企业社会责任（企业的社会责任有哪些）

本文目录

• 企业的社会责任有哪些
• 企业社会责任包括哪些
• 什么是企业的社会责任
• 什么是企业社会责任
• 企业应该承担哪些社会责任
• 企业社会责任感是什么
• 你认同“企业社会责任感”吗
• 企业为什么要重视社会责任感
• 企业如何积极履行社会责任
• 什么是企业的社会责任企业承担社会责任的具体体现是什么

企业的社会责任有哪些

企业的社会责任有包括对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。企业需要承担遵从政府的管理、接受政府的监督的义务和责任。企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。社会责任要求企业超越把利润作为唯一目标的传统理念，为极大丰富人民的物质生活、为国民经济的快速稳定发展贡献一份力量。企业社会责任也是指企业对于超出法律和公司治理的对利益相关者最低限度义务之外的，属于道德范畴的责任。

企业社会责任包括哪些

公司社会责任主要包括以下六个方面：1、对政府的责任：在现代社会要求企业扮演好社会公民的角色，自觉按照政府有关法律，法规的规定，合法经营、照章纳税，承担政府规定的其他责任和义务，并接受政府的监督和依法干预。2、对股东的责任：企业与股东的关系逐渐具有了企业与社会的关系的性质，企业对股东的责任也具有了社会性。首先企业应严格遵守有关法律规定，对股东的资金安全和收益负责，力争给股东以丰厚的投资回报。其次企业有责任向股东提供真实、可靠的经营和投资方面的信息，不得欺骗投资者。3、消费者的责任：企业与消费者是一对矛盾统一体。企业利润的最大化最终要借助于消费者的购买行为来实现。作为通过为消费者提供产品和服务来获取利润的组织，提供物美价廉、安全、舒适、耐用的商品和服务，满足消费者的物质和精神需求，是企业的天职，也是企业对消费者的社会责任。4、对员工的责任：企业对员工的责任属于内部利益相关者问题，企业必须以相当大的注意力来考虑雇员的地位、待遇和满足感，在全球化背景下，劳动者的权利问题得到了世界各国政府及各社会团体的普遍重视。5、对资源环境和可持续发展的责任：实践证明工业文明在给人类社会带来前所未有的繁荣的同时，也给我们赖以生存的自然环境造成了灾害性的影响。企业对自然环境的污染和消耗起了主要的作用。企业应当承担起建立可持续发展的全球经济这个重任，进而利用这个历史性转型实现自身的发展。6、对社区的责任：企业是社会的组成部，更是所在社区的组成部分，与所在社区建立和谐融洽的相互关系是企业的一项重要社会责任。企业对社区的责任就是回馈社区，比如为社区提供就业机会，为社区的公益事业提供慈善捐助等。《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

什么是企业的社会责任

企业的天生责任是为所有者创造利润，即经济责任。而企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。社会责任和经济责任共同构成了全球化背景下企业成长的新的发展理念。 

从短期来看，企业社会责任同经济绩效之间的关系是中性的；但是，从长远来看，企业的社会责任同经济绩效之间是正相关的。即高利润的企业有更强的动力去承担社会责任；反之，经常参与社会活动（尤其是公益活动）的企业将获得更高的消费者认同感，因而获得更高的市场回报。

扩展资料：

企业生存和发展的前提在于企业的诚实守信和始终保持合法经营。当下，更多企业意识到良好声誉对于企业来说非常重要，无形中帮助企业发展。而企业履行社会责任的优异表现将为企业赢得社会声誉和人们的认可。

例如，农夫山泉是一家饮用水生产企业，其十分注重产品质量，并且从每瓶销售的矿泉水中抽取一定金额进行捐款，支持慈善事业，这为农夫山泉提高了知名度和美誉度。企业只有得到社会认可，才能保持永久的生命力。

如果企业为了短期的利益，忽视安全问题，导致产品质量不过关将给企业自身和国家带来严重影响和巨大的经济损失，例如涉及上亿的减肥药案，企业不诚信经营，不履行社会责任最终导致的是人们的不信任，害人害己。只有积极承担社会责任才是现代化企业的理念和目标，需要将企业社会责任意识贯穿整个企业经营各个环节。

什么是企业社会责任

一、、什么是企业社会责任1、企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本。企业在创造价值的同时需承担一定的社会责任，但不能过分地强调这种社会责任，否则会导致企业价值减少，社会资金运用不当。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第五条【公司义务及权益保护】公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。二、企业社会责任十大原则是什么1、企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出的维护人权的宣言；2、不袒护侵犯人权的行为、劳动；3、有效保证组建工会的自由与团体交涉的权利；4、消除任何形式的强制劳动；5、切实有效地废除童工；6、杜绝在用工与职业方面的差别歧视；7、企业应对环保问题未雨绸缪；8、主动承担环境保护责任；9、推进环保技术的开发与普及；10、积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为。

企业应该承担哪些社会责任

发展科技、保护职工健康、发展慈善事业、文化建设、保护环境等、

1、发展科技

当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。

但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

2、保护职工健康

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。

为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。

3、发展慈善事业

虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。

这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。

4、文化建设

医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。

文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发展固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫生、教育和文化建设的责任。

5、保护环境

随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

百度百科-企业社会责任

企业社会责任感是什么

企业社会责任感是指企业对待社会的一种责任态度，是指企业所面临的社会责任，体现的的方式包括对社会所做出的有偿与无偿贡献，形式有资助，捐款，由企业出资的建造工程，或是灾难物质的捐助，当然，形式上有多种，在此不一一列举！一个企业的存在，绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品和服务以最低的价格提供给消费者。这些都是企业应该具有的目标，也可以说是企业的使命。一个企业如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么这个企业最终一定会有大的发展。仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。 　　责任感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是员工前进的永恒动力。工作绝对不仅仅是一种谋生的工具，即使是一份非常普通的工作，也是社会运转所不能缺少的一环。　 　　一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。当这个团队所取得的成就让人产生敬佩之心时，团队的每一个成员都会在心中形成荣誉感，以团队为荣，以自己是这个团队的一员而自豪。同时，这种荣誉感又形成了强烈的责任感，促使团队的成员用实际行动去维护团队的荣誉和尊严。 　　中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感。作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，对企业负责，对社会负责，最终企业也要对社会负责，从而形成企业的社会责任感。 　　个人英雄主义在当今社会已行不通了，21世纪靠的是团队。一个优秀的团队，才能取得成功；每项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相协调。个人只是团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个员工把自己的人生目标和企业团队联系在一起时，企业团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。这就是员工的责任感，它能唤起企业员工的工作热情和团队精神，以达到企业的既定目标。实现企业的社会责任感。

你认同“企业社会责任感”吗

在求职时，企业的社会责任感是我最看重的条件之一。我认为，企业应该不仅仅是为了自身的利益而存在，还应该具有对社会和环境的责任感。一个有社会责任感的企业，在经济获利的同时也关注公益事业、文化艺术、环境保护等方面，积极履行社会责任，回馈社会，创造更加美好、健康、有益的社会环境，这样的企业不仅能给员工带来更有归属感的团队文化，也可以为员工提供持续的成长和意义的价值追求。此外，企业对社会和环境的关注，也代表了它在市场竞争中的诚信度和良好形象，是吸引优秀人才的重要优势。因此，我希望能为一个有社会责任感的企业工作，为实现自己的职业目标贡献自己的力量，共同创造更加美好的未来。

企业为什么要重视社会责任感

企业重视社会责任感有以下几个原因：1.企业是社会的一份子，具有社会属性。因此，企业应该尽自己的社会责任，支持社会和谐与稳定。这能为企业赢得社会的尊重和信任。2.强调社会责任能够展示企业的良好形象和管理水平，增强企业的竞争力。3.社会责任能够提高员工的归属感和自豪感，并提高团队凝聚力。员工将对自己的企业感到引以为傲，更有可能投入更多的努力和热情。4.企业的社会责任不仅关乎当地社区居民、环境和政府机构，也体现了整个企业与世界其他地方的联系与互动。综上所述，企业充分重视自己的社会责任感并实现其使命，将使其在国内和国际市场上受到广泛的接受和认可。

企业如何积极履行社会责任

企业积极履行社会责任，需要在经济、社会和环境等多个层面做出努力。以下是一些建议：1.遵守法律法规：企业应遵守国家和地区的法律法规，保障员工的合法权益，依法纳税，不参与不道德的商业行为。2.提供优质产品与服务：企业应提供高质量的产品和服务，以满足消费者的需求，同时保护消费者的隐私和权益。3.重视环境保护：企业在生产过程中，应注重资源节约和环境保护，减少污染，采用环保技术和材料，以实现可持续发展。4.关爱员工：企业应关注员工的福利和职业发展，提供良好的工作环境和合理的薪酬待遇，加强员工培训，提高员工的综合素质。5.回馈社会：企业应积极参与社会公益事业，关注教育、医疗、扶贫等领域，通过捐赠、志愿服务等方式回馈社会。6.诚信经营：企业应秉持诚信经营理念，不弄虚作假，不欺骗消费者，不参与商业贿赂等不正当竞争行为。7.建立良好的企业文化：企业应建立积极的企业文化，鼓励创新和团队合作，增强员工的归属感和使命感。8.加强与利益相关方的沟通：企业应与政府、社会组织、媒体等利益相关方保持良好沟通，定期发布社会责任报告，接受社会监督。9.推动行业自律：企业应积极参与行业自律组织，推动行业规范发展，提高行业整体社会责任水平。10.培养社会责任意识：企业应培养员工的社会责任意识，鼓励员工参与社会公益活动，提高员工的社会责任感和公民意识。通过以上措施，企业可以积极履行社会责任，为社会发展做出贡献。同时，这也有助于提高企业的声誉和品牌形象，增强竞争力。

什么是企业的社会责任企业承担社会责任的具体体现是什么

企业社会责任的内涵是指：一个公司对社会应负的责任。一个公司应以一种有利于社会的方式进行经营和管理，它应该承担高于公司经营目标的社会义务。

企业的社会责任包括：经济责任、法律责任、道德责任和可持续发展责任这四大板块，具有金字塔的结构，即经济责任为基础，在其之上的是法律责任，然后是道德责任，最顶部的是可持续发展责任。

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扩展资料：

企业社会责任的四大板块是一个相互建构的关系。这就产生了“企业社会责任管理”的需求。这种需求来自两方面：一个是来自企业自身，属于企业的“内生变量”；另一个是来自社会，属于企业的“外生变量”。

首要的工作是从企业“内生变量”的管理做起。要培育企业的社会责任感，建立社会责任管理的科学机制。因为，如果一个企业具有强烈的社会责任感，而且社会责任管理非常到位，那么它将会是经济效益和社会效益同步提升的企业。这种企业必将具有非常高的公信力。这种公信力就是可持续发展的核心竞争力。