如何制作一份简历?怎么制作个人的简历
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如何制作一份简历
第一步,懂电脑。
第二步,懂软件。
第三步,打开制作简历软件,一般可用 “Microsoft Excel 工作表” “Microsoft Word 文档“制作。
“Microsoft Excel 工作表”比较难,就拿“Microsoft Word 文档“示范。
打开软件。
里面会有免费的模板,直接选择一个模板,免费的。有现成的模板,就不用去问,电子简历多大,大小多宽,等等一系列的问题。
假如一张简历的大小就这样,那就根据比例来制作简历。
四周留一定的比例,方便打印。美观。
根据自己的喜好排版,图片可直接托进去。
做好后保存,ctrl+s或ctrl+alt+s保存。
直接拖动发送到手机上就行了。
手机上的简历。可直接打开。
保存在手机上,可以发送给别人打印,也可以直接发送给面试官。这就是电子简历。
怎么制作个人的简历
怎么制作个人的简历
怎么制作个人的简历?作为一名求职者,简历是很重要的,因为简历就是一个人的门面,简历做才能得到一份好的面试机会,其中不同的职位要制作的简历是不一样的,下面我为大家分享怎么制作个人的简历,一起来了解一下吧。
怎么制作个人的简历1
怎么制作个人简历
1、个人简历的基本内容
一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。内容主要包括:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
2、个人简历的长度和厚度
一般人事部门的经理往往会收到大量的个人简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的个人简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的个人简历,而简短的个人简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。
3、个人简历要突出关键信息
这些要素非常重要。当你提供关键信息,就意味着你提供给招聘经理一些他想要阅读的、感兴趣的信息。也就是上文所谓“潜在问题的’答案”,你一一要做好回答。关键信息点说明了一名职业人的技能和职业资质,这些正是招聘人员在寻找的。简而言之,关键信息就是敲门砖,它们告诉企业你就是完全满足他们招聘要求的那个人。
怎么制作个人的简历2
制作个人简历的禁忌
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说R20;再见R21;吧!
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如R20;公司被售出R21;、R20;老板是个白痴R21;或R20;谋求高薪R21;。
7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
如何制作简历
如何制作简历通用15篇 光阴的迅速,一眨眼就过去了,新一轮的招聘又在朝我们招手,需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的如何制作简历,希望能够帮助到大家。如何制作简历1 "本人基本情况" 包 括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况 的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。 "个人履历" 主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。 "本人的学习经历" 主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到 与其招聘条件相吻合。 "本人的实践、工作经历" 主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。 "本人的能力、性格评价" 这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,"本人的学习经历"、"本人的实践、工作经历"同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。 "求职意向" 简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。 "联系方式与备注" 同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。 基本信息 姓 名: 民 族: 汉族 性 别: 男 出生年月: 婚姻状况: 未婚 户 籍: 广东 毕业学校: 广东工程职业技术学院 学 历: 专科 专业名称: 电子商务 毕业年份: 20xx年 联系电话: *********** 电子邮箱: 求职意向 职位性质: 全职 职位类别: 计算机/网络 职位名称: 电子商务 ; 淘宝电商运营 ; 网络营销 工作地区: 广东 待遇要求: 2500元/月 不需要提供住房 到职时间: 三天内 技能专长 语言能力: 英语 一般 ; 计算机能力: 良好 ; 综合技能: 本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。 教育培训 广东工程职业技术学院 专科 培训经历 深圳市****信息咨询有限公司的SEO优化网络培训 通过考试合格 厦门商道SEM百度竞价推广网络培训 通过考试合格 ****驾校总校 B2驾驶证 工作经历 所在公司: ****商贸有限公司 时间范围: 公司性质: 私营企业 所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 电子商务主管 工作描述: 主职:网站建设与SEO优化推广,淘宝网电商类型的网店建设与运营管理,副兼公司网络管理员,负责IT设备与网络管理维护,偶尔在司机请假人手不足时帮助公司开车送货到附近货运站发货给线下经销商。 离职原因: 网络部门只有自己一人并身兼多职一年多,身兼多职,缺乏人手增加工作强度,待遇与职业发展前景不明确 自我评价 本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。 发展方向 未来是强势的电商时代与互联网时代趋势,我的职业发展规划一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不断持续地积累与更新行业经验与技术,提升个人价值,为企业创造价值,共同走上成熟的双赢模式! 其他要求 购买社会养老保险,月休息四天或以上,公司内部职业培训,未来职业发展上升空间与前景,薪酬待遇上升空间等等。如何制作简历2(1)个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案,你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。 动力:完成工作的欲望,目标定位。 动机:热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。 交际能力:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。 表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。 精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。 决心:遇到问题或情况恶化时不退缩。 自信:不自夸,沉着,待人友善、诚实,对同事,不论其职务高低都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束,也不过分亲近。(2)专业简况 所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工,具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。 可靠:依靠你自己的力量,从不依赖他人,确保完成工作,并向管理人员汇报工作进展。 诚实/正直:对你自己的行为(无论好坏),都能承担责任,总以企业的最佳利益为重,从不凭幻想或个人的偏好来作决策。 自豪感:以干好工作为荣,总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好,并注意细节。 献身精神:权衡利弊,不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策,在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。 倾听能力:认真倾听并理解别人的意见,轮到你时再发言。(3)成就简况 企业的兴趣其实很有限:挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况,不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。 节省的经费:你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。 节省的时间:用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支,用节省的时间挣更多的钱。 获得的利润:增加收益是每个公司的目标。如何制作简历3工具/原料 电脑 办公软件WPS或EXCEL方法/步骤 首先打开WPS表格制作软件或是打开EXCEL软件 点击文件,新建一个表格文档 在新建的文档里面输入个人简历的一些标准术语,比如姓名,性别,年龄,专业等都是必不可少的 基本格式输入完成后框选所有文字,点选所有框线 利用文字样式,合并单元格,等工具将表格布局布置得更加合理 根据自己的真实情况填写工整,保存并打印出来就行了如何制作简历4 写一份与众不同的简历,是成功应聘的第一步。 在激烈的应聘竞争中,如何写一份有针对性的简历,成为应届毕业生在求职大军中突出重围的重要一环。职场专家提醒,一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法,然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法对应不同的公司、不同的职位,即使是相同职位,如果是不同的公司,简历也一定要区分对待。 简历如何才能命中率高呢?答案是:必须有的放矢。应聘对象不同,简历的重点也不一样。比如国企,与私企或外企不同,国企更看重你是否是党员,是否参与社团管理工作,是否在国企实习过等等,这些闪光点要在简历中着重强调。而对于私企、外企,他认为业务能力、特长等应着重展现。最忌讳一份简历以海投的方式发出,表格罗列经历等,这样最容易埋没自己的个性。他建议,制作简历前一定要事先了解所应聘企业的企业文化等,然后根据不同的信息制作出与企业相契合的简历,可以针对目标意向做几个不同版本的简历。 职场专家:梳理亮点有针对性筛选 简历需要有针对性,这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍,写一些有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。 根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。例如,若应聘技术型工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神,简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。 企业HR:有针对性的简历更受青睐 每次参加现场招聘会回来,收回的简历一大摞,刚开始从事人力资源管理工作时,企业HR总是迫不及待地拿起简历,寻找自己需要的人才。可是,慢慢地,热情没了,因为这么多简历,除了姓名电话不一样之外,其他部分如出一辙。简历虽然是经历经验的介绍,但也不是流水账啊,什么都写进去。最典型的,像应聘技术人员,许多求职者把摆夜市、做家教甚至去餐厅做服务员的经历都写进去了,结果,适得其反,人力资源专家看到这样的简历就烦,应聘效果自然大打折扣。 简历也要有中心思想,现在大部分求职者在校期间都会参加很多社会实践或者从事多份兼职,求职者本身的经验经历很多,这不是坏事,但是,在简历中,要体现的是和应聘职位需要的技能相一致。应聘职位所需的技能就是这个简历的中心思想,围绕着这一点组织自己的求职简历,才能让人力资源专家一目了然。史先生建议求职者,投放简历不在多,而在于针对性强,俗话说磨刀不误砍柴工,选择自己中意的单位职位,特意制作一份简历,能大大提高应聘的成功率。 发送简历时最重要第一时间抓住HR眼球 1.千万不要把简历只作为附件发出去。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。 2.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。 当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘××”的字样。所以建议应聘者,如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。如何制作简历5 在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会?建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使 自己的简历更具个性: 一、我对非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。 二、随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 三、我认为我觉得牵涉个人感受、情感的语句,与公事无关,少说为妙。 四、我精力充沛。难道有人会说:我天性懒惰吗?此类问题,最好用实例说明,可以说:"在公司业务繁忙时,我可以连续工作7天,每天工作12小时。" 五、请查收履历。如果你没有把履历藏起来,不必告诉对方查收履历。 六、薪金待遇可以协商。薪金问题,回避为宜,这个问题留待面试之后再说。 七、期待您的答复。把主动权控制在你的手中,告诉对方你会与之联系,要主动出击,不要守株待兔。 八、请接受我的履历。如果对方正在读你的履历,难道他还有其他选择吗? 九、我的专长可应用于用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
如何制作个人简历
对于初次制作 个人简历 的求职者来说,制作一份简历是求职过程中挺难的开头,因为不知该如何下手。下面,通过这几个步骤,乔布小编教你怎么制作简历。
填写个人信息
在简历的最上方,先填写重要的个人信息,包括:姓名、联系地址、联系方式、邮箱地址等。方便招聘人员能够在短时间内找到所需要的求职者的个人信息。
选择求职意向
先选择好自己的求职意向或求职目标,并且将其明确叙述在简历上。清晰明显的求职意向和目标能够让HR在阅读简历时,立即知道你所想要应聘的岗位。
列写教育背景
在求职意向下方,可以列写出相关专业的教育背景,以及一些相关的专业课程名称等。一些在职场中较为受用的培训课程,也可以写上。
重写工作经历
根据求职工作岗位,将相关工作经历按照由近及远、由重要到次要的顺序描述出来。其中,应该包括:公司名称、担任职位、时间等三方面。丰富清晰的工作经历,能够使HR对求职者的整体工作经验和工作能力有一个较深的理解。
描述工作细节
在工作经历的具体描述中,应该从工作细节方面入手进行写作。通过动词的分解和具体数据的引用,着重描述求职者自身所做的工作内容和工作成果等,让整体经历更加丰满充实,也让求职者的工作能力更使人信服。
做适当的筛选
对于一些与求职工作无关的工作经历和实践经历,可以做适当的筛选,简写或是直接省略。这样能够使整份简历更加干净整洁,并减少无关信息对整体版面的堆积和占用。
语句通顺合理
在工作经历的描述中,需要使用通顺且合理的语句,并且可以加上一些动词,增加说服力。但是切记,不要太过于夸张夸大,也不要使用空洞无用的话。
列举技能证书
根据求职工作,思考自身所拥有的相关技能和证书,挑选相关性较强的,列举出来。
检查整份简历
最后的一步,即是对整份简历进行检查。确保没有遗漏信息,没有错别字,格式排版正确等。若是有机会,也可以把整份简历交给别人进行点评,然后再修改。这样的简历,才能成为一份更好的求职简历。
怎样制作个人简历
制作个人简历是展示个人能力、经历和教育背景的重要工具。以下是创建个人简历的一些建议和步骤:
1、选择合适的格式:
根据自己的需求和行业规范选择适合的简历格式,常见的有逆时间顺序、功能性和组合型三种。在选择格式时,确保简历易于阅读和理解。
2、添加个人信息:
在简历的顶部,写上自己的姓名、联系方式(例如手机号码、电子邮件地址)和个人主页(如果有)。这些信息应该清晰可见,并且易于联系。
3、概述个人目标或职业目标:
在简历的简介部分,撰写一个简短的段落来概述自己的职业目标或个人目标。这可以帮助雇主或招聘人员快速了解你的职业愿景。
4、教育背景:
列出你的教育背景,包括学历、学校名称、所学专业和毕业时间。如果你有相关的荣誉或奖项,也可以包括在内。
5、工作经历:
按时间顺序列出你的工作经历,包括公司名称、职位、工作时间和所负责的工作内容。尽量突出自己在每个岗位上的成就和贡献。
6、技能和能力:
列举你所掌握的与目标岗位相关的技能和能力。这可能包括专业技能、计算机技能、语言能力等。如果可能,请提供相关证书或培训经历。
7、项目经历和志愿活动:
如果你参与过与目标岗位相关的项目或志愿活动,可以在简历中列举出来。这有助于展示你的实践经验和团队合作能力。
8、附加信息:
如果你有其他的补充信息,如社团经历、领导经验、获奖记录等,也可以在简历的适当位置进行陈述。
9、校对和格式调整:
在完成简历后,仔细校对拼写、语法和格式,确保简历没有错误并且易于阅读。选择适当的字体、字号和排版,以使简历整洁、专业。
10、准备特定领域的简历:
如果你申请的是特定领域的职位,可以针对该领域进行调整和优化简历内容。根据招聘要求和关键词,突出你在该领域的专业知识和经验。
记得根据实际情况对简历进行定期更新,以保持其与你的最新经历和成就保持一致。同时,可以请家人、朋友或职业顾问为你的简历提供反馈和建议,从而使其更加完善。
个人简历如何制作
打开电脑,新建一个word文档。打开word文档,点击开始,点击标题,然后输入“个人简历”为标题。点击“插入表格”。输入列数和行数,点击“确定”。
制作个人简历要根据自身的实际情况来制作。个人简历中一般应该包括:自然状况:姓名、性别、学历等;同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩。
第三部分:工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、就任及离任日期、职位、工作性质。此为求职简历的精髓部分。第四部分:求职意向。
个人简历制作要点如下:简历应该写得充实、有内容、有个性,格式应便于阅读、有吸引力。简历应该简洁,最好只有一页或两页。简历中应突出重点信息,用事实和数据说话,避免使用空洞的词语描述,更不要夸大或弄虚作假。
个人简历在电脑上怎样制作
1、打开电脑,新建一个word文档。
2、打开word文档,点击开始,点击标题,然后输入“个人简历”为标题。
3、然后开始插入表格,点击“插入”-“表格”,然后点击“插入表格”。
4、输入列数和行数,点击“确定”。
5、好啦,你可以在这里点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到你想要设计的个人简历。
6、这就是我做设计出来的个人简历。
7、还有一个会计的个人简历。
8、还有一个,这些你都可以自己设计然后慢慢做出来的,如果实在是不会的还是可以去网站上直接下载个人简历模板哦!
怎么制作个人简历
1、打开word文档,输入表头个人简历字样。2、点击菜单栏内的插入--表格,在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数,完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入,如果列数不够,可以选定右侧一列,右击,点击插入--列在右侧。
4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行,选定,右击,选择合并单元格。以便于贴照片。
5、利用合并单元格,插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足,我们选定最下面一行,右击,插入--行在下方。6、同理,完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。
7、我们还可以点击上方的页面布局--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。
***隐藏网址***
个人简历
是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、,以及自我评价、工作经历、荣誉与成就等。个人简历以简洁重点为优秀标准,良好的简历对于获得面试机会至关重要。
编写原则
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内。
个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
简历怎么做
制作简历可以参考以下步骤:
1.基础信息:在简历的最上方,写明自己的姓名、性别、出生年月、学历、毕业时间以及联系方式等基础信息。
2.求职意向:在简历的开头部分,明确写出自己的求职意向,包括期望的职位、工作地点和薪资等。
3.自我介绍:在简历的中间部分,对自己进行简明扼要的介绍,包括个人的专业技能、兴趣爱好、沟通协调能力等。
4.工作经历:在简历的下方部分,详细描述自己的工作经历,包括所在公司、职位、工作内容和职责等。
5.教育背景:在简历的最后部分,列出自己的教育背景,包括所就读的学校、专业、获得的学历和毕业时间等。如果有相关的培训经历,可以在简历中列出。
个人简历如何制作模板图片
在找工作的过程中,我们都需要向招聘者提交一份简历,而一个好看、简洁、规范的简历会大大提高我们被招聘者注意到的几率。但是,如何制作一个个性化的简历模板图片呢?本文将为大家介绍几个简便易行的制作方法。
1.利用专业的在线工具:
首先,我们可以使用一些专业的在线简历制作工具,比如Canva、CVmaker等。这些工具都提供了精美的模板,可以满足不同行业、不同职位的求职者需求,并且工具界面操作简单、直观,不需要太多的技术知识,只需选择适合自己的模板,再进行必要的修改即可制作出符合个人特点的简历模板图片。
2.利用Word或PPT制作:
如果不想依赖在线工具,我们还可以利用办公软件Word或PPT来制作简历模板图片。在制作之前,我们可以先搜索一下互联网上流行的简历模板,然后根据这些模板来设计自己的简历。实现方式主要有两种:一是在Word或PPT中直接插入互联网上找到的简历模板,然后再进行修改;二是使用套红、套水印等技巧,在Word或PPT中自主设计简历样式,再将其保存为图片格式。
3.利用第三方切图工具:
如果你是一个前端开发工程师,那么你可以利用专业的切图工具像PS、Sketch等来制作简历模板图片。将设计好的简历保存为PSD或Sketch文件,然后使用切图工具切出需要的部分,最后保存为PNG或JPG格式,就可以得到符合自身需求的图片了。
4.利用网上免费工具:
在网上搜索“简历模板”关键词,会出现许多网页提供免费模板下载,甚至有些网站提供在线简历的服务。这些免费模板虽然不如专门的应用软件,但同样可以满足普通求职者的基本需求,例如颜色、行距、字体等都可自定义调整。一些较为知名的免费简历模板网站包括Zhaopin、51job、BOSS直聘等。
5.寻求专业人士的帮助:
对于有些求职者来说,自己制作简历模板实在是过于复杂或者效果不理想。这时,我们可以寻求一些专业人士或者企业的帮助。他们会根据个人情况为你量身定制一份规范的简历模板,在后续跟踪投递过程中起到有力的支撑作用。
总结:
以上五种方式都是制作简历模板图片比较好的方法,使用哪种方式主要取决于你自己的实际需求。如果你想制作个性化的模板,可以从第三、四种方式入手;如果你想快速制作符合要求的模板,建议使用第一、二种方式。总体来说,无论采用哪种方式,制作简历模板的目的都是要呈现出自己的职业特点和需求,打造出一个具有吸引力的简历。
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