厨师长是什么意思?厨师长的任务和职责是什么
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厨师长是什么意思
又到了为小伙伴们解惑的时候了✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺,chef是指在餐厅或酒店工作的专业厨师,而chief是指领导、首领或主管,可以用于各种领域。这里就给大家总结了一个它们基础知识的表格,可以先简单了解一下先:
了解完它们的基础知识后,现在就来看看它们的具体区别吧ლ(・∀・ )ლ
1、职业领域不同
chef是指在餐厅或酒店工作的专业厨师,而chief是指领导、首领或主管,可以用于各种领域。
例句:
①He is a famous chef in a five-star hotel. 他是一家五星级酒店的著名厨师。
②He is the chief of the police department. 他是警察局的局长。
2、职责不同
chef的职责是烹饪食物,创造新的菜肴;而chief的职责是领导和管理一个团队或组织。
例句:
①The chef is preparing a special dish for the guests. 厨师正在为客人准备一道特别的菜。
②The chief is responsible for making important decisions. 首领负责做重要的决定。
3、等级和地位不同
chef是一个具体的职业,可以有不同的级别,如主厨、副厨等;而chief通常指的是一个组织或团队中的最高领导。
例句:
①He worked his way up from a kitchen assistant to a chef. 他从厨房助手一步步晋升为厨师。
②The chief executive officer (cEO) is the highest-ranking person in a company. 首席执行官是公司中地位最高的人。
厨师长的任务和职责是什么
厨师长的任务和职责主要有发下几个:1、厨师长的基本职责是负责客人所需要食品菜肴的加工、烹饪及其有关工作;2、指挥所有厨房业务活动,管理厨房员工;3、制订每天生产计划,确定领班的厨师岗位,安排员工班次;4、负责保持并不断提高烹饪质量,适时调整菜单内容,不断推出特色菜式;5、不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集,修改,创新可类菜谱;6、负责食品和劳力成本控制;7、负责训练和激励厨房员工;8、与餐厅密切配合,协调与其他部门的关系;9、负责制订厨房操作规格和技术标准,实施并检查执行情况;10、工作策划,根据宴席菜单,年、季、月、周特餐等菜谱及经营状况,就每天所需要原材料的品牌、规格和数量等提前向采购部下计划;11、业务沟通,每天与餐厅、采购部门互通住处,掌握当天的销售及团体包餐情况,掌握货源供应情况,每天与服务员沟通情况,因为他们是直接反应面向客人的服务者,他们是了解和掌握宾客的心理和需求,能较充分地反映客人的意见和愿望。12、负责协调本部门各岗位间的工作;
厨师长的工作职责
厨师长的工作职责如下:
1、对后厨的运营成本进行合理的管控。
2、适时的推出新品,根据不同季节制定不同菜品。
3、制定并督导执行菜肴的规格,负责菜点制作过程中的质量控制工作,确保出品符合规格质量要求。
4、负责检查、评估厨房各组厨师及中工、小工的工作,参与对员工进行奖惩的评估工作,并提出合理化建议。
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。
7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。
厨师长岗位职责及每日工作流程
厨师长岗位职责是安排员工的任务、拟定一天的菜单、对员工进行培训、验收货品质量和数量等。
每日参加厨房部的早间例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜及每月(周、日)的特式菜。协调本部门的内部工作,调动厨师积极性。监督食品质量,充分满足顾客对食品方面的要求。
分配并监督下级的工作,为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况,并负责其考勤。监督厨房准备工作和起菜的全过程,制订和实施厨师培训计划,使用、管理与维护整个厨房设备。下班前检查所有的水、电、气、油开关,确保设备的安全。
好的厨师长具备的条件
人都有自尊心,都希望得到别人的尊重。马克思说:“希望得到尊重是人类更高层次的需要。”因此,在厨房的日常工作中,厨师长处处尊敬和关心下面的员工,动之以情,晓之以理,不仅可以避免发生不必要的冲突,而且自己工作起来也会得心应手。
厨师长应积极配合餐厅其它部门搞好厨房的成本核算,在采购时,要货比三家,并且要发动手下员工集思广益,堵住厨房的一切漏洞。中国有句俗话,叫做“良匠无弃材”,意思是说,本事高强的工匠什么样的材料都能够充分加以利用。
厨师长的岗位职责和要求
厨师长的岗位职责是负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。厨师长的岗位要求是具有大餐饮行业烹饪或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。
厨师长还要负责制订本部门的工作计划,向上一级汇报本部门的工作,确定本部门的运作方针和品质标准,以求得最大的经济效益及成本控制。作为一名厨师长不仅要有组织管理能力、培训能力,同时需要有服务思想认识(二线为一线提供服务的原则),全力协助一线部门的工作开展。熟悉掌握部门的品质标准、操作流程,同时还要具有实际工作经验。
厨师长还需要掌握相关知识要求,包括掌握原料的属性及熟知食品卫生方面相关知识、掌握各项业务标准化操作程序,确保店内运营操作流畅,出品质量、卫生质量等各项工作达标以及掌握店内物料的基础价位,根据客源信息和历史资料预测,制定出合理的营销方案及能源节流计划,从而降低营业成本。
每日工作流程
上班前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,带好厨师帽;参加班前例会,了解当日接待任务及早会传达内容(主管不在时,由厨师长此项负责);根据当日接待合理分工厨师各项工作;检查每日出品各项物资是否配备齐全并督促厨师补充到位。
其次,检查每日到货原材料质量,价格并做好记录,组织每月两次对原材料的市场调查;检查各项设施设备运行情况,出现故障及时上报维修部门,确保每日出品能顺利进行;督促厨师根据菜单准时制作员工三餐用餐菜品;根据当日接待,协助制定每次菜单;带领厨师烹制各种菜肴,准确使用各种烹饪方法;督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净。
厨师长岗位职责
厨师长岗位职责:
1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。
2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。
3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。
4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。
5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。
6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。
7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。
8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。
9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。
10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。
11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。
12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。
扩展资料
厨师长每日工作流程:
1.\t上班前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,带好厨师帽;
2.\t参加班前例会,了解当日接待任务及早会传达内容(主管不在时,由厨师长此项负责);
3.\t根据当日接待合理分工厨师各项工作;检查每日出品各项物资是否配备齐全并督促厨师补充到位。
如顾客特殊要求菜式,会所暂无提供时,需与会所采购沟通,督促采购到位;
4.\t检查每日到货原材料质量,定期成本核查;组织每月两次对原材料的市场调查;
5.\t检查各项设施设备运行情况,出现故障及时上报维修部门,确保每日出品能顺利进行;
6.\t督促厨师根据菜单准时制作员工三餐用餐菜品(可根据每日厨房急销菜品适当修改菜单,控制成本);
7.\t根据当日接待,协助制定每次菜单,根据菜单所需配备各项原材料、配料及器皿。
带领厨师按照出品要求做好择菜、洗菜及切配工作(要求原料新鲜,无变质过期等食品,配菜严格按照菜式出品标准,严格控制成本)。
根据用餐人数准备相应数量的米饭,根据季节准备好当日煲汤及凉菜;
8.\t带领厨师烹制各种菜肴,准确使用各种烹饪方法,合理使用原材料、配料、调料,及时调整出品份量和味型,确保出品质量。
具体要求为:菜品内无头发、草等杂物;菜品温度、颜色、口味合标准;器皿无破损;份量吻合出品标准;出品吻合顾客要求并在规定时间内;
9.\t督促厨师日常操作习惯,随时保持操作台面等整齐干净,操作时严格按照要求保证卫生;
督促厨师随时保证厨房地面干净,避免地面滑而导致员工摔倒情况;
10.\t严格控制出品成本,杜绝浪费及员工偷吃偷拿现象;
督促厨师将每日所剩可利用食品及时回收及保管(米饭、半成品菜式等),合理出品到下餐接待或员工用餐中;
11.\t负责监督厨房节能降耗工作,严格控制水、电、煤气等能源的用量,杜绝浪费;
12.\t负责根据次日接待菜单列出菜品采购计划;
13.\t下班前督促厨师将厨房卫生清洁到位,餐具、厨具摆放整齐,检查设施设备电源、煤气、水是否关好;
14.\t做好当日工作总结,列出次日工作计划;
15.\t签退或打卡下班。
厨师长是干什么的
厨师职位名称有:行政总厨、厨师长、主厨、厨房部门主管、炒菜厨师、切配厨师、打荷厨师、中餐凉菜厨师、上什厨师、面案厨师等。
1、厨师长:英语简称(CHEF),是酒店厨房的管理部门领导,主要对炒锅进行日常管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。
2、主厨 :对食品准备有技巧的人,他负责管理厨房和大企业(如旅馆或饭店)的炊事人员,计划菜单,订购食品原料,指挥和协助烹饪工作,准备特定的饭菜等——亦称“炊事长”。主厨已经是很多大企业中不可缺少的职位。
3、配菜厨师:配菜根据菜肴品种和各自的质量要求,把经过刀工处理后的两种或两种以上的主料和辅料适当搭配,使之成为一个(或一桌)完整的菜肴原料。配菜的恰当与否,直接关系到菜的色、香、味、形和营养价值,也决定到整桌菜肴是否协调。可谓是饭桌上很重要的一门学问。
4、打荷厨师:饮食行业红案之一,负责将砧板切好配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制、协助厨师制作造型。简单的说就是厨房里面的全能选手也是一个杂工,帮厨师打杂,什么都需要会了解,但什么都不是一把手。这个职位源于粤菜,最初的目的是为厨师减轻负担。
5、中餐凉菜厨师:该工种在大,中,小型餐馆,酒店}经常试用,是不可缺少的职业之一。一桌酒席,凉菜先上,凉菜是头菜,直接能让顾客感觉对这家餐馆是否有兴趣。有时也会制作简单或者复杂的果盘。
厨师长要具备哪些条件
厨师长,是后厨的老大,需要具备的条件是:1、人品好。厨师长是全体厨师学习的榜样和楷模,因此厨师长首先要有好人品、好德性,只有这样才能获得厨师们的敬仰和尊重,才能获得厨师们的普遍信任和认可。2、有绝活。既然是厨师长,一定要在烹饪技艺上有一技之长,或者是拥有独门烹调技艺,或者是拥有令人佩服的烹饪绝活,至少能做得一手令人叫绝的好菜,这样的厨师长才能服众。3、懂管理。一般厨师只要把菜炒好就行了,而厨师长还要兼具管理好厨师团队的职责,这就要求厨师长要具备一定的管理才能。厨房的管理工作搞好了,不仅能出好菜品,还能为饭店节约许多费用,厨房的操作安全才会有保障。4、能创新。创新,是厨师的基本技能,厨师长更不能含糊,要经常带领厨师们勤于钻研,做好菜品的创新工作,为饭店源源不断地供应新菜品,为经营利益最大化而不懈努力。5、善沟通。作为后厨的一把手,不仅要做后厨的各项管理工作,还要善于与前厅主要负责人做好沟通协调工作,从而收集到顾客反馈的信息,进而不断提升菜品水平。切不能让前厅与后厨两张皮,这就要求厨师长需要具备一定的沟通协调能力。
一般管厨师长怎么称呼
总厨或主厨。在酒店、餐厅等商业场所中,厨师长是负责厨房管理和菜品制作的高级职位,需要具备扎实的厨艺技能和管理经验。因此,在和厨师长交流或者介绍时,要尊重其职称并注重礼貌和尊重管厨师长可以称呼为“总厨”或者“主厨”。
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