公司年会流程（公司年会活动流程安排）

本文目录

• 公司年会活动流程安排
• 公司年会的会议流程
• 公司年会流程安排
• 公司年会流程是什么
• 年会活动具体流程
• 公司年会方案及流程
• 公司年会的具体流程
• 年会策划的流程有哪些

公司年会活动流程安排

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我为大家提供的公司年会活动流程安排，希望能够帮到大家！

　　公司年会活动流程安排 篇1

　　一、活动目的

　　1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。

　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。

　　3、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。

　　4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。

　　二、活动概况

　　活动时间：XX年1月11日

　　活动地点：三圣乡刘家花园

　　参与来宾：公司全体人员

　　参加人数：70人

　　三、活动形式

　　年度总结汇报+聚餐+娱乐（表演及游戏）

　　年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报

　　娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

　　四、行程安排

　　时间 活动内容

　　9点 公司集合出发

　　10：00—13：30 年度总结大会

　　13：30—14：30 午餐时间

　　14：30—17：30 体育活动

　　18：00—21：00 年会晚宴及表演

　　五、会议安排流程

　　时间 会议内容

　　9：40—10：00 年度大会入场就坐

　　10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标

　　11：20—12：20 总经理致辞，总结XX年公司业绩，讲述XX年公司目标

　　12：20—12：30 呼叫一部 XX年工作总结汇报暨XX年计划

　　12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅XX年工作总结汇报暨XX年计划

　　12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对XX年工作总结汇报暨XX年计划

　　12：50—13：00 支撑部程俊霞总结XX年工作总结汇报暨XX年计划

　　13：00—13：10 人事行政部彭静XX年工作总结汇报暨XX年计划

　　13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

　　六、户外活动

　　1、趣闻体育

　　合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球）。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。

　　巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。

　　瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。

　　能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力！ 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟

　　疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的`“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟

　　珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟

　　互动节目 击鼓传花

　　游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。

　　互动节目 先坐为快

　　游戏规则： 请5—8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。

　　互动节目 成语猜谜

　　游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。

　　例： “电锯开木头（打一成语）。 谜底：当机立断 ”

　　公司年会活动流程安排 篇2

　　时间：

　　年会当天14：00—17：30

　　地点：

　　宾馆

　　参加人员：

　　公司全体员工

　　日程：

　　1、14：00—15：00卡拉ok比赛

　　由公司各部门（总经室、财务部、市场部、苗木公司、安财项目部、综合部）各派出1—2名选手参赛，伴奏带自备。比赛设优秀奖及参与奖若干名。

　　2、15：00—16：00联欢娱乐活动

　　准备若干小游戏及若干脑筋急转弯，增强娱乐气氛

　　备选游戏：

　　（1）顶气球2－3组

　　把气球放在桌子上，两人一组把球顶破，但不准用手；

　　（2）拷贝不走样2—3组

　　抽六个人，先告诉第一个一句搞笑的话，以耳语的方式往下传，最后在问最后那个人传的是什么话，再让第一个人说出原话。

　　（3）顶气球比赛1组

　　道具：气球一个、绳子一条

　　参加人员：两组对抗（每组一般为3人到7人）

　　游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。（注意只能用头，不能用身体的其它部位）

　　（4）抢凳子

　　道具：凳子（若干）

　　参加人员安排：5人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）

　　游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即5人摆4张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

　　（5）心心相印，我来比你来猜

　　道具：游戏题目（可以是具有可表演性的成语或词语）

　　参加人员：两人一组，可多组参加

　　游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。

　　（6）箩卜蹲

　　将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

　　以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　　（7）击鼓传花

　　道具：鼓或音乐、花

　　参加人员：集体

　　游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。一般在晚会冷场的时候用。

　　（8）抽奖

　　事先把公司每个同事的手机号全部统计好，然后写在一张张小纸条上。在抽奖时段让老板或者领导抽取两个号码，当场拨打电话。接通的人就有机会拿大奖了。上场的两人通过抢答回到5道题目，答对多的人胜出，可以领取大奖。

　　3、16：00—16：30交谊舞

　　4、16：30—17：30自由活动时间

　　公司员工可以根据各自爱好自由选择活动项目。

　　5、结束。

公司年会的会议流程

　　会议议程是会议要讨论的项目列表，下面请看我特地为大家收集的公司年会的会议流程！欢迎阅读！

　　公司年会的`会议流程 篇1

　　XX公司将于2月5日举行年度会议，会议主要议程如下：

　　1、上一年度年会回顾

　　2、上一年度公司目标达成情况总结

　　3、下一年度经济与行业形势分析

　　4、下一年度公司主要工作目标

　　5、各部门工作总结

　　6、人事任命

　　7、优秀员工表彰

　　8、年终奖发放

　　9、各部门节目比赛

　　10、其他活动

　　总经办

　　XX年X月X日

　　传发

　　各主管副总、各部门经理

　　公司年会的会议流程 篇2

　　一、 时间：20XX年12月30日下午XX时起

　　二、 地点：公司会议室

　　三、 与会人员：林总、王总，尚未汇报年终总结的全体员工

　　四、 主持人：孙江

　　五、 会议程序：

　　（一）全体员工进入会议室，孙总做年度简要总结及宣布汇报开始，后汇报部门先行离场。

　　（二）以部门为单位分别向公司汇报个人年终总结，汇报顺序：

　　1、 孙江、靳功、田丹

　　2、 开发部：邹宛儒、邢军、杜强、张守丽

　　3、 风控部：李彩玲

　　4、 物业部：郭丽霞

　　5、 工程部：焦冬春、孙玉龙、韩若朋、王立奎、姚艳萍

　　6、 财务部：庞亚丽、张铮、苏姝名、王丽华、姜宇环

　　（三）穿插进行：孙总就一年来的工作对个人进行简单评价，王总、林总分别就个人总结点评。

　　（四）全体员工再次进入会议室，王总、林总做总结发言，孙总宣布会议结束。

　　公司年会的会议流程 篇3

　　一、会议主题： 20XX年总结传承先进，20XX年动员再创辉煌。

　　二、会议时间：20XX年1月24日上午9：00——18：00

　　三、会议地点：大坪万有康年大酒店(四星)

　　四、参会人员：公司所有员工（含直营店、库房员工）53人

　　五、会议流程安排（主持人串词自行准备）

　　（一）、 1月24日上午：20XX年工作总结大会（9：00—12：00）

　　1、8：55之前全体参会员工统一服装（不含直营店副店长、员工、库房）提前到达指定酒店会议室，自带笔记本准备好，等待会议开始；

　　2、8：55发放年会评分表格，发给谭总、詹总、许总监各年会总结评分表（由曹全秋提前准备发放），会场音乐；

　　3、9:00会议开始，主持人上场，开场白

　　接下来，由主持人宣读会议纪律，上午会议的流程（上午流程）等；

　　会议纪律：

　　1、本次会议每位同事都要参加，不能请假；

　　2、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；

　　3、请勿随意走动和交流，保持会场安静；

　　4、每位同事分享5-8分钟，不得超时，评委组成员：谭总、詹总、许总监 会议流程：PPT显示

　　4、各位同事做自己的20XX工作总结（含1月总结、20XX年展望，每个人5—8分钟）

　　5、 中场休息10分钟

　　6、公司总监总结：财务苟丽华、人力李英闻、直营李祖斌（每个人10—15分钟）

　　7、12：00会议结束，自行用中餐（每人15元）

　　（二）、1月24日下午：领导总结及年终表彰、节目表演（XX：00—18：00）

　　公司年会的会议流程 篇4

　　1、12：55之前所有员工（含直营店所有员工、库房员工）提前到达指定酒店会议室，准备等待会议开始；进场前每位员工抽一个号码，以备后边环节抽奖所用；另一套发给晚上各餐桌的员工及家属，在用餐现场抽取）（抽奖号码及活动所需道具由曹全秋准备）

　　2、12：55之后，发放年会节目评分表格，发给谭董事长、谭总、詹总、许总监（由曹全秋提前准备发放）

　　3、XX：00会议开始，主持人开场语（ ）

　　接下来，主持人宣读会议纪律以及流程；

　　由主持人宣读会议纪律，会议的流程（下午流程）等；

　　会议纪律：1、本次会议须全员穿工作服，佩带胸牌，违规者不得参会；

　　2、本次会议每位同事都要参加，不能请假；

　　3、会议期间请把手机调为震动、静音或者关机状态；

　　4、请勿随意走动和交流，保持会场安静。

　　会议流程：PPT显示

　　A、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟）

　　B、谭胜总经理点评总结（10-20分钟）；

　　C、谭新波董事长新年贺词（10-20分钟）

　　D、中场休息15分钟；

　　E、年会颁奖:颁发12月份直营中心最佳业绩完成奖及20XX年最佳主持人奖，由谭新波董事长颁发 颁发副总经理聘书、20XX年新股东股权证书，由谭新波董事长颁发（证书）；

　　颁发20XX年员工年终奖(10人一组)，由谭胜总经理颁发（红包）

　　F、年会节目表演：XX个节目

　　G、节目颁奖：鼓励奖（许总监、李总监），三等奖（詹总），二等奖（谭总），一等奖（谭新波董事长）

　　H、年会结束、合影

　　I、年会团年晚餐（谭总讲话、抽奖、游戏等）

　　K、家人娱乐时间

　　4、公司领导总结：许龙江总监（20-30分钟），詹淦副总经理（20-30分钟），谭胜总经理（10-20分钟）并颁发12月份直营中心优秀店长和优秀个人业绩完成奖，谭新波董事长（10-20分钟）

　　5、中场休息10分钟

　　6、20XX年重点奖项、年终奖和股权证书颁发：12月份直营店最佳业绩奖和主持人奖；副总经理聘书、新股东股权证书由董事长谭新波颁发（证书）；年终奖由谭胜总经理颁发（红包），10人一组

　　7、年会XX个节目表演（评委打分，中间穿插游戏）

　　8、节目颁奖：一等奖由谭新波董事长颁发，二等奖由谭总颁发，三等奖詹总颁发，鼓励奖由许总监颁发

　　9、主持人总结：会议结束；全员合影

　　10、晚餐、娱乐。

　　六、公司人员年会工作安排

　　谭胜：年会评委和颁奖

　　詹淦：年会评委、会议协调、颁奖

　　许龙江：年会策划及监督、评委、颁奖

　　李祖斌：负责直营店人员准时参会、所有节目打分统计、颁奖

　　李英闻：会场舞台、横幅、投影等氛围布置及酒店协调、茶楼和KTV联系、会场发放所有红包和证书负责人（配合主持人，安排好小杨和张玉及时端盘和装红包证书上台，不要弄错 糜礼全：负责聘书和股权证书制作，晚餐及横幅水牌，酒店、晚餐（免费酒水）、茶楼和KTV娱乐等费用红包领取保管和结账

　　苟丽华（唐迎春、付淑丽）：负责将所有员工年终奖提前放在每人对应名字红包里，里面并附领款单；保管现金安全；协助糜经理结账

　　苟波：会场和餐厅拍照、全体员工合影

　　马灵利：会场音响、电脑操作

　　曹全秋：年会所需评委表格（年总结打分和节目打分）、抽奖道具、晚餐助手等

　　张怡：年会所需物资的购买和现场准备、晚餐菜品和物品、会场和餐厅照相

　　全皓、文林：年会会场布置、会议和晚餐座位安排、晚餐主持或助手

　　杨志梅、张玉：会场礼仪、地下通道安全指引、年会颁奖助手、晚餐助手

　　刘楠、邓莉：主持人（串词提前准备），刘楠负责会场横幅制作

　　五个直营店店长：店内工作安排、节目准备、参会员工提前安排库房人员：安排好店库房工作，节目准备、提前参会

　　七、年会费用预算：控制在20000元以内（不含第四项）

　　（一）、年会奖励：

　　1、年会活动中抽奖各种红包： 168元2个 88元4个 58元6个 18元XX个（小孩） 8元30个（下午会议和晚餐各用一半），合计1510元

　　2、团队节目奖项分类:一等奖一名（600元） 二等奖两名（300元） 三等奖三名（150元）鼓励奖：6名（奖金100元/节目），预计1650元

　　（二）、中餐、晚餐：中餐盒饭15元/人、晚餐100元/人，预计费用9000元

　　（三）会场租凭、舞台搭建、晚上卡拉OK、机麻及所有物资购买、制作等其它费用：预计8000元

　　（四）、20XX年12月份直营店最佳业绩完成奖共3500元，最佳主持人奖600元

　　八、年会注意事项（各部门负责人请于24日上午8：00到达会场）

　　1、1月24日所有公司人员一律穿工作服（直营店副店长和员工穿店员工作服），佩戴胸牌，穿黑色皮鞋，以最好的状态和形象参加年会；

　　2、所有人员一律不得迟到早退或有其它违规行为，发现一次扣10元，严重者按公司制度办理；

　　3、所有人员上述年会准备工作纳入绩效考核，占20分；所有人请于1月23日16：00前准备完毕，由许总监统一核查验收，有未完成者一律扣绩效10分；23日办公室清洁大扫除，及所有道具和物资、红包、费用、投影仪、电脑等提前打包，由许总监安排专人负责安全。

　　4、所有年会表演节目最好是团队节目，请自行准备道具音乐等；

　　5、所有员工家属请于下午17:30后到大坪晚餐地点集合（由张怡提前发短信告知公司所有人晚餐餐厅地址），由谭董餐厅员工接待（此项由糜经理提前交涉清楚）。

公司年会流程安排

　　公司年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。下面是我整理的公司年会流程安排，欢迎阅览。

　　1.年 会活动目的：

　　对过去一年的时间的工作进行总结，明确未来年度的.发展方向，答谢一年以来员工的辛勤工作，表彰优秀的先进员工，激发员工工作激情，增强内部凝聚力与竞争力。

　　2.活动规划

　　年会举办时间：

　　年会举办地点：

　　年会参与来宾：公司全体员工(员工是否带家属)

　　3.活动形式： 公司全体大会+晚宴年会

　　4.年会活动安排：

　　1)公司全体员工大会：

　　13:30 全体员工到大会堂集合，按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)

　　14:00~14:10 大会准备开始：背景音乐停止，主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导，由董事长致词

　　14:11 主持人介绍大会第2项，各个部门领导人上台做年度述职报告;

　　17:00~17：25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词，并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台，并颁发奖杯或证书，集体合影留念，再请员工发表获奖感言

　　17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束

　　2)晚宴年会安排流程：

　　19:00之前 所有员工到达指定会场集合，所有菜肴、酒水做好准备

　　19:05 主持人上台宣布晚宴开始，并请董事长上台新年致辞(祝酒词)，全体员工合唱歌曲《天高地厚》

　　19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯，祝愿新年快乐，公司发展越来越好

　　19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间

　　22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》，主持人宣布晚会结束

　　3)年会活动安排：

　　1-全体员工合唱曲目：《天高地厚》

　　2-相关部门上台表演节目

　　3-游戏互动环节

　　4-入场时员工签到并领取号码，主持人安排现场抽奖活动

　　4)活动负责工作安排：

　　活动总控制负责人：

　　活动检查人：

　　舞台搭建：

　　音乐控制：

　　道具安排：

　　会场布置：

　　现场接待：

　　活动录像：

　　现场拍照：

　　5)年会费用预算

　　道具费用：

　　活动礼品费用：

　　租赁活动会场费用：

　　现场活动布置费用：

　　等等

　　6)游戏环节设计：

　　可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行，现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定，通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾，用温暖友好的氛围感染员工，在新的一年里开启新的起点，创造出新佳绩。

公司年会流程是什么

会议流程一般如下：第一、确定会议主题第二、确定会议具体内容第三、确定参会人员第四、确定会议时间第五、确定会议地点我们要按照会议人数和时间，安排会议室，既要满足大小需求，又不能和其他活动冲突。第六、下发会议通知将以上内容按照通知撰写格式，就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明，例如关于请假或者关于着装等。第七、会前准备按照时间，准备各项会议材料，包括安排人员撰、印刷。确定参会人员的行程，是否能够按时到会。准备桌签，安排桌次，并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。第八、召开会议会议一般由主持人主持，按照秩序发言，讨论，记录员做好记录。注意提前准备好主持词，并摆放到位。办好一个会议的基本流程第九、结束会议会议结束后，要回收相关资料，恢复会议室，结算费用，并由相关人员形成会议纪要，安排工作跟踪。整个会议结束。希望能帮助你，还请及时采纳谢谢。

年会活动具体流程

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，以下是我收集的年会流程，欢迎查看！

　　公司年会流程

　　 一、会前准备

　　1、场地及物料：预定酒店及菜品，设计制作背景画面，桁架，门型展架，条幅，座位牌，桌卡，鲜花，流程表，会议资料，奖杯、锦旗、抽奖箱及奖品、水杯，茶歇，停车券，背景音乐，音响、PPT、投影仪，电脑，话筒，翻页器，备用电池等；

　　2、人员分工表：签到、接待、引领、主持、摄影、摄像、梯控、讲解、布场、开闭灯、递话筒、播放电脑和音响（要求：把环节落实到具体人身上，通知以微信文字和电话告知多次反复确认，并保留相关记录备查）；

　　3、明确所有人的着装和接待礼仪要求；

　　4、确定合理的行车动线图、接待路线图、现场布置图，行进路线中的引导牌；

　　5、确定参会人员名单：包括准确的姓名及职务，制作桌牌；

　　6、文字：确定主持人串词，领导讲话稿；

　　7、座位安排：参会人数为奇数按照7531246安排座位，参会人员为偶数按照75312468安排座位，领导坐中间，左手边为2号人，右手边为3号人，依次类推（吃饭座位相反，右手为2号，左手为3号）；

　　8、预演：提前2天进行预演，根据出现的问题调整，并再次确认及通知相关人员；

　　9、现场布置：桌椅、水杯、纸笔、资料的有序摆放；

　　10、时间节点控制：按照流程严格按照时间节点安排会议流程。

　　 二、会中

　　1、签到时，要准备3张以上的.签到表，避免集中到场时在签到环节浪费时间；

　　2、现场严格把控各时间节点；

　　3、关于话筒递送，开关灯顺序，温度调节等，根据提前预演情况进行。

　　 三、会后总结

　　活动结束后马上进行，分析活动的优劣情况，并完成会议总结。总结图片及文字资料存档，并将必要内容推送在公众号内。

　　公益年会流程

　　 一、年会主题

　　“感恩有您”2018公益年会

　　 二、年会目的

　　总结和汇报2017年工作，对2018年志愿服务工作安排。表彰评选出来的2017年优秀志愿者、为2017度捐款单位、个人颁发河南省慈善总会捐赠证书。通过公益年会的举办增进志愿者之间的感情交流和爱心融合。

　　 三、拟邀请领导部门

　　禹州市宣传部 禹州市文明办  禹州市民政局

　　禹州市团委    禹州市环卫处  禹州市残联

　　禹州市妇女联合会   禹州市老干部协会

　　韩承办伟业社区党支部

　　禹州市夏都办禹王社区党支部

　　 四、主持人介绍来宾

　　五、副队长王志杰做2017年工作总结

　　 六、市领导讲话

　　 七、为2017年优秀志愿者及捐款单位颁发捐赠证书

　　 八、大禹公益联盟负责人孔庆超安排2018年的志愿工作

　　 九、文艺演出

　　 十、集体合影 打扫卫生

公司年会方案及流程

年会流程与安排策划案如下：

筹办年会总体上分为三步：会前、会中和会后。会前需要确定方案策划，编制预算，准备材料，申请费用，统计人员，主持年会，场地验收，人员接待，统筹协调。会中需要记录会议，聘请技术支持，搞好后勤支持，走一遍具体流程。会后需要安排客人返程，进行场地清洁，资料收集，费用结算，进行后续宣传，最后是会后总结。

年会策划方案需要了解活动的目的、年会主题、年会时间、年会地点、参与人员、年会流程安排、年会的准备和相关注意事项。

年会的目的和意义

1、企业年会的目的现代的企业越来越注重企业文化的建设。

2、而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。

3、通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。

4、企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。

5、一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

6、从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

公司年会的具体流程

　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，制造快乐能量，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。下面是我整理的公司年会的具体流程，欢迎大家阅读。

　　确定公司领导参加人员

　　这个很重要，到时候主持人写主持词的时候都要串好的，也要确定好哪位领导发言，哪位领导作为颁奖人给获奖人员发奖。关键领导还要讲话，可能需要提前准备好领导的讲稿。

　　确定主持人和节目表

　　首先让大家踊跃报名，自己擅长的.唱歌、跳舞、相声等都可以。给大家限制好日期，比如12月25号之前截止报名，这样给他们一个时间紧迫感，再说接下来很多工作都需要做，预留时间也方便他们练习好。同时确定好主持人，让他写好主持词，自己练熟了。

　　订好年会的地点和时间

　　提前订好年会时间地点，年末很多公司都会举办年会，要及早订场地，否则到时候订不上比较抓瞎。提前一天把现场布置好，气球，彩纱，鲜花，各种吃的喝的东西，有的公司还会准备人手一份的礼品。

　　确定好现场摄影人员

　　这么大一个活动，当然少不了摄影师了，找好专业设备，确定好摄像人员。当天就能留下影像，后期可以剪辑成一个视频，或者刻录成光盘送给公司人员留念。

　　确定年会抽奖节目的礼品。

　　年会一般都会有抽奖环节，一般都是一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖，确定好奖品种类、数量，提前备好。抽奖就是图个热闹，这样大家的积极性都能调动起来。

　　确定好年会的互动小游戏

　　年会有时候会穿插几个互动小游戏，让所有的员工都参与进来，比如踩气球，抢凳子，你比划我来猜等。可以给获胜的人员奖励小礼品。

　　提前彩排。

　　这么大一个活动还是要提前彩排一下的，大家走走场，对对流程，这样就做到心里有数，而且调试一下现场的设备也很有必要。大体彩排一遍就能知道哪里还有不足，可以马上改正。

　　合影留念，结束年会。

　　在年会的最后，大家可以合影留念，所有人来一张合影以后放大挂在公司很有意义，而且也可以放在公司的网站上，这也是公司的活动之一嘛。现在人手一部手机，大家也可以和关系不错的同事一块合影，发到朋友圈。最后就是年会结束，留几个人把场地收拾一下。

年会策划的流程有哪些

一、成立公司年会小组

公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务

二、主题选定

年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

三、场地选择

场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。

四、时间确定

年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

五、环节设定

公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。

如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。

善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。

注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工checkin的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。