保险公司的内勤是做什么的？保险内勤主要干什么

本文目录

• 保险公司的内勤是做什么的
• 保险内勤主要干什么
• 保险公司的内勤岗位是干什么的是卖保险吗
• 保险公司内勤（职责、要求及发展前景简介）
• 急急急！中国平安保险的内勤和外勤有什么区别！
• 银行客户经理和保险内勤薪支相差多少
• 保险内勤是什么工作
• 保险内勤是做什么的

保险公司的内勤是做什么的

一、保险出单：

就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。

二、保险维修接待：

还是就之前的例子来说，如果有出险的车辆，首先询问具体情况，问清楚客户的保险是哪家之后再进行相应的处理，留下手续，并且给客户的车做环检，告诉客户店车辆的维修项目、可以提车的时间等，让客户耐心等待。

三、其他各项事务：

包括打电话约保险快到期的客户来店续保;通知客户公司的最新活动;给客户选择本公司的好处和优势等信息;这样就可以引起客户的兴趣了。

资料拓展

内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

保险内勤的发展前途：通过一段时间的经验积累，最直接的就是转换成核保人或核赔人，当然也可能在各个险种之间转换。

保险内勤主要干什么

保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。

1. 内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。

2. 工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

【扩展资料】

1. 一个好的内勤，要具备作为内勤的一些基本素质，还要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力，注意处理好一些工作上的矛盾。

2. 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。

【参考资料】百度百科词条 - 内勤

保险公司的内勤岗位是干什么的是卖保险吗

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

扩展资料：

很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

参考链接：内勤—百度百科

保险公司内勤（职责、要求及发展前景简介）

保险公司内勤是指负责保险公司日常办公工作的员工，主要职责包括：

1.文件资料管理：负责保险公司各类文件和资料的收集、整理、存档和归档工作，保证文件资料的完整性和安全性。

2.客户服务：负责接待客户、解答客户咨询、处理客户投诉等工作，提供优质的客户服务。

3.统计报表：负责保险公司各类统计报表的编制和汇总工作，为公司决策提供数据支持。

4.财务管理：负责保险公司日常财务管理工作，包括票据管理、账务核对、财务报表编制等。

保险公司内勤要求

作为保险公司的内勤，需要具备以下要求：

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事有效沟通，提供优质的服务。

2.具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够高效完成工作任务。

3.具备一定的财务、统计等方面的知识和技能，能够熟练操作相关软件和工具。

4.具备较强的责任心和保密意识，能够保证公司文件和资料的安全和保密。

保险公司内勤发展前景

随着保险行业的不断发展，保险公司内勤的职业前景也越来越广阔。未来，保险公司内勤可以向以下方向发展：

1.行政管理：随着保险公司规模的不断扩大，行政管理工作也越来越重要，内勤可以向行政管理方向发展。

2.业务拓展：保险公司内勤可以通过学习保险业务知识，了解市场需求，积极参与业务拓展工作。

3.专业技能：保险公司内勤可以通过学习财务、统计、信息技术等专业知识，提高自身专业技能水平，为公司提供更多的价值。

操作步骤

作为保险公司内勤，需要掌握以下操作步骤：

1.文件资料管理：收集、整理、存档和归档公司各类文件和资料，确保文件资料的完整性和安全性。

2.客户服务：接待客户，解答客户咨询，处理客户投诉等，提供优质的客户服务。

3.统计报表：编制和汇总公司各类统计报表，为公司决策提供数据支持。

4.财务管理：管理公司日常财务，包括票据管理、账务核对、财务报表编制等。

结尾

保险公司内勤是保险公司中不可或缺的一份子，他们为公司提供了重要的支持和帮助。作为保险公司内勤，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和专业技能，不断提升自身能力，为公司发展做出更大的贡献。

急急急！中国平安保险的内勤和外勤有什么区别！

1、意思不同

内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。

2、工作内容不同

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。

外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。

3、福利待遇不同

内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

银行客户经理和保险内勤薪支相差多少

银枯穗行客户经理和保险内勤的薪资差异可能会因棚败银地区、公司、个人能力、经验等因素而异。一般情况下，在同等条件下，银行客户经理的薪资相对保险内勤会更高一些。根据一些招聘网站的数据，一些地区银行客户经理的月薪普遍在6000元至15000元之间，而保险内勤的月薪通常在4000元至10000元之间不等。但这并不是绝对的，还需要根据公司的具体情况、从业经链宴验和其他因素进行综合分析和比较。此外，不同行业和职位的薪资水平会随着市场需求和就业形势的变化而变化。

保险内勤是什么工作

保险内勤是指在保险公司或保险代理机构内部从事一些文书处理、数据录入、客户信息管理、保单管理等工作的员工。他们主要负责保险业务的后勤管理工作，协助保险销售人员完成业务流程，确保保险业务的顺利进行。他们需要具备较高的责任心、细心、耐心和良好的沟通能力，能够熟练操作办公软件和保险业务管理系统。

保险内勤是做什么的

1、简单的说，保险公司员工一般分为内勤和外勤；2、外勤就是通常我们所说的保险业务员；3、内勤，比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤；3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤；正式工和临时工不难理解，而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理，地位大概介于正式工和临时工之间；

扩展资料：

很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

参考链接：内勤—百度百科