委员会制名词解释？委员会制

本文目录

• 委员会制名词解释
• 委员会制
• 总统制、半总统制、议会制、委员会制、二元君主制的区别是什么
• 党的各级委员会实行什么制度
• 简述委员会制的优点和缺陷
• 委员会制又称合议制起源于十九世纪中期的
• 西方实行委员会制的典型国家是
• 委员会制政府的特点是什么
• 管理学委员会制的名词解释
• 村监会成员职责与权力

委员会制名词解释

委员会制，是指共和政体的一种特殊形式。

主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。

它与其他统制的区别在于其他统由委员会成员轮流担任，与议会制共和国的区别在于众议院不能对委员会提出不信任案，委员会也无权解散众议院。

委员会制，亦称为合议制，是政府制度其中之一。在委员会制的运作下，行政组织的决策权及管理权，并不是由单一的领袖所拥有，而是平均由一定数目委员所组成的委员会共同行使。

委员会制的优点

1、实行集体领导，可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中。

2、委员会是独立决策机构，决策后的实行有其他机构完成，实现决策和执行的分离。

3、委员会的成员一般由各方面的代表组成，因此，委员会作出的决策必然会广泛的反应各个利益集团的利益。

4、决策也需要专业化，委员会的成员大多是这个领域的专业人员，更容易做到决策的专业化。

以上内容参考百度百科-委员会制

委员会制

委员会制，亦称为合议制，是政府制度其中之一。在委员会制的运作下，行政组织的决策权及管理权，并不是由单一的领袖所拥有，而是平均由一定数目委员所组成的委员会共同行使。委员会的决策，通常会按协商达致一致的原则来进行。现代世界各国中，瑞士是委员会制的典型代表。

总统制、半总统制、议会制、委员会制、二元君主制的区别是什么

1、总统制：总统为国家元首和政府首脑，内阁由总统任命，总统为三军总司令，无需对议会负责。2、半总统制：总统为国家元首和政府首脑，内阁由议会产生（或由议会产生、总统任命），总统为三军总司令，无需对议会负责。3、议会制：总统为国家元首，内阁由议会产生，内阁首脑为政府首脑，政府首脑为三军总司令，掌握国家实权，对议会负责。4、委员会制：由多名委员组成的委员会行使国家权力，各委员权力相同，委员会主席由各委员轮流坐。5、二元君主制：君主为国家元首和政府首脑，君主颁布国家宪法，君主掌握国家各项大权，议会只是协助君主处理政务，无实际权利。6、议会君主制：君主为国家元首，为虚职，无权利，政府首脑由议会产生、由多数派人士担任，政府首脑为三军总司令，掌握行政权，对议会负责。7、社会主义政体由于现今世界上只有五个社会主义国家（中国、朝鲜、老挝、越南、古巴），所以社会主义国家的政体相对简单，目前只有人民代表大会制。

党的各级委员会实行什么制度

党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

一是凡属重大问题，如重大问题决定、重要干部任免，重大项目安排、大额资金使用以及上级党组织要求必须由党委集体讨论决定的问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论、作出决定，任何个人都无权自作主张。

二是在党的各级委员会内部，要明确规定各个领导成员所负的具体责任，做到事事有人管、人人有专责。每个领导成员都要根据党委的集体决定和分工，切实履行自己的职责，不允许各行其是。

执行集体领导和个人分工负责相结合的制度要求：

执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，要防止和克服个人专断和软弱涣散两种倾向。在集体领导方面，凡是重大问题，都应由领导班子集体讨论后作出决定，决不能个人说了算。

在集体决策中，领导班子的每个成员要站在维护大局的高度，以对党和人民事业高度负责的精神，根据所了解的实际情况，充分发表个人意见。对领导班子的集体决定，任何人都无权改变。有不同意见允许保留，但对外不得公开反对。

在分工负责方面，领导班子成员要无条件服从和执行集体决策，按照分工，在各自的职权范围内大胆地、负责地、创造性地工作，主动克服困难，完成分担的任务，保证集体决策得到贯彻执行。

每个班子成员都要自觉维护班子的团结和领导集体的权威，既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，承担起应该承担的责任，又要关心全局工作，积极参与集体领导，做到分工不分家、成事不败事、补台不拆台。

简述委员会制的优点和缺陷

委员会制度的优点和缺陷如下：1、优点：决策质量高，委员制通过集思广益，能够融合多种意见和思考方式，因此能够以更完善的方式制定决策。权力分散，委员制可以有效分散权力，避免某个个人或小团体在决策上的垄断。2、沟通成本高，委员制在遇到复杂问题时，需要进行频繁的沟通和会议，时间成本相对较高。决策难度大，由于有多方参与，委员制面临多重利益分配等问题，决策难度相对较大。委员会制度是指一种由多个人组成的委员会，共同决策和管理某项事务的系统或机制。

委员会制又称合议制起源于十九世纪中期的

委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的瑞士。

委员会制是一种以委员会为决策和管理活动核心的领导体制，通常由若干领导成员按照一定的议事规则组成的领导机构，并以集体的形式行使权力的领导体制。

委员会制的优点

委员会制的优点是能集思广益，对问题能有较周全的考虑。同时，各方面的利益和需求可在委员会内反映出来。更加重要的是，权力在委员会内受到制约而至平衡，能够防止个人专政等现象出现。

1、实行集体领导，可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中。

2、委员会是独立决策机构，决策后的实行有其他机构完成，实现决策和执行的分离。

3、委员会的成员一般由各方面的代表组成，因此，委员会作出的决策必然会广泛的反应各个利益集团的利益。

4、决策也需要专业化，委员会的成员大多是这个领域的专业人员，更容易做到决策的专业化。

5、委员会可协调各部门的活动，部门划分最易形成所谓的“隧道视野”，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，是之把本部门的活动与其它部门的活动结合起来。

6、下级参与管理，使下级管理者和组织成员有可能参与决策制定过程，这样可以作为一种激励因素，从而调动下级人员的积极性。

7、加强沟通。

8、有利于管理者的成长。

委员会制的缺点

委员会制缺乏一位号召的领袖，因此容易引致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。

1、为了求得全体委员的一致结论，容易形成妥协和折中的结果。

2、委员会是集体负责，这样也就没有一个人在实际上对集体的行动负责，大家都负责往往在实际上形成大家都不负责。

3、在委员会中，往往是少数有影响力的人占支配地位，委员会的决议往往不能反映集体的决断。

4、耗费时间和成本高。

委员会制适用于因多方利益代表的存在，需要实行集体决策的组织。

西方实行委员会制的典型国家是

西方实行委员会制的典型国家是：瑞士，瑞士联邦是目前世界上最典型、最持久并且比较成功的实行委员会共和制政体的国家。（另：议会共和制、半总统制、委员会共和制及总统共和制政体为民主共和制政体的四种主要形式）。

委员会制政府的特点是什么

1、实行委员会制的国家，全国最高的行政权力是由一个委员会来履行。委员会由一定数目的委员组成，委员会主席由委员轮流担任，而且仅为名义上的国家元首和最高行政长官，并无特殊的职权。

2、委员会从本质上说是代议制民主政体，它具有人民直接民主的特点，委员会作为最高行政权力机关，各委员权力均等，而且都不能兼任议会的议员。除非委员自己辞职，否则任何机关均无权对其罢免或将其免职。

3、联邦委员会是联邦议会的执行机关，要服从议会的政策，不得解散议会，而议会也不得解散联邦委员会。

4、委员会委员的出任，由政党推荐，但本人不一定是政党领袖，并且一旦当选，就不以该党身份参与领导工作，只对委员会负责。

优点及缺点

委员会制的优点是能集思广益，对问题能有较周全的考虑。同时，各方面的利益和需求可在委员会内反映出来。更加重要的是，权力在委员会内受到制约而至平衡，能够防止个人专政等现象出现。

另一方面，委员会制缺乏一位号召的领袖，因此容易引致议行合一的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致议行合一失当。故此一般只适用于瑞士这一类国家规模较小、政务相对简单的国家。

但也有例外，中华民国国民政府采委员会制，而共产国家中的民主集中制被视为委员会制的变形。

扩展资料：

历史

近代最著名的委员会制国家，是法国督政府时期（1795年－1799年）。法国大革命战争期间，被法国征服的欧洲国家，如西班牙第一共和，在推翻王室后，也各自组成地区委员会来进行统治。

俄国十月革命后，由俄国共产党建立苏维埃政权，也是一种委员会形式。受到苏联影响，中华民国在国民政府时期也是采取委员会制运作，一直到1946年行宪后改为内阁制。

过去许多共产主义国家受到苏联的影响，许多都采用类似苏维埃的委员会制：如中华人民共和国，作为国家元首的中国国家主席，根据立法精神是由全国人民代表大会推派出来执行全国人大常委会的共同决议，实际上没有单独权力，在形式上也接近于委员会制；

此外，由于中国共产党是中华人民共和国的唯一执政党，其最高权力机关——中央委员会的常设机关中央政治局常委会在中央政治局会议及中央全会闭幕期间作为党的最高决策机构，也相应成为了国家的实际最高决策机构，其在总书记主持下召开会议商讨重大国是，此亦具有委员会制的部分特征。

其他在历史上的例子，还有乌拉圭、南斯拉夫联邦（在铁托死后）、乌克兰等。

现代世界各国中，瑞士是委员会制的典型代表。

参考资料：百度百科-委员会制

管理学委员会制的名词解释

管理学委员会制，又称学术委员会制，是一种由教职员和专业人士组成的组织形式，其作用是对学校或企业的教育、科研和管理等方面提供咨询和评估建议。具体来说，管理学委员会制通常包括以下特点：1. 成员构成多元化。管理学委员会的成员来自不同领域和背景，包括校外专家、教授、研究人员、企业家等。这样可以保证管理学委员会的建议具有广泛的行业视角和专业领域知识。2. 独立性强。管理学委员会完全独立于学校或企业的行政机构和管理层，并不受它们的控制。这意味着管理学委员会在提出建议或评估时会更加客观、中立。3. 提供咨询和评估服务。管理学委员会主要的任务是提供咨询和评估服务，包括对学校或企业的教育、科研和管理等方面进行评估和建议。管理学委员会针对现实情况提出具有可操作性的建议和解决方案。4. 促进学术交流与合作。管理学委员会中的成员来自不同行业和背景，他们之间存在着广泛的学术交流与合作。这为学校或企业提供了一个促进学术交流的平台，并在此基础上开展更加深入的合作。总之，管理学委员会制是一种重要的组织形式，由于它具有多元化、独立性强、提供咨询和评估服务以及促进学术交流与合作等优点，因此在学校和企业中得到了广泛应用，并对推动学校和企业的发展起到了积极的作用。

村监会成员职责与权力

村务监督委员会独立行使监督权，对村民会议、村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。村务监督委员会的工作职责主要有：（1）对村两委贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况进行监督；（2）对村民大会或村民代表大会形成的决议执行情况进行监督；（3）对村务公开、党务公开进行监督；（4）对村级财务管理情况进行监督；（5）对村两委遵守“四议两公开”工作法的情况进行监督；（6）对村干部履职情况进行监督；（7）对村民代表大会或村民大会授权的其他事项进行监督。法律依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。