辞呈是什么意思？辞呈拼音

本文目录

• 辞呈是什么意思
• 辞呈拼音
• 新人怎么写辞呈
• 辞呈的意思
• 辞职申请和辞呈的含义和区别
• 辞呈的格式及范文是什么
• 辞呈和辞职报告的区别是什么
• 辞呈的意思辞呈的意思是什么
• 辞职.报告书是怎么写的
• 辞职报告怎么写10个字

辞呈是什么意思

题库内容：

呈辞的解释

见“ 呈词 ”。

词语分解

呈的解释 呈 é 显出，露出： 呈现 。呈祥。 恭敬 地送上去：呈上。 呈报 。面呈。 下级报告上级的文件：呈文。呈子。 古同“程”，规划、法式、 标准 。 部首 ：口； 辞的解释 辞 （辞） í 告别 ： 告辞 。辞诀。辞行。辞世。辞别。 不接受，请求离去：辞职。辞呈。 躲避，推托：不辞辛苦。 辞让 。 辞谢 。推辞。 解雇：辞退。 同“词”。 优美 的语言：辞藻。修辞。

辞呈拼音

辞呈拼音是：cí chéng

辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

基本格式：

1、标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。

第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。

第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。

5、落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

新人怎么写辞呈

写辞呈一般需要注意以下几点：1. 语气要恳切：在写辞呈时，要用恳切的语气，表示自己离职的决定是经过深思熟虑的，同时表达出感谢和感激之情。2. 言简意赅：辞呈不需要过于复杂的文字和长篇大论，要言简意赅地表达自己的离职原因、时间和方式，并给出一个感谢的结尾。3. 留出充裕时间：在写辞呈时，需要预留充裕的时间来考虑自己的表达方式、内容和结构，尽量使辞呈内容清晰明了，以免引起误解。4. 确认公司要求：在写辞呈前，需要确认公司的要求，包括离职通知的时限、形式和提前通知的要求等，以便避免发生任何误会或矛盾。5. 注意格式：辞呈需要按照正式的格式书写，包括日期、收件人姓名和职位、主题、正文和落款等，以便公司查阅。如果不确定辞呈格式，可以参考模板或向上级领导咨询。6. 给出建设性反馈：如果条件允许，可以在辞呈中给出建设性的反馈，帮助公司进一步完善自己的管理和工作流程。一个简单的写辞呈模板如下：尊敬的XX领导：我谨以此信函通知您，由于个人发展需要，我决定从本公司离职。我的最后工作日将是 XX 日。我想在此表达我的感谢和感激之情，对于公司近期对我的培养、支持、指导与信任，我心存感激，愿意以更好的状态投入到未来的工作中。如果公司需要我提供任何形式的协助，我也将全力配合。并且，如果有必要的话，我愿意就工作经验和技能方面进行分享。请向团队致以诚挚祝愿，希望他们取得更大的成功。再次感谢您和公司给予我的机会和支持，祝愿公司在未来的发展中更上一层楼。此致敬礼XXX

辞呈的意思

辞呈的意思：通常政府官员的辞职信叫做辞呈。

辞呈是汉语词语，读作cíchéng，出自《书信集·致许寿裳》，解释为请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。

基本解释：

辞呈(written，resignation）是辞职报告，请求辞职的呈文。

鲁迅 《书信集·致许寿裳》：“前见校刊，知兄已递辞呈。” 靳以 《乱离》：“我看透了，回来之后，我又写了一个辞呈。”

拓展：

公司辞职书范本：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职申请和辞呈的含义和区别

一、含义

1、辞职申请

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

2、辞呈

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

二、区别

1、使用的场合及对象不同

（1）辞呈更文雅正式，适合于有身份和重要作用的高级职员、官员或合伙人股东之类的人，而且辞呈语气上更客气，有呈上待批的意思。通常政府官员的辞职信叫做辞呈，新闻上经常出现某国某官员向国会递交辞呈等类似的报道。

（2）辞职信就是比较大众化的用法，企业里面员工辞职写的报告就叫辞职饰或辞职报告。

2、是否需要批准不同

辞职申请需要单位批准，单位不批准就不能走。辞呈也就是辞职书、辞职信，是告知单位要走了，理论上是不需要批准的，到了约定时间可以自动走人。辞职申请和辞呈大多数时间都只是礼貌的和雇主打声招呼起到备案作用，有时辞职申请和辞呈也会被驳回（如果雇主有该意愿的话）。

3、用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时是否必要支付经济补偿金

用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位须支付经济补偿金。辞呈则不需要用人单位支付经济补偿金。

扩展资料：

辞呈的写法

1、标题 

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

2、称谓 

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

3、正文

 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

4、结语

 在正文后面写表示歉意的语句。

5、署名、日期 

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

辞呈注意

1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

辞呈的格式及范文是什么

请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。

1、第一个：标题

在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、第二个：称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、第三步：正文

正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、第四个：结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

5、第五个：落款

辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

扩展资料：

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

辞呈和辞职报告的区别是什么

辞呈书和辞职报告的区别：一、辞呈是请求辞职的呈文，而辞职报告是解除劳动合同关系的实用文体。二、辞呈是告知领导有离职的意向，辞职报告是已经确认离职，对工作交接的和离职事由的说面报告二者性质不同三、辞职属于个人意愿，公司不进行赔偿，而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。法律条例：《中华人民共和国劳动法》规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

辞呈的意思辞呈的意思是什么

辞呈的词语解释是：辞呈cíchéng。(1)辞职报告。辞呈的词语解释是：辞呈cíchéng。(1)辞职报告。拼音是：cíchéng。结构是：辞(左右结构)呈(上下结构)。词性是：名词。注音是：ㄘ_ㄔㄥ_。辞呈的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈请求辞职的呈文。引鲁迅《书信集·致许寿裳》：“前见校刊，知兄已递辞呈。”靳以《乱离》：“我看透了，回来之后，我又写了一个辞呈。”二、国语词典请求辞职的签呈。如：「为了表示对这次事件的负责，他决定明天向上级递出辞呈。」三、网络解释辞呈辞呈是汉语词语，读作cíchéng，出自《书信集·致许寿裳》，解释为请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。关于辞呈的诗词《顺安辞呈赵使君二首》《紫盖峰前作小圃日亲圃事情见乎辞呈伯氏兼简》《顺安辞呈赵使君》关于辞呈的成语卑辞厚币面呈菜色悖言乱辞辞不获命不谋同辞遇难呈祥麟趾呈祥精彩纷呈不辞而别龙凤呈祥关于辞呈的词语不辞而别遇难呈祥面呈菜色精彩纷呈龙凤呈祥五彩纷呈悖言乱辞百喙难辞辩口利辞弄巧呈乖关于辞呈的造句1、她考上了研究生，立即向单位提交辞呈，准备重返校园。2、我已告知女王的私人秘书，我想向她提交辞呈。3、这辞呈一旦送出去，也就覆水难收了，能不谨慎吗？4、才回到公司，一个人就递上辞呈，回家种田，另一个却没动。5、若全柔联批准园田的辞呈，他就将正式卸任。点此查看更多关于辞呈的详细信息

辞职.报告书是怎么写的

很多在离职之前需要写一份辞职报告，但是苦于写不出　　辞职报告怎么写　　简单一点的辞职报告不同于其他的文书，只要简单阐述辞职理由，如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等，或者干脆不写理由，只说明是个人原因，然后直接提出辞职，不需要过多的陈述和委婉的表达，简单明了。那么，简单辞职报告怎么写呢　　范文一：　　公司领导：　　本人由于个人原因，准备和公司解除劳动关系，为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批，并安排人员接手我的工作。　　此致敬礼!　　年x月x日　　辞职人xxx　　范文二：　　尊敬的领导：　　您好!　　感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司的这段工作　　经历而自豪。　　而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。　　此致敬礼!　　　　辞职人xxx　　范文三：　　亲爱的××领导：　　我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。　　自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个　　人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未　　来。　　此致敬礼!

辞职报告怎么写10个字

个人辞职原因10字内容有以下：

1、现由于个人原因不能在公司继续工作了，请领导给予批准！

2、由于个人原因不得已提出辞职，请公司批准，祝公司越来越好！

3、因个人原因郑重向公司提出辞职，祝领导和同事们前程似锦鹏程万里！

4、因我个人原因，很遗憾向公司申请辞职，祝公司业绩蒸蒸日上！

5、本人由于个人原因，故需辞去现在的工作，请领导批准。

6、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

7、由于我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

8、因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导批准，谢谢。