十八和谐综合社区(【试论如何建设和谐社区】试述构建和谐教育的四个重要关系)

2024-08-07 04:30:22 :20

十八和谐综合社区(【试论如何建设和谐社区】试述构建和谐教育的四个重要关系)

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【试论如何建设和谐社区】试述构建和谐教育的四个重要关系

  国是大家,个人之家是小家,大家安,方有小家宁,反之,小家睦,也才有大家和。社区作为每个小家的集合体,怎样才能为每个家庭的和睦作好工作,怎样才算是和谐社区,怎么打造和谐社区,怎样为整个国家和谐社会建设发挥社区的功效,我认为必须从我国国情出发,认真学习领会胡锦涛书记提出的构建和谐社会要从建设和谐社区入手的指示精神,研究和探索和谐社区建设的方法和规律,把握和谐社区建设的要素和原理,采取更加有效的措施,真正把城乡社区建设成为服务完善、管理有序、文明祥和的社会生活共同体。   第一,发挥社区居民个人主观能动性,体现民主自治,探索建立社区民主管理制度   基层群众自治是我国民主建设的重要内容,也是和谐社区的重要指标。党的十七大提出“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度”的要求。如何体现党的十七大提出的基层民主自治的要求,如何较大范围增强基层群众自治,如何建立规范的社区民主管理制度去更好地为社区居民自治服务等,这一系列问题都需要我们从实际出发,从居民的民主要求出发,从和谐社区的建设出发,深入研究和把握。一是继续发扬以往居民自治的优秀管理办法,深入体现民主化。一方面凡是群众关心的社区建设的问题、凡是同居民群众利益密切相关的事项,都要通过民主决策的方式来讨论解决。要到群众中去寻找方法,进一步集大家的智慧去推进民主决策,充分体现居民是社区真正的当家人。在民主决策的推进中,要通过具体的活动、事例等方法去动员社区群众参与社区事务,例如社区中的邻里纠纷,可推选小区中较有威望的人员组成调解委员会协调解决。同时要兼顾驻区各单位的支持力度和参与度,要将他们的诉求纳入到社区民主决策中,让他们的人员参与到民主决策中。另一方面必须进一步扩大城市居民委员会直接选举的覆盖面,随着城市化进程的发展及产业发展的变化需要,人员流动频繁,这部分流动人口的民主权利如何体现,该部分人如何自治,针对这一现象,我们可采取诸如流动人口参与居委会选举、按比例加入到各种自治组织中以充分行使自己的民主权利。二是要注重新型的自治组织与传统的社区自治形态的衔接,充分发挥新型民主自治,加强社区新型自治形态如业主委员会、物业公司等行为的研究,发挥社区居委会指导和监督物业管理机构的作用,可探索社区居委会加入其中,切实维护好业主合法权益和社区良好秩序。   第二,进一步理顺各方关系,建立"一站式"服务大厅,普及政府基本公共服务覆盖到社区,构建综合、便民、完善的和谐社区服务体系   胡锦涛总书记曾明确指出,为民服务是社区工作的出发点和落脚点,因此,我们下功夫必须研究和思考如何发挥社区作用,解决人民群众最急需、最现实、最具体的服务需求问题。要按照《国务院关于加强和改进社区服务工作的意见》的要求,探索建立覆盖社区全体居民、服务主体多元、涵盖社区公共服务、社区商业服务和社区志愿服务内容的社区服务体系。一是建立各种类型的社区服务站,二是广泛宣传发动社区志愿服务活动。要积极推行志愿者注册登记制度,建立志愿服务激励机制。将志愿服务的重点放在低收入人群、老年人、残疾人、优抚对象、城市流浪儿童,推进上门服务、温情服务、医疗服务、心理服务等,以社区内部延伸到本地区,乃至整个社会,随着服务面的不断扩大,志愿服务可以逐步向慈善事业发展。三是创新工作载体,整合各类资源,组织成立共驻共建联席会,建立相关制度,实现驻社区的机关、部队、学校和企事业单位共驻共建,共享共赢。   第三,建立以社区自我管理为主,政府行政管理为指导的新型社区管理体制   面对人员流动增加、社会结构复杂、社会多元利益冲突增多的形势,社区管理的任务十分繁重。一是对于基层政府与居民自治组织的事权要合理划分,明确各自责任,政府工作任务要通过有效的委托管理和购买服务实现。二是抓好政府职能转变,政府应该从“重管制、轻服务”向“管制”与“服务”并重转变,尊重社会组织的独立性,加强必要的引导和支持,坚持培育和管理并重的原则,加大扶持和服务力度,支持、促进并且借助社区组织做好公共服务。三是依靠建立健全法律法规体系,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动,使政府及社会组织的活动真正做到有法可依,有法必依,违法必究。   第四,加强社区工作者队伍建设,以适应不断发展的社区建设   人是社区建设中的关键因素,再好的路线,再好的政策,如果没有得力的人才和干部去贯彻落实,那也只能是纸上谈兵。今天的社区建设已不同于20世纪80年代的社区服务,更不同于传统意义的街道居委会工作,我们必须认清新形势,把握新要求,高度重视社区工作者队建设问题。一是抓好社区“两委” 干部。首先要拓宽选拔渠道,注重从党政机关和企事业单位职工中,从下岗失业人员、复员转业军人中选贤任能,尤其重视选拔优秀大中专毕业生从事社区工作。其次要创新选拔形式,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采用竞争上岗、公推直选、公开招聘等形式,加大社区干部公开选拔的力度。再次要规范选拔制度,量化岗位目标,严格选拔程序,建立科学规范的社区干部选拔考评体系。打破社区干部工作终身制,推行劳动合同制,建立一套有利于社区干部能上能下、能进能出的管理机制,逐步使社区干部队伍建设步入规范化、法制化的轨道。二是抓好专职社区工作者。制定社区专职工作者的工资福利标准,适当提高收入水平。制定教育培训体系,全面提高社区工作者的基本素质。制定考核激励机制,充分调动社区工作者的工作积极性和主动性,支持和帮助社区干部依法行使自己的职权。对于工作积极主动、具有创新思维、工作成绩突出的社区工作者要广泛宣传,并适当地给予一定的物质奖励和精神奖励,促使其自身素质的提高,以不断适应整个社会的发展要求和居民群众的服务需求,同时也可以充分发挥他们的先锋模范作用。

十八大报告提出要建立怎么样的社会管理体制

五、创新社会管理体制,提高社会管理水平  要适应首都经济社会发展的需要,切实加强社会建设和管理,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,营造全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会环境。  一是强化政府公共服务和社会管理职能。按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求,进一步深化行政管理体制改革,努力建设服务型政府。以发展社会事业和解决民生问题为重点,优化公共资源配置,注重向公共服务薄弱的农村、基层、欠发达地区和困难群体倾斜,逐步形成惠及全市人民的基本公共服务体系。切实履行好政府在教育、卫生、文化、就业服务、社会保障、社会治安等方面的职责,让人民群众更好地享受公共服务。每年要安排一批折子工程,切实帮助困难地区、困难群体解决生产和生活的实际问题。  二是加强社会建设管理的统筹协调。健全和完善社会建设与管理领导体制和工作机制,加强综合协调、宏观指导、督促检查,研究社会建设与管理的重大问题,推动和谐社会的建设。加强社会组织的培育和管理,充分发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用,支持各类社会组织参与公共服务和社会管理。大力发展和规范律师、公证、会计、资产评估等经济类市场中介机构,鼓励社会力量在教育、科技、文化、卫生、体育等领域兴办民办非企业单位,发挥行业协会、学会、商会等社会团体的社会功能,规范各类基金会,促进各种从事公益事业的社会组织和机构发展。按照属地管理的原则,把所有社会成员纳入部门、单位、社区等组织的管理。坚持培育发展和监督管理并重的方针,完善培育扶持和依法管理社会组织政策,逐步建立依法设立、自主运作、自筹经费、政社分开的社会组织运行机制,引导各类社会组织加强自身建设,提高自律性、透明度、公信力。  三是继续加强和谐社区和谐村镇建设。要认真落实好《关于建设和谐社区和谐村镇的若干意见》,为构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实的基础。坚持在党委领导、政府主导下,加强社区民主自治组织建设,充分发挥社会组织的积极作用,实现政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理能力同社会调节力量互动,健全新型社区管理和服务体制,形成对全社会进行有效覆盖和全面管理的体系。进一步完善社区、村委会民主自治制度,支持和鼓励广大人民群众参与和谐社区、和谐村镇建设,提高社区和村镇的民主管理水平。支持居(村)民委员会协助政府做好公共服务和社会管理工作,发挥驻区单位、社区民间组织、物业管理机构、专业合作经济组织在社区建设中的积极作用,开展群众性自助和互助服务,实现政府行政管理和社区自我管理的有效对接、政府依法行政和居民依法自治的良性互动。加大公共财政对和谐基层建设的支持力度,采取多种有力措施,为城乡基层组织创造基本的工作条件。  四是妥善处理社会矛盾。建立健全科学高效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,妥善协调各方面利益关系,把积极预防、妥善化解各类矛盾纠纷作为各级党委和政府的一项基础工作。认真贯彻《北京市信访条例》,加强信访工作机构建设,巩固和完善化解社会矛盾的工作格局,完善各级领导干部定期接访、约访、下访制度,建立健全联席会议、矛盾排查调处等工作机制,把人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来,加强对信访问题的协调、督办。全面推广“怀柔模式”,整合资源,加强基础工作,切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。大力开展人民建议征集工作,完善党政领导干部和人大代表、政协委员联系群众的制度,搭建多种形式的沟通对话平台,拓宽社情民意表达渠道。在全国率先建成信访信息系统,加快建设非紧急救助服务系统,提高行政效率,方便人民群众。着力解决土地征收征用、城市建设拆迁、环境保护、企业重组改制和破产、涉法涉诉中群众反映强烈的问题,坚决纠正损害群众利益的行为。坚持依法办事、按政策办事,发挥思想政治工作优势,积极预防和妥善处置人民内部矛盾引发的群体性事件,维护群众利益和社会稳定。

党的十八大以来关于社会建设和社区建设的主要精神

  •   一是推进基层民主建设。报告在第五部分“坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革”中指出,要“完善基层民主制度。在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,是人民依法直接行使民主权利的重要方式。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,以扩大有序参与、推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督为重点,拓宽范围和途径,丰富内容和形式,保障人民享有更多更切实的民主权利。”“发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”

  •   二是完善社区卫生服务。报告第七部分“在改善民生和创新社会管理中加强社会建设”中提出,“健全农村三级医疗卫生服务网络和城市社区卫生服务体系”。

  •   三是把城乡社区服务纳入“加强和创新社会管理”体系中。报告明确指出,“改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能,强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用。”

  •   四是创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。报告指出,“要落实党建工作责任制,强化农村、城市社区党组织建设,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。健全党的基层组织体系,加强基层党组织带头人队伍建设,加强城乡基层党建资源整合,建立稳定的经费保障制度。以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度。改进对流动党员的教育、管理、服务。提高发展党员质量,重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员。健全党员能进能出机制,优化党员队伍结构。”

 

  学习贯彻十八大精神,要把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。要大力发扬理论联系实际的学风。要学以致用,坚持用十八大精神指导社区建设,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,真正把十八大精神落到实处。

  •   一要进一步完善居民自治,提高基层治理水平。深入开展以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为重要内容的实践活动,推进基层群众自治制度化、规范化、程序化。深化居民会议、居务民主听证活动,完善民主决策制度;结合社区实际,修订完善居民自治章程、居规民约,完善民主管理和民主监督制度。重视社区各类服务性民间组织的培育、管理工作,发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用。

  •   二要进一步深化社区服务,提升居民生活质量。积极推进以就业、救助、治安、卫生、计生、文化、教育、体育为主要内容的政府公共服务,大力加强社区服务中心(站)等基础设施建设,扩大服务领域和范围,探索推进为民代理服务,构建15分钟服务圈,方便社区居民生产生活。发挥社区信息化平台作用,加快社区现代化进程。充分挖掘和合理利用社区资源,最大限度地满足居民群众的生活需求,为居民提供方便、快捷、周全、优质的生活服务。

  •   三要进一步创新社区党建,发挥党建龙头作用。加强社区党组织班子建设,不断提高社区党组织的整体素质和领导能力。积极主动地把社区党建工作融合到社区政治、经济、文化活动中去,深入到为群众办实事的具体工作中去,渗透到社区居民自治管理的实践中去,不断增强党在群众中的凝聚力和号召力。进一步增强社区党员服务社区居民的意识,发挥好党员在社区建设中的先锋模范作用。协助有关部门健全区、街道、社区各级党建工作机构,建立可持续发展的社区党建工作运行机制,建立社区党建工作责任制,不断开创社区党建工作新局面。

和谐社区应该是什么样的

和谐社区的样子:

1、充满活力的社区。活力是社会进步的引擎,是协调和谐的基础和条件,这就要求要使主体有活力,即:调动人的能动性、积极性和创造性。

2、人际关系融洽的社区。人与人之间关系的和谐是社区和谐的细胞(基础),包括人与人之间关系和睦,人们心理平和,做到人人平等,和而不同,互惠互利,努力在社区形成扶贫帮困的良好风气,平等友爱、团结互助的人际关系。

3、安全有序的社区。社区安定就是社区平安、稳定,社区有序就是社区生活和事务的有章可循,包括依法办事。

4、建立和谐的人际关系。人不仅具有自然属性,还有社会属性。社区和谐有赖于人际和谐。社区人际关系的和谐包括两个方面:家庭的和谐和邻里关系的和谐。

5、以恪守孝道为核心的和谐家庭建设。家庭是社区的基本组织,是维系父母与子女关系的重要场所。家庭和谐是构建和谐社区的基础。目前,很多的家庭矛盾集中在父母与孩子、尤其是年老的父母与孩子的关系上。

什么是和谐社区如何建设和谐社区

和谐社区的标准第一,社区服务。第二,社区环境,第三,社区文化。第四,社区稳定(就是安全问题)。第五,居民自治。第六,党的领导。  社区服务:我们提出街道要有社区服务中心,社区要有服务设施,能基本满足社区居民的基本需要。便民服务热线要实现街居联网,失业人员的再就业率达到70%以上,对符合低保条件的做到应保尽保,残疾人员保障覆盖率大于90%,社区卫生人口覆盖率达到80%以上,要制定社区公共卫生突发事件预案,没有违法生育现象,社区95%以上居民对社区提供的服务表示满意。所以,我们既有定性的东西,还有定量的东西。   社区环境:提倡人民社区人民建,人民社区人民管的建议。人民是主人,社区的人民就是社区的主人,所以,我们提出人民社区人民建,人民社区人民管。采取民办公助,企民联办,企业和民众联办的方法,加强社区基础设施的建设和维护。整顿社区容貌、整顿乱搭乱建,整顿环境卫生,使社区的社容社貌有一个明显的改变,为社区居民创造良好的生活环境,为社区的企业商贸发展创造良好的投资环境,使社区做到可持续发展。社区有清洁保洁队伍,有绿化维护队伍,“三包”协议达到95%以上,垃圾的收拾率达到95%,小区绿化覆盖率不低于30%。   社区文化:有社区图书馆,藏书量达到1000册以上,有固定的青少年活动站和社区体育活动场所,社区参加全民健身的人口达50%以上,参加社区文明学校各类教育培训的人数达到本居住区居民的10%以上。文明楼院、文明家庭、卫生之家分别占管辖区总数的40%、50%、60%。   社区稳定:社区有警务室,自保组织要健全,社区内无未成年人违法犯罪,有社区校正人员档案,对刑满释放和解教人员的帮教率达到90%。社区内无黄赌毒现象,无邪教组织,建立了公共安全应急预案,无集体上访和越界上访事件,有弱势群体的法律援助机制,社区无重大、特大火灾,无重大安全交通事故,家庭和睦,没有虐待和不赡养老人的行为,无家庭暴力。  居民自治:居民委员会组织健全,能够主动接受社区党委领导及时受理社区居民的意见和要求,有《居民公约》、《社区自制章程》,居民对居委会组织的活动参与率在60%以上。社区有志愿者组织,建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度,坚持居务公开。居委会办公设备有着落,经费有保证。   党的领导:这是最重要的一条。社区党的领导要健全,要有党组织,并认真地开展活动。建立健全党对社区工作的协调委员会,社区内离退休党员组织关系转移到社区党组织的达到70%。有社区流动党员管理制度,党支部生活制度和民主生活会制度,党员发挥模范带头作用。

和谐社区活动方案

和谐社区活动方案3篇

社区工作是一项重要的基础性工作,展开社区活动前提条件是具备一份合格的活动方案。而方案不仅需要大量的理论分析,还需要结合项目实施地的具体情况进行设计。你是否在找正准备撰写“和谐社区活动方案”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!

和谐社区活动方案篇1

一、活动主题:登山寻春,展现魅力

二、活动时间:5月4日下午2:10从学校出发。

三、参加人员:各班选派男、女生各5名参赛

四、登山地点:坛厂九校至高坪四社新公路尽头

五、登山活动工作人员

1、总指挥:苏忠国

2、登山起点负责人:杨德尧(负责人)、王勇、陈相、李阳

3、登山终点负责人:胡云春(负责人)、李国健、杨鹏、杨甲国、许定位。

4、安全负责人:肖飞

5、医护负责人:姜玉太、朱志伟、苏再勇、杨帆。备药包、备车、时刻为实施急救待命。

6、后勤保障:丁方银

7、摄影宣传:代恩平。

8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员,沿队员登山路线做好后勤及安全工作,班主任随行,及时处理好各类突发事件。

六、登山活动具体安排

1、登山分组。本次登山活动分六组:

初一年级男、女生组;初二年级男、女生组;初三年级男、女生组。

2、各班于4月29日前将参赛选手名单交团委贺秀娟老师处。

3、准备好登山奖状及奖品,由团委苏忠国负责具体落实(5月4日前)。

4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护(杨校长负责)。另安排其他教师实施维护。(具体人员另行能知)

6、准备团旗一面,提前竖立于登山终点(团委贺秀娟负责)。

7、登山分组号码(团委苏忠国负责)。

七、登山奖励

1、体育道德风尚奖2名,奖金50元。(集体)

2、前5名奖。各组评选出前5名,分别发给个人荣誉证书和纪念品。

3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次,第一名15分,第二名14分,依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级,发给该班奖状和奖金80元。

八、温馨提示

1、本次登山活动为集体活动,要求广大师生积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。

2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。

和谐社区活动方案篇2

一、活动背景:

新学期开学已近两个月,在华强街道办党工委领导的大力支持下,我们有幸能在社区继续开展我们的法律咨询点的活动,同时在社区的竭力帮助下心理健康辅导工作站和周末义务家教也能顺利展开。而我们活动的主力是志愿者,为增强志愿者实践工作的责任感,弘扬社会爱心精神,推动三个项目活动工作的更好发展,同时为了利用人力物力等综合资源和节省时间,让活动在短期内进入正轨,特此我们策划了法律咨询点、心理健康辅导工作站、周末义务家教三个活动的揭牌仪式。

二、活动时间:年月(具体时间由社区领导决定)

三、活动地点:街道办社区(路2号)

四、活动参与人员:社区全体工作人员、社区部分青少年、帮教团队成员、情系“三农”协会成员、三大项目的自己志愿者

五、活动目的:

新学期的开始,宣布我们的活动将会以崭新的面貌出现在社区,呈现给农民工、问题少年和社区儿童等需要帮助的人们,巩固这一为大学生做爱心事业提供实践机会的平台。

六、活动内容:

具体流程:

⑴主持人开场白,介绍出席的社区领导以及参加的各方人员宣布仪式开始

⑵社区领导致词

〔3〕帮教团队的志愿者代表发言

〔4〕法律小队的志愿者代表发言

(5)学生家长代表发言

(6)宣读荣获年度大学生志愿者优秀组织奖和先进个人名单

(7)颁奖仪式

(8)分别宣读本学年三个活动的志愿者名单并寄语

(9)社区领导和学生代表为“心理健康辅导工作站”揭牌

(10)法律咨询点、义务家教、心理健康辅导工作站志愿者开展活动

(11)主持人总结并宣布仪式结束

注: 具体主持人和发言人由负责人确定并通知

和谐社区活动方案篇3

一、活动名称:积前人之学,浴墨林之风

二、活动目的:

针对当代人忽视书法艺术和理论知识的现状,郭南村村委会举办本次书法比赛。书法比赛的目的如下:

1.弘扬和继承中国的传统书法艺术,促进传统书法的传播。

2.丰富村民的业余文化生活,提高对书法理论知识的认识,增强个人修养,展现个人魅力。

3.增强村民对书法艺术的学习兴趣,提高审美能力。

三、活动主题:细品翰墨,重温书法史

四、活动时间

20年12月1日——12月14日选拔赛及作品征收时间

20年12月28日决赛

五、活动地点:

选拔赛:村委会

决赛:村委会

六、参赛对象

全体村民

七、参赛程序

第一阶段:各片举行选拨赛,评选出规定名额学生参加决赛,上交比赛相关资料和决赛人员的通讯录。

第二阶段:推举出的选手以现场赛的形式进行决赛。

大致流程:主持人上台讲话→介绍评委老师、嘉宾→宣读书法比赛规则和评分标准→宣布比赛开始→书法作品现场创作→答题环节→节目→答题环节→颁奖→老师点评→闭幕。

八、比赛前期准备

(一)组织宣传

1.在有效时间内利用刊板、报道等形式对比赛进行宣传。

2.两系推选参赛选手及征收作品。

3.决定初赛方案、结果、决赛人员名单及作品。

(二)物品筹备

1.宣纸:30张

2.墨汁:1瓶

3.硬笔书法纸:50张

4.毛边纸:50张

5.墨盒:5个

(三)邀请评委

(四)选拔主持人

(五)活动具体安排:人员、活动现场布置等等。

九、比赛内容及要求

(一)比赛项目:软笔字比赛、硬笔字比赛

(二)比赛要求

1.本次比赛分软笔和硬笔两种类型,每个参赛选手只能参加一项。

2.所有参加决赛的选手必须是各片选拔赛的推荐人员,须上交作品。

3.三片选手名额分配

各片各出6名选手参加软笔类书法比赛,各出4名选手参加硬笔类书法比赛

(三)比赛流程

1.选拔阶段:根据具体要求,结合本片实际情况,在20年4月14日前推选出决赛选手。

2.作品收集及要求

(1)参加选拔赛被推荐出来的选手须上交作品。

(2)只收集软笔和硬笔作品。

(3)软笔作品有纸规格:为四尺宣,最小为二尺宣。

(4)内容健康积极向上

(5)硬笔作品用A4纸或者十六开纸书写。

(6)书写字体规范,篆书作品不给予评奖。

(7)不符合要求的作品取消决赛资格

(8)截止日期:20年4月14日(过期无效)

3.决赛

(1)采用现场书写的形式,在备选两个题目中任选其一书写。

(2)比赛将按软笔、硬笔的顺序进行,时长2个小时。

(3)单幅作品时间:毛笔30分钟;钢笔,20分钟,同时进行。

(4)书写格式不限,参赛选手可以根据给定的纸张自行设计。

(5)比赛时间:20年4月28日下午2:00-4:30

(四)作品展出及点评

1.20年1月15日在南区5号楼大厅展出选拔赛优秀作品。

2.20年1月28日,邀请评委老师对作品进行现场点评。

3.邀请老师题字留念。

十、评分细则

(一)评分标准(见附件1)

(二)评委:

十一、活动后期工作

1.收集关于本次活动的所有资料,整理、存档。

2.将活动的图片与文字材料一并上传至村村网上通,在网络上进行宣传。

十二、奖项设置

2018年社区综合治理工作计划范文

  强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力,切实将综治维稳工作落实到实处,杜绝在工作过程中的黑点盲点,提升团队的整体战斗力,完善社区综治维稳工作机制。2018年社区综合治理工作计划范文如下,快随我一起来了解下。

  2018年社区综合治理工作计划范文

  为了营造一个和谐平安的社会环境,促进普晖社区精神文明和全面协调发展,根据区、街综治委的统一部署,结合我社区实际,特制定社区综治信访维稳工作方案:

   一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入落实科学发展观,紧紧围绕创建平安社区的目标要求,进一步解放思想、创新机制、强化管理,为普晖社区的发展提供安全、稳定、有序的社会保障。

   二、工作目标

  把普晖社区创建成区、市级的平安社区。强化干部下访,减少区、市上访,杜绝赴省赴京上访和非正常上访。形成横到边纵到底的管理机制,做到反应灵敏,出击快速,成效显著,凸显具有普晖特色的平安社区创建工作。营造安定良好的治安环境、安居乐业的生活环境、和谐稳定的社会环境。努力实现不发生影响社会稳定的重大政治事件,不发生恶性刑事案件,不发生恶性治安事件和消防安全生产事故,不发生“610”组织聚集滋事案件,不发生群体性事件,不发生重大矛盾纠纷事件,人民群众的治安满意率达95%以上。广泛收集居民区、辖内企业和社会各阶层各方面的社会稳定动态情况,全面掌握社情民意第一手信息材料,综合运用政治的、行政的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段,全面落实“打击、防范、教育、管理、建设、调处”等社会治安综合治理措施,不断深化平安社区建设,有效预防和减少犯罪、妥善化解社会矛盾,切实维护社会稳定。

   三、工作制度

  建立健全工作制度是确保工作健康有序的根本保障,社区综治信访维稳工作站建立内部管理的以下几项工作制度:

  1、安全稳定工作责任制度。社区书记、主任对辖区内的综治信访维稳工作负责;社区副主任、治保主任分管综治信访维稳工作的主要落实和督导,综治专干协助治保主任开展综治信访维稳工作。

  2、不稳定因素排查制度。社区综治信访维稳工作站必须每周对辖区内的不稳定因素进行一次全面的调查摸底,掌握情况,排查矛盾纠纷,并及时上报排查出的问题,落实调处责任人,并做好调处工作。

  3、矛盾纠纷调处制度。每周进行一次矛盾纠纷、不稳定因素调处情况的分析并将处理情况进行登记汇总,总结经验和做法,分析存在的问题的原因和必须采取的应对措施,并及时向街综治信访维稳中心报告,积极协调各职能部门落实工作。由社区站长负责敏感性矛盾调处,副站长负责全面矛盾调处督导及落实,由工作站成员分管各类矛盾纠纷排查调处,每天将工作情况汇报上报至工作站。

  4、综治维稳工作形势分析通报制度。综治工作站联合社区警务室每半个月一次对辖区内的不安全、不稳定因素、矛盾纠纷、社会治安状况和群众的思想动态进行一次综治形势分析,通报情况、分析问题、明确任务、落实责任,并向街综治中心报告。通报社区综治信访维稳工作中好的典型、好的做法,通报工作中存在的突出问题,明确下一步的工作目标、任务和措施,强化综治工作责任意识、常抓意识。

  5、治安协防队管理制度。治安协防队员统一按照街道治安协防队员管理制度开展综治维稳工作,并以街、社区治安形势和部署,由社区联防中队统一协调开展工作。落实精细化管理,定期组织协防队伍进行军训,强化身体素质,召开业务培训班和事迹学习班,强化思想素质,配合公安开展整治活动和各类维稳行动,强化业务素质,同时,还协同各企业综治负责人,召开工作交流会和业务培训会,消防演练等活动,充分强化队伍的综合素质。

   四、措施及要求

  (一)加强组织领导

  严格落实街综治委的指示,规范成立综治工作领导小组,由社区居委会党支部书记担任组长,专区警长和治保会主任任副组长,并有各个业务口径的工作人员和企业综治负责人任组员,确保了综治工作的大环境、大格局。

  (二)强化信访工作

  社区综治工作站采取灵活办公方式,开通了24小时信访服务热心,建立信访服务平台,装置民意信箱,由社区主任和治保主任担任民意沟通员,深入倾听居民群众的心声,及时为居民群众排忧解难。将工作重心依照各成员单位和业务线条,不定时转变,便于加强与居委会、调委会和出租屋工作站的沟通,能及时收集各方面各层次的综治信访维稳信息,并及时介入处理,大大增强了社区安全稳定问题的解决力度。遇有矛盾纠纷,社区综治工作站主要负责要及时赶到现场,尽快介入事件并促进调解,坚持小事不过夜,大事不出社区的原则,充分利用现有条件和综治信访维稳工作站的整体资源优势,让一切矛盾纠纷化解在萌芽状态。

  (三)强化综治维稳工作

  1、加强反邪教工作,防控“610”对象,贯彻区政法委、610办的指示精神,社区关爱小分队针对社区实际情况,严格开展反邪教工作,要求对“610”对象做到“闻其面、听其声、知其踪”,严密防控,充分关爱帮教。

  2、社区治保会贯彻落实市、区、街人屋车场办公室的相关文件指导精神,积极开展人屋车场工作,协调社区出租屋管理工作站和社区警务室,定期开展出租屋整治清查工作,特别针对消防问题,监督落实整改,充分利用出租屋检查,掌握社区流动人员动态情况,更好地配合公安机关预防打击违法犯罪分子,努力保障社区内的出租屋无发生消防安全问题,无发生人员伤亡等问题,提高社区安全系数。

  3、人防和物防

  (1)由社区民警、辅警、协防队员加强巡逻防范,在社区范围内不定期开展治安隐患排查,将发现的犯罪苗头和治安隐患逐一击破。定期在车辆出口处设卡,通过车辆检查和各类可疑人员的身份查核,降低犯罪分子的犯罪成功率和流动性。

  (2)召集社区范围内的各类特殊“团体”,涵盖了废品回收员、装修零散工、工程施工队、有各类犯罪记录的重点人员等,定期分别召开专题会议,听取各类人员的思想汇报,收集该类人员提供的各类可用信息,间接掌控了各类违法犯罪的苗头,控制了各类特殊“团体”的不稳定因素并提取相关有效信息。

  (3)加大宣传力度,通过在社区人员密集地方利用小广播播放治安防范的温馨提示,每家每户由辅警及治安协防队员上门派发宣传资料,在社区宣传栏及楼道信息栏张贴治安防范画报,定期在社区召开全民讲座,派出所民警现场说法,全民教育,营造群防群治,全民皆兵的治安防范氛围。

  (4)在社区范围内组建各类团体,包括楼长团体和义务治安巡逻团体等,定期召开楼长会议,由专区民警亲自向楼长通报近期社区的治安形势,并讲授治安防范经验,务必将楼长首先培养成社区第一批治安防范义务力量,让楼长负责所在楼道的治安防范宣传工作。指导志愿治安巡逻队伍,在社区范围内配合治安力量加强巡查力度,佩戴红袖章,充当第一线的信息反馈员。发动社区企业、商铺,针对员工做各方面的治安防范宣传,彼此帮扶、邻里守望,为社区整体防范提供各类有效信息。

  (5)社区调整协防队员防控方案,采取以点保面、分片包干的方针,充分发挥协防力量与义务力量的衔接,相互配合,发挥社会面整体防控的作用。协防队员巡查中,以楼道为主线,片区控制全面,并在楼道的5层与9层分别设置巡查记录本,不但对犯罪分子起到警示作用,并且让治保会更好地监督落实协防队员防控落实情况。

  4、技防

  (1)大力推进电子门禁系统的安装,将社区楼道现有损坏的防盗门和对讲系统进行修复,提高楼道的安全防范系数,有效控制犯罪分子自由进出和尾随入楼等现象。召开楼长会议,取得居民住户支持的同时,引导居民群众排除门禁系统产生的不便之处,强调安全才是宜居的第一要素。

  (2)落实社区围院式管理工作,规范社区内的行车、停车秩序,最大限度地利用社区闲置用地,开辟停车资源。引进车辆保管服务企业,规范社区车辆管理,有效地防范车辆盗窃和利用车辆作为作案工具等情况的出现。

  (3)尽快申报社区公共治安监控设备,利用固定和转动动式视频监控设备,将视频监控范围覆盖社区所有楼宇,将“电子警察”24小时在社区整体防控,有效地防范各类型的盗窃案件,并起到了发现、追踪违法犯罪分子和维护公共治安环境的重要作用。

  强化综治维稳工作站战线的责任感和执行力,切实将综治维稳工作落实到实处,杜绝在工作过程中的黑点盲点,提升团队的整体战斗力,完善社区综治维稳工作机制。

  普晖社区综治信访维稳工作站将与社区警务室增强沟通协调,互相配合,狠抓落实,务必使普晖社区的治安环境焕然一新,夯实基础,稳中创新,务必将普晖社区创建成区、市一级的平安社区。

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