年会抽奖新员工怎么办?年会抽奖礼品买哪些好
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年会抽奖新员工怎么办
年会抽奖新员工可以参与抽奖。参加公司年会时,新老员工都可以参与年会抽奖活动,新员工抽到奖品的概率会比老员工小。这是公司对于老员工的鼓励机制,一般会采用加权抽奖的方式提高老员工的中奖概率。
年会抽奖礼品买哪些好
年会抽奖礼品买哪些好
年会抽奖的礼品,还是要看看你们年会的预算是多少,可以根据这样的情况来选择,参加过的年会送的礼物有最新款的手机,平板和笔记本电脑,都是最好的奖项了,之后都是些居家的物品,洗碗机,吸尘器,熨烫机,纪念奖品可以是洗衣液,电子手环,很多的。
推荐,年会抽奖有哪些礼品
公司年会用于抽奖的礼品有很多,只能手机,大尺寸彩电,平板以及笔记本等都是不错的,也可以定制金条抽奖抽到金条应该会很开心。
年会抽奖礼品财务如何进行账务处理
如果是礼品给员工的话:
借:管理费用—职工福利,
贷:应付职工薪酬—职工福利,
借:应付职工薪酬—职工福利,
贷:银行存款/库存现金,
礼品赠与员工的话,
需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质,应并入当月工资薪金计征个人所得税。
如果是对方支付,
借:银行存款,库存现金或是其他应收款,
贷:应交税费-应交个税或代扣个税,
借:应交税费-应交个税或代扣个税,
贷:银行存款,
如果是企业承担,
借:营业外支出,
贷:应交税费-应交个税或代扣个税,
借:应交税费-应交个税或代扣个税,
贷:银行存款,
直接替员工个人承担的个税企业所得税前不可以扣除,申报个税时候将礼品金额转换为税后金额,再申报扣除,作为工资薪金扣除。
如果是给客户的一般视同招待费用,其他人员或客户需要按偶然所得缴纳个税,:
借:管理费用—业务招待费,
贷:低值易耗品或库存现金,银行存款等,
个税处理类似员工的分录,但是申报类目不同按偶然所得,
直接替其他个人承担的个税企业所得税前不可以扣除,申报个税时候将礼品金额转换为税后金额,再申报扣除。
公司年会奖品有哪些
如今很多企业由于疫情原因,导致线下年会转线上,甚至有些企业由于防控需要,直接取消了年会。但员工一年的辛勤,是该企业表达感恩和回馈的时候了,企业与员工相携并进的情感,需要员工福利来帮助企业“锁定”。
不能办年会的日子,企业可以聚焦品质年货,为迎合线下防控需求,也可开启来自线上的“购物自由”,帮助企业让员工真实惠,购年货,拾热闹,强增效,玩转新年福利,引爆新年气氛!
第一、感恩进行时,帮助员工搞定年货
过年是一场盛大的仪式,年货则是仪式的重要承载,年会按下暂停,必备年货,可挑起年末感恩员工的主线。线上年货大街,可汇集多个知名品牌和优选商品,吃喝玩乐一站购齐,帮助员工轻松置办年货。
原产地新鲜直采的生鲜美食,中华老品牌的休闲食品,高品质高颜值的家居日用,爆款3C数码潮品等,丰盛品类,妥妥搞定员工年货需求。同时,从海量品质好物的自主选购中,员工定能感受到来自企业的犒赏与回馈,和年货心意背后的满满祝福。
第二、情感递进时,让员工拥有买买买的快乐
购买年货的“痒点”,除了品质的一马当先,实惠也撩动着员工买买买的快乐。
年货大街,可让员工花更少的钱,买最体面最夯的年货。正品保障,全线商品3.5折起,价格远低于主流电商价,性价比超高。花不了的年会预算,能以年货大街形式,福利员工,企业可自行配预算,还支持员工补充支付。
企业与员工的感情递进,不外乎企业用最大的诚意,满足员工多元的需求,给予给力的实惠,而员工看在眼里,用努力创造回馈。
第三、新年红火时,全公司都热闹一把
年货大街,真能媲美年会的热闹欢腾?疑虑尽可抵消,一样的热闹配方,只是阵地“转战”线上。
类似这些线上年货大街的活动,即可包邮配送,又无售后无忧,省心省力到底,也在更大程度上,提升HR工作效能,新年热闹气氛,企业群里推荐好物,带带节奏,就可达成。
抽奖礼品都有些什么?
抽奖礼品都有热水壶,床上四件套,空气炸锅,电饭煲等。
抽奖能拉近员工和公司的感情,员工对抽奖总是抱有极大的热情和期待,这种拼运气的锦鲤活动总是让人念念不忘,年会的员工福利品人人有份,虽有一定的期待感,但关注度远没有量少质高的抽奖礼品高。要想成为朋友圈里别人家的年会,让员工开心,领导满意,精彩的晚会节目,贴心的员工福利礼品以及高规格,上档次的抽奖礼品不能少。
员工是企业的一分子,对企业的情感越深,他们表现越忠诚,日常接触中,礼赠互动上,礼品以实物载体形式,把企业文化植根于每个人心中,让人记忆深刻。年会是企业员工极为重视的一项活动,现场的抽奖礼更是让员工充满期待,选对礼品才能让这一年的盛会深入人心。
年会抽奖奖品怎么做会计分录
企业年末举办年会,一般都会有抽奖互动环节。对于抽奖奖品,会计人员如何做会计分录?年会抽奖奖品分录处理年会购买奖品:借:低值易耗品贷:银行存款企业代为承担税费:借:管理费用—职工福利费贷:低值易耗品借:营业外支出—代缴个税贷:银行存款员工个人缴纳:如果是员工个人缴纳这笔税费,那么应将奖品的金额并入到工资薪金中,一并计算应缴纳的个税。则,企业需要对奖品编制的会计分录如下:借:管理费用—职工福利贷:应付职工薪酬—应付福利费借:应付职工薪酬—应付福利费贷:低值易耗品低值易耗品是什么?低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料。低值易耗品与固定资产都是企业中的劳动资料,所不同的是固定资产是主要劳动资料。低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值。由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本。
年会抽奖获奖感言简短发言
1、首先很感谢公司给我们提供这样一个公平公正公开的抽奖机会,感谢所有的同事把这个机会让给我,同时还要感谢xx的幸运之手,最后在这里提前祝大家新年快乐。
2、首先我要谢谢我的妈妈,如果没有她就不会有我,没有我,那我就不会获这个奖。其次我要谢谢cctv、mtv给我这个机会。最后我要谢谢学校、谢谢社会、谢谢党、谢谢我们的国家、谢谢我们这个伟大的星球还有宇宙。真的好感激!
3、好开心,好激动,好兴奋啊,简直要手舞足蹈了,在这2022年的最后的一天,公司竟送给我一个如此意外的惊喜,真的好感动哦!
4、年会一等奖,好运来源于美貌与才华,祝公司更上一层楼。
5、以前从没中过奖,这次第一次却中了大奖。心情无比的激动,只想说生命中该你的始终是你的。
6、感谢领导的关心,感谢师父的提携,感谢同志的帮助,抽到大奖,非常开心。
7、感谢公司和领导的培养,感谢同事们的帮助,今后我会更加努力地做好自己的工作,不辜负大家的期望。
8、首先我要感谢cctv,感谢mtv,感谢xxtv,对我荣获此次大奖的关注与支持。从幼儿园到小学,从小学到中学,从中学到大学,从大学到现在,这是我有始以来受到过的最历害最崇高最权威的一次荣誉。就在昨天,我还激动万分地强调电台及各大媒体要低调再低调,千万不要声张。
9、以前从没中过奖,这次第一次买却中了大奖,心情无比的激动,只想说生命中该你的始终是你的。
10、非常幸运能够获得这个大奖,感谢公司,感谢大家,同时祝大家新年快乐。
公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做
公司举行年会,其中抽奖活动形式是现金抽奖,对于年会活动中以现金抽奖的账务处理,具体怎么做?公司年会活动以现金抽奖的会计分录借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,《中华人民共和国个人所得税法》第二条所说偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。同时,《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。因此,个人抽奖所得奖品,属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得,单位以外人员应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税,单位员工并入工资薪金申报个人所得税。福利费包括哪些?福利费包括:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
国企年会可以抽奖吗
不可以。根据查询中央纪委国家监委网站官网显示,中央八项规定机关国企年会取消抽奖,要厉行行勤俭节约,严格遵守廉洁洁从政有关规定,严格执行行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
年终会议抽奖中奖率多少合适
年终会议抽奖中奖率50%左右。根据谷雨数据分析今年微博网友提及年会中奖率的情况,发现绝大多数公司的年会中奖率设置在50%及以上,甚至有近2成19%的公司年会中奖率超过90%,而中奖率低于40%的仅占14%。
年会抽奖为什么要内定
用来回馈。内定抽奖是年会常用的抽奖方式,公司为了奖励那些本年度为公司做过重大贡献的人,选择在年会上将指定奖品通过抽奖的方式来回馈。年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的家庭盛会,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量等。
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