公益性岗位考试试题（公益性岗位考试科目）

本文目录

• 公益性岗位考试科目
• 公益岗位一般面试些啥
• 15劳动保障知识竞赛试题及参考答案
• 谁考过公益性岗位，一般会考些什么
• 公益岗是什么性质属于事业单位吗要考试吗
• 兴仁市税务局公益性岗位一般面试什么内容
• 请问江苏公益性岗位《综合知识》究竟考查哪些内容，有哪些题型，总题量及分值是多少很急，求解答
• 食品安全公益性岗位 考试
• 公益性岗位面试题都会出什么
• 公益性岗位考试试题有哪些内容

公益性岗位考试科目

你好，基层公益性岗位考试科目笔试和公务员很相似，综合知识包括行政能力测试，劳动保障基础知识，公文写作。可以参考看一下《公共管理基础》以及相关的公务员试题，对社会性工作有一个概念就行。面试包括综合分析，计划组织，人际沟通，应变能力等。一般出题都是分析社会现象、解决纠纷什么的。公益性岗位一般是作一些辅助性的管理工作。按照公益性岗位开发管理的原则，公益性岗位一般是不超过3年，其岗位工资待遇与当地同条件事业单位工资水平相当。所以说个人看来目前在中国这种类型的岗位还不是一个能奋斗终身的岗位，还是需要做好两手准备。题 库 子 智 能 培 训 系 统请采纳。

公益岗位一般面试些啥

公益性岗位面试大多数情况下会问以下问题：

1、公益性岗位是再就业工作中产生的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你有什么看法?

2、又到一年315国际消费者权益日，但更多的消费者发现，投诉依然不会算是所购伪劣商品、所遇消费陷阱就可以圆满处理。在微博上，某网络用户发布了一段录音，为获取一张冰箱质检报告，其先后联系电话号码19次，联系了市技术监督局、市家用电器质监站、市产品质检所等部门，却持续性遭遇“踢皮球”。“这事不归我们管”“检验对公不对私”“万元的检测费用你出得起吗?”。日前，记者跟随多名消费者一起踏上维权之路，发现很多消费者在投诉后，陷入了取证无门，高价鉴定，直至乏力退出纠缠，可谓是“追一只鸡，得杀一头牛”。

请问你对上面说的资料有何看法、想法?你觉得应该如何维护消费者权益?

3、假设你被聘用到某社区工作，领导具体安排你帮助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?

公益性岗位面试大多数情况下会问什么问题？

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

2、专业背景 您觉得此工作岗位需要具备什么素质?

3、工作模式 您平日间习惯于独自工作还是团队Team工作?

4、价值取向 您对原来的单位和上司有什么不一样的看法如何?

问题：

1，被录取后，假设你发现被分配的工作与你的想象有很大落差，不满足你的希望值，你将会怎么做？

2，假设你与另一名学员一同被录取，分配到同一部门，但他的资历、职称等情形比你高，很有优越感，你会如何处理你们的关系？

3，本次的竞争很激烈，作为考官我们觉得你的综合素质上还有差距，其实就是常说的说你可能不会被录取，你如何看待？

4，那你清楚你的差距在什么地方吗？

公益性面试大多数情况下是选择结构化面试，第一就是让你做个自我讲解或者讨论一下自己对岗位的理解，然后在说个处理问题的试题。

大多数情况下会问以下方向的问题：

第一，请简单的做一个自我讲解，涵盖你的姓名，年龄，学历，爱好和特长，

第二，你对公益性岗位是咋看待的？你为什么要报考公益性岗位呢？

第三，碰见一个问题，你是咋分析和处理的呢？

公益性岗位面试大多数情况下会问什么问题

公益性岗位面考试试卷目公益性岗位待遇这么低，你为什么选择做？

这个问题你要从两方面来回答，一是公益性岗位可以反映出你的个人价值和社会价值的统一，从事公益事业是你的梦想，帮别人，在别人取得快乐的同时，自己更快乐。

第二个方面就是从事公益性岗位，对你的各方面能力是一种锻炼和提升，在岗位上的工作让你在工作经验，工作能力方面都拥有所收获，促进大局观的培养。进一步为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。

公益性岗位检查内容？

通过检查，掌握并熟悉公益性岗位的开发现状，督促公益性岗位使用单位强化管理机制。

检查采取听取汇报、查阅资料、实地座谈公益性岗位从业人员等方法进行。为保证该项工作获取实效、不走过场，由港口区人社局成立了检查小组，专项负责检查工作。检查的主要内容涵盖招用的公益性岗位对象是不是是建档立卡贫困户劳动者；招用过程是不是按招聘、公示等程序招用；是不是制定管理制度，考勤是不是真实；是不是存在资金滞留、截留、挪用等情况。

公益性岗位面试的具体内容是什么？

公益性岗位面考试试卷目大多数情况下比较开放，试题数量较少，开放性很大

公益性岗位面试中考官会第一提问一个常识问题，让学员解答，考核学员的知识储备与随机应变能力；其次，分发一份考试材料让学员口述自己有什么不一样的看法。公益性岗位面试测试参加本次考试人员适应岗位要求的基本素质,考试难度相对公务员、事业单位考试较小

大多数情况下问一部分岗位有关的主要内容、本区域的特点工作、国家有关的法律法规。

15劳动保障知识竞赛试题及参考答案

　　劳动保障法律法规知识竞赛试题　　窗口：_____________ 姓名： ______________ 成绩：______________　　一、单项选择题　　2.下列人员中不能够依法实行不定时工作制的是( B )　　A.外勤人员 B.出租车司机　　C.电脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工　　3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请(C )　　A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行　　C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行　　4.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( B )　　A.10% B.20% C.25% D.50%　　5.劳动合同终止后，用人单位应当在( B )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月　　6.下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：（ B ）　　A．对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同　　B．若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止　　C．无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止　　D．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同　　7.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ C ）。　　A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立　　C.未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.变更投资人　　8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ D ）。　　A.劳动监察机构 B.劳动争议仲裁机构　　C.劳动争议调解委员会 D.工会　　9.用人单位实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额应当使本单位同岗位（C ）以上的劳动者法定工作时间内能够完成　　A.100% B.90% C.80% D.70%　　10.根据《劳动合同法》的规定，下列不是劳动合同的必备条款。（ D ）　　A.工作内容和工作地点 B.工作时间和休息休假　　C.社会保险 D．违约责任　　11.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ A ）通过，（ ）起施行。　　A．2007年6月29日 2008年1月1日　　B．2007年6月29日 2007年6月29日　　C．2007年6月28日 2007年10月1日　　D．2007年6月28日 2008年1月1日　　12.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同。　　A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月　　13.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ B ）时间的劳动合同。　　A.解除 B.续订 C.终止 D.中止　　14.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ B ）。　　A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月　　15.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A ）。　　A.继续有效 B.失去效力　　C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效　　16.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ B ）。　　A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位　　17.我国现行社保制度中，覆盖最大的是（A ）。　　A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险　　18.劳动者提前（ D ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　A.三 B.十 C.十五 D.三十　　19.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ D ）年。　　A．二 B．五 C．十 D．十二　　20.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ B ）倍的工资。　　A.一 B.二 C.三 D.四　　21.在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（ C ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。　　A.工会 B.全体职工 C.工会或者全体职工 D.劳动争议仲裁委员会　　22.中华人民共和国境内的（ C ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。　　A．外国使馆 B．家庭 C．企业 D．个人　　23.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ B ）有关规定执行。　　A．《劳动合同法》 B．《民法通则》 C．《合同法》 D．《公务员法》　　24.未满 A 周岁不得就业。　　A（16） B（18） C (20) D(22)　　25.用人单位要以 A 形式支付给劳动者工资。　　A（货币形式） B（实物形式） C( 证券形式) D( 三者皆可)　　26.目前我市最低工资标准为月工资 B 元／月。　　A（800） B（850） C(900) D(950)　　27.签订集体合同应当经过（ D ）五个程序。　　A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布　　D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布　　28.对有劳动能力和转移就业愿望的农村就业困难群体进行动态服务中“131”就业服务的内容不包括（ D ）　　A、职业指导 B、有效就业信息 C、职业培训 D、小额贷款　　29.参加机关事业医疗保险的参保人员到达退休年龄后能享受退休人员医疗保险待遇的最低缴费年限是多少？（ C ）　　A.男职工和女职工都是满二十五年 B.男职工满二十五年，女职工满二十年 C.男职工和女职工都是满二十年 D.男职工满二十年，女职工满二十五年　　30.哪个不是企业申报“困难企业”的条件？（ C ）　　A、劳动保障A级诚信单位　　B、企业在2007年有利润，2008年7月以后受金融危机影响连续6个月出现亏损的　　C、重合同守信用单位　　D、已采取稳定就业岗位措施且承诺当年参保人数比年初减少不超过5%的　　31.公益性岗位中不包括以下哪个？（ D ）　　A、街道开办的幼儿园的后勤服务人员　　B、街道、社区图书馆工作人员　　C、街道、社区文体中心（文化站、文化社等）工作人员　　D、小区物业公司保安　　32.《劳动合同法》第九十八条规定，本法自（ B ）起施行。　　A、2007年1月1日 B、2008年1月1日　　C、2008年12月1日 D、2007年12月1日　　33.机关事业养老保险个人缴费比例是多少？（ D ）　　A.3％ B.5％ C.6％ D.7％　　34.下列哪类人员可以办理机关事业养老保险个人缴费的一次性申领手续？（C ）　　A.参保在职职工本人提出申请 B.参保在职职工工作调动　　C.参保在职职工出国定居或死亡 D.参保职工到达退休年龄　　35.基本医疗保险中个人自负费用是指（ B ）。　　A.超出医保报销范围之外的一切费用　　B.医保报销范围内应由个人按比例分担的医疗费用　　C、医保规定的起付线和自负比例所承担的医疗费用　　D.医保规定的自负比例所承担的医疗费用　　36.在本市定点医疗机构，（ A ）可直接用医保IC卡（或市民卡）就医。　　A.恶性肿瘤化疗放疗费用 B.重症尿毒症透析费用　　C.器官移植后抗排异药物治疗费用 D.经批准可开设的家庭病床医疗费用　　37.下列哪个医院不具备审批医保转外就诊资格？（ D ）　　A.市第一人民医院 B.市第二人民医院 C.永鼎医院 D.松陵卫生院　　38.我市农村基本养老保险实行个人缴费财政补贴的办法，其中个人出资比例为（ A ）。　　A.20% B.30% C.40% D.50%　　39.土地换保障目前按人均（ ）元缴费标准的，由国土部门向经办机构一次性划缴。　　A.35000 B.30000 C.25000 D.20000　　40.从2007开始，我市农村户籍（ ）周岁以上的老人可直接申请政府基础性养老金。　　A.60 B.65 C.70 D.80　　二、多项选择题　　41.下列哪些情形，用人单位支付劳动者的劳动报酬可以低于最低工资标准（ ）　　A.试用期内 B.病假期内 C.劳务派遣人员无工作期间 D．待岗期内　　42.根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ ）　　A.劳动者在该用人单位连续工作满十年　　B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年　　C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的　　D．劳动者距离退休不满10年　　43.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（ ）　　A.劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行　　B.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金　　C.劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　D．即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同　　44.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书，应该写明的内容包括：( )　　A.劳动合同期限 B.解除或终止劳动合同的日期　　C.工作岗位 D.在本单位的工作年限　　45.下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（ ）　　A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿　　B.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议　　C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假　　D.因执行社会保险等方面发生的争议　　46.根据《调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁庭对下列案件，根据当事人的申请，依照法定的条件，可以裁决先予执行（ ）　　A.当事人为农民工的 B.追索劳动报酬的案件　　C.追索工伤医疗费的案件 D.追索经济补偿金或赔偿金的案件　　47.个人与单位解除或终止劳动关系————个人持（ ） 到户口所在地劳动和社会保障所办理失业登记。　　A、解除劳动关系决定 B、《就业登记证》 C、个人档案 D、身份证　　48.失业人员在失业期间，凭《就业登记证》可享受免费（ ）。　　A 、职业指导教育培训 B、一次职业技术培训 C、推荐就业 D、养老保险　　49.用人单位享受社会保险补贴的条件：其他各类企业录用持有《再就业优惠证》的就业困难人员，（ ）。选择：　　A、女40周岁、男48周岁及其以上失业人员；　　B、享受城市居民最低生活保障的失业人员；　　C、夫妻双失业人员　　D、单亲家庭失业人员　　E、特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员　　F、有就业能力和就业愿望的残疾人员　　G、“零就业家庭”的人员　　50.小额担保贷款是指由政府组织、商业银行发放、专业担保机构提供担保，用于支持下岗失业人员、其他登记失业人员就业的贷款。小额担保贷款的对象具体包括：（一）具有本市户籍法定劳动年龄内的下列人员：选择：（ ）　　A、持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的人员；　　B、持有市职业培训指导中心《创业培训合格证》的人员　　C、具有一定创业能力、毕业后两年内未就业的大中专（技、职）校毕业生；　　D、持有有效证件的复员转业退役军人；　　E、政府新出台政策规定的其他符合条件的人员。　　三、判断题　　51.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（ ）　　52.与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动。（ ）　　53.因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。（ ）　　54.劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ ）　　55.用人单位与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系自合同签订之日起建立。 ( )　　56.经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。( )　　57.用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，否则产生争议，劳动者可以申请仲裁。( )　　58.用人单位可以和劳动者在劳动合同中协商约定实行标准工时制或综合计算工时工作制、不定时工作制。( )　　59.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以不安排职工休年休假。( )　　60.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开的可以不公开。( )　　61.仲裁庭可以不经调解直接作出仲裁裁决。( )　　62.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 （ ）　　63.在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300%支付加班工资。（ ）　　64.用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合约定的内容，可以采取口头形式。（ ）　　65.劳动者对工资支付承担举证责任。（ ）　　66.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（ ）　　67.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（ ）　　68.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。（ ）　　69.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。（ ）　　70.用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资的两倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ）　　71.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）　　72.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过一年。（ ）　　73.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（ ）　　74.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（ ）　　75.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（ ）　　76.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。（ ）　　77.未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（ ）　　78.劳动合同试用期最长不得超过3个月。（ ）　　79.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在二年内未被劳动保障行政部门发现，也未举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。（ ）　　80.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。（ ）　　81.目前，我国的法定节假日全年共有10天。（ ）　　82.用人单位按照社会保险费缴费基数的2％缴纳失业保险费，个人按照社会保险费缴费基数的1％缴纳失业保险费。（ ）　　83.用人单位及职工缴费年限每满1年，失业时可核定领取失业保险金期限2个月，依次类推，但一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。（ ）　　84.符合法定就业年龄具有劳动能力并且有就业愿望的劳动者，在寻找职业时，均有选择职业的自主权。 （ ）　　85.劳动者有接受职业技能培训的权利。 （ ）　　86.劳动者不愿意签定劳动合同的，用人单位不得录用。 （ ）　　87.目前，我市推行的社会保险种类有养老保险、医疗保险两种保险制度（ ）　　88.发生劳动争议时，当事人可以直接向当地人民法院起诉。（ ）　　89.可申请享受再就业优惠政策的企业实体，包括所有的服务型企业；商贸企业；劳动就业服务企业中的加工企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体。（ ）　　90.“稳定岗位补贴”，由企业按月向市劳动保障部门提出申请，由劳动保障、财政、国资和经贸等部门审核批准。申请材料包括稳定职工队伍计划措施、稳定职工队伍承诺书及按规定需要提供的其他材料。（ ）　　91.失业保险金最低发放标准从2009年1月起，由原来每人450元/月提高到500元/月。（ ）　　92.县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。（ ）　　93.参保人员退休后到境外定居的，基本养老金可以由其指定的代领人代领，或者存放在经办机构。（ ）　　94.从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或着其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁，可申请退休。（ ）　　95.所有机关和事业单位的在编人员都应参加机关事业养老保险。（ ）　　96.城镇职工医保年度为每年的4月1日至次年的3月31日。（ ）　　97.特困人员发生的符合医保住院（含参照住院）规定的自负医疗费用减免50%；特困人员需进行重症尿毒症透析治疗的自负费用全额由医疗救助金支付，个人不再承担。（ ）　　98.吴江市外来农民工医疗保险参保人员只需缴纳5元/月大病补充医疗保险就可享受相关医保待遇。（ ）　　99.我市农村低保人员不属农村基本养老保险参保范围。（ ）　　100.农村养老保险参保人个人可申请将农保转移到城保，农保个人缴费金额及两级财政补贴资金随同转入城保基金。（ ）

谁考过公益性岗位，一般会考些什么

宜昌市社区养老服务公益性岗位考试试卷（B卷）题号一二三四五总分统分人得分一．单项选择题（本大题共20题；每小题2分，共40分）。1、宜昌市GDP在2008年突破（ ）大关。A.万亿；B.百亿；C.千亿；2、宜昌市总人口约（ ）。A.620万；B.815万；C.415万；3、计算机病毒是指能够侵入计算机系统，并在计算机系统中潜伏、传播、破坏系统正常工作的一种具有繁殖能力的（ ）。A.流行性感冒病毒；B.程序；C.特殊微生物；4、保障老年人合法权益是（ ）的责任。.A.市政府；B.全社会；C.家庭；5、居家养老服务主要面向（ ）。A.残疾人；B.社区60岁以上老年人C.特困人员；6、每年的（ ）为我省的敬老日。A.元宵节B.重阳节；C.端午；7、（ ）部门负责养老服务的综合协调工作。A.财政；B.民政；C.规划；8、社区老年人可向（ ）提出享受政府补贴居家养老服务申请。A.区人民政府；B.区民政局；C.社区居（村）委会；9、我市将为主城区每个社区配备（ ）名社区养老服务公益性岗位。A.2；B.3；C.1；10、参加基本养老保险的企事业单位的职工和灵活就业人员办理退休手续后，其养老金实行（ ）发放。A.单位；B.劳动部门；C.社会化；11、经过3-5年的努力，使有服务需求的老年人接受多种形式的社会化养老服务率达到（ ）。A.90%；B.100%；C.80%；12、对（ ）岁以上分散居住的“三无”老人，政府每人每月补贴150元的居家养老服务。A.60；B.70；C.80；13、我国现已进入（ ）社会。A.经济发达；B.全面小康；C.人口老龄化；14、申请享受居家养老服务的老人通过初审后，还应进行（ ）。A.公示；B.公告；C.体检；15、生活行为完全自理，不依赖他人帮助的老年人是（ ）。A.介助老人；B.自理老人；C.介护老人；16、（ ）是我国养老事业的发展方向。A.机构养老；B.居家养老；C.养老服务社会化17、到2010年底，各类养老服务机构和居家养老服务组织从业人员一律（ ）。A.培训上岗；B.考试上岗；C.持证上岗；18、2010年，宜昌市人民政府出台了文件（ ），对于进一步推进我市养老服务社会化发展具有十分重要的意义。A.《关于加强全市公办城市社会福利机构建设推进城镇“三无”对象集中供养工作的实施方案》；B.《关于推进养老服务社会化的实施意见》；C.《关于开展养老服务社会化试点工作实施方案》；19、老年人是指（ ）。A.60周岁及以上的人口；B.65周岁及以上的人口；C.70周岁及以上的人口；20、老年人依法享有（ ）发展成果的权利。A.知识；B.政治；C.社会；二．多项选择题（本大题共10题；每小题2.5分，共25分）。1、宜昌市文明城市创建中“四进社区”活动是指（ ）进社区。A.科教；B.文体；C.法律；D.卫生；2、社会公德的基本内容是文明礼貌和（ ）。A. 遵纪守法；B.助人为乐；C.爱护公物；D.保护环境；3、文明城市创建中“门前三包”的具体内容包括（ ）。A.包管理；B.包卫生；C.包秩序；D.包绿化；4、社区居民委员会是社区居民（ ）的基层群众性自治组织。A.自我发展；B.自我管理；C.自我教育；D.自我服务；5、老年人依据身体健康状况可以分为（ ）3种类型。A.自理老人；B.介助老人；C.介护老人；D.瘫痪老人；6、政府补贴居家养老服务所需经费，（ ）按照2：1的比例分别纳入年度预算。A.市级福彩公益金；B.区级福彩公益金；C.县级财政；D.市区财政；7、全社会都应（ ）老年人。A.尊重；B.关心；C.爱戴；D.帮助；8、老年人赡养人是指（ ）。A.政府；B.社区居委会；C.老年人的子女；D.其它依法负有赡养义务的人；9、应提倡（ ）的社会风尚。A.扶老；B.敬老；C.养老；D.助养；10、为老人提供精神慰藉服务，主要有以下方式（ ）。A.谈心聊天；B.看书读报；C.情感交流；D.心理疏导；三．判断题（本大题共10题；每小题1分，共10分；正确打√，错误打×）。1、居民委员会依法可以进行自治活动。（ ）2、介护老人是指日常生活行为依赖扶手、拐杖、轮椅和升降等设施帮助的老年人。（ ）3、一个家庭中有两人及以上成员符合居家养老补贴条件的，以家庭为单位，选择较高标准的一人给予补贴。（ ）4、推进养老服务社会化是一项涉及全局和长远的系统工程。（ ）5、政府应积极鼓励和引导社会力量投资兴办老年公寓、敬老院、福利院、居家养老服务机构及养老服务设施。（ ）6、我市为每个街道配备1名社区养老服务公益性岗位。（ ）7、解决我国人口老龄化问题，就是要多修建福利院。（ ）8、现在的老年人养老的主要是入住社会福利机构。（ ）9、居民委员会是基层群众性自治组织。（ ）10、社会福利机构只收养城镇“三无”人员。（ ）四、简答题（本大题共2题，每小题5分，共计10分）1、“三个代表”重要思想的科学内涵是什么？2、公民基本道德规范的基本内容是什么？五、论述题（本题15分）请综合阐述如何做好社区养老服务公益性岗位工作？

公益岗是什么性质属于事业单位吗要考试吗

公益性岗位的性质一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，即普通岗位工作。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位，公益性岗位所招收的人员一般是以就业困难人员为主，解决一般就业难的问题。 这类岗位工资低，略高于当地最低平均工资，工作岗位也比较辛苦，就业的人员，多为年龄偏大，没有专业技能，或者老弱病残人员，公益性质突出。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。公益岗考试不是某个省或地市统一出题，所以同一地市的不同单位招聘，考试科目也不统一。公益性岗位的考试形式和科目，需要查看具体的公告内容。 有些岗位的考试是笔试+面试的形式；有些岗位的考试是只有面试；还有一些岗位是没有考试，只需要通过资格审核，就能上岗。 笔试的常考科目一般是公共基础知识或行政能力测试（简称“公基”“行测”），某些地方还会有申论的内容。 面试的考核形式一般都是以结构化为主，还有一些是以谈话形式为主的半结构化形式。

兴仁市税务局公益性岗位一般面试什么内容

关于兴仁市税务局公益性岗位一般面试什么内容相关资料如下兴仁市税务局公益性岗位面试一般会问的问题为、求职的需要。2、个人是否具备从事公益性岗位的基本素质。3、服从领导安排，做好自己的本职工作的决心。4、认真学习，加强与同事的沟通，学习经验丰富的老同事、领导的经验，等等以表上进心。根据调查，【模拟试题】政府机关单位晚上对外开放停车场，你怎么看?【思路分析】这道面试题很明显在考查考生的综合分析能力，而且是在考查我们对于政府部门的一项具体举措的理解，综合分析类的题目一向是我们面试考试中的重点考查对象，也是我们常考几大题型中最难的一种。在作答综合分析类题目时，一些考生不知道从何入手、如何去答;也有一些考生感觉想说的话很多，但却不知道如何去表达，最终导致面试失利。那么，对于综合分析类的题目，怎么去答才能抓住考官的“眼球”，拿到高分呢?一方面，我们要学会拓展自己分析问题的维度和深度，学会多角度去分析问题;另一方面，我们还要学会条理化作答，层次分明地把我们分析的内容呈现给考官。这道题目直接问我们对于“政府单位晚上对外开放停车场”的看法，那我们就可以围绕这个举措多角度去分析，可以分析政府做出这一行为的背景、目的、意义等内容，政府的这一行为如何落实到位也是我们可以分析的一个角度;分析完以条理化作答，作答的时候要注意先表明自己的态度，毕竟题目问我们“怎么看”，然后再具体分析即可。

请问江苏公益性岗位《综合知识》究竟考查哪些内容，有哪些题型，总题量及分值是多少很急，求解答

　　根据公告，《综合知识》考试时间为9:00—11:30，既有客观性试题又有主观性试题。主、客观题均在答题卡指定位置上作答。　　【网友言论】　　网友1：主要为公共基础知识方面的内容，包括马哲、法律，难度相对公务员考试要小的多。　　网友2：公文写作肯定是要考的，最后一题为申论，会给出一段材料，要求写800字的文章　　网友3：“考试内容包括选择题和论述题，内容包括时事、历史、地理等各个方面。”小鲁告诉记者，最后的论述题列举了一些实例，如果在工作中协调失败，应该用什么样的方式处理等等。　　网友4：主要为公基方面的内容，马哲、政治、经济、管理、人文历史、公文、时政等方面的内容，主观题会有几个，论述题和给定材料要求写作方面的。复习的话最好参照江苏公务员考试一本通，知识点讲解上面基本都有的　　“业主投诉公用天台成了‘私家花园’，如果你是社区基层工作者，该怎么处理？如果协调不成，还有什么法律途径解决？”11点半，毕业于盐城工学院的张卉嘉回忆出一道案列分析题，“题并不难，主要是考查我们如何做好协调工作，基层民政工作很琐碎，要上传下达，要与老百姓打好交道。”　　令几位考生印象最深的是最后一道分析题。材料主要列举了两位优秀基层民政工作者的小故事，而其中，一名基层民政工作者在大年夜，还要连续为社区居民处理16件大大小小的工作。这道题要求考生根据材料自拟一个题目，写一篇800字的小议论文。“我就围绕着‘如何做一名优秀的基层民政工作者’谈了谈，表达了自己当名民政助理的志向，感觉有话说，不难。”毕业于南京信息工程大学的小肖说。以上是一些网友的看法

食品安全公益性岗位 考试

食品安全知识测试题 一、单选题1、《食品安全法实施条例》规定，餐饮服务许可的有效期为几年：（ ） A、一年 B、二年 C、三年 D、四年2、世界上第一部关于食物成分数据的文献出自哪个国家？（ ）A.美 B.英 C.法 D.中3、餐饮服务提供者应当制定（）方案,定期检查各项食品安全防范措施的落实情况,及时消除食品安全事故隐患。 A、食品安全事故处置 B、食品安全保障 C、食品保鲜制作 D、食品运输保障4、在中国境内市场销售的进口食品，必须使用下列哪种文字标识：（ ） A、英文 B、本国文字 C、中文 D、其他文字5、各级食品药品监管部门依照《食品安全法》和各级政府规定的职责，对下列哪个领域实施监督管理：（ ）A、餐饮服务 B、食品生产 C、食品流通 D、食品生产和餐饮服务6、餐饮服务从业人员多长时间要进行一次健康检查，取得健康证明后方可参加工作：（ ） A、每半年 B、每年 C、每两年 D、每三年7、食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于几年：（ ） A、一年 B、二年 C、三年 D、五年8、生产经营的食品中不得添加下列哪种物质：（ ） A、药品 B、既是食品又是药品的中药材 C、食品防腐剂 D、天然食用色素 9、食用鲜豆浆，以下哪种食用方法最安全（ ） A、鲜豆浆压榨后即可食用 B、鲜豆浆压榨经过滤后即可食用C、加入一定量的开水后便可食用 D、必须将鲜豆浆彻底煮沸并持续5分钟后再食用。10、公民发现某饭店对外销售的熟制品有食品安全问题，应当向哪个部门投诉。（ ） A、质量技术监督部门 B、食品药品监管部门 C、工商行政管理部门 D、农业部门11、为防止引发食物中毒，有关部门已多次明确餐饮服务单位不得生产加工下列哪类鱼：（ ） A、河豚鱼 B、黑鱼 C、墨鱼 D、鳗鱼 12、清晨忌吃的三种食物有( ) A.饮料, 香蕉, 菠萝 B.苹果，梨，草莓 C.牛奶，肉类，番薯 D.茶，蜜糖水，面包13、下列那种豆类食品消化率最高？（ ）A熟豆粒 B熟豆浆 C豆腐 D生豆芽14、餐饮服务从业人员在加工制作过程中应保持个人卫生，以下哪项做法不会导致食品污染：（ ） A. 戴戒指 B. 涂指甲油 C. 戴口罩 D. 抽烟15、餐饮从业人员工作服应定期更换，保持清洁。接触直接入口食品的操作人员的工作服应每天更换。工作服（包括衣、帽、口罩）宜用以下那种颜色：（ ） A、蓝色 B、黑色 C、绿色 D、白色或浅色16、下列哪种水果的维生素C含量最高？（ ）A橘子 B葡萄 C鲜枣 D苹果17、下列哪种情况，蔬菜中维生素B1损失影响最大？( )A 烹调的温度 B水浸泡的时间 C 烹调前放置的时间 D烹调时翻动的次数18、需要熟制加工的食品应烧熟煮透，其加工时食品中心温度应不低于多少度：（ ）。 A、65℃ B、70℃ C、75℃ D、80℃ 19、生食海产品放置在食用冰中保存时，加工后至食用的间隔时间不得超过：（ ） A、1小时 B、1.5小时 C、0.5小时 D、2小时20、下列哪种物质在高温加热时最易产生有害蛋白质劣变产物？ （ ）A 面包 B鱼 C大米 D 马铃薯21、熟食品保存温度低于60℃或高于10℃、存放时间超过多少小时的，需再次利用的应充分加热，加热前应确认食品未变质：（ ） A、1小时 B、2小时 C、3小时 D、4小时22、下列哪个物料应专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存：（ ） A、食品 B、调味品 C、洗涤用品 D、食品添加剂23、下列哪个物品是食品添加剂： （ ） A、豆酱 B、鱼露 C、鸡粉 D、小苏打24、蔬菜要急火快炒的目的？（ ）A 减少蔬菜中矿物质的破坏 B 减少蔬菜中水溶性维生素的流失 C减少温度对营养素的破坏 D.防止蔬菜感官性状变差25、留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下应存放多少小时以上：（ ） A、12小时 B、24小时 C、36小时 D、48小时26、中国居民膳食结构变迁带来的主要问题？（ ）A、脂肪过高 B、钙过多 C、蛋白质过多 D、碳水化合物过多27、多吃蔬菜水果是为了获得（ ）A、丰富的蛋白质 B、充足的能量 C、丰富的维生素、矿物质和膳食纤维 D、充足的碳水化合物28、下列动物性食品中，哪种食物蛋白质的营养价值最高？（ ）A牛肉 B鸡肉 C鸡蛋 D鸭肉 29、批量采购进口食品、食品添加剂，应当索取口岸进口食品法定检验机构出具的与所购食品、食品添加剂相同批次的哪个文件的复印件：（ ）A、进口许可证 B、海关单据 C、食品检验合格证明 D、进口合同30、到超市选购放心肉，正确的做法是：（ ） A、查看索要动物产品检疫合格证明 B、察看肉的颜色 C、查看肉的表面状态 D、以上做法都正确 二、多选题1、餐饮服务提供者是指：（ ） A、从事餐饮服务的单位 B、食品半成品单位和个人 C、食品摊贩 D、从事餐饮服务的个人2、下列哪些活动应遵循《食品安全法》的规定：（ ） A、食品生产和加工 B、食品流通和餐饮服务 C、食品添加剂的生产经营 D、食品包装材料的生产经营3、有下列哪些病症的餐饮服务从业人员，应立即离开工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗：（ ） A、发热 B、腹泻 C、皮肤伤口或感染 D、咽部炎症4、优质食用油不应有的特征是？（ ） A、有悬浮物 B、没有沉淀物 C、清晰透明 D、油色发暗5、不新鲜蟹类具有下列特征（ ） A、背面发白或微黄 B、腹面变黑 C、蟹腿、蟹螯均松懈 D、提起有重实感6、下列哪些饮食习惯是正确的（ ） A、刚买的苹果直接连皮食用 B、蔬菜在烹调前先用水浸泡并冲洗 C、鸡蛋在放进冰箱前要先擦洗外壳 D、经常整理冰箱内容物7、食品本身有害的有哪些 A．发芽马铃薯 B.苦杏仁 C．河豚鱼 D.发芽木薯8、制作凉菜应当达到下列哪些等要求。（ ） A、专人负责 B、专人销售 C、专室制作 D、工具专用9、细菌性食物中毒发生是由于：（ ）A、餐具清洗消毒不彻底 B、食物贮存温度时间不当 C、食物未烧熟煮透 D、操作人员患病带菌污染 10、猪肉上的哪“三腺”不能食用（ ） A.甲状腺（头部部分） B.肾上腺（腰子部分） C.淋巴腺（在颈部） D.胸腺（胸脯）11、汽水、可乐类食品危害有哪些（ ） A．含大量磷酸 B．含大量碳酸 C．带走体内大量钙 D．含糖量过高12、垃圾’食品有哪些（ ） A．油炸食品 B．腌制食品 C．冷藏食品 D．罐头食品13、食品本身有害的有哪些（ ） A．发芽马铃薯 B.苦杏仁 C．河豚鱼 D.发芽木薯14、淘洗米时，指出哪些是不正确的做法：（ ）A、热水淘洗 B、反复多次淘洗 C、用力搓洗 D、长时间浸泡后再搓洗15、下列哪些清洗方法更容易损失蔬菜中的营养素：（ ） A、先切后洗 B、先泡后洗 C、直接用流水冲洗 D、焯完的菜过分挤去水分16、下列哪些烹调方法更容易保存蔬菜中的营养素：（ ）A、旺火快炒 B、快速翻炒 C、做汤时水开后再放菜 D、焯菜时水开后再放入17、制作面食时，哪些方法更容易保存营养素（ ）A、烙制 B、蒸制 C、炸制 D、捞水饭18、烹调鸡蛋时，哪些方法更容易保存营养素：（ ）A、煮鸡蛋 B、蒸鸡蛋 C、煎鸡蛋 D、炸鸡蛋19、下列哪些食物含有较高的天然有害成分。（ ）A、豆角（四季豆） B、芸豆 C、西红柿 D、大蒜20、空腹禁忌的食物有哪些？（ ） A．绿叶蔬菜 B.牛奶和豆浆 C.柿子 D.香蕉食品安全快速检测知识测试题一、单项选择题1、下列 类农药不是农药速测卡的常检农药种类? A、有机磷 B、有机氯 C、氨基甲酸酯2、试剂保管时应注意以下 因素？ A、高温热源 B、潮湿 C、阳光照射 D、密封 E、以上都是3、 具有很好的漂白、抗氧化和防腐等作用，还能掩盖发霉的蜜栈半成品、银耳和虾仁等霉斑。A、 二氧化硫 B、二氧化碳 C、硫化氢4、酱腌菜由于腌制、储存或加工不当，会含有高浓度的 。A、亚硝酸盐 B、硝酸盐 C、亚硫酸盐5、甲醛检测时，以下 食品应作为最重点的检测与监管对象？A、水发品、血制品 B、鲜香菇 C、干香菇 D、豆制品；6、硫磺燃烧时可产生 气体，可使食品表面颜色显得白亮，鲜艳，有漂白和保鲜食品作用。A、二氧化碳 B、二氧化硫 C、硫化氢7、以下 样品浸泡液不需再处理就可直接用于检测？ A、有明显可见色泽 B、混浊或有悬浮物；C、澄清透明 D、以上都不是。8、下列物质中属于食品添加剂的是 。A、甲醛 B、二氧化硫 C、硼砂 D、吊白块9、食品加工添加吊白块是利用其分解产生的 具有增加食品弹性，亚硫酸盐有漂白食品的作用。A、甲醛 B、二氧化硫 C、亚硫酸盐10、以下食品用工业双氧水处理后，对人体危害最大的是 。A、干果类；B、干制水产；C、病死禽畜肉；D、牛奶11、鱼丸、肉丸比较可能还有的含有的有毒物质是 。A、甲醛 B、二氧化硫 C、硼砂 D、亚硝酸盐12、国家标准肉肠的亚硝酸盐含量为≤ mg/kg。A、30 B、70 C、10 D、5013、食品检测采样时，根据样品作用可以分为试验样品、复验样品、 。A、原始样品 B、平均样品 C、保留样品 14、仪器快速检测西式火腿样品的亚硝酸盐含量为98mg/kg时，适宜的处理方法为 。A、提出警告 B、查封食品 C、取样送检 D、暂停销售，取样复检15、根据《浙江省流通领域商品质量快速定性检测规则》规定，检测点每周检测不少于 ，每天检测样品不少于 批次，全年检测样品不少于 批次。 A、5天、12个、3500个 B、5天、8个、2500个 C、5天、10个、4000个 D、5天、15个、5000个二、判断题（对的打√，错的打×）1、37%左右的甲醛溶液俗称“福尔马林”，医学上用于尸体和样品的防腐，水产品和水发品浸泡甲醛有保鲜和提高感官质量的效果。 （ ）2、试剂使用时应避免交叉污染，若产生污染现象不仅当前样品的检测结果不准确，还会引起整套试剂的失效，以致于不能理使用。( )3、水产品中甲醛不得检出。 （ ）4、为保证充分地浸泡出样品中的有害物质，样品处理时应剪得越碎越好。( )5、因为吊白块用于食品工具有漂白、提高弹性及产量的作用，被不法商贩用于米，面，豆制品等食品中。 （ ）6、双氧水在所有食品均不得有残留。 （ ）7、硼砂在食品添加剂使用卫生标准中允许少量添加。 （ ）8、食品添加有毒有害物质后通常都会在外观和感官上有所体现，我们可以通过积累和提高对食品的感认识来提高检测过程发现问题的能力，提高抽样能力。( )9、快速定性检测结果具有法律效力，可以根据结果直接作出处罚。 （ ）10、在检测肉制品中只要检测出含有亚硝酸盐，就可以直接判断为不合格（ ）试题答案：一、单项选择题1、B 2、E 3、A 4、A 5、A 6、B 7、C 8、B 9、A 10、C 11、C 12、A 13、C 14、D 15、A二、判断题（对的打√，错的打×）1、√ 2、√ 3 、√ 4、× 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、×

公益性岗位面试题都会出什么

1、公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，有人说它是失业的避风港，有人说它是就业的跳板，也有人说它是职业的训练场。请问你怎么看?

2、假如你被聘用到某社区工作，领导安排你协助社区干部调查辖区内下岗失业人员情况，请问你打算怎么做?

报考公益岗位原因：

1、公益性岗位能够体现出个人价值和社会价值的统一，从事公益事业，是梦想，帮助别人，在别人获得快乐的同时，自己更加快乐。

2、从事公益性岗位，对各方面能力是一种锻炼和提高，在岗位上的工作使得在工作经验，工作能力方面都有所收获，有利于大局观的培养。进而为以后更好从事其他的工作打下良好的基础。

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扩展资料：

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

公益性岗位考试试题有哪些内容

笔试内容为《综合知识与能力素质》 《综合知识与专业素质》 《综合知识》。笔试内容为综合知识与能力素质，主要测试报考者基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。A类考试：公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试，有写作要求的岗位加试写作；B类考试：笔试内容为公共基础知识或专业知识，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力；C类考试：内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。综合知识：1.政治理论：马克思主义基本原理，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的路线、方针、政策等。2.法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。3.管理知识：管理基础理论和公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。4.道德知识：思想道德修养，社会公德、职业道德等。5.语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。6.经济知识：社会主义市场经济基础知识。7.科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。8.历史知识：中国近现代史。9.社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。10.时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。专业知识：1.法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。2.计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。3.英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，掌握必要的阅读技能，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具有将难度适中的英语书面材料译成汉语的能力。4.经济类岗位：（1）财会岗位：财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规。（2）审计岗位：审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能。（3）统计岗位：统计学基础理论和方法，统计软件使用，利用数据进行分析和解决实际问题的能力。（4）其他岗位：经济学基础理论、马克思主义经济学基本原理和方法、现代市场经济理论及中国特色的社会主义经济理论，国际经济组织和国际经济惯例，运用经济学原理分析、解决实际问题的能力。