生日惊喜怎么给?生日惊喜是什么
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生日惊喜怎么给
因为小时候家庭条件有限,没怎么过过生日,生日的时候也就是母亲给做点平时不舍得吃的食物就算过生日了。长大后也想让父母给自己生日惊喜,根据普遍的传统和习俗,我想让父母给我以下的生日惊喜:1.生日蛋糕:在孩子的生日当天准备一个美味的生日蛋糕,并点上生日蜡烛,让孩子感受到特别的照顾和关注。2.礼物:在孩子的生日当天,送上一份精心挑选的礼物,如书籍、玩具、音乐CD等,让孩子感受到家人的爱和关注。3.庆祝派对:为孩子举办一个小型的庆祝派对,并邀请他们的朋友一起共度生日,增加生日的欢乐气氛。4.旅行或出游:在孩子生日的时候带着他们去旅行或者户外活动,一起体验不同的文化和自然风景,创造难忘的回忆。5.特殊餐点:在孩子生日当天,为孩子准备特别的美食,例如他们最喜欢的食物或餐厅,让他们感受到被重视和宠爱的感觉。需要注意的是,父母应该在孩子的生日之前提前做好准备工作,并根据孩子的喜好和兴趣进行安排和指导。同时,这些惊喜也不必非常奢华或昂贵,只要真诚、精心,就能让孩子感受到家人的关怀和爱意。
生日惊喜是什么
关于生日惊喜,其实有很多种不同的形式,比如送礼物、举办生日派对、写贺卡、唱生日歌等等。很多人都会期待在自己的生日收到亲友的祝福和关爱,这是一种很温馨的感觉。当然,有时候生日惊喜也可能会让人感到尴尬或者不适,比如有些人可能不喜欢在公众场合受到关注,或者不喜欢收到一些并不合自己口味的礼物。因此,在给别人送生日惊喜的时候,我们也要注意对方的感受和喜好,避免造成不必要的尴尬和不愉快。总的来说,生日惊喜是一种表达关爱和友谊的方式,可以让人感到温暖和幸福。不过,对于每个人来说,生日的意义和价值可能是不同的,有些人可能并不那么在意,而有些人可能会非常重视。因此,在给别人送生日惊喜的时候,我们要尊重对方的意愿和感受,用心去准备,让这份惊喜成为一种美好的回忆。
生日惊喜都有哪些形式
生日惊喜是一种表达爱意、祝福和关怀的方式,通常在孩子的生日这一特殊日子里准备。虽然每个家庭的生日惊喜可能不同,但以下是一些常见的生日惊喜:1. 生日蛋糕:父母可能会提前在孩子喜欢的蛋糕店或者超市购买一个生日蛋糕,然后在家里给孩子惊喜。有些父母还会在蛋糕上放上孩子的名字和年龄。2. 礼物:父母会根据孩子的兴趣爱好和需求选择一份礼物,可以是玩具、书籍、游戏等等。3. 生日趴:父母可能会在家中或者租一个场地,为孩子召开一个小型生日趴。可以邀请一些亲友参加,为孩子送上祝福和礼物。4. 旅行:有些家长会让孩子选择一个自己向往的地方,然后全家出去旅行庆祝生日。5. 特别餐点:父母可以根据孩子的口味做一份特别的餐点或者准备一顿外出用餐。6. 生日卡片:父母可以为孩子制作一张特别的生日卡片,上面可以写上祝福和对孩子的爱意。总之,生日惊喜不在于数量和价值,而是在于父母所表达的心意。对于孩子来说,最重要的是能感受到来自家人的关心和爱。
为什么生日惊喜是一种令人感动的经历
生日惊喜之所以能给人带来强烈的感动体验,有以下几个原因:1. 突破预期:生日惊喜往往能够给人带来意想不到的惊喜,破除生日只是普通的日子的感觉,让生日这一天变得与往常不同。这种打破常规的突破预期,创造了一种特别的体验,让人们感到兴奋和激动。2. 希望与认可:生日惊喜是周围人表达对你的关心和爱,这种爱的表达具有很强的情感含义,能够为受惊的人带来希望和认可感。有时候,受惊的人可能感到他们的存在没有被注意到或被珍视,而当他们发现重要的人们花了时间和精力来给他们制造生日惊喜,这会让受惊的人感到自己是可以被爱和被关心的。3. 提升幸福感:收到感人的生日惊喜可以拥有更多的生活中的幸福感,因为生日惊喜能让我们有效地减少压力和负面情绪,同时也增加了对周围环境和关系的感激和认知。因此,生日惊喜也是一个促进心理健康的有效途径。总之,生日惊喜带来的感动是深刻而难忘的。它为我们的生活带来了美好的回忆,作为亲密关系的象征,它更加树立了我们对关系质量和生活的期望。
生日惊喜有哪些形式
生日是每个人一年中最重要的日子之一,对于许多人来说,收到亲人朋友的祝福和惊喜礼物是一件非常令人开心的事情。第一部分:童年时期在童年时期,父母对孩子的生日通常会安排一个小型庆生会或派对。他们可能会买蛋糕、气球和装饰品,邀请一些好友和家人来参加庆生活动。这是一个非常美好的回忆,也是父母表达爱意的方式之一。第二部分:青少年时期青少年时期,孩子们可能会更加在意生日礼物的选择和惊喜的程度。父母可能会为他们准备一份特殊的礼物,或者安排一次旅行或户外活动来庆祝生日。这是父母表达关爱和支持的重要方式之一。第三部分:成年后成年后,随着孩子们逐渐独立和成长,父母给予的生日惊喜可能会变得更加简单和朴实。他们可能会给孩子打个电话或发个短信,分享生日祝福和爱意。有些家庭可能会继续保持传统,安排一个小型聚会或出去吃一顿饭。第四部分:收到来自父母的生日惊喜的心情收到来自父母的生日惊喜是一件非常美好的事情,它表达了父母对孩子的关爱和支持。无论是在童年时期、青少年时期还是成年后,这种关怀给予孩子们安全感和温暖,也让他们更加珍惜与父母之间的感情纽带。第五部分:结论总的来说,从小到大收到来自父母的生日惊喜是一件非常美好的事情。这种关怀和支持表达了父母对孩子的爱和重视,给予孩子们安全感和温暖。随着孩子们逐渐成长和独立,生日惊喜的形式也可能会发生变化,但父母的爱和关爱永远不会改变。
给员工生日惊喜策划方案
给员工生日惊喜策划方案 篇1
一、适用范围
分公司编制内所有员工
二、福利项目
1、生日蛋糕:员工生日当天,由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕,在当天下班前由行政部当面发放给生日员工,并代表企业祝福员工的生日;
2、生日贺卡:分公司统一采购生日贺卡 ,贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供),于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;
3、生日餐劵:由行政部统一采购生日餐劵,于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工,餐劵由员工自由支配,分公司不做其他要求;
4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门
行政部:负责收集员工的生日日期,负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四:经费预算
1、生日蛋糕:100元/人;
2、生日贺卡:免费;
3、生日餐劵:500元/人 ,限厨师及门卫以外员工享受;
4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受。
五、 发放规定:
1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;
2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;
3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;
4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假,则到岗后生日蛋糕不予补发,餐劵福利继续享受;
5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案 篇2
一、活动目的
1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;
2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题
公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)
三、活动时间:
四、活动地点:
五、活动组织形式: 由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员: 公司全员
七、活动前期准备
1、通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;
2、提前购买生日蛋糕、零食及布置;
3、提前通知与会人员
八、活动简易流程
1.顾总祝词
2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)
3.表演节目
4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念
九、活动经费及预算
7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食
给员工生日惊喜策划方案 篇3
一、策划目的
为了倡导公司“家”文化的企业理念,增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖,达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递公司文化、增强员工归属感。
三、具体建议
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时,按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理,并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回,生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天,综合管理部提前给员工订好蛋糕,在当天中午就餐之时与同事共同庆祝,共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福,贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日,可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝,生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念,并由公司制作相框,赠送给员工。
四、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工106人,公司计划每人每次生日花费240元,生日蛋糕约200元∕人,集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
五、附件
附件: 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
给员工生日惊喜策划方案 篇4
一、活动主题: 员工生日会
二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00
三、活动地点: 保利24楼展厅
四、参加人员: 广州区域全体员工
五、活动流程:
六、活动预算
七、前提工作安排:
1、布置物料购买:xx
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)
3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)
4、游戏小礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6、音乐、视频设计:当天(26日)
工作安排:
1、场地布置:
2、餐饮安排:
3、游戏环节、礼品发放环节:
4、音控:
5、拍照:
6、卫生清理、场地复位:
八、游戏环节 (ppt播放)生日寿星分成两队
1、游戏环节—萝卜蹲
道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
A、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。
B、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘
任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
A、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。
B、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
给员工生日惊喜策划方案 篇5
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
二、活动主题
xx集团xxxx年x月员工生日会
三、活动时间
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
六、活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作PPT、准备音乐等。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的’员工;
2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。
七、游戏方案
1、方案一:成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)
2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组:生日员工分成两大组
3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
八、费用预算
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表:
序号项目数量单位单价金额备注
1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日贺卡张
5、活动礼品(保温杯)份
6、其他
合计: 元
部分负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁:
给员工生日惊喜策划方案 篇6
一、目的
为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:
二、活动范围
适用于公司全体员工。
三、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。
四、活动时间和频次
1、每个月举办一次,具体时间为每个月第三周的周五下午,16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。
五、活动场地
公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象
1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门:
综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求:
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。
八、费用预算
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
生日会活动策划方案
生日会活动策划方案7篇
生日活动的举办,可以促进人们内部凝聚力和亲和力,那么你知道关于生日会活动策划方案要怎么写呢?下面我给大家带来生日会活动策划方案,希望大家能够喜欢。
生日会活动策划方案篇1
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间
20__年_月_日下午_点
四、活动地点
大厦2楼员工活动室
五、活动组织
行政人事部 主持人:___
六、活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,
迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们最好的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿
星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项: 总经理致辞
第三项: 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)
第四项: 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项: 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。 第六项: 感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》
第七项: 结束
结束语: 今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!
九、活动经费与预算
1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)
2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)
3、生日蛋糕14_10寸=350元
4、生日贺卡10人_2元=20元
共计:770元
十、总结
1、活动照片贴于宣传栏。
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案
生日会活动策划方案篇2
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、至少邀请1名公司领导参加;
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
3、后勤提前购买好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;
3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的.生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日会结束,清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数_50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。
生日会活动策划方案篇3
一、 活动主题
活动主题: 拥抱动漫、回归童年 关键词:协作、创新
二、 活动目的
增强公司文化宣传,增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点:动漫协作配音
(1)气氛活跃,参与者不拘束于职位辈分。 (2)让所有员工都能够受到快乐。
☆设置的配音比赛气氛活跃,与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”
三、活动安排
活动时间:20__年3月6日 下午15:30整 地点:软件事业部B区大厅
活动参加人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持: 寿星名单: 整体策划:项目组 整体协调:行政人资部 策划方案编写: 负责采购: 美工支持: 现场拍照: 会场布置: 人员安排: 裁判:
四、活动道具准备
五、活动流程
六、活动规则
1、将寿星分为4组,每组2个人(抽签决定分组)。
2、方言配音比赛开始。
原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型,欢天喜地型,京剧型,仇人型)按方言来进行配音,要求声音动作表情符合要求。
3、比赛时间为20分钟,结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖,未获奖
团队将受到惩罚。
最佳搭档评奖要求:配合默契。
最佳配音奖评奖要求:声音,表情,动作较符合要求。
七、奖项设置
生日会活动策划方案篇4
为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:
一、 集体活动:当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。
2、活动形式:聚餐、联欢
3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念
5、具体事宜:
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日派对后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,
放在午餐时间搞活动,不耽误工作。
缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝:在员工生日的当天,一一表示祝贺。
1、活动时间:早上开始上班时
2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目:
给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡; 在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;
男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;
每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜:
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。
缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。
生日会活动策划方案篇5
一、策划背景
如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被注重,其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手,关心、激励员工本人;
2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则:
1、要有惊喜;
2、贴近需求。
策划宗旨:
用最经济的方式,达到最优的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况,给过生日的员工放假1天。这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避免没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送朋友,既温暖了员工的心,也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣,投其所好,比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批评, 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日,根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况:公司现有员工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内,一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案,有些员工生日得到的礼品未必满100元,但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的,这实际价值往往超过100元,有可能超出更多,这将既减
少了公司成本开支,又让员工感受到公司的温暖与关怀,以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。)
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。)
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
5、此方案为大体方案,具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。
八、其他备案说明
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家,增强了归属感,同时让员工感受到进入公司一年满一岁,像是给一个人重生的机会,拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多样的,永远无法完全满足,只要用心做了,一定会给相当一部分人留下印象。
生日会活动策划方案篇6
活动时间:
10月26日午时3:20-4:20
活动地点:
团体教室
活动准备:
1、环境
各班教师于10月26日中午将团体教室及走廊环境布置(生日气球背景墙、彩带、灯笼、仿真树叶、气球等)
2、音乐
儿童歌(兔子舞、小猫韵律操及各类音乐伴奏)
3、礼物
(蛋糕3个、沙画若张、糖果若干、水果若干等)
4、游戏道具
(红领巾、板凳、小丑画像、钓鱼材料等)
5、照相机一台(全程照相)
活动过程:
环节一:3:20之前
家长及孩子入园,统一在操场游玩等待
1、一位教师负责孩子们的纪律
2、一位教师负责准备需要的东西
环节二:3:30活动开始
1、主持人进行开场白,欢迎各位生日宝宝
2、在生日背景墙前给孩子们留下最美的一面(每位孩子在蛋糕前留影)
3、跳团体舞蹈《兔子舞》及《小猫韵律操》(活动过程拍照)
4、孩子们欢唱儿歌(儿歌展示、音乐准备)(活动过程拍照)
《生日欢乐歌》等,可一个也可几个小朋友一组进行儿歌演唱
5、亲子游戏(活动过程拍照)
《抢板凳》游戏规则:孩子跟着音乐围绕凳子转动,当音乐停止,宝宝必须抢到一个凳子坐下来,没抢到凳子的宝宝淘汰,奖励一颗糖果;最终赢的宝宝奖励一个气球。
《贴鼻子》游戏规则:孩子在距离黑板二米远处用红领巾蒙眼原地转一圈,然后走向小丑画像,将手里的圆形吸铁磁贴放在目标图案的鼻子处。吸铁磁贴在指定的红色鼻子范围内即为获胜,可获得一个气球,未贴进的小朋友可获得一颗糖果。
《仙鹤睡觉》游戏规则:小朋友们单脚站立,不借助外物,坚持时间最久者为胜,获得气球一个,其他参与的小朋友获糖果一块。
《钓鱼比赛》游戏规则:四人一组垂钓,钓鱼最多者获胜,奖气球一个,其他参赛者获糖果一块。
环节三
庆祝生日,唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕(活动过程拍照)
1、由一位教师将生日蛋糕端上来
2、各种餐具准备好
3、放背景音乐《祝你生日欢乐》
4、合唱生日欢乐歌、吹蜡烛、闭目许愿、切蛋糕、吃蛋糕
环节四
沙画制作
1、教师示范
2、教师与幼儿共同制作
3、每桌安排一位教师进行指导环节
活动结束:
1、合影留念
2、送幼儿回班后,每班留下来一位教师收拾大厅卫生
幼儿园团体生日会的举办,不仅仅让孩子们体会到了教师、亲人对自我的关爱,也让他们懂得了知恩、报恩、施恩的道理。温馨、活泼的生日会将会在孩子们的成长历程中留下一个完美的回忆。
生日会活动策划方案篇7
一、活动主题:
“8.14”——11班生日快乐
二、活动理念:
__年8月14日,是11班建班日。即12年“8.14”精彩活动后,12年“8.14”又拉开了帷幕。我们希望,在这个特殊的日子,11班的大家庭能再次相聚,一起庆祝我们的第二个生日,一起渡过美好的一天!
三、活动时间:
__年8月14日 10:00~不定
四、活动集合地点:
上海杜莎夫人蜡像馆(上海市南京西路2-68号新世界商厦10楼)
五、活动人员:
某某大学某某专业08届11班有效成员
六、活动内容:
1)12日、13日发布通知,由于我们预定了杜莎蜡像馆的团体票,每人带好=某某大学学生证+50元(包括了“惊声尖叫鬼屋”的游览)。我们须要确定游馆及参与的具体人数,提前买好团体门票。
2)于14日早10点在上海杜莎夫人蜡像馆(上海市南京西路2-68号新世界商厦10楼)集合,我们会提前购买好门票,人到齐就可以进馆参观,所以请参与的同学务必准时集合。
3)游馆完,分散自由活动。
4)16:00~16:30在正大广场顶楼味千拉面再次集合吃晚饭。(关于吃饭思考了很久,鉴于我们现在的经济情况、人数、地点和大众口味,我们选择了味千。等下几次,我们打工赚钱了,我们再考虑其他更豪华更美味、更有特色的餐馆。请大家谅解!)
5)由于晚饭时间早,不急着宿舍的同学,愿意的可以组队tom熊或者夜游黄浦江。
七、注意事项:
1)每人带好自己的某某大学生证+50元(包括了“惊声尖叫鬼屋”的游览)。
2)此次活动,就集体项目预计人均100元,自由活动费自理。
3)中饭及下午自由活动自定,范围不定,愿意出上海的也不是问题。一起吃晚饭的同学,准时到就ok了。
4)请大家准时集合,注意自己的财产、人身安全。
5)此次活动由11班班委会策划组织安排,有任何问题请及时与班长和团支书联系!
6)参观杜莎蜡像馆的回复日志或者短信告诉我!
有创意的生日策划方案
有创意的生日策划方案范文
有创意的生日策划方案范文,生日指的是一个人出生的日子,是每个人每年很重要的日子,在这天人们一般都会吃蛋糕,各种庆祝,收祝福,下面分享有创意的生日策划方案范文相关内容,一起来看看吧。
有创意的生日策划方案1
有创意生日策划简单:爱的合同书
生日策划准备:爱的合同
提前拟定一份真爱合同,内容自定义。将KTV布置的温馨浪漫,吹好气球准备好蛋糕蜡烛,当她到达现场大家为她唱生日歌,吹蜡烛吃蛋糕,然后朋友赠送礼物,最后你送上你的礼物,要求她当场读出来,在合同书的最后一页写上求婚话语。这样浪漫的举动和温馨的气氛,你听到的只有那声大大的“我愿意”。
有创意生日策划简单::遥控飞机求婚
生日策划准备:遥控飞机
无人机是求婚传递求婚戒指的好帮手,你可以在与女友吃饭时或者日常生活中女友不知情的情况下,操作一台无人机将戒指送到她面前,汪峰向章子怡求婚时就用的这种方法哦。不过这种方法的操作难度比较大,男士要熟练使用无人机才可以,以免出现意外情况。
生日惊喜创意点子,都说男生们最难伺候的主子就是自己的女朋友,女朋友们的心情也是像坐过山车一样,让男朋友们措手不及呀。特别是各种重要的日子,你没记住那你就凉凉了。今天我为你准备女友生日惊喜13个点子,让你一年惊喜不断。
女友生日惊喜13个点子:寻常礼物中的不寻常
为她买一本书或者一个玩具,并在其中凿一个洞,将订婚戒指藏里面,当平常的心境乍遇这一份惊喜,必然能收到更好的`效果。比如制作一本爱情故事画册,讲述着你们之间的点点滴滴,而最后的内容就是求婚的誓言与戒指,效果自然很赞!
有创意的生日策划方案2
会议第一项:主持人致开场词
(活动开始前10分钟所有人员和领导纷纷到场入座,寿星带上祝福帽。背景音乐循环播放,活跃气氛)
各位领导,各位同事,大家下午好!
很高兴首次员工生集体生日大会由我为大家主持,今天能够在这样一个特别的下午与大家齐聚在此,与在做的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。
在这个动人的时刻,在这欢聚的时刻,在这幸福的时刻,迎来我们月份的员工生日晚会。首先,请允许我代表公司为寿星们送上深深的祝福,祝愿寿星们在生活上年年岁岁祥和平安,开心永恒,在事业上整整日上。
现在我们的员工生日大会正式开始。
会议第二项:领导寄语
下面有请我们领导代表公司,向过生日的员工送上真挚的祝福。(大家鼓掌欢迎)
谢谢,同时也祝愿身体健康,工作顺利,万事如意。
接下来请允许我宣读月份寿星们的名单,请念到名字的寿星移步到我们的讲台上来。部,部,,部。
会议第三项:领导颁发寿星贺卡
(背景音乐继续,可稍大声点)
有请领导为我们的寿星们赠送精美的生日贺卡,寿星们和领导拍集体照。
会议第四项:生日互动
会议第六项:在场所有人员合影留念
会议第七项:主持人宣布生日大会结束
生日惊喜创意点子有哪些
生日惊喜创意点子一:
提前一天订制蛋糕,约定好取得时间。准备好活动的道具,我在这里用的是飞镖,大家可以发挥自己的想象力,越有意思越好。
生日惊喜创意点子二:
惊喜的设计在第二项上,我是这样设计的,我们把生日礼物,事先藏到不同的地方.上面可以写上祝福语和自己的名字。
生日惊喜创意点子三:
过生日的人可以有五次投掷飞镖的机会,积分超过20分就可以从一位同事那,得到礼物所在位置的提示。超过50分就可以得到第二份礼物位置的提示,只提示大概的位置,让她自己去找礼物,这样惊喜就来了,比直接把礼物送给她要好得多。
创意生日晚会策划
创意生日晚会策划7篇
生日对孩子而言是长大了一岁,是又一次成长,生日也是孩子们成长路上的小脚印。为了给孩子们增添生日的美好回忆,许多家长会举办生日晚会活动。下面我给大家带来创意生日晚会策划,希望大家能够喜欢。
创意生日晚会策划篇1
一、活动目的
1、庆祝在六月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强__“家”的建设。
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流。
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。
二、活动主题:
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)
三、活动时间:
20__年6月27日
四、活动地点:
公司二楼培训室
五、活动组织形式:
由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员:
董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。
七、活动的过程:
1.18:00进场
2.18:30正式开始,活动历时1个半小时
3.20:00—20:30整理活动现场
八、活动的简易流程:
1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目
5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间
6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖
九、活动设置:
1.“公司与你一起成长之公司关怀”:
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌。领导日理万机,贺词可事先拟好。)
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-3个,包括唱歌,相声。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏,包括抢板凳,踩汽球,你比我猜。游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈,将晚会推向高潮。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。
十、活动经费及预算
1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。
2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。
3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、饮料100元。
7.生日贺卡50元、鲜花100元。
共计:1200元。
创意生日晚会策划篇2
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;
2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;
3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;
4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介:
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一:“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活动三:“互动活动”
三、活动时间:20__年12月10日16:00—17:00
四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室
六、活动参加人员:全体同事。
活动主持人:媛姐
七、活动的过程:
活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了,需要表演一个节目。
注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”
点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切分蛋糕
注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三:“互动活动”
可以从以下活动中选取
·踩汽球
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚__三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
·抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
·猜五官
1、两人面对面
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。
·拍七令
用具:无
人数:无限制
方法:多人参加
创意生日晚会策划篇3
一、活动主题:x酒店,你我的家。
二、活动时间:每二月一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。
三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点:一楼中餐厅大厅。
五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
⑤合影留念。
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
创意生日晚会策划篇4
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、 活动主题
电子商务有限公司9月员工生日会
三、 活动时间
每月度举办一期,每期约1个小时,本期时间:x年9月30日18:00。
四、 活动场地
暂定公司,具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1.9月份生日的寿星员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1.1行政专员统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝
福语并签名;
1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、
卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7生日会结束,清理场地。
七、 费用预算
具体费用预算见下表:
创意生日晚会策划篇5
一、策划实施月份:10月份
二、生日人姓名(7人):
——阳历:
——阳历:
三、活动方式:员工茶话联欢会
四、参加人员:全体员工
五、活动时间:18时下午16:00——17:30
六、活动流程
1、主持人致开场白
2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语
3、员工节目表演(节目控制在5个左右,每个节目时间5分钟左右,最长不 超过10分钟)
4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右,每个游戏时间10分钟左右,可根据 时间调整游戏数量)
5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可),请员工许愿并吹熄蜡烛,齐唱生 日歌
6、根据之前收集的员工心愿,请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送 生日礼物,如生日员工没有得到生日祝福心愿的,则根据员工的心愿由人事 部组织相应礼物赠送
七、准备工作
1、向员工发放生日调查表,内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现 性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一 在职人员)
2、费用预算:35元__7人=245元
3、申购物品:生日蛋糕(七人份) 150元左右
现场布置费用 20元左右
其他花费 50元以内
创意生日晚会策划篇6
一、活动目的:
1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。
二、活动主题
公司与你一起成长!
三、活动时间
20年10月4日15:00-17:30.
四、活动地点
公司三楼会客厅
五、参加人员
公司全体员工
六、活动流程
1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。
2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。
3、15:20总经理祝词。
4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。
5、16:00游戏
6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。
8、17:00游戏
9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。
10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束
七、费用预算(总费用大约1150元)
1、2、3、4、5、6、
总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。
附件一:
生日同事名单
20年6月-10月月份员工生日名单
据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。
附件二:
游戏
游戏一:水果蹲游戏规则:
1、现场选择8名同事,分成两组;
2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;
3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);
4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到及指到的同事,继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:YY不能再丢还给)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。游戏目的:可以锻炼员工的反应能力。
游戏二:抢答问题游戏规则:
1、将所有人员分成两组;
2、主持人负责提问,由两组抢答,思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。
3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。
游戏目的:可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。
附件三:
游戏二的问题与答案:
1、蜜蜂停在日历上
答案:风和日丽原因:蜂和日历
2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈
答案:抑扬顿挫原因:一羊蹲错
3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?
答案:鸡跑错了方向
4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?
回答:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。
5、猩猩最讨厌什么线?
回答:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。
6、布和纸怕什么?
回答:布怕一万,纸怕万一。原因:不怕一万,只怕万一。
7、铅笔姓什么?
回答:萧。原因:削铅笔。
8、麒麟到了北极会变成什么?
回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。
9、历哪个人跑的最快?
回答:曹操原因:说曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?
回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差
11、怎样使麻雀安静下来?
回答:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。
12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?
回答:1懒惰;2勤劳。原因:一(1)不做二(2)不休。
13、米她妈是谁
答案:花原因:花生米
创意生日晚会策划篇7
一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点:教育训练室
三、活动时间:每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
四、活动形式:
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
五、具体内容安排:
1.、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)
3、生日祝福活动:
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4)大家齐唱生日歌
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。
4、COM秀(show)--------小活动1)口水传情
规则:把过生日的员工分两组
十人一组男女间隔两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者
2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)
5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览
7、收拾,清理会场
六、其他注意事项
1、会场布置及清扫由人力资源部负责
2、设备及音响调试由设备科负责
七、经费预算
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