面试的时候有哪些奇葩的事情？在面试时，你遇到过哪些有趣的事情

本文目录

• 面试的时候有哪些奇葩的事情
• 在面试时，你遇到过哪些有趣的事情
• 有哪些面试中有意思的事
• 面试中有哪些好的经历和故事
• 有哪些令你难忘的面试经历
• 面试中有趣的经历有哪些
• 公务员面试中可以用到的例子
• 面试的时候有哪些有意思的事情发生
• 有什么有趣的面试经历

面试的时候有哪些奇葩的事情

前几天整理过一些面试体验极佳的例子，《那些面试体验极佳的公司，都有这四个特点》，没错，有面试体验好的幸福时刻，也有很多面试体验不好的奇葩经历。某网站展开了一次主题分享：说说你遇到过的奇葩面试经历？网友纷纷将亲身经历分享出来，果然相当精彩。要不然大家怎么会说：没有经历过奇葩的面试，就不足以笑谈人生！1、HR带着找会议室找了二十分钟，结果还是没找到，然后随便找了个位置坐下来，旁边人来人往，贼尴尬...2、面试官专业知识不问，直接问你不是处女座吧？处女座招你了？3、面试的主要问题就是：下载他们的 app 进行体验，然后写下 5 个优点、缺点和改进的意见。。。回去之后就没消息了，现在公司的套路水真深。4、某上市公司，面试时间发错了，比正确的时间提前了一天。我屁颠屁颠跑过去，人告诉我，不好意思，是我们的失误，不过今天确实面试不了呢。5、一对一面试，面试官拿着我的简历开了听啤酒，一边喝一边问我问题，某互联网大公司设计类，面试官真的非常牛掰了。。6、一家公司，宣讲会交了简历，打电话通知我过去面试，一进去说我应聘那个岗位可能要出差，男生更适合，您再看看别家吧。很想骂人，怎么女的不能出差了，要是不想要女的早说呀，简历上又不是没性别没照片，叫我来一趟验真身吗？？7、那天专门请了一天假，好几百块呢一天，等了30分钟，然后让我填写了性格测试，一个人事的人和我聊了一会，然后说今天技术不在，明天你再来吧，当时内心一万匹***奔腾啊。。8、有一次去北京某企业应聘会计岗位，会计主管面试我时，看了我的简历，问：你父亲是北京某某事务所合伙人？（某大型会计师事务所），我说是。他说，那你为什么不去呢？我回答，我不喜欢出差。他说，我倒是想去事务所，你能把你父亲的电话给我吗。心里一万个***奔过。。9、去某公司面试，没聊几句，面试官的电话就响了，他接了近10多分钟电话后，说，今天面试结束了。我一头雾水，面试官说，我们不招聘运气差的人，刚开始面试就被电话打断了，说明你运气太差了。10、学校的招聘会，有一家让我现场介绍一下我做的项目，用什么技术，我介绍了一遍之后，然后轮到我问了，我就问贵公司主要是用什么技术做开发的，她回了我一句：其实我也不知道，我不懂技术的，不了解。。。WTF（全称: what the fuck! 搞什么呀！），你不了解技术，却让我介绍我的项目和技术，当时感觉自己好傻逼，还条条是道地在认真介绍项目。。。11、去一家杭州公司面试，主管给面的，聊的挺好，然后他就通知人事过来谈薪酬，薪酬谈好了，说报上去应该没问题。我就离开了，过了一会给我打电话，说一个副总会给我打电话再聊下，让我注意接听。等了一个月也没有副总打电话，就主动问人事，他说副总比较忙，一直出差，他催催。过几天，和我联系，说副总同意了，马上给OFFER。结果第二天又通知我，人事经理说了，今年所有OFFER都不发，因为，用人指标没了。。。这个公司是来搞笑的吗？12、记得我当时刚毕业，然后好几个人轮流面试我，最后告诉我，因为我刚毕业缺乏工作经验，然后公司的ceo出差去了，说让我第二天再去他们公司让那个ceo再面试我，然后我又去了，面试完了，最后人事跟我说，光有一腔热情不够，还是缺乏经验，就不录用我了。我想知道，他们看我简历的时候难道不知道我是刚毕业吗？后来我去了另外一家公司，事实证明，只要有一腔热情，没有学不会的，我很快就上手工作了，希望刚毕业的大学生们不要气馁，要对自己有信心！13、面试某公司数据分析岗，负责人一女的，尖酸刻薄，没完全了解的情况下一直怼，态度蛮横。一副高高在上看不起你，好像谁欠了她钱没还。

在面试时，你遇到过哪些有趣的事情

面试的过程可能因公司、面试官和应聘者的不同而有所差异。然而，在面试中，总有一些有趣和令人难忘的经历。以下是一些例子：

1. 跨文化交流：有时候，面试过程中可能会遇到来自不同文化背景的面试官和应聘者。在这种情况下，了解彼此的文化习惯和沟通方式可能会成为一个有趣的经历。

2. 面试官的幽默：有些面试官在面试过程中可能会展现出幽默感，这有助于缓解紧张气氛，让应聘者感到轻松。

3. 意想不到的问题：面试官可能会问一些看似无关紧要，但实际上有意义的问题。例如，一位应聘者可能被问到“如果你有一天醒来，发现自己变成了一只蚂蚁，你会怎么办？”这样的问题有助于了解应聘者的思维方式和应对压力的能力。

4. 技术挑战：在某些面试中，面试官可能会要求应聘者解决一个技术问题或完成一个编程挑战。这种情况下，应聘者可能会感到紧张，但同时也是展示自己技能的好机会。

5. 以故事为导向的面试：有些面试官喜欢以故事为导向，让应聘者讲述自己的经历、成就和挑战。这样的面试方式可以让应聘者更自然地展示自己的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

6. 讨论时事：面试官可能会与应聘者讨论当前的时事话题，如政治、经济、科技等。这种情况下，应聘者可以展示自己的观点和分析能力，以及对时事的关注。

7. 模拟团队合作：面试官可能会要求应聘者组成一个小组，共同解决一个问题或完成一个项目。这种情况下，应聘者可以体验到团队合作的氛围，展示自己的沟通和协调能力。

总之，面试过程中的有趣经历可能因个人和公司的不同而有所差异。关键是保持自信、展示自己的技能和特长，并在面试过程中保持轻松和自然。

有哪些面试中有意思的事

在职场中，面 试是我们找工作必不可少的一环，而面试的过程中也会产生许多有趣的经历。今天我们结合重庆女子面试走错公司这一事件，分享一些面试时可能会遇到的有趣经历如下：1、女子面试了一个小时之后才发现自己走错了公司，这就是一个典型的例子。除此之外，还有可能会遇到场地不适宜、设备故障等问题。比如在我曾经的一次面试中，由于场地安排不当，面试者和面试官之间只隔了一张桌子，导致双方交流时相互影响，非常尴 尬。另外我还曾经遇到过在面试室门口等了半小时才发现面试官已经离开的情况，这让我十分无 语的啊。2、面试官和面试者的互动也会带来许多有趣的经历。比如面试官可能会提出一些奇怪的问题，比如“如果你变成一个动物，你想成为什么？”或者“你觉得一个人只要很努力就能成功吗？”等等。这些问题不仅考察了面试者的应变能力和思维能力，也会让面试者感到有趣和有趣。除了面试官提出的问题，面试者也可以自己制造趣味。例如，在我曾经的一次面试中，我自己准备了一些小道具和互动游戏，让面试官和我一起玩耍，这样不仅能够让我放松自己，也能让面试官感到愉悦。3、带着宠 物进入面试室。有些人在紧张的时候会选择带着自己的宠 物进入面试室，来减轻一些紧张的氛 围。有人会带着狗，有人会带着猫，甚至有人会带着仓 鼠或兔 子等小动物。虽然这些动物看起来很可爱，但是在面试时也会带来一些意外的惊喜啊。4、突 发状况。在一些面试中，会发生突 发状况，例如面试者突然晕 倒或者发生其他紧急情况。这时候面试官需要及时做出反应，确保面试者的安全。5、不同的印象。有些面试者会通过非传统方式来给面试官留下深刻印象。比如有人会穿上非常特别的衣服，在面试官的印象中留下深刻印象。还有人会表现非常幽 默的，通过幽 默的表情和语言让面试官感到愉 悦的啊。6、面试结束之后，也可能会发生一些意想不到的事情。比如在重庆女子面试走错公司的案例中，女子发现自己走错公司之后，两家公司都邀 请她 试岗。这样的情况可能会让面试者感到很有趣，因为自己的失 误竟然变成了一个好事。除此之外面试之后也可能会有其他的好运降临。比如在我曾经的一次面试中，虽然我没有被录 用，但是面试官给了我一些关于职业规划和职业发展的建议，让我受益匪 浅的啊。在面试中也要注意一些基本的礼 仪和规范，不能因为追求趣味而违 背基本的职 业道德和行为准则。比如不能在面试中使用粗 口或者开玩 笑 侮 辱他人，也不能过于依赖幽 默和 趣 味，忽略了职业素养和专业能力。同时，我们也要保持良好的心态和态度，不管面试的结果如何，都要对自己的表现和付出感到自豪和满意。总之面试是一个充满有趣经历的过程，不同的面试者和面试官都会带来不同的互动和经历。虽然面试的过程可能会让人紧张和焦 虑，但是我们也可以从中体验到一些有趣的事情，增加对职场的了解和体验。在面试中，我们要尽力发挥自己的优势和潜力，同时也要保持冷静和谨慎，以积极的态度面对每一个面试机会。无论我们最终是否被录用，面试过程中的经历和成长都是宝贵的财富，能够帮助我们更好地认识自己、提高自己，并逐步实现职业梦想啊。

面试中有哪些好的经历和故事

我可以多提供一些关于面试中有趣经历和故事的例子，并且分析一下这些经历背后的原因和启示。1. 创意的简历设计：有一个面试者把自己的简历设计成了一本漫画书，用幽默和创意展示自己的技能和经验。这种非传统的简历设计引起了雇主的注意，最终成功地让他通过了面试。这个例子告诉我们，在面试时，简历是一个非常重要的工具，而创新和创意的简历设计可以帮助你吸引面试官的注意力，同时展示出自己的个性和能力。2. 有趣的个人故事或项目：在面试时跟面试官分享有趣的个人故事或者项目，以此来吸引注意力并且展示自己的特点和能力也是一种不错的方法。例如，有一个人向面试官分享了他曾经制作的一款自行车旅游App，并分享了他在旅途中的照片和故事。这个例子告诉我们，在面试时，我们不仅要展示自己的技能和经验，还要突出自己的个性和特点，让自己在众多面试者中脱颖而出。3. 有趣或具有挑战性的问题：在面试中故意提出一些有趣或者具有挑战性的问题，以此来测试面试官的反应和能力也是一种不错的方法。例如，有人会问：“如果你是一只猫，你会怎么做？”这种问题可能看起来有些幼稚，但是它可以测试面试者的想象力和创造力。这个例子告诉我们，在面试时，我们可以通过提出一些非传统的问题来吸引面试官的注意力，并且展示出自己的特点和能力。总之，面试是一个展示自己的机会，而创新、创意、个性化的表达方式可以帮助你在众多面试者中脱颖而出。当然，在展示个性和特点的同时，也要注意不要过于突兀或者不专业，以保持良好的形象和印象。

有哪些令你难忘的面试经历

在面试过程中，可能会遇到一些有趣或令人印象深刻的经历。以下是一些面试经历的例子：1. 我曾被要求回答一个关于“如何平衡工作和生活”的问题。我回答这个问题时，对方问我是否有应对这个问题的解决方案，我回答说我没有，因为工作和生活之间的平衡对我来说是非常重要的。接着，对方问我：“那你觉得工作和生活之间的平衡对于一个人的成长和发展至关重要吗？”我回答：“我认为非常重要，工作和生活之间的平衡对于一个人的成长和发展至关重要，只有平衡了工作和生活，人才能够更好地发挥自身的潜力。”2. 一次面试中，面试官问我：“你喜欢做决策吗？”我回答：“当然喜欢做决策，我非常喜欢在决策中做出正确的选择。”面试官问：“那你觉得如何才能做出正确的决策呢？”我回答说：“我认为在做出决策时，我们需要从多个角度去考虑问题，并且需要找到其中的规律，根据规律做出正确的决策。”面试官听了之后沉默了片刻，接着他告诉我：“你说得对，我们需要从多个角度去考虑问题，但是我们需要更多的数据才能做出正确的决策。”3. 一次面试中，面试官问我：“你对于团队合作有何看法？”我回答：“我认为团队合作是非常重要的，只有在团队合作的情况下，我们才能发挥出最大的潜力，共同完成一个项目。”面试官问我：“那你觉得，作为一个团队成员，你会如何与其他人沟通？”我回答说：“我会尽可能清晰明了地表达自己的想法，同时尊重他人的想法，并通过有效的沟通来确保我们的意见得到统一。”听到我的回答，面试官点了点头，接着他告诉我：“你说得对，我们需要有效的沟通来确保我们的团队合作取得成功。”这些面试经历都非常有趣，因为它们展示了面试者如何在面试中发挥其潜力，以及如何在面试中获得高分。

面试中有趣的经历有哪些

问题：面试中有趣的经历有哪些？回答：在面试过程中，有时候会发生一些有趣的经历，以下是一些可能会让人印象深刻的例子：1.突然停电在面试过程中，突然停电是一件比较有趣的事情。这时候你可以表现出自己沉着冷静的态度，并尝试与面试官继续交流。2.被问到奇怪的问题有时候面试官会问一些奇怪的问题，比如“如果你变成了一只猫，你会做什么？”这时候你可以展现自己幽默风趣的一面，并尝试用聪明的方式回答问题。3.意外遇到熟人在面试现场遇到熟人也是一件有趣的事情。这时候你可以展示自己亲和力强、善于社交的特点，并尝试利用这个机会与对方建立更紧密的联系。4.被要求演讲有些公司会要求应聘者进行演讲，这时候你可以充分展示自己表达能力和演讲技巧，并尝试用生动、形象、易懂的语言来吸引面试官的注意。

公务员面试中可以用到的例子

衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。　　些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。　　释义：这首诗巧妙地以竹声作引，托物取喻。首句写自己在衙署书房内休息，听到窗外风吹竹叶之声。一个“听”字，凸显了作者忧心如焚、夜不成寐的心境。次句由自然界的风竹之声联想到百姓啼饥号寒的疾苦。一个“疑”字，道出了作者的爱民之心与勤政之意。第三句“些小吾曹州县吏”，是说我们只是小小的州县官。些小：微小。吾曹：我辈，指自己和包括。第四句“一枝一叶”表面咏竹，暗喻民间疾苦，既照应了风竹画和诗题，又寄寓了作者深厚的情感：百姓的冷暖安危时刻牵动着我们的心！　　出自：这是清代“扬州八怪”之一郑燮（号板桥）的一首题画诗，是他在潍县知县任上赠给署理山东巡抚包括的，约创作于乾隆十一、十二年。　　讲话原文：在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话。清代郑板桥，以画家、文学家著称于世，长期在河南范县、山东潍县担任知县。他重视农桑、贩济灾民，案无留犊、室无贿赂、清正廉明，深得百姓拥戴，其诗句“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，成为千古流传的爱民心声。陶渊明、狄仁杰、包拯、海瑞等很多人都当过知县，类似例子不胜枚举。　　应用：关于基层干部的作用以及关乎群众利益的事情。　　二　　天行健，君子以自强不息　　释义：天之运行，四时交替，昼夜更迭，岁岁年年无有止息，无有差错，君子当效法天道之健，以自强不息。　　出自：《周易》中的乾卦《象传》。　　讲话原文：在布鲁日欧洲学院演讲。我们的先人早就提出了“天行健，君子以自强不息”的思想，强调要“苟日新，日日新，又日新”。在激烈的国际竞争中前行，就如同逆水行舟，不进则退。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。我们强调，改革开放只有进行时、没有完成时。中国已经进入改革的深水区，需要解决的都是难啃的硬骨头，这个时候需要“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，不断把改革推向前进。　　应用：遇到关于个人的精神追求与坚毅的个性品质、党员干部的个人形象、改革和民族复兴等题目可以应用。　　三　　政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。　　释义：当管理者自身端正（作出表率时），不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正（而要求被管理者端正），那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。　　出自：孔子《论语·子路》：子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”　　讲话原文：领导人在《之江语录·要用人格魅力管好自己》等文中引用。人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反 映，也是党的干部所应具备的公正无私、以身作则、言行一致优良品质的外在表现。广大干部群众的眼睛是雪亮的，他们不但要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”，讲的就是这个道理。有的领导干部之所以在广大干部群众中威信高、 影响力大，其中一个重要方面就是自身模范作用好、人格魅力强。否则，“台上他说，台下说他”，说话办事怎么会有影响力和号召力？尤其是我们省级领导干部，众目睽睽，大家关注，更应注重身体力行，以自身的人格魅力，给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范，在领导工作中靠前指挥，在钱物使用上严守规定，在用权用人上 坚持原则，在 处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在生活待遇上不搞特殊化，在团结共事上胸怀坦荡，努力展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象。　　应用：可用于廉政主题的态度观点类题目当中的名人名言论证，体现考生个人的深度。

面试的时候有哪些有意思的事情发生

面试的过程中，可能会出现各种有趣、有意思的经历，以下是一些曾遇到的例子：1. 突然停电：在面试过程中，如果突然停电，可能会让面试官和面试者都感到尴尬和尴尬。这时，可以通过幽默的方式缓解气氛，例如开玩笑说：“看来我的表现太过火热，把电都烧断了。”2. 突发状况：在面试过程中，如果突然出现一些突发状况，例如面试者突然晕倒或面试官突然接到紧急电话等，也会给面试带来一些有趣的经历。3. 意外发现：在面试过程中，面试官可能会发现面试者的某些特点或经历，例如面试者曾经参加过某个有趣的活动或拥有某种特殊的才能，这些都可能会成为面试的亮点。4. 突破传统：有些公司或招聘者可能会采用一些特别的面试方式，例如让面试者进行角色扮演、解决难题等，这些都可能会让面试过程更加有趣和有意思。总之，面试过程中可能会出现各种有趣、有意思的经历，需要面试者和面试官都能够适应和应对。同时，也需要保持礼貌和专业，不要因为有趣的经历而忽略了面试的重点和目的。

有什么有趣的面试经历

面试中经历有很多有趣的事情，以下是一些例子：1. 在面试过程中，有一位应聘者激动地讲述了自己对公司产品的热爱，结果不小心打翻了桌上的水杯，弄湿了HR的桌子和文件。最后他被录用了，HR还开玩笑说他的热情溢出了杯子。2. 有一位应聘者面试时紧张过度，一直在哆嗦，最后竟然把面试官的名字记错了。面试官在结束时告诉他正确的名字，这位应聘者非常尴尬，但还是被录用了。3. 有一位应聘者面试时非常自信地讲述自己的工作经历和能力，但当HR提问时却回答得一塌糊涂，最后连基本问题都没回答上来。HR最后对他说：“你的简历和口头表现给我的印象很不错，但我们需要的是真正有能力的人。”4. 有一位应聘者面试时非常自信地谈论自己的优点，但是当面试官问他的缺点时，他却回答：“我太完美了，没有缺点。”这让面试官不禁感到尴尬。5. 有一位应聘者在面试过程中非常放松，不仅回答得非常流利，还跟HR聊起了各种生活趣事。最后他成功地被录用了，HR说他非常善于沟通，能够与不同的人建立联系。6. 还有一些应聘者在面试过程中展现了非常独特的技能和特长，比如唱歌、跳舞、打魔方等，这些特长也给面试官留下了深刻的印象。总之，在面试过程中，应聘者的表现和面试官的反应都会非常多样化，不同的经历都能成为一个有趣的故事。