深圳通知居家办公（深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，疫情下的打工人有多难）

本文目录

• 深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，疫情下的打工人有多难
• 居家办公通知400字精选3篇
• 深圳打工人被通知居家办公，他们做的第一件事是什么
• 深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，居家办公有哪些利与弊
• 公司疫情居家办公通知
• 深圳疫情封控，公司说居家办公只给80%工资合法合规，真的合法吗
• 深圳倡导居家办公,企业会放假吗
• 深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，当地的疫情情况有多严峻
• 深圳通知居家办公打工人连夜搬电脑，当新冠成为流行病居家办公会成趋势吗
• 深圳打工人被通知居家办公连夜搬电脑，“打工人”居家办公有哪些苦与乐

深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，疫情下的打工人有多难

根据相关媒体报道，在深圳发完居家办公通告后，在3月13日晚上，深圳大街上惊现众多扛着电脑主机回家的打工人，这不经让我们感慨，人生有一共才多少年，疫情就占去了3年，不得不说，在疫情情况下的打工人实在是太难了。

由于香港疫情十分严峻，而深圳的地理位置又距离香港很近，人口流动性也较大，所以为了防止香港疫情的蔓延，减少人员之间可能会发生的感染，深圳这才做出了居家办公的决定，从目前的形势上看，深圳的食堂关闭暂停、公司居家办公，室内活动一律暂停，除了有必要的运转外，其它都相继停运了，那处在疫情下的打工人的生活有多难呢？

首先，因为管控的要求，有些人当时也许还在工作的区域正常上班，下一秒就有可能进入了封控区，在封控区域内，只能够待在里面，不能出来，如果没有物资、没有中央空调的话，只能等24小时或者更久才能够出来，甚至有些外卖小哥，还会在送餐的时候，带上被子，因为他们怕随时会封村，带上被子可以比较放心。

其次，他们即是打工人，也是孩子的父亲或者母亲，在疫情管控下，不少公司或者工厂暂停营业，这就给他们带来巨大的生活压力，一方面是孩子还要在家上网课，如果没人照顾的话，孩子有可能就会偷懒，如果让父母亲一方留一个人照顾孩子的话，那势必要有一个人要提出辞职才可以，不然始终不太现实，所以这就陷入了两难的情况，一个是孩子，另一个是自己的事业，当生活和事业的压力一起来的时候，对于每个父母都是很大的一种考验。

最后，在疫情之下，我们渐渐都习惯了新的生活习惯，开始了居家办公，居家上网课，虽然这些事情微不足道，但是也是在为防疫工作做出了自己的贡献，希望疫情能够早点过去。

居家办公通知400字精选3篇

　　日常生活或工作中，大家会接触或处理各种不同的文档，写作之前，大都会寻找一些相关范文参考。我们需要明白范文的写作思路才是我们需要关注的，你所见的范文到底好不好呢？为此，你可能需要看看“居家办公通知”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

居家办公通知 篇1

　　XX新冠肺炎疫情防控指挥部，市直各单位：

　　自X月XX日起，市城区所有党政机关、企事业单位，除根据单位安排参与疫情防控和应急值班值守的人员外，其他人员一律实行“居家办公”，并在所处社区参加核酸检测，非必要不外出，减少人员流动。

　　各单位要立即落实“居家办公”要求，统筹安排好日常工作，加强本单位人员管理，确保疫情防控期间各项工作正常开展，不断档、不脱节。

　　“居家办公”模式解除时间，另行通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

居家办公通知 篇2

　　尊敬的客户朋友：

　　您好！

　　根据XX市疫情防控形势，为有效管控疫情传播扩散风险，切实保障客户及员工的生命安全和身体健康，我司积极响应XX市疫情防控指挥部号召，经研究决定：X月XX日-X月XX日，安排全体深圳员工居家办公。

　　为更好地服务广大客户，XX已启动居家办公机制，在线为广大客户提供知识产权服务，大家可通过微信、邮件、电话等方式与我司相关负责人联系！给您带来的不便，敬请谅解！

　　疫情防控，有你有我！我们一起加油，争取早日恢复正常的.工作、生活秩序！

　　xxx

　　20xx年x月x日

居家办公通知 篇3

　　尊敬的客户：

　　为切实贯彻落实XX市最新疫情防控要求，有效管控疫情传播扩散风险，我司将加强疫情期间办公场所管理，特通知如下：

　　一、X年XX月XX日至X月XX日期间，根据XX市最新防疫管理规定，我司深圳地区的两个办公点将暂时关闭，无法正常接待任何来访客户。后续重新开放时间将根据XX市相关疫情防控政策进行动态调整。

　　此外，根据XX市疫情防控要求，我司近期将同步暂停现场招聘、线下培训或会议等活动。

　　二、为最大程度降低工作场所临时关闭对我司业务的影响，我司将安排员工全员居家办公，同步加强线上服务力度，有效提升服务质量。如贵司有相关服务需求，欢迎随时联系我司服务代表。

　　作为贵司全方位人力资源服务合作伙伴，我司将始终秉承“诚信、自信、创新、专业、融合”的企业价值观，竭诚为贵司提供高效优质的服务。疫情特殊时期，我司将根据官方最新管控要求及时调整并通知贵司，不便之处敬请谅解。感谢您的信任与支持。

　　xxx

　　20xx年x月x日

深圳打工人被通知居家办公，他们做的第一件事是什么

他们做的第一件事情就是连夜搬电脑，因为被通知居家办公的过程中，需要使用电脑才能够进行办公。

目前深圳出现了疫情，所以在这种情况下，很多工厂都进行了短暂的停工。通过这种方式让深圳的疫情能够进行更好的排查，从而对一些在工厂上班的人员，进行了相对的影响。

一、深圳打工人被通知居家办公。

在深圳打工的人之所以会被通知居家办公，主要是因为深圳又一次出现了疫情。而且目前这次疫情的发展趋势，一直处于增加的状态。所以在这种情况下，深圳的工厂开始通知工人进行居家办公。通过这种方式为疫情做出相对的努力，而且在这种情况下，在深圳的打工人也都配合了工厂的要求。

二、第1件事情是连夜搬电脑。

在深圳打工人被通知居家办公的情况下，这些打工人做的第1件事情是选择搬电脑。因为把电脑搬到自己居住的地方之后，可以进行相关的工作。而且对于大量的深圳打工人来说，在进行搬电脑的过程中，所展现出来的画面也是比较紧张的。因为在被通知居家办公的时候，这些打工人员就立刻做出了这种举动。

三、希望深圳这次疫情能够早日平复。

我个人希望真正这次疫情，能够用最快的时间进行平复。因为在拥有疫情的情况下，会影响很多人的工作。而且也会让在深圳的人们，产生一种比较紧张的心态。而且患有新冠的人群，不仅要忍受病情的痛苦，而且还需要承担心理上的巨大压力。因此我个人希望甚至这次疫情能够早日进行平复，让深圳这座城市能够尽快恢复正常。从而让在深圳工作的人们，也能够进行正常工作。

深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，居家办公有哪些利与弊

深圳通知居家办公，打工人连夜把电脑搬回了家，生怕没有了工作。居家办公的好处是比较多的，比如有些年轻人的住处与公司的距离很远，就是要在通勤上花很多的时间。在居家办公之后就不需要五六点起床坐车赶路了，只需要在9点的时候打开电脑上班就可以了。但家庭的氛围是比较温馨和谐的，就会让年轻人的心比较浮躁，工作效率比较低下。

居家办公的好处。

相信很多人都有过这样的行为，就是在睁开眼睛之后立即刷牙洗脸也不会吃早饭，赶紧去赶公交车或者地铁。这是因为夜晚熬夜了，所以早晨起不来导致起晚了，如果不赶紧跑的话，就有可能上班迟到，是要扣奖金的。在居家办公之后就不存在这种情况的，可以在8:30的时候起床洗漱，然后吃一点早饭，9点的时候开始上班工作。居家办公也会让每个人的心情更加的放松，让大脑中的创新想法更加多。

居家办公的坏处。

在家工作的效率是很低的，比如说本来一天就可以完成的事情，现在去学校花一天半的时间。领导会将你整天的时间都占用，随时随地的给你发布任务，根本不管你是在吃饭还是在工作。因为领导也知道你的工作效率很低，就会占用你的休息时间，让你不停的工作，好像摆脱不了工作这两个字儿。居家办公还会让人的精神比较的颓废，因为周围没有人可以聊天，只能对着电脑不停的工作。

总结

家中可能还有家人或者室友，环境是没有公司那么好的。比如说家中的WiFi没有公司那么的快，渲染一个视频可能要花一两个小时的时间。总的来说，居家办公有好有坏，很多人还是比较喜欢在办公室工作的。

公司疫情居家办公通知

公司疫情居家办公通知

　　随着社会一步步向前发展，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是我精心整理的公司疫情居家办公通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　公司疫情居家办公通知1

尊敬的各位同事：

　　为切实加强新型冠状病毒感染的疫情防控工作，同时保证项目进展及客户需求，确保员工人身安全，经公司研究，公司将延续居家线上办公模式，现将相关安排通知如下：

　　一、为保证项目进度，公司自20xx年x月x日起，大部分员工已开启了居家办公模式。结合目前疫情形势，公司全体员工将延续居家办公的模式至20xx年x月x日（暂定）。

　　二、各位同事居家家办公期间，要克服各种困难，兼顾好生活与工作的同时保证工作效率，保证工作质量，如需公司支持，请及时联系行政部或人力资源部。

　　三、目前还在外地的员工，待合适时机应尽早返回石家庄，返回后及时向公司报到，并实施自行隔离14天。

　　四、为做好疫情防控工作，全体员工在公司建设云系统中随时报备个人情况，杜绝瞒报、漏报、谎报等情况。

　　五、居家办公的同事，要做好个人及家庭的防疫工作，坚决执行国家、地方的防疫政策，坚决执行公司防疫工作的相关要求。

　　六、各部门负责人做好部门之间的联系和沟通工作，会同项目负责人做好与合作伙伴的协调和沟通。

　　七、特殊时期，请公司全体员工保持电话畅通，有问题随时沟通，随时上报。

　　疫情在前，让我们一起携手，共同工作，共同战疫，争取早日恢复正常的工作秩序。

　　通知人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司疫情居家办公通知2

致尊敬的客户朋友、合作伙伴及公司各部门：

　　您们好！根据深圳市当前疫情防控形势，为坚决有效阻断疫情传播、加强防疫措施落实、有效减少人员集聚，根据《关于做好全市三轮全员核酸检测的通告》要求，我司作出如下决定：

　　一、积极贯彻落实居家办公的疫情防控要求

　　1.20xx年x月x日至20xx年x月x日，为降低职员受疫情影响及公司的正常运转，在深圳总部办公的职员实行居家办公。

　　2.为保护客户委托事务有序推进，我司特成立疫情防控领导小组，小组成员名单如下表。如有需求，可直接与相关负责人进行沟通，深圳总部全员将在保证居家安全办公的前提下，齐心协力，及时跟进相关工作。

　　二、关于深圳总部职员居家远程办公的疫情防控要求

　　1.在居家远程办公期间，严格遵守政府、公司及居住地疫情防控部门的部署，有序配合开展全员核酸检测，落实“测温、亮码、戴口罩”等防控措施，积极配合、参与疫情处置工作；

　　2.须做好自我健康监测，如出现身体健康异常或疫控被隔离的`情况，及时向部门负责人及行政人事部门报备。

　　3.须做好居家远程办公准备，不具备条件且需借用公司设备的员工，及时向部门负责人及行政人事部门申请报备，公司将综合疫情防控等因素妥善处理。

　　在深圳总部全员居家远程办公期间，大洋国内及海外其他团队一切事务正常运营！我司将尽最大努力做好疫情防控、项目服务工作，确保各项工作措施有效、响应及时、落实到位。对此带来的不便，恳请各位客户及合作伙伴谅解！

　　通知人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司疫情居家办公通知3

尊敬的客户朋友及家人：

　　为了积极响应和全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免人员密集导致交叉感染，保护所有人员健康安全，湖南绿碳建筑科技有限公司定于2月10日复工，经公司研究决定：

　　一、2月17日之前采取居家在线协同办公的方式有序开展业务，具体返岗上班时间根据后续疫情情况而定；

　　二、为保障“居家办公”顺畅，每日轮流安排3名人员在办公室值班，具体人员安排由行政部根据工作需求及返岗路途情况合理确定名单后在公司群公示，被安排人员可选择错峰出行，上午不迟于9点半到岗，下午不早于4点半离岗并落实打卡制度；

　　三、各部门由部门负责人协调工作事宜，做好工作安排，保障项目顺利推进。期间由部门负责人落实例会及每日工作记录要求，同时掌握本部门人员每日行踪及健康情况；

　　四、公司全体确保手机、微信、QQ、邮件等通讯手段畅通，切实做好内部协作及客户对接工作；

　　五、公司全体须在2月10日返回长沙，尽量减少外出，外出佩带口罩，避免人群聚集，注意手部卫生。轮流值班人员在公司内部不聚集，下班前对自己的工位进行酒精消毒。

　　当前是疫情防控的关键时期，做好有关防控措施，遏制疫情蔓延是对国家、对项目、对团队的最大负责，也是后续为您提供更高效优质服务的重要前提。由此给各位客户及合作伙伴带来的不便敬请谅解！项目推进过程中如有问题也可直接与部门负责人进行联系：xxx

　　通知人：xxx

20xx年x月x日

深圳疫情封控，公司说居家办公只给80%工资合法合规，真的合法吗

微信公众号【用工新法】原文链接:关注用工新法，获取更多企业劳动用工管理干货~让劳动法更简单!      疫情突袭，全国封控区、管控区域急剧扩大。      3月14日0—24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例3602例，本土病例3507例。疫情愈发危急，企业停工停产，给企业用工管理造成诸多影响。      对于疫期企业用工问题，深圳人社、南宁人社、广西人社等各地均在近日于官方公众号或在官网给出了指导意见，执行方法较为相似。为帮助企业及时应对员工居家隔离、未能及时返岗、支付赔偿金等用工管理问题。涉疫工资待遇、员工返岗问题1.疫情期间，因为小区被封闭无法正常上班，劳动者的工资应该如何计算?(1)劳动者属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的，用人单位应当视同提供了正常劳动并支付其上述期间的工资。      (2)其他劳动者，按以下情况分别处理:1用人单位安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，应按正常劳动支付工资;2用人单位安排劳动者使用带薪年休假、用人单位自设福利假等各类假的，应按相关假的规定支付工资;3劳动者既不能通过其他方式提供正常劳动，也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商:      在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的工资标准支付工资;      超过一个工资支付周期的，由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于深圳市最低工资标准的80%支付(深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月)。      其中，一个工资支付周期最长不超过30天。用人单位停工停产的起止日期计算，从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。      用人单位停工停产后复工，复工后再次停工停产的，每中断一次需重新计算，不得将两次停工停产的时间累加计算。2.劳动者在隔离期满或者政府采取紧急措施结束后要求返岗，企业可以拒绝吗?新冠肺炎患者治愈出院后，疑似病人在确诊未患新冠肺炎后，新冠肺炎患者密切接触者、自疫情严重地区返深劳动者以及其他因疫情防控需要集中或者居家隔离的劳动者，在医学观察期满后要求返岗，用人单位如果是无正当理由拒绝，应支付正常工作时间的工资。用人单位拒绝劳动者返岗且不支付工资超过合理期限，劳动者有权依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金。3.劳动者请求隔离期间的工资报酬，应如何处理?劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持。劳动合同解除及赔偿金支付等问题1.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者，企业能否与其解除劳动合同?对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。2.企业想要终止在疫情防控期间到期的劳动合同，必须继续履行或者支付赔偿金吗?劳动合同在隔离治疗期间、医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施期间到期，劳动合同期限分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。用人单位终止在上述期间到期的劳动合同，劳动者请求继续履行的，应予支持。      劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行，请求根据劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金的，应予支持。3.劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医学检查、隔离，用人单位能否解除劳动合同?劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医学检查、隔离，影响用人单位生产经营或者严重违反劳动纪律、用人单位规章制度的，用人单位可根据劳动法第二十五条或者劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。疫期劳动争议调解仲裁Q:疫情期间，当事人应如何申请劳动争议调解仲裁?发生劳动争议，当事人可采用“E仲裁服务”平台提交调解仲裁申请，经仲裁机构审核后邮寄递交相关材料。符合条件的调解仲裁案件，经当事人同意，可采取视频审理、书面审理等方式处理。当事人或者代理人受疫情影响，无法到仲裁机构参加庭审的，可以向仲裁机构申请延期开庭审理。助企纾困政策:为中小微企业返还失业保险费      深圳市人力资源和社会保障局副局长吴军军表示，深圳市将采取务实有效的举措帮助企业渡过难关，持续在减轻企业负担上做“减法”，在落实惠企政策和企业服务上做“加法”。1.减法重点在“降”和“返”上发力:“降”:延续实施失业、工伤保险阶段性降低费率政策，并同步实施浮动费率，预计两项合计可为全市企业减负19.53亿元。“返”:今年，深圳继续为企业返还失业保险费，同时着重加大对中小微企业的帮扶力度，预计全年返还资金将超过25亿元。这项返还实行“免审即享”，无需企业申请。人社部门通过大数据比对，只要企业符合政策条件，资金就会直接发放到企业的社保缴费账户。2.“加法”侧重在“创业扶持”“用工服务”“技能培训”三个方面:1加大创业担保贷款支持力度;      2加大企业用工服务保障力度;      3加大技能培训力度，减轻企业培训成本。      ※注:关注微信公众号【用工新法】，咨询疫情反复期间贵司遇到的用工问题，我们与企业共渡难关。      企业用工管理一直是影响企业发展的关键因素，疫情当前，不少企业开始思考:是否可以通过当前新型的灵活用工方式，帮助企业实现降本增效。3月17日(本周四)晚上8点，海蜂法务特邀资深劳动法专家、四川星若律师事务所首席合伙人刘俊清律师，从“疫情下的企业用工的新困境”出发，详细讲解“当下几种新型灵活用工模式”，帮助大家一次性理清使用“灵活用工”降低企业成本，先要弄清的三个问题。

深圳倡导居家办公,企业会放假吗

深圳倡导居家办公，企业不会放假。深圳倡导居家办公是让在家里面干活，不是给放假。深圳，简称“深”，别称鹏城，广东省辖地级市，是广东省副省级市，国家计划单列市。企业一般除了国家规定的假期，不会有放假。深圳倡导居家办公，企业有补贴是：1、场地租金补贴：每位满足申请条件的创业者可获得每月500-1560元的补贴，每人最高可得5.9万元。2、创业社保补贴：可获得政府3年的社保补贴扶持，每月是840元，社保人数最多可补贴10人，核算一起30.24万。3、初次创业补贴：首次在深圳市创业者都可获得每人10000元补贴，是一次性补贴哦，一个创业的计划里，可以补贴10人，一共10万元。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六条国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。第七条各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、疫情报告以及其他预防、控制工作。医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。

深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，当地的疫情情况有多严峻

深圳的疫情情况确实比较严峻，但也没有很多人说的那么可怕，我们需要用平常心对待。

因为深圳执行了一系列的疫情防控措施，深圳地区更是直接关闭了公交和地铁线路。在这样的情况之下，很多企业倡导员工居家办公，学校也在倡导学生通过上网课的方式来学习。有些人非常担心深圳的疫情防控问题，从某种程度上来说，我们需要尽可能积极主动配合这些疫情防控措施，同时也没有必要过分担心深圳的疫情情况，因为人们的团结一定能够帮助我们战胜疫情。

一、这个事情是怎么回事？

当深圳出现一系列的新冠确诊情况之后，为了进一步保护所有人的安全，深圳开始执行严格的疫情防控措施。因为深圳的工作节奏非常快，为了不让疫情防控工作影响到自己的工作，很多人选择连夜把电脑从公司搬到家里，同时开始居家办公。

二、深圳的疫情情况没有我们想象中那么严峻。

我本人在深圳生活，深圳的很多街道确实处在防控区内，居民需要选择居家隔离。除此之外，深圳的居民每天需要定期到楼下进行核酸检测，通过这样的方式排查新冠肺炎的确诊问题。深圳确实在执行非常严格的一些防控措施，但深圳的疫情情况没有那么糟糕，很多社区也在对可能存在新冠确诊的人群进行活动轨迹的调查。

三、我们不需要过分担心深圳的疫情情况。

之所以会这样说，主要是因为人们配合防控工作的效率非常高，我们也在通过这种方式积极帮助深圳尽快恢复正常。因为深圳是一座工作的城市，很多人的工作受到了疫情防控的影响，所以很多人才会担心深圳的一些情况。对我们每一个普通人来讲，只要我们积极响应这些疫情防控措施，我们的集体努力一定能够帮助深圳尽快克服新冠疫情！

深圳通知居家办公打工人连夜搬电脑，当新冠成为流行病居家办公会成趋势吗

深圳通知居家办公打工人连夜搬电脑，当新冠成为流行病，居家办公大概率会成为趋势！我们都知道，我国对于新冠疫情是没有放开管控的！一旦出现疫情反弹，对于中高风险区进行管控和封控就在所难免，在这种情况下，如果打工人被隔离在家里，那么，很难正常办公！如果被隔离在公司里，那么，很难保障正常的生活！如此这般，我们不妨就选择一种折中的方式！居家办公无疑是最佳选择！

打工人将办公设备搬回家，电脑上装载远程办公软件！如此这般，既不耽误忙业务，也不必因为隔离，封控而担忧，如此一举二得！新冠病毒已经被证实很有可能会和人类共存！在这种情况下，我们战胜新冠病毒只有两种选择，第一种群体免疫，第二种有新冠特效药！如今，群体免疫我们不敢尝试，也没有新冠特效药问世，我们不想以牺牲生命为代价放开对新冠疫情的管控，那么，我们就要想方设法克服一切困难，保障经济发展！经济发展需要我们打工人添砖添瓦！

勤奋

深圳街头时常能够看到搬着电脑下班的年轻人！不得不说，深圳的打工人真的很勤奋！深圳能够保持良好的发展势头是有原因的！就是因为所有的打工人都积极向上，在特殊时期都能想方设法的工作，才有了深圳在三年疫情当中GDP不降反升！勤奋的深圳人是所有中国人的写照！

居家办公

居家办公有优势有劣势，优势就是打工人不必疲于奔波，也不必担心因为疫情管控上下班受阻！劣势就是在家里办公，氛围上会松懈很多，如果不够自律，恐怕办公效率不会很高！

深圳通知居家办公，打工人连夜搬电脑，当新冠成为流行病，居家办公可能会成为各个公司的首选！

深圳打工人被通知居家办公连夜搬电脑，“打工人”居家办公有哪些苦与乐

深圳的打工人被通知居家办公连夜搬电脑，打工人居家办公会有一些苦与乐。这当中的苦对于大多数的打工人在打工的过程中一般都是奔着高薪资钱去的，在家里边居家办公时，即使自己加班了也是没有工资的。所以这对于很多打工人而言都不喜欢居家办公，但是在家里边办公也会有许多乐趣，这当中的乐趣则是工作的时间会由自己安排，上班的时候完全不用打卡。

深圳的打工人被通知居家办公

在深圳因为受到了疫情的影响，所以许多打工人都不得不选择连夜把电脑都搬回到家里边进行居家办公。这样的一些打工人在询问到居家办公究竟会有哪些乐趣，是打工人却没有感觉到自己有任何的开心的地方。则是因为想到自己在家里边办公，只不过是时间更自由一些，和平时上班的时间点会有所不同，但是在家里边加班的时候是没有任何的加班费。

打工人希望有加班费

大多数的打工人如果在白天工作了一天的时间，而等到夜晚还需要面临着加班就需要支出一定的费用。但是要知道在家里边加班与办公室里办公的时间点是完全不一样的，因为在加班的过程中没有工资。许多打工人也会抱怨连天，但是要知道只要有正常工资发就好了，毕竟公司在疫情期间也是不容易的。

打工人居家工作的乐趣

人往往都是不知足的，在家里边工作的时候就会希望能在办公的地点去工作，因为在家里边工作一会儿会想要吃会儿东西，一会儿也想要看会儿电视。因为在家里边工作没有任何的时间限制，同时也会觉得时间更自由一些，这对于打工人员是一种乐趣。但是因为这种懒散的工作状态，慢慢的会让打工人失去了打工的意义，所以该工作的时候就应该认真工作。