职工代表大会议程（基层工会职工代表大会筹备工作的程序有哪些）

本文目录

• 基层工会职工代表大会筹备工作的程序有哪些
• 职代会议程和日程要表决通过吗
• 成立职工代表大会流程
• 工会活动主持词优秀范文
• 职工代表大会每届任期为
• 职工代表大会的程序
• 职代会会议纪要格式

基层工会职工代表大会筹备工作的程序有哪些

一、向同级党组织呈报《请示》程序

筹备或换届改选职工代表大会前，工会应首先向同级党组织呈报《关于筹备或换届改选职工代表大会的请示》，《请示》一般在召开大会前一个月呈报。其内容一般包括：大会的指导思想和主要任务、大会的主要议程、大会规模、代表结构、代表条件和代表产生办法、大会主席团名额、职工代表组（团）组成、专业小组的设置及名额、会期及其他事项等。

二、选举职工代表程序（正式会议召开前一个月）

1代表结构

根据《职代会条例》的规定，企业中层以上管理干部中的职工代表不得超过全体职工代表的20％，一般技术人员的代表和职工的代表比例由各单位根据实际情况自定。

2代表条件

（1）有一定的法律、政策素质和水平；

（2）有一定的业务知识和管理能力；

（3）热爱本职工作，有较强的责任感；

（4）关心集体、遵纪守法、联系群众、办事公道，在群众中有一定的威信。

3代表产生办法

（1）由工会制定选举方案；

（2）以工会小组为单位酝酿推举候选人；

（3）以工会小组或工会分会为单位，正式选举职工代表；

（4）将选举结果报送工会，由代表资格审查小组对选举产生的职工代表进行资格审查；

（5）以工会小组或工会分会为单位组成职工代表组。

4会议规模

可邀请本单位班组长以上的管理人员作为本次会议的列席代表参加本次大会，听取会议报告，参加所在代表组的讨论。

三、征集意见和提案程序（正式会议召开前半个月）

在正式召开职代会前两周，工会印发《职代会意见和提案征集表》，分送给各职工代表组（团）；职工代表在广泛征集职工意见基础上，填写《征集表》；与此同时工会应组建提案审查小组，及时对“意见和提案”进行收集、分类、整理、立案，并将准备立案的提案提交职代会。

四、召开职代会预备会议程序

职代会预备会议由工会主席主持，参加会议的职工代表必须超过全体代表的2/3，才符合法定人数。预备会议的程序有：

1工会主席汇报职代会的筹备情况（如代表比例、代表人数、提案征集等）。

2通过代表资格审查小组的代表资格审查情况的报告。

3提出本次职代会的议题和议程，征求职工代表意见（如有无临时动议等）。

4选举大会主席团成员（其中职工的代表应占1/2）。

5决定大会其他有关事项。

五、召开正式职工代表大会程序

开好职代会是职工代表依法行使民主管理权力的重要保证，因此，应严格依照程序进行：

1核实出席大会的职工代表人数，到会代表必须超过全体代表总数的2/3。

2由单位的法人代表（厂长、董事长或总经理）做工作报告。

3由行政有关方面的负责人做专题（项）工作报告。

4以职工代表团（组）为单位对上述各项报告进行审议，在审议的基础上提出意见或建议。

5召开主席团会议，听取各职工代表团（组）的汇报，汇总有关问题提交单位法人代表作质询准备。

6进行大会发言，同时法人代表就有关问题作质询解答。

7对会议的各项议题、方案和决议，大会进行表决。

8致闭幕词，宣布大会结束。

六、对职代会决议和有关提案进行监督检查程序

职代会闭会之后，由工会组织各专业小组（或各专门工作委员会）对职代会决议和有关提案的贯彻落实情况，进行监督检查，并将检查结果写成书面材料，准备提交下次职代会审议。

职代会议程和日程要表决通过吗

公司的制度，不需要经过职工代表表决通过。只有少数涉及劳动报酬、工作时间等职工重大利益的规章制度，需要经职工代表大会或者全体职工讨论，但也不是表决通过。根据《劳动合同法》第四条：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

成立职工代表大会流程

法律分析：一、会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。

二、大会筹备：

1、起草请示报告：

内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报党组织批准，同时上报上级工会备案；

2、成立大会筹备组；

3、提出大会方案：

内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算；

4、起草报告；

5、征集提案；

6、选举代表；

7、审查代表资格和征集大会提案；

8、确定会议议程；

9、印发工作报告（草稿），组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；

10、召开预备会议。

三、召开职代会：

1、致开幕词；

2、听取行政负责人的工作报告；

3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；

4、评议行政领导人；

5、审批集体合同；

6、讨论通过大会决议；

7、致闭幕词。

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

工会活动主持词优秀范文

【 #主持词# 导语】在主持词写作中，运用诗词写作中的对仗、押韵技巧，可以让主持人读起来琅琅上口，听起来具有音乐的节奏美；在大段的抒情性的描述中，则可以借鉴散文诗的写作特点，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出现。 主持词频道！ 【篇一】 　　各位代表、同志们：

　　寒欲催梅放、腊酒已飘香，我们将带着胜利的喜悦送走了硕果累累的201#年，以奋进的豪情迎来了充满希望的201#年。今天相庆在柳河县环卫处共绘蓝图，聚力谱新篇再创辉煌！经过一段紧张而有序的筹备，柳河县环卫处职工代表大会即将召开。本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。今天出席大会的特邀代表名，他们是。

　　根据大会的要求，现在举行※※※职工代表大会预备会议。预备会议议程共有三项：

　　（一）、传达上级职代会精神；

　　（二）、听取大会筹备工作报告；

　　（三）、通过大会议程。

　　现在进行第一项：由同志传达上级职代会精神;

　　会议进行第二项议程：由社区同志报告2009年职工代表大会筹备工作情况；

　　会议进行第三项议程：由同志宣读2009年职工代表大会议程；

　　现在进行表决（停一分钟），对本议程，如有不同意见请举手，没有大家鼓掌通过。

　　预备会议的议程全部进行完毕，接下来，在这里将举行正式会议。

　　现在我宣布※※※职工代表大会正式开始。

　　第一项：全体起立，奏国歌。（歌毕）请坐下。

　　会议进行第二项：请同志做题为《##》的行政工作报告，大家欢迎。

　　各位同志：刚才同志代表※※※作了题为《##》的工作报告，报告从四个方面，对2008※※※“44.24.1”工作目标完成情况和开展的重点工作，进行了实事求是地、全面地总结，提出了2009年“”的工作任务，并就贯彻落实这一总体目标任务，从使三个方面全面部署了2009年的各项重点工作。希望与会人员要认真领会，并进行认真地讨论和审议。

　　现在，会议进行第三项：请财务科科长同志作《※※※2008年财务决算和2009年财务资金预算情况的报告》，大家欢迎。会议进行第四项：请同志作《※※※提案落实情况的报告》，大家欢迎。

　　会议进行第五项：请同志作《※※※提案征集和审查情况的报告》，大家欢迎。

　　会议进行第六项：请同志作《※※※集体合同履行情况的报告》，大家欢迎。

　　会议进行第七项：请同志作《关于※※※业务招待费使用情况的报告》，大家欢迎。

　　会议休息10分钟

　　现在继续开会，

　　会议进行第八项：请※※※工会主席作题为《##》的工会工作报告，大家欢迎。

　　会议进行第九项：请同志作《关于※※※工会经费使用情况的报告》，大家欢迎。

　　各位同志，大会听取了行政工作报告，工会工作报告以及财务预决算情况、集体合同履行情况、提案征集审查情况、提案落实情况、业务招待费及工会经费使用情况等专项报告，希望全体与会人员在分组讨论中，认真讨论和审议，提出自己好的意见和建议。

　　讨论的内容主要是：行政工作报告，工会工作报告以及社区财务预决算情况、集体合同履行情况、提案征集审查情况、提案落实情况、业务招待费及工会经费使用情况等专项报告。

　　尊敬的各位领导！亲爱的老师们！大家下午好!

　　又是丹桂飘香的季节，又是天高云淡的秋季，在漾着秋韵的日子里，我们欣喜地迎来了第27个教师节，一个属于我们自己的节日。今天我们欢聚在此，共庆这个美好的节日，请允许我向全体教职工致以节日的问候！让我们把掌声送给在座的每一个人！因为你们，生活如此动人，因为你们，生命永远精彩！

　　一、叶老师讲话。

　　下面，我们用最热烈的掌声有请叶老师为教师节致贺词。

　　二、舞蹈表演《窗前明月光》

　　九月不仅是一个收获的季节，也是一个充满艺术的季节，为了迎接第2个海盐文化艺术节，我们的13位教师经过一个多月的辛苦排练，终于功夫不负有心人，在昨天圆满完成演出。今天，我们同样要把我们的自信我们的笑容带给在座的每一位。请欣赏舞蹈《床前明月光》。

　　三、谢师秀。（陈老师主持）

　　师徒结对是培养新教师的良好途径，以这样的形式我们青年教师得到了师傅的精心指导，并通过自己的努力日趋成熟，下面，我们要用最特别的方式来表达对师傅的最真挚的谢意。首先请出杨红、刘晓燕、张洁三位教师为我们演绎一场特别的谢师秀。

　　……

　　一场非常精彩的谢师秀，接下来有请所有我们去年结对的青年教师为自己的师傅献花。

　　……

　　我们衷心希望每位青年教师都能在师傅的帮助下，在这样的团队中确立自己的人生目标、工作目标、努力探求，边学习，边实践，在实践中反思，在总结中提高。

　　四、游戏《吹纸条》。

　　负责：大班王冬仙。

　　游戏规则：每人贴一张纸在额头上，谁先将纸条吹下来，谁先获胜。

　　五、送蛋糕。

　　（将蛋糕推出来）

　　在隆重庆祝教师节之际，我们精心为大家准备了三个蛋糕。但在享用这三个蛋糕之前，我想请大家猜一猜这些分别是送给谁的？

　　第一个蛋糕，是送给我们的老前辈们。感谢他们今天的到来，感谢他们曾经为教育事业的付出，也感谢他们

　　第二个蛋糕，送给7、8、9月过生日的老师们。

　　第三个蛋糕，送给今天在座的各位教职工，祝大家节日快乐！

　　（吃蛋糕）

　　六、诗朗诵《老师》。表演者：于晓红、魏红。

　　大家都知道，有这样一批年轻人，他们刚刚踏出大学的象牙塔，怀着满腔热情加入幼儿教师的团队中。他们将为我们的团队补充新鲜血液，注入新的活力。这里是他们的舞台，是他们展示自己的舞台。下面请我们的双红组合——于晓红、魏红为大家表演诗朗诵《老师》。

　　七、游戏《破气球》。负责：托班高巨澜。

　　规则：每2人一组，共4组。每组5个气球。2人背靠背运气球，运到对面椅子处，将气球放在椅子上，两人合作将其坐破，不能用手。最先完成的小组获胜。

　　八歌曲表演《你一定要幸福》。表演者：宋晰。

　　结束完一个激烈的游戏之后，我们轻松一下，请欣赏新教师宋晰为我们带来一首歌曲《你一定要幸福》。

　　……

　　昨天，宋晰告诉我，她选这首歌是有含义在其中的，我想，此时此刻，宋晰一定有许多话要对大家说。

　　男：历史的脚步并不蹒跚，长江的波涛永远向前。

　　女：昨日的骄阳曾光照万载，英雄的故事将传唱千年。

　　男：我们的祖国幅员辽阔，土地肥沃，古老的文化放射着灿烂的光芒。女：我们世世代代生活，劳动着，我们是如此地深受着这片土地。

　　男：请欣赏我们学校的男歌星金宝元老师唱响英雄的壮歌《滚滚长江东逝水》

　　女：一曲《滚滚长江东逝水》把我们的心情全部照亮了，也把晚会掀起了第一个高-潮，真让人大开眼界

　　男：有这样一个学校,那里鸟语花香,每个人脸上都荡漾着幸福甜蜜的微笑。

　　女:它近在咫尺,却如天堂一样美好,因为它是一个充满爱的地方。下面请四年级老师为我们带来优美的歌曲《让世界充满爱》

　　男：凝聚每份爱，让我们的世界都充满爱!

　　女：让世界充满爱,大家才快乐，朋友们，就让我们举起手，和罗盛桂老师一起来一曲《快乐的人请鼓掌!》

　　男：盼望的是美好，送来的是祝福。文艺晚会主持词女：踏着青春的旋律,跟着轻柔的舞步,

　　合：我们一起努力,我们共创辉煌。我们坚信明天会更好

　　男：请欣赏艺体组老师共同演唱的《明天会更好》

　　男：那些逝去的往事，就像曾经放飞的风筝，时常在我的梦中飘起又落下。

　　女：远方的朋友，你好吗?你可知道我在日夜地把你牵挂?

　　男：你知道刘爱兰老师牵挂的是谁?请听歌曲《我只在乎你》

　　男：美女万缕相思，牵挂谁;园丁一腔热血，献给谁

　　女：壮士血染战场，为了谁?英雄汗挥沃土，为了谁?

　　合：为了春回大地，为了鸿雁回归，为了朝朝东升的旭日

　　男：你是谁，为了谁，为了我们学校的发展和腾飞，请欣赏《为了谁》，演唱：

　　女：不管是谁，只要是学校的职工都应该出力流汗，做出自己的贡献。男：下面请学校工会主席雷畅鹏和武霞老师为大家献上一首歌，歌的名字是《为了谁》

　　女：人人为我，我为人人，人字结构就是相互支撑

　　男：只要人人都献出一点爱，这世界将变成幸福美好的人间。请听五年级老师联唱《幸福在哪里》《明天会更好》

　　女：原本娇柔的玫瑰，历经风雨，越发钪锵有力，坚强绽放，男：女教师柔中带刚的风采和顽强不息的精神，在学生心中的、更富魅力，请听我们激-情的"铿锵玫瑰"代文君演唱的《铿锵玫瑰》

　　男：一个人的生命短暂，而爱心却可以是无限的，爱就在我们身边

　　女：伸出你的手，加入我们的行列，用我们的爱心去感受人间真情的回响合：因为我们都是一家人

　　男：请欣赏六年级表演唱《我们都是一家人》

　　女：人生不可能避免沧桑，但爱心总能给荒芜的沙漠播下新的希望;男：生活不可能一帆风顺，但爱心总能给失落的心灵以坚强的力量，

　　女：多少次日出日落，终于理解含辛茹苦的岁月，折叠成你满脸的皱纹，男：在子女面前，伤心的泪从不轻易滴落，艰辛和困倦被你辛勤的双手轻轻掠过，

　　合：这就是一生辛劳，安于奉献，可亲、可爱、可敬的母亲。

　　女：下面请邱燕老师为大家演唱《母亲》

　　男：邱燕老师优美动听的歌声沁人心脾，感人至深，值此元旦佳节来临之际，请允许我向在座的各位领导、同事们的父母双亲问身声，

　　合：愿天下含心茹苦的父母亲，身体健康，万事如意，合家欢乐，幸福安康!

职工代表大会每届任期为

职工代表大会每届任期为三年到五年。

职工代表大会每届任期是由《工会法》规定的，《工会法》规定职工代表大会每届任期为三年到五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。

职工大会和职工代表大会是职工代表大会制度的两种形式，二者在性质、任务、职权等方面没有区别，职工代表大会在具体工作制度方面增加了职工代表大会代表的选举、罢免等内容。企业行政管理方与企业工会委员会可以根据企业的职工人数，实际需要和客观条件协商选择召开职工大会或职工代表大会。根据规定，企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。

职工代表大会筹备工作

企业首次召开职工代表大会或换届前，应当成立由企业党组织、企业行政管理方、企业工会委员会等方面人员组成的筹备机构。

筹备机构主要任务是：起草本单位职工代表大会实施办法；组织选举职工代表；起草职工代表大会筹备工作情况报告；研究确定本次职工代表大会主要议题和议程；听取职工的意见和建议等等。非首次召开职工代表大会或换届，由企业工会委员会牵头完成各项大会筹备工作。

选区一般应当场公布选举结果，企业工会委员会及时汇总选举结果，提交职工代表资格审查委员会审查，审查无误后，及时将职工代表名单通过厂务公开栏等形式向全体职工公布。

职工代表大会的程序

职工代表大会的主要程序一般包括：1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大会议程。应当注意会前正式通知职工代表，企业行政方面应安排好生产、工作，保证代表的出席率。职工代表有特殊情况不能出席会议的，应向代表团（组）长请假。2、由企业领导人做工作报告。报告主要内容应包括生产经营管理情况、存在的问题及改进措施，企业发展计划、基本建设和重大技术改造方案，有关改善职工生活福利的情况等。如工作报告已事先发给代表进行过充分讨论，可针对职工代表提出的意见，作出说明。3、由企业行政有关负责人做专题议案的报告。凡应提交职工代表大会审查或审议的方案，均应由行政有关负责人向大会报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法，也可针对职工代表对议案的意见，作出说明。4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况、集体合同执行情况等向大会作出报告。5、企业工会主席就职工代表大会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议处理的重大事项，向大会作出说明，提请大会确认。6、以职工代表团（组）为单位，就以上报告、议案分组进行讨论。同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加本代表团（组）的讨论。7、各代表团（组）应指定专人认真记录职工代表的讨论发言，整理归纳后，将讨论意见向主席团汇报。8、大会发言。应安排时间让代表在大会上发言，可由各代表团（组）推选代表，在大会上陈述本团（组）讨论审议的意见和建议，也可让职工代表自由发言。9、选举。根据有关决定和实际需要，选举参加董事会、监事会、劳动争议调解委员会的职工代表，参加工资协商的职工代表和企业领导人等；根据大会主席团的提名，表决通过职工代表大会专门小组的人选；表决通过其他需经职工代表大会选举的人员。10、对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。11、致闭幕词，宣布大会结束。

职代会会议纪要格式

2015年1月29日下午，新宁县益迅达运输有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。会议由工会主席阳柏同志主持。30多名公司的职工代表参加了会议。本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论，并形成了以下一致意见： 一、确定召开集团首届职工代表大会。 二、审议通过代表资格审查报告。 三、通过主席团名单和秘书长名单。 主席团成员： 秘书长：阳柏 四、讨论通过职工代表大会的组织机构及相应人选 。 1、生活福利工作小组，小组成员：欧阳新、焦翠翠； 2、民主评议工作小组，小组成员：于龙昌、肖祥茂； 3、合理化建议工作小组，小组成员：徐 茜、罗昌长； 4、集团合同检查工作小组，小组成员：焦吉年、刘 巧。 五、确定大会的议题为： 1、拟定通过公司职工生活福利各项条款； 公司职工福利补贴、补助标准明细： 1、交通费 ：凭有效票据，领导签字（注明日期、事由）按票报销。 2、通讯费 ：公司管理人员50元/月 3、高温补助：在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天 4、周末休假：轮休，工资按工作日标准发放 5、法定节假日：轮休，补助按工作日正常工资标准发放，中秋、春节发放一定补助。 6、“三八”妇女节：为女职工放假半天 7、差旅费：凭车票、住宿及餐饮正规发票，领导签字后报销。 8、养老保险：公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。 9、工资：试用期：600元/人，正式职工：900元/人。 10、女职工卫生费：每月定期发放10元/人 2、拟定通过公司文明员工的评定标准； 公司文明员工评定标准 A、爱岗敬业。热爱集体，热爱岗位，立足本职，努力为公司改革、发展和稳定做贡献。 B、诚实守信。认真负责，忠于职守，勤奋工作，不弄虚作假，千方百计完成生产经营工作任务。 C、团结友爱。正确处理同志之间关系，服务群众，关爱他人，不计较个人得失。 D、遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、公司规章制度，不参加邪教、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。无违法违纪行为。E、道德高尚。树立正确的世界观、人生观、价值观、，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，无不文明、不道德行为。F、技能达标。刻苦学习文化科学技术知识，熟练掌握岗位技能，胜任本职工作。 3、拟定审议通过公司集体合同文本草案。（见附一） 随后，焦吉年同志带领全体代表认真学习了职代会的’相关知识，包括职代会的条例、新宁县益迅达运输有限公司集体合同平等协商制度（见附二）、新宁县益迅达运输有限公司集体合同履行监督检查制度（见附三）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表对话程序（见附四）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表选举程序（见附五）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会议题和议程产生的程序（见 附六）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表罢免或撤换和补选的程序（见附七）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会作出决议或决定的程序（见附八）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会修改大会决议的程序（见附九）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会进行民主咨询程序（见附十）、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会提案征集和处理办法的程序（见附十一）等等。 阳柏主席在最后的总结发言中强调了职代会的重要地位和作用，并要求与会的全体代表会后一方面要将本次会议精神及时传达给各公司负责人及所有员工，另一方面要将职工的意见和建议带上来，让大家积极参与公司的管理，为公司的发展出谋划策。 职代会会议纪要格式 时 间：二OO六年五月十八日 地 点： 出 席： 瑞 秀梅 列 席： 主持人： 记录人： 议 题： 查报告 公司二楼会议室 李 明 孙晓涛 蔡定一 陈云娟 魏小玲 张祥左传书 鹿清泉 李 伟 刘 涛 王书发 周王慧慧 刘 伟 李 明 李 民 1、预备会议，通过大会主席团名单，通过代表审2、正式会议，通过大会选举办法，选举产生第一届工会委员会、三委会员、工会主席、副主席和三委主任 3、讨论通过《集体合同》、《工资协议》、《女职工专项保护协议》、《安全卫生协议》 发言要点： 一、预备会议 李 明：宣布开会 孙晓涛：作《大龙公司第一次职代会筹备情况的报告》（记录从略，见会议材料） 李 明：通过代表审查小组成员名单 工作人员：宣读代表审查小组名单 表 决：全票通过 刘 涛：作代表资格审查的报告记录从略，见会议材料） 审议结果：全票通过 李 明：通过第一次职代会议程 工作人员：宣读议程（草案） 表 决：全票通过 李 明：通过大会主席团名单 表 决：全票通过 二、正式会议 主持人 李 伟 蔡定一：致开幕词（内容从略 见会议材料） 刘 伟：上级工会主席宣读成立大龙公司工会的批复 李 伟：通过大会选举办法 工作人员：宣读大会选举办法 表 决：全票通过 李 伟：通过大会监票、计票人员名单 表 决：全票通过 李 伟：通过工会委员会、经审委、女工委候选人名单 工作人员：宣读名单（内容从略 见会议材料） 表决结果：全票通过 李 伟：选举产生工会委员会、经审委、女工委委员 计票结果： 工会委员会委员：李 明12票赞成，反对0。 李 伟赞成11，弃权1。 魏虹玲11赞成，反对1。 蔡定一赞成11，反对0，弃权1。 王书发赞成10，另选他人1。 左传书赞成3，另选他人4，弃权1，反对4。 张依依赞成2。 经审委：魏小玲、李小双、李大双，均为赞成12， 反对0，弃权0 选举结果：工会委员：李 明 李 伟 魏小玲 蔡定一 王书发 经审委委员：魏小玲 李小双 李大双 李 伟：鼓掌通过王书发、刘 青、陈 源三人为女工委委员 结 果：全票通过以上三人为女工委会员 李 伟：投票选举产生第一届工会主席、副主席、两委主任 计票结果： 工会主席：李 明12票赞成，反对0，弃权0 工会副主席：李 伟12票赞成，反对0，弃权0 经审主任：魏小玲12票赞成，反对0，弃权0 女工主任：王书发12票赞成，反对0，弃权0 选举结果： 工会主席：李 明 工会副主席：李 伟 经审主任：魏小玲 女工主任：王书发 李 明：新当选的工会主席代表第一届工会委员会、经审委、女工委作表态发言（内容从略 见会议材料） 三、讨论通过集体合同 李 明：《集体合同》草案已经双方代表协调通过，现提请大会通过 工作人员：宣读《集体合同》（内容从略 见会议材料） 李 明：请大家发表意见 张祥瑞： 王慧慧：每天 李 明：集体合同有效期 议5年 表 决：全票通过 决 议：按照讨论协商结果修改后，再重新签字，并报上级备案 草案中关于每周工作40个小时的问题，虽然符合国务院规定，但与我公司实际不符，建议每周工作35小时 7小时不可，执行每天8小时规定。关于草案中工作条件改善问题，目前难以一步到位，应适应全市经济发展状况，逐步到位。 3个时间过短，应为4－5年，建 四、协商通过工资协议 李 明：现在通过工资协议案。上周双方协商代表忆协商同意 工作人员：宣读（内容从略 见会议材料） 李 明：请大家提出不同意见 陈云娟：职工大多家庭困难，建议增加基数，然后再按草案 比例增加，不然我们难以生活 刘 伟：每年增加10%低了，建议增加15－20% 王慧慧：公司初建，运转困难，效益不好，增加过多担不起， 应5%/年 李 明：每年增5%过少，应为10%。 表决结果：全票通过 五、表决通过女工保护协议 李 明：《女职工专项保护协议》已经经过厂方与女工代表 协商一致，现提请大会审议通过。 工作人员：宣读《女职工专项保护协议》。（从略） 代 表：无不同意见 表决结果：全票通过。 40 工会主席签阅：李 明 散 会 2015年5月18日17：