未来5年 农民工将面临危机（农民在未来几年，可能会遇到哪三个危机）

本文目录

• 农民在未来几年，可能会遇到哪三个危机
• 马云凭什么推测将来五年农民将无工可打
• 未来5年，农民工将会面临怎样的危机
• 2022下半年，农民工会遇到这几个难题，大家应早做准备
• “清退令”来了，未来10年超8000万农民工“无工可打”，有你吗
• 未来五年之后，农村六零、七零、八零后农民工将面临哪些困难
• 再过5到10年，70后将面临就业、养老2大难题，大龄农民工何去何从
• 未来发展，农民工这一群体会面临什么样的危机和挑战

农民在未来几年，可能会遇到哪三个危机

我觉得可能就是土地遗产，还有就是土地所有，还有就是自己的土地收益，其实都是会受到一定的影响的，然后也就是会随着社会的进步而进步，进行一些新的制度改正。

马云凭什么推测将来五年农民将无工可打

近年来，我们都感受到实体生意越来越难做。返乡的农民工数量也逐渐增加。许多人被迫返回农村谋生，因为他们在城市找不到合适的工作。尽管许多农民现在不种地，但他们不愿意轻易地从土地上离开，只为自己留下一条路，所以他们找不到工作后就没有谋生的手段。早年外出务工的农民工赚了很多钱。他们也是该领域的第一批富农，但是现在有越来越多的人在该领域工作，农民普遍意识到了劳动力危机。将来，这种类型的危机将继续，甚至更加严重。关闭工厂和企业进行商业改革将导致许多农民工失业。为此推测农民工在未来五年后将很难找到工作。

农民工发现越来越难找到工作，这当中有各种原因。一方面，城市环境的改善和一些污染性建筑行业采取了一些停止“污染性” 工作措施，这导致大量农民工失业。

另一方面，随着行业发展的饱和，用人的需求数量逐渐减少，农民工仍在不断涌入城市，可提供给他们的就业机会大大减少了。科学技术的进步，甚至在许多行业中，包括招募工厂流水线员工，都不是简单的体力劳动，需要某些技能和能力。

再者随着社会的进步和发展，许多地方选择允许机器人代替人们来完成那些特别简单的任务。资格要求方面，许多农民工不符合招聘条件，更难找到合适的工作。

因此，农民工想要单纯靠力气是很难找到工作的。

未来5年，农民工将会面临怎样的危机

我觉得农民工所面临的危机主要是集中在就业机会上。

因为当人工智能的发展越来越迅速的同时，我们可以看到很多就业机会都已经被人工智能所取代。对于技术含量相对比较低的农民工工作来讲，很多农民工可能会丧失这类机会，这会导致很多人的收入水平降低，进而给这些人的生活带来压力。从某种程度上来说，并不是所有的岗位都会被人工智能所取代，但很多工作的工资可能会进一步降低。

一、关于就业机会的问题。

每当我想到关于农民工的危机的问题，我始终会把农民工的工作和人工智能联系到一起。事实上，随着我们的科学技术的不断发展，我们会发现很多工作早已经被人工智能取代。农民工的工作的技术门槛本身比较低，这些工作其实非常容易被人工智能所突破。

二、农民工的就业机会也会越来越少。

之所以会这样说，主要是因为人工智能和大数据已经进一步优化了工作效率的问题。虽然并不是所有的农民工的岗位都能被这些之间的技术所取代，但随着这些技术在相关岗位的占比越来越高，农民工的就业机会其实会变得相对紧张。

三、农民工可能会面临生活压力的问题。

正是因为农民工的就业机会在逐渐变少，很多农民工的中国压力也会变得越来越大。从某种程度上来说，随着城市的生活成本的进一步提高，虽然农民工的工资看起来比较高，但这并不足以支撑一个农民工获得比较有品质的生活质量。相反，很多农民工其实所享受的待遇非常差，他们也不舍得把自己的收入用于日常开支。从某种意义上来讲，如何提高农民工的工作质量和生活质量问题也是我们需要关注的话题。

2022下半年，农民工会遇到这几个难题，大家应早做准备

很多农民工因为要提升自己的生活质量，维持好家庭的日常开支，不得已远离父母妻儿，前往大城市打工，因为从事就业工作多，很多工地上老板开出的工资也很可观，现在一些农民工把全家都搬到了城市，都希望能在城市安家立户。就在最近，专家预测在2022年的下半年农民工会面临一些难题，这些难题会导致农民工在城市中生活不下去，所以能够应该早做准备积极的应对这些困难，或者是返回自己的家乡，在自己家乡寻得一份工作。一、2022年下半年，农民工会面临哪些难题？新一轮失业危机马上就会来临，社会上的岗位是有限的，随着大学生的数量不断变多，对市场也造成了一定程度的冲击，尤其是当下疫情的影响，裁员已经成为各单位正常的人员调动情况。这并不是市场的异常，而是正常的经济发展，优胜劣汰的最终选择，不管是房地产行业还是金融行业，都曾面临着大规模裁员的场景，这些公司在计算财政状况后，通过裁员减轻公司的负担，促进资源的正常周转，以此来维持企业的稳定和持续发展。而对于农民工来说，房地产行业的大面积裁员就已经对他们造成了严重的影响，房地产行业投资项目日渐减少，就说明工地建造房屋也会相对减少，农民工获得机会就会更加的困难，所以农民工朋友一旦遇上了裁员的浪潮，一定要提前做好准备，这样才能够应对这场危机。二、三大行业可能会面临停工危机第1个行业是煤炭行业，因为国家清洁能源在不断的更新和利用，所以对煤资源的使用日益减少，况且近几年的全球气候变暖现象日益严峻，国家相关部门更加重视对于环境保护，所以一直限制高污染行业的发展。就在前几年，国家环保部门已经对一些重污染的产业进行了停工停产的通知和限制，命令他们现在对工业内部环境进行整改和更新，也加强了新能源的不断开发，积极使用清洁无污染的新能源，只为保护地球生态环境。可能在不久的将来，煤产业会退出历史的舞台，而农民工在其中是扮演着一种什么样的角色呢？在煤炭开采的过程中，需要煤炭工人进入矿山开采日资源，再通过设备运送出来，以此来得到黑黑的煤炭。如果矿山禁止开采的话，数以千计的煤炭工人就失去了赖以生存的依托，很多人都会面临着失业的风险，这些数以千计的煤炭工人又将何去何从呢？到哪里才能找到维持自己的工作呢？第二个行业是建筑行业，从2011年开始，国家就使用政治手段控制房地产行业的扩大规模，在不久的将来，国家对房地产控制力度也将不断增大，只是为了控制人们买房的价格，让更多的人能够住上楼房。房地产行业也迎来了前所未有的冷冻期，其中最受影响的就是在建筑工地劳动的工人们，这些工人常年都在某处工地工作，一旦面临缺工的状态，应该为自己的将来做好谋划，寻找好新的出路。第三大行业是重污染行业，重污染行业和煤炭行业类型相似，也都受到了我国相关部门的政策限制，因为重污染行业在发展的过程中排放了过多的废气和废水，这些物质严重影响了生态的环境，所以国家在近几年采取了强有力的措施，以此来改变这种状态。甚至有相关部门表示，在未来的几年后很多重污染产业，如果没有做出改善的措施，很可能会迎来被封锁的局面，到时候在企业内部所有的工作人员都会失去工作陷入到事业的状态中，以后生存的问题都会受不威胁。总结：那些转型成功的重污染企业，缺的不再是廉价大量的劳动力，而是掌握高金精技术的质量人才，那些农民工等廉价的劳动力终究会被时代所淘汰，已经不能符合时代的发展和历史的洪流。所以在未来的几年内，农民工在城市中的发展空间是很狭小的，而摆在农民工面前的道路也是有限的，农民工应该早日为自己选择好退路，是应该回到自己的家乡，还是继续在城市里打拼，早日做好应对之策，否则的话很容易陷入被动。

“清退令”来了，未来10年超8000万农民工“无工可打”，有你吗

“超龄”农民工的出路在哪里？“在工地干了大半辈子了，想不到老了以后居然被工地赶出来了！”这是不少50后、60后农民工最近几年都共同遇到的一个难题，因为他们是最早的一批进城务工的农民，也是在建筑工地上最受欢迎的一群人，但如今却是受“清退令”影响最大的人群。什么是“清退令”？在2019年上海市率先发文，明确规定了不满18周岁，年龄60周岁以上男性及50周岁以上女性三类人员进入施工现场从事建筑施工作业。之后引起了其他城市的纷纷响应，之后在广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、天津、等地陆续出台政策要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，并且限制“超龄”农民工进入工地。而这就是让很多农民提起来就头疼的“清退令”，因为只要年龄超过了这个标准，那么就不能在建筑工地继续干活了。之前工地干活的都要清退，而想要进入工地的更是难上加难。而之所以会在如此多的城市里，陆续发布要“清退超龄农民工”的要求，其初衷也是不错的，是为了保护超龄农民工的人身安全。并且这个也是有法可依的，在《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规中，也是明确规定了：男性年满60周岁，而女性年满50周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。而从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。也是因为这份“清退令”导致了很多原本有工作，并且收入还不错的农民工纷纷被迫“失业”了，好些人不能继续在工地打工了，在其他地方又找不到合适的工作，只能是陆续返乡了。不然城里没有工作，消费水平又高，这怎么能呆得下去的。本来很多人年纪一大把了还进城打工，就是因为他们没有养老金，也没有固定的收入，想着打工挣点钱，补贴家用，也是为了以后养老做打算的。未来十年我国有超8000万的农民工将“无工可打”。因为根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》中就显示了，在2021年全国农民工总量29251万人，比上年增加691万人。但是在年龄结构上来看，其中50岁以上农民工所占比重为27.3％，这也就意味着未来十年间将有近8000万农民工面临超龄问题，到时候他们都将面临“无工可打”的命运。其实在各地陆续发布对“超龄农民工”清退令不久，就在网络上引起了极大的热议，其中有部分人支持，但更多的人却是反对的，特别是很多人反感“一刀切”的清退超龄农民工。这样将会在短时间内导致大量的农民工失业，很多人不得不重新寻找工作，或者是纷纷返乡。而其结果就是导致好些工地上根本就没有多少工人干活了，因为现在工地上绝大多数都是一些50后、60后了，而年轻人多数是不愿意干工地的。这样工程没人干活，工期就会耽误，这样最难的还是那些包工头，他们是处于两难的境地：超龄农民工不敢用，用了会罚款。而年轻的农民工却招不到人。也是由于这些原因，在清退令出来不久，有些地方就及时对其进行了纠错，就是为了避免一些地方“一刀切”清退农民工。并且在之后人社部等五部门也联合印发了《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，其中就明确了：企业不得以年龄为由“一刀切”清退大龄农民工、为有就业需求的大龄农民工免费提供公共就业服务。但即便如此，在有些地方依然还是存在着“禁止60岁以上超龄农民工进入”工地，好些农民工反应，他们在去工地找工作的时候，一旦知道年龄超过了60岁以后，基本也就“没戏”了。其实多数的农民工60多岁了，还要去建筑工地从事这些辛苦又危险的工作，主要的原因是他们也需要生活。因为在农村地区，一年也就是一千多元的养老金，一个月就是100-200之间，这一点钱根本就不够生活的，养老也是毫无保障的。所以他们才会想着自己的身体还硬朗，还能干点活就出去多挣点钱，等到以后老了，生病了，手头有点钱才有保障，何况这样也能减轻子女的负担。相信如果超龄农民工也可以享受到的退休待遇，每月领取七八百元的养老金，能保证他们过上有尊严的老年生活，那么他们也会对清退超龄农民工持支持的态度，到时候也就不再需要出去打工了。所以不能只是清退，还应该提高农民的养老金，让他们养老有保障，你们说呢？

未来五年之后，农村六零、七零、八零后农民工将面临哪些困难

五年以后，八零后已经到了三十多岁，还留在农村的人并不多，大部分八零后农民在城市居住，因此他们身上有沉重的房贷，当年父母帮忙交了首付，他们自己负责后期还贷，还要供养子家庭消费，而明显的是，城里消费比农村高多了，特别是孩子报各种学习班。八零后打工，他们选择的多是技术活，比如说建筑行业的开塔吊，挖掘机，铲车等，这批农民不比六零后和七零后，基本上从小没出过力，所以打工干不了那种特别累的体力活，但是未来五年后，建筑行业会减少用人，八零后背负着比较大的经济压力，又不能从事工厂挣钱少的工作，因此他们会难于择业。

而七零后开始奔五了，奔五的七零后身体走下坡路了，无论是体质还是精力明显比以前差了，七零后的子女多数是九零后或者零零后，他们要么是刚成家立业。                                          要么是待成家立业，更多的还在读大学，七零后此时的负担也很重，不敢松懈打工，原本七零后挺能干，毕竟从小干庄稼活有力气，但奔五的人体力越来越差了，看着那些已经从事了十几甚至二十年的工作，七零后真想放下歇一歇，然而为了年迈的父母，即将成家立业的子女，还是要咬紧牙关辛苦工作。

五年以后，部分六零后能够领取养老金了，但是农村养老金不多，一年大概领不了一千两千的，此时六零后还不敢甩手当闲人，因为他们的子女有着沉重房贷，升级当了爷爷奶奶或者外婆外公的六零后，得帮子女带孩子，还要负责年迈父母的日常生活。

再过5到10年，70后将面临就业、养老2大难题，大龄农民工何去何从

再过5到10年，70后将面临就业、养老2大难题，大龄农民工何去何从？作为70后一代的农民朋友，现在是孩子们谈论婚姻的时候了。如今，结婚彩礼的数量如此之多，以至于许多70岁后的农民对此感到担忧。“孩子们的婚姻几乎让他们损失了一半的生命。”他们的大部分努力还不足以为孩子们找到一个妻子。还有一般的孩子婚后，也会不时帮助自己的孩子。一旦老人生病，对他们来说将是一个沉重的打击。在过去几年中，他们还将面临供养自己的老人的问题。随着医疗技术和服务水平的不断提高，与健康相关的各种医疗费用也将增加，这无疑加大了70后的经济压力。

1、在就业方面，他们无法与80后和90后相比，他们的就业受到了很大的影响。与80后和90后相比，70后在身体和教育方面仍有一定差距。一般来说，80后和90后都受过高等教育，从学历上来说，他们也是70后一代。他们在同一位置的竞争中有很大的优势，在身体健康方面也有很大的优势。与此同时，对现代机械化工具的大量投资已经取代了大量的手工劳动。这样，仅靠体力无法适应新的工作方式，这势必对70后的工作产生巨大影响。随着年龄的增长，你也将面临被解雇的风险。

2、作为第一批农民工，50后和60后逐渐退出了农民工的历史。对于70岁后的人来说，他们仍然处于工作的第一线。70后农民工也是最痛苦的一代。当他们进入劳动力市场时，他们的设备和技术相对落后。他们只是依靠自己的身体来承担繁重的工作。从那以后他们一直在学校。在教育和文化方面，他们一点也不落后于80后和90后。

3、由于70后没有教育背景和技能，他们在自己的方面也有很大的不足。与此同时，他们能从事的工作很少。因此，在70后中，农村地区成功的人仍然很少。但他们面临的压力并不是很小。孩子们上学、结婚，老人们赡养他们，这让他们很不舒服。这表明了他们的痛苦。

未来发展，农民工这一群体会面临什么样的危机和挑战

根据目前的发展状况，我国目前的70后正属于40-50岁的那一群人，他们正处在中年危机多发的时期，一旦到了这个年龄，再遇到行业或者企业的“现象”就会再出现，这些70后的“现象”将会更大。

伴随着经济和社会的不断发展，各种各样的新技术也不断涌现，像那些70后的流水线工人以及农民工等，他们其实常常在担心未来会不会直接失业，从而失去收入来源，其实他们这种担心也是正常的，像那些流水线上的工人很有可能被取代的，在科技不断更新中，其实现在已经有很多的岗位逐渐被一些智能机器人取代。

除工作外，这一类人还面临着生活的巨大压力，不仅要照顾家中老人，还要照顾孩子的教育和成家的问题，而且在房价这么高的情况下，一套房子就足以耗尽一个一般家庭大半辈子的积蓄，另外，如果在自己的职场上遇到一些压力和困难，一套房子也会让自己大半辈子的积蓄都耗尽，而且如果在自己的职场上再遇到一些压力和困难，那么在自己的职场中再遇到一些压力和困难，24小时内就会更多地被压力所包围，而且还会越来越多地承受压力和困难。

再者，事实上，现在除了房价高之外，医院看病的消费其实也很高，像一些大病是许多人负担不起的，一直以来也有那种因为家里有人生病而拖垮一家人的新闻，很多人都觉得医院看病太贵，买不起大病，甚至连医院都没有什么大不了。

现在也有不少人总在说年轻人的压力有多大，又是高房价、高彩礼，而且成家后还要面对养育孩子的问题，这也导致了当前的结婚率和人口增长率的下降，但其实很大一部分年轻人买房结婚的问题都是由父母出资解决的，因此，其实现在很多年轻人的压力也不小，所以买房的压力也不小。