搭讪必备“三秒法则”?自己化妆形象礼仪课程
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搭讪必备“三秒法则”
搭讪必备“三秒法则”
“三秒法则”是搭讪学中一个很重要的法则,下面,我们一起来了解这一法则的特性和使用原则。
定义:三秒钟法则是指在搭讪时3秒内去上跟目标说话,目的是解决搭讪焦虑问题。 “三秒钟法则”由著名PUA谜男提出,要求PUA搭讪时行动要快,以免内心的纠结让你退缩或犹豫不决。因为女人不喜欢男人犹豫不决。犹豫的时间越长,你看起来就越怂,越没有安全感。同时,犹豫会让你的精神更加紧张,这是你在找女生搭讪时不愿意表现出来的。
即使你想不出任何能挑起对话的方法,不管你做什么,切记不要违背三秒钟法则。即使你不知道如何继续对话,一定要遵守三秒钟法则。如果你面对女生时还没想好开场白,那至少说声“你好”。不管她从哪里来,也不管你从哪里来,或者你们如何擦身而过,如果你在三秒内行动,她都能注意到。她会注意到你的率真和果断,这些会为你加分。如果你一等再等,犹豫不定,然后才采取行动,那么你就处于劣势。犹豫不决会让你的自我怀疑获得喘息空间,幻想出一些不存在的坏结果,从而使你的行动中增添不必要的不安全因素。
根据三秒钟法则,你不必等着你们眼神接触,不必等着她注意到你,也不必找机会表现你自己。如果看到喜欢的女生,径直走上去就好。遵守三秒钟法则也是帮了你自己的忙。这三秒钟内,你没有时间紧张、自我衡量、冒汗或颤抖。这都是挫男的标志:缺乏自信、不够霸气、没有魄力,在女人身边毫不起眼。即使三秒钟过后你在与女人交谈过程中开始冒汗、发抖,但在开场白中也不能出现这种情况。因为第一印象决定一切。如果你一开始表现的自信、率真,那她从一开始就会对你产生好感,这会使你在与她交谈时紧张到双腿哆嗦的可能性降到最低。三秒钟法则可以帮助你确定节奏,摆脱内心的犹豫,始终保持自信。
尽管如此,三秒法则也并非绝对的三秒钟。也可能当她走近你时,你并没有注意到她或者你被某个阻止你接近他的东西(真实的障碍,而非幻想出来的)绊住了脚。三秒钟是指从你注意到她的那一刻算起,到能够自由接近她为止。当这两个条件都具备时,你没有时间深入思考,也没有时间搞清楚她是否注意到你不接近她是因为你太纠结,太拘束或者就是忘了。时间分分钟地流过,别犹豫!
它之所以称作“三秒钟法则”而不是“三秒钟建议”是因为不管什么情况下,一旦确定目标,最有效的办法就是立即行动,而不是费劲脑汁组织“完美”的开场白或者因自我怀疑而犹豫不决。大多数挫男都不会径直走上前去与目标搭讪,只是干坐着或干站着,盯着目标,同时,脑子里幻想着可能被拒绝的每一种场景,把自己吓得半死。这样自己吓自己,即使最后终于鼓起勇气采取行动,双腿也会像果冻一样哆哆嗦嗦地走过去。此外,等待会给其他PUA造成机会。你等得时间越久,给其他PUA展现他们自己的时间就越久。
但是,三秒钟法则也不是金科玉律。有些情况下,这一法则并不适用。比如,如果有位美女正在银行的柜台前存款,你不能莽撞地走上去就与她交谈。或者,有时你身处一间全是美女的房间里,你需要时间来确定你到底想要找哪一个搭讪。因为你显然不能在三秒钟内与同一间屋子两端的两个美女搭讪。但是,如果你已经确定了目标,就不要犹豫太久。大胆地采取行动吧。如果想不出开场白,那就简单地说声“你好”。如果想要给自己添几分自信,减几分犹豫,通常,预先准备一个适用于所有场合的开场白会更好。
举例:我们都有这样的体会,偶然遇到一个美女,第一秒钟脑子里边有搭讪的冲动,第二秒钟脑子里出现各种反对的声音,又用了一分钟终于下定决心,又开始想该怎么开场,怎么和她说话。这样好几分钟就过去了!这样的犹豫不决有很多负面影响,导致搭讪失败。
(1)机会稍纵即逝。你想好了,美女走了;
(2)想得越多,犹豫越多,害怕越多,紧张越多,最终可能放弃。
(3)即使你最终战胜了自己,但由于各种负面心理影响,搭讪时你的表情、动作都会变得不自然;
(4)你的犹豫不决会被美女看在眼里,有意识或无意识地她会觉察到你是个胆小、害羞、犹豫不决的人。
怎么做?试一下这个三秒法则。看到一个美女,三秒钟内就出击!Just do it!
(1)想好台词上,没想好台词也上;
(2)不要考虑是不是最佳时机,你想象中的最佳时机可能会出现,也可能不会出现;
(3)你刚从最自然的状态中进入到搭讪,表现也会很自然。比如你刚打完篮球,就看到旁边一个美女,直接来一句“也来打球么?”;
(4)美女能注意到你是个很迅速就能行动的人,而且是勇敢做自己喜欢的事并不在乎别人看法的人,很有男人魅力。
自己化妆形象礼仪课程
Ⅰ 个人基本形象礼仪包括哪些方面 1.发型要得体。头发长度前不要盖住眉毛,侧面不要盖住耳朵,后面不要触及到衣领(男性) 女性可根据年龄、职业、场合的不同,梳理得当即可;2.面部干净清爽,男性经常剃须修面;女性应淡妆修饰。保持口腔清洁,口气清新。3.表情要自然得体。目光温顺平和,面带微笑;4.手部保持清洁,定期修剪指甲并且保持双手干净。女性不宜在正式场合浓艳的指甲油。这些都是我们日常所要注意的基本形象礼仪,好口才演讲俱乐部开设形象礼仪课程,帮助你全面提高自己素质,帮助你掌握各种社交礼仪。让你更有魅力的出现在各个社交场合,作为聚光灯下的重要人物 Ⅱ 形象气质礼仪怎么培训 如果想提升气来质的自话,得分三步走。 第一步,改变提升最浅显的个人外表形象,学会穿衣打扮、学会化妆等; 第二步,提高体系个人修养的行为举止,立坐行蹲等仪态和一些生活中的基本礼仪; 第三步,努力提升内在,腹有诗书气自华。 Ⅲ 大学生的个人形象礼仪怎么培养 形象礼仪是个人修养的体现及魅力的展现。 1、自信,自信的人最美 2、礼貌,尊重别人也是尊重自己 3、整洁,整洁的人给人很好的印象 形象礼仪不是做给别人看的,而是自身习惯的养成。 Ⅳ 如何塑造个人形象礼仪 【企业中的公关礼仪】 一、电话礼仪 1、电话形象,十分重要 2、为打电话,先要思考 3、接通电话,莫忘客套 4、控制音量,亲切稳重 5、 *** 一响,尽快接话 6、对方找人,礼貌待之 7、作好纪录,准确应答 8、接话完毕,别忘客气 9、移动电话,勿扰他人 二、空间礼仪 1、人际交往,须留空间 2、常见空间,各有定数 现代社会的绝大多数人都在以下四种空间范围内交往着、活动着: 第一,亲密距离 第二,私人距离,这是一个更有“分寸感”的交往空间,其中也可分为近位 和远位两种 第三,社交距离 3、具体空间,因情而变 体姿礼仪 一、体态的礼仪功能 1、表达真情,胜过语言 2、简洁生动,真实形象 二、体态、仪态的礼仪技巧和功能 1、体态含义,各有异同 2、站有站功,挺直如松 3、走有走姿,从容稳直 4、坐有坐相,文雅端庄 5、仪态万千,手势领先 三、舞会礼仪 1、提高认识,认真准备 2、礼貌邀请,文明共舞 服饰礼仪 一、服饰的含义 1、花美人美,应有区别 2、服饰含义,符号 *** 二、服装的色彩与款式造型 1、服装色彩,各有效应 2、色彩搭配,注意效果 3、根据肤色,选配色彩 4、了解原始结构,讲究款式造型 三、服饰运用的礼仪要求与技巧 1、常用礼服,各有讲究 2、穿着西装,得体大方 3、饰品佩戴,合情合礼 4、美容化装,应知技巧 5、服饰须讲究,遵行T.P.O 在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。 礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。 所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。 Ⅳ 对个人形象礼仪的认识 在人际交往之中,第一印象非常重要。人们通常会对交往对象的个人形象备加关注,并且都十分重视遵照规范的、得体的方式塑造、维护自己的个人形象。因为个人形象重要性体现在个人形象可以真实地体现着他的个人教养和品位;可以客观地反映了他个人的精神风貌与生活态度;可以如实地展现了他对待交往对象所重视的程度;个人形象是其所在单位的整体形象的有机组成部分。当人们不知道某一个人的归属时,他个人形象方面所存在的缺陷,顶多会被视为个人方面存在着某些问题。但是,当人们确知他属于某一单位,甚至代表着某一单位时,则往往将其个人形象与所在单位的形象等量齐观。因此在人际交往、涉外交往中个人形象就往往代表着其所属的单位、国家或所属民族的形象。基于此,在人际交往、涉外交往中,每个人都必须时时刻刻注意维护自身形象,特别是要注意维护自己在正式场合留给别人初次见面的第一印象。 Ⅵ 我想学化妆.哪里有专门的礼仪形象培训课 看你的具 *** 置是在哪了呢 Ⅶ 哪个单位可以做银行职工化妆、接待、礼仪等一些形象提升的培训讲座 我知道西安有一家露茜色彩,这几天才给一家银行职工做了这方面的培训,挺不错的,网上都有报道。你可以看看 Ⅷ 职业形象与商务礼仪需要哪方面的培训 这个要到比较专业的培训基地来学习,中国形象设计协会中国权威的形象礼仪培训基地。谢谢采纳 Ⅸ 如何培养个人的形象礼仪和气质 我们常常会说道一个人的气质如何如何,日常生活中有的人看来装扮和别人没什么不同,但却在人群中显得很出众,容易引起别人的兴趣,其实这就是他注意塑造自身形象的结果。那么我们应该怎样正确地塑造自身形象,提高自身的形象气质呢? 气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人,往往表现出一种聪慧的气质;性格开朗、温文尔雅,多显露出高洁的气质;性格爽直、风格豪放的人,气质多表现为粗犷;性格温和、风度秀丽端庄,气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁,还是粗犷、恬静,都能产生一定的美感。相反,刁钻奸滑、孤傲冷僻,或卑劣萎靡的气质,除了使人厌恶以外,绝无美感可言。 在现实生活中,有相当数量的人只注意穿着打扮,并不怎么注意自己的气质是否给人以美感。诚然,美丽的容貌,时髦的服饰,精心的打扮,都能给人以美感。但是这种外表的美总是肤浅而短暂的,如同天上的流云,转瞬即逝。如果你是有心人,则会发现,气质给人的美感是不受年纪、服饰和打扮局限的。 一个人的真正魅力主要在于特有的气质,这种气质对同性和异性都有吸引力。这是一种内在的人格魅力。 气质美首先表现在丰富的内心世界。理想则是内心丰富的一个重要方面,因为理想是人生的动力和目标,没有理想的追求,内心空虚贫乏,是谈不上气质美的。品德是气质美的另一重要方面。为人诚恳,心地善良是不可缺少的。文化水下也在一定的程度上影响着人的气质。此外,还要胸襟开阔,内心安然。 气质美看似无形,实为有形。它是通过一个人对待生活的态度、个性特征、言行举止等表现出来的。气质在一个人的举手投足之间。走路的步态,待人接物的风度,皆属气质。朋友初交,互相打量,立即产生好的印象。这种好感除了来自言谈之外,就是来自作风举止了。热情而不轻浮,大方而不傲慢,就表露出一种高雅的气质。狂热浮躁或自命不凡,就是气质低劣的表现。 气质美还表现在性格上。这就涉及到平素的修养。要忌怒忌狂,能忍辱谦让,关怀体贴别人。忍让并非沉默,更不是逆来顺受,毫无主见。相反,开朗的性格往往透露出大气凛然的风度,更易表现出内心的情感。而富有感情的人,在气质上当然更添风采。 高雅的兴趣是气质美的又一种表现。例如,爱好文学并有一定的表达能力,欣赏音乐且有较好的乐感,喜欢美术而有基本的色调感,等等。 Ⅹ 个人形象礼仪从哪些方面入手培训 个人形象礼仪主要表现在仪容、仪态、服饰三大内容上。三秒钟印象是个人形象最主要的体现;美国心理学家奥伯特.麦拉比安发现人的印象形成是这样分配的:55%取决于你的外表;38%取决于你的自我表现;7%才是你所讲的内容。商务人员在商务活动中,个人形象至关重要。它不仅仅反映着个人的仪表风度,更是企业整体形象的一张广告。人的仪态举止反映了一种深层次的美,体现了一个人综合素质及修养的高低。 个人形象并不等于个人本身,而是他人对个人的外在感知,不同的人对同一个人的感知不会是完全相同的,因为它的正确性被人的主观意识所影响,因此在认知过程中在人的大脑中产生不同的形象。相比起其他物种,人类对于自身外表的变化显得更加的敏感和在意,较热衷于修饰自己的外表和容貌,但在不同的文化里对美和丑的定义其实有蛮大的差异。 商务人员的个人形象就是外界对商务人员的印象和评价。清洁的仪表,得体的修饰,往往影响着工作的效果,不能忽视。心理学上讲的“首因效应”,即人的知觉的第一印象往往形成顽固的心理定势,通常在3秒钟形成的第一印象,对后期一切信息将产生指导效应。在市场经济的条件下,形象就是宣传,形象就是效益,形象就是服务,形象就是生命,形象重于一切。 不管是在公共场所,还是在私人聚会,只要你与人进行交往,你在装着打扮、言谈举止等外在形象就会出现在他人的眼里,并留下深刻印象。可以说,一个人的个人形象的好坏,直接关系到他社交活动的成功与失败。 良好的礼仪是职场成功的通行证,也是建立成功人脉的必备条件,当你具备了良好的礼仪,你也就可以打开成功之门!
小学六年级作文:印象最深的一堂课
在日复一日的学习、工作或生活中,大家都经常接触到作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。还是对作文一筹莫展吗?下面是我精心整理的小学六年级作文:印象最深的一堂课,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 在我的记忆中,上过很多的课,印象最深的那堂课要数语文兴趣班的那堂了。记得那是星期五的下午,只听见“叮铃铃”上课了。同学们便迅速走进教室,等待柯老师的到来。这时,柯老师进来了,手里拿着一个篮球。咦,明明是语文课,怎么会成体育课呢?平时严肃的老师,今天却是两眼微眯,嘴角还挂着微笑,真不知老师葫芦里卖的是什么药? 正当我迷惑不解时,老师发话了:“今天,我们上节活动课。”老师的话音刚落,全班便沸腾起来。老师接着说:“我们的规则是这样的,请十六个同学上来,用最快的时间,使每个人都摸到球。今天我们来看看谁的想法最好,谁最聪明。”顿时,全班鸦雀无声,同学们都在思索着,有的’用笔在纸上画来画去;有的头靠着墙;有的紧锁着眉头……柯老师见了,说:“我想了一个办法,下面请十六个同学上来,一个同学拿着球,其他的同学站在两排;把手伸出来,拿球的同学从那边推过来,这样每个人就都摸到了。”“噢!”全班同学恍然大悟。“试验一下吧!”不知谁叫了一声。这时,柯老师叫上来了十六名同学,按照老师的方法去做,“哇!只用三秒钟,真是神速呀!”全班同学惊呆了,这时,我们的脑筋豁然开朗了,许多同学都举起了手,老师点了一名同学,他说:“直接把球放在中间,每个人一起摸不就得了吗?”这时,另一位同学马上反驳道:“如果那样,就一定有同学摸不着。”“那能不能改进一下呢?”柯老师问道。有几个同学举起了手,他们有的说分两边,有的说在里面转一下…… 还有几位同学举起了手,如安可人说:一位同学站着,一位同学蹲着,站着的往下扔,蹲着向上扔;柯登说:十五名同学围一圈,一个同学在中间,拿着球转一圈。最后,我们把所有的方法都试了一遍,最后柯登的方法最快,只用两秒。 这堂课真有趣,让我在玩中知道了要多动脑子,这样才能变得更聪明。你说,这堂课给我的印象有多么的深刻呀!!
什么是三秒钟印象
人类有一种神奇又可怕的本能!无论你多少么理性,洞察力多么强,人总会习惯性迅速地对周围的人或事作出判断。 情形就像你与一个陌生人见面,在握手之前,你已经根据映入眼帘的对方的衣着、发型、动作,作出了一定的判断,感兴趣?不感兴趣?当你听到他的声音、话语、他的介绍。。。在你的大脑中,他的个人品牌已经开始慢慢建立起来。 未完待续……这就是我们的一种本能——基于表面信息对人、事、情形进行分类,并在三秒种后在脑海中形成强烈的印象,这就是大家常说的“第一印象”!你的穿着?你的体态?你的声音?你的笑容?你的名字?你身体散发的味道?你做什么?你是哪里人?你的措辞?你的教育程度?你开什么车?你拿怎样的手机?你名片的样子?你的过去?你的伴侣或朋友的选择?。。。每时每刻我们都在传达着自己的信息,注意你的细节就是在管理你的个人品牌,因为它没有起始时间,它就在你不知不觉中悄悄地在别人的脑海中形成。而且这“第一印象”一但形成,就很难改变。So what do you want to show?一个美妙的三秒钟?还是可怕的三秒钟!
职场上第一印象有多重要
所谓“第一印象”是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。一般情况下,一个人的衣着打扮、肢体语言、谈吐等在一定程度上反映出这个人的个性特征和内在素养。那么在职场上的第一印象呢,究竟会有大多的重要性?
下面从两个方面来分析下:
一是职场第一印象需要注重哪些方面。
二是职场第一印象的重要性。
职场第一印象应该要注重哪些呢,我认为主要有以下2点:
01.首先外表要大方,举止要得体。一个人的仪表和举止还有可亲的态度是个人修养的重要构成,在职场中,别人对你还不了解的前提下,一般都是先入为主,直接的表现就构成了对你的第一印象,因此要切记这点。
02.尽量展现出适当的自信和精神面貌。一个人的自信和饱满的精神面貌可以给人积极向上、自信可靠的感觉。在职场中,对于员工的自信心和精神面貌等要求也是必不可少的。
那么职场第一印象的重要性呢,更是在职场中展露无遗。
01.职场第一印象直接代表你个人形象职场第一印象等同于你对外界展示的自我,个人的一些特征和内在素养直接展示在大家面前。
02.职场第一印象直接影响上司对你的评价你给上司的第一印象直接影响他对你日后工作和表现的判断,一定程度决定他对你工作的安排,一些工作机会的选择等关键方面。
03.职场第一印象直接影响同事对你的看法同事对你的第一印象有时直接影响你能否融入这个圈子,因为给人好的第一印象往往能让你在同事中获得更多的帮助和人脉支持,相反的便是在职场步步难行,遭人孤立。
职场上的你,觉得有道理吗?
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营业员礼仪中的三秒钟印象是什么
三秒钟印象就是人们看到你时,你的微笑给人的印象是非常深刻的,以及你的形体
孽缘,李怡中三秒钟的印象就是微笑,还有以一动作,还有你面部的表情,还还有你手部的动作,身体的动作
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