文体类活动有哪些？文体活动是指什么活动

本文目录

• 文体类活动有哪些
• 文体活动是指什么活动
• 什么叫做文体活动
• 公司文体活动方案
• 精选工会文体优秀活动方案三篇
• 2022年精选文体活动方案范文
• 文体活动方案范文
• 社区文体活动简报
• 企业文体活动的意义
• 什么是文体活动

文体类活动有哪些

文体类活动包括以下几种：* **音乐会或演唱会。**音乐会或演唱会是一种以音乐表演为主题的文体活动，可以是由乐团、合唱团、乐队或独唱艺术家组成的现场音乐演出。* **舞蹈表演。**舞蹈表演是通过舞蹈者的身体动作和编排来展示艺术形式的一种文体活动，可以包括各种类型的舞蹈，如古典舞、现代舞、街舞等。* **戏剧演出。**戏剧演出是一种通过演员的表演来展示故事或剧情的文体活动，可以包括话剧、音乐剧、喜剧、悲剧等不同类型的戏剧形式。* **体育比赛。**体育比赛是一种以运动竞技为主题的文体活动，可以包括各种不同类型的运动比赛，如足球、篮球、网球、田径等。* **书展或文学活动。**书展或文学活动是一种展示和宣传书籍和文学作品的文体活动，可以包括书籍展览、讲座、读书会等。* **美术展览。**美术展览是一种展示艺术作品和艺术家创作的文体活动，可以包括绘画、雕塑、摄影等不同形式的艺术展览。* **飞行表演。**飞行表演是一种通过飞机、直升机或其他航空器进行的空中表演，可以包括特技飞行、飞行编队、跳伞等。* **户外探险。**户外探险是包括露营、徒步旅行、滑翔、滑雪、攀岩、漂流等活动。此外，还有文艺活动，如诗歌朗诵、文学创作比赛、曲艺表演；游戏竞技，如围棋、象棋等；文化活动，如博物馆参观、历史遗迹考察等；社交活动，如舞会、交流酒会等。这些活动丰富多样，可以根据个人兴趣和喜好选择参与。

文体活动是指什么活动

文体活动是指文艺活动和体育活动的总称。

1、体育活动可以设置：拔河比赛、跳绳比赛、羽毛球比赛、夹乒乓球比赛、两人腿跑比赛。

2、文艺活动可以设置：接成语比赛、演讲比赛、读书月活动、文化沙龙、书法、绘画比赛。

拓展资料

1、在学校内文体活动是联系青年学员的纽带，活跃校园文化氛围的催化剂。话剧公演、茶艺表演、才艺大赛、焰火舞会、校园摄影展、露天电影节、长跑、球类比赛、棋类比赛、武术健身、音乐、摄影、表演艺术、文学、球类已经成为组织文体活动的核心力量。

2、文体活动作为企业丰富职工生活、凝聚职工力量、提升员工素质的有效载体，研究并发挥好它在企业文化建设中的作用，对促进文化建设，推动企业发展，具有十分重要的意义。

什么叫做文体活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，其中文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛等，而体育活动则有乒乓器比赛、拔河比赛、跳绳比赛等，文体活动是学校活跃校园气氛重要方式之一，也是社团、社区等维系感情的纽带。

文体活动的类型

1、文艺活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，文艺活动范围非常广泛，活动方式方式也比较简单，比较常见的文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛、书法比赛、舞会等。

2、体育活动

体育活动几乎所有体育项目都可以包含，而且是校园中最常见的活动方式，其中比较常见的体育活动有拔河比赛、跳绳比赛、长跑比赛、武术健身以及所有的球类运动比赛。

3、活动意义

文体活动在校园、社团、社区、公司中都具有重要的意义，在一定程度上培养人的体育、文艺细胞，有利于强身健体，另外对文化氛围、人与人之间的相处联系等方面具有巨大的促进作用。

公司文体活动方案

　　 公司文体活动方案

　　方案一：

　　一、指导思想

　　以"弘扬‘总干’精神，建设美丽巴彦淖尔"为主题，从"五学"入手、以"四德"建设为主要内容，开展争做"三好"群众性创建活动，带动和推动其他各项工作不断创新发展。不断提高全体干部职工自身修养和服务大局的能力，提升审计精神文明建设水平和审计人员的文明素质，丰富审计的文化内涵。

　　二、活动目标

　　把文化体育活动与审计工作实际相结合，激发广大审计人员爱生活、更爱工作的热忱精神，全面提高干部职工的集体荣誉感和凝聚力，为市委、政府提供最优质的服务，共建和谐健康文化，共同创造良好社会氛围，展示全国文明单位干部职工奋发向上的精神状态和良好的文明形象。促进领导与职工之间、党群之间、同事之间、审计和社会之间的和谐互动，推动审计发展的新进步和大发展。

　　三、活动内容

　　（一）组织各种健康有益的文化体育活动。审计局内部设有员工阅览室、乒乓球室、健身室等各项"基础文体设施"便于干部职工工作之余放松休闲，强身健体。

　　（二）今年我局要举办两次主题报告会，上半年是全体干部职工谈"我的学习"主题报告会，主要交流对学习的认识和自己怎样学习。下半年是全体干部职工谈"我对‘三好’的认识和理解"主题报告会，局长带头，从领导班子开始，在全部干部职工学习会上交流。机关党委办要督促检查好干部职工的"四个五"学习机制落实，尤其要落实好定期学习、测试、心得体会、学用结合，争取出实效、出成效。

　　（三）今年5月份，市局将召开全市审计系统如何为党委、政府及时服务、有效服务的专题研讨会。

　　（四）开设道德讲堂。

　　（五）在每周的学习会前唱道德歌、革命歌。要组织干部学习国学、《弟子规》等传统文化，在全机关形成尊重人、理解人、关心人，团结互助，平等友爱，积极向上、奋发有为的机关氛围。大力宣扬和传承雷锋精神，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。继续开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、文明科室、文明家庭等评选表彰活动，在全市审计系统组织开展一次推荐评选"身边的好人"和"道德模范",用身边的典型模范引导审计干部做一个踏实的人、做一个负责的人、做一个积极向上的人。

　　（六）组织审计人员到博物馆、影剧院、展览馆等文化场所和文艺演出团体，接受艺术欣赏的常识和必要的观赏礼仪教育。

　　（七）在节日期间组织各种形式的活动："三八"节慰问孤寡老人，送温暖、献爱心；"五一"节开展"先进模范"评选；"六一"看望孤儿；"七一"开展演讲比赛，"十一"开展棋牌、拔河、跳绳等文体活动；元旦开展摄影、书法作品展评；春节开展访贫问苦等活动。

　　四、活动要求

　　（一）提高认识，确保活动顺利开展。局各科室要充分认识开展机关文化体育活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富全局干部职工精神文化生活，而且对提高干部职工全民素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升机关对外形象有着积极推动作用。

　　（二）认真组织，确保活动常态开展。机关干部职工文化体育活动开展由局机关党委牵头组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。

　　（三）积极参与，确保活动取得实效。局各科室、干部职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的.效果。

　　加强审计机关职工文体活动，不能仅止于提高审计人员身体素质、健康意识，更多的是要在审计系统上下形成快乐审计、快乐生活的良好氛围，让广大审计人员在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于审计机关职工文体活动的实践行列，为审计文化建设注入新的活力。

　　方案二：

　　一、总体要求

　　按照建设和谐机关、弘扬财政文化的要求，紧密结合财政工作实际，以开展积极向上，团结奋进的文化体育活动为重点，大力开展专题读书心得、有奖征文、经典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文体活动，弘扬奋发向上的文体精神，促进和谐机关和财政文化建设，提高全体干部职工的素质，促进各项工作任务的顺利完成。

　　二、组织机构

　　为充分发挥局文体活动骨干力量的带动、指导作用，现选拔了一批文体活动的骨干成员，成立了5个文体活动小组，成员如下：

　　1、歌唱活动小组

　　组长：

　　成员：

　　职责：组织、指导机关干部职工定期或不定期开展歌唱活动比赛

　　2、舞蹈活动小组

　　组长：

　　成员：

　　职责：组织、指导机关干部职工开展舞蹈活动。

　　3、乒乓球活动小组

　　组长：

　　成员：

　　职责：组织、指导机关干部职工开展平时乒乓球锻炼活动，定期或不定期组织各种形式的乒乓球运动交流活动并负责组织参加比赛活动。

　　4、羽毛球活动小组

　　组长：

　　成员：

　　职责：负责组织、指导干部职工开展羽毛球健身活动，落实好日常训练工作，经常性开展评比，选拔优秀人员，及时参加各部门组织的竞赛活动。

　　5、健步走活动小组

　　组长：

　　成员：

　　职责：负责组织、指导干部职工利用周末或者休息时间开展健步走运动，强化锻炼广大干部的体魄，提高全局干部身体素质，丰富他们的业余生活。

　　三、活动安排

　　具体活动围绕主要节日分三个阶段开展：

　　（一）一月份：举办新春联欢晚会

　　（二）三月份：开展外出踏青活动。

　　（三）五月份：（1）组织开展乒乓球、羽毛球比赛；（2）开展一次能力拓展训练活动。

　　（四）七、八月份：（1）开展党员重温入党誓词活动；（2）爱国歌曲大家唱活动；

　　（五）十月份：（1）举办"我说财政精神"有奖征文和书画摄影展览评比活动；（2）举办健步走比赛活动。

　　四、鼓励奖励办法

　　对所有文艺体育活动比赛项目，对个人获得各项参赛名次前三名的均给予一定的物质奖励。一人在一次活动中获得多个名次的，按最高奖项计奖，不重复计奖。

　　五、几点要求

　　（一）加强领导。为确保各项活动顺利开展，局机关党委负责总体安排部署，工会积极协助，办公室具体负责各项活动的安排、组织、实施等工作。

　　（二）高度重视。今年，在部分节日期间开展各项活动，其目的在于展现机关风貌，让广大干部职工在参与喜闻乐见的活动中心灵受道感染，思想的到启迪，认识得到升华，素质得到提高，从而激发工作热情，高质量完成好各项工作任务。各处室要高度重视，正确处理好业务工作和文化活动的关系，组织处室人员积极参与到各项活动中来。

　　（三）严密组织。按照"重在参与、强身健体"的原则，适时组织开展各项活动，个人项目比赛要全员参与，集体项目要密切协同，确保活动开展的广泛性；开展各项活动时，要把安全工作放在首位，从活动的场地、器材到活动开展过程，要严密组织，周密计划，及时消除事故隐患，确保各项活动顺利开展。

精选工会文体优秀活动方案三篇

为了保证工会文体活动举办的成功性，写活动方案这件事就显得格外很重要，在方案中我们要写明活动的流程及开展目的，以下是和大家分享的精选工会文体优秀活动方案三篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

  “三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，公司工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：

  一、活动时间、内容、地点及负责人

  时间； 3月3月7日日下午

  内容：跳绳、自行车慢骑、双脚跳远

  地点：办公楼前

  负责人：马×靳×麻×，刘×王×，谢××

  二、报名时间、地点

  报名时间：20xx年3月1日

  报名地点：公司工会办公室联系电话：×

  三、比赛方法及规则

  1、跳绳比赛方法：五人一组比赛，1分钟内跳的多者进入第下轮比赛，比赛采取淘汰制，取前六名进行奖励；

  2、自行车慢骑比赛方法：参赛者自己准备女式坤车，在规定的范围内进行,骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制，取前六名进行奖励；

  3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳跃前进双脚必须同时起跳，每条跑道一人,共五条跑道,五人同时进行,最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。

  四、要求

  1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动；

  2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于3月1日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报1名活动负责人；

  3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。

  为进一步增强后勤员工综合素质，丰富分工会职工的业余文化生活，增强后勤队伍的凝聚力和向心力，培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍，结合分工会年度 工作计划 ，经后勤分工会研究，并报请学院工会同意，决定组织一次以“光影红枫叶，竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下：

  一、时间：

  暂定20xx年11月7日（星期六）

  二、地点：

  天平山、灵白线

  三、集合：

  参加活动的分工会职工务必于11月7日早上8：30集合统一出发。

  四、活动目标：

  1、增强凝聚力，调动职工的积极性。

  2、培养团队合作精神，增强对团队的责任心和荣誉感。

  3、增强对非工作状态下的沟通，形成积极协调的组织氛围。

  4、磨练个人意志，培养毅力、勇气、增强自信心。

  五、活动内容：

  1、天平山红枫摄影比赛（手机随手拍）。

  2、灵白线竞走比赛。

  3、团队拓展比赛

  六、相关要求：

  1、参加拓展训练期间，需要穿着舒适的便装、运动鞋。

  2、活动期间中务必以安全为第一要务，听从指挥，以免发生意外。

  3、活动期间，严禁擅自脱离团队单独活动。

  4、无特殊情况一律不得请假。特此通知。

  为深入开展全民健身运动，弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神，陶冶职工情操，增强职工团队精神和单位凝聚力，经站领导研究决定，举行一次职工春季运动会。现制定本方案。

  一、运动会目的：

  为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。

  二、组织机构

  组长：贾郁芳

  副组长：徐殿贵、张美萍、靖文元

  成员：全体职工

  三、比赛时间和地点

  时间：xx年6月8日到6月10日

  地点：新广武收费站

  四、比赛项目

  1、集体项目：爬山活动。

  2、单项：男女乒乓球单打，斗地主，升级。象棋、五子棋、攉龙。

  五、参赛人员

  1、爬山参赛人员：当天休息人员，根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理，不得掉队，有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。

  2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名，名额不限。

  六、比赛规程

  1、单项活动：分两个阶段，先进行小组淘汰赛，再进决赛直至决出名次。确定第一名，第二名、第三名。

  2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组，分组比赛，各组按照到达终点先后顺序排名，确定第一名，第二名、第三名。

2022年精选文体活动方案范文

新的一年，新的起点，很多企业都会举行一场精彩的文体活动。那么你的活动方案都是怎么写的呢！下面是我为大家整理的2022年精选文体活动方案范文，仅供参考，欢迎大家参阅。

   2022年精选文体活动方案范文1

  为深入开展全民健身运动，弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神，陶冶职工情操，增强职工团队精神和单位凝聚力，经站领导研究决定，举行一次职工春季运动会。现制定本方案。

  一、运动会目的

  为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。

  二、组织机构

  组长：

  副组长：

  成员：

  三、比赛时间和地点

  时间：__年6月8日到6月10日

  地点：新广武收费站

  四、比赛项目

  1、集体项目：爬山活动。

  2、单项：男女乒乓球单打，斗地主，升级。象棋、五子棋、攉龙。

  五、参赛人员

  1、爬山参赛人员：当天休息人员，根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理，不得掉队，有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。

  2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名，名额不限。

  六、比赛规程

  1、单项活动：分两个阶段，先进行小组淘汰赛，再进决赛直至决出名次。确定第一名，第二名、第三名。

  2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组，分组比赛，各组按照到达终点先后顺序排名，确定第一名，第二名、第三名。

   2022年精选文体活动方案范文2

  为热烈庆祝中国共产党 建党 xx周年，丰富和活跃机关、企业业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力，进一步提高干部、职工自身素质，经市直机关工委和市粮食局研究决定，联合举办庆“七一”唱红歌比赛联欢活动，为确保活动有序进行并圆满成功，特制定具体方案如下：

  一、活动议程

  主办：市直机关工委、市粮食局党组

  时间：20xx年6月28日

  地点：武威沙漠公园

  1、早上九点半主持人宣布活动开始。

  2、领导讲话。

  3、歌咏比赛、谜语竞猜、知识抢答。

  4、颁发比赛奖牌。

  5、全体合唱《歌唱祖国》，活动结束。

  二、活动组织机构

  活动成立联合领导小组，组长由市直机关工委副书记许有琴同志担任，副组长由市粮食局党组书记、局长柴尔桢同志、市直机关工委副书记王英文同志担任。文体活动联合小组下设办公室。办公室主任由武威市粮食局副局长达瑞元同志、市直机关工委纪检组长范文同志担任，具体事宜由市直机关工委组宣科和市粮食局办公室办理。

  三、活动内容

  1、各参赛单位红歌比赛，歌唱祖国，歌颂党的九十华诞；

  2、趣味谜语竞猜；

  3、知识抢答。

  四、参赛方法

  1、参赛单位：市直机关工委、市粮食局支部、市第二粮油公司、市军粮供应站。

  2、报名方法：

  （1）报名时间：各单位在6月10日以前把参赛人员名单和参赛曲目报市直机关工委组宣科和市粮食局办公室。

  （2）红歌比赛，每单位组成一个参赛队，每队8人，队员单位自定，每队指定唱2首歌（预选歌曲名单附后）。参赛队员统一着装“上白下蓝红领带”（即：上着白衬衫，下穿藏蓝色裤子）。

  （3）、知识抢答与猜谜语活动凡参加者均可参与（每答对、猜对一题者奖纪念品一个）。知识题与谜语当场由主持人提出。

  五、活动奖励

  红歌比赛分一、二等奖，获奖人员颁发奖品，其它参加人员发放纪念品。

  六、经费预算：

  共计9750元，由参加单位分摊。

   2022年精选文体活动方案范文3

  一、活动时间：20xx年2月10日，农历正月初一

  二、活动地点：上石镇油隘村油隘小学

  三、活动内容：农民拔河比赛、农民趣味运动

  四、活动负责人：油隘村村干、各屯党支部

  五、实施方案：

  （一）农民拔河比赛

  1、组队办法：由油隘村下蒙、油隘、板新、板必、礼那、塘泗等6个屯党支部组织群众组成6个队进行比赛，要求每个队人数相同。

  2、比赛规则：采取淘汰制，赢队进入下一轮抽签分组再赛，输队直接淘汰出局；采取三局两胜制，首局和第三局重选场地；每轮比赛前由各队领队到裁判处进行抽签；每场比赛顺序按抽签从小到大编号进行比赛；上场参赛队员中途不得替换队员，违者取消参赛资格。

  3、奖项设置：比赛将分出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

  （二）农民趣味运动

  1、活动项目：投篮、抛圈

  2、工作安排：

  （1）现场活动组：负责活动现场设计、布置工作、各活动项目的规则制定及组织工作。

  （2）拔河比赛：准备好绳子，在场地上划好线

  （2）投篮：参赛者排队在3米远处投篮，投中者将获得香皂、香烟等奖励。

  （3）抛圈：在地面上成若干排放置可被圈住的奖品，平行放置若干排，在距离奖品2。5至3米的距离处划线，在线外抛圈，圈住者为中奖。

  六、经费预算（共3000元）：

  （一）农民拔河比赛（1600元）：

  一等奖1名，奖励400元；二等奖2名，每名奖励300元；三等奖3名，每名奖励200元，共计1600元。

  （二）农民趣味运动（800元）：

  1、投篮（400元）：

  奖品、奖金经费预算：400元。

  2、抛圈（400元）：

  奖品、奖金经费预算：400元。

  （三）工作经费预算（600元）：

  工作人员补助：600元。

文体活动方案范文

　　开展文体活动可以丰富员工生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高。下面是文体活动方案 范文 ，欢迎参阅。 　　文体活动方案范文1 　　20xx年，公司员工活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。一方面能够满足公司大部分员工的喜好，吸引广大员工的参与;另一方面能够使新加入的青年员工快速融入公司，特别是应届 毕业 生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。 　　全年活动安排如下： 　　三月份 ：三人 篮球 赛 　　五月份 ： 台球 比赛 　　八月份 ：迎新舞会 　　十二月份 ：运动会 　　活动组织大致流程 　　成立文体活动委员会 　　组长： 　　副组长： 　　组员： 　　一、 前期准备阶段 　　1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算 　　2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改 　　3、完善 策划方案 　　4、组委会和工作人员的确定及分工 　　二、 中期组织阶段 　　1、活动的准备工作，包括道具的购买、与有关部门的协调等 　　2、活动的宣传工作 　　3、活动的现场组织工作 　　三、 后期 总结 阶段 　　1、向上级汇报活动完成情况 　　2、组委会和工作人员召开总结会议 　　体育比赛类活动策划 　　一、 活动概况 　　1、 比赛项目： 　　体育比赛类活动包括三个单项赛事和迎春运动会 　　单项赛事：三人篮球、台球 　　运动会：竞技类项目和趣味类项目 　　2、 比赛办法： 　　单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组 　　运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系 　　3、 报名办法： 　　个人报名：以个人名义参加比赛，由部门上交组委会 　　报名 方法 ：以部门为单位进行报名，由部门上交组委会 　　4、 奖励办法： 　　各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍 　　二、活动流程 　　1、前期宣传： 　　(1)活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程 　　(2)网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传 　　(3)海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者 　　更加形象、有影响力。 　　2、活动准备 　　(1)裁判员、记分员的确定 　　(2)宣传海报的设计和摆放 　　(3)比赛器材、道具和奖品的准备 　　(4)接收报名 　　(5)对基础较差的参赛人员进行必要的培训 　　3、比赛组织 　　(1)根据报名情况制定赛程安排 　　(2)赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位 　　(3)现场总指挥协调裁判员和记分员的工作 　　(4)赛后及时公布比赛结果 　　4、后期工作 　　(1)整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布 　　(2)选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示 　　(3)向上级汇报活动开展情况 　　(4)颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖 　　5、工作人员安排 　　现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作 　　裁判员、记分员若干 　　摄影师1名，负责图片采集 　　三、 经费预算 　　1、 每次活动海报+照片冲洗费用 　　2、 三等奖品+奖状(300元/单项;12月运动会： 　　迎新舞会策划 　　一、舞会概况 　　地 点：公司五楼活动室 　　时 间：八月份(具体时间待定) 　　元/) 　　参加人员：1、到场嘉宾(是否请领导参加) 　　2、表演人员(内部邀请、外部聘用) 　　3、舞会对象：所有有意参加的公司员工 　　活动内容：舞会将以交际舞为主，有慢三慢四、快三块四、恰恰、兔子舞等多种较为大 　　众化的舞种。期间穿插歌舞表演、游戏、等活动，并并颁发纪念品。 　　二、活动流程 　　1、前期宣传： 　　(1)舞会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，舞会后跟踪报道。 　　(2)网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传。 　　(3)海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者 　　更加形象、有号召力。 　　2、活动准备 　　(1)活动准备 　　a、主持人的确定，台词，服装等 　　b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目 　　c、策划小游戏及神秘节目 　　d、拟定舞会设备管理制度 　　e、编排节目出场顺序 　　f、道具及食品酒水的准备 　　g、划分舞会场地 　　(2)场地准备 　　a、活动现场背景及装饰的布置 　　b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放 　　c、场地的规划，即舞池、休息区、后场等的规划 　　d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放 　　3、舞会现场(内容安排) 　　(1)场地布置人员提前入场，安装调试影音设备、布置会场 　　(2)维持秩序人员在开始前引导入场，并维持现场秩序 　　(3)舞会准时开始，主持人致开幕词 　　(4)节目1表演 　　(5)第一环节舞会：热身舞，有领舞 　　(6)节目2表演 　　(7)第二环节舞会：恰恰、 交谊舞 　　(8)节目3表演及趣味小游戏 　　(9)第三环节舞会：兔子舞、恰恰等集体舞，将气氛带进高潮 　　(10)抽奖及派发礼物，主持人致 闭幕词 　　(11)舞会结束，合影留念，清理场地 　　4、后期工作 　　(1)整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布 　　(2)选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示 　　(3)向上级汇报活动开展情况，清算费用 　　(4)召开工作人员总结会议，总结活动得失 　　5、工作人员安排 　　现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作 　　主持人2名，男女各1人 　　现场秩序维护，负责维护舞会现场秩序 　　迎宾人员，负责迎接参与者，及礼品发放等 　　灯光师，负责灯火效果控制 　　影音师，负责播放音乐、视频 　　摄影师1名，负责图片采集 　　文体活动方案范文2 　　为丰富职工的业余 文化 生活，公司工会利用中午休息时间，开展 麻将 、象棋、打扑克、 乒乓球 、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下： 　　1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下： 　　回转窑、环烷酸、小车队、营销中心各 　　2名，生产部、综合办、基建办、检修班、化验室、碱中和、技术部、财务部各一名; 　　2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下： 　　10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者; 　　10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者; 11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者; 12中午小车队两桌，各取一名优胜者; 　　13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者; 14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人) 　　剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。 　　胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。 　　乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。 象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。 　　篮球比赛共分为四个代表队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。 　　营销中心、基建联合战队：杨毅、荀健、王有祁、李兵、李显云、郭志坚、李长磊; 　　机关、生产部联合战队：房向明、李宇增、孙玉、刘英华、鞠晓川、董德力、李长龙; 　　环烷酸车间代表队：马晓东、王文宝、姜宝胜、刘玉涛、李文基、李汉思、张辰; 　　回转窑车间代表队：刘朋、赵建、齐仁信、张宝海、闻洪涛、 　　张河、曹宝华; 　　比赛时间安排如下： 　　11号中午12：00-13：00时，回转窑对阵环烷酸; 　　12号中午12：00-13：00时，营销基建战队对阵机关联合战队; 　　13号中午12：00-13：00时，回转窑对阵机关联合战队; 14号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵营销基建战队; 16号中午12：00-13：00时，环烷酸对阵机关联合战队; 17号中午12：00-13：00时，回转窑对阵营销基建战队; 本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。 　　文体活动方案范文3 　　一、活动主题 　　红旗下成长 　　二、活动要求 　　20xx年文体节活动坚持科学发展观，围绕全区 教育 工作“公平、创新、优质”的方针，结合建党__周年纪念活动，立足学校、面向全体组织好各项活动，以提高学生艺术素养、促进学生健康发展，全力推进学校文体工作迈上新的台阶。与此同时，对中小学生进行爱国主义教育，弘扬伟大的民族精神，展现中小学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 　　各学校要制订符合本校实际和特点的活动方案，组织丰富多彩、具有时代特征、校园特色和学生特点的文体活动，广泛动员和组织广大师生积极参与本届文体节活动，体现“向真、向善、向美、向上”的生动活泼的校园文化特质。在此基础上要注重特色、打造精品，努力提高本届文体节活动的质量和水平，使广大教师和学生参加活动的过程成为受教育的过程。 　　三、活动内容 　　1.“月湖杯”现场书法比赛 　　时间：3月;项目：书法;参加对象：全区中小学生;活动方式：现场比赛;承办单位：区少年宫。 　　2. 海曙区中小学文体节节徽、吉祥物征集活动 　　时间：4月;项目：节徽、吉祥物;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。 　　3. 海曙区中小学红歌擂台赛暨20xx年文体节开幕式 　　时间：5月;项目：唱红歌和艺术节目;参加对象：全区所有中小学校;活动方式：现场比赛和展演;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。 　　3.规范汉字书写比赛 　　时间：5月;项目：规范汉字书写;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫。 　　4.器乐比赛 　　时间：6月;项目：器乐;参加对象：全区中小学生;活动方式：现场比赛;承办单位：区少年宫 、区教育局教研室。 　　5.中小学校园剧比赛 　　时间：另定;项目：校园剧;参加对象：全区中小学生;活动方式：另定;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。 　　6.中小学生美术比赛 　　时间：另定;项目：美术创作;参加对象：全区中小学生;活动方式：作品选送比赛;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。 　　7.2012年海曙区中小学文体节闭幕式暨文体活动成果展示 　　时间：12月;项目：综合;参加对象：部分中小学师生;活动方式：节目展演和作品展示;承办单位：区少年宫、区教育局教研室。 　　四、奖项设置 　　文体节期间的区级各项文体比赛设立各类奖项，学校参加各项比赛取得的成绩作为教育目标管理考核的依据。 　　五、活动组织 文体活动方案范文相关 文章 ： 1. 公司文体活动方案范文 2. 文体活动邀请函范文 3. 企业文化活动方案范文 4. 公司活动策划书范文 5. 活动实施方案范文

社区文体活动简报

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了简报，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。你所见过的简报是什么样的呢？以下是我收集整理的社区文体活动简报，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　社区文体活动简报 篇1

　　近日，杨浦区五角场社区文化活动中心举办了“开心、关心、齐心笑”滑稽小品专场演出活动，吸引周边诸多居民慕名而来、一饱眼福。

　　当天的演出活动由滑稽、评弹表演艺术家刘敏老师领衔主演，带领着专业演员们倾情表演了独脚戏《上海老声音》、滑稽小品《如此家教》、魔术《花好月圆》、上海说唱《朋友想穿点》、滑稽小丑等丰富多彩的文艺节目，现场不时传来居民们抑制不住的欢笑声与热烈掌声。

　　历时一个多小时的精彩演出，使“滑稽剧团进社区”活动在给人们带来舒心快乐的同时，也为广大市民普及了“防范诈骗”等基本生活常识，受到居民们的广泛好评。

　　五角场社区文化活动中心以满足社区居民各种需求为己任，始终关注他们的精神文化生活，努力为大众提供一个才艺展示、文艺观赏的平台，使其逐渐成为居民的精神文化家园、学习生活的乐园。

　　社区文体活动简报 篇2

　　近日，黄浦区淮海中路社区文化活动中心邀请上海戏剧学院附属戏曲学校木偶专业的师生，为200名青少年及儿童安排了一场精彩的皮影戏演出。

　　演出现场，上海戏校的`哥哥姐姐哥哥姐姐们为小朋友们表演了《鹤与龟》、《盗仙草》、《三只猴子》等皮影戏，秦峰老师在风趣幽默地互动中为小朋友们介绍了皮影戏。哥哥姐姐们手把手教小朋友们演皮影。小朋友们格外喜爱。

　　本次活动由淮海中路社区文化活动中心主办，上海兴越公共文化管理服务中心承办，小朋友们在家长和老师的陪同下聚集一堂，在欢乐中接受了非遗文化的熏陶。

　　社区文体活动简报 篇3

　　为积极倡导小区老年人科学、文明、健康的生活方式，进一步提高小区老年人精神文化生活，更好地为广大居民群众提供更多更好的文艺戏曲节目，丰富小区居民的生活。

　　2017年6月7日上午，在海江二村122号老年活动中心开展“老来乐”声乐培训公开课，邀请到了文化中心的声乐培训的周老师，负责演奏的姜老师，来给居民上了一堂丰富而精彩的声乐课，参加培训居民达50余人。

　　今天周老师给大家教授的是《我们的中国梦》、《山不转水转》，老师认真的教，居民认真的学，先大家一起唱，再分声部的唱，大家学的都非常好，参加今天培训的都是小区爱好唱歌的居民，他们很感谢有这样的机会能得到专业老师的教导，提高他们的歌唱水平，丰富了他们的业余生活，大家都希望今后这样的培训机会会越来越多。

　　社区文体活动简报 篇4

　　近日，为积极推进党的教育实践活动的进行，我段开展了党员干部进社区活动。段机关的党员干部积极参加，到各自家庭住址所在的社区服务群众，此次在职党员进社区活动，融洽了党员与广大群众之间关系，一方面，让群众深切感受到社区的温暖、党的温暖；另一方面，促使广大在职党员积极主动参加社区活动，认真履行党员职责，密切关心群众、服务群众、服务社区，在社区建设中发挥先锋模范带头作用，充分发挥广大党员的.先进性。

　　同时对努力提高在职党员联系群众的能力，提升机关和社区党建工作水平，共建社区党建工作格局开辟了新途径，制定了新方法。树立了共产党员的优秀形象，增强了党在人民群众中的影响力。

　　社区文体活动简报 篇5

　　元月14日下午，国土局20多名在职党员自带铁锨、扫帚、簸箕等工具，走进三星社区，同该社区党员干部及唐馨园物业管理人员一块参加了唐馨园小区环境整治活动，拉运、填埋、清理垃圾死角，通过几个小时的劳动，使小区环境焕然一新。

　　在职党员进社区，与社区组织和居民之间的互动活动是国土局践行群众路线、改进机关作风、联系群众、服务群众的重要抓手，通过此项活动的开展，使在职党员受到锻炼，使社区建设富有活力，从而更好地发挥了在职党员的先锋模范作用。

　　社区文体活动简报 篇6

　　根据《xx区“千名在职党员进社区”活动实施方案》的要求，工农兵社区于2014年2月15日召开进社区在职党员座谈会，座谈会邀请了区委组织部分管领导赵培华主任参加。此次座谈会由区人大安毅之主任提议，旨在统一全体进社区在职党员的思想，有目的、有计划地开展活动，让活动真正落到实处，为居民办实事。参加此次座谈会的有区发改委、区直部门等在职党员34名，长东街道党工委书记夏海明及分管、挂钩社区领导、工农兵社区全体工作人员、党支部书记、热心老党员和群众代表。

　　座谈会开始，长东街道党工委书记夏海明代表街道、社区对进社区的在职党员表示热烈的欢迎，要求社区党委认真安排部署，精心组织实施，成立专门领导机构，制定工作方案，社区党组织做好沟通协调，与每个在职党员及时联系，落实措施，共同努力为在职党员在社区发挥作用营造氛围、创造条件。

　　座谈会第一项议程是社区党委书记介绍社区基本情况，汇报社区当期工作存在的主要问题，各位在职党员聆听了群众代表反映所住小区存在的问题和对这次活动的期盼和建议。

　　第二项议程是社区党委将社区工作人员和支部书记、老党员、热心居民等34人与34名在职党员进行结对，做好他们的信息员、联络员、同时也是监督员。希望通过这次活动，让在职党员深入基层接地气，只有了解实际情况，才能为居民多办点实事。同时，社区党委带领大家学习有关文件精神，并请各位在职党员谈谈进社区的感受，结合社区情况和自己工作特长，下面将如何开展此次活动。会上在职党员和居民代表做了很好的互动座谈，居民代表们表示会积极支持进社区党员的调查走访服务工作，党员同志们也表态会尽自己所能为社区的居民提供帮助。

　　最后，xx区发改委主要领导代表全体在职党员进行了表态。一是要真心进社区，结对情况及时汇报，确保长效机制，积极参加社区开展的公益性志愿服务活动；二是要诚心听意见，不管百姓提的意见是否合理，都要诚心地去听，“听”也是构建和谐社会的一个重要元素；三是倾心帮工作，针对居民反映的问题能解决的马上解决，不能解决的梳理、汇总后上报有关部门请求帮助，不管事情多大、多难，一切都是事在人为，要努力去争取，群众迫切需要的我们要全力解决。

　　座谈会在和谐、温馨的氛围中结束。

　　社区文体活动简报 篇7

　　最美不过夕阳红，重阳佳节乐彤彤。为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，近日，唐山市路北区机场路街道祥富里社区组织开展了九九重阳节 浓浓敬老情社区文艺活动，给社区的老年朋友们送去了欢声笑语。

　　在文艺演出现场，演员们个个神采奕奕，为在场的观众带来了精彩的舞蹈。整个演出活动节目内容丰富、精彩纷呈，赢得了全场观众雷鸣般的掌声。此次文艺演出不仅活跃了节日的气氛，丰富了社区老年人的精神文化生活，加强了老年人的沟通交流，而且弘扬了中华民族敬老、爱老的传统美德，让大家度过了一个安全、和谐、文明的重阳节。

　　社区文体活动简报 篇8

　　为促进孩子与家长之间的情感交流，让小朋友们快乐展现自我，近日，在“国际儿童节”即将来临之际，xx市xx街道xx社区携手大学志愿者共同开展“快乐儿童 缤纷六一”大型亲子活动，辖区75名儿童乐享其中。

　　伴随着《大王叫我来巡山》的欢乐旋律，孩子们闪亮登场，和工作人员一同跳起可爱舞蹈，拉开了本次活动的序幕。活动设置了步步为赢、桌上足球、穿墙游戏、趣味套圈、拼图、筷子夹豆、彩云追月等8个适合孩子们的游戏项目，参加活动的小朋友在入场前都会领取一张活动卡，每完成一项游戏便能在游戏卡的相应位置盖上印章，孩子们通过印章数来换取活动礼品。

　　活动中，小朋友们和家长配合默契，齐心协力地完成一个又一个“花式”挑战。在趣味套圈环节中，孩子们扭着身体、憨态可掬地摆动手脚，协助套圈的妈妈看得脸上笑开了花，现场充满喝彩声和欢呼声，俨然成为一片快乐的海洋。最后，每位参与活动的小朋友都凭借印章获得了精美的小玩具，大家共同合影留念，记录下美好瞬间。

　　通过此次活动，使小朋友们在游戏中体验到相互配合、亲情互动的乐趣，增进孩子与家长以及邻里之间的感情，受到家长朋友的热烈欢迎和高度赞扬。

　　社区文体活动简报 篇9

　　在“六一”儿童节到来之际，社区时刻把关心和培养教育儿童工作为己任，xx社区和xx幼儿园一起展了庆“六一”儿童文艺表演。

　　5月29日上午，幼儿园园内到处气球飘荡，欢声笑语，脸上洋溢着灿烂的笑容，整个园内都沉浸在欢乐的海洋中。xx社区工作人员同孩子们一起欢渡“我健康、我运动、我快乐、我成长”为主题的六一”节。孩子们在老师的带领下听着有节奏的音乐迈着有力的步伐，昂首挺胸的入场就坐。园长汇报了幼儿园的教育教学情况，对各位领导能在百忙中参加幼儿园庆六一活动表示衷心感谢，向支持幼儿园工作、关心幼儿成长的各界人士表示诚挚的敬意。社区书记杨凤芳向老师们、小朋友们诚挚地问候！向小朋友致以节日的祝贺！对幼儿园的各项工作给予充分肯定，并对孩子们今后的成长提出了殷切期望。

　　全园幼儿、家长、社区群众一起观看了“六一”节文艺汇演，孩子和家长们带着喜悦的笑脸和激动的心情，欢聚在一起，使整个学校成了歌声和欢笑的海洋。孩子、老师、家长同台表演：舞蹈、童话剧、诗朗诵……形式各异，一个个精彩的节目把观众带入到一个五彩斑斓的世界，也给孩子们留下了美好、甜蜜的回忆。孩子们用美妙的歌声、优美的舞姿，充分展示了自己的才艺。

　　在社区领导的支持下庆祝活动顺利的开展，在这两个多小时的文艺活动在愉快的气氛中结束了，但是孩子们留下的笑声还荡漾在校园中，整个校园似乎也变得更加明媚和朝气蓬勃。可以说，今年的“六一”，作为活动的组织者，虽然我们付出了许多劳动，但能让孩子们度过了一个愉快的节日，看到同学们脸上洋溢着灿烂、幸福的笑容，我们的辛苦是值得的。让孩子们度过了一个愉快而有意义的儿童节。

　　社区文体活动简报 篇10

　　送走五月的芬芳，迎来多彩的六月。在“六、一”国际儿童节到来之际，为了能让孩子们过一个有意义的儿童节，以创建省级文明城市为契机，开展了“大手牵小手”老少同乐文艺演出活动。

　　6月1日上午，xx社区在xx小学校园里进行了“大手牵小手”老少同台文艺演出活动。社区的叔叔阿姨、爷爷奶奶们与学校的老师和小朋友们欢聚一堂，校长在演出前讲话，向全体同学致辞，祝贺孩子们节日快乐。

　　此次盛会共有两个环节，第一个是“创建文明城手抄报展示”活动，一张张精制的手抄报承载着家长对创文明城市的重视，也看出孩子们对创省级文明城市的渴望；第二个环节就是艺术演出，一支由社区爷爷奶奶和同学们一起表演的开场舞《欢乐的节日》为这场盛会拉开了帷幕，接着同学们分别表演了舞蹈、儿歌、小品、独唱、诗朗诵等多种形式的节目，呈现出了孩子们的天真活泼，社区的叔叔阿姨、爷爷奶奶们舞动着身姿，仿佛又回到了童年……在场观众的阵阵掌声把活动推向了高潮。

　　此次活动的开展，既让同学们感受到童年的幸福和节日的快乐，也激发了他们朝气蓬勃、积极向上的良好的精神面貌．同时此次活动的开展也体现出xx小学对创建省级文明城市的高度重视。大家纷纷表示：这样的“六、一”十分有意义，既锻炼身心，又增长知识，更增进了学校与社区之间的深情厚谊。

企业文体活动的意义

问题一：文体活动在企业文化构建中的作用？？？ 企业文化建设是社会主义精神文化建设的重要组成部分。搞好企业文化建设，能够营造独特、高品位的工作生活环境，形成健康向上的精神面貌，促进精神文明建设。从农发行企业文化建设的实践中，笔者得出，丰富多彩的文体活动是企业文化中的活跃因素，在企业文化建设中发挥着独特的作用。 一、文体活动能活化农发行企业文化的内涵 农发行的企业文化核心理念表现在“至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐”十六个字中，渗透在农发行的企业使命、管理制度、行为风尚等一系列精神、物质层面；企业文化的各种表现载体像网络一样交织在一起。从心理学的角度讲，人的感觉、思维的敏感程度与客观环境息息相关。员工工作生活在节奏单一的环境里，必然引起精神上的倦怠，形成行为的惯性，对新鲜事物的追求必然放慢。丰富多彩的文体活动寓教于乐，将企业文化的深刻内涵通过人们喜闻乐见的形式表达出来，既简单明了，又直接生动，使员工在情感上易于接受；文体活动像活化剂，把企业文化中呆板、教条、机械的东西变得生动活泼、绚丽多彩，能够强烈地 *** 员工心理上的兴奋点，使其能够振作精神，应对挑战。 二、文体活动能使个体意识行为转变成集体意识行为 在社会生活中，每个人都是独立的个体，都有其相对独立性，这种独立性是散漫的、无序的；每个人都在自觉不自觉地通过自己的价值观念、思维方式和评判标准来评价事物、处理问题。而组织强调更多的是集体主义观念和行为。如果一个组织缺乏整体观念，集体意识时刻处于不稳定、松散的状态之中，将会是一盘散沙。因而，如何把散漫的独立个体行为变为组织系统中的集体行为，是任何一个组织的管理者必须解决的问题。文艺活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。首先，由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。其次，文体活动的集体规则和目标强烈地限制、修改着每位员工的个人认识，规范员工的个人行为，使员工服从集体目标，达到统一和谐。再次，文体活动能够弥补松散个体意识中凝聚力的不足。通过文体活动，员工之间可以减少摩擦，缓解矛盾，产生信赖，进而密切合作，潜移默化地增强了广大员工的向心力。 三、文体活动能较好地体现“以人为本”的企业理念 随着物质和文化生活水平的提高，员工在工作之余已不满足于消极的休息，期望用集体的娱乐来消除一天工作的疲劳，缓解一天工作的紧张。员工还希望通过娱乐满足自身的兴趣，释放过盛的精力和不良的心绪。同时，随着员工文化素养的不断提高，他们把欣赏文艺作品，组织文艺活动，研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间，为员工培养才情提供条件，能够满足他们健康向上的精神需求，体现企业文化“以人为本”的理念。在参与活动的过程中，员工会自觉自愿将自己融入集体之中，全身心地投入到集体的活动中来。利用文体活动的这种特质，可以潜移默化地教育员工，培养他们集体主义精神和统一的自觉行动，较好地实现管理目标。 四、企业文化能够反作用于文体活动，促进其蓬勃发展 文体活动是企业文化传播的重要媒介，它既能推动企业文化的发展，又接受企业文化对它的反作用。企业文化对文体活动的反作用主要体现在三个方面：一是企业文化拓宽了文体活动的空间，使其内容和形式表现出多样性和多元化。二是企业文化体现了广大员工的理想、信念、抱负和情操；同时，企业文化是管理理念的表现，深刻地影响着员工的精神和行为，使其活动按照管理者希望的方向发展，能够优化文体活动过程和结果。......》》 问题二：企业文化的意义有那些? 企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 按照国际广泛认可的一种说法，企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表现在企业文化上。 企业文化的存在有充足的理由： ＊企业本身的需要 企业文化是企业概念中必不可少的要素之一。尤其对现阶段处于由人治向法治转换过程中的国内公司，健康的企业文化将能削弱甚至取代个人影响力在企业中的过分存在，为企业的平稳发展创造条件。 ＊管理制度实施的需要 没有完美的管理制度。制度中存在的各种漏洞导致的后果的大小完全取决于员工对企业的忠诚度。 ＊人才竞争的需要 对共同价值的认同，会使员工产生稳定的归属感，从而吸引、留住人才。 ＊市场竞争的需要 良好、健康的企业文化能够提高效率，减少费用支出，提升品牌含金量，增加产品的价值，从而增强企业竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除通用的生产成本等有形价值外，还包括品牌价值，而品牌价值的影响因素即包括受企业文化影响的公司、员工形象。 企业文化的核心是价值观，表现为行为，即企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范，因此文化的改变会带来行为方式的改变。 企业文化具备开放性、阶段性、发展性的特点。在运作中不能准确把握企业文化的这些特点，将对企业的经营活动产生非常严重的后果。 5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观建和道德行为准则的综合。 6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。 7、 （1）企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。 （2）企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。 （3）企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。 （4）企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。 （5）企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。 （6）企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。 （7）企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。 （8）企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。 （9）企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观核对企业内外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。 （10）企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则......》》 问题三：企业中仪式对企业文化的作用是什么？ 仪式是一种活动，把企业中某些生活戏剧化、固定化、程式化，以宣传企业的价值观念、企业精神，强化企业文化 。公司有系统、有计划的日常例行事务，我们通常称之为仪式。它告诉员工应当具有的行为，并提供代表公司意义明显而有力的行为规范。抽象的价值观通过仪式的体现变化为有形、可见的东西，要是没有仪式，文化就死了。如企业的升旗、发奖仪式等等都是典型的企业文化仪式。 一、仪式的文化含义 无论是西方文化，还是东方文化，仪式都是其中的重要内容。从中华民族的文化来看，作为礼仪之邦，礼乐仪文一直是中国古典人文主义的重要内容。孔子说：不学礼，无以立，认为学习礼与成人是不可割裂的关系。重礼就必然重仪，仪是礼中的一种礼节、仪式或仪文。事实上，任何一种文化都有其重要的仪式，我国《周礼》把王朝的礼仪分为吉礼、凶礼、宾礼、军礼、嘉礼五大类，《仪礼》则把士礼详尽地分为：士昏礼、士相见礼等十七类。仪式一直是一种重要的教育手段，如我国古代官学中，为了劝化不上进的受教育者，要举行乡饮酒礼。在这种仪式上，老年人按不同年龄层次受到不同礼遇，通过它来向后进者揭示社会伦理秩序与文化价值取向，使人依从，有所改进，成为社会需要的人。从字源上考察，仪式一词本来就有示人轨范之义。《说文・人部》注：仪，度也。《墨子・天志》中有置此以为法，立此以为仪，格以度量天下之王公大人，卿大夫之仁与不仁，壁之犹分黑白也。《爱国语・用语下》中有所以宣布哲人之令德，示人软仪也。这些仪字皆有法度、准则之义。同样，式字也有榜样，模范等义，如《说文・工部》：。式，法也，效法，仿效等义，如《诗・大雅・远民》有。古训是式。文化仪式活动是企业文化的一个重要因素。许多文化观念，正是通过各种文化仪式活动才得以体现。文化仪式主要有以下几个方面： 交际礼仪。企业是一个从事经济活动的主体，作为社会组织，其内部人员之间和与外部群体或个体之间都有着大量的人际交往。在人际交往过程中，体现着企业文化和企业员工的素质和管理水平。因此，交际礼仪就成为传播文化、体现企业素质的重要形式。人际交往的礼仪很多，也很繁琐，主要包括介绍和被介绍，称呼与被称呼、交谈用语、座位安排、说话的姿态、肢体语言、禁忌用语、服饰、互换名片、站姿坐姿、握手与挥手、节日问候等等，这些都属于交际礼仪，也是基本礼貌，优异的员工素质，体现在点点滴滴的细微环节，大凡优异的企业在这些基本交际礼仪上都表现得非常出色，体现了公司的文明程度和文化素养，也体现了企业文化的基本实态。这些基本礼仪能够培养人的品格，使人逐渐变得有修养。正如哈里.杜鲁门所言：一个人不生活在创造品格的基本道德体系中就不可能有品格。 文化仪式。企业为了表达对某些事物的崇敬和重视，经常举办一种特殊的仪式，来表达企业的真实情感。主要有：升旗仪式，新厂房、新车间开工建设奠基仪式，新员工加盟仪式，庆功仪式，团拜仪式，授奖仪式，老员工退休辞别仪式，技术、生产、销售合作签约仪式，合资项目签字仪式，上班自警仪式、下班反省仪式，等等，都属于仪式类文化形式，这些仪式，一方面是表现企业文化的内涵，另一方是通过仪式凝聚人心，提高人们的对企业价值观的认同。如企业塑造了自己的英雄或模范之后，一般会选用表彰仪式来发布或强调这些英雄或模范的成绩，表彰仪式的举行，在我国的企业中，这种表彰仪式司空见惯。 节日庆典。节日庆典主要包括公司的节日庆典和公共节日庆典，比如：公司成立的周年庆典，公司成功开发出重要技术或产品的庆典，公司分公司或子公司成立的庆......》》 问题四：为什么要做好企业文化，文化的重要性 1、中小企业文化建设的必要性 大企业需要企业文化，中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短，企业管理水平普遍较低，相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题，似乎更多谈到的是要科学管理、提高管理水平，但却很少有人会提倡中小企业要注重文化的建设。很多中小企业主认为，我们是中小型企业，企业关键是生存，谈不上企业文化建设问题，甚至管理界一些专家也这样认为，从而使得中小型企业的文化建设更为滞后。 任何企业，不管是否进行过文化建设工作，在发展过程中都会形成自身的企业作风或者说是风气。这种风气，可能是健康向上的，也可能是糟粕毁人的。如果是不良风气，在企业创办前期，也许对企业还不能构成恶劣的影响，但如果不加控制，任其发展，让企业风气慢慢积累成不良企业文化，再来改变就很难了。因此，当企业还在成长中就树立正确健康的企业风气导向，重视企业文化的发展是非常必要的。 企业文化一般定义为：企业在长期经营时间中形成的为全体员工所共同拥有的价值观、行为准则、道德标准等。中小企业的存续时间一般较大型企业为短，人员规模也较小，所以对此问题也未重视。但实际上，企业文化对中小企业的影响要远远大于对大型企业的影响，只是不为社会所关注才没有引起足够的重视。 每一个企业在发展过程中，都必有其独特的文化雏形，久而久之，就逐渐形成了企业自己独特的价值观、道德观，从而形成一种企业凝聚力，使之推动企业高速发展，达到企业文化之真正内涵。所以，企业文化是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观，它是企业做事的方式，无论企业规模的大小，凡是企业都有企业文化。因此，中小企业也肯定存在企业文化的塑造问题，只不过因企业规模和发展阶段不同，企业文化塑造的力度和角度也不同。 2、企业文化的重要性 美国哈佛大学的约翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究认为：重视企业文化的公司总收入平均增长68.2%，不重视企业文化的公司则仅达16.6%;重视企业文化的公司股票价格增长为90.1%，不重视企业文化的公司为74%;重视企业文化的公司净收入增长为75.6%，不重视企业文化的公司仅为1%。 事实上，任何一个企业家在潜意识上都很重视企业文化。作为老板，需要考虑如何让员工愿意和自己同舟共济、如何让员工提高工作效率、如何让员工认同企业的发展目标并为之奋斗?这就是企业文化要解决的问题。所以中小企业也需要重视企业文化，中小型企业，可能就100多名员工，信息沟通较为顺畅，不需要太多的形式或系统的东西，它要把重点放在如何让核心理念深入人心的工作上。“一个企业，如果想发展成大型企业，现在就必须做大型企业要做的事;想成为一个卓越的公司，现在就必须做卓越公司应该做的事情，这样才有可能成为大公司或卓越公司。” 下面这个案例从某种程度上说明企业文化对中小型企业的发展是多么重要。两个好朋友同时创业，几年后其中一个人的公司已经小有名气，而另外一家则还是举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说：“我们是同时创业，我们的条件和机会差不多，为什么你发展得那么快，我到现在却还是那么艰难呢?”他的朋友并没有做正面回答，而是问了他三个问题：“你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标?你有没有将你的思路与价值观与你的员工分享?你有没有经常刻意去创造一种让员工充满 *** 的工作氛围?”听完朋友的问题，这个老板陷入沉思之中。 二、中小型企业文化建设现状 1、认识不足 据有关人员分析，现如今的中小型民营企业有70％还没有真正形成市场观念和顾客观念，没有认......》》 问题五：企业的文化对于一个公司来说有什么重要意义？ 企业文化是一个企业做事的方式和态度。可以感觉的到。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度) 问题六：企业文化对企业的重要性? 我个人认为，企业文化就是企业的核心经营/管理原则，往往通过正面表达的形式出现，实际含义表达的是孰对孰错，是评价和指导企业各项行为的准则。 但是现在也有很多的企业盲目的追风设定了企业文化，他们设定后的收效往往是在对外方面赢得认可。 通过一个人事经户招聘过程的视角加以举例：如现行最多的以人为本的企业文化，有具体执行的企业，引进人才后，如果人才不能遵守就是严重的不适企业必须制止（纠正/劝离），没有它法，并通过这种原则以引导为主指导员工作业；一个没有具体执行的企业只会在招聘的过程中用以调动人心，即留人。 问题七：公司有二十个员工，搞什么活动比较好，最好是能体现企业文化的活动，有意义点的。 我们单位一般化就是吃吃饭，打打牌，有一次我们去了郊区农家院玩的特HIGH，自己带的水枪，晚上玩杀人玩到别人说我们深更半夜还开会，哈哈哈，挺有意思的，主要看你们单位如果都是年轻人应该挺好组织的。 问题八：企业文化的重要性 21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。 企业文化的重要性是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要性是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。 企业文化的重要性是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的 *** ，但企业文化的重要性塑造的企业文化绝对不是给企业订一些响亮而空洞的口号，就可以做得到的。IBM企业文化是尊重别人、追求卓越、深思后再行动； INTEL（英特尔）企业文化是成果导向、建设性的矛盾、追求卓越、一律平等和纪律。 企业文化的重要性融会于企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识和道德规范等许多方面，企业文化的重要性是我国国有企业深化体制改革的重要保证。当前，在市场经济条件下，企业面临严峻的挑战，加入WTO后，境外商品将不断输入我国，国际竞争和国内竞争将更加激烈。企业文化的重要性就要求我们解放思想、更新观念，树立只争朝夕、与时俱进、开拓创新、勇于进取的竞争观念；破除平均主义的分配观念，树立按劳取酬、效益优先、多劳多得的分配观念。破除迷茫困惑、迟疑停滞、无所适从的思想，树立终身学习、不断更新知识、主动完善自我的求知观念。在企业文化的重要性深化体制改革，建立现代企业制度的过程中，不仅要用经济的纽带来协调利益关系，更要用文化的纽带来调整员工的思想观念，为深化改革提供精神动力和思想保证。 企业文化的重要性的人文力量，可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。企业文化的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，企业文化的重要性使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。 科学技术的飞速发展，对企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理，已经不适应现代管理的要求。企业管理只有建立在企业文化这个根基上，企业文化的重要性运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才有管理的现代化。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，才能使企业形成遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献，具有健康向上、勃勃生机的内部氛围，企业管理才具有更高的层次。 所以，一个追求利润最大化的企业，想要具有良好的、持续的经济效益，就要不断增加对本企业忠诚的客户群体，提高他们对本企业的信赖度，因此就必须树立良好的企业形象。也就是说，良好的经济效益来源于良好的企业形象，良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。 问题九：关于对企业的文化建设这方面，组织员工开展哪些公司内部活动效果比较好？ 不同的企业根据自身的特点，开展不同的活动。 比如说,服务型企业(大酒店),由于员工较年轻,可举行歌唱比赛\游泳比赛\演讲比赛\文艺晚会 制造型企业(需要操作工人的),由于员工男的较多,可举行拔河比赛\体育比赛\劳动竞赛 研发型企业（技术中心），可以举行演讲比赛\征文活动等。 另外也可举行一些岗位比武\旅游(大型工程项目的可进行现场质量见学)\体检; 当然企业文化除了开展活动，还必须重视宣传工作。宣传可以将活动的作用发挥到最大程度。它是活动的催进器。

什么是文体活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，其中文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛等，而体育活动则有乒乓器比赛、拔河比赛、跳绳比赛等，文体活动是学校活跃校园气氛重要方式之一，也是社团、社区等维系感情的纽带。

文体活动的类型

1、文艺活动

文体活动分为文艺活动和体育活动，文艺活动范围非常广泛，活动方式方式也比较简单，比较常见的文艺活动有读书活动、绘画比赛、演讲比赛、书法比赛、舞会等。

2、体育活动

体育活动几乎所有体育项目都可以包含，而且是校园中最常见的活动方式，其中比较常见的体育活动有拔河比赛、跳绳比赛、长跑比赛、武术健身以及所有的球类运动比赛。

3、活动意义

文体活动在校园、社团、社区、公司中都具有重要的意义，在一定程度上培养人的体育、文艺细胞，有利于强身健体，另外对文化氛围、人与人之间的相处联系等方面具有巨大的促进作用。