it行业分析(浅析计算机行业就业人才需求分析!)
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浅析计算机行业就业人才需求分析!
由于目前计算机行业飞速发展的趋势,导致大批学子都投入到了互联网这个大的浪潮中,而在其中有不少人都在为行业的选择上感到为难,本次我们来为大家分析一下目前互联网行业中不同的人才类型的需求情况。
行业分析
1.人才供求情况
我国每年IT人才市场供给约200万人,目前国内IT相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年约225万新增岗位,加上5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
2.行业专业分类
计算机行业根据目前的发展趋势主要可分为以下几个专业(排名不分先后):
1.人工智能;2.应用开发
3.数据库;4.产品测试
5.云计算;6.区块链
7.大数据;8.数据结构
9.平面设计;10.视频处理
3.行业收入
职务
年薪
WEB开发工程师(前端)
13-20万
WEB开发工程师(后端)
15-30万
人工智能工程师
30-50万
数据库工程师
14-30万
测试工程师
11-20万
云计算工程师
17-39万
大数据工程师
29-52万
算法工程师
20-40万
平面设计师
6-15万
视频处理工程师
20-30万
为确保数据不存在夸大,以上数据均在取得普遍工资数量后进行了一定的降低,实际招聘数据工资上限可在此基础上上调3至10万,下限可下调3至5万。
社会需求状况
被调查的企业近6家,其中有与计算机专业相关的单位(如电脑公司、软件公司)、服务类企业单位、制造业企业单位,事业单位,民营企业及其它企业。与我们的专业关系密切,供参考。
1.主要企业人才分析
首先针对主要企业人才需求我们进行了调研和分析。分析结果显示,不论是网络公司的规模如何,主要的技术人员分为两类:网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中学历的人才进行网络的设计工作,而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。
89.1%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识、81%的认为需要职业道德、67.5%的认为需要专业知识;56.7%的企业对IT类就业市场信息的了解主要通过各种媒体;70.2%的企业最希望的岗前培训方式是就地自己培训;普遍企业认为毕业生必须具备网络设备集成能力、网站管理能力、网络安全、系统安全保障;普遍企业认为计网中职专业课程至少应包括数据库开发、网页设计与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络施工、网络管理与安全技术等课程;62.1%的企业认为中职学生工作起薪1200-1500比较合适;大部分企业认为有必要让员工继续学习,可不脱产培训。
2.企业对毕业生的评价
一般企业认为毕业生在本专业知识方面知识基本恰当,能基本满足工作需要。但是对计算机类企业(如软件公司,电脑公司等)来说,学生的专业知识还是有待加深加强的。另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的,特别是在计算机公司非常注重合作意识培养,本专业毕业生在这方面有一定的欠缺。此外,在创新能力上还是存在着很大的不足,对于发展迅速的计算机行业,创新能力是必不可少的能力之一。所以在校期间需要加强学生以上能力的培养。
IT行业的就业前景怎么样
学什么好呢?从上文的数据分析我们可以很清楚的得出——“IT行业发展前景非常大”这一结论,所以,回龙观北大青鸟发现选择IT技术发展何尝不是一个最佳选择?
具体情况看以下分析:
IT的就业前景分析:
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量将高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前最具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入最高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强
软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快
软件人才需要一定的技术性,但高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此,一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位欢迎。
7、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也越有价值。
8、工作环境优越
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!
it行业学历最低要求 IT职业的行业分析是什么
1、IT行业算是高科技行业,本科是起码的。 2、IT行业分析:首先,在中国这么一个人口众多的国家,尤其是在北京、上海这种一线城市,脱颖而出是每个人追求的目标,本科学历,四级证书已经成了最基本的标志。努力学习工作几年后,薪水大概可以由3500上升到13000,远远高于在公司初期时的薪资水平,因为拥有一个好学历,并且多学习英语,就可以有更多的机遇。其次,我们应该确立一个良好的职业发展方向,很多人,包括应届毕业生和工作了两三年的工作者,甚至有的人都工作了快5年的时间,仍然拿很低的薪水,勉强维持生计,感觉自己很迷茫,不知道能做什么,也不知道该做什么,这里,我提醒大家,IT已经不是曾经的泡沫经济时代了,如果你不喜欢从业这行,那么在你还没有进入这行之前,请三思。如果你已经选择了IT这个行业,那么恭喜你,虽然这个行业现在人数众多,但是90%还都停留在最初级的IT民工层次。
it行业的就业前景怎么样
1、市场需求大 据国内权威数据统计,未来五年,我国IT人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。 2、职业生涯长 很多人说IT行业是吃青春饭,其实不然。IT人才是通用人才,不受行业发展的限制,也不受年龄和体力的影响,经验越丰富,也就越值钱。 3、薪酬高 根据IT行业职场薪资报告显示:六大类岗位中,产品岗位的平均月薪是最高的,高达14.46k。近些年年国家发布的行业平均薪资排行榜,金融、IT 一直稳居前两位。 所以,无论是从大的方向讲,还是从小的方面讲,IT行业的发展前景是巨大的,高素质的IT人才都是十分紧缺的。
IT行业就业前景怎么样有哪些就业方向
一、计算机专业一直是人们口中的热门专业,近年来,高校的计算机专业也不断扩招。随着互联网的发展,计算机专业人才的缺乏也没有得到有效缓解。国内的软件开发人才,网络技术、信息安全等方面的人才缺乏比较严重。高水平的系统分析师,资深项目策划人员非常少,从事程序开发的程序员也比较缺乏。二、社会对计算机人才总需求量有明显变化,企业是吸纳人才的主力,随着国有企业改革步伐加大,对高新技术人才、计算机专业大学生的需求会迅速增长,高新技术企业每年产值增长在百分之二十以上。三、计算机专业就业前景随着科技的进步和信息事业的发展,尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。四、计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业的发展。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。虽然说计算机这行就业单位很多,但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用身。五、计算机就业方向,软件方向,软件就业方向有软件开发,软件架构师,软件测试,应用软件(包括手机程序)的调试、运行、测试、维护及质量管理等技术岗位的工作。JAVA软件开发,软件公司中Java软件工程师、网络工程师、数据库工程师等相关职位。网络方向,IT企业、政府机关、企事业单位、各类外资企业、电力、电信、汽车、房地产、金融、保险、税务、教育、科研等各个行业从事计算机网络建设、运行、维护和管理工作。六、计算机的就业趋势从总体上讲,社会对计算机人才总需求量有明显变化,但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更加宽泛,需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位,由于毕业生人数剧增,就业率与供求比例明显相差大。企业是吸纳人才的主力,随着国有企业改革步伐加大,对高新技术人才、计算机专业大学生的需求会迅速增长,高新技术企业每年产值增长在20%以上,中国加入WTO,外国资本、公司的涌入,需要招聘大批高素质的计算机专业人才,毕业生的就业选择和人才流动会偏向外资企业。七、计算机专业就业前景,随着科技的进步和信息事业的发展,尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐渐普及。计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业迅猛发展,就业工作岗位也比比皆是。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。计算机专业学生就业方向也应该有所提高。虽然说计算机这行就业单位很多,但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身
近几年IT行业的就业前景分析
互联网企业这几年的高速发展,进入互联网行业的人才也越来越多,那么对于未来十年,IT行业的发展在哪些方面:
技术角度:比如目前比较热门的移动互联网,大数据(云计算),数据挖掘等。这些技术之所以热门,大概代表了当前技术发展的趋势。至少从目前看,这些技术还处在发展初期,几年内还会是IT行业热门。
行业角度:由于IT正在快速渗透各个传统行业,所以也迫使很多传统行业不得不开始转型或者与互联网对接。比如前些年做零售行业的苏宁电器,也在转型做电子商务。
下面是近几年IT行业的就业前景分析:
1、市场需求大随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。
2、就业范围广一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、薪资:市场经济高速发展的今天,IT业以其超强的发展势头,成为目前颇具前景的高薪行业之一,诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场紧缺人才,发展前景好,薪资水平也水涨船高。根据有关数据显示,IT行业是目前平均收入较高的行业,其从业人员平均年薪已逾十万元,有经验的IT工程师平均年薪一般在12万元以上。
5、职位适应性强软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、提升速度快软件人才需要一定的技术性,而高校的培养和企业的需求严重脱轨,导致软件人才奇缺,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。
7、职业生涯长很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。
8、工作环境优:伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮,我国信息产业快速发展,成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。北京,上海,广州,深圳及沿海发达城市成为我国信息产业较密集地区。一般从事信息产业的企业大都集中在高级写字楼内或国家级或省级软件科技园。工作环境优越,生活设施完善,同行业人才聚集,有利于建立广阔的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!近几年来,随着云计算、物联网、移动互联网、大数据等新技术、新业态的蓬勃发展,软件产业也加快了向服务化、网络化、融合化等方向的发展,不仅与其他产业的关联性、互动性显着增强,同时还更加深入地融入社会生活的方方面面,有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。
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