改进作风的意见和建议？如何改进担当作风

本文目录

• 改进作风的意见和建议
• 如何改进担当作风
• 改进作风是什么的重要内容和手段
• 要大力改进作风,多采取什么方式
• 要大力改进作风,多采取什么措施
• 如何改进作风
• 如何强化队伍建设凝聚警心提振士气改进作风很高落水数据公安工作
• 关于改进工作作风的八项规定
• 改进工作作风，密切联系群众的八项规定，主要内容包括哪些
• 八项规定严厉整治什么内容

改进作风的意见和建议

　　为破除工作作风中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到工作有人做、问题有人管、责任有人担，塑造一支为民务实清廉的卫生工作队伍，促进卫生事业又好又快发展。现就进一步加强和改进工作作风，提出以下意见。 　　一、进一步明确和细化岗位职责，规范和公开工作程序 　　1、不断完善局班子成员的工作分工，做到既合情合理，又合乎规范，在职责上进一步明确和细化。 　　2、进一步细化和落实工作人员的岗位职责，制定或完善每个岗位的工作规范和工作流程，做到“人有其岗，岗有其责”。每个股室都要公布股室的“岗位职责”、“工作规范”和“工作流程”。 　　二、不断提高工作效率，实行“限时办结”、“限时回复”制度 　　3、切实提高勤政意识，树立效率观念，解决工作中存在的疲沓、懒散、扯皮问题，不让来办事的群众跑冤枉路、受冤枉罪，做到一般性的行政工作日事日结、周事周结。 　　4、各股室要根据各自工作性质，制定各类工作完成的时限。各单位要求办理的事项，原则上在5个工作日内给予回复。确因客观原因无法按时完成的，要认真做好解释。 　　5、“限时办结”和“限时回复”，作为考核股室和机关工作人员工作效率、工作态度的依据。因主观原因没有按时完成，造成严重后果的，或在5个工作日内没有反馈答复的，要追究股室负责人及相关工作人员的责任。 　　三、提高服务本领、强化服务意识，提升服务质量 　　6、机关干部要勤于学、敏于思，见贤思齐，与时俱进，要克服本领恐慌，做到有知识、懂专业，切实提高服务本领。 　　7、强化服务意识。要进一步简化办事程序，减少办事环节，坚持急事急办、特事特办，不冷落、刁难服务对象，不与服务对象发生争执。 　　8、杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象，做到态度热情、说话和气、倾听耐心、解释细致、办理认真、回复及时。无论什么原因，工作人员与服务对象发生争吵一次，股室和个人将受口头警告一次，发生二次的，年度考核不能评优评先。若因工作人员的过失发生抓扯、扭打等严重行为，视其情况，对相关直接责任人和股室领导予以相应的处理。 　　四、实行亮牌上岗服务，自觉接受社会监督 　　9、机关工作人员上班期间，在办公区域，必须亮牌上岗，接受社会的监督。 　　10、工作人员的工作职责等信息，由局统一制作“职责牌”，以方便服务对象办事与投诉。 　　五、大兴调查研究之风，力求求真务实 　　11、班子成员和股室人员要经常深入到各医疗卫生单位和服务对象中去，主动“找问题”，要敢于和善于“发现问题”，要真正静下心来，认真听取他们的意见和建议，帮助他们解决在管理上、工作上和生活中遇到的困难和问题。 　　12、每位班子成员每月用于基层调研的工作时间不少于4个工作日。4个工作日做了什么事，解决了什么问题，必须在班子会上作出说明。 　　13、各股室工作人员每月用于基层调研的工作时间不少于2个工作日。2个工作日做了什么事，帮助解决了什么问题，必须统一汇总到办公室，转呈各局班子成员传阅。 　　六、规范工作行为，严肃工作纪律 　　14、从严控制会议规模和次数。凡涉及全局性的会议，要提前报局办登记备案，统筹协调，提前发布并通知到位。若非紧急情况，未经局办登记备案的全局性会议，不得举办;不开准备不充分、扯而不休、议而不决、解决不了实际问题的会;可开可不开的会坚决不开，可合并开的会议不单独召开;参会者应遵守会场纪律，不得随意离开会场，不得拨打或接听手机。 　　15、完善机关考勤制度、请销假制度和机关效能制度。机关工作人员要做到不迟到、不早退，有事请假，不擅离岗位;不在办公室闲聊、大声喧哗，不得从事与工作无关的事(如玩游戏、串岗、聊天和炒股等);着装整洁、举止大方、语言文明;自觉遵守保密规定，妥善保管重要文件资料。 　　16、实行首问责任制和过错追究制。首问责任人要向对方问明事由，对属于本人职责范围内的且符合规定、手续齐全的事情应立即办理，不能立即办理的要说明理由，需要有关领导或其他单位办理的，要详细告知服务对象到有关职能部门办理相关事务。负责具体办理的工作人员，必须一次性告知所办事项的全部办理程序、办事依据、办理时限，以及应具备的全部资料和注意事项，并提供力所能及的帮助，不让服务对象多次往返，使服务对象高兴而来，满意而归;对于因服务不到位、工作马虎、失职渎职，致使发生重大政治事件、重大安全事故，造成重大损失或恶劣影响的，要追究股室领导和相关人员的责任。 　　17、改进公务接待。严守“三定”、“四不准”，推行公务接待自助餐或工作餐，不上海鲜、野味，非特殊情况(招商引资等)，工作日不准饮酒;下乡公务接待安排吃工作餐，不超过四菜一汤，严格控制陪餐人员;严禁用公款集体聚餐。 　　18、加强公车管理。单位公车一律由办公室统一调度管理。严禁领导干部驾驶公车和公车私用。 　　19、加强廉洁自律。严禁领导干部违规收送各类礼品、现金、有价证券和支付凭证;严禁领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财;严禁公款送礼。 　　七、加大督查和责任追责力度，保护、爱护干部职工 　　20、要以“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲抓工作作风，克服好人主义思想，要敢揭“盖子”、敢捅“马蜂窝”，敢较真碰硬。凡班子会上决定的事，班子成员要带头不折不扣地执行或完成，做到件件有回音，事事有结果。因慢作为，不作为，造成延期完成或没有完成的，甚至造成严重后果的，要严肃追责。尤其是针对群众反映强烈的乡镇卫生院医务人员上行政班，县直医院医务人员过度医疗、开大处方，以及部分医务人员收受红包等问题，要按照谁主管谁负责和一岗双责的原则，狠抓督查和责任追究。 　　21、要从关心、保护、爱护干部职工出发，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，不能哄着、护着，防止小毛病演化成大问题。

如何改进担当作风

担当作风是一种积极向上，有责任感的态度和表现，在社会生活或者工作中十分重要。一个具有担当作风的人，不仅能够为社会创造价值，也能够提升自己的品质和形象。所以，学习和改进担当作风是我们每个人都需要思考和付诸行动的。

下面，本文将从以下三个方面来探讨如何改进担当作风：

建立正确的担当意识

首先，我们需要认识到自己肩负的责任。担当并不仅仅是做好自己的本职工作，更要在生活中承担起应尽的社会责任。例如，发现公共场所存在安全隐患，及时向相关部门汇报并积极维护，就是一种体现担当精神的行为。

其次，我们需要从自身做起，改善自己的问题意识。对于存在的问题或缺点，我们应该勇于承认并努力加以改正，不断提升自己的能力和素质。而非不屑一顾或逃避。只有像踏实的人，才能够成为真正有担当的人。

培养与提升担当能力

在实际行动中，我们需要培养和提升自己的担当能力。具体来说，可以从以下几个方面进行尝试：

1. 多出去走走，了解社会变化和民生问题，关心身边的人和事。

2. 意识到问题，并乐于开始改变。从小事做起，例如：积极处理同事之间的矛盾，勇于担当公共留言板上的问题。

3. 十分注重自己与团队间的沟通交流，擘画好目标与计划，确保团队在高效率和优质服务的同时为推动工作贡献余热。

4. 时刻保持敏锐感和主动性，发现问题、反馈问题并及时处理问题。

当然，以上仅仅是提高担当能力的一些途径和建议，具体的提升方法要根据每个人的特定情况进行深入考虑和实践。

用行动践行担当承诺

学习和提升担当能力是必要的，但真正意义上的担当作风还需要付诸行动。这就需要我们用实际行动践行自己的担当承诺。例如，在工作中，及时为公司的安全、质量、效益提出合理化建议以及对改进方案进行记录。或者，在社会活动和志愿服务中，为地区环保、社区治理等公益事业奉献自己的一份力量。

总的来说，改进担当作风不是一朝一夕的事情，需要持之以恒，踏实行动，每一步都不能忽视。做好担当作风，从个人到社会都有很大的回报，希望通过本文的介绍，能够为您提供一些可行性与思路

改进作风是什么的重要内容和手段

改进作风的重要内容和手段是加强党风廉政建设和反腐败斗争。改进作风是指在党的建设和国家治理中，加强党风廉政建设和反腐败斗争，以提高党员干部的作风和能力。重要内容包括加强党的纪律建设、推进党风廉政建设、加强党内监督等。手段包括加强党员干部教育培训，建立健全党内监督机制，加强党风廉政建设和反腐败斗争的制度建设等。这些措施的目的是为了提高党员干部的政治觉悟和道德水平，加强党的执政能力和群众工作能力，确保党的事业始终沿着正确的方向前进。

要大力改进作风,多采取什么方式

要大力改进作风,多采取明确目标与理念、加强组织领导、加强教育培训、加强监督执纪、改进工作方法。

知识拓展：

明确改进作风的目标和理念是改进的第一步。制定清晰、具体的改进目标，如廉洁、高效、务实等，同时明确坚持的原则和价值观，如公正、透明、服务等。

加强组织领导是推动作风改进的重要保障。建立健全的组织机构，明确责任分工和权责边界，提升组织的管理能力和效率。同时，通过制定相关规章制度、加强督查考核等手段，确保改进工作的落实和推进。

加强对干部和员工的教育培训是改进作风的重要途径。通过开展培训课程、举办座谈会、分享经验等形式，提高干部员工的思想认识和业务素养，引导他们树立正确的工作态度和价值观。

加强监督执纪是确保作风改进的关键环节。建立健全的监督机制，加强对领导干部和工作人员的监督检查，发现问题及时处理，对违纪行为进行严肃处理和问责。同时，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

改进作风还需要改进工作方法。推行科学管理，优化工作流程，提高工作效率和质量。借助现代技术手段，如信息化、智能化等，提高工作的便捷性和准确性。

要大力改进作风，需要明确目标与理念，加强组织领导，加强教育培训，加强监督执纪，改进工作方法等多方面的努力。通过系统的改进措施和坚定的执行力，才能够实现作风的真正改进和提升。不仅能够更好地满足人民群众的需求，也能够提升组织的形象和信任度。

.在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。

茅盾《小圈圈里的人物》：“‘完全是无耻的作风！’祥师母心里骂了一句。”赵树理《实干家潘永福》：“其实经营生产最基本的目的就是为了‘实利’，最要不得的作风就只摆花样让人看而不顾实利。”如：作风正派。

要大力改进作风,多采取什么措施

要大力改进作风,多采取加强组织领导措施。

1.加强组织领导与监督

加强组织领导和监督是改进作风的基础，包括建立健全的考核机制、完善责任制和加强内部监督等方面。通过明确责任、强化管理、及时反馈和奖惩制度等，引导和激励员工积极改进作风。

2.建设学习型组织

建设学习型组织是改进作风的重要途径，可以通过组织培训、知识传递和学习交流等方式，激发员工学习和创新意识。鼓励员工参与培训计划、组织学习小组、倡导知识分享等，促进全员学习与进步。

3.强化沟通与协作

加强沟通与协作能够促进团队效能和工作效率的提高。可以采用开放式会议、团队合作项目、跨部门工作等方式，促进信息共享和沟通，增强团队凝聚力和协同作战的能力。

4.强化问题导向和创新意识

问题导向和创新意识是改进作风的重要要素。鼓励员工主动发现和解决问题，提出创新思路和改进措施。可以设立问题解决小组、搭建创新平台，鼓励员工提出改进意见和实施创新项目。

5.加强客户导向和服务意识

客户导向和服务意识的提升对于改进作风至关重要。可以通过客户满意度调查、建立投诉处理机制、加强服务培训等方式，让员工时刻关注客户需求，提供优质的服务和产品。

6.推行效能管理和精细化运营

效能管理和精细化运营是改进作风的有效手段，可以通过分析工作流程、优化资源配置、提高生产效率等方式，实现工作过程的精益化和高效化。同时，建立绩效考核机制，激发员工的工作动力和责任感。

通过以上措施的综合运用，可以全面推进作风改进和工作效能的提升。值得注意的是，改进作风需要持续的努力和长期的坚持，还需要注重员工的参与和培养良好的组织文化。只有在全员共同努力下，才能够真正实现作风的转变和持续发展。

如何改进作风

作风是党员干部素质的体现，关乎党员干部的形象，关乎工作执行力和公信力。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，要具体落实到努力改进学风、工作作风、领导作风和生活作风上，建设一支创新意识强、工作执行力强、服务意识强、拒腐防变能力强的干部队伍。　　改进学风，坚持学以致用。改革发展稳定的繁重任务，对领导干部的要求越来越高。党员干部要自觉加强学习，不断吸取新知识、新经验，提高干事创业的本领。要采取行之有效的学习措施、方法和载体，带着问题学，学以致用，努力提高学习的实际效果，为统一思想、谋求发展奠定坚实的思想基础和理论支持。　　改进工作作风，推动工作落实。克服形式主义和官僚主义，解决责任心不强、工作漂浮、干劲不足等问题，加大对执行政策不认真不严格、落实工作部署不积极不到位的整治力度。加大督查督办和行政问责力度，以公开促监督，以检查促落实，以问责出成效。从干部管理工作体制上、工作运行机制上找准存在问题的症结所在，把抓工作落实的成效与干部提拔使用挂钩，让有为者有位、无为者让位，从抓好用人“源头”上促进工作作风根本好转。　　改进领导作风，强化服务意识。领导干部要坚持以人为本，沉下身子，带头深入基层走访调研，问计于民、问需于民，提高决策的科学性和满意度。以开展领导大接访等活动为载体，促进领导干部作风在基层一线转变、部门执行力在基层一线提升、党的政策和工作在基层一线落实，认真解决群众提出的热点难点问题，回应社会关切，最大限度地调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。　　改进生活作风，提高防腐拒变能力。党员干部只有形成良好生活作风，才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。要牢记“两个务必”，带头保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格遵守各项规定，自觉接受“八小时”之外的监督，自觉抵御各种歪风邪气，以清正廉洁的良好形象赢得群众的信任和支持。

如何强化队伍建设凝聚警心提振士气改进作风很高落水数据公安工作

首先，要有明确的目标，提出自己的期望。要坚持及时地采取有力的措施，推动组织的发展，增强队伍的凝聚力。其次，要建立一个正确的管理体制，营造良好的氛围，鼓励员工发挥自己的才能，使他们能够发挥最大的作用，提高组织的效率。再者，要定期开展各种培训活动，提升队伍的素质，为组织提供有力支持。最后，要建立公平的绩效考核机制，激发员工的活力，加强对队伍的管理，提高工作质量，为公安工作的持续发展奠定坚实的基础。总之，加强队伍建设，提振士气，改进作风，可以有效提升公安工作的效率和质量，更好实现社会治安的维护和提升。

关于改进工作作风的八项规定

法律分析：《关于改进工作作风的八项规定》的出台是为了贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定，切实加强河南省科技厅系统政风作风建设。

法律依据：中共中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》

提高服务质量。牢固树立服务意识，真诚为企业、高校、科研机构及基层科技人员提供热情周到、高效便捷的服务。完善科技项目申报、评审验收、科技奖励、职称评审等科技管理规则、程序和办法。

第一条 改进调查研究。要加强调研实效性，明确调研主题，着眼于科技发展面临困难的问题开展有针对性的调研。厅领导出差调研要轻车简从、减少陪同。

第二条 严格出差管理。要严格执行出差请假报告制度，加强统筹协调。各处室、各单位要妥善安排好处级领导的出差调研时间，确保任何时候都有处级领导主持本单位日常工作。

第三条 严格会议管理。要本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动。要切实改进会风，提高会议效率和质量。要严格控制会议活动经费。

第四条 精简文件简报。进一步精简文件，提高公文质量，改进文风。

第五条 加强简报管理。加快机关信息化建设，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，提高工作效率。

第六条 厉行勤俭节约。要严格机关财务经费管理，规范公务接待管理，严格控制公务接待费用支出，严格执行车辆配备等有关工作的规定。

第七条 规范出访活动。加强出访计划管理，每个团组不超过6人，厅机关同团出访人员不超过3人，出访国家不超过3个。加强出访计划管理并严格出访经费管理。

第八条 加强督查检查。要求各处室、各单位严格按照本规定，制定改进工作作风的落实办法，并确保规定落到实处。并明确相关处室负责各项规定的督查工作。

改进工作作风，密切联系群众的八项规定，主要内容包括哪些

改进工作作风、密切联系群众的八项规定：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

八项规定严厉整治什么内容

法律分析：十九大报告指出，出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。中央八项规定带来的不仅是一次直面现实的“问题清扫”，也是一次回归传统的“思想整风”，更是一次党内政治生态的“集中净化”，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，党心民心军心为之一振。

法律依据：《中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定 》

第一条 要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

第二条 要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

第三条 要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

第四条 要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

第五条 要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

第六条 要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

第七条 要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

第八条 要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。