车队安全员岗位职责（物流随车安全员是个什么工种）

本文目录

• 物流随车安全员是个什么工种
• 物流岗位责任制，安全管理制度，安全操作规程帮我写好
• 交通安全员岗位职责范本
• 交通部对汽车维修行业下达的安全生产规范的具体内容是什么
• 摩托车车队有哪些职务
• 济南公交车队安全员待遇
• 车队安全员岗位职责
• 专职安全员岗位职责
• 新安全法安全员岗位职责

物流随车安全员是个什么工种

物流随车安全员其实说通俗的就是随车押运员，主要的职责是确保运输车辆所载货物在运输途中安全的。具体工作有：

1、提醒驾驶员安全驾驶车辆，不疲劳作业。

2、运输车辆在运输途中，要观察车辆、道路、天气等安全因素，提供准确的行驶路线、停车休息地点、维修车辆的简单常识，确保车辆的正常运行时限及货物安全，路途中出现异常情况要积极协助配合本公司、驾驶员、公安机关处理相关事宜。

3、协助驾驶人员准确、快捷的找到送货地点，与收货单位、人员进行货物安全交接、清点以及破损货物的善后处理工作。

4、与收货单位、驾驶人员结算货物的运输费用。

介绍

物流是为了满足客户的需要，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。

物流由商品的运输、配送、仓储、包装、搬运装卸、流通加工，以及相关的物流信息等环节构成。

物流活动的具体内容包括以下几个方面：用户服务、需求预测、定单处理、配送、存货控制、运输、仓库管理、工厂和仓库的布局与选址、搬运装卸、采购、包装、情报信息。

物流岗位责任制，安全管理制度，安全操作规程帮我写好

物流储运管理制度85：安全员岗位责任制 1、遵守本单位的各项规章制度，积极完成领导交给的各项工作；掌握危险货物运输的法规及标准，掌握危险货物分类，物理化学特性、危害特性；熟悉包装标志及要求，装卸操作规程；事故预防措施和救援方法，应急处理措施。 2、负责本单位车辆、场所的安全管理工作；制定安全防范具体措施；熟悉车辆的结构及日常维护保养方法。 3、定期召开车主、驾驶员安全学习，组织他们学习所承运的危险货物的危害性、危险性、化学物理特性、运输注意事项、事故应急救援措施等专业知识，并做好学习记录，并制定奖罚措施。 4、每月定期对车辆制动系统、转向系统，传动装置及附属设备进行安全性检查；发现问题要求车主立即整改，经过复检合格才准许参加营运。督促车主、驾驶员进行车辆的日常维护、一级维护和二级维护。 5、做好安全行车记录，场所记录，建立驾驶员及押运员档案，协助车主处理好交通事故及保险索赔工作，负责对聘用的驾驶员进行考试、审核。 6、协助车队为车主办理保险，不得脱保和漏保。这个内容其实各个公司基本相同，你在网上可以方面找到相关的资料，你可以自行整理成册。所有公司的这些资料均属于保密范围，故此恕不能提供了，不过提供给你一个文件清单，以便你寻找相应的资料吧一、 整体分类为达到有清楚到位的流程限定，并能容易的被执行人员取用和学习，并通过过程管理的方法来实现安全政策、运作流程等规则的执行，特将运作文档，分为两大类进行管理。第一类为管理类文档，包括运作流程、安全政策、组织框架及职责等宏观管理和控制文件。是运作和安全执行人员遵循的“基本法”。日常的工作管理必须遵循此类管理文档的限定。第二类为日常工作记录，包括司机管理、车辆管理、行程管理、合同执行管理。是对管理类文档执行的过程、异常分析、整改或提高的有序记录。通过这些记录的内在关系可以容易的发现运作执行中所存在的问题，并能够对存在的问题加以及时、正确的分析，使运作始终逐渐向客户具体要求靠拢。二、 管理类文档清单包括1. 项目运作政策 吸烟政策 医疗政策 HSSE政策 酒精及麻醉品政策 手机使用政策 停止工作政策 培训政策 供应商、车队管理政策 行程管理政策 司机管理政策 车辆管理政策2. 项目组织架构 成立背景 运作团队组织架构及职责 安全委员会组织架构及职责 目标 流程控制 总结与反馈3. 运作流程 流程背景与目的 接单 调度与反馈 车辆检查 现场管理 交接 在途控制 到货跟踪与异常反馈 回单管理程序 结算流程 退货流程 索赔及赔付流程 紧急事故处理流程4. 安全管理制度 运输－DDC培训 运输－DDC培训保障政策 运输、仓储－安全员职责 运输、仓储－安全员保障政策 运输－司机档案管理 运输－车辆检查政策 运输－道路风险图 运输－隐患报告 运输－提货现场安全管理规定 运输－行车安全管理规定 运输－到货安全管理规定 仓储－叉车安全管理规定 仓储－叉车日常维护及保养规定 仓储－叉车司机管理规定 仓储－搬运、装卸管理规定 仓储－清洁人员安全管理规定 仓储－安全管理制度三、 日常工作记录清单首页为该工作记录的更细节管理政策或制度，后续附详细的工作记录。1. 司机管理 司机管理政策（入职要求、考核制度、体检制度等） 司机档案及培训记录（非DDC培训） 驾驶本复印备案 DDC培训复印件 体检表模板2. 车辆管理 车辆管理政策（车辆要求、保养及维护计划等） 车辆档案（附照片） 车辆检查记录（每日） 其他记录（车辆保养记录、维修或配件更换记录）3. 行程管理 行程管理策略（驾驶时间与工作时间要求、行车速度要求、紧急情况处理等） 驾驶员手册（sample、使用完毕的手册备份） 车辆行使计划 道路风险图 隐患/险兆报告4. 合同管理 合同管理政策 每日计划（模板，日常管理使用Excel电子表格） 在途及到货跟踪（模板，日常管理使用Excel电子表格） 回单管理（模板，日常管理使用Excel电子表格） 班前会记录 周例会纪要（供应商会议、内部会议、客户会议） 月度会议（安全、运作） 季度会议（安全、运作） KPI跟踪表及整改方案

交通安全员岗位职责范本

交通安全员需要组织安全检查，发现事故隐患、违章作业，采取有效 措施 并责令有关部门处理，一起来看看交通安全员 岗位职责 范本还有哪些吧，以下是我精心收集整理的交通安全员岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

交通安全员岗位职责范本1

1、认真贯彻、执行国家安全法、道路交通法律法规，编制企业 安全生产 制度及各类安全台账，确保企业经营活动符合各项安全要求;

2、负责应聘驾驶员从业资格、相关证照审核及技术考试,并进行岗前安全培训;

3、负责车辆所需证件及时办理、年检和更换;

4、监督车辆日常保养、维护等，对驾驶员行车安全进行日常监管，检查运营车辆违章情况;

5、车辆发生交通安全事故及时亲赴现场，详细了解事故情况并对驾驶员进行安全培训与帮教;

6、制定安全培训计划，并组织驾驶员安全培训和 教育 ，及时宣传相关交通安全法规和政策;

7、向上级管理部门报备公司交通安全管理方面的书面资料;协调交警部门的检查;组织完成应急预案演练;

交通安全员岗位职责范本2

1.交通安全材料的写作、收集、整理;

2.所在辖区的交通安全隐患排查、上报、整改;

3.走访学校、工厂宣传 交通 安全知识 。

交通安全员岗位职责范本3

1、协助法务部处理涉及法律纠纷安全事故;

2、组织站点骑手学习安全法律法规及本企业的安全 规章制度 ，提高安全技术素质;

3、协助站长对骑手，特别是新 入职 骑手进行 安全教育 ，督促其认真执行交通安全法规;

4、定期检查站点的安全设施设备，发现问题及时处理，防患于未然，保证站点处于良好和正常运行状态;

5、发生伤亡或交通事故，立即向领导和有关部门 报告 ，并积极参加抢救工作。协助站长分析事故原因，吸取教训并采取有效措施，防止事故再次发生;

6、督促站长按规定及时领取和发放个人防护用品和装备，指导正确穿戴使用。

交通安全员岗位职责范本4

1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查

2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。

交通安全员岗位职责范本5

1、负责厂区现场的安全管理工作;

2、每日进行安全巡回检查，及时处理事故隐患，并及时向上级部门报告;

3、检验、检测、验收厂区现场劳保用品和机械设备。

交通安全员岗位职责范本6

1)贯彻执行国家有关安全生产的法律和各项规章制度;

2)建立公司内部安全管理制度;

3)负责公司安全生产，工伤事故预防和处理，设备安全、人员安全;

4)按照安全标准要求协助建立、完成公司安全管理责任体系的建设，实施并持续改进公司的安全、消防和职业健康管理管理体系;

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★ 安全员工作岗位的主要职责内容

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交通部对汽车维修行业下达的安全生产规范的具体内容是什么

　　物流公司相关管理制度　　安全管理领导机构和安全管理专职机构制度　　一、领导安全职责　　1、贯彻执行国家安全方针、政策和安全法规：　　2、执行车队章程，全面负责车队的经营管理，并为车队安全第一责任人；　　3、组织和制定车队的年度生产、经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，并督促实施；　　4、代表车队对外签署合同和安全协议；　　5、任免车队管理人员、业务人员、安全人员等；　　6、组织车队职工的安全先进考评，决定车队职工的奖惩、加薪、招聘、雇用和解雇辞退；　　7、签发日常行政、业务、财务等文件；　　8、负责处理企业其它相关事宜。　　二、副领导安全职责　　1、协助领导工作，并对领导负责；　　2、负责分管范围内的安全工作；　　3、认真贯彻执行车队的各项安全规章制度，努力完成领导交办的各项安全工作任务；　　4、领导不在时，受领导委托代理行使职权和安全职责。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产责任制度　　一、安全领导小组组长岗位职责　　1、安全组长是车队安全的主要负责人，对车队的安全负全责；　　2、认真贯彻执行各级政府制定的有关安全生产的政策法规；　　3、制定落实安全措施，主持研究和解决安全生产上发生的重　　大问题；　　4、负责建立健全安全生产管理机构和各项规章制度：　　5、负责组织安全学习，路检、路查及各种安全演习；　　6、发生重、特大道路交通事故时，及时赶赴现场组织指挥救　　援工作；　　二、安全领导小组副组长岗位职责　　l、负责拟定和修改车队各类文件资料，规范和健全规章制度；　　2、负责驾驶员岗前培训和职业道德教育；　　3、受车队委托代表车队参加民事诉讼和调解；　　4、负责好人好事资料的收集和整理，组织安全学习和先进考　　评；　　5、督促检查车辆的二级维护、保险、年审工作的落实；　　6、按照重特大事故《应急救援预案》分工积极开展工作。　　三、内勤安全员岗位职责　　1、负责车队内车辆安全技术资料的收集整理和归档；　　2、负责办理车辆证照的年检、年审手续和二级维护工作的验证登记；　　3、负责货运车辆报班，停班手续的填写和登记；　　4、负责安全基金和驾驶员台帐的管理；　　5、负责车队文件的校对和文书档案的管理；　　6、负责重特大事故的上报和现场调查处理；　　7、协助外勤安全员处理交通事故；　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产目标管理制度　　为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制的精神，结合公司实际，特制定安全生产目标管理制度。　　一、目标　　1、确保全年安全生产无死亡事故。　　2、确保全年安全生产无重伤事故。　　二、管理计划。　　1、制度建设：结合公司营运实际，建立健全各项规章制度。　　2、安全学习：安全教育、培训管理人员每季度一次，新驾驶员进场要进行三级教育。　　3、安全检查：根据车辆矿山运输实际，每月对车辆进行详细检查维护，及时排除安全隐患。　　4、安全生产例会：每月不低于1次，及时总结、表扬先进，找出差距，指出存在问题，落实解决办法，向安全先进驾驶员学习，以提高安全运输整体水平。　　5、安全台账：分车、分驾驶员建立安全台帐。　　6、奖惩考核：对违反安全管理制度、违规作业人员，给予严厉批评处罚；对安全生产先进个人，予以表彰奖励。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产会议制度　　为加强公司车队运营过程中的安全管理，增强全体员工的安全意识，防范于未然，制定本制度。　　一、公司车队员工上岗前，必须接受有关部门的劳动技能培训，实行持证上岗。司机必须持有效驾驶证和货运资格证，无证人员，不得上岗作业。　　二、司机及其他员工，分成二个学习小组，交叉组织学习，任何一个员工，不得连续三次缺席，每月参加学习不得少于二次。　　三、每周星期二晚上20：30—21：30，为安全教育学习时间，车队根据工作情况安排一个小组学习，内容包括：上级有关政策以及相关法律法规，行业安全条例、安全制度、总结目前的安全工作、纠正工作中发现的问题。　　四、车队设立专职安全员，负责建立完善车队的安全规章制度和安全设施，负责车队的各项安全规则的教育培训并做好记录，负责做好车队每月安全工作报告。　　五、安全教育应结合实际需要进行实践操作，作好现场讲解，增强员工的安全意识和防险、排险能力。　　六、不按时参加学习的员工，每缺席一次罚款50元，在当月工资中扣除。　　七、车队员工三次以上无故缺席，不参加安全学习者，罚款200元；经批评教育，屡教不改者，作停岗处理。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产投入保障制度　　安全生产投入，是保障企业生产经营具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十七、十八条、《建设工程安全生产管理条例》第二十条的规定与公司实际情况，特制定本制度。　　1、法定代表人对安全生产工作全面负责，并保证安全生产投入的有效实施。并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。　　2、安全管理部门根据车队生产施工指标及在建工程的情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。　　3、计划应由主管安全的副总经理审批，同时抄报公司管理人员。　　4、财务部门应按国家有关规定及车队计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。　　5、工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。　　6、各部门使用安全生产资金时，应编制计划，及时报车队内负责人进行审批， 审批权限及资金限额按有关财务制度执行。　　7、车队财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门按计划实施。　　8、各部门应参照车队的年度安全生产资金计划，编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。　　9、在安全生产资金使用上做到“三到位”，即：责任到位，措施到位，资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。　　10、建设工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，安全设施投资必须纳入建设项目概算。　　11、设立“安全生产专项基金”，专款专用于急需整改的重大事故隐患。　　12、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥科学、合理、有效的原则。　　***物流公司　　2010年5月1日　　车辆等设施、设备技术安全管理制度　　1、应保持车辆清洁，行驶正常，经常检查车辆，及时处理一般问题，发现重大问题及时向车队汇报，并要求送修。　　2、司机应经常检查车辆线路是否出现火花，检查车辆其它部位是否正常，发现问题，必须向车队汇报，并要求维修。　　3、车队车辆由车队指定有资质的修理车队进行维修、年检，司机不得随意到指定以外的车行维修车辆，但车辆在运输途中出现故障，经请示车队领导同意后，可就近维修。　　4、车辆送修期间，相关司机不能离开车辆，应在场做好辅助工作。　　5、车辆维修先请示车队领导同意后，将车辆送到指定车行，并按要求处理，相关司机应向领导说明故障情况和费用估算，然后送检维修。　　6、所在车辆定点维修，实行记帐办法，司机修车完毕后签名确认，然后出车，由车队财务按期结算付款。　　***物流公司　　2010年5月1日　　车队员工和车辆保险制度　　一、员工离退休养老保险：　　1、车队内职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹。　　2、实行企业缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例由当地政府文件规定。　　3、养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。　　我车队具有较好财务状况时，可为职工办理补充性养老保险，所需费用从车队自有资金中的奖励福利基金支付。鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。　　二、员工医疗保险：　　1、当地有医疗保险社会统筹时，应按规定参加，为全体职工办理相应的手续。　　2、当地总工会组织大病、重病统筹时，应积极参加。　　三、车辆保险：　　1、根据国家运输行业的车辆有关保险制度，统一按时足额投保。　　2、如车辆发生交通事故，及时与保险公司联系处理，做好善后工作。　　3、理赔时，应向保险公司及时提供保险理赔所需的一切手续，并督促保险公司及时赔款。　　***物流公司　　2010年5月1日　　驾驶员安全行车操作规程　　1、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。　　2、货车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给驾驶证，并取得货运资格证后，方可独立驾驶货。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。　　3、开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食、闲谈或接打手机，驾驶室不准超额坐人。　　4、行车前必须检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯、后视镜等主要装置是否齐全完好。严禁带病出车。　　5、严禁在山区及陡坡地带脱挡熄火滑行。　　6、装料时服从现场管理人员安排，依次有序装料，司机必须离开驾驶室，作好装料指挥。　　7、卸料时，应检查车上方和车旁有无电线、光缆及障碍物，听从现场管理人员指挥。　　8、向坑洼地带卸料时，必须和坑边保持适当的安全距离，防止塌陷翻车。　　9、严禁在坡上横向停置卸料，以防车箱顶起后重心偏移，造成翻车。　　10、自卸车车厢内严禁乘人。　　11、必须在车箱落下就位后方可起步、不允许在车箱停留于倾卸状态下行车。修理保养倾卸装置时，应用撑杆顶住车箱。　　12、汽车在起步，出入厂区大门、倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”；交会车时，要做到礼让“三先”（先让、先慢、先停）。　　13、汽车在厂区（矿区）内行驶，宽9米以上的干道上时速不得超过30公里，进出厂门、车间、库房，时速不得超过5公里；车间、库房内时速不得超过3公里。　　14、在矿区及露天施工工地行驶时，要密切注意周围环境和人员动向，并应鸣号、低速慢行，随时作好停车准备。　　15、严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。　　16、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。　　17、货车载人时，严禁超过规定人数。汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站人。　　18、在矿区内和车间行驶时，只准走规定的道路。不准从传送带、工程脚手架和低垂的电线下通过。　　19、用起重设备装卸车时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产检查及事故隐患排查、整改制度　　根据国家相关安全法律法规，结合公司营运实际，为切实搞好安全综合管理，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故发生，特制定安全生产检查及隐患排查、整改制度。　　1、 驾驶员每日出车前，例行对车辆进行检查，发现异常，及时上报车队，联系处理。严防病车上路，确保营运车辆车况良好。　　2、 行使过程中，车辆出现异常，驾驶员应立即停车，上报车队联系处理，排除异常后，方可行车。　　3、 装、卸货场所、运输道路存在不安全因素，驾驶员因立即报告现场管理人员或上报车队领导，待安全隐患排除后，方可营运，切不可报侥幸心理，涉险行车。　　4、 驾驶员精神状态的检查，严禁驾驶员生病、疲劳驾驶。　　5、 车队领导定期组织安全员、修理负责人，对各台车辆保养情况、整车完好状况进行检查，发现异常，限期予以整改，并根据公司相关规定，对当事人给予处罚。　　6、 定期对公司停车场、修理场地、职工住所进行安全检查。检查灭火装置是否完好可用，用电线路架设是否规范，修理人员作业时是否穿戴劳保用品，是否按操作规程作业等。　　7、 重大节假日前的特别检查，重点是防火 、防盗等相关检查。　　8、 每年汛期的专项检查，及时排除整改安全隐患，确保无洪涝灾害发生。　　***物流公司　　2010年5月1日　　事故应急救援管理制度　　1、车队停车场按消防部门的设计要求安装水龙头和灭火器械，安排专人负责管理，车队安全员每周定期检查一次，确认设施完好并做好登记，如发现问题，及时向车队领导汇报。　　2、车队内车辆按要求安放灭火器，安全员或司机应经常检查，灭火器械应安放在司机和安全员最容易拿取的部位。　　3、车辆在运输途中如发生交通事故，第一时间立即报警，司机和安全员在现场必须冷静、果断，对能够控制的情形，必须立即合力排除，如果事态严重或有重大危险，必须立即疏散人员，确保人身安全。　　4、险情出现时，安全员即为现场指挥员，司机为副指挥员，负责指挥现场救护工作，其他人员必须听从指挥。　　5、现场指挥员在紧急情况下，有权作出避险的决定，确保人身安全。　　6、当出现突发事件需要立即调派车队车辆时，需听从政府部门以及相关主管部门的调用。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全档案管理制度　　安全档案的建立、完善和管理是安全管理工作的重要组成部分。公司应根据实际情况建立安全工作计划档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案、单车档案等。安全档案的管理工作，由专职安全员负责。安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。　　一、安全基本情况应包括以下内容：　　(一)年度安全工作计划、部署，各种安全文件资料。　　(二)单位基本概况，重点部位情况。　　(三)安全责任人、管理人、安全员岗位职责。　　(四)各种安全制度。　　(五)各种安全设施、器材情况。　　(六)其他与安全有关的情况。　　二、安全管理情况应包括以下内容：　　(一)安全设施、器材定期检查记录。　　(二)安全隐患及其整改情况的记录。　　(三)安全检查、巡查记录。　　(四)安全宣传教育培训记录。　　(五)安全情况、事件、事故及处理记录。　　(六)奖惩情况记录。　　(七)其他有关安全管理的情况。　　***物流公司　　2010年5月1日　　生产安全事故报告、统计和调查处理制度　　第一节、生产安全事故报告　　为加强各类安全事故的统计、报告和档案管理，根据上级相关部门关于事故报告和统计工作的有关要求，结合我公司实际，特制定本制度。　　一、安全事故报告　　凡发生死亡1人以上，或经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大突发事件（故）死亡3人以上，经济损失30万元以上或群伤事故，车队在接到报案的1小时内，须将事故的发生地点、时间、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即报告公司，并在1小时内形成正式的事故快报报送相关管理部门。　　报告内容包括：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故发生的简要经过；（四）、事故已造成或可能造成的伤亡人数、直接经济损失；（五）事故发生后已经采取的措施，抢救方案及控制情况；（六）其他应当报告的情况。　　二、安全事故统计　　安全事故统计时间为上年的12月26日至当年的12月25日，上月的26日至当月的25日。安全员是事故统计工作的责任人，专门负责统计安全责任事故。　　三、安全事故的统计报送　　按照上级部门的要求，按时将事故统计表报送相关部门。　　四、安全事故档案管理　　安全员是该项工作的责任人。档案管理的内容包括：上级领导对事故的批复、事故责任认定书、事故快报和应急救援处置报告、单位对事故责任人的处理，每月各类事故统计报表等。　　第二节、生产安全事故调查处理　　一、行车中发生事故，驾、乘人员必须枳极抢救伤员保护好现场和公司财产，及时报告有关部门和公司。驾、乘人员应主动同公安交警和有关公司提供车辆肇事的一切情况，以便查证该实。发生事故一律不准私撤现场，私撤现场除承但全部责任外，要赔偿全部经济损失，急需抢救伤员、但又无法找到车辆时，要做好车辆、伤员位置的标认，按所学到的卫生救护知识进行抢救，并有证人证实，找人看好现场，驾驶员在发生事故之后一定要积极协助交警部门参与现场拖救和处理事宜，未经同意不得擅目离开。　　二、对损失较小的轻微事故，未伤人员的、经济损失在1000.00元以内属对方责任的可经双方协商解决，但必须收够足额的赔偿现金，不得收白条子，属自己责任的必须经当地交警和保险公司认可，否则由当事人自己负全部经济损失。　　三、因违章、肇事被扣证，必须及时向公司汇报违章、肇事经过原因，听从安排，肇事驾驶员除按规定处理外，凡未在安全会上做检查、认识、吸取教训的一律不得批准上车。　　四、各类行车事故，必须坚持“四不放过”和“以责论处”的原则，认真总结经验教训，对肇事者除分别给予批评教育、纪律处分外，根据交警部门划分的责任，按合同规定承担所造成的经济损失。　　***物流公司　　2010年5月1日　　安全生产责任追究制度　　一、法人对安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任：　　1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和车队各项安全生产规章制度。　　2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制，组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。　　3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。　　4、组织车队安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保、修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。　　5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。　　6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。　　7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的给予行政处分。　　二、车队长对车队内安全生产工作负具体领导责任：　　1、掌握全车队安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。　　2、负责驾驶员的车审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。　　3、负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立健全安全生产各种台帐。　　4、负责全车队车辆年审工作及新车牌证的办理工作。　　5、负责编制全车队车辆二级维护检测台帐，并督促实施。　　6、负责全车队车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。　　7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。　　8、发生较大以上交通事故和生产安全事故，车队长必须立即赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上（含）事故，对车队长给予50—400元经济处罚，情节严重的给以予行政处分。　　三、车队付队长，对本部门安全生产负责直接领导责任：　　1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和安全生产的法律、法规及各项管理制度，掌握驾驶员的思想、技术状况，定期开展安全教育活动。　　2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全部件，及场区安全生产工作，积极配合处理好交通行车事故。　　3、发生一般以上交通事故，必须立即赶赴现场指挥处理，发生主责以上（含）事故，给予50—400元经济处罚，情节严重的给予行政处分。　　四、车队安全员对车队安全生产负直接责任：　　1、认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工作。　　2、负责车队生产工作中事故的处理，并将结果及时报告车队领导，积极协助车队对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。　　3、定期对车队内安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。　　4、认真填写安全记录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。　　5、定期对车辆进行安全检查并保管好安全资料台帐。　　6、定时组织和参加安全例会，组织好部门各项安全知识竞赛活。　　7、严格控制事故费用开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。　　8、发生一般以上交通事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员50—400元，情节严重的给予行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。　　五、车队行政处分的种类：　　1、警告；2、严重警告；3、撤销职务调离岗位；4、开除留用；5、除名。　　***物流公司　　2010年5月1日　　车辆消防、运输、储存、防灾安全生产制度　　第一条 车辆消防工作由安全生产领导小组负责，监督协助各车辆驾驶员执行。　　第二条 车辆的消防设施、灭火器必须齐全。　　第三条 车辆停放设有固定停车场，实行24小时安全巡查制度，注意防火、防盗。　　第四条 对停车场及周边环境进行清理和整治，使之达到环保要求及防火要求。　　第五条 安全生产领导小组负有下列职责：　　1、根据实际情况召开消防安全例会，宣传、贯彻、执行消防工作方针、条例、规定和上级有关消防工作指示精神，研究、部署、推动、检查、总结消防安全工作。　　2、组织制定对车辆电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。　　3、组织对车辆进行消防安全教育，普及消防知识，提高车辆及人员的消防安全意识。　　4、定期召开消防安全工作会议，并将车辆驾驶员消防工作纳入考评。　　第六条 领导必须把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保财产和人身免受火灾危害。　　第七条 通过开展群防群治活动，组织车辆及人员结合岗位工作实际，对车辆进行找问题、查隐患、定措施、搞整改，确保消防安全工作目标的落实。　　第八条 防火宣传教育内容：　　1、深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神等。　　2、教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“三懂三会”。　　3、教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。　　***物流公司　　2010年5月1日　　驾驶员“五统一”安全管理制度　　1、车辆由车队指定人员负责管理，车队根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按车队有关制度进行处罚。　　2、车辆由车队指定驾驶员专人驾驶，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反罚款200元，造成后果由司机本人承担。　　3、车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次罚款一百元并追究责任，重犯者从严处罚。　　4、车辆装卸货物，均要遵守货场有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。　　5、司机每天按时上班，特殊情况除外。不得无故旷工、迟到、早退，请假要事先经车队领导批准。　　6、司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则，报车队处理和送交公安部门。　　7、司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知车队管理人员。　　8、司机报销过路费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。　　9、司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。　　***物流公司　　2010年5月1日

摩托车车队有哪些职务

摩托车车队的职务有：队长、车队核心、车队老手、正式成员、新成员 。

摩托车队，现在用途一般是后勤，仪仗之类的角色。因为摩托车灵活，而且现在的的摩托队，都是大排量。声音好听，速度快，解决了堵车之类的困扰，很多功能是汽车不能及的。

车队安全员岗位职责

1、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。

2、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。 

3、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。 

4、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的发生。 

5、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。

 6、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。 

7、对现场各种机械设备的停放安全负责。 

8、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。 

9、做好车队的车籍管理工作。 

10、做好安全事故理赔工作。

11、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。 

12、全面负责物流公司安全管理工作。

济南公交车队安全员待遇

济南公交车队安全员是负责公交车队的安全工作的，主要职责是确保公交车队的安全顺畅运行，保障乘客和车队员工的安全。在这个岗位上，安全员需要时刻保持警惕，及时发现和处理各种安全隐患，确保车队运行良好，乘客出行顺畅。作为济南公交车队安全员，他们的待遇相对较好。一般来说，安全员的薪资水平较高，且有较好的福利待遇。此外，作为公交车队的重要职业岗位之一，安全员的职业发展前景也较为广阔。通过专业培训和实践经验的积累，安全员可不断提升自身的专业技能和综合素质，逐步成长为车队的管理者和领导者。总之，济南公交车队安全员是一个有挑战性和发展前景的职业岗位，其待遇较为优厚，对于那些对安全工作有着浓厚兴趣和专业素质的人来说，是一个值得考虑和追求的职业选择。

车队安全员岗位职责

车队安全员岗位职责1

　　1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

　　2、全面负责物流公司安全管理工作。

　　3、负责车队车辆安全技术，确保车辆安全、高效运行。

　　4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案，建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。

　　5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。

　　6、负责所有车辆年检事项（二维）、投保事项（投保、理赔）、事故处理（配合公安、保险等部门，全力维护公司及车辆所有人的合法权益）。

　　7、负责危险货运运输相关业务；办证、年检以及内部规范要求、内部检查。

　　8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。

　　9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。

　　10、负责处理公司各类安全事故，对安全事故进行分析，并及时向公司管理层以书面的形式汇报。

车队安全员岗位职责2

　　一、负责车队车辆的日常保养和维修。

　　二、负责车辆的轮胎更换。

　　三、负责车辆的卫生管理，提供优质服务。

　　四、负责车辆的清洗、装潢（油托、毛巾）。

　　五、负责车辆的日常调配。

　　六、负责车队人员的安全教育，以及车队人员的工作纪律。

　　七、负责车辆的油料管理及考核。

　　八、负责司机双休日和法定节假日的加班考核。

　　九、负责司机公里数、工资考核。

　　十、负责对过路、加油、维修等票据的审核。

　　十一、负责做好交管部门的协调工作，协助司机办理车辆年审。

车队安全员岗位职责3

　　1、以安全第一为公司的管理理念，协助负责车队的安全生产秩序，切实贯彻执行车队的安全管理工作；

　　2、规范公司的安全消防保卫工作的各项管理制度以及操作流程，并负责监督落实各项管理规定；

　　3、按照公司规定统一着装，自觉维护公司形象，注意仪容仪表形象，保障规定的必要的安全装备有进行装载；

　　4、遵守工作职责，依照交通管理规定进行安全驾驶工作，不犯酒后驾车的错误。若发生交通事故之时必须立即报警和通知相关负责人，认定责任事故的赔偿并分析事故原因，进行整改纠正措施；

　　5、做好车辆的日常维护工作，检查车辆的技术状况和车辆的清洁情况，保持车容干净整洁、车况良好、保障车辆的正常运作。了解驾驶员的驾驶技术、情绪动态以及安全行车的状况，杜绝“有问题”的车辆进入工作状态，以防交通事故或是消防事故的发生；

　　6、服从领导对车辆的安排调度，听从领导对于重要活动的工作安排进行工作任务；

　　7、负责监督安全运输、保卫工作的落地执行，驾驶员在出车前必须告知工作任务，做好每天安全行车的记录统计工作，并对安全驾驶的信息进行公布加强驾驶员安全出行的领悟性；

　　8、负责开展与制定相应的安全培训活动，做好各项防事故、防违章、防犯法的教育活动，帮助提升安全意识，加强职业道德意识，帮助提高安全行车的教育工作，消灭安全隐患，并做好工作记录；

　　9、编制车辆用油情况，对公司车辆的耗油情况每月进行核算，并采取措施降低车辆的耗油量；

　　10、负责核算汽车修理材料的核算编制工作，对汽车修理材料进行采购与保管工作，确保车辆维修的材料供给以及减少积压、浪费的现象发生；

　　11、依照交警部门的要求做好车辆的年检年审工作以及养路费、保险、车船税等各种业务的办理工作；

　　12、负责做好车辆的安全检查工作，善用日常检查与月度检查、抽查以及大范围检查等等，为了减少重大的事故发生必须从检查法伤上面进行安全隐患的纠正处理措施，减少违法行为的发生；

　　13、对驾驶员进行安全生产工作考核评定以及各项奖励、惩罚、安全学习培训等措施，参与执行公司对驾驶员所犯错误的处罚决定，以及其他有关安全管理的工作事项。

车队安全员岗位职责4

　　1、协助车队安全生产，全面履行本车队的安全消防保卫工作。

　　2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作章程。

　　3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员的思想动态，驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和消防治安事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故，消防治安事故的发生。

　　4、或是驾驶员出车前，问询告知制度。

　　5、落实安全运输，消防保卫全过程的安全监督制度。

　　6、开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。

　　7、监督驾驶员合理作息，监督排班营运状况，杜绝疲劳驾驶。

　　8、掌握驾驶员思想健康情况，及时化解各项矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　　9、每季度对驾驶员，保安员进行一次全面考核，考核不合格的提出处理意见，报车队领导处理。

　　10、安全检查，要日查与月查，小查与大查，抽查与普查想结合，善于发现和从根源上安全消防几治安隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　　11、现场救援，处理交通事故，调查，分析事故原因，教育驾驶员保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的`处罚决定。

　　12、即使，准确填报事故报表。

　　13、做好驾驶员档案，如（招聘考核，违法违规记录，责任事故，安全学习，培训，奖赏。）保安员档案，事故统计报表档案，安全稽查整改档案，事故即处理档案，安全文件档案，安全会议（活动）记录档案，教育培训档案工作。

车队安全员岗位职责5

　　1、负责事故处理工作，并做好事故记录及事故台账的整理工作。

　　2、负责车辆年审、营运证年审及二维工作。

　　3、负责车辆保险续交、证件补办、车辆罚款信息工作。

　　4、负责车辆信息整理工作，并确保资料完整准确。

　　5、负责事故档案管理工作。

　　6、及时完成领导交办的其他任务。

车队安全员岗位职责6

　　一、根据车队队长的安排，具体落实车队的《安全管理制度》，有计划地开展安全监察和安全培训工作，每周一次安全工作会议，及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。

　　二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整，并负责认真验收，确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。

　　三、每天沿路巡查车辆安全运行情况，记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。

　　四、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检，每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查，制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶，最大限度地避免和消除严重事故的发生。

　　五、负责在复杂路段、视线死角处设标志，指挥车队运行，保证行车安全。

　　六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。

　　七、对现场各种机械设备的停放安全负责。

　　八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。

　　九、做好车队的车籍管理工作。

　　十、做好安全事故理赔工作。

专职安全员岗位职责

　　专职安全员岗位职责 篇1

　　一、制定其职责范围内的实施细则方案，并制定生产各单位岗位安全责任制。

　　二、负责安全检查和劳动安全技术的日常管理工作，并参加检查，对存在的问题进行组织整改。

　　三、进行新工人“三级教育”和调换岗位，特殊工种人员的技术和安全培训。

　　四、参加死亡事故的调查，进行事故统计，分析和报告。掌握安全生产动态，制止“三违”并有权对“三违”人员进行处罚。

　　五、深入现场，面向生产，及时做好安全信息反馈工作，坚持以预防为主的方针，把安全事故消灭在发生之前，以保证工程进度和质量。认真查处安全事故，按照“三不放过”的原则，及时处理发生的事故。

　　六、加强业务管理工作，保管归档好安全检查记录、卡片、通知单、事故调查表等。

　　专职安全员岗位职责 篇2

　　1、全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构，填写工地安全日志。

　　2、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。

　　3、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。

　　4、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。

　　5、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

　　6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

　　7、负责本工程的安全监督工作，对工程安全施工负全面组织、检查、监督责任。

　　8、协助建立针对本项目的安全生产制度、作业规程及操作规程、安全管理制度及其他制度体系。

　　专职安全员岗位职责 篇3

　　1、负责房建、路桥项目施工现场安全生产监督;

　　2、参加有关安全生产的设施设备验收;

　　3、处理施工现场的安全事故;

　　4、做好安全内业管理资料;

　　5、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

　　6、负责完成领导交办的其他任务。

　　专职安全员岗位职责 篇4

　　1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;

　　2、对施工现场进行安全监督、检查、指导、整改监督，并做好安全检查记录;

　　3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;

　　4、负责危险源分析、安全预案及改进方案的编制;

　　5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

　　6、组织安全检查、安全教育、安全活动;

　　7、处理一般性的安全事故。

　　8、施工现场的EHS管理。

　　专职安全员岗位职责 篇5

　　1、负责建立公司安全生产体系、制定各项安全制度。

　　2、负责公司生产、工程安全监察有关事务。

　　3、负责公司日常的安全工作。

　　4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管存档。

　　5、完成上级交给的.其他工作

　　专职安全员岗位职责 篇6

　　1、贯彻执行国家、地方、行业及上级单位有关安全生产法律法规和标准，负责项目安全生产管理工作;

　　2、组织编制、汇总、修订瑞拓项目部安全生产管理制度，并组织贯彻落实;

　　3、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施;

　　4、按期完成项目部安全生产相关报表汇总、整理和上报工作;

　　5、负责安全生产管理人员培训与交流;

　　6、组织或参与生产安全事故应急救援预案的编制及演练;

　　7、督促有关部门按规定发放个人防护用品和保健用品;

　　8、负责事故统计、报告、调查、处理，组织典型事故防范措施的制定。

　　专职安全员岗位职责 篇7

　　1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工流程。

　　2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

　　3、检查各级安全技术交底情况。

　　4、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

　　5、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

　　6、参与日常的安全检查。

　　7、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

　　8、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

　　9、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

　　10、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

　　专职安全员岗位职责 篇8

　　1、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作;

　　2、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中;

　　3、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实;

　　4、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪;

　　5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加;

　　6、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符;

　　7、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门;

　　8、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改;

　　9、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员(群安员)的作用，积极开展群安员活动。

　　专职安全员岗位职责 篇9

　　1、按照建筑施工安全文明标准（JGJ59-99）及国家、地方及公司对安全文明施工的标准、规范和规程。执行安全生产的各项规定。代表公司执行企业安全生产主体责任对项目部的具体贯彻落实。

　　2、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。

　　3、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。

　　4、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。

　　5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正，同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。

　　6、参与工伤事故的调查和处理，及时总结经验教训，防止类似事故重复发生。

　　7、落实项目周检工作，定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育。

　　8、组织脚手架、电气及机械设备等的安全技术验收，落实保养措施。

　　9、对过程产品和最终产品进行防护，对有特殊防护要求的产品编制专门防护方案并向施工人员交底。

　　专职安全员岗位职责 篇10

　　1、在项目经理的领导下，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;

　　2、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

　　3、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

　　4、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

　　5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;

　　6、严格履行职责，杜绝事故发生。

　　专职安全员岗位职责 篇11

　　1、负责项目的安全工作及日常环保工作，贯彻实施公司管理方针及目标、本部门的目标、指标及方案;

　　2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;

　　3、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作;

　　4、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;

　　5、负责文明施工、洁净管理工作的开展，制定完善的安全、环保等相关管理制度，并落实实施。

　　专职安全员岗位职责 篇12

　　1、职业健康安全管理：协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检。

　　2、劳防用品管理：监督检查、跟踪、及时反馈员工劳动防护用品的使用，急救箱及保健用品发放与使用。

　　3、相关方管理：负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。

　　4、安保管理：负责公司监控设施的检查。

　　专职安全员岗位职责 篇13

　　1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

　　2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

　　3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

　　4、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

　　5、负责计量器具、灭火器的年检;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　专职安全员岗位职责 篇14

　　1、根据国家安全法律法规及公司要求，协助安全环保部部长监督实施公司安全健康及环境管理体系中的各项政策制定。

　　2、负责公司高风险作业（动火作业、密闭空间等）许可证的办理。

　　3、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生。

　　4、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训。

　　专职安全员岗位职责 篇15

　　1、制定安全条例和文明施工标准，根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。

　　2、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。

　　3、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

　　4、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

　　5、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

　　6、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。

　　7、日常监理巡查，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。

　　8、填写施工现场安全检查情况的交班报告，确保下一班的施工作业安全，定期编写安全

　　专职安全员岗位职责 篇16

　　一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度;

　　二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制;

　　三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，提供安全技术咨询

　　四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度;

　　五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载;

　　六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单;

　　七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业;

　　八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全情况;

　　九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作;

　　十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。

　　十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载;

　　十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施;

　　十三、担任普通事故的调查、剖析，提出处置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。

　　专职安全员岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;

　　2、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;

　　3、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;

　　4、负责项目安全资料的编制管理工作;

　　5、参加事故的调查处理分析，提出纠正及预防措施;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;

　　2、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先;

　　3、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件，文字功底较好。

　　专职安全员岗位职责 篇18

　　1、积极贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、方针、政策，综合管理本单位安全生产的日常工作。

　　2 、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作;

　　3、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。

　　4、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导***安全员学习安全专业知识。

　　5、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

　　6、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织演练。

　　7、参与生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计和分析报告，协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。

　　8、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。

　　9、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

　　10、全面、深入了解本单位安全生产工作，向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足，提出意见与建议;

　　专职安全员岗位职责 篇19

　　1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

　　2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

　　3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

　　4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。

　　5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。

　　6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

　　7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　　8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

　　9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

　　10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　　11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

　　12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。

　　专职安全员岗位职责 篇20

　　1、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

　　2、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保护目标的制定；

　　3、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

　　4、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；

　　5、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；

　　6、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；

　　7、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；

　　8、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；

　　9、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

　　10、完成领导交办的其他工作；

　　专职安全员岗位职责 篇21

　　1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

　　2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

　　3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

　　4、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

　　5、负责计量器具、灭火器的年检;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　专职安全员岗位职责 篇22

　　1、负责收集国家安全、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　　2、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

　　3、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

　　4、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;

　　5、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作;

　　6、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

　　7、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

　　8、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

　　9、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

　　专职安全员岗位职责 篇23

　　1、安全管理体系负责执行安全体系规章制度。

　　2、标准化体系：负责执行公司易燃易爆、特种设备及机械、电气、作业环境与职业健康安全评价相关标准。

　　3、安全检查：每日参加车间晨会，传达安全要求。

　　4、每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。

　　5、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议。

新安全法安全员岗位职责

新安全法安全员岗位职责（通用12篇）

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我收集整理的新安全法安全员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　新安全法安全员岗位职责 篇1

　　1.协助车队安全生产，全面履行车队的安全管理工作。

　　2.认真落实公司安全工作的各项管理规定，及操作规程。

　　3.坚持在生产一线，检查车辆的技术情况，监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题，交通事故和治安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病”车投入营运，防范交通事故发生。

　　4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。

　　5.落实安全运输，保卫全过程的俺去监督制度。

　　6.开展形式多样的培训、教育活动，做好记录，通过实际案例分析，教育驾驶员，反违章、防事故、消除安全隐患。

　　7.掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车。

　　8.监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

　　9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评，考评不合格者提出处理意见，报车队领导处理。

　　10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善于发现和从根源上纠正安全隐患，严处违法行为，以减少一般事故，杜绝重大事故发生。

　　11.现场救援，处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚决定。

　　12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。

　　新安全法安全员岗位职责 篇2

　　1、负责公司安全、环保、消防全面监督检查、提出意见，督促整改落实工作；

　　2、根据集团公司安全生产的总体规划，安排部署，参与安全生产方案制定，职业健康安全制定、环境保护目标的制定；

　　3、编制各工段安全生产管理流程和环境管理制度，标准起草、并督促执行、并对制度标准流程在实际生产过程中存在的缺陷和出现的问题提出整改意见；

　　4、编制各工段安全、消防、环保应急预案，组织事故演练，组织参加事故状态下应急救援工作；

　　5、组织召开分公司安全生产会议，对公司重大的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；

　　6、组织火灾、爆炸、人身伤亡等事故的调查、分析、划分事故责任，追究相关责任人责任；

　　7、组织审核安全、消防、环保方面的费用计划，安全、消防、环保设施的配备及使用情况监督落实，督促按时更换相关设施；

　　8、制定公司安全部安全管理工作计划，并督促实施，审核安全管理费用预算，并控制合理支出；

　　9、对各部门兼职安全员进行定期考核、评价、奖惩；

　　10、完成领导交办的其他工作；

　　新安全法安全员岗位职责 篇3

　　1、制定安全条例和文明施工标准，根据项目要求及国家法规要求制定相关标准。

　　2、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点，及时办理安全开工审批，确保工程顺利开工。

　　3、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

　　4、安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

　　5、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

　　6、施工现场伤害事故的处理，在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报公司事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告。

　　7、日常监理巡查，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。

　　8、填写施工现场安全检查情况的交班报告，确保下一班的施工作业安全，定期编写安全

　　新安全法安全员岗位职责 篇4

　　1、积极贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、方针、政策，综合管理本单位安全生产的日常工作。

　　2 、协助本单位建立健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度、操作规程，落实安全生产各项具体工作;

　　3、定期或不定期深入作业场所，组织开展各类安全检查，做好检查记录，对检查发现的隐患，提出整改意见，并督促落实整改。

　　4、组织本单位的安全生产宣传、教育和培训工作;辅导安全员学习安全专业知识。

　　5、拟订年度、季度安全工作计划，积极做好本单位安全生产档案资料的收集、整理、保管、移交和各种报表的填报等基础工作;

　　6、协助单位制定生产生产安全事故综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织演练。

　　7、参与生产安全事故的调查和处理，负责事故的统计和分析报告，协助有关部门提出防止事故的错失并督促落实。

　　8、做好安全生产文件的上传下达，及时反馈有关安全生产的各种情况。

　　9、熟悉使用《安全标准化管理系统》管理日常安全生产各项工作。

　　10、全面、深入了解本单位安全生产工作，向部门负责人汇报有关情况、存在问题与不足，提出意见与建议;

　　新安全法安全员岗位职责 篇5

　　1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作。

　　2、组织施工全过程的安全教育和特种作业人员培训工作，完成三级教育任务。

　　3、创造安全事宜的施工现场，落实消防措施，布置“五排一图”及各种禁令标牌。

　　4、随时巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥。

　　5、督促现场人员遵章守法，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工。

　　6、发生重大安全事故或消防事故时，主动保护现场，组织力量抢救，及时向项目经理汇报并按照“四不放过”的原则做好善后工作。

　　7、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档。

　　新安全法安全员岗位职责 篇6

　　1、负责检查各项安全规定和措施的落实，对查出的不安全隐患，立即监督整改，并做好工作记录;

　　2、负责实施公司所有范围内质量安全监督管理工作;

　　3、负责实施公司全员的质量安全培训计划和应急预案的演练工作;

　　4、负责按规定程序报告各类质量安全事故，协助领导组织并参加事故的调查处理;

　　5、负责计量器具、灭火器的年检;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　新安全法安全员岗位职责 篇7

　　1、负责项目的安全工作及日常环保工作，贯彻实施公司管理方针及目标、本部门的目标、指标及方案;

　　2、负责坚决制止违章指挥、违章作业、违反安全操作规程的人和事，并根据公司制度给与相应处罚;

　　3、负责在发生安全事故时及时组织人员疏散和采取抢救措施，保护现场，协助做好事故调查处理工作;

　　4、负责强化安全生产管理，组织施工现场安全检查，发现隐患及时采取措施，并及时采取报告、整改措施;

　　5、负责文明施工、洁净管理工作的开展，制定完善的安全、环保等相关管理制度，并落实实施。

　　新安全法安全员岗位职责 篇8

　　1、负责收集国家安全、环保及职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　　2、负责制定公司的安全、环保管理制度、规范并监督落实执行;

　　3、负责公司年度污染物排放、固体废物处置的申报、职业危害场所危害因素的检测;

　　4、负责公司安全、环保、职业卫生设施的监管，确保其处于正常状态;

　　5、负责公司三级安全教育管理及员工职业健康管理工作;

　　6、负责员工安全培训档案及职业健康档案的建立、更新及维护工作;

　　7、负责组织公司安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作;

　　8、协助公司生产项目环境影响评价、职业卫生评价的组织、材料准备工作;

　　9、参与公司内安全环保事故调查、分析并提出处理意见,负责落实整改和防范措施。

　　新安全法安全员岗位职责 篇9

　　1、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的’有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，理解专职安全员的业务指导。

　　2、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。

　　3、反映班组安全生产状况和职工的要求，协助落实改善措施。

　　4、管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理；确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

　　5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

　　6、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用；检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

　　7、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。

　　8、发现事故隐患及时组织人员处理，一旦发生事故应及时上报项目部安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。

　　9、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。

　　10、负责现场礼貌施工管理:弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、礼貌穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检查管理、材料码放。

　　11、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

　　12、熟悉重大危险源和风险点，并按防护措施进行相应管理；实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、礼貌施工管理职责，兼职安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失。

　　新安全法安全员岗位职责 篇10

　　1、兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

　　2、负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

　　3、每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

　　4、负责督促所辖区域班组(员工)落实各项安全生产管理制度、职责制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，我保护他人不受伤害)，杜绝“三违”(即“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)，从源头上控制安全生产事故发生。

　　5、负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

　　6、负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6S管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

　　7、负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险潜力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

　　8、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

　　9、按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。

　　10、按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

　　11、及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

　　12、对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员能够向质量安全部提出给予奖励的权利。

　　新安全法安全员岗位职责 篇11

　　1、兼职安全员由所在单位领导，在公司安全处指导下开展日常基层安全生产管理工作。

　　2、负责组织本部门或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；组织落实各项安全生产管理制度、职责制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

　　3、负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训；组织进行上岗前安全培训、班前、班后会和安全生产日活动；按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练；按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

　　4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理；督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

　　5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险潜力；维护好所在岗位的消防设施和灭火器具；开展经常性的消防安全检查，消除火1险隐患，保障职工生命和公司财产安全。

　　6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违纪行为，有批评教育和提来源理意见的`权利；对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责；对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责；对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。

　　7、按“四不放过”原则，参加公司发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。

　　8、按时参加公司或部门组织的有关安全生产方面的会议和活动。

　　9、及时向所属人员传达安全环保部在兼职安全员例会上的安全生产工作提示。

　　新安全法安全员岗位职责 篇12

　　⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。

　　⒉所开展的一切工作向部门职责人负责。

　　⒊在公司安全科的领导下，配合开展安全生产管理工作，履行辖区内日常安全生产管理职责。

　　⒋认真学习安全管理专业知识，努力提高业务技能。

　　⒌认真完成各项安全生产任务，做好本单位（部门）安全生产动态监管，查找事故隐患，纠正违章操作，落实安全生产措施。

　　⒍配合公司安全管理职能部门做好安全生产基础工作，做好安全原始记录，建立健全各类安全档案、资料、台帐，准确汇报各类安全生产统计报表，如实填写驾驶员安全行驶里程。

　　⒎所属单位发生行车事故或其它生产安全事件时，应立即赶赴事故现场，配合公司安全员做好事故的救援、处理和其它交办的工作。

　　⒏配合公司组织好员工的安全学习、培训、考核工作，深入细致地做好调查研究，为领导带给安全管理准确数据。

　　⒐配合公司做好所属单位的人员、车辆以及各类设备设施的安全检查、隐患整改以及隐患整改合格项目的跟踪调查验证等工作。

　　⒑对所开展的安全工作实行“一票否决”制。

　　⒒用心完成上级交办的其它工作任务。