大学生就业培训（大学生增加就业能力需要哪些培训）

本文目录

• 大学生增加就业能力需要哪些培训
• 大学生参加培训的目的
• 读技校有前途吗
• 大学生在就业之前，参加就业培训有什么好处
• 高校毕业生参加职业培训的方式是什么
• 大学生缺乏就业培训机会，导致大量公司不接收应届毕业生怎么办
• 大学生如何选择职业技能培训学校
• 就业培训机构有哪些

大学生增加就业能力需要哪些培训

大学生增加就业能力需要进行基本工作能力、职场英语能力、个性心理特征等方面的培训，从而提升自身的就业能力，提升就业竞争力。具体的如下。

1．基本工作能力是指，就业者从事任何一种职业的基本能力要求，用以判断其在未来的工作中能否称职。大量的心理学和管理学的研究表明，就业者能力倾向能有效地预测就业者未来的工作表现和业绩。

2．职场英语能力。职场英语能力是就业者在日常工作环境中使用英语进行交流的能力，可分为英语资料理解能力，英语e－mail阅读与回应能力，英语电话沟通能力，英语报告撰写能力，英语会议报告阐述能力，参与国际会议能力等等。

3．个性心理特征是个体在社会活动中表现出来的比较稳定的成分，包括能力倾向、气质和性格。自20世纪70年代以来，以传统的智力测验、性向测验、学校的学业成就测验分数等手段预测未来工作绩效，在实际工作应用中频频受到质疑。

结合心理学、管理学等多学科领域的“胜任力”概念应运而生。胜任力是指与工作绩效直接相关的知识、技能、自我概念、特质及动机。

扩展资料：

随着我国经济体制的不断完善，经济保持了稳定速度的增长。由于我国人口基数大，区域发展不平衡，还存在大批农村富余劳动力。在我国就业形势较为严峻的大环境下，当代大学生的就业问题已经成为我国社会广泛关注的重大问题之一。

据统计，2008年我国高校毕业生559万，2009年高校毕业生611万，2010年全国高校毕业生人数631万，来源于全国就业工作座谈会的数据：2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模达到近700万人。因此，当前大学生就业形势十分严峻。

大学生参加培训的目的

提升专业素养、拓展就业渠道。1、提升专业素养：掌握和运用专业知识，解决实际问题，提高工作效率和质量。2、拓展就业渠道：增加就业选择，适应不同的工作环境和岗位要求，提高就业竞争力。

读技校有前途吗

读技校有前途吗？这个问题困扰着很多学生。其实，读技校并不意味着前途不好。相反，技校毕业生的就业率往往比高等院校毕业生高很多。技校毕业生的起薪水也比较高。技校的专业课程丰富，学生可以根据自己的兴趣选择专业。技校的师资力量也很强大，学生可以学到很多实用的知识。:graduation_cap:就业率高技校毕业生的就业率往往比高等院校毕业生高很多。技校毕业生的起薪水也比较高。:books:专业课程丰富技校的专业课程丰富，学生可以根据自己的兴趣选择专业。:man_teacher:师资力量强大技校的师资力量也很强大，学生可以学到很多实用的知识。:school:黑龙江外事学校公办黑龙江外事学校是教育主管部门批准备案的统招重点中专学校，是国家教育部计算机等级考试培训处，是中国教育发展联盟常务理事单位，是中国诚信建设中心常务理事单位。:office_building:校企合作我校实施校企合作，联合办学。现紧密型联合办学、联合培养就业单位达一百多个。

大学生在就业之前，参加就业培训有什么好处

参加就业培训其实是有好处的，毕竟学校学的更多的是知识，职场与学校的差距还是很大的，多学习可以让你提前有个心里预期，提前了解更多的职场的一些注意事项，虽然教不了你课本知识，但你可以了解职场除了专业技能之外，一些关键点，比如同事和同学可不一样，与同事的相处，团队之间的一些事项。总的来说，还是有好处的，到也不是必须的，你也可以进入职场慢慢学习。

高校毕业生参加职业培训的方式是什么

高校毕业生参加职业培训的方式介绍如下：

职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加。职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。

职业培训内容

1.构建在职教师和学生同训内容。在进行大学生职业培训的过程中,要选取技能实践模块,对在职教师进行有效培训,促进师生同训,提升在职教师的职业培训理念,提高在职教师的实践能力,增强双师素质。师生同训对于促进师生交流,提高学生参加职业培训积极性有重要意义。

2.职业道德培训。职业道德是指从业人员在职业生活中应遵循的行为原则和基本规范,是职业素质的重要构成因素。应具有的职业道德为:敬业爱岗,勤奋工作;无私奉献、诚实守信;遵纪守法、文明礼貌;真诚公道、信誉第一等。

作为一名员工,良好的职业道德是必须具备的职业素质之一,是对企业员工的最普遍、最基本的道德要求,也是做好工作的前提和基础、个人发展必备的条件之一。良好的职业道德,会帮助从业人员热爱自己所从事的行业,端正学习、工作态度,提高履行职责的自觉性,刻苦钻研业务,提高工作效率和工作水平。 

3.沟通交流能力培训。用人单位的人际关系较为复杂,需要处理好与同事、上下级之间的关系,这需要企业员工具有较强的沟通交流意识,掌握沟通交际的原则,具备良好的沟通交流的技巧与能力,积极地与同事、上下级交流,及时化解人际关系中的误解与矛盾,学会倾听不同的意见、建议。

工作过程中出现的一些问题也需要员工用恰当的方式方法主动去沟通协调,从而使其在复杂多变的社会交往中建立良好的人际关系,有效地进行工作,取得事业的成功。

4.合作能力培训。乐于合作、善于合作是现代社会人文精神的主要基石。任何一项产品都是团队协作的结果,需要各部门以及员工的密切合作才能实现。只有团结合作、顾全大局,才能获得良好的整体利益。员工具备良好的合作能力,与上下级、同事相互支持,密切配合,相互协作,相互尊重,团结合作,彼此信任,企业才会有较强的凝聚力和战斗力。

5.岗位技能培训。岗位技能培训是大学生与岗位无缝对接,提高就业力的重要途径。强化岗位技能的培训,合理地安排理论知识和实践技能方面的教学内容及其配合比例。大学生不仅应当掌握实际应用的方法,还应当学会在实践活动中有效地利用所学的理论知识。

此外,理论知识也应当最大限度地接近实际,实践技能的训练也应当贯穿于理论知识的学习之中,并与其有机地结合在一起。总之,技能、技巧的训练,各种教学实习是理论与实践相结合,理论联系实际的最佳表现。

加强大学生职业培训是一项涉及政治、文化、经济和社会发展的系统工程,非一日之功,更不可能一蹴而就。做好新形势下职业培训工作只有在提高认识的基础上,按照大学生的发展规划,以满腔的热忱、科学严谨的态度,凭借积极探索和积累的经验来加强大学生职业培训工作,推动大学生健康、持续、快速成长,以此有效提高大学生的就业力。

大学生缺乏就业培训机会，导致大量公司不接收应届毕业生怎么办

大学生缺乏就业培训，我认为是正常的。一方面，很多行业比如医学还有工科等都需要很多的经验，经验是十分吃香的，只有真正做过项目了，知道在实际的操作中可能会遇到哪些问题，才能算是真正的成材，才能为企业或者公司发挥价值。另外，学校里教学的东西可能是学术性的，本身对于追求利润的企业来说并不适用，所以就导致了很多大学生学的可能并不能在工作中遇到，这时候就需要在工作中持续学习，将思路从学校中的模式转化到能为公司带来利益的模式。所以很多专业的学生刚工作不能发挥价值属于正常现象。

所以因为没有过就业培训而不接受应届生的理由是不是太能成立。所谓的，因为应届生没有接受过就业培训就不想招毕业生的，其实就是因为现在大学生的基数越来越大，而很多行业或者说是企业根本用不到这么多的大学生，所以在这种情况下，之前可能三个人竞争一个岗位，现在可能是十个人竞争一个岗位。那很可能原来给三个人准备的筛选标准已经不足以筛选十个人了，那就只能增加新的筛选条件，比如谁接受过就业培训啊之类的，归根结底还是因为竞争压力太大的问题。只能通过国家宏观调控让就业压力不那么大，这样的问题也就迎刃而解了。

另外，如果面临就业的大学生因为这个原因难就业的话，那只能自己努力了。比如努力提高自己的学习成绩，多参加各种竞赛或者需要考证的考证，追求更高的学历，考更好的学校的研究生，另外最直接的，就是参加实习，是最直接提升自己在就业岗位中竞争力的方法。除此之外，去考公务员啊当老师啊甚至自己创业都可以有效的改变自己就业难的处境。

大学生如何选择职业技能培训学校

很多想进入IT领域的大学生，由于在学校没有学到专业的技术，无奈只能自学或是参加培训。这么多的编程语言，大学生学哪种编程语言好呢？北京北大青鸟认为大学生学java软件开发技术还是比较好的。JAVA已成为当今市面上最受欢迎的编程软件，对于处于信息高速发达的今天，JAVA技术已经无处不在，手机软件、手机JAVA游戏、电脑软件等等。可以这样说，只要你使用手机、电脑等电子产品，你就会用到跟JAVA有关的东西。由此可见，对于我们这些将要面临巨大就业压力的在校大学生来说，掌握这样一款最流行的编程语言是多么重要。说道这，也许那些非计算机的大学生对java还是比较迷茫，不知道是什么，也不知道java到底有什么优缺点，难不难学？

对于上面那几个问题，有许多人都会选择去百度搜一下，问一下度娘，但别人的回答也许也帮不了你。只有你了解了他们的原理，就业方向和薪资，发展前景这些问题。了解之后，你要知道自己究竟适不适合学习，考虑清楚了，就全力以赴。

学java之前，我们先来了解下java的优缺点。

首先，我们来看java语言。我们都知道，java语言的历史已经非常悠久，一直处于大哥地位。这一方面是因为他是众多语言的基础，比如现在比较火爆的android，java就是android的基础。学习java的人，可以很快转入android的队伍，足以看出，java的灵活性。其次，现在大多数企业都以java作为主流语言，如果你经常上网的话，就可以发现，许多网站都是用java做的。为什么呢？原因就在于，java适应性实在是太强了，任何一个平台他都可以在里面游刃有余。

从以上我们可以看出，java真的很神通广大。从市场上企业对java的需求来看，java工程师的需求很大，一直处于供不应求的状态，就业率很高。

不过学习java也有一个问题，那还是有一定的困难的（当然这也是相对来说吧，相对于c语言来说，那Java还是容易的），现在许多java的学习资料都是纯英文。英文菜鸟恐怕学习java会有些困难，不过这也不是绝对的，我就看过很多学java的人，英语成绩很差，但他们java学的很好。只要有心，java还是能够学好的，其实只要java基础打牢固了，看些视频就足够了。

遇到困难，不能退缩。经过调查，许多人在学习java或是从事java工作的程序员在遇到很多困难之后就退缩或放弃了，那些迎着困难上的工程师最后都有很好的发展。所以如果你正在学Java的话，遇到了困难就需要及时找老师帮忙，不要自己硬着头皮去啃，因为这样很容易打击个人的自信心的，这也是我一直不建议大学生自学java的容易。

就业培训机构有哪些

一、求职培训机构-offer先生offer先生是一家为国内大学生提供求职信息及求职教育，总部在成都，相信很多大学生都有听说过，不管在学校还是网上时长能够看到他们宣传，不过也深受到很多同学的好评，但是价格这块不是非常的亲民。

二、求职培训机构-职业蛙　职业蛙是上海的一家求职公司，是专注于为海内外大学生提供一站式求职解决方案的大学生求职服务机构，致力于引领大学生迈好职场第一步。目前职业蛙与海内外1300多家知名企业和300多所高校保持多种形式的合作，切实帮助大学生打通求职通道个人觉得唯一优势就是帮你修改简历，培训面试技巧及笔试模拟预测加分析，对于自身能力很强的同学可以酌情考虑。

三、求职培训机构-知行公社知行公社成立有5年时间,是一家专业的在线培训机构,采用的是一对一辅导模式，主要服务有简历优化、面试辅导等，而且据我了解到知行公社目前老师都是有十年的教学经验，近两年来评价还是不错，口碑方面也还蛮不错的。