商调函是正式调动吗？档案商调函和调档函有什么区别

本文目录

• 商调函是正式调动吗
• 档案商调函和调档函有什么区别
• 商调函调档案流程
• 商调函和调档函区别
• 公务员商调函内容
• 商调函是什么
• 商调函和调档函 区别
• 调档函怎么写（商调函）
• 人事关系中的商调函是什么意思
• 商调函和调令的区别有哪些

商调函是正式调动吗

商调函是正式调动.商调函是目前采用比较最广泛的一种干部调动的方式，主要是指在政策和法律法规允许的范围内，用人单位之间互相调动人员的一种公文。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。法律依据《公务员调任规定》第九条 调任按照以下程序进行：（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。第十四条 按照干部管理权限确定拟调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。第十七条 调任必须遵守下列纪律：（一）调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

档案商调函和调档函有什么区别

档案商调函和调档函的区别如下： 1、公司有保管档案的资格，开的是商调函。 2、人社局下属的人才市场调档案开的是调档函。 3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函。 4、格式不一样，只有国家事业单位之间调动才用调档函，如果是企业或人才市场之间一般用商调函。 5、身份不同。有干部身份的开商调函，没有干部身份的开调档函。 两者应该没有实际差别商调函是指没有隶属关系的地区，人力资源的流动有严格的手续，产生于高度计划体制下的人事管理制度、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。调档函便是这诸多严格手续中的一道，可能只有国家事业单位之间调动才用调档函，格式不一样。此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。

商调函调档案流程

商调函调档案的流程如下：1、前往调出地的人才服务中心人事档案办公室，确认自己的档案所处状态，如果有未结清的费用要立即缴纳，如果没有问题，可以直接让主管部门在意见栏上加盖公章；2、凭借调档函领取相关登记表，前往综合事务办公室开具介绍信；3、去原单位出具调档函，由原单位通过机要渠道，邮政EMS档案转递或者专人送达（取走）；4、新单位收到档案，档案的手续完成。调档案时需要注意如下事项：1、要注意调档函上的要求是走机要件还是邮政或者其他的渠道调取档案，否则的话档案接收单位可能不接受。如果调档函上没有写明由本人携带过去的话，就千万不要带，因为档案是不能本人携带和保管的；2、要注意调档函上面的时间期限，要在规定的时间去办理调档手续，否则调档函会失效；3、要注意调档单位的名称和接收单位的名称不要写错；4、档案的转出需要原存档单位密封并加盖档案密封专用章。综上所述，拿到商调函以后下一步是需要现在上班的单位同意，要盖上单位的公章，如果有上级主管单位的话，主管单位还要盖章，然后去人事局办理手续。【法律依据】：《中华人民共和国档案法》第二十八条档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录，不断完善利用规则，创新服务形式，强化服务功能，提高服务水平，积极为档案的利用创造条件，简化手续，提供便利。单位和个人持有合法证明，可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的，单位和个人可以向档案主管部门投诉，接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。利用档案涉及知识产权、个人信息的，应当遵守有关法律、行政法规的规定。

商调函和调档函区别

　　主要区别有： 　　1、商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文；调档函是指人力资源的流动手续的一种，表示调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅个人人事档案的函件。 　　2、下级单位向上级单位调动档案是商调函，平级单位之间调动档案是调档函。 　　3、人才市场之间调动一般统一使用商调函，只有国家事业单位之间调动才用调档函。

公务员商调函内容

公务员商调函是指公务员在工作中需要调动到其他部门或单位，需要向原工作单位提交的申请函。商调函的内容需要包括以下几个方面：首先，商调函需要明确申请人的个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。同时，还需要注明申请人的原工作单位以及工作岗位。其次，商调函需要说明申请人的调动原因和具体调动计划。调动原因可能包括个人发展需要、工作需要、家庭原因等。具体调动计划则需要说明调往的单位或部门、岗位名称、薪资待遇等信息。第三，商调函需要说明申请人在原工作单位的工作情况和业绩表现。这部分内容可以展示申请人的工作能力和业务水平，对于获得调动批准有一定的帮助。最后，商调函需要注明申请人的联系方式，包括手机号码、电子邮箱等，以方便新单位或部门与申请人联系。综上所述，公务员商调函是公务员调动时必须提交的申请函，其内容需要包括个人基本信息、调动原因和计划、工作情况和业绩表现以及联系方式等方面的内容。

商调函是什么

调档函办理程序：1、在现在的工作单位开个证明，证明你是该单位职工，并加盖单位公章。2、持单位证明到人才市场去开《调档函》。3、持《调档函》到原籍所在地人才市场提取档案。调档函又叫商调函，是档案调入单位开给调出单位的函件，用于两个单位之间信息的衔接，通常由档案接收单位开具调档函给当事人，由本人携带调档函去原单位调出档案。存档单位按照调档函上面的要求将档案整理后密封，通过邮政机要通道快递到接收单位，档案的调转只能是有人事权的单位之间官方对接，个人是不能携带档案的。调档函是档案转递的必备文件，档案管理单位之间凭调档函进行调转，任何单位和个人不得私下转递档案，必须凭调档函进行档案的调阅和调出。调档函是一式两联，存档联由开出单位保管，另外一联拿去存档单位调出档案后由调出单位保管。调档函上面有调函的编号，对方单位的称呼，正文要详细写清楚调档要求，比如计生关系，工资关系等是否随调。落款后面必须附上详细的收件地址和联系人及电话，有些调档函上面还会注明有限期，必须在有效期限内办理，过期作废。

商调函和调档函 区别

区别如下：

1、公司有保管档案的资格，开的是商调函。

2、人社局下属 的人才市场调档案开的是调档函。

3、平级单位调动档案是调档函，下级单位向上级单位调动档案是商调函。

4、格式不一样，只有国家事业单位之间调动才用调档函，如果是企业或人才市场之间一般用商调函。

5、身份不同。有干部身份的开商调函，没有干部身份的开调档函。

商调函简介：

商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。

调档函简介：

1、调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。

2、在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。

3、调档函便是这诸多严格手续中的一道，是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。

商调函的模板                                                        

调档函模板

调档函怎么写（商调函）

【 #书信函# 导语】商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。商调函一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。

　　 工具/原料

　　身份证，报到证，毕业证，单位证明

　　 方法/步骤

　　这里要重点说明的是，辞职后你的档案要转移到户口所在地的人才市场（好像只能放在户口所在地）。

　　举个例子来说，家在乌鲁木齐，人在天津工作，如果因工作原因档案迁到了天津，那么以后辞职了，档案就要放在天津人才市场，如果没迁的话，档案就要放在乌鲁木齐人才市场。

　　转档案时，如果是国企，一般要你出具调档函，他才让你提走档案。这里要说明的是，你让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。

　　怎么开调档函（商调函）？

　　去人才市场开调档函有单位证明还不够，你至少还要带着身份证，报到证，毕业证，还有钱！一般是先交一年的费用，大概一百二左右。

　　这里要强调一下报到证的重要性，因为我办调档函的时候，首先要求出示的就是报到证，结果我那天唯独没带报到证，人家死活不给我办！

　　前车之鉴啊，大家不要像我一样重蹈覆辙，白跑一趟。

　　怎么开调档函（商调函）？

　　上面的步骤完成之后，会让你填一个表，然后让你去交一年的费用，等交完钱后，把收据给他看，就能拿到调档函了。

　　如果离你的公司近的话，你拿着调档函直接去公司提取档案，然后把档案再交给人才市场，如果离公司远的话，你可以将调档函用EMS寄回公司，让公司再将档案寄到人才市场。

人事关系中的商调函是什么意思

1、商调函是没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。商调函一般采用规定格式，具体内容包括：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、发函日期等。

2、根据《天津市引进人才落户实施办法》第二条第四款明确规定：“无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档”。具体办理程序为：

（1）申请人到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托存档商调函》，并到各区行政许可中心联审窗口提交落户申报材料，联审窗口预审合格的，出具引进人才落户审批表（公安、人社、教育部门联审人员签字）。

（2）申请人持《委托存档商调函》和引进人才落户审批表，回原籍提取本人档案，到北方人才市场办理存档手续。北方人才市场核验合格后，开具存档证明。

（3）申请人本人持存档证明和引进人才落户审批表到拟落户区行政许可中心联审窗口办理准迁手续。

扩展资料：

北京西城区人力资源公共服务中心相关负责人表示，个人委托存档人员在办理档案调出时需本人身份证、拟调入单位出具的《商调函》、存档凭证（需交回）、《个人委托保存档案合同书》（需交回）等。

而对于非本人办理的，新规定要求，委托人与被委托人须为同一家庭户籍成员（即户口在同一户口簿上），同时准备委托书及双方身份证、户口簿原件办理。若委托人与被委托人为夫妻关系且户口不在同一户口簿上，准备委托书、双方身份证、结婚证原件办理。

商调函和调令的区别有哪些

商调函和调令的区别，就在一个商字，商调一般只是考察期间调阅档案等材料的一个手段，而调令才是真正办理调动的手续。1.调动手续由组织部门或人社部门开具在机关事业单位工作的人员，只要调动就会用到商调函和调令。商调函和调令是调动必经的程序，由有调入单位有管理权限的部门开具，一般为组织部和人社局。对于县级单位来说，全县各单位、各乡镇调动，都必须由县委组织部或县人社局开具调动手续。副科级以上干部、党政机关公务员、党委工作部门下属事业单位人员都由县委组织部开具调动手续，一般干部和政府部门下属事业单位人员由县人社局开具调动手续。2.商调函只是调阅档案等材料的手续，并不是真正的调动，但能开具商调函的，不出大意外的话，肯定是可以调动的。商调函顾名思义，有一个“商”字，也就是商量调动的意思，拟调入单位对调入人员需要进行政审或考察，考察的时候最基本的就是对档案的审查，而有关人员的档案都是由调出单位有关组织人事部门管理的，本人是拿不出来的，所以就需要调入单位开商调函，如果调出单位同意该同志调出，就需要把档案拿给调出单位审核。如果调入单位在审核档案无问题后，才能进入下一步真正的调动程序。3.调令现在叫调动通知单，是商调审查档案无问题后开具的正式调动手续。之前的调动手续都叫调令，现在都统一叫调动通知单，也就是前期所有的考试、审查、考察等程序走完，并且上会研究或领导同意后，才进行的正式调动手续。调动通知单的开具，象征着该同志真正的由调出单位调入新单位。调动通知，也是由调出单位有关组织人事部门开具，通知被调动人员报到时间、报到地点等。调动人员可以凭借调动通知，办理人事、工资、保险、公积金、党员关系等一系列手续。调动通知限定的报到时间也就是该同志真正调入新单位的时间。