靠结果生存读后感？《靠结果生存》读后感精选

本文目录

• 靠结果生存读后感
• 《靠结果生存》读后感精选
• 谁有《靠结果生存》 心得体会
• 《靠结果生存中国首本配有“阅读教练”的图书！》epub下载在线阅读，求百度网盘云资源
• 靠结果生存的音像介绍
• 看《靠结果生存》观后感
• 西点管理模式-靠结果生存

靠结果生存读后感

看完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，这时就有必须要写一篇读后感了！那要怎么写好读后感呢？以下是我整理的靠结果生存读后感范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

靠结果生存读后感范文1

古言云：“尽人事，知天命”，长辈常说：“尽力就好。”看球赛常听到“结果不重要，重要的是过程。”凡事顺其自然即可，尽人事听天命是说要完成一件事，把能做的到都做过，做不到的想办法去做，那就会对失败与否就不是这么重要了，如此一来，这样的想法容易让人产生惰性，更在未尽力下，就去先去思考：“这怎么才办得到？”心中带得大问号做事情，结果就无疾而终。

如果我们把企业当成一个“家”来看，如果1“家”里出了一些好吃懒做的“不孝子”那么这个“家”迟早会被拖垮，所以现实告诉我们只有付出才会有回报，只有120%的付出才会有100%的回报。让我们再去接受一个我们以前不愿接受的概念：“劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱”，“功劳是有价值的，苦劳是没有价值的”，只有我们深刻的理解这个概念，我们在做每项工作时才会有120%的执行力。把自己当商人，把老板当客户。如果今天你是一个经营者你一定是每天关心自己的公司，我们可以在心态上把自己当成老板，改变心态的是一样重要关键。

于是我发现“责任”是导致“结果”好与坏的重要因素，说到“责任”，随后的应该就是执行力的问题，怎么样才能有120%的执行力呢？这本书上有最经典的16个字：“认真第一，聪明第二”、“结果提前，自我退后”。如果我们能把这48个字全面的理解，完全的做到，我相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多1。

所以作为企业中的一员不论你现在扮演的是什么角色，请给企业一个结果。做结果：做一个负责任的人，当我们要对一种结果负责时，不论是好的还是坏的`，我们至少都应做到对这个结果负责。一个不敢承担责任的人，是做不好任何事情的人，虽然有时这个结果会让我们很疼，但疼痛之后能让我们成长很多。“结果”完全掌握在自己的手上，每天用结果来交换自己的工资，用结果来证明自己的价值，在困境中自救的机会只给在困境中做好准备自救的人，当我们学会永不言败，才会给自己、给他人一个圆满的结果。

靠结果生存读后感范文2

最近看了《靠结果生存》的视频，深刻的体会到作为一个公司职员，结果对一个企业的重要性，公司以结果获得利润，员工以结果实现价值，不管是企业还是员工自己都要靠结果生存。

视频中讲到的上班不是拿工资的理由，提供结果才是得到报酬的原因公司用结果获得利润，员工用结果实现价值等富有哲理性的语句都强调了现代社会做出结果对社会和对个人的重要性，优秀的职业人应该有超越利益之的追求，那就是使命和责任，而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义很明确，那就是：明确知道结果是什么，然后实实在在去执行！

责任是导致结果好与坏的重要因素，说到责任，接下来就应该是执行力的问题，怎么样才能保证高效率的执行力呢？最经典的16个字：认真第一，聪明第二、结果提前，自我退后，如果我们能把这16个字全面的理解，并且完全做到，相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多。有时候，困扰我们的并不是事物本身，而是我们对事物的态度与看法，我们无法改变问题，但我们可以改变对问题的态度，态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度，执行力和更大的结果从哪里来！我们要建立正确的人生态度，那就是：职业人的心态！社会人的心态！成年人的心态！强者的心态！百分百责任的心态！只有我们每一位员工自觉用结果来审视自己的工作，才能使自己的工作变得有意义、有价值，才能使企业到处都有结果积累，企业才能持续、健康发展。

企业和客户之间是商业交换的关系，员工和企业之间也是商业交换的关系，而商业的本质交换就是结果交换。企业不做结果，就会被社会淘汰，员工不做结果，就会被企业淘汰，一个真正职业化的人，应该以不提供结果为耻。

身为公司的一员，深知结果是多么的重要，这里的结果包含报价正确、交期及时等，报价这个结果关系到企业利润问题，交期这个结果关系到客户信誉问题，这些结果做不好，我们的信誉会受到严重的影响，没有好的结果，客户就可能跑掉

为了公司的发展，也为了我们的自己的发展，让我们靠结果生存！

《靠结果生存》读后感精选

　　走过那么多路，看过那么多书，一定有很多感慨和见解。为您提供“《靠结果生存》读后感精选”作为参考，希望这篇读后感能帮助您找到更好的灵感。

　　 《靠结果生存》读后感精选（一）

　　古言云：“尽人事，知天命”，长辈常说：“尽力就好。”看球赛常听到“结果不重要，重要的是过程。”凡事顺其自然即可，尽人事听天命是说要完成一件事，把能做的到都做过，做不到的想办法去做，那就会对失败与否就不是这么重要了，如此一来，这样的想法容易让人产生惰性，更在未尽力下，就去先去思考：“这怎么才办得到?”心中带得大问号做事情，结果就无疾而终。

　　如果我们把企业当成一个“家”来看，如果 “家”里出了一些好吃懒做的“不孝子”那么这个“家”迟早会被拖垮，所以现实告诉我们只有付出才会有回报，只有120%的付出才会有100%的回报。让我们再去接受一个我们以前不愿接受的概念：“劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱”，“功劳是有价值的，苦劳是没有价值的”，只有我们深刻的理解这个概念，我们在做每项工作时才会有120%的执行力。把自己当商人，把老板当客户。如果今天你是一个经营者你一定是每天关心自己的公司，我们可以在心态上把自己当成老板，改变心态的是一样重要关键。

　　于是我发现“责任”是导致“结果”好与坏的重要因素，说到“责任”，随后的应该就是执行力的问题，怎么样才能有120%的执行力呢?这本书上有最经典的16个字：“认真第一，聪明第二”、“结果提前，自我退后”。如果我们能把这48个字全面的理解，完全的做到，我相信我们的工作会容易的多，工作的结果也会圆满的多 。

　　所以作为企业中的一员不论你现在扮演的是什么角色，请给企业一个结果。做结果：做一个负责任的人，当我们要对一种结果负责时，不论是好的还是坏的，我们至少都应做到对这个结果负责。一个不敢承担责任的人，是做不好任何事情的人，虽然有时这个结果会让我们很疼，但疼痛之后能让我们成长很多。“结果”完全掌握在自己的手上，每天用结果来交换自己的工资，用结果来证明自己的价值，在困境中自救的机会只给在困境中做好准备自救的人，当我们学会永不言败，才会给自己、给他人一个圆满的结果。

　　 《靠结果生存》读后感精选（二）

　　你的人生靠什么起步，加速。腾飞。短暂的人生。你是怎么安排。把自己过的轰轰烈烈。默默无闻。没有技术。没有文凭。你是靠什么生存。脑力(劳力)!当一个人穷苦末路时候。那滋味真的好难受，这不是我想要的结果。你会做什么。幻想，就地取材。天意不可违。人意可改变。

　　说出你的发展故事。

　　朋友，其实简单一句话“人生靠两个字而活“观念”因为我们有了奢望所以才懂得追求，而我所谓的精彩人生正是人在不断的追逐中成长度过可谓是最无憾最精彩的人生，也许因为有些客观的环境因素你才会问起此问题把，是自己无能无力无才无学没吗?但是能问出这个问题的你绝对想的很多，其实你最缺乏的就是把自己所想的给现实起来也就是表现出来做起来动起来，一味的乱想只会让人更迷茫甚至有时候会让我们觉得很无力，我相信你也有自己的理想，那么就要靠自己的打算以及手脚把他给展现出来凭什么?朋友，凭你的坚定的理念因为我们只有想到了才会考虑到会能做不。

　　因为没有技术，文凭在当今时代下也不算个什么，所以，靠不了任何背景的前提下，只能自己认定一个行业，从基层辛苦的做起，不去计较过于公正的报酬，过于人性的假期，当你羽翼丰满了，就可以飞了。

　　在固定收入的同时，关注一些小的投资方式渠道，学会理财，时间，会让你成熟.当你穷苦末路的时候，请不要去只想自己的伤苦，而是学会先找到一碗让你饱肚的食物.正所谓，越是忆痛，你就越是低迷。

　　生活不是童话，生活不会一路披荆斩棘，康庄大道，生活现实而残酷。因为它的不容易，才使得那些在生活道路上奔波战斗的勇士们，那些身怀梦想而奋斗的人们，那些满含热泪期盼光明的人们，那些至今和仍在和疾病作着顽强斗争拼取生命的人们，所展示出来的拼搏精神的可贵可敬。这个世界才因此显得愈加可爱，绚烂精彩。

　　自己不是强者，在这个物欲横流金钱至上的社会，财富就是一切的保障，是生存下去的资本，全世界几乎所有的生物也在坚持不懈的为生活奔波，为生存而抗争。而在人类社会，换取生存资本的本钱就是能力和知识，人类文明因为掌握知识而建立，也因为发展知识而壮大，所以知识在现代社会，显得尤为重要，这也是许许多多的家庭砸锅卖铁的要供孩子读书的道理，不过这其中的艰辛，显得太深刻，太庞大了。

　　人生有不少的选择，一个个的选择就像是一条条布满生命长路的岔道口，细枝末节的牵动着整个人生，人生如棋，诡谲多变，每个选择就像每次杀气腾腾的落子，至于杀得是畅快淋漓还是提心吊胆，那就看个人的造化和际遇。

　　 《靠结果生存》读后感精选（三）

　　最近在看书，王笑菲的《百分百负责任》。不知道是不是因为成熟了的缘故，现在很喜欢看这种职场励志类的书籍。《百分百责任》是继《靠结果生存》之后，王笑菲职场励志系列的又一力作，书中用幽默诙谐的语言揭示了企业和个人的制胜法宝——责任。

　　究竟靠什么才能走向成功这个问题，无论是对于企业还是员工，都有很多种答案，智慧、机遇、胆魄等等一些看起来高深莫测的词。然而《百分百负责》这本书告诉你，是责任。只要负责，就能走向成功。

　　美国著名广告人李奥贝纳说过：“我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感。”当然他的成功与他杰出的广告创意是分不开的，然而让他走向成功的顶峰的，就像他所说，是高度的责任感。他将在美国市场占有率不到1%的万宝路香烟成功地推世界销售第一的位置，就是最好的说明。接受一个客户、一个工作的时候，无论它是多么地糟糕或者渺小，就像以前的万宝路，都必须具有百分之百的责任感，去全力以赴地尽可能完美地做好它。向你的客户、你的老板甚至是你的下属，来展示你对这项工作高度的责任感和使命感，就是对企业或者个人能力最好的保证。

　　承担责任不仅意味做好分内的事，更加意味着要在出现失误之后勇于承担。无论是企业或个人，都有可能出现决策的失误，只有在失误出现时不找借口不逃避，积极地承认和解决，在最坏的情况下力挽狂澜，才能立于不败之地，才能最终通向成功。几次的汽车“召回门”事件就是最好的注解，这些公司并没有一蹶不振。他们处理事件的态度，承担、改正，为错误寻找一个最好的解决方法，对客户负责到底，反而为他们赢得了更大的声誉。

　　 我精心推荐

谁有《靠结果生存》 心得体会

最近几个星期学习了《靠结果生存》这本书，全书以“结果”为中心词划分章节，分为5篇，每篇中都会以典型故事举例说明靠结果生存的成功典范。读完以后，让我工作方面有了很多深刻的体会，也使我受益匪浅。在竞争激烈的市场环境下，一个企业要想做大做强就必须要靠员工提供的结果，没有强大的职业化团队，就没有强大的企业。企业需要的是员工提供结果，而不是简单的完成任务，只有我们提供有价值的结果，企业才会根据我们所提供的工作结果来支付相应的报酬。只有每个员工提供了结果，企业才能生存，员工才能生存。那么，什么是结果呢？简单来说，结果是一种商品，也是可以用来交换的，它是可以满足客户需求的一种价值体现。企业用结果在商业社会中获得利润，员工用结果体现自己在公司的的价值。对于我们内部员工来讲，我们的客户就是企业。如何做到有结果，首先，我们要从正确的人生态度做起。如果不想做一个职场上的弃儿，那么无论何时何地，都要时刻提醒自己，必须要具备以下五种心态：职业人心态、社会人心态、成年人心态、强者心态、责任百分百心态。用正确的心态面对社会，面对工作，独立而不依赖，能够自省，自律，为自己的言行负责，为自己所担负的职责负责。一个人面对工作的态度，是积极向上还是消沉迷茫，是每天上班都是兴致勃勃的还是情绪抵触的，都决定了结果的导向。其次，细节导向结果。一个完整的结果，必须具备三个要素，那就是有时间、有价值、可考核。所以我们要从细节入手，在时间上，完成任何一项结果我们都必须有明确的时间节点，如果没有限期，任何结果都会变得没有意义；在价值上，如果我们所创造出来的结果客户不认可，那么无论你多少辛苦，都是一文不值的；在可考核上，我们做的每一件事都要能考核，能量化，要学会用数据说话，而不是用简单的“好”、“很好”等形容词。行动创造结果。“坐而言，不如起而行”，结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果的。很多时候，有些工作看似非常之复杂，无法解决，其实，困扰我们的往往不是事物本身，而是我们对待事物的态度，只要我们肯去做，都可以通过行动来获得结果。未来只有一种人会成功，那就是执行型人才。执行是最基本的东西，想要结果，先要行动。执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。不要只停留在“空想”，又或者盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。在以后的工作和生活中，我要无时无刻提醒着自己，用结果来证明自己的价值，只有靠结果才会带来成功。让我们大家一起靠结果生存吧！ 倪国军

《靠结果生存中国首本配有“阅读教练”的图书！》epub下载在线阅读，求百度网盘云资源

《靠结果生存》（王笑菲）电子书网盘下载免费在线阅读

***隐藏网址***

***隐藏网址***

书名：靠结果生存

作者：王笑菲

豆瓣评分：6.3

出版社：海天出版社

出版年份：2010-1

页数：200

内容简介：

《靠结果生存(附《结果管理执行日志》体验版+DVD光盘1张)》以大量的实例分析来展开"结果改变命运"的讨论，以浅显易懂语言来解析职业人所面临的困惑和结症。《靠结果生存》主线内容以建立做结果的心态-明确结果意识-区别真假结果-获取结果的方法-用结果交换－－靠结果改变命运来展开。帮助读者塑造商业人格，做一流职业人。

在市场经济环境下的企业要想生存必须遵循最基本的商业原则，真正的商业原则不是靠借口生存的，真正的商业原则是靠结果生存的！个人不重视结果，就没有工作机会；企业不重视结果，就失去存在价值。对结果负责的人，就是对自己负责的人！用结果交换，拿结果说话，企业方可生存发展！靠原则作用，用结果交换，个人才有立足之地！ 注：两种封面，随机发货。

作者简介：

王笑菲

●中旭集团总裁

●西点执行力第一人

●西点管理模式创始人

●《赢家大讲堂》栏目特聘专家

●改革开放30年中国教育创新人物

著作:

《西点领导力》、《西点执行力》、《西点战略突破》、《西点领袖执行法则》、《靠结果生存》、《负责任》等

部分客户：

波司登集团 、 圣象集团 、TCL集团 、 美的集团 、 华为科技 、 中国龙工集团 、红豆集团 、 通威集团 、 长城集团 、皇明太阳能集团、富贵鸟集团等。

靠结果生存的音像介绍

主讲：王笑菲组成：7盘VCD出版：中国科学文化音像出版社 靠结果生存——以利润为导向企业家的必会招！金融风暴对中国企业的冲击和影响正日趋明显，在危机到来之际，我们的企业家和管理者该如何面对？有执行才会有结果，而结果的好坏则直接影响着企业的生死存亡。您的企业是否出现过以下情况：●公司的战略，总是执行不到位？●年初定的计划，到年终就“泡汤了”？●老板累得要命，下属却无事可做？●员工每天忙个不停，却提供不了公司想要的结果？ 本课程让您用上西点管理模式的精髓，用实招帮助您企业打造一支拿结果 说话的职业化团队，确保公司战略真正落地！核心内容：●结果观点三个不等式●做好一个结果要具备三个要素●上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因●做结果的两种思维●管理者如何保证执行者达成结果●如何解决责任管理的困境●西点军官七大结果管理法则●合理授权的三个要点●没有检查，就没有承担责任的员工●没有共同的目标就不 会有共同的利益

看《靠结果生存》观后感

最近读了王笑非先生的《靠结果生存》,这本书写得非常好，对企业的发展和对个人的成功都有很大的帮助，很值得我们大家去拜读。 书中讲到的“上班不是拿工资的理由，提供结果才是得到报酬的原因”、“结果三要素”、“公司用结果获得利润，员工用结果实现价值”等都强调了现代社会做出结果对社会和对个人的重要性。而我觉得写得非常好，在我们日常工作中，非常容易见到的有其中提到的这么一段，非常值得我们大家去体会、去思考、去改进： 为什么同一个岗位，你的工资却比别人低？ 为什么做同一个事，老板却觉得你不如别人？ 为什么同时进公司，他却成了你的上司？ 为什么看起来不如你的人，却获得了比你更大的成功？ 为什么每天工作忙得不可开交， 却看不到工作成绩，看不到自己的成长，工作没有成就感？ “为什么同一个岗位，你的工资却比别人低”这点在日常工作大家都经常能见到，特别是在做销售的部门体现得更加明显，同一个部门，都是销售代表，有的做出了非常好的业绩，为公司创造了丰厚的利润，同时也为自己带来了可观的财富，月收入几万甚至上十万，也有的七八千，有的两三千，很明显，这个差别是巨大的。为什么会产生如此大的悬殊呢？用作者的话来讲就是部分人提供了非常好的结果，部分人有过程没有结果，如做海运的，有的卖出了200个舱位，有的卖出了10个；做保险的，有的将保险卖给了50人，有的卖给了一个人；售楼的，有的售出了一整栋，有的只售出了一套，也许卖出10个舱位的说我比卖出200个舱位的更努力，付出了更多的时间，拜访了更多的客户，打了更多的电话，但是最重要的一点是你没做出结果。你只有美丽的过程，对企业没有带来效益，对个人同样也不会产生收益。 在现代商业社会，个人不做出结果，就会被企业淘汰，自身价值无法实现；企业不做出好的结果，就会面临资金的紧张、客户的流失、利润的减少、甚至到最后的淘汰出局。未来只有一种人会成功，就是执行型人才。我们大家从小都会谈理想、谈目标，为自己规划一个美好的蓝图，但最后真正实现自己目标的只有极少数的人。大多数人只是想了没有去做，没有去为实现自己的目标作出持续的努力，执行力不强，最终一生碌碌无为。大家可能经常见到或听到别人说，某某知名企业的老总是我的同学，在学校的时候他成绩还没我好，也不是很聪明，真不知道他是怎么成功的。这是典型的只看到别人的成功，没有看到别人所具备的优秀品质的例子。别人为实现自己目标而立即采取行动，从而付出巨大努力。在销售工作中可能很多人都会要为自己做一个半年或一年的计划，其中可能会提到，我要每周拜访多少个客户，每月进几个新客户，业绩要达到一个什么样的水平等等。但最终当期限届满的时候，有的人超额实现了自己的目标，有的人一半都没实现。一半都没有实现的又重新设定目标，又不断因各种借口次次失败于自己的目标，最终在自己的工作岗位上业绩平平，不断被新进的具有超强执行力的人超越。 最后我希望所有热爱读书的人，渴望自己进步的人，抽时间去读读这本好书，并从中学到一些精华，使自己在工作中、生活中取得更大的成功。

西点管理模式-靠结果生存

王笑菲《西点管理模式-靠结果生存》***隐藏网址***主讲专家：王笑菲王笑菲，中旭总裁，西点管理模式创始人，西点执行力第一人。著有《西点执行力》、《西点领导力》、《西点战略突破》等。四年内带领团队曾为TCL、美的、华为、富贵鸟等两万多家企业提供过专业培训与咨询，2008年被评为"改革开放30年中国教育创新人物"。课程精要：靠结果生存——以利润为导向企业家的必会招！金融风暴对中国企业的冲击和影响正日趋明显，在危机到来之际，我们的企业家和管理者该如何面对？有执行才会有结果，而结果的好坏则直接影响着企业的生死存亡。您的企业是否出现过以下情况：●公司的战略，总是执行不到位？●年初定的计划，到年终就“泡汤了”？●老板累得要命，下属却无事可做？●员工每天忙个不停，却提供不了公司想要的结果？本课程让您用上西点管理模式的精髓，用实招帮助您企业打造一支拿结果说话的职业化团队，确保公司战略真正落地！核心内容：●结果观点三个不等式●做好一个结果要具备三个要素●上班不是拿工资的理由，为企业提供结果才是得到报酬的原因●做结果的两种思维●管理者如何保证执行者达成结果●如何解决责任管理的困境●西点军官七大结果管理法则●合理授权的三个要点●没有检查，就没有承担责任的员工●没有共同的目标就不会有共同的利益***隐藏网址***赶快给我分 呵呵！！！！其他的下载都要钱！！ 我就不推荐了 你也不会采纳