政治信仰方面存在的问题及整改措施（政治方面存在的问题及整改措施分别有哪些）

本文目录

• 政治方面存在的问题及整改措施分别有哪些
• 对照党员意识方面存在的问题及整改措施
• 信仰信念方面存在的问题及整改措施.
• 政治方面存在的问题及整改措施是什么
• 理想信念方面存在的问题及整改措施有哪些
• 政治素质方面存在的问题及整改措施有哪些
• [关于“信仰信念信心的自查报告] 信念信仰信心

政治方面存在的问题及整改措施分别有哪些

思想政治工作存在表面化现象，与科学发展观要求和现代机关管理不适应。

整改措施：要把理论教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，提高其政治思想素养。

一、是制定科学的工作计划。思想政治工作没有科学的计划，只能是“东一榔头西一棒棰”，疲于应付。科学的计划性体现为事前的前瞻性、周密性，事中的应急性、机动性，事后的回顾、总结。

思想政治工作计划的制定，必须是在服从服务于党委政府的工作大局的前提下，根据单位职能特点和各个阶段的任务要求，分别作出具体规划，分步骤实施。

二、是规范学习流程。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式，组织干部职工系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习当地党委政府的有关工作部署，并结合单位职能特点，组织开展集体主义教育、履职教育和法制教育等等，

把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，维护好改革发展稳定的大局，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

三、是加强典型示范。榜样的力量是无穷的。从一定的意义上讲，用身边的先进典型教育干部职工，比说理教育更能服人。要积极开展“学先进、树典型”活动，倡导学习身边的人、身边的事，挖掘让干部职工摸得着、看得到，容易感受的先进人物和先进事迹，

引起广大干部职工的共鸣，使整个单位爱岗敬业、乐于奉献、积极向上的氛围越来越浓，从而达到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果。

扩展资料

《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》：

1、坚决反对官本位思想，严禁自我设计、投机钻营，伸手向组织要职务、要待遇；严禁为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼。

2、坚决反对宗派主义，严禁组织和参加以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动；严禁搞小山头、小圈子、小团伙。

3、坚决反对脱离青年，严禁追逐名利，热衷于结交名人精英，漠视广大青年；严禁以“官”自居，抖威风、耍特权；严禁把联系青年当作秀，装样子、走过场。

4、坚决反对飘浮作风，严禁空喊口号、不干实事，讲假话、讲大话空话；严禁好大喜功，讲排场、比声势；严禁报假数字、造假政绩；严禁搞短期行为、做表面文章、堆“盆景”工程。

5、坚决反对以公谋私，严禁拿团内代表委员遴选、评奖评优名额分配、工作评比评价等权力作交易、谋私利；严禁借社会赞助为个人造势、为亲友谋利。

6、坚决反对庸懒散漫，严禁妄自菲薄、敷衍塞责，轻视工作价值，心浮气躁、眼高手低，不琢磨工作、老想着转岗；严禁挖坑算计，只谋人不谋事，世故圆滑、不讲原则；严禁不思进取、庸懒无为，怨天尤人、暮气沉沉。

对照党员意识方面存在的问题及整改措施

党员意识方面存在的问题及整改措施如下：

存在问题：

• 部分党员理想信念不够坚定，对党的信仰存在动摇现象。
• 部分党员党性觉悟不高，缺乏对党的忠诚和担当。
• 部分党员工作作风不够务实，存在形式主义、官僚主义等问题。
• 部分党员学习意识不强，缺乏自我提升的动力和行动。

整改措施：

• 加强理论学习，提高党员的理论素养和政治觉悟。
• 加强党性教育，强化党员的党性觉悟和忠诚担当意识。
• 加强作风建设，推动党员工作务实、高效、清廉。
• 加强自我提升，引导党员不断学习、进步和成长。

以上是党员意识方面存在的问题及整改措施，希望能够为相关方面提供参考和帮助。

信仰信念方面存在的问题及整改措施.

信仰信念方面存在的问题及整改措施　　信仰信念方面存在的问题及整改措施　　按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案　　一、指导思想　　坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。　　二、存在的问题及整改措施　　(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题 具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。　　整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。 整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极　　参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。　　(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

政治方面存在的问题及整改措施是什么

1、坚决反对官本位思想，严禁自我设计、投机钻营，伸手向组织要职务、要待遇；严禁为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼。

2、坚决反对宗派主义，严禁组织和参加以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动；严禁搞小山头、小圈子、小团伙。

3、坚决反对脱离青年，严禁追逐名利，热衷于结交名人精英，漠视广大青年；严禁以“官”自居，抖威风、耍特权；严禁把联系青年当作秀，装样子、走过场。

4、坚决反对飘浮作风，严禁空喊口号、不干实事，讲假话、讲大话空话；严禁好大喜功，讲排场、比声势；严禁报假数字、造假政绩；严禁搞短期行为、做表面文章、堆“盆景”工程。

5、坚决反对以公谋私，严禁拿团内代表委员遴选、评奖评优名额分配、工作评比评价等权力作交易、谋私利；严禁借社会赞助为个人造势、为亲友谋利。

6、坚决反对庸懒散漫，严禁妄自菲薄、敷衍塞责，轻视工作价值，心浮气躁、眼高手低，不琢磨工作、老想着转岗；严禁挖坑算计，只谋人不谋事，世故圆滑、不讲原则；严禁不思进取、庸懒无为，怨天尤人、暮气沉沉。

扩展资料

政治信仰奠基于政治品质，落脚于根本目标或终极追求。因此，不同政治品质的政党必定形成各自的精神世界和价值系统。坚持共产主义是中国共产党的政治信仰，是异于世界大多数政党之根本所在，也是这个党获得精神动力特别是原动力之所在。

人类社会最富特色的两大精神世界，各为自己的精神之原点，一个是宗教信仰，另一个是共产党人的共产主义信仰。二者不兼容，选择了政治信仰就不可能再依靠宗教信仰，选择了宗教信仰也就不应当再把政治信仰作为自己的精神支柱。

当然，不同的社会主义政党，因为政治理念和文化传统存在差异，而对宗教的态度有所不同，越南共产党就允许党员有信仰宗教。至于苏共脱离军队，苏联红军的衣钵继承者俄军迅速恢复宗教信仰，更与民族文化传统关系密切。

理想信念方面存在的问题及整改措施有哪些

理想信念方面存在的问题及整改措施要先分析问题，对出现的问题逐一进行透彻的分析整改措施和效果，写出具体的整改措施，并且记录真实的整改。

正文：

1、部分同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对集聚区未来发展表示担忧，感到迷茫。

2、班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习机会少。

3、群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。

4、组织纪律松弛，组织生活没有正常开展，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少。

5、班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少。

6、一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过，开展民主集中制不够。

改进措施：

1、加强学习，提高自身的素质和能力。

认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识。

2、严于律已，增强意识。

树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路。

3、开拓创新，树立大局意识。

在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干，自己要勇于剖析自己，经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉。

政治素质方面存在的问题及整改措施有哪些

政治素质方面存在的问题有政治冷漠、缺乏政治意识、缺乏政治知识，整改措施有教育和培训、加强舆论引导。

存在的问题：一些人对政治和公共事务缺乏关注和参与，表现出对政治的冷漠态度。缺乏政治意识即缺乏对国家、社会和公共利益的认同和责任感，只追求私利或短期利益。一些人对政治制度、政策和国家发展了解不足，容易受到误导和虚假信息的影响。

整改措施：加强公民教育，提高人民的政治素养。包括开设相关课程、举办讲座、研讨会等，提供政治知识和思维方法的教育机会。通过媒体、互联网等渠道，向公众传递真实、客观的政治信息，引导公众正确理解和对待政治问题。

政治素质简介

政治素质是指一个人在政治意识、政治道德、政治知识和政治能力等方面的素养和修养。具备良好的政治素质可以使个人更好地参与公共事务，理解和支持国家的政治决策，并以负责任的态度对待社会和国家的事务。

政治意识是指对国家、社会和公民权利与义务的认同和意识，包括对国家法律和制度的尊重。政治意识使个人能够认识到自己作为一个公民的角色和责任，参与到政治生活中。政治道德是指在政治活动中遵循基本的道德规范和伦理原则，如公平、公正、诚信和廉洁等。

[关于“信仰信念信心的自查报告] 信念信仰信心

“信仰、信念、信心” 自查报告 自从成为入党积极分子以来，我始终坚持“信仰、信念、信心”，我紧紧联系自己实际 情况，开展批评与自我批评，牢固树立“三信”观念，自觉抵制错误思想，并制定了改进措施。 一、查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想。 作为一名积极分子，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。 存在的问题：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 整改措施： 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。 2、认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。 二、查思想观念，看是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学发展观及正确权力观、地位观、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。 存在的问题：谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。 问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 整改措施： 1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。 2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁 的工作作风。 三、查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主 动有为。 存在的问题：生活工作方法有时不够恰当，不够策略，问题产生的原因：一是对 领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问 题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。 整改措施： 1、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法 办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工 作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。 四、四查工作作风，看是否做到了爱岗敬业，认真履职，勤奋工作，务求实效。 存在的问题：抓行政后勤工作改革的力度不大，学习生活活动等方面管理不得力， 致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公 平，有效的制度和措施。 问题产生的原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就 行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。 整改措施： 1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全 意为人民服务的思想。 2、进一步建立、健全有关 规章制度 ，切实加强管理，并不断提高有关人员的 思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。存在的问 题：开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批 评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平 时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利 于工作的顺利开展。 问题产生的原因：一是思想认识不到位，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评 影响团结，影响同志们的积极性。 整改措施： 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一， 任何时候都不能丢。 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我 批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式， 要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到 新的团结和统一。 六、六查道德情操，看是否模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头弘 扬正气，自觉同不良风气和行为做斗争。 存在的问题：创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是vv 级文明单 位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动 化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们整个 精神文明建设的向前推进。 问题产生的原因：一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的 限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以 办到的，没有很好的去办。 整改措施： 1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神 文明重要性的认识。 2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情 尽快解决好。 3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本 单位的精神文明建设能够再上新台阶。 在今后的学习工作中，我要对照查摆出的具体问题，能立查立改的，要立即 采取措施加以解决，让班级同学和老师尽快看到实际行动、真正成效。 入党积极分子： 2012//