中央经济工作会议精神（中央经济工作会议精神要点）
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中央经济工作会议精神要点
要认真学习贯彻中央经济工作会议精神，做好经济工作，确保十四五开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
一年一度的中央经济工作会议，总结了2020年经济工作，分析了当前经济形势，部署了2021年经济工作。2021年是十四五的开局之年，也是建党100周年的日子，做好明年经济工作，具有十分重要的意义。会议根据国内外发展大势，提出了明年要抓好的重点任务。其中一些新提法、新表述及其工作部署，传递出明确的政策信号，指引中国经济迈向新征程。
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注意事项：
当前，我国经济的体制性结构性矛盾大于周期性矛盾，需要继续坚持以供给侧结构性改革为主线，丰富巩固、增强、提升、畅通八字方针内涵，并转化为实际行动。
科学稳健把握宏观政策逆周期调节力度，就是要求从逆周期调节和供给侧结构性改革的结合点发力，应对多重挑战，实现多重目标。这不仅在当下具有十分重要的现实意义，同时又是根植于中国实际的宏观管理实践创新。
组工干部当如何领会中央经济工作会议精神
刚刚闭幕的中央经济工作会议，是在认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，应对国际金融危机冲击取得明显成效、处于关键时期召开的一次重要会议，对于在国内外经济形势仍然十分复杂的情况下，巩固我国经济回升向好趋势，努力实现经济平稳较快发展，具有十分重要的意义。胡锦涛总书记在会上发表重要讲话，为做好明年经济工作指明了方向。作为组工战线的干部，应当紧扣经济发展第一要务，认真学习中央精神，创造性地开展工作，为经济工作护好航、服好务。要用中央精神统一思想，认清形势、坚定信心。即将过去的2009年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。面对国际金融危机严重冲击，我国经济社会发展遇到严重困难，党中央、国务院全面分析、准确判断、果断决策、从容应对，团结带领全国各族人民坚定信心、迎难而上、共克时艰，努力化挑战为机遇，有效遏止了经济增长明显下滑态势，率先实现经济形势总体回升向好。作为组工干部，只有全面把握我国经济社会发展趋势，清醒看到发展中存在的突出矛盾和问题，全面审视面临的机遇和挑战，才能居安思危，未雨绸缪；才能更加自觉地走科学发展道路，找准组织工作与经济工作的最佳结合点，积极促进社会和谐，全身心心投入到推动建设小康社会进程的事业中去。要用中央精神指导实际，扎实做好本职工作。明年的经济工作大政方针已定，中央要求，完成明年经济工作各项任务，必须加强和改进党对经济工作的领导，统一认识、顾全大局，统筹兼顾、创新发展，用好干部、提高素质，转变作风、真抓实干。作为组工干部，要切实把思想认识统一到中央对国内外经济形势的判断上来，认真贯彻中央对明年经济工作的总体要求，理清发展思路，创新发展模式，突破重点难题，切实增强组织工作服务科学发展的意识。要围绕推进科学发展选干部、配班子、建队伍、打基础，务求在保持经济平稳较快发展、转变经济发展方式上取得新成效，不断在推动科学发展、促进社会和谐方面取得新进展。在全面部署明年经济工作中，中央明确提出“六个结合”，即把保持经济平稳较快发展与结构调整结合起来，切实提高发展的可持续性；把扩大内需特别是消费需求与稳定外需结合起来，着力增强经济发展的均衡性；把统筹城乡区域协调发展与推进城镇化结合起来，大力拓展发展空间；把推动自主创新与培育战略性新兴产业结合起来，努力实现创新发展；把深化改革与促进发展结合起来，全面提升经济发展的内生动力；把发展经济与改善民生结合起来，进一步提高经济社会发展的协调性。
如何理解中央经济工作会议精神
坚持守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论的基本思路，多些雪中送炭，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。做好就业工作，要精准发力，确保完成就业目标。要更好发挥市场在促进就业中的作用，鼓励创业带动就业，提高职业培训质量，加强政府公共就业服务能力。 扶贫工作事关全局，全党必须高度重视。要让贫困家庭的孩子都能接受公平的有质量的教育，不要让孩子输在起跑线上。要因地制宜发展特色经济，加大对基本公共服务和扶贫济困工作的支持力度。要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。 会议要求，要加快推进改革开放。要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，加快推进经济体制改革。要围绕解决发展面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，继续抓好各项改革方案制定。要加快行政审批、投资、价格、垄断行业、特许经营、政府购买服务、资本市场、民营银行准入、对外投资等领域改革，使改革举措有效转化成发展动力。 要尊重和发挥地方、基层、群众首创精神，从实践中寻找最佳方案。要抓好改革措施落地，狠抓落实，强化责任，加大协调力度。要强化督促评估，落实督办责任制和评估机制，让群众来评价改革成效。推进国企改革要奔着问题去，以增强企业活力、提高效率为中心，提高国企核心竞争力，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。
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