党建工作特色做法(如何开展好党建工作)
本文目录
- 如何开展好党建工作
- 乡镇支部标准化建设工作特色亮点总结汇报
- 如何创新党组织工作方式,创新党组织活动内容
- 党建工作如何创新
- 党建经验做法及亮点
- 党建工作亮点和创新做法
- 特色党支部都有哪些特色
- 社区抓党建促服务有哪些特色做法
- 学校(中学)党建的特色工作可以是什么
如何开展好党建工作
1、找到金钥匙
要大力弘扬密切联系群众的优良作风,深入基层一线,增强同人民群众的感情,学会做群众工作的方法,从基层实践找到解决问题的金钥匙。
2、牵住“牛鼻子”
加强和改进中央和国家机关党的建设,必须切实加强党的领导,牵住责任制这个“牛鼻子”。
3、营造海晏河清的政治生态
我们要以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,坚决清除一切腐败分子,保证干部清正、政府清廉、政治清明,为继续推进改革开放营造海晏河清的政治生态。
4、浚其源 涵其林 养正气 固根本
营造良好政治生态是一项长期任务,必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作,浚其源、涵其林,养正气、固根本,锲而不舍、久久为功。要把树立正确选人用人导向作为重要着力点,突出政治标准。
5、解决好“总开关”
要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,教育引导全党牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
6、练就钢筋铁骨 筑牢铜墙铁壁
对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会得“软骨病”,就会在风雨面前东摇西摆。
全党同志一定要坚守共产党人精神家园,把改造客观世界和改造主观世界结合起来,切实解决好世界观、人生观、价值观问题,练就共产党人的钢筋铁骨,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。
乡镇支部标准化建设工作特色亮点总结汇报
乡镇支部标准化建设工作特色亮点总结汇报
自我镇党支部建设标准化工作开展以来,镇党委严格按照区委关于创建标准化党支部的工作要求,坚持"围绕发展抓党建、抓好党建促发展",把创建标准化党支部作为加强基层党建工作的重要抓手。
从制度流程上完善、措施保障上细化、主题活动中提升,使党支部建设在巩固中创新、在创新中发展、在发展中提高,打造了一个个坚强的战斗堡垒,各路工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面。
一、主要做法。一是高度重视,积极谋划。镇党委定期召开党委会或标准化建设工作推进会,专项研究谋划党支部建设标准化工作,成立工作领导小组,建立党委书记主抓、包抓联系领导和各支部书记分头抓、各村党建专干严格落实执行的工作机制,明确时间节点和工作任务,明确责任到人。
同时,指导各支部制定实施方案,提高工作针对性,采用图文并茂的形式,将“三会一课”、“主题党日+”、组织生活会等活动的内容和要求化繁为简,创新印制了《农村党支部建设标准化工作手册》,发放到全镇六个农村党支部统一使用。在全镇上下开展创建学习型党支部“流动红旗”评比,为标准化建设工作打好理论基础。
二是理清思路,明确目标。镇党委先后X次组织党支部建设标准化工作培训,召开工作推进会X次,认真对标对表《党支部建设标准化手册》,加强工作培训和指导力度,到各支部督查指导标准化工作X轮次,帮助村(社区)做好自查工作,召开镇党委会议进行多次广泛讨论,深入酝酿,最终确定X名党建指导员,要求每X-X名党建指导员联系X个村(社区)党支部,并通过点对点的努力工作,切实提升各支部标准化工作水平,根据“成熟一个申报一个”的原则,确保全镇各党支部申报即达标,高质量达标,在年底验收工作中能够高标准通过评星验收。
三是抓住重点,强化举措。根据包抓联系力量的调整,每位党建指导员针对所包支部制定具体的工作方案,并抓住农村和社区“两委”联审后的有利契机,突出政治功能,重点提升组织力,以创建标准化党组织为目标,推动基层党建全面过硬,全面进步。
重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部X次,对支部工作进行全面的指导,帮助基层党支部“查问题,找根源,堵漏洞,抓整改,促提高”,通过一对一包联、面对面帮扶,真正达到突破瓶颈、消除软肋、补齐短板、练强弱项的目的。
四是完善考核,注重实效。为了防止党支部建设标准化工作走过场或方向走偏,镇党委要求党建指导员积极利用联系支部的工作例会和支委会,对支部标准化建设工作情况进行通报,并对通报结果进行汇总,及时向镇党委反馈,每月按照工作进展情况进行排名,全面掌握党建指导员发挥作用情况和党支部标准化创建工作进展情况,加强对创建过程的管理与考核,鼓励先进激励后进,激发各支部书记常抓不懈、一抓到底的信心和动力。
二、工作成效。结合“X、X” 主题教育 活动,镇党委组织督导检查X轮次,组织党建指导员对标对表开展预验收工作,帮助村(社区)发现问题,梳理问题清单,对于工作开展缓慢的支部加强指导和帮带。
创建期间,完成X个软弱涣散村党组织的整顿工作,群众知晓率达X%以上,满意度达X%以上;推广“党员之家”光荣牌悬挂活动,进一步唤醒党员意识、提升党员荣誉感、归属感和使命感,让党员身份亮起来,让支部旗帜竖起来,凝聚党心群心,增强党员示范带头作用,不断提升支部组织力,推动全镇党支部建设标准化工作建有标尺、抓有方向、干有成效。
三、下一步工作打算。一要加强政治建设,强化支部引领作用。党支部作为党的组织细胞,在宣传引领教育广大党员干部中发挥着最基础、最直接的作用,基层党支部必须牢牢把握这一根本政治方向,通过开展理论宣讲、集中轮训、支部讨论、党性教育、知识测试、知识竞赛、个人自学等方式开展切实有效的学习活动,引导教育广大党员干部群众坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,从群众诉求多样化出发,把牢回应群众关切问题,
二要规范组织生活,涵养良好政治生态。进一步严肃党的组织生活制度的落实,基层党支部要严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,“主题党日+”在内容安排上要更加贴近党员群众的实际需求,组织形式上更加灵活生动,不断拓宽党员群众参政、议事渠道,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,通过一系列严实措施,促使党内各项组织生活正常规范,严肃认真。
三要优化组织设置,夯实党的执政基础。规范村(社区)党组织架构,必须严格按照“上提下分”的原则和便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求;在班子建设上要加大从致富带头人、外出务工经商人员、大学生村官、优秀党员干部等群体中选拔培养村干部力度,切实选优配强支部班子,从根子上解决“主角缺位”的问题;在作用发挥上要明确职责分工,强化支委会的议事决策职能,明确支委会决策事项;在干部动态管理上要建立健全党务干部教育培养、定期培训选拔配备、监督管理、考核评价等机制,着力打造素质优良、结构合理、担当有为的党务干部队伍;在党员管理上对党员的发展程序、阶段培训、激励关怀等一系列工作都要形成标准和规范,并建立健全相关制度,规定使党员管理有程序,有依据,有机制,有规范,
四要压实工作责任,稳步推进抓细抓长。基层党组织标准化建设不是一蹴而就的,需要在不断规范推进的过程中形成常抓常新的长效机制,镇党委要切实担起牵头抓总、统筹协调的责任,精心组织实施,要坚持实事求是、具体问题具体分析,推动工作往实处做,往实效处做;坚持分类具体指导、分领域整体推进,坚决杜绝“一刀切”,要认真抓好摸底排查,对标争创,督查指导,考核验收等工作,坚决防止走过场搞形式,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好工作的强大动力,转化为推进工作的坚强保证。
如何创新党组织工作方式,创新党组织活动内容
三方面内容:
一、围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点。
1、转变思想观念,树立与社会主义市场经济相适应的新观念。
2、转变工作思路,积极协助行政负责人完成工作任务,提高机关党的工作的有效性和针对性。
3、转变工作方法,把“软任务”变成“硬指标”。
二、解放思想,与时俱进,不断创新机关党建工作方式。
1、创新理论学习机制,不断提高理论学习的质量。
2、创新思想政治工作方式,做好统一思想、凝聚人心的工作。
3、创新党的组织生活,夯实党建工作的基础。
4、创新活动载体,提高机关党建工作的影响力。
三、落实党建工作三级责任制,构建机关党建工作的新格局。
1、建立健全党组抓机关党建工作的责任制,明确党组对机关党组织的指导职能和领导责任,严格履行第一责任人的职责。
2、机关党委要发挥规划和组织作用,严格履行具体责任人的职责。
3、基层党支部要发挥具体实施的作用,严格履行直接责任人的职责。
扩展资料
基层党支部要发挥具体实施的作用,严格履行直接责任人的职责。
党支部是机关党的工作具体组织者、实施者,党的路线方针政策的贯彻落实、单位目标任务的完成、职工思想政治工作的开展等等,都由支部来承担。
因此党支部是党建工作的最基层的组织。要使支部工作有活力,首先支委一班人要有高度的责任感,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神;
其次要做好统筹兼顾的工作,机关党支部的负责人基本上是兼职,既要完成本职工作内的业务目标,又要兼顾搞好党的工作,工作任务重,压力大,因此,支部一班人就要学会谈钢琴,正确处理好业务工作与党建工作的关系,找准工作的结合点,有针对性地开展工作。
再次是要注重提高自身素质,提高业务能力,用自身的人格魅力来带动党员干部,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、亲和力。
党建工作如何创新
一、加强学习,提高认识,不断增强做好党建工作的责任感、使命感
创新来源于扎实的功底,创新需要用扎实的基础工作来做保障,更需要在不断学习中找准突破口。我们必须提高对学习的认识,通过学习提高综合素质和能力,切实增强做好党建工作的责任感和使命感,切实担负起工作职责,为创新党建工作打好坚实的基础。二、坚持与时俱进,不断探索研究,积极推进党建工作创新党建工作创新,就是要体现出特色,要有精品,人无我有,人有我优,人优我特,叫得响,有影响力。
三、开放党建随着社会开放程度的不断提高,作为支撑、促进经济发展的党建工作也要适应社会的发展趋势,建设开放式党建。首先,党建工作的主体发生了变化。当前,党建工作已不再是组织部门或者是组工干部的“家务事”,纪委、宣传、工会、妇联等一些党群部门抓党建的作用日益显现,“大党建”的意识已逐步形成。
扩展资料
重要性
1、在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。
2、改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命,紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力
党建经验做法及亮点
党建工作亮点总结经验材料蒲公英教育2019年04月22日一、立足实际,开展工作机制创新一是创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作,制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见,做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核,基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。二是创新服务机制。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,以开展“党员双带”、“党员进万家”结对帮扶和“党员先锋岗”等活动为载体,探索建设基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制,着力建设一支带头致富、带民致富的党员队伍,。二、着眼提高,开展共进互学互帮三个“1+1”活动一是党员领导干部与普通党员结成“1+1”手拉手共进对子。县财政局机关党员79名,其中科级党员干部11名,股级党员干部30名,普通党员38名,局党组以创建基层党建示范点活动为契机,在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。一方面使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀,相互之间形成团结共进的纽带;另一方面加强党员干部与普通党员之间工作上的和谐互动以及党风廉政建设上的互相监督效应。二是年轻党员与离退休党员结成“1+1”互学互帮对子。局党支部根据“居所就近,互学互帮”的原则,为每位离退休党员配备1名年富力强的党员,负责即时将党的各项方针政策以及财政改革最新动态报知离退休党员,为年老体弱、行动不便的党员“送学上门”。通过“结对”,激发离退休党员永葆先进性的积极性,同时增进了新老党员的感情交流和思想交流,为年轻党员提供向前辈学习生活经验和工作经验的机会。三是机关党员与挂点贫困户结成“1+1”真情帮扶对子。组织党员干部与“责任到人、落实到户”挂点村贫困户对子见面,开展思想上扶志、生活上扶困活动,进村入户了解他们生产生活情况,为他们脱贫致富出谋划策。通过“攀穷亲,结对子”,将党的关怀辐射到基层,为共产党员发挥先锋模范作用开辟了广阔天地。三、致力规范,加强支部建设标准:1、支部班子建设标准化“火车跑得快,全靠车头带”。支部班子建设是党建工作的基础,支部班子建设的好坏,直接关系到党在职工群众中的威望。支部按照《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》的规定,通过干部任前廉政考试,对全部党支部进行了改选换届工作,为公司党建工作的提升提供了坚强的组织领导保证。各支部根据实际情况,将有较强的政治思想素质,较高的专业素养,较好的整体素质的人员组成支委,有效地增强了支部的凝聚力和向心力,同时也保证了支部工作始终围绕公司党委的中心工作来开展。2、支部制度建设标准化标准化建设是党支部建设的重要战略,是提升管理水平的重要手段。通过支部制度标准化建设,一是实现党建标识标准。党支部从改善和完善支部党员活动室入手,统一制作配发了上墙的“党支部简介及支部机构图”、“党员权利与义务”等,增强了党员的归属感、光荣感,调动了工作的积极性、主动性。二是实现党建资料规范。通过支部状况、党员名册、规章制度、党费收缴、组织发展、计划总结、会议记录、宣传报道等方面,使支部工作做到条例明确,思路清晰,使党员的学习教育等活动开展做到有计划、有记录、有总结。三是实现党建制度统一。指导支部健全“三会一课”制度、民主生活会制度、党员考核制度、定期汇报制度等各项规章制度,促进党内生活制度化、规范化。四是最终实现党建特色鲜明。努力建设形成“一支部一品牌”的特色鲜明的党建工作品牌。3、支部阵地建设标准化支部阵地建设标准化是发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体。党委积极发挥党校“三个基地”的作用,通过支部项目化运作方式,每月组织一次观摩活动,各党员结合实际开展丰富多彩的自选活动,这些活动的开展既加强了相互交流学习,也对公司标准化党支部活动起到推波助澜的作用。四、强化安全,党建工作促发展在安全工作上,继续抓好“手指口述”安全培训,大力推进“白国周班组管理法”,组织党员下现场,采写安全管理亮点,组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。在队伍稳定上,针对队伍出现波动性苗头,加强优惠政策宣传,并及时采取改善生活条件、加强后勤保障等具体措施,稳定安监队伍。在组织管理上。推进党务公开制度,建立了党费管理信息系统,做好党员发展工作,开展“七一”红色短信息征集活动。在宣传思想上实行了党员积分制、好稿评选、季度考核与年度评比等措施,加强宣传工作引导,开展新闻策划、图片拍摄交流、活动。党支部开展了“两到两进、安全互保合约、冬送温暖夏送清凉、女职工素质达标”等活动。共青团建立了数据信息采集系统,继续开展“双学双过硬、青年志愿者、青年安全岗”等特色活动。五、注重经常,日常工作规范化1、岗位职责明晰化。按照法律、法规和“三定方案”的有关规定,创新行政管理体制,整合部门内部职能,理顺部门内部分工,结合工作分工逐一定岗明责。2、业务办理流程化。各单位按照业务工作环节,逐一明确工作内容、要求、标准、规定,绘制工作流程图,编制业务工作指南。3、档案管理标准化。完善机关和部门(单位)档案室(柜)等硬件设施,按照档案管理有关规定,对各项业务文档认真进行整理、分类、立卷、归档,并做好台账登记工作,完善档案管理制度。4、工作秩序规范化。统一办公设施、物品摆放,制定机关工作人员办公室上班时间有关规定,明确工作人员衣着有关要求。5、网络公开信息化。充分利用局域网、办公场所明显位置,完善公开栏、电子显示屏等设施,公开工作职能、人员岗位职责、业务工作流程、服务指南,党务政务事项等内容。6、考核评比具体化。完善现行考核办法,建立科学的绩效考核体系,吸纳行政相对人等社会公众参与评议考核,建立和完善激励约束机制,完善机关目标绩效考核办法,进一步细化考核细则。
党建工作亮点和创新做法
党建工作亮点和创新做法:强基固本,打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。
压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。
具体含义
坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。
特色党支部都有哪些特色
特色党支部的特色不是统一的,而是要根据不同行业、不同单位的各自特点来体现自己的特色。比如:
1、太极拳研究会,通过开展一系列活动弘扬太极文化,为太极拳爱好者提供一个学习交流的平台;
2、舞蹈队,带领全体队员弘扬全民健身,为精神文明建设争光添彩;
3、马拉松运动协会,积极倡导市民进行科学锻炼,普及长跑知识,推广龙马赛事,参加马拉松比赛;
4、乒乓球运动协会来,举办乒乓球比赛,提高市民参与乒乓球运动的积极性;
5、航空运动协会积极推动校园航模科技活动的开展,注重课堂知识与动手实践相结合,通过各项活动和比赛,激发学生的创意潜能,培养学生的动手能力和团队协作精神。
扩展资料:
1、打造特色党支部,要明确三个定位。
(1)项目党支部是企业发展的战斗堡垒。项目党支部作为企业最基层的一个单元,与员工接触最多、联系最密切,项目党支部是否发挥作用直接关系企业发展稳定大局。
(2)项目党群文化管理是推动项目生产经营的有效平台和载体。企业的战略决策、管理思路、规章制度和企业文化的贯彻执行都需要项目党支部这个平台和载体来挥作用。
(3)项目支部书记是项目党建工作义不容辞的第一责任人。项目党支部书记应牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,真正担负起项目党建工作第一责任人的职责。
2、打造特色党支部,要发挥三个作用。
(1)要充分发挥项目党支部的战斗堡垒作用。作为企业发展的战斗堡垒,项目党支部要领导工、青、妇等群团组织开展工作,将党组织活动与群团组织活动结合起来,发挥项目党支部作为战斗堡垒的凝聚力和战斗力。
(2)要充分发挥项目党支部管好党员、带好队伍的作用。要通过党员日常教育和管理,严明党纪党规,教育党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律。
(3)要充分发挥项目党员的先锋模范作用。项目党支部要坚持开展“两学一做”教育活动,增强政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,让每个党员职工都能自觉地立足岗位做好表率。
龙口文明网-特色党支部个个有特色
湖南机关党建-“八步曲”打造特色党支部
社区抓党建促服务有哪些特色做法
1、创造良好的社区环境,促进城市经济社会全面协调可持续发展。促进城市经济社会全面协调可持续发展,需要社区党组织不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性,把主要精力投入到社区建设和社区服务上来,紧密结合城市基层管理体制改革和社区建设的实际,努力实现“五个好”的社区党建目标要求;健全预防、化解各种矛盾和纠纷的机制,消除各种不稳定因素,为经济、社会发展和居民群众安居乐业创造良好的社区环境。 2、发展社区文化,建设文明社区。社区党组织应当认真履行领导辖区思想政治工作和精神文明建设的职责,动员、协调、组织辖区内各单位共同建设文明小区。首先,社区党组织要加强和改进思想政治工作,树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强青少年思想道德建设,在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。其次,社区党组织要充分挖掘社区文化资源,组织开展群众喜闻乐见、健康有益、积极向上的文体科技活动,满足群众精神文化生活需要。再次,要广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,努力创建文明小区、文明楼院、文明家庭等。 3、搞好社区服务,满足居民群众多方面的需要。社区党组织要充分发挥联系群众最直接、最广泛的优势,进一步树立群众观念和服务观念,以人为本,着眼于解决群众最现实、最关心、最直接的问题,广泛动员社区各方面的力量,把服务群众工作做好、做实、做细。整合社区资源,形成社会化和产业化相结合的社区服务体系。要适应社区群众民主意识和政治参与愿望普遍增强的新变化,把领导社区群众实行“四自”作为社区党组织的一项重要任务。 4、加强社区建设和管理,推进和谐社区建设。构建社会主义和谐社会的基础在社区,社区党组织要注意研究社区管理规律,整合社会管理资源,更新管理理念,创新管理方式,拓宽服务领域,发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。社区党组织要针对城市社区新情况、新特点,经常研究,分析社情民意,找准群众关心的热点、难点问题,多渠道、多层次地开展社区建设和管理等各项工作,引导群众正确认识改革开放,正确看待社会现象,把广大群众的积极性引导好、发挥好、保护好。社区党组织要不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领,推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。 5、扩大工作覆盖面,增强党的社会影响力,扩大党的群众基础。要不断增强党在全社会的影响力和凝聚力,做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。社区党组织要及时指导和协调社区内新经济组织和新社会组织建立健全党的组织,对暂不具备建立党组织的要通过党员联络服务站、选派党建工作联络员、帮助建立群众组织等方式开展工作。要切实加强对社区内退休人员、下岗失业人员、流动人员中的党员的教育管理和服务,使党员的先进性在社区建设中得到充分体现。
学校(中学)党建的特色工作可以是什么
“三有三无树三气”活动 1、党员“三有”活动 (1)关键岗位有党员 要求广大党员在工作中以学校发展为己任,胸怀全局、无私奉献,服从组织安排,勇挑重担,并能胜任本职工作,做到“我的岗位我负责、我的课堂我负责、我的班级我负责、我的工作请放心”,奋发进取,敬业爱岗,树立党员的良好形象; (2)困难面前有党员 在急难险重任务和各种困难风险考验面前,讲党性、顾大局,冲在前、干在先,充分展示共产党员风采,做到平时能看出来、关键时刻能站出来、危难时刻能豁出来,努力以高尚的精神示范人,以优良的作风带动人,以实在的业绩感召人,以良好的形象影响人,为党旗增光添彩,为群众树立榜样; (3)突击攻关有党员 要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线,紧密结合学校发展战略,积极献计献策,扎实推进学校制度创新、管理创新、教育教学方式创新和文化创新,不断提升学校竞争力和教职工综合素质,并通过开展“三培养”(将优秀教师培养成入党积极分子,将普通党员培养成优秀骨干教师,将优秀党员培养成学校管理人才)等活动,提高党员教师素质,练就过硬本领,进而敢于承担重任,善于破解难题,勇于迎接挑战, 2、党员“三无”活动 (1)党员身边无事故 牢固树立安全意识、充分认识到“安全重于泰山”的真正内涵,在实际工作中从自身做起,从身边做起、人人当好安全责任人,确保学校不发生安全事故,尤其是不发生重大安全事故。。 (2)党员身边无纠纷 围绕促进学校和谐创先争优,各支部要能够充分发挥维护稳定的第一道防线作用,善于发现和解决问题,及时排查化解矛盾纠纷。共产党员立场坚定、旗帜鲜明,成为维护社会稳定的骨干力量。同事间要能团结协作,共同进步,与自身有关的矛盾纠纷,要多反省自我,多找主观原因,严以律己,宽以待人,对身边的矛盾能及时发现,妥善化解身边的纠纷,为创建和谐校园作出自己的努力 (3)党员身边无违纪 对学校的各项规章制度要能模范遵守,带头执行学校的各项政策,通过自身的行动来带动全体教职工的行动,进而提高学校的执行力。 3、树立“三气” (1)浩然正气 广大党员应该一身正气,带头讲文明礼貌,带头讲行为规范,带头营造健康向上的办公室文化,同时在敢于对身边的丑行陋习进行劝导、批评。 (2)昂扬锐气 广大党员工作上应积极进取,勇于创新,不断更新教育教学思想,不断改革教学方法,逆势而上,工作效果明显,工作业绩突出。 (3)蓬勃朝气 广大党员要能不怕困难,愈挫愈勇,坚定信心,思想活跃,生机勃勃,始终保持良好的心态,始终充满生机和活力。
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