著名企业家的名言？著名企业家励志名言有哪些_企业励志标语

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• 著名企业家的名言
• 著名企业家励志名言有哪些_企业励志标语
• 企业家的名言警句
• 企业家的名言名句 创新就是创造一种资源
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• 著名企业家名言
• 企业家名言名句大全
• 50句著名企业家的管理名言
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著名企业家的名言

著名企业家的名言 1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎 2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克 3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎 4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆罗杰斯 5、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔 6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志 7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨 8、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特 9、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯 11、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森 12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的本田宗一郎 13、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克 14、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明 16、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克 17、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊 18、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩 19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文雅各布布 20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇 21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。井深大 22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希 23、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩 24、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男 25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯 26、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基 28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫精选阅读 中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理 很多人总是羡慕别人的成功，羡慕那些公司的老总，却不知道别人在背后所付出的努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理，一起来看下吧! 抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。 在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚 世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。 创业永远没有终点，咱们永远在路上。 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。 遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。 想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。 任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。 产品的好坏，就是人格的好坏。 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 不赚钱的公司是不道德的。 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。 领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。 任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。 大原则不能轻易改变 当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。 创新在于成为你自我。 最就应分析的，就是时刻 世纪，没有危机感是最大的危机。 以上就是关于：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理的分享，希望对你有帮助。 中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点 很多人都很羡慕那些创业成功的人，却不知道别人背后付出了多少努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点，一起来看下吧! 1、创业永远没有终点，咱们永远在路上。 2、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关联!松尾静磨(日本航空公司前董事长) 3、外因总是透过内因起作用的，要找到自我原因。 4、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。盖瑞托克(摩托罗拉公司前董事长) 5、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。 6、产品的好坏，就是人格的好坏。 7、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 8、不赚钱的公司是不道德的。王永庆(台塑集团董事长) 9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。 10、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长) 11、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。上原昭二(大正制药公司董事长) 12、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力) 13、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。 14、创新在于成为你自我。 15、最就应分析的，就是时刻。凯莉菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长) 16、世纪，没有危机感是最大的危机。 17、不管应对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长) 18、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。 19、相加除二的企划，是最差的企划。加贺见俊夫(东方土地公司总经理) 20、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。 以上就是关于：中国著名企业家语录推荐 创业永远没有终点的分享，希望对你有帮助。 企业家名言 1.21世纪，没有危机感是最大的危机。 2.Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)施振荣（宏碁集团董事长） 3.办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。 4.不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。华特克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人） 5.不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。罗伯何顿（英石化学美国公司前董事长） 6.不管面对什么事，我都不会说绝对不行。理查贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长） 7.不管什么时候，人都不可以自暴自弃。田部文一郎（三棱商事前董事长） 8.不了解自己公司的产品，如何向客户推销？史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长） 9.不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。 10.不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理） 11.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 12.不要成为法律、组织及机构的奴隶。山光佐三（出光兴产公司创办人） 13.不只奖励成功，而且奖励失败。 14.不赚钱的公司是不道德的。王永庆（台塑集团董事长） 15.产品试销快不得，全国推销慢不得。 16.成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。法兰克波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长） 17.成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。 18.成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。艾柏何德柯汉姆（宝马汽车公司前董事长） 19.出钱出力，为国家做事。辜濂松（中国信托商业银行董事长） 20.除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利福特（福特汽车公司创办人） 21.创新在于成为你自己。 22.创业永远没有终点，我们永远在路上。 23.创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。 24.创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。 25.大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 26.大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力） 27.当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。 28.点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。松本和那（松本清公司总经理） 29.对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人） 30.对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。马云 31.高铁计划不只是一条铁路的建设而己。殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长） 32.管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。 33.管理是一种严肃的爱。 34.光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事） 35.过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长） 36.坏消息必须尽早公诸于世。比尔盖茨（微软公司创办人） 37.回头看我的创业历程，是不断寻找、不断纠正的过程。吴锡桑 38.棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎（黛安芬公司总经理） 39.将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。 40.交人交心，浇树浇根。高清愿（统一集团总裁） 41.今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。 42.尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫（新力公司创办人） 43.经常把竞争对手想成比自己聪明。渥鲁达拉达诺（奇异电子德国公司前董事长） 44.经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。野村德七（野村证券公司创办人） 45.经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。 46.经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。宫内义彦（欧力士公司总经理） 47.经营企业只是追求幸福的手段。许文龙（奇美集团董事长） 48.巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。 49.决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。 50.决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。冢本幸一（华歌尔公司前董事长） 51.看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长） 52.力和安乐，精悍迅捷。曹兴诚（联华电子公司董事长） 53.力有未逮之时，担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长） 54.领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。哈洛德吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长） 55.没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。松下幸之助（松下电器产业公司创办人） 56.没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长） 57.没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩（协利兄弟公司前董事长） 58.每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。约翰洛克斐勒（标准石油集团创办人） 59.每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。 60.拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！松尾静磨（日本航空公司前董事长） 61.能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。卡拉斯格森（日产汽车公司营运长） 62.碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫（英特尔公司董事长） 63.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 64.千斤重担人人挑，个个头上有指标。 65.人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。铃木庆（SOFMAp公司总经理） 66.人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。乔治所索斯（量子基金创办人） 67.任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理） 68.如果不继续成长，就会开始走向死亡。华特迪士尼（华特迪士尼娱乐公司创办人） 69.如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事） 70.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 71.若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事） 72.上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。 73.尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。雷卡洛克（麦当劳公司创办人） 74.顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。 75.虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森（维京集团董事长） 76.所谓生活产业，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。孙道存（台湾大哥大公司董事长） 77.台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长） 78.讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。本田宗一郎（本田技研工业公司创办人） 79.推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。帕崔兹欧贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长） 80.外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。 81.为公司注入新血，将可增加机会和发展性。孙正义（日本软体银行总经理） 82.未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。比尔盖茨（微软公司创办人） 83.我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。路易斯葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长） 84.我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人） 85.我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。 86.我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长） 87.我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。约翰奈斯比（奈斯比集团董事长） 88.我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑 89.我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔（雅达利电脑公司创办人） 90.我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。 91.我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎（新闻公司董事长兼执行长） 92.无聊是最大的罪行。泰德透纳（有线电视新闻网董事长） 93.相加除二的企划，是最差的企划。加贺见俊夫（东方土地公司总经理） 94.想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。CoCo香奈儿（香奈儿公司创办人） 95.想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫（新力公司创办人） 96.心中无敌，无敌于天下。 97.要学会向竞争者学习。 98.一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。 99.一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。 100.一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。伊克德皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长） 101.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。安海斯布希（安海斯布希公司创办人） 102.应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。饭田亮（西科姆公司创办人） 103.有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。盖瑞托克（摩托罗拉公司前董事长） 104.与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。江崎利一（江崎Glico公司创办人） 105.再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。孙正义（日本软体银行总经理） 106.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。 107.在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。浦上浩（棱备公司总经理） 108.在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。冯仑 109.在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。 110.在有限中追求无限的可能。吴清友（诚品股份有限公司总经理） 111.这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。左治敬三（三得利公司前董事长） 112.只要思想不滑坡，办法总比问题多。 113.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 114.制造让人模仿的商品。早川德次（夏普公司创办人） 115.追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长） 116.自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。pG吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长） 117.总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎（本田技研工业公司创办人） 118.组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长） 119.最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。威廉弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长） 120.最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。冯仑 121.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。 122.最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长） 著名成功企业家励志格言 著名成功企业家励志格言1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。 2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。 3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。 4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。 5、产品试销快不得，全国推销慢不得。 6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。 7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。 8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。 9、产品的好坏，就是人格的好坏。 10、小胜凭智，大胜靠德。 11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。 12、创业永远没有终点，我们永远在路上。 13、心中无敌，无敌于天下。（励志名言） 14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。 15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。 16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。 17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。 18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。 19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。 20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。 21、要学会向竞争者学习。 22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。 23、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。 24、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。 25、创新在于成为你自己。 26、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。 27、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。 名句作为警示自己的句子，希望以上《著名企业家的名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 古诗著名绝句 专题。

著名企业家励志名言有哪些_企业励志标语

几句著名企业家的企业 励志 名言 ，经典的企业励志名言，现代 企业管理 的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。以下是我整理的著名企业家励志名言，欢迎阅读。

著名企业家励志名言

1、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆

2、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

3、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

4、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基

5、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

6、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔

8、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理 方法 不当。

9、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

10、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

11、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名

12、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

13、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

14、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

15、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

企业励志 标语

1、不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。

2、相信自己能做到比努力本身更重要。

3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

4、赚钱靠大家，幸福你我他。

5、成功决不容易，还要加倍努力!

6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

7、多见一个客户就多一个机会!

8、每天进步一点点。

9、失败铺垫出来成功之路!

10、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

12、大家好，才是真的好。

13、因为自信，所以成功。

14、众志成城飞越颠峰。

15、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

16、付出一定会有回报。

17、永不言退，我们是最好的团队。

18、相信自己，相信伙伴。

19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

21、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

22、日事日毕，日清日高。

23、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

24、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

25、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

26、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。

27、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。

28、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的 故事 。

29、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

30、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

31、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎

32、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

34、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

35、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

36、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

37、你缺少的不是金钱，而是能力， 经验 和机会。

38、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

39、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

41、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

42、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

43、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

44、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

46、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

47、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

48、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

49、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。

50、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

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企业家的名言警句

　　 企业家的名言警句

　　1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

　　2、创新就是创造一种资源。

　　3、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

　　4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

　　5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　6、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　7、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

　　8、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　9、不只奖励成功，而且奖励失败。

　　10、21世纪，没有危机感是最大的危机。(m.taiks.com)

　　11、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　13、管理是一种严肃的爱。

　　14、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

　　15、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

　　16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

　　17、创新是做大公司的惟一之路。

　　18、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　19、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　20、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

企业家的名言名句 创新就是创造一种资源

企业家的名言名句 创新就是创造一种资源

　　1、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

　　2、我们提出“剩者为王”的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段

　　3、创新就是创造一种资源。

　　4、创新是做大公司的惟一之路。

　　5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

　　6、饿死人的.时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。

　　7、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

　　8、管理是一种严肃的爱。

　　9、管理无小事。

　　10、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

　　11、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

　　12、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

　　13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

　　14、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

　　15、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。

　　16、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。

　　17、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

　　18、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。

　　19、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题;第二是你可以间接影响决定的;第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。

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企业家名言

为了保有竞争优势，不管你过去有多「风光」，你永远不要志得意满，一定要对事物充满「好奇心」，并拥有永不停止追求新知的强烈欲望，不管几岁，都要永远让脑袋保持成长，和市场接轨。——李嘉诚李嘉诚放下身段，从零开始；万箭穿心，习惯就好；欲载其冠，必承其重！——高桢迪7、中国人的创业，not because of excellent idea,dream,thought,而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴的去做她，一直证明她是对的。8、真，就是让这个世界变得简单，而简单就是美，就是时尚，就是伟大，就是未来，这也就是我这一生的使命。9、一个真人，能让自己的意识成为一面镜子，它一无所有，但又包罗万象；它接纳一切，但又一无保留。我们必须顺其自然，像花朵一样，摆脱情感与欲望哦羁绊，从思想中绽放出来！10、人生，不是选择题、不是简答题、更不是议论题，人生是一个证明题。成功本来是不难的，难是因为我们大多数人一生都没有这么想过她的简单性，成功就是简单、真实、自然的绽放。——高桢迪我会用别人砸向我的砖块，一点一点，砌成一座城堡。我需要爱，但必须享受冒险危机带来的刺激。爱，最强复原力！——高桢迪在Eз时代，商业的最大价值在于利他才能利己，关爱才能获得。在这个时代，世界的解决方案不是靠垄断官僚的大企业，而是靠每一个充满激情和才华的个人和团队，靠科技的发展，比如：颠覆传统产业的特斯拉创始人埃隆。马斯克，Airbnb的天才草根切斯基等等。互联网物联网时代，主张“一根针捅破天”，从解决一个痛点的问题出发，然后再捅破天大的问题，即用个性化规模定制的方式解决广泛问题！传统经济时代，以客户为中心的本质，我称之为“围剿模式”，产品主观性导向，渠道强权式架构，促销进攻性广告，定价逐利式定价。在Eз时代，以客户为中心的本质是“求爱模式”。产品个性化定制，刺激动物精神，渠道天网地网式消费者就是全渠道的起点，促销互动式参与消费者就是媒体人——高桢迪不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇管理·励志管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克管理·励志·工作只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名—— 我是有底线的 ——

著名企业家名言

1 少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。

李嘉诚

2 用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。

经营之神松下幸之助

3 创业者光有激情和创新是不够的，

它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

4 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

5 开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。

牛根生

6 虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，

才是真正最具有魅力的地方。理察布朗森（维京集团董事长）

7 刚走出校门时，你不可能马上拥有百万年薪，

更不可能成为某家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

8 治理一家公司是一个系统设计。

这里面有方方面面要考虑的问题，牵一发动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进，这个问题看似解决了，其他方面全乱了。柳传志

9 棘手的事千万不可放任不管。

吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

10 观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。

牛根生

11 商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

12 没有质量，一切都是负数。

牛根生

13 销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。

牛根生

14 上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

15 事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。

丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

16 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

联想集团总裁柳传志

17 巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

18 管得少，就是管得好。

通用电气公司总裁杰克韦尔奇

19 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

20 不做游戏这是跟我价值观有关，

阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面，那是两年前我妹夫跟我说一个事情，改变了我对游戏的看法。我妹夫一天早上跟我说，我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半，你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时，我被他吓了一跳，我妹夫是很能干的一个小企业家，这么一个成年人并且是一个很精明的人，竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力，想想我们孩子会怎么样。我不希望我儿子玩游戏，如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些？美国、韩国、日本，但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏，它用来出口。有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么？在玩游戏的话，一定要对他进行限制。因为游戏不能改变中国的现状。所以我说不做游戏，饿死也不做游戏。马云

21 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。

李嘉诚

22 想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。

盛田昭夫（新力公司创办人）

23 为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿

24 有心人擅长三大做：做事，做势，做市。牛根生

25 在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。

只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

26 人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，

你也要懂得抓一把沙子在手里。丁磊

27 差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。

牛根生

28 今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。

大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

29 不能预见明天，但可以把握今天。

牛根生

30 交人交心，浇树浇根。

高清愿（统一集团总裁）

31 上下同欲者，胜。 张瑞敏

32 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

张瑞敏

33 人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，

只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。李嘉诚

34 当两只鸡一样大的时候，人家肯定觉得你比他小；

当你是火鸡，人家是小鸡的时候，你会觉得自己很大，人家会觉得咱们一样大；只有当你是只鸵鸟的时候，别人才会承认你大。所以，千万不要把自己的力量估计得过高。柳传志

35 不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利福特

36 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。

小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）

37 『不可能』只存在於蠢人的字典里。

李嘉诚

38 若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。

樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）

39 光靠一个人，是不可能展现出这种能力。

伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

40 不只奖励成功，而且奖励失败。

41 不了解自己公司的产品，如何向客户推销？

史帝夫贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

42 做正确的事，再把事情做正确。

牛根生

43 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通

44 如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；

如果你有影响力，你就会有成就。牛根生

45 绝大部分创业者从微观推向宏观，通过发现一部分人的需求，

然后向一群人推起来。

46 生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。

李嘉诚

47 想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。

山本卓真（富士通公司荣誉董事）

48 生产一代，研制一代，构思一代。

张瑞敏

49 管理就是决策。

美国著名管理学家赫伯特西蒙

50 公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

马云

51 学做任何事得按部就班，急不得。

李嘉诚

52 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

世界首富比尔盖茨

53 年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。

李嘉诚

54 什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；

什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。张瑞敏

55 我想中国既然面临偶然性和荒诞性，实际上我们要走向法治社会，

可以说很难，也可以说不难。比如说我们谈到农民问题，多少年的农业税，说取消，一个文件就取消了。现在我们既然谈到平等，社会上更多强调的是一种生存的平等，我觉得是不够的。要做到平等，最起码在就业、受教育等方面，尽量取消二元化社会。农民进城，他们的子女教育、医疗保险能和我们城市人一样，我觉得中国的未来复兴就非常有希望。

56 概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

57 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，

就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志

58 蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；

信息社会，智力可以整合财力和体力。牛根生

59 心中无敌，无敌于天下。

60 可能一个人说你不服气，两个人说你不服气，很多人在说的时候，

你要反省，一定是自己出了一些问题。马云

61 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

英特尔公司总裁安迪格罗夫

62 经验是由痛苦中粹取出来的。

李嘉诚

63 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，

总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

64 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，

每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。张瑞敏

65 管理者的最基本能力：有效沟通。

英国管理学家L威尔德

66 这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

67 力有未逮之时，担忧毫无意义。

吉尔艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

68 千方百计请一个高招的专家医生，

还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

69 自己不会练兵，永远别想打仗。

牛根生

70 在商场上，可能有人会说要是能够提早六个月该有多好，

但恐怕不会有人说若能延迟六个月该有多好杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

71 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

张瑞敏

72 所有欺骗中，自欺是最为严重的。李嘉诚

73 管理是一种严肃的爱

74 好好扮演自己的角色，做自己该做的事。李嘉诚

75 追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。

铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长）

76 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

张瑞敏

77 如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！

稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

78 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。

美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

79 遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，

因为已经发生的事不可能再倒回到从前。诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

80 我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，

但实际上我还是一个普通人。

81 管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

通用电气公司总裁杰克韦尔奇

82 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。

而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。张瑞敏

83 要学会向竞争者学习。

84 80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，

跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。

85 市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

张瑞敏

86 能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。

牛根生

87 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。

李嘉诚

88 不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

李嘉诚

89 未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。

比尔盖茨（微软公司创办人）

90 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

91 我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，

绝不会光靠感情来决定事情。麦可戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

92 上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

93 人人都是人才，就看放的是不是地方。

牛根生

94 其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。

95 大原则不能轻易改变。

史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

96 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。

牛根生

97 管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

98 人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，

美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。

99 顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

100 质量是维护顾客忠诚的最好保证。

通用电气公司总裁杰克韦尔奇

著名企业家的名言

1、不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎

2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

3、总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎

4、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。──吉姆·罗杰斯

5、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔

6、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

8、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特

9、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

11、虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

12、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的……——本田宗一郎

13、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

14、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

16、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克

17、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊

18、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩

19、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布

20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

21、因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大

22、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希

23、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

24、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男

25、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

26、我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基

28、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫

著名企业家郭台铭经典语录摘抄

郭台铭，台湾著名企业家，祖籍山西省晋城市泽州县南岭乡葛万村(郭氏为明洪武年间洪洞大槐树迁入)，出生于台北县板桥市，台湾第一大企业鸿海精密(下属华人最大科技集团富士康科技集团)创办人。

郭台铭经典语录：

顺境的人生人人会走，只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境，而且愈年轻愈好，因为逆境才是真正学习成长的机会。

真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。

风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

所谓「顾问」，就是你问他「现在几点钟」，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你「现在是几点」。

网络时代，大则恒大，小则灵活。

信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自己有能力。

每一只公鸡，都以为太阳是它叫出来的。

创业三条件：坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。

轻而易举的成功，是事业的大忌。

成功的人找方法，失败的人找理由。

以成败论英雄，根本是在责任心。有责任感的人遇到困难，会主动去解决、设法去改变，就容易成功。

成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的，兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。

人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。

天下没有完美的办法，但总有更好的办法。

计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。

大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

学习的方法:1.工作中学习，学习后工作;2.做比说重要，习比学有效;3.人要不断地学习，向对手学习。

人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。

不懂就要问，想保住面子的人，最后连里子也会输掉。

没有希望，只有欲望，人就完了。

天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

心胸有多大，舞台就有多大。

人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。

胸怀千万里，心思细如丝。

成长，你的名字就叫痛苦。

我不知道什么是所谓 「成功的领导」，但我知道什么是「不成功的领导」，就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。

赢家永远有两个竞争者:一是时间、一是自己。

走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。

中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理

很多人总是羡慕别人的成功，羡慕那些公司的老总，却不知道别人在背后所付出的努力。下面要给大家分享的内容是：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理，一起来看下吧!

抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。

在岁前，事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前，事业已有些小基础，那年的成功，%靠运气好，%仍是由勤劳得来;之后，机会的比例也渐渐提高;到现在，运气已差不多要占三至四成了。李嘉诚

世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。

创业永远没有终点，咱们永远在路上。

办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。

想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。

任正非：咱们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的，主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场，此刻技术门槛也没有了，只能靠市场推广，产品低价也卖不出去。这种恶劣的状况会维持年。咱们此刻生意很难做，如果咱们是开餐馆的就好了，毛利会更高。

产品的好坏，就是人格的好坏。

大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

不赚钱的公司是不道德的。

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一齐打比赛。

领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。

任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。

大原则不能轻易改变

当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

创新在于成为你自我。

最就应分析的，就是时刻

世纪，没有危机感是最大的危机。

以上就是关于：中国著名企业家语录 句句经典且富含哲理的分享，希望对你有帮助。

企业家名言名句大全

企业家名言名句1、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云2、办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材3、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海尔公司总裁张瑞敏4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。--壳牌石油公司德格5、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。现代企业家名言名句大全6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--美国女企业家玛丽·凯7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--花旗银行董事长约翰·里德8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特10、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。--哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特11、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡12、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云13、不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特14、管理就是做好无数小的细节工作。--国际战略管理顾问林正大15、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助16、倒霉是一种永远也不会错过的运气。乐观一点好17、造人先于造物。--日本经营之神松下幸之助18、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。--联想集团总裁兼CEO杨元庆19、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。--日本经营之神松下幸之助20、说了算，定了干。——江苏永钢集团有限公司吴栋材21、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔·盖茨22、差错发生在细节，成功取决于系统。--全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特23、如果你从肯定开始，必将以问题告终，如果从问题开始，则将以肯定结束。24、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。——马云25、奖励什么，就会得到什么。--管理专家米契尔·拉伯福现代企业家名言名句大全26、任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二27、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士28、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯29、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇30、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。31、企业的执行力靠的就是纪律。--中国台湾华建公司总裁卢正昕32、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。--战略专家姜汝祥33、用你的双脚去思考，你会发现世界更加美丽。——江苏中大地产集团有限公司谈义良34、大使就是大家都可以使用的人。中国驻日大使王毅在离任招待会上说35、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆36、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。百度董事长李彦宏37、人生最大的错误是不断担心会犯错。——李嘉诚38、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿39、万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼40、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。——张瑞敏41、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇42、要老实。或许做老实人并不能获得什么，但你一旦不老实，生活就会给你一记重重的耳光。43、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇44、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！45、大成功靠团队，小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨46、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇47、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。48、生命的全部的意义在于无穷地探索尚未知道的东西。

50句著名企业家的管理名言

　1、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔·盖茨 　　2、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利·福特 　　3、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 　　4、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆·彼得斯 　　5、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪·格罗夫 　　6、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多·莱维特 　　7、创新就是创造一种资源。管理大师彼得·杜拉克 　　8、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 　　9、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 　　10、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L·威尔德 　　11、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯 　　12、管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特·西蒙 　　13、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 　　14、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯·柯林斯 　　15、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔·盖茨 　　16、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔·盖茨 　　17、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯·柯林斯 　　18、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志 　　19、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 　　20、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家S·M·沃尔森 　　21、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士 　　22、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 　　23、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾 　　24、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼 　　25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特 　　26、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 　　27、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 　　28、对产品质量来说，不是100分就是0分。 　　29、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界 名言 　　30、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 　　31、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 　　32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田 　　33、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助 　　34、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯·沃森 　　35、是员工养活了公司。亚州首富李嘉诚 　　36、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 　　37、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩·皮阿特 　　38、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。管理专家彼特·史坦普 　　39、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁 　　40、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。国际战略管理顾问林正大 　　41、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维 　　42、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助 　　43、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。联想集团总裁柳传志 　　44、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎 　　45、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 　　46、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 　　47、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 　　48、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。台塑集团董事长王永庆 　　49、为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 　　50、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世

企业家名言名句

1、人活着有两种方式:一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。5、产品试销快不得，全国推销慢不得。6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。9、产品的好坏，就是人格的好坏。10、小胜凭智，大胜靠德。11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。12、创业永远没有终点，我们永远在路上。13、心中无敌，无敌于天下。(励志名言www.lz13.cn)14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。21、要学会向竞争者学习。22、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。