高缭仕于晏子文言文阅读题?晏子逐高缭告诉我们一个什么道理
本文目录
- 高缭仕于晏子文言文阅读题
- 晏子逐高缭告诉我们一个什么道理
- 高缭仕于晏子,晏子逐之中左右为什么认为高缭是不义的
- 晏子辞退高缭表现了晏子是什么样的人
- 晏子逐高缭原文及翻译 晏子逐高缭原文及翻译是什么
- 晏子逐高缭的启示
- 晏子逐高缭 翻译
- 宴子为什么不把朋友高缭介绍给齐景公
- “高缭仕于晏子,晏子之逐”的意思
- 晏子春秋的原文及翻译
高缭仕于晏子文言文阅读题
1. 文言文对比阅读 晏子使楚楚人以晏子短 高缭仕于晏子
原文
晏子使楚。楚人以晏子短,为小门于大门之侧而延晏子。晏子不入,曰:“使狗国者从狗门入。今臣使楚,不当从此门入。”傧者更道,从大门入,见楚王。王曰:“齐无人耶,使子为使?”晏子对曰:“齐之临淄三百闾,挥汗成雨,比肩继踵而在,何为无人!”王曰:“然则何为使子?”晏子对曰:“齐命使,各有所主。其贤者使使贤主,不肖者使使不肖主。婴最不肖,故直使楚矣。”
高缭仕于晏子,晏子逐之。左右谏曰:“高缭之事夫子三年,曾无以爵位而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴仄陋之人也,四维之然后能直。今此子事吾三年,未尝弼吾过,是以逐之也。
译文
晏子出使到楚国。楚国人因为晏子个子矮小,就在大门旁边设置了一个小门来接见晏子。晏子不进,说:“出使到狗国的人才从狗门进,现在我出使到楚国,不该从这个门进。”接待他的人改变了引导的方向,让他从大门进。晏子朝见楚王。楚王说:“齐国没有人了吗?”晏子回答说:“临淄有三百闾的人口,张开袖子能遮住太阳,如同下雨,人们肩并肩,脚挨脚,怎么能说没有人呢?”楚王说:“既然如此,那为什么要派遣你来呢?”晏子回答说:“齐国是按国家派遣相当的使者,各自都有所担负的使命,贤者出使君主贤明的国家,不贤者出使君主不贤明的国家,我晏婴最不贤,所以适合出使楚国。”
高缭在晏子手下做官,晏子要赶他走。左右的人劝说:高缭侍奉您三年了,不给他爵位还赶他走,于道理不合。晏子说:我是一个没有才能的人,要反复锤炼才能成材。现在这个人跟随我三年,却没有指出过我的过失,这是我要赶他走的原因。
2. 晏子使楚晏子逐高缭对比阅读答案〕晏子使楚.楚人以晏子短,为小门于
7、下面句中加点字解释有误的一项是( B )A.为小门于大门之侧而延晏子(引进) B.其义可乎(义务)C.故直使楚矣(只得,只好) D.晏子逐之(他,指高缭)8、下面句中加点的“使”与“齐命使各有所主”中有“使”意思相同的一项是( C )A晏子使楚 B使狗国者从狗门入 C使子为使 D不肖者使使不肖主9、用现代汉语翻译下面两个文言句子.(1)然则何为使子译文:既然这样,那为什么派您(来)呢?(2)今此子事吾三年,未弼吾过,是以逐之也.译文:现在这位先生侍奉我三年了,没纠正过我的过错,因此赶他走.10、〔甲〕文中楚王为什么说“齐无人耶,使子为使”?答:“以晏子短”,看晏子身材矮小,以貌取人.〔乙〕文中“左右”为什么认为逐高缭是不义的?答:“曾无以爵位而逐之,其义可乎”,从来没有驱赶官员离开的先例,怀疑道义上说不过去.11、〔甲〕文中晏子为什么要说自己是一个“不肖者”?〔乙〕文中晏子为什么要说自己是一个“仄陋之人”?答:因为“齐命使,各有所主.其贤者使使贤主,不肖者使使不肖主.”说自己之所以来楚国是因自己是“不肖者”,实际上是说因为楚国国君“不肖”(即无德无才).这是以退为进的外交辞令.说自己是“仄陋之人”,是谦虚的说法,是为了说明高缭从来没有对自己的过失有过纠正之举,即三年来没有合理的建议和有效的作为.12、从〔甲〕〔乙〕两中可以看出晏子是一个怎样的人?答:机智过人,善于辞令.用人唯能.。
3. 一篇文言文的阅读理解《晏子逐高缭》
晏子(晏婴,字平仲)是春秋时的齐国大夫,有一年他很生气地撵走了手下供职多年的助手高缭,其他的人见后都问晏子,高缭在你手下踏踏实实供职那么多年,从没犯过错误,你不仅不提拔他,还要把他撵走,让他很没脸面,这在道理上说得过去吗?晏子回答说,做一个人不可能没有缺点和错误,可是这么多年来,高缭在我身边从没指出过我个人的缺点和工作中的错误,这说明他严重失职,所以我要撵走他 (“是以逐之也”)。
古训曰:“道我善者是我贼,道我恶者是我友”。晏子明智地认为,多年一直没有“道我恶”,一直没有说我不爱听的话的高缭不是自己真正志同道合的朋友。
晏子逐高缭告诉我们一个什么道理
先回顾一下这个故事: 高缭在晏子属下做官,晏子把他辞退了.随从的官员们向晏子提出劝阻,说:“高缭已跟你做了三年的工作,一直没有给他一个贵族的封号,而且还要辞退他,这在道义上讲得过去吗?”晏子说,“我(晏子名婴),是一个狭窄、鄙浅的人,要大家都像撑开大网的绳子那样,拉紧了,这张大网才能稳固,才能立国.到现在为止,高缭在我身边工作三年,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这就足以把他辞退了.” 所讲述的道理: 1,要敢于说话,不能因为别人是自己上级,就畏于权势而不敢进言; 2,一个人没有利用价值是不行的,高缭不能指明晏子的短处,晏子 认为高缭给自己带不来进步,留下没什么价值; 3,要好好注意上级的意图,否则你就是下一个高缭,高缭看不出来 晏子三年以来在考察大家吗.
高缭仕于晏子,晏子逐之中左右为什么认为高缭是不义的
“高缭仕于晏子,晏子逐之”的故事出自于《说苑·臣术》。从该故事的情节可以看出,晏子的左右认为,晏子将跟随自己三年,而且没出现过差错的高缭,不但不提拔,而且还要辞退,是一种不义的行为。就其原因,是晏子的左右,只从表面看问题,而并不了解晏子的想法所致。就其原因有三:其一,晏子的左右不了解晏子的用人标准,即:“今此子事吾三年,未尝弼吾过,是以逐之也”;其二,晏子的左右不了解晏子的刑德标准,即:奖赏与惩罚标准;其三,晏子的左右不了解晏子的管理目的,即:杀鸡给猴看。以逐高缭的事来教育左右。
晏子辞退高缭表现了晏子是什么样的人
晏子逐高缭是出自《晏子春秋》的一篇历史故事,其核心思想为“在其位,谋其政”。故事中提到的高缭侍奉晏子三年,未曾做什么事,被晏子辞退,这说明晏子是一个处事赏罚分明的人。 原文 高缭①仕于②晏子,晏子逐之。左右谏曰:“高缭之事夫子三年,曾无以爵位③,而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴,仄陋④之人也。四维之⑤然后能直。今此子事吾三年,未尝弼⑥吾过,是以逐之也。” 注释 ①高缭:晏子的属臣。 ②仕:旧称做官为仕。 ③爵位,君主时代,贵族封号等级,有公、侯、伯、子、男五级。 ④仄陋。仄,狭小。陋,鄙浅。这里指卑微。 ⑤四维。维,维系,引申为辅助。四维,是系在鱼网四角或车盖四方的大绳。鱼网和车盖有了四根大绳撑张,稳固而安全。晏子所称“四维之然后能直”,是指四边都稳固了,才能正直。境内都安全了,才能立国。至于《管子·牧民》所谓的礼、义、廉、耻四维,是为人四德。晏子自称仄陋之人,需要有人像张网之绳,帮他撑张立国之网。他把高缭看做协助稳固事物的大绳。 ⑥弼:纠正。 ⑦过:错误。 ⑧尝 :曾经。 ⑨夫子:指晏子。 ⑩事夫子:侍奉晏子。 译文 高缭在晏子手下做官,晏子把他辞退了。他的随从规劝晏子说:“高缭已侍奉您三年了,而您竟然没有给他职位,还要辞退他,这是道义允许的吗?”晏子说:“我是一个卑微的人。通过各方支持来辅助才能稳固,才能立国。现在高缭这个人侍奉了我三年,却从来没有纠正过我的错误,这就是我辞退他的原因。”
晏子逐高缭原文及翻译 晏子逐高缭原文及翻译是什么
1、原文:高缭仕于晏子,晏子逐之。左右谏曰:“高缭之事夫子三年,曾无以爵位,而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴,仄陋之人也。四维之然后能直。今此子事吾三年,未尝弼吾过,是以逐之也。” 2、译文:高缭在晏子手下做官,晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻,说:“高缭已跟你做了三年的工作,一直没有给他一个职位,而且还要辞退他,不合道义啊。”晏子说,“我是一个狭小鄙浅的人,通过各方支持来辅助才能稳固,才能立国。到现在为止,高缭在我身边工作三年,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这就是我要把他辞退的原因。”
晏子逐高缭的启示
春秋时代有一个叫高缭的人,在齐国的宰相晏子那里做了三年官,从来也没有办错过什么事。一天,晏子却突然把他辞退了。晏子左右的人都不理解。晏子说:“婴,仄陋之人也。四维之然后能直。今此子事吾三年,未尝弼吾过,足以逐之也。”用今天的话解释大概意思就是:我是一个孤陋寡闻的人,正如一块弯曲的木料,必须用斧子来削,用刨子来刨,才能造成一件器具。可是,到现在为止,高缭在我身边工作足足三年了,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这足以把他辞退了。 晏子逐高缭的这番话,仔细琢磨,在我们的现实工作中,特别是年末岁尾,各单位、各部门、各位领导都在述职评议之时,还是很有一番启示的。 现实工作中,绝大部分领导,对于那些襟怀坦白、踏实能干,又敢于对上级领导提出批评或者不同意见的人,总是给予信任,委以重担的。就像晏子那样严格要求自己,多听不同意见,勇于“弼吾过”。决不会因为某人曾经指出自己的过错,让自己有点“难看”,甚至下不了台,就另眼看待。可惜的是,也有极个别领导偏偏喜爱那些“未尝弼无过”的人,觉得他们听话,不给自己添麻烦,用起来也“得心应手”。往往这些人也会投其所好,你想甜的,他会给你塞块糖;你要辣的,他会给你撒把辣椒粉。本不该委以重任的人却偏偏得到领导的器重。结果,这种领导干部就会因为身边有这些人包围着而整天昏昏然,全然不知自己身上的缺点、工作中的问题。到头来,是害了自己,也无法向上级组织交代。在这一点上,我认为,这种领导干部应该从晏子逐高缭的事情中得到一点教益的。记得采纳啊
晏子逐高缭 翻译
高缭①仕于晏子,晏子逐之。左右谏曰:“高缭之事夫子三年,曾无以爵位②,而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴,仄陋③之人也。四维之④然后能直。今此子事吾三年,未尝弼⑤吾过,足以逐之也。” ——《说苑·臣术》注:①高缭,晏子属臣。②爵位,君主时代,贵族封号等级,有公、侯、伯、子、男五级。③仄陋。仄,狭小。陋,鄙浅,④四维。维,张网之绳,或车盖之绳。四维,是系在鱼网四角或车盖四方的大绳。鱼网和车盖有了四根大绳撑张,稳固而安全。晏子所称“四维之然后能直”,是指四边都稳固了,才能正直。境内都安全了,才能立国。至于《管子·牧民》所谓的礼、义、廉、耻四维,是为人四德。晏子自称仄陋之人,需要有人像张网之绳,帮他撑张立国之网。他把高缭看做协助稳固事物的大绳。⑤弼,辅助、辅正。释文:高缭在晏子属下做官,晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻,说:“高缭已跟你做了三年的工作,一直没有给他一个贵族的封号,而且还要辞退他,这在道义上讲得过去吗?”晏子说,“我(晏子名婴),是一个狭窄、鄙浅的人,要大家都像撑开大网的绳子那样,拉紧了,这张大网才能稳固,才能立国。到现在为止,高缭在我身边工作三年,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这就足以把他辞退了。”拾得:唐太宗善于纳谏,把能够直谏的人,称为人镜。魏征死后,他还念念不忘这面能明得失的镜子。唐宪宗却不爱听人臣提出反对他的意见,认为是狂妄。韩愈仅仅是向宪宗呈上了劝阻迎佛骨的奏章,还不是当面直谏,差点断送了性命。晏子很重视臣僚“弼吾过”,欢迎多揭些差错,否则,便不客气地让他们离开工作职位。这三种做法的效果非常明显。唐太宗的善于纳谏,迎来了盛唐;唐宪宗的拒谏,自己受到灾祸;晏子的严格要求自己,多听不同意见,终于辅佐齐景公列为强国。良药苦口利于病,劝谏的话,很难说得悦耳,有时会刺痛上级,但是,却能利于病,利于防止和消除弊端,甚至能治愈痼症。
宴子为什么不把朋友高缭介绍给齐景公
晏子能随时谏劝国君,他对自己要求也很严。正因为他时常看到国君有不足之处,也就深知每个人都不是完整无缺的,只是自己不能明白自己的缺点而已。 这样,晏子就希望左右的人能及时指出自己身上的不足,希望得到别人的批评帮助,绝不是挂挂招牌、做做样子来捞取政治资本,而是发自内心,态度非常恳切。 于是,对高缭这样小心谨慎、明哲保身的下属,晏子表现出一种不能容忍的厌恶,最后把高缭给辞退了。 将为自己效力了三年的手下辞退,并不是晏子冷酷无情,反而说明了他是一个赏罚分明、知人善任的优秀领导。 一个人不能只听别人对自己的阿谀奉承,更要虚心倾听别人对自己提出的真诚意见,并且认真对待。只有那些敢对你提出真知灼见的朋友,才是真正的朋友,真正的伙伴。 一个正直的人既不讳疾忌医,也不当“好好先生”,而应勇于开展批评与自我批评。这是“晏子逐高缭”这个故事给我们的最大启示! “好好先生”的典故,出自冯梦龙《古今谭概》的一则故事:说的是东汉司马徽从来不谈论别人的长短,“与人语,美恶皆言好。”他的妻子为此责备司马徽,他却说:“像您的话,也很好。”久而久之,司马徽被人称为“好好先生”。 《红楼梦》里有句话揭下了“好好先生”的画皮:“又要自己便宜,又要不得罪了人。” 在我们周围,就有这么一种人,他们凡事都说“好”。 比如某君常年不出工伤,他就说:“真好,你是安全标兵”;某君因工作不慎碰破了手,他就说:“好,幸亏没有伤着骨头”;某君不幸砸断了腿,他就说:“井下哪有不出事的,受点伤也是难免的,总比死了好”;某君因违章送了命,他就说:“要是弄个半死不活,活着干受罪,还不如死了好”…… 无论好事、坏事,这种人都会说好,这就是典型的“好好先生”! 是非面前“好”开口,遇到矛盾绕着走,这是“好好先生”的最大特点。 在“好好先生”看来,不论对错,抑或曲直,根本就没有什么原则,没有什么立场可言,“好好好”是待人之道,“行行行”是处事标准。 他们奉行的是“好人主义”,体现的是一种事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的处世哲学和腐俗风气。 在工作中,“好好先生”更是深谙“对上捧着抬着,对下哄着护着,对同级包着让着”的迁就之道。 面对犯了错误的人,既不愿意“红脸出汗”,也不愿意“咬耳扯袖”,表态时或以“嗯啊”之词敷衍,或以笑脸相对; 面对大是大非,“睁一只眼,闭一只眼”,对小事小节更是视而不见,充耳不闻。 总之,“好好先生”把明哲保身作为人生信条,时时处处与人为善,得罪人的事坚决不干,得罪人的话坚决不说。 学习“晏子逐高缭”的
“高缭仕于晏子,晏子之逐”的意思
高缭辅佐晏子,晏子把他赶走了.高缭仕(1)于晏子,晏子逐之.左右谏曰:“高缭之事夫子(2)三年,曾无以爵位而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴仄陋(3)之人也,四维(4)之然后能直.今此子事吾三年,未弼(5)吾过,是以逐之也.”高缭辅佐晏子,晏子把他赶走了.其他辅佐晏子的人向晏子进谏说道:“高缭辅佐您三年,您都没有提拔他,却把他赶走了.这从道义上怎么说的过去呢?”晏子说道:“高缭是个没有用的笨人,(四维之然后能直我也不会翻译),现在他辅佐了我三年,都没有帮我做成什么事,因此就把他赶走了.”
晏子春秋的原文及翻译
高缭在晏子手下做官,晏子要赶他走。左右的人劝说:高缭侍奉您三年了,不给他爵位还赶他走,于道理不合。晏子说:我是一个没有才能的人,要反复锤炼才能成材。现在这个人跟随我三年,却没有指出过我的过失,这是我要赶他走的原因。 原文 高缭①仕于晏子,晏子逐之。左右谏曰:“高缭之事夫子三年,曾无以爵位②,而逐之,其义可乎?”晏子曰:“婴,仄陋③之人也。四维之④然后能直。今此子事吾三年,未尝弼⑤吾过,足以逐之也。” 注解 ①高缭,晏子属臣。②爵位,君主时代,贵族封号等级,有公、侯、伯、子、男五级。③仄陋。仄,狭小。陋,鄙浅,④四维。维,维系。四维,是系在鱼网四角或车盖四方的大绳。鱼网和车盖有了四根大绳撑张,稳固而安全。晏子所称“四维之然后能直”,是指四边都稳固了,才能正直。境内都安全了,才能立国。至于《管子·牧民》所谓的礼、义、廉、耻四维,是为人四德。晏子自称仄陋之人,需要有人像张网之绳,帮他撑张立国之网。他把高缭看做协助稳固事物的大绳。⑤弼:纠正。6尝,曾经。7过,错误。⑦尝 ,曾经 释文 高缭在晏子属下做官,晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻,说:“高缭已跟你做了三年的工作,一直没有给他一个贵族的封号,而且还要辞退他,这在道义上讲得过去吗?”晏子说,“我(晏子名婴),是一个狭窄浅薄的人,要大家都像撑开大网的绳子那样,拉紧了,这张大网才能稳固,才能立国。到现在为止,高缭在我身边工作三年,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,所以把他辞退了。”
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