陈安之演讲时都放什么音乐啊?陈安之演讲视讯心态
本文目录
- 陈安之演讲时都放什么音乐啊
- 陈安之演讲视讯心态
- 陈安之什么时候开始在中国演讲他的成功学的
- 陈安之的演讲视讯经典版
- 陈安之演讲视讯卖产品不如卖自己
- 信念决心——陈安之励志演讲观后感
- 陈安之演讲视讯销售技巧
- 陈安之演讲文
- 陈安之老师的说服力演讲视频
- 陈安之梦想演讲稿
陈安之演讲时都放什么音乐啊
陈安之上台通常放得最多是陈慧琳的《花花宇宙》,舞蹈会放陈慧琳的《不如跳舞》,需要的时候气氛时会放《相信自己》,还有他自己的唱的《成功新天地》。
陈安之演讲视讯心态
身无分文的落魄青年陈安之从25岁创业到27岁成为亿万富翁、亚洲成功学权威,到底是什么秘诀让他如此成功?让我们一起来看看他的演讲吧。下面是我分享的。
陈安之的故事
1976年12月28日,陈安之出生于中国福建。14岁那年,望子成龙的父母通过姑姑把他送到美国加利福尼亚州圣地亚哥市留学。那时美国电视台流行名人访谈节目,萤幕上名人们近乎天方夜谈的创业传奇,总是让陈安之热血沸腾。16岁那年,陈安之开始了半工半读的生活,他要在生活中实现“从底层创造奇迹”的梦想。
在美国开电脑公司的姑姑为了鼓励陈安之,便聘请他去自己的公司做推销员。这一天,陈安之接待了他进公司以来的第一位顾客,他向顾客推荐公司的电脑和售后服务,顾客很满意,决定购买电脑。来到软体柜台边时,顾客拿起一张软体问陈安之:“这个软体有哪些功能:使用起来方不方便?要不你给我演示演示?”陈安之一听,蒙了,在做这份工作前他对电脑一窍不通,软体更是碰都没碰过。陈安之尴尬地对顾客说:“对不起,我也不懂。要不等我请教技术人员后再告诉你?”顾客用一种让陈安之无地自容地眼神看着他:“这都不懂你还做什么推销员?我很怀疑你们公司的品质。”第一笔生意就这样泡汤了。
姑姑没有责怪陈安之,鼓励他转行做会计,负责核算工资。姑姑公司的规模不大,就几十个员工,会计的工作并不算难。然而,一次在造工资册的时候,陈安之错加了一个零,致使工资一下子多发出了十倍!无奈,姑姑只好又安排陈安之去做没有技术含量的送货员。可是,多数时间沉浸在书堆中的陈安之是一个“路盲”,送货时经常搞错线路,甚至张冠李戴。最后,姑姑不得不“大义灭亲”,炒了他得鱿鱼。
无论时在加利福尼亚州读中学还是大学,半工半读得陈安之屡战屡败,但他始终不放弃,到21岁时陈安之已经打了18份工,也失败了18次。
陈安之什么时候开始在中国演讲他的成功学的
陈安之于2010年4月17日,应企业法律管控中心和金牌律师团、亚洲律师联盟协会的邀请,将和企业法律管控中心正式签订协议, 为中国1000万企业家提供免费的成功咨询和成功之路的大型全国巡回演讲。此次活动的意义在于让中国成为世界第一经济强国,让中国的企业家和世界接轨。 陈安之于2011年2月12日,建立陈安之机构网络部!陈安之老师说:为了帮助更多人快速成功,学习更多成功知识。将在全国各省、市、自治区设立专业代理,服务人员。为全国毕业大学生,下岗职工,梦想成功者,安排1000-2000个就业岗位。实现一个人人都能成功的发展平台。 此次已有20多个省、市人员代理,推广服务!
陈安之的演讲视讯经典版
陈安之,陈安之成功学创始人。是当今华人中最顶尖的成功学专家,著名的潜能开发专家及NAC心理学家。他更是一位杰出的演讲者。下面是我分享的,一起来看看吧。
陈安之的故事:
“要成功,先发疯,头脑简单往前冲!”
虽然如愿进入了安东尼·罗宾公司,但陈安之很清楚自己的劣势,他要从零开始、甚至从负开始。更大的挑战还在后面。
为了尽快进入角色,陈安之开始了对自己的疯狂训练。
每天开车上下班的路上,他一心二用,边开车边对着后视镜“喋喋不休”地大声演讲,以致和他擦身而过司机都好奇地向他张望。等红灯的时候,他则更疯狂地对着镜子全神贯注地高声演说,绿灯亮了也浑然不觉,后面的车只好用此起彼伏的汽笛声惊醒他。晚上回到家后,随便填一下肚子,他便站在镜子前一练习就是三四个小时。
他的生活状态就像演讲一样,每时每刻保持着 *** 与活力,每个地方,都是他的讲台。因为他认为,演讲不是嘴巴的说服,而是一种体能的感染,是一种言行一致的表现,也就是说,你的生活就必须是这样子,你才可以在现场展现出这样一个实力。
安东尼·罗宾公司有个规定:包括安东尼·罗宾在内的所有员工都必须站着打电话,因为站着打电话呼唤顺畅,声音的音效比较好,中气足,有气势,让对方感受到你的充满了朝气与活力,能留下深刻印象。在公司,如果不站着打电话,被经理看到,警告上两次就开除。为了锻炼自己,陈安之加大自己的工作量,别人只打几十通电话,他则规定自己至少要打满100通。几年后他自己创业时,包括他在内的所有也必须站着打电话,不仅如此,还必须声色并茂,不同的事还要有不同的肢体语言。因此有人形容陈安之的公司简直像菜市场一样热闹。陈安之说,公司就是要有这样的气氛才有感染力,才会产生巨大的行动力。
在所有的学习中,“走火”压迫心理极限的极端体验让陈安之毕生铭刻。
“走火”被几位国际著名激励大师列为必修课程,用它来印证一个人是否可以克服恐惧心理,扩充套件内心承受的极限。
那是在夏威夷,17米长的地上铺着烧得旺旺的木炭,炭火上方铺着一块被火烤得很烫的铁板,参加考验的600多人全部脱掉鞋袜,每个人都必须从赤着脚从铁板上走过去,否则就是失败陈安之的励志故事陈安之的励志故事。
烈火、铁板、赤脚……陈安之联想到了烤肉架上的肉,心里充满了恐惧。他想,天啊,我可不能排第一号,万一排第一号走过去,我1米77的身高在炭火里变成1米57,双脚不见了,怎么跟父母交代?内心充满了恐惧的陈安之从前排偷合理跑中间,又从中间偷偷跑到后排,观察走过火的人脚有没有受伤。当发现走过的人居然都安然无恙时,他紧绷的神经总算松驰了下来,他想别人行,那我也一定行!
正在陈安之已经建立了信心时,他突然发现前面女学员的双两腿在发抖,她一发抖,陈安之建立的信心顷刻间又崩溃了,他的双腿也不由自主地跟着颤抖了,心里说完蛋了完蛋了,肯定要变成1米57了。
正在陈安之和那位女学员抖成一团时,旁边的助教喊了一声“下去”,就把那个女学员推入了“火坑”,身处火阵只能进不能退的女学员不得不往前飞奔,走完后居然也没有受伤!见此,陈安之的腿总算抖得不那么厉害了,但他还是没有勇气迈出第一步,他想退出。可如果退出,不但亏了学费,没有增强自信,反而更增加了恐惧感。
见陈安之迟迟不动,已经走过的一群美国女学员嘲笑他:“中国男人真没用!”
这句话让陈安之热血上涌,“豁出去了,大不了变成1米57!”他冲入火阵中,快速跑了过去,居然也没有受伤,这下,他不怕了,还主动就跟助教讲,来来来,我再走一次!他接连走了几次,安然无恙,看得其他学员瞠目结舌。
这时,助教说话了,他说:很多事情看起来很困难,几乎是不可能的,可是一旦你下定决心的时候,它立刻就变得非常非常的简单了。
虽然不知道“走火”不被烧伤的原理是什么,但用这种极端而疯狂的方法去获得极端而疯狂的体验,却使陈安之认识到,很多事我们看起来几乎不可能成功,其实是我们没有下定“豁出去”的决心而已。自此的他心里再也没有恐惧感了。“连这么恐怖的事情都可以克服,就算叫我去当乞丐讨钱也是小事一桩!”
联想起自己读名人传记时名人的经历,陈安之发现,那些成功人士在还没有成功前,几乎都是疯子和偏执狂。由此,陈安之总结出了这句后来广为流传的著名口头禅:“要成功,先发疯,头脑简单往前冲!”
功夫不负有心人,通过近乎疯狂的超常规训练,陈安之终于能自信地面对几千名听众口若悬河滔滔不绝了。在公司的第三次演讲推广活动中,陈安之一跃而成为公司的第一名,让所有人大跌眼镜。
失败是成功的必然要素,付出才会杰出
转眼两年过去了,24岁陈安之在安东尼·罗宾的公司里一天比一天成熟,疯狂的训练让他出类拔萃,为公司挣的钱也越来越多,但是,无论怎样,他都只是安东尼·罗宾公司最好的讲师,他不甘心在公司里排名第二,要做就做第一!陈安之不安分的野心很躁动——他要走出老师的光环,超过老师!
一次,陈安之外出推广安东尼·罗宾的课程时。在那场有近两千人的活动上,他的精彩演讲吸引了听众。一位妇女问他:你是美国出生的吧?陈安之说不是,我是移民过来的。妇女大叫:那你的英语怎么讲得如此标准而流利呢?你出录影带开班演讲吧,我们要上你的课程!听众的肯定激发了陈安之的雄心,他终于决定“单干”!
陈安之的辞职得到了安东尼·罗宾的高度赞赏,说他的野心和斗志将来一定会助他成为世界一流的演说家。
陈安之开始了艰辛而 *** 的创业。可是,丰富的经验并没有使他一帆风顺。
从安东尼·罗宾公司出来后,陈安之与朋友合伙人成立了“陈安之国际训练机构”,共同创业,他把公司授权给合伙人管理,他则专门负责演讲。不料,公司经营得红红火火时,合伙人却卷著近百万美元的款逃得无影无踪。陈安之又从百万富翁变成了穷光蛋。他他痛定思痛:问题出在他授权了给了合伙人却没有加以监督和管理,错在自己。从那时起,陈安之授权给任何人后都会加强以监督和管理。
陈安之不得不又从零开始。没有多少钱的他去租房子来办公却只租得起一间大客厅,其他房间还属于屋主使用,员工吃住办公都在客厅里,他则在靠墙隔了一个间来作办公室。有一次电视台来访问他,记者惊呆了,无法相信很有名气的陈安之的公司居然在一个破烂房间的客厅里!而“办公室”采访,记者想了很多办法都无法将摄影机扛进去拍摄。电视播出后,引起了轰动,效应来自于他的“穷”。老师安东尼·罗宾也这次采访,电视上的陈安之神采飞扬意气风发,神情里丝毫看不出沮丧,老师很感动,特意打电话给他,说:Steve,从你身上我看到了以前的我陈安之的励志故事故事。你一定会成功的!
还有一次,陈安之办一个演讲,请的翻译不负责任,准备不充分,导致演讲效果很差,学员不但要求退还费用,还要求陈安之赔偿损失。公司当场付出了15万美金,把陈安之的老本都贴了进去。但他却因此赢得了勇于承担责任、有诚信的赞誉。
类似的失败案例还很多,可是陈安之从不泄气,更没有被失败压垮,他把失败当作成功的必然要素,用更积极的心态来面对生活
他告诉自己和团队:没有失败,只有暂时停止成功。每一次失败都让他学到了宝贵的经验,知道了以后怎样避免重蹈覆辙。
失败是成功之母,不断的失败为陈安之以后的成功奠定了坚实的基础。1992年,25岁的陈安之举办了一场三千多人的超级大演说,他用了24种推广方法使演讲获得了巨大的成功,轰动了美国。之后的成功一场接一场,这一年,他挣得了100万美元的收入。
陈安之演讲视讯卖产品不如卖自己
不断去收获,不断去追求,永远学习苦干和等待。让我们来看看陈安之是怎么说的。下面是我分享的,一起来看看吧。
陈安之成功的故事
我以前非常渴望成功,也不断地寻找成功的方法,研究为什么有些人会成功?我阅读各式各样可以帮助别人成功的书籍,上过许多帮助别人成功的课程,从17岁到21岁之间,我做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、面板保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作,到21岁时,银行存款簿的金额是$000.00,丝毫没有一点点进展,直到我遇到我的启蒙老师安东尼·罗宾AnthonyRobbins,并借由不断的学习成长,今天才有机会分享这些成功的讯息。
25岁时我在台湾成立陈安之研究训练机构SuccessInstitute时,每个月赚新台币一万元,办公室非常小,公司没有影印机;电视台到公司专访我时,连摄影机都没有办法进来拍摄,每天吃榨酱面及白吐司连续一整年。短短2年半之内,我开的车子从标致Peugeot405到宾士BenzS600,到27岁时已是亿万富翁。
在研究成功学的十六年中,我见过百余位各行各业的世界顶尖大师,也曾邀请世界第一名潜能大师安东尼·罗宾AnthonyRobbins、世界第一名人脉专家哈维·麦凯HarveyMackay、世界第一名行销大师赖兹AlRies、世界第一名现烤饼干连锁费尔兹Mrs.DebbiFields、世界第一名销售冠军汤姆·霍普金斯TomHopkins等人到台湾演讲。甚至打破汤姆·霍普金斯三天训练BootCamp的世界纪录。
从没有任何人认识我,到我的著作在亚洲畅销数百万本以上,这些成就都是来自不断的学习,我每年平均阅四百到六百本书以上,并且上过非常多成功的课程。在短短十年之内,我的人生有极大的改变,我深信只要你认真地研读成功资讯,加上快速而且大量的行动,你一定可以改变你的一生。
信念决心——陈安之励志演讲观后感
认真品味一部作品后,相信大家的视野一定开拓了不少吧,需要好好地对所收获的东西写一篇观后感了。你想知道观后感怎么写吗?以下是我精心整理的观后感,仅供参考,大家一起来看看吧。 他21岁的时候是一个可以说身无分文的乞丐。一次偶然的机会他遇到了他的启蒙老师——安东尼·罗宾,从此改变了他的一生。给我印象最深的是当他去面试的时候他对主考官说:“我一定能做好,你等着吧!”就是因为这句话,他被录用了,就是因为这句话他从89位面试者中脱颖而出!论学历论资质他都比不过他们,是什么让主考官录用了他,是陈安之坚定的信念和决心,是他那种精神感染了主考官,同时感染了我们在坐的每一个人! 是啊!陈安之是很平凡,但他真的很不平凡! 你知道吗?他有时睡觉的时间只有两小时!如果换成别的人肯定会抱怨……可陈安之不仅不抱怨还很高兴!他真心的希望人们能听到他的讲座然后受到启发从而走向成功,他想让我们所有的中国人走向成功,这是他的愿望! 你们知道吗,陈安之演讲一次就要花费比平时多两倍的时间去练。我终于体会到为什么有人说:“台上十分钟,台下十年功!”他每天都要对着镜子讲上两三个小时,乐此不疲!而且每次演讲的时候他展现给大家的都是积极向上的,情绪高昂的精神面貌,他用他的肢体语言去感染着我们!他说积极向上是所有成功者的特质,所以每次上台之前他都会跑步,让自己活动活动放松放松。他说——动作改变情绪,活动就会快乐! 他还说:“用公众承诺的.力量逼自己实现承诺,也许有的同学深有体会:当我们当着众人的面承诺的时候需要很大的勇气和决心!这样不仅能锻炼我们的胆量还能增加我们的斗志何乐而不为呢! 要用心观察成功者,不要老想失败者要为别人创造价值,只有这样别人才愿意帮助你…… 我从他的身上学到了好多的东西。从现在起,我要以陈安之为榜样,向他学习那种信念、决心和不屈不挠的精神。
陈安之演讲视讯销售技巧
陈安之老师演讲时非常认真,做事要求品质。不信,来看看他的演讲吧。下面是我分享的,一起来看看吧。
陈安之
陈安之成功学创始人。是当今华人中最顶尖的成功学专家,著名的潜能开发专家及NAC心理学家。1967年12月28日生于中国福建省福州长乐市,12岁随亲戚到美国读书,开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作,卖过菜刀,卖过汽车,卖过巧克力,当过餐厅服务员、可是他的存款还是为零。 直到21岁,陈安之遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。此后,他个人的特长、天分和强烈的爱心获得了真正的释放。 安东尼·罗宾的一句话,改变了陈安之的命运:“这个世界上赚钱的行业很多,但是没有哪一个行业可以比得上帮助别人成功和帮助别人改变命运更加有价值、有意义。”从此陈安之立下了“以最短的时间帮助最多人成功”的使命。 他回到祖国,看到祖国这样日新月异的发展,看到这么多的人对他这样的亲切和熟悉,他再次立下第二个目标——“要把他在海外学到的所有成功学知识,毫无保留地告诉给中国的每一个人,希望中国由于更多人掌握了先进的成功学知识,在21世纪成为世界第一强国!” 2004年,陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍,出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》《陈安之成功全集》《超高频潜能CD》等VCD。每一本书和VCD都自发地在推销员、国家公务员、全国大中小企业中集体观看学习,在大中小学生中流传,小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼,并决心改变缺点,立下一定要成功的誓言! 他的著作、他的录音、他的课程内容都被人疯狂地收藏。其独特的魅力和智慧,也随着一本书、一张碟、一段广播、一段电视、一张海报,悄悄地在中国大地上被传诵。 、要相信自己就是一座宝藏、卖产品不如卖自己、成功者找方法,失败者找借口、成功者绝不放弃,放弃者绝不成功、领导就是选对人、最好的人才是免费的、成功一定有方法,失败一定有原因、成功很简单,只要方法正确、 这些激励人斗志的语言,首先被各行各业的企业管理者和推销员广为传诵,凡用心实践的人,业绩都大幅上升。 他给大家的,不仅是系统化而通俗易懂的成功方法,更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度,也就是爱与快乐的态度——如何用爱的态度来对待事业,用爱的态度来对待自己的产品,用爱的态度来对待自己的公司,用爱的态度来对待自己的家人,用爱的态度来对待这个社会,用爱的态度来对待自己的国家。 陈安之时常说:不是听他的课、看他的书就会成功,而是你要把书中、课上得到的观念拿去使用,你的人生才会有所改变。 一切都是正面的,一切都是阳光的,一切都是健康的,这就是陈安之最独特的魅力,这也是陈安之之所以成为“偶像巨星”的原因,你上过他的一次课程,就可以感受到现场上千的观众面对巨星般的欢乐和欢呼。“我会毫无保留地把所有的成功知识奉献给你们! ” 用爱心做事业, 用感恩的心做人! 他的成功名言是:自我分析→向成功者学习→复制成功者的方法→总结后创新→迈向成功。他的人生使命—— 以最短时间,帮助最多中国人成功!让中国人都学会成功学,使中国在21世纪,成为世界第一强国!
陈安之演讲文
我觉得一个人成功,最后最后的关键,除了那些知识、行动、坚持到底之外,其实就是要做好一个服务。那服务就是要超越顾客的期望。 现在我们要开始的演习是“善于销售”。推销就是要交朋友。业绩好的人就是他朋友多;业绩不好的人就是他朋友不够多,因为朋友会跟朋友购买产品。当你下定决心,不管任何人说不,只要你的企图心旺盛,只要你知道如何销售你自己,行销你自己,任何事情都是有可能的! 现在,我们来学习说服(销售)的十大步骤: 课程:(超级说服力)主要内容1、第一步骤:充分足够的准备 充分的准备包括四个方面的准备,首先是体力的准备。要想让自己体力好,就必须做一些体力上的训练。以我十几年来研究成功学的经验,总结出了一些行之有效的方法(见《自己就是一座宝藏》),现在介绍几个给大家。 一个是每天做一四二深呼吸,早、中、晚各10次,共30次;二是永远只吃七、八分饱;三是吃水果在饭前吃,不要在饭后吃;四是做运动要做有氧运动,比如散步、游泳、慢跑、骑自行车等。 第二是专业知识的准备。你必须对你的产品有非常足够的了解。第三是对顾客了解的准备。你必须非常了解你的顾客,了解他的兴趣、爱好,这样便于沟通,便于投其所好。第四是精神上的准备。在处理重要的事情之前,先静坐5分钟。 2、第二步骤:使自己的情绪达到巅峰状态 (自我确认)要想使自己达到巅峰状态,必须先让自己的肢体达到巅峰状态,因为动作创造情绪。同时对自己反复地做自我确认:我是最棒的!我是最优秀的!我是最好的!我喜欢我自己!我一定能成功! 3、第三步骤:建立顾客信赖感 建立顾客的信赖感,首先是透过自己的形象!也就是——为成功而穿着!为什么这么说呢?因为一个人的第一印象非常非常地重要!一旦他第一印象建立好了,那就成功了一半了。而第一印象就是通过你的形象表现的,所以一定一定要注重自己的穿着、举止、气质。 第二要学会倾听。永远站着或坐在顾客的左边,保持适度的距离,保持适度的目光接触,倾听不要打岔,不要发出声音,同时微笑点头即可。还要做好记录。顾客讲完后,要重复一次做确认。不要想即将说的话,要听出他真正的意思,用关心的角度跟他沟通。 第三要模仿对方的谈话。模仿对方的文字、声音和肢体语言,与对方相似,引起共鸣。在模仿肢体语言的时候,要模仿对方的表情和语气,注意千万不要同步模仿。 第四是要使用顾客见证。顾客说一句话顶你一万句,每个推销员至少带5个顾客见证。 4、第四步骤:了解顾客的问题、需求和渴望 了解顾客先从聊天开始,聊天就是做生意。首先前20分钟要聊FORM,F代表家庭;O代表事业;R代表休闲;M代表财务。其次聊购买的价值观。所有的销售都是价值观的销售,彻底了解顾客的价值观。第三就是问问题。问NEADS,N代表现在;E代表满足;A代表更改;D代表决策;S代表解决方案。 5、第五步骤:提出解决方案并塑造产品的价值 针对顾客的问题、需求和渴望,提出解决方案,同时塑造自己产品的价值,塑产品价值的方法:首先给他痛苦,然后再扩大伤口,最后再给解药。(激励)6、第六步骤:做竞争对手的分析 货比三家绝对不吃亏。但不可批评竞争对手,如何比较呢?首先,点出产品的三大特色;第二,举出最大的优点;第三,举出对手最弱的缺点;第四,跟价格贵的产品做比较。做竞争对手分析,一定要找到顾客购买的关键按钮,即对顾客最重要的价值观。 7、第七步骤:解除反对意见 反对意见应在顾客讲出来之前解除。我们预先框视。顾客任何反对意见一般不超过6个,假如这6条反对意见预先框视,则极易成交。所有的抗拒点,都通过“发问”解决。 8、第八步骤:成交 成交的话,在这里我介绍六种成交法。第一个是作测试性成交;第二个是假设成交:你不买,但假如有一天你会买,会是什么情况?然后了解顾客的真实购买原因。第三个是二选一成交;第四个是使用对比原理成交法:从高价开始,然后往下拉。第五个是心脏病成交法;第六个是和尚成交法。 9、第九步骤:要求顾客转介绍 首先给你价值,令你满意。然后问你周围的人有没有一、二个朋友也需要这样的价值。他们是否与你有一样的品质,本身也喜欢这样的服务产品?请他写出他们的名字好吗?问他们:你可以立刻打电话给他们吗?OK!(当场打电话)最后赞美新顾客(借推荐人之口)确认对方的需求,预约拜访时间。10、第十步骤:做好顾客服务 服务包括售前服务和售后服务。做服务要让顾客成为忠诚的顾客,而不仅仅是满意的顾客,因为满意不等于忠诚。售前服务包括四个步骤: 1、写感谢信,先道歉,深感遗憾,希望有机会继续为您们服务; 2、(一个月后或半个月后)寄资料给对方; 3、再寄资料; 4、持续半年、一年、二年、十年。 做售后服务,应做跟产品无关的服务(在产品相关的服务的基础上)。服务的诀窍:唯一的诀窍:定时回访。李嘉诚说:上门找顾客累,顾客上门来才轻松。当顾客有抱怨时,要做额外的补偿,会抱怨的顾客。绝对不能损失顾客。只要顾客不理不睬,就继续道歉。这样既使不成交,至少不传播“恶言”。
陈安之老师的说服力演讲视频
陈安之老师演讲时非常认真,做事要求品质。不信,来看看他的演讲吧。下面是我分享的陈安之老师的说服力演讲视频,一起来看看吧。
陈安之的创业历程
身无分文的落魄青年陈安之从25岁创业到27岁成为亿万富翁、亚洲成功学权威,到底是什么秘诀让他如此成功?
陈安之:1967年12月28日生于中国福建省,12岁随亲戚到美国读书,开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作,卖过菜刀,卖过汽车,卖过巧克力,当过餐厅服务员……可是他的存款还是为零。
直到21岁,陈安之遇到了人生中的第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾。此后,他个人的特长、天份和强烈的爱心获得了真正的释放。
安东尼·罗宾的一句话,改变了陈安之的命运:“这个世界上赚钱的行业很多,但是没有哪一个行业可以比得上帮助别人成功和帮助别人改变命运更加有价值、有意义。”从此陈安之立下了“以最短的时间帮助最多人成功”的使命。
他回到祖国,看到祖国这样日新月异的发展,看到这么多的人对他这样的亲切和熟悉,他再次立下第二个目标——“要把他在海外学到的所有成功学知识,毫无保留地告诉给中国的每一个人,希望中国由于更多人掌握了先进的成功学知识,在21世纪成为世界第一强国!”
2004年,陈安之在国内已出版了《卖产品不如卖自己》、《创业成功的36条铁律》、《如何做个赚钱的总裁》、《把自己激励成“超人”》、《自己就是一座宝藏》、《为成功改变环境》和《跟你的产品谈恋爱》《绝不裸奔》等书籍,出版了《陈安之推销法则》、《陈安之创业法则》、《陈安之领导法则》和《陈安之人才法则》等VCD。每一本书和VCD都自发地在推销员中、在国家公务员中、在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传,小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼,并决心改变缺点,立下一定要成功的誓言!
他的著作、他的录音、他的课程内容都被人疯狂地收藏。其独特的魅力和智慧,也随着一本书、一张碟、一段广播、一段电视、一张海报,悄悄地在中国大地上被传诵。
要相信自己就是一座宝藏;卖产品不如卖自己;成功者找方法、失败者找借口;成功者绝不放弃、放弃者绝不成功;领导就是选对人;最好的人才是免费的;成功一定有方法、失败一定有原因;成功很简单、只要方法正确……
这些激励人斗志的语言,首先被各行各业的企业管理者和推销员广为传诵,凡用心实践的人,业绩都大幅上升。
他给大家的,不仅是系统化而通俗易懂的成功方法,更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度,也就是爱与快乐的态度——如何用爱的态度来对待事业,用爱的态度来对待自己的产品,用爱的态度来对待自己的公司,用爱的态度来对待自己的家人,用爱的态度来对待这个社会,用爱的态度来对待自己的国家。
陈安之时常说:不是听他的课、看他的书就会成功,而是你要把书中、课上得到的观念拿去使用,你的人生才会有所改变。但陈帅佛和张锦贵并不看好陈安之,
陈安之梦想演讲稿
听完名人的演讲,我们会受益匪浅,那么,下面是我给大家整理收集的陈安之梦想演讲稿,供大家阅读参考。
陈安之梦想演讲稿1
谢谢各位,祝大家新年快乐。我跟大家分享xxxx年怎么幸大运。成功要不要学习?有没有人天生就成功的?没有,所有全世界成功的人都是靠学习成功的。巴非特说成为世界首富的秘诀就是“终身学习”。所以我们要感谢刘景斓老师。
25岁的时候我发现两个秘诀,导致我在两年半的时候不小心成为亿万富翁。第一个秘诀叫做跟谁学,第二个秘诀叫做学什么。这两个关键让我突然开窍了,突然知道成功的道理。各位,最近中国企业家杂志访问了马云,排为中国企业家影响力第一人,他问马云最近做什么?因为市场不景气,遇到金融海啸。马云告诉企业家杂志现在真在做学习。跟捷克维尔奇学习,跟比尔盖茨学习、跟日本经营之神学习。马云说跟谁学习?当学习的时候找各个领域的第一名学习,难怪他会成为第一名,因为他知道跟谁学。那到底学什么呢?xxxx年我分享几个我个人认为可以帮助你的公司、企业突飞猛进的学习要素。第一个要学习的是世界未来的趋势,最成功的人之所以成功是预见了未来,因为金融海啸,大家都在研究世界未来的走向是什么。
趋势有很多,但针对企业经营,有两点非常重要,第一个写下来,低价是一种趋势。房子卖不掉,但有一个公司恒达地产三个月卖了48亿,资金回垄了。全球金融海啸不景气,法国路易威登降了七个百分点,他们是最成功的品牌,他们已经了解到金融海啸当中,要讲趋势。第二个趋势是超级的物超所值,彻底成功你需要超级的物超所值。在职场上你看到奔驰如何促销,各大厂商都在研究怎么提供物超所值的服务。当然世界的趋势还有很多种,时间有限我简单的表达这两点。
金融海啸时期,我们需要更多的学习企业的战略,我想这三天,有很多名师分享很多营销法则,到底什么是对的,我个人认为企业发展最好的战略写下来,就是跟巨人合作。一个人成为巨大的成就,事实上是很困难的,最成功的企业家比尔盖茨最初有没有合伙人?有的,叫做保罗。每一个顶级的人之前或者之后,都会知道一个人干活不如两个人一起做。也就是说任何人成功,靠自己的力量是太薄弱了。每一个人都可以透过跟巨人合作成功,马云遇到一个人孙正义,跟他合作之后马云开始变得很厉害。每一个人往上爬靠自己的力量肯定有问题。当然企业战略还有很多,我个人认为跟巨人合作是最好的。
有一个手机品牌叫索爱,爱立信是一家倒闭的公司,是破产、没有钱的,但索尼是电子类第一品牌,一个破产的公司跟第一品牌合作,请问是让第一品牌破产还是让破产公司起死回生?起死回生。一个很穷的人没饭吃,跟世界首富在一起,肯定是有饭吃。只要你合作的对象是优秀的,你肯定变得很优秀。任何人快速起来,一定要跟巨人合作。渡过金融海啸,第三要学习的,就是说服力,因为说服力等于财富。什么是说服力?就是用一句话表达产品的好处,请大家写下来。学会说服力身价就上亿。如果要我说,就是来到成功新天地,成功变得很容易。你要想办法用一句话把产品利益表达出来。说服力还有什么秘诀呢?就是要建立更高的信赖感,相信他才会支持你,相信他才会付钱给你。最好的方法就是了解需求。以前在美国甚至多现在,有一个团队,就是爱好大自然的欧美人士,每次去海滩的时候,他们穿真皮出场,他们爱好大自然享受阳光,如果想看他们,你穿着衣服的话别人就都盯着你。为了达到更好的效果,世界顶级培训师决定用统一的频率演讲,穿真皮出场,结果这个组织听课的时候决定穿西装打领带听课。了解别人,站在别人的同一频率非常重要。第三个法则是塑造产品的价值。现场有没有人听说过,我卖过菜刀,我卖菜刀价格在20几年前一套菜刀659块美金。我们要学习塑造产品的价值,我说某某女士、太太,如果你今天拥有这套菜刀,做饭时间会很省事、省时。结果我卖菜刀卖的还可以,因为我把产品塑造了一下。保险这个东西怎么卖?如果有一对夫妻,我对他们说说你爱你太太么?有多爱?这么多爱。如果你今天投保多少金额给你太太,就表示你多爱你太太。请问你投保多少金额?我把保险已经换成了对家人的爱。当把价值塑造到物价的时候,那价钱永远是便宜的。我们总是爱学习,因为我们认为学习总比不学习来的好。
学营销,打造品牌,我个人开两天总裁班,我时常提到行销最基本的概念,就是行销六个P,请大家写下来。所有企业成功除了良好的管理、策略、培训人才。更重要的是行销方法,我个人认为好产品已经在公司成功了50%。不管多有名、多成功、公司多大,如果有人推出更好的产品,他已经可以切入你的市场,所以产品力至少站了50%。第二价格策略,我见过比尔盖茨四次,他有一个定价的策略,为什么连续13年成为世界首富,刺激有一个公司跟比尔盖茨说,我们有软件需求,请问微软可以不可能做这样的事情,我可以付你100万美金。他觉得我可以三个月把程序设计好,当你要求5个月,比尔盖茨三个给你。我盘算了一下,你付我100万美金太多了,只需要50万。所以比尔盖茨了解怎么提供物超所值的服务和产品,所以他连续13年成为世界首富,值得不值得我们参考?
下一个通路的秘诀,你要用以前从来没有用过的。2000年刚到中国发展的时候,我研究我希望怎么帮助别人,我希望影响哪些目标市场,我发现了企业总裁。在中国总裁在哪里呢?可以去高档餐厅、唱歌、打高尔夫。但中国很大,大部分总裁需要时常出差、培训、拓展店面。所以我发现机场是一个非常好的通路,于是我在所有机场开始播宣传光盘。就是因为这样子,我用了中国培训届从未使用过的通路。我最近在广东省南方电视台主持了一个节目,每个礼拜播,我个人认为,行销宣传很重要。所以我现在用一个通路,自己主持一个栏目,已经成功播出13集。各位,如果这个电视慢慢播,影响力有没有可能变得更大。腾讯公司可能决定跟我配合,播给3。4亿网民看。我有一个通路,吸引了大客户,吸引巨人合作。我所有成功关键,我深深了解,我们一定要用从来没有用过的通路和前所未有的宣传方法。
如果你的产品没问题、价格没问题,那什么最重要?答案是宣传,最重要的是广告,广告是什么意思?广而告之。蔡依林、张学友他们是13亿人口都认识的人,他们宣传比较到位,所以他们来了,体育馆就爆满了。我希望所有讲师把自己的知名度提高,让大家主动学习,带动中国在二十一世纪摆脱金融海啸。我看到成龙访问,成龙说我为了工夫之王一天之内做了93次媒体采访。所以为什么全中国甚至全世界的人都认识他,有道理。成龙成功不成功?他们最懂宣传。在全世界没有任何讲师可以同时拥有美国总统克林顿、国务卿希拉里、NBA乔丹等等拥有这么多学员,只有安东尼做的到,因为知名度、影响力最大。当美国克林顿遇到案子的时候,找到了安东尼。所以你一定懂宣传,懂宣传的人可以成功的渡过金融海啸。
一个,我们金融海啸的过程中怎么克服,我们学公众演说。如果你不会公众演说,你只能一对一,如果你会的话就可以一对三千人。我有一个朋友,学会了演讲,所以在一个月之类创造1。4亿人民币业绩,后来他自己创业,最近已经成为上市公司的老板。我们要结交朋友,让别人跟我们合作,口才不好的人,通常处于劣势。所以我们投资口才真的是投资未来。在最后我跟大家分享我是如何改变我自己的一生,我从17岁开始在中国餐厅卖盘子、卖菜刀、汽车,搞了18份公司,4年之后身无分文,因为从来没有人教过我如何走向成功之路。结果我遇到我的老师,教我怎么调整状态、克制恐惧等等,结果我就变成了讲师、演说家。我在21岁的时候上了安东尼的课程改变了一生。我已经请过他到中国来,现场有7600人,现场学生看的目瞪口呆。他这次将在11天之后再来到中国,这次他演讲的内容我在一个月之前沟通过,大家都在讲金融危机,他已经把他12个最顶尖的朋友成功策略采纳下来。我们讲世界最成功的人用什么策略渡过金融海啸,世界最成功的人怎么应对未来,怎么使队伍壮大、做到第一品牌。
第二学什么,安东尼站在全球的角度,他来教你未来趋势是什么。他未来5年不会再来第二次中国,而且特殊时期交给你特殊的战略,教你直接笑到银行去。安东尼在1月12号,把所有知道的一次分享给中国企业家,让中国企业家不需要过冬天,直接迈入春天。这三天学习型中国对大家有没有帮助?你们为什么来?因为这里聚集着全中国甚至全亚洲最顶尖的讲师,那世界顶尖的讲师来的时候你们要不要来?
祝得到牛年行大运,越来越成功
陈安之梦想演讲稿2
各位大学生大家好,我是陈安之。今天非常高兴,有这个机会和大家分享"大学生成功学"这个主题。一个大学生怎样可以在学校里出人头地,怎样在毕业之后可以适当地找到自己最理想的工作,一个大学生到底怎样运用自己的时间,怎样发挥自己的专长,未来人才才会前途一片光明呢? 我认为一个大学生在大学时代、在学校中应该做的有5件事情。当然不只这5件,但我觉得如果你做了这5件事情,你一定是一个非常优秀的大学生,而且未来的前途一定非常良好。
一、任何大学生在全世界任何一个地点,第一个要做的事情是叫作"自我分析"。
所谓的"自我分析"就是分析自己的优点、分析自己的缺点、分析自己的专长、自己的兴趣。我时常问很多人说"你的优点是什么?"他说:"很善良、很专注、热爱学习"我说:"你的缺点是什么?"他说:"缺乏行动力和自信心。"问到专长,会说:"唱歌、会跳舞。"我立刻问他,:"请问你是否可以把唱歌跳舞拿来当饭吃,也就是说,你唱歌跳舞的水平是否到达了一个职业的水平?专长是可以拿来当饭吃的东西,但如果你喜欢唱歌,可是没有办法成为天后级的人物,其实这不是你的专长,只是你的个人兴趣而已。所以每一个人都要了解自己的专长是什么,像我个人非常喜欢打篮球,但你说能不能进入nba,那当然是不太可能。这是我的业余爱好,我不能把它当成我的专长,记住:兴趣和专长不是一样的。因此大学生要认真地分析自己的优点、缺点、专长。记住:专长就是可以拿来吃饭的家伙。
二、任何大学生在未来当中需要选对一个好的行业进行工作。
什么是好的行业,到底一个行业要怎样选择呢?我个人在大学时代就列了一些理想工作的条件,比如说,未来希望我的工作环境能够让我环游世界,可以让我不断学习和进步,希望我未来的工作收入可以依照我自己的努力而成长,希望我的事业和工作可以帮助很多人,最重要的是我希望我的工作可以和成功者在一起。
后来我想了想我个人有哪些兴趣和哪些专长,我发现我对煮菜很有兴趣,还有数学也不错,我可能想当个数学教授。我的高中和大学时代都学德文,我想到德国去留学,我想当奔驰汽车的工程师,因为我喜欢汽车和机械。但是我想了,我这个人非常向往自由,也就是说,我希望工作时间不受老板的时间限制,可以依照我自己的努力表现来晋升。
如果今天我喜欢做菜,去当一个厨师,我的时间肯定必须被绑死在那个地方,也就是说,别人要来吃饭,我就必须要炒菜。可能说当工程师非常好,但是我觉得我热爱自由,我可能喜欢做以结果为导向的事情,而不是以时间来换算我自己的工资。想了想,我的这些兴趣事实上和我自己理想的工作条件是不太一样的。 后来,我上了我老师安东林罗宾的课程,如果变成和他一样的人,和他做同样工作,做同样的文化教育的产业,可能会符合我的理想、我的兴趣以及我的专长。
第一、我从小喜欢讲话 第二、我乐于帮助别人
第三、我觉得这些资讯非常棒,我乐于分享 第四、研究成功学肯定要和很多成功者在一起
第五、不只要读万卷书,还要行万里路。从事成功学这个行业,我需要到处旅游,到处结交很多的人际关系,因为从事成功学这个工作我可以发挥自己的专长,同时我也可以发挥自己的兴趣,同时这个成功学这份工作对我自己的理想工作的条件是很吻合的。因为它的时间是不受限制的,由我自己来主控。
三、我觉得任何大学生要需要取得工作经验
学校通常是用于学习,同时如果你是大学生,你应该出去打工,我17岁就去打工,在美国的一些大学生,他们几乎很作就出来打工。不是为了赚零花钱,而是为了学到一些宝贵的经验,当今大学生去面试的时候,最大的一个障碍点就是,老板喜欢用有成功经验的人。所以当你大学毕业,你的要求很高,但是你的实际经验不足的时候,这时老板可能只会对你"say hello",但不会录用你。如果你在大学中有这方面的经验,将有助于你未来事业上的发展,有助于你面试的时候比较能够出人头地。
那什么样的工作经验对未来很有帮助,我个人认为有两种条件:第一个是销售方面的工作,因为任何人想出人头地,这个销售能力与技巧绝对是非常重要的。华人首富李嘉诚是推销员起家的,比尔盖茨,台湾的王永庆,我的老师安东尼罗宾,推员起家的,几乎这些世界上一流的人物,他们都是拥有丰富的销售经验。因为一个公司成功与否,是和销售能力有巨大的关系。如果大学时代具备了销售的经验,这有助于你销售自己给未来的老板,有助于你销售给对销售户,这样可以确保你的成功率。
同时如果你不想从事销售,那么你可以在大学中从事和你未来想要从事行业相关的工作。比如说工作想当律师,ok,你在大学时代就可以去律师事务所打工。你未来想当金融家,你可以去银行打工;要做餐饮业,你先去餐厅要打工。也就是你现在做的工作的经验和未来想从事的事业是一致的,这样就不会浪费你很多的时间。
四、做课外的阅读: 1、推销 2、行销 3、人际关系 4、领导力
5、几乎所有的报张杂志都需要大量的阅读
不仅是你在大学当中的知识,同时这些额外的知识或是在企业当中非常具备的这些技巧,如果你在的大学四年中就加以学习的话。这时候,你去面试,会让老板觉得你这个人态度非常好、形象一流、口才一流、有销售经验、会搞人际关系、还会带领团队、还会想行销的点子天啊,这个人是个人才,那么,你被录取的几率就会大幅度提升。
五、加入社团,倍增人脉。
我的成功公式是"成功=知识 人脉"。至于什么知识最重要,我刚才已经和大家分享。那加入社团,可以大幅度扩大你的人脉。记住:不要当一个死读书的学生,在学校要活跃。累计自己的人力资源,最好可以当社团的团长,或者某某聚会的会长。从大学生时代就学会当一个领袖,因为在未来的这个社会当中,其实老板不是在找跟随者,而是着谁能够当领导者。如果你是一个领导的人才,有成功的领导经验,他比较容易把一个部门或营业单位给你管,甚至让你当办事处总经理。
也就是说,老板要找的人才不是跟随者。记住:所有的兵都是很容易买到的,但是所谓的"一将难求",也就是干部。如果你在大学时代里可以做自我分析;可以分析自己理想工作的条件;适度地了解未来想要进入的行业;你能取得一些工作的经验;最好和你的未来是一致的,或者取得一些销售的经验,再加上一些广泛性的阅读;加上你可以当社团的领袖,你可以非常的活跃。如果你能做这五件事情,在你的大学四年当中,你未来就是一个很有价值的人。
接下来和大家分享如何找到工作的5个重点。今天我们所有的事情都以5、5、5这个数字来倍增。
一、找自己喜欢、感兴趣的行业
天啊,先不要研究哪一个行业赚钱,也不要研究哪一个行业有远景。各位,如果你自己做自己不喜欢的事情要一辈子,这是你要的生活吗?所以我给任何人的意见都是从自己喜欢,有兴趣的行业开始做起,然后再去研究这个行业的未来的趋势和潜力。
二、一定要加入自己喜欢、相信的公司。
而且是在那个领域,如果你不喜欢不相信那家公司,觉得在这个业界当中不怎么样,那你为什么要面试呢。不能说它愿意给你工作,愿意给你高工资就可以。高工资不是这样来的,你一定要喜欢自己的行业,喜欢自己的公司,相信自己的公司,有信心自己公司未来的巨大潜力。这时候你去面试的时候,你会充满自信,而且老板看到你这么有自信也非常容易录取你。
三、找对行业、找对工作,我们更要找对老板, 1、这个老板本身就很有成就,有很多的成功经验。
2、这个老板对人要求严格。安东罗宾曾经告诉我一句话,彻底改变了我的一生。他说:"对你要求严格的人,才是你人生真正的贵人;对你放纵的人,对你的人生是没有帮助的。"所谓"名师出高徒",这句话的真正解释应该是"严师出高徒"。越是对你严格的人,才是你人生的最大贵人。
3、这个老板是否可以教给你一些东西。有些老板很有成就,但他的心胸狭窄,不愿意教给你。如果这个老板有成就,是你人生的贵人,而且可以把他知道的分享给你,那这应该是一个不错的老板。
四、找工作时要不计回报
什么意思呢?你要是天天研究钱的问题,钱就不会跟着你跑;如果你不研究钱的问题,你研究怎样让老板满意,怎样为公司创造利润,怎样帮公司省钱。研究有什么新的创意可以提供给公司,这个时候您得到的回报才是最大的`。
五、当我们不计回报的时候,老板会问你要什么呢
你说,我现在什么都不要,我在研究我能为您做什么,为公司做什么,为公司创造什么绩效。如果我能达到那个绩效,你再选择录用我;在达到之前,我只想要一个试用的机会。
因为大部分的大学生都没有什么太多的成功经验,所以老板在聘请你的时候,抱着巨大的风险。如果你能不计报酬,产生绩效之后,然后才愿意接受录取的话。这样老板觉得使用你这个人没有什么风险,因为你行才可以,不行也没有风险,所以千万不要计算报酬,而要以创造的绩效为保障。这就是你要找到工作的五个重点。
接下来,和大家分享的重点是面试成功的五大要素
市场有很多人到公司招聘,很多人都不被录取。因为事实上每次我只录取一个人,他们为什么脱颖而出是符合某些条件,不管是任何公司和任何老板,只要按照这5个步骤的话,相信你的录取几率会是其他应聘者望尘莫及的。
一、资料要完整,看起来要很专业。
任何人去一些公司,都要填一些简介。如果您提前就准备好一个电脑排版,而且上面有照片、有成功经验、反正就是把您整个的资料变成像宣传手册或者宣传彩页一样这么的专业。任何老板看到这样的个人资料或简介,就会知道你是一个很用心的人士。而不是到一个公司,都是用纸去填写,这样就和所有人都一样。要与众不同,需要更专业,需要追求完美。
所以你本身的个人简介看起来就要完美无缺,英文就是(英文),让老板看完之后,他就已经傻了,说天底下还有这么认真的大学生来面试,他对你的印象会非常好。
二、您的形象、以及自信心程度。
如果我在面试时,看这个人头发不整洁、衣服没穿好、裤子有点掉、鞋子有点脏。我的头脑中已经对这个人打了折扣,心想这个人不要录取了。因为成功在于细节,如果你看一本书的时候,会看标题;看报纸的时候会看标题;看杂志的时候会看封面;看一个人的时候会看他的形象。如果你有一个非常好的形象,又充满着自信,老板看到你就会喜欢你,爱上你这个员工。觉得你代表公司出去,会给他争面子,会觉得你是一个非常优秀的人,所以形象非常重要。还有就是你所提交的个人简介就是一个形象的表现。因为形象是一个非常重要的方面,形象代表着一种信赖感。
三、必须知道老板今天面试你,到底要的是什么。
他要的是知识、是机能、是专业、还是态度?知道到底要什么是很重要的。象是在拜访任何顾客之前,必须知道顾客要什么,所以您今天要面试,最大的客户就是老板。比如说,我公司要什么样的人才,安之机构永远都在面试一种人才,那就是顶级的推销员,顶级的行销人才或者顶级讲师。如果您不是的话,到我公司来面试,你录取的机会几乎是0。当然这是安之机构老板要的,当然每个不同的老板要的是不同的,您一定要事先调查老板要的到底是什么,过去因为什么条件录取了哪些人,这些要做事前的准备。
四、应对能力要非常好
我的公司采用集体面试,很少有单独面试。都是一次来一群人,每个人问一些问题。从应对当中,我就知道他是否是顶级的推销员。如果问他什么都支支吾吾的,那我就觉得如果他拜访大客户的时候,肯定是不行的,不能代表我的机构。 所以说,应对能力要非常好。我以前去安东罗宾面试,有85个人,只有我一个华人。我英文讲不好,有18次失败的经历。天啊,我这样人怎么能够录取讲师。但是我的应对能力非常好,我很有自信,我的形象非常好,而且我知道老板要什么。老板就是要最顶级的推销员,我就告诉老板说我是最顶级的推销员,不管他讲什么,我说我一定是一流的。透过不断的这种自我确认和不断的信心展现,我终于被录取,而且我没有让老板失望。
五、不要计回报
也就是不计回报地帮老板工作,直到你证明你的能力。记住:老板每次在录取任何人都是一种心理。有一次一个大老板,想请我到它的公司上班,说需要和他公司2万名员工一样,早上9点到下午5点半。我说我是以结果为导向,我先不研究几点上班,我先研究能为公司创造什么样的绩效和利润。他是开气管(音)顾问公司,一年亏损了2000万人民币。去那边,我用了三个月时间,让他的公司在我的部门下,成为唯一赚钱的部门。其他的部门都是亏欠,但陈安之带领的这个部门盈利。
后来我可以不用按时上班,因为我有一个激发心灵潜力3%俱乐部的名片,世界上成功人只有3%。我就是以一种不计回报,但是我先证明我的能力。那么你告诉我,我的身价到底是多少,后来是老板拿60%,我拿40%。所以说,一开始就和老板说要多少工资,老板不可能给你太多,因为你还没有证明你的能力。永远要以能力证明之后,然后我们再来研究合理的回报,这是面试成功的五大要素。
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