如何做好个人简历（怎样写好求职简历）

本文目录

• 怎样写好求职简历
• 个人简历怎么做
• 制作个人简历的九个技巧
• 如何写好个人简历
• 个人简历怎么写才好

怎样写好求职简历

简历是面试的敲门砖，如何把简历写好，是面试当中非常重要的一个环节，在职场混了十几年，做过HR，不仅自己写过多次简历，过手的简历也不少，今天咱们就来唠唠怎么写好简历，希望对你有帮助~

1、简历要清晰明了

不要买去买那些花里胡哨的模板了，承认有一些做的蛮好看的，但实用性并不强。很多应届生使用同样的模板，我们早已经心身疲惫，对模板已免疫，而且我们清楚，套用模板的同学大概率是懒惰、消极怠工的潜在员工。还有一些自己设计模板的，东拼西凑看着都头疼。

从看简历的角度来说，真的不建议去整这些模板，完全可以用很简单的word，朴实的把简历写出来，简洁明了。当然也可以在网上找一些简洁干净的模板，内容模块可以根据个人与岗位调整。

2、简历要针对岗位进行不同的撰写

一定要按照你想应聘的不同岗位类别，多准备几个版本的简历，这样通过的概率会明显提升。其实也不需要大的改动，把和岗位无关的，或者说无法体现出你和这个岗位所需求的能力画像有关的经历去掉。再展现一些你的优势即可，尤其是你特别希望去的公司，最好是专门写一份简历，突出你跟对方公司之间的适配性和关联度。

下面我们开始写简历了

一、基本信息：

个人基本情况要分门别类的写清楚，一目了然。主要包括：姓名、出生年月、民族、电话、图像等基本信息，据实填写即可。另外，求职意向一定要写，很重要，尤其到了招聘旺季，意向不对岗位，直接再见！

二、教育背景：

写大学及以上的教育经历，最好是按照时间近、远的顺序来写，如：先写博士、硕士，再写本科。非名校建议可以放在后面，院校名称、主修专业、专业排名即可，如果有国家奖励的，可以一并附上获得年份，不要写不相干的。

如果是刚毕业的职场人，教育背景要写在个人信息的后面，然后是然后是工作经历；职场旧人工作经历靠前，尤其是工作经历可以为你加分的情况下，先展示你的优势。

三、工作经历：

公司名称、职位名称要写完整、准确。要注意根据不同的意向岗位进行区分，不要有的没的、相关不相关的都写在一起，可以根据意向岗位进行分类，分在多个模板中去写。

四、技能证书：

这部分可以看作是你的硬件。银行加分证书有会计证、:check_mark_button:银行从业资格证、:check_mark_button:语言类证书、:check_mark_button:等，如果有的话，是可以增加你的含金量的。

五、自我评价：

不要写“性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神”这些都是假大空的主观评价。要知道，HR看到简历里这样的文字，是会减分的。

正确的自我评价：

八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源； 四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上；能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户。

一些个人小建议：

1. 有些同学还会在简历里面写期望薪资，这个说实话，也没用，甚至有时候你期望薪资写低了，还会被HR压价。对于校招生来说，基本价格都是固定的，白菜价，SP，SSP等，你面试评价是什么级别，一般会对应的给你开那个薪酬（也有同学拿着其他家offer进行argue的）。对于社招同学，写明期望薪酬就等于暴露了自己的底线，这无疑很不利于谈薪

2. 关于个人技能，我的原则是，会就比不懂强，但是慎用“熟练、精通”类的词语，会给自己挖坑，应届生建议临时补课一下，略懂就比不会强！

个人简历怎么做

个人简历电子版：

1、制作框架。首先在电脑上新建一个Word文档，打开后点击【插入】-【表格】，选择【2x1】的表格；然后将表格拉至第一页底部，再把中间的分隔线，拖到左边三分之一处。

2、填写标题。将左边表格填充为淡蓝色，点击【插入】-【文本框】-【简单文本框】，在里面输入“个人简历”；选中文本，将字号改为【一号】，字体改为【隶书】。

3、接着按下【Ctrl+E】将文本居中，然后双击文本框边缘，将形状填充改为【无填充】，形状轮廓改为【无轮廓】，这样个人简历的标题就做好了。

4、插入照片。在“个人简历”的文本下方，点击【插入】-【图片】，从文件中找到照片，双击添加进来，按下【Ctrl+E】将图片居中，拖动图片的一个角，将照片缩小。

5、个人信息。在照片的下方，继续插入一个文本框，填写个人信息的内容，将“基本资料”和“个人技能”加粗，接着全选文本按下【Ctrl+5】，把段落设置为1.5倍行间距。

6、填充内容。最后在每个栏目下方填充内容，插入一个文本框，将内容填写好后，去除边框轮廓。就完成个人简历了。

制作个人简历的九个技巧

制作个人简历的九个技巧

　　制作个人简历的九个技巧，对于正在求职的我们来说，制作个人简历是一个很重要的工作，因为简历是我们的敲门砖。那么在制作个人简历的过程有哪些注意事项呢？一起来看看制作个人简历的九个技巧吧。

　　制作个人简历的九个技巧1

　　在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。

　　1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

　　2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

　　3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！

　　4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

　　5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

　　6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

　　7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

　　8、确定目标。不要按照星期日报纸上的`公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。

　　9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。来源：

　　制作个人简历的九个技巧2

　　对每个即将面临就业的毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人 简历 了。 下面这些内容让你了解如何制作好自己的个人 简历 。

　　一般来讲，个人 简历 的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“ 求职 意向”、“联系方式”等基本要素。

　　“本人基本情况”包 括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

　　“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

　　“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在 求职 简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其 招聘 条件相吻合。

　　“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

　　“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

　　“ 求职 意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

　　“联系方式与备注” 同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、呼机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、E-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

　　“功夫非负有心人”肯仔细研究制做 个人简历 的人，肯花功夫 找工作 的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。

　　制作个人简历的九个技巧3

　　1、在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

　　2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

　　3、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　　4、简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”

　　5、要着重突出成就、资信和资质。

　　6、售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

　　7、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

　　8、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

　　9、以新颖别致令人激动的方式包装简历。

　　10、确保简历内容组织得当。

　　11、简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

　　12、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。

　　13、时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。

　　14、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。

　　15、履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。

　　16、综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。

如何写好个人简历

写好个人简历是找工作过程中的关键一步。下面是一些建议，可以帮助你写出一份出色的个人简历：简洁明了：个人简历应该简洁明了，不要超过两页。使用清晰的标题和段落，突出重要信息，使得雇主能够快速浏览你的经历和技能。格式清晰：使用标准的简历格式，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和其他相关信息。确保每个部分有清晰的标题和适当的间距，以增加可读性。强调成果：在工作经历中，强调你在过去的职位上取得的成就和贡献。使用具体的数据和事实来支持你的陈述，如增加销售额的百分比、项目的规模或者荣誉奖项等。重点突出技能：列出你的技能和专业知识，与目标职位相关的技能应该放在首位。如果可能，提供相关的证书或培训经历，以增加信任度。量身定制：根据目标职位的要求和公司的需求，调整你的简历内容。突出与目标职位相关的经验和能力，以增加被雇主选中的机会。自我推销：在简历的摘要或个人陈述部分，突出你的核心竞争优势和个人品牌。描述你的专业目标、热情和价值观，让雇主了解你为什么是一个理想的候选人。校对和修改：在提交之前，仔细检查你的简历，确保没有拼写错误或语法错误。请他人帮助你审查简历，以获取反馈和建议。附加材料：根据需要，可以附上推荐信、作品集或其他支持材料，以补充你的简历。最重要的是，确保你的简历内容真实准确，并展示你的专业能力和潜力。好好准备，并将简历与每个应聘机会相匹配，提高被雇主注意的机会。祝你成功！

个人简历怎么写才好

实事求是填写，主要就是写自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就的简要理解等。

个人简历的核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。

扩展资料

政审的标准：

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。