IT 技术员岗位说明书？IT技术员（网站编程的即写代码的）的任职资格是什么啊一般工资在那个范围

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• IT 技术员岗位说明书
• IT技术员（网站编程的即写代码的）的任职资格是什么啊一般工资在那个范围
• 怎样成为IT技术人员_it技术员是做什么的

IT 技术员岗位说明书

　　下面是由整理的IT 技术员岗位说明书，欢迎阅读，需要浏览更多岗位实用资料，请关注本栏目。

　　【IT 技术员岗位说明书】

　　职责概述：协助 IT 主管执行全公司所有电脑系统软、硬件以及网络的维护和故障排除工作，负责公司信 息数据处理和安全备份，负责 ERP 系统与电子办公系统的日常维护与简单开发工作。

　　职责与工作任务

　　职责表述：协助 IT 主管完成公司网站、网络、电脑及周边设备的硬件维护和故障排除 负责编制公司 IT 硬件设施使用管理制度 负责计算机设备、网络设备及外部设备的配置、检验和管理工作 负责公司网络的架构建设及扩充工作，监控网络设备运行状态，监控网络数据流量，合理 调配网络资源

　　职 责 一 负责网络、服务器系统和电脑硬件设备的日常管理和定期维护工作 工作 任务 负责网络机房的物理安全工作 负责公司网站的日常维护及网页的设计工作，对公司网页内容及时更新 负责公司相关网站域名的申请与保护 在部门经理的指导下，负责网络推广工作的具体操作与实施 负责公司考勤及园区门禁监控及食堂刷卡系统的维护与故障处理. 配合园区弱电系统线路建设及改造。

　　职责表述：协助 IT 主管完成公司所有电脑软件的安装、维护和故障解决 负责办公电脑软件的安装、维护 负责及时排除软件运行故障

　　职 责 二 工作 任务 协助 IT 主管进行电脑操作技巧的培训， 讲解软件功能及操作技巧，解答软件使用中常见问 题， 负责环思 ERP 系统的流程调整,报表设计,数据维护及故障处理. 负责各种财务系统报关系统的数据维护及故障处理. 负责力克 CAD 系统的安装与维护 负责公司各应用系统数据库维护及备份. IT 技术员 行政部 IT 主管 无 岗位编号 岗位编

　　职责表述：协助 IT 主管保障公司内外电脑网络的顺畅连接，并做好网络安全防护工作

　　职 责 三 负责防火墙控制，对网络通讯故障迅速进行处理 工作 任务 负责为公司各部门的电脑安装杀毒软件和更新杀毒软件，发现病毒、木马及其他恶意程序 及时处理 协助 IT 主管设置公司内部电脑使用权限，设置共享数据浏览权限和外网使用权限，合理使 用电脑资源

　　职责表述：协助 IT 主管完成电脑耗材的质量监管，保证电脑及周边设备的正常使用

　　职 责 四 负责公司电脑、打印机、复印机、传真机等电子办公设备配件及办公耗材的采购、登记与 工作 领用等工作 任务 负责电脑配件及耗材的安装工作，处理IT设备故障

　　职责表述：协助 IT 主管完成公司内部电话、音响等电子设备的管理、维护与简单故障排除 负责对公司内部传真机、电话等设备的安装及简单故障排除 负责对公司内部传真机、电话等设备的日常维修和保养

　　职 责 五 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 工作 负责所有会议室音响、灯光、投影设备的调试 任务 负责公司新装电话的申请与安装，按要求配置电子办公设备功能 园区内部电话线路维护与调整 负责力克 CAD 绘图仪,读图板及电脑财床的维护故障处理及耗财及零配件采购. 职 责 六 职 责 七 职责表述：负责公司 OA 系统管理 工作 负责新员工 OA 系统培训，OA 帐户增删管理; 任务 负责 OA 系统故障排除; 职责表述：完成上级交办的其他任务

　　工作权限 人事权 财务权 无 经手费用的签字权和证明权 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 经手费用的签字权和证明权 对涉及 IT 的管理制度有执行中的检查权和监督权，对违规行为的制止权 对公司购买电子办公设备和配件的建议权 对公司网络资源及权限的分配建议权 对公司信息资料录入的建议权与监督权 对公司软件系统信息安全的监督权 对公司信息系统编码进行规范的参与建议权 对公司软件系统购买的参与建议权

　　业务权

　　工作协作关系

　　内部协作关系 公司各部门 外部协作关系 设备、耗材供应商、电信运营商 任职资格 教育水平 专业及职称 工作经验 大学本科及以上学历 计算机应用、电子信息专业 3 年以上工作经验，2年以上相关行业工作经验 1. 熟悉计算机构造和组装知识 2. 熟悉主流操作系统的安装和维护，熟悉主流服务器的安装和架设,熟悉主流路由器和交 换机的配置; 3. 具备组建计算机网络、组建邮件服务器、文件服务器、建设网站的软硬件知识 4. 掌握常用办公软件的安装和使用、计算机网络维护相关知识; 5. 掌握计算机信息系统开发、信息系统

　　知识和技能

　　能力要求

　　工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注：

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IT技术员（网站编程的即写代码的）的任职资格是什么啊一般工资在那个范围

IT技术分为很多种，你说的安装那只是计算机硬件的一部分。、

IT中还有UI设计师，程序员等职位，要求有一定的职业素养，还有就是对专业技术上的要求，每个职位是不一样的，设计师要具备网站的基础理论，会设计软件，div+css，数据库还有js等技术。程序员呢，又分很多，比如PHP程序员、.NET程序员、JAVA程序员等，每个程序需要具备的理论和操作能力也是不同的。还有很多。

工资的话呢，要看地区、学历以及工作经验了，一般在3000到4500左右，工作年份久的话6、7千也是有的。。希望能对你有点帮助吧。

怎样成为IT技术人员_it技术员是做什么的

想要成为一个优秀的IT工程师，需要做到以下几点：

一．需求分析能力

对于软件工程师而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求。

二.项目设计方法和流程处理能力

软件开发工程师必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法，并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的整体设计。

三.复用设计和模块化分解能力

作为一个从事模块任务的软件开发工程师，他需要对他所面对的特定功能模块的复用性进行考虑，而作为一个系统分析人员，他要面对的问题复杂的多，需要对整体系统按照一种模块化的分析能力分解为很多可复用的功能模块和函数，并针对每一模块形成一个独立的设计需求。

四.整体项目评估能力

作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。

五.团队组织管理能力

完成一个项目工程，需要团队的齐心协力，下面为大家介绍一些技术性的指标和因素：

（1）工作的量化

没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。

（2）对团队协作模式的调整

一个优秀的软件开发工程师应该能够根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率。

以上的回答希望对你有所帮助