社区工作者是什么编制？社区工作者报考条件

本文目录

• 社区工作者是什么编制
• 社区工作者报考条件
• 什么是社区工作者
• 社区工作者的优势
• 社区工作者是啥编制
• 当前社区里前后邻居都不认识作为社区工作者怎么办
• 社区工作者面试模拟试题及答案解析「」（2）
• 社区工作者面试考什么
• 南昌县社区工作者面试考什么
• 社区工作者的面试题题型

社区工作者是什么编制

社区工作者是什么编制？下面就让我们一起来了解一下吧：目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者，指的是经过一定的选拔或者公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。社区工作者的报考条件：1、具有中华人民共和国国籍。3、拥护中华人民共和国宪法。4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。7、法律规定的其他条件。拓展：如何备考？考试对于大部分人来说其实方法都是差不多的：1、复习备考要学会梳理自身的学习情况，尽量以课本为基础，并结合自己做的笔记、试卷、掌握的薄弱环节、存在的问题等，合理的分配时间，有针对性、具体的去一点一点的去攻克、落实。2、学习掌握速读记忆的能力这样可以更好地提高学习复习效率，速读记忆是属于一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”的潜能，培养并形成眼脑直映式的阅读、学习方式。3、学会整合知识点将需要学习的信息、掌握的知识进行分类，做成思维导图或者知识点卡片，这样会让你的大脑、思维条理清晰，也更方便记忆、温习、掌握。以上就是小编的分享了，希望能够帮助到大家。

社区工作者报考条件

社区工作者报名条件如下：

1、衷心拥护和贯彻中国共产党的各项路线、方针，政策，遵守国家法律、法规，身体状况符合公务员考录规定的体检要求。

2、具有有大专及以上学历。

3、年龄满18周岁以上，35周岁以下。因社区工作者人才缺口较大，部分地区高中学历、40岁以下也是可以报名参加考试的。

4、热爱社区工作，责任心强，积极适应社区工作需要，具有一定组织协调能力，具备相关业务知识及文字综合能力。

5、拥有本市户籍。

由于社区工作者招聘，是各招聘单位根据实际用人情况所开展的，因此各省、各市、各区的报考条件都会有一定的差异，但是大致相同！

社区工作者和社会工作者的区别：

社区工作者是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。

并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。社区工作者是入职考试，笔试面试通过可直接入职上岗！跟考公、考编类似。

社会工作者考试是证书考试，用以表明自己的专业及能力！社会工作者全国统考，一年一次，合格者可以获得由国家认定的社会工作师职业资格证书。社会工作者职业资格分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个等级。

社区工作者主要考什么内容呢？

社区工作者分为笔试、面试2部分，面试名单由笔试成绩从高到低宣布。

1、笔试科目

各地区笔试主要考《公共基础知识》、《社区工作专业知识》、《综合能力测试》、《行政职业能力测试》几部分，最常考的一种组合是公共基础知识＋社区工作专业知识。

具体考试内容及题型题量要以各省区招录公告公布为准，考试侧重点以大纲为准。

2、面试

面试一般分为材料题和非材料题2大类，考生需在规定时间内作答完毕：

材料题：通过阅读300字-800字左右的材料，回答3道小题。

非材料题：一般2-3道小题，每道小题由考官单独提问，一般每道题有2-3分钟思考时间。

什么是社区工作者

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前，我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部，网格员。

社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会（IFSW）曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说，社会工作是在一定的 社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。

社区工作者的优势

社区工作者的报考越来越热门，那么社区工作者究竟好不好？有什么优势呢？今天小编就给大家说说社区工作者有哪些优势:house:离家近上班的地点就在家门口，并且这份工作的压力并没有许多私企那样大，定非常多的KPI指标，有小孩以及家人要照顾的小伙伴就非常适合这份工作。:door:门槛相对低相较于公务员几百比一的录取率，社区工作者考试只要先通过第一步的审核，进入笔试，笔试及格后按照排名或者及格就可以进入下一轮(具体情况要根据不同地区的招录单位安排走)。:money_bag:福利较为优渥不同地区的待遇也有所不同，少则两三千，多则五六千。有些社区还会根据工作年限的增长而增加。除了工资部分，还会为社区工作者上缴五险一金提供一些相应的补助或者福利。:eyes:前景好现在很多地区的区域建设也是很不到位，这是国家大力发展中社区建设的一部分原因。而且这离不开我们的社区工作者，所以国家发展社区工作者这一系列的政策也是大势所趋。

社区工作者是啥编制

社区工作者属于企业编制，是合同制的。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道或社区的两委一站选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务与其他公益服务的专职工作人员。活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍，是专门从事中国社区社会工作的专业人员。为基层社会稳定发挥着特殊的作用。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制要比合同编制较为稳定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

当前社区里前后邻居都不认识作为社区工作者怎么办

作为社区工作者，您可以采取以下措施：1. 建立联系：主动向邻居们介绍自己，并尝试与他们建立联系。可以挨家挨户走访，或者在社区公共场所举办一个简单的见面会，让大家相互认识。2. 组织活动：通过组织一些社区活动，比如亲子活动、手工课、运动会等，为社区居民提供一个相互认识的平台。这不仅可以增进邻里关系，还能增强社区凝聚力。3. 建立社区通讯录：通过调查和收集信息，建立一份社区通讯录，包含所有居民的联系方式，方便大家在需要时相互联系。4. 促进交流与合作：在社区内宣传和倡导邻里互助、分享、合作的精神，鼓励居民在遇到问题时互相帮助，共同解决。5. 提供信息服务：在社区公告栏或线上社区平台发布社区新闻、活动信息、生活服务信息等，方便居民了解社区动态，促进信息交流。通过以上措施，作为社区工作者的您可以帮助改善邻里关系，建立一个和谐、友好的社区环境。

社区工作者面试模拟试题及答案解析「」（2）

　　4.好风气离不开好制度的护佑。然而，有的人却说，制度规章一箩筐，却并不见完全奏效。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　中国有句俗语：没有规矩，不成方圆。制度能够很好的约束人们的行为，使社会平稳有序的发展。然而，制定的规章制度，没能有效的执行，发挥不了应有的作用。

　　制度规章一箩筐，却并不见完全奏效，这是因为在制度执行的过程中，有人常常“不把制度当依据”，抱着“制度归制度，工作归工作”的想法而使制度成为一纸空文。而一旦执行时出现了问题，往往也只从制度本身进行反思，认定是制度出了毛病，再定一个制度来防止它，往往造成制度的前后矛盾，更加难以执行。所以说，一百个决策，不如一个行动。

　　因此，制度要想发挥功效，关键在执行。三分战略，七分执行。制度的效用取决于制度执行力。要使制度起到实效，首先需要进行制度文化的培育，让大家对制度都持有认同感，抱有敬畏心，能够自觉按照规章制度办事，使制度从“案头文件”落实为具体的行动，其次，强化制度执行的示范力度，通过领导干部执行制度的模范带头作用，促进制度的有效落实。最后，加强对制度执行的监管，建立健全制度执行的责任、考评、问责等机制，督促制度的执行。只有这样，制度的优势才能被发挥出来。

　　由此可见，只有通过增强人们自觉按制度办事意识，强化制度的.执行，加强对制度执行的监督，才能让制度真正发挥作用。

　　5.如果你是社区工作人员，社区有空巢老人，你打算怎么帮助他们?

　　【参考答案】

　　作为一名社区工作者，照顾、帮助空巢老人是我们的职责和义务。空巢老人也因其子女不在身边，特别需要我们的关怀。所以不管是从需求和责任来讲，我们都应该义不容辞地做好照顾他们的工作。我打算从以下几个方面做好工作：

　　首先，作为社区工作者我会对所有社区的空巢老人的情况进行一下详细的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况，并做好记录，同时也会记录好老人子女的联系方式。以便有什么事情可以第一时间联系到其家人。

　　其次，平时我还会积极组织社区内的其他工作者，平时多多照顾老人，看看老人有什么需要，每个星期定期进行上门服务。帮助老人做一些力所能及的工作，比如：打扫卫生、帮助行动不便的老人下楼活动。平时也会积极地联系社区卫生院的医生，让他们也经常上门对老人进行一下简单检查，保证老人的身体健康，但是也体现了政府对老人的关怀。

　　再次，社区空巢老人由于子女不在身边，有时候可能会感到孤单，那我也会平时多组织一些针对老人的文娱活动，可以在社区成立老年人活动中心，让老人不至于感到晚年生活孤单寂寞。

　　最后，我也会多和空巢老人的子女沟通，希望他们能够常回家陪陪父母。现在社会分工细化、生活节奏很快，子女的确没时间照顾父母，这一点也要理解。

　　希望通过我们社区工作人员的努力，让空巢老人感受到更多的温暖。

　　6. 请说下你为什么想要进社区工作?

　　答：我将主要从以下几个方面回答这个问题。

　　首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。

　　其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。

　　最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。

　　7.如果这次你没有被录取怎么办?

社区工作者面试考什么

社区工作人员面试题目一般为以下四个类型：1、时事政策类，对当前某个热点问题的看法；2、应急处理类，考察应变能力；3、人际关系类，例：跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀；4、组织计划类，例：组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力题目及答案举例说明：问题1：为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事?参考回答：针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案;明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。问题2：现在有一批新讲来的大学生社了，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?参考回答：先不分工，观察一阵，根据个人特点分工问题3：现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题?参考回答：加快脚步，利用科学的现代观改善问题4：王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据。夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做?参考回答：首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导。问题5：小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做?参考回答：1、 与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对世界杯的热情否定他们扰邻行为2、 对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等3、 让他们白天看重播晚上早点休息4、 组织社区居民白天周末一起看球沟通感情

南昌县社区工作者面试考什么

社区工作人员面试题目一般为以下四个类型：1、时事政策类，对当前某个热点问题的看法；2、应急处理类，考察应变能力；3、人际关系类，例：跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀；4、组织计划类，例：组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力题目及答案举例说明：问题1：为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事?参考回答：针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案;明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。问题2：现在有一批新讲来的大学生社了，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?参考回答：先不分工，观察一阵，根据个人特点分工问题3：现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题?参考回答：加快脚步，利用科学的现代观改善问题4：王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据。夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做?参考回答：首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导。问题5：小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做?参考回答：1、 与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对世界杯的热情否定他们扰邻行为2、 对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等3、 让他们白天看重播晚上早点休息4、 组织社区居民白天周末一起看球沟通感情

社区工作者的面试题题型

社区工作者的面试题题型

　　无论是身处学校还是步入社会，我们都不可避免地要接触到试题，借助试题可以更好地考查参试者所掌握的知识和技能。你知道什么样的试题才是好试题吗？下面是我精心整理的社区工作者的面试题题型，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　社区工作者的面试题题型1

　　一般都是四道题、四个类型

　　1、时事政策类：就是问你对当前某个热点问题的看法。

　　2、应急处理类：比如群体上访事件，你怎么处理啊？或者你出差开会，前天晚上突然把稿子弄丢了，怎么办呀之类的……就是考察应变能力的。

　　3、人际关系类：你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系，比如出现了矛盾你怎么处理呀？比如你跟他们之间有误会，你怎么办呀？

　　4、组织计划类：一般都是让你组织个活动。比如社区要搞个联谊会、让你组织一下呀！或者领导分配给你一个什么调研任务，让你列一下计划啊？

　　1、你了解社区居委会工作吗？

　　2、你从事社区工作的优势与不足？

　　3、你将来打算如何干？

　　社会工作者理念：助人自助

　　社区特性：自我管理、自我教育、自我服务。

　　基本知识模拟题：

　　一、填空题：

　　1、现在城市社区的六个要素：地域要素、人口要素、组织结构要素、社会心理要素、规范体系要素和物质设施要素。

　　2、按地域差异社区可分为：城市社区、城镇社区和农村社区。

　　3、根据不同类型的社区的历史形成过程和内部结构性要素差异，城市社区可分为：单位型社区、街坊型社区、新建小区型社区以及城乡接合部社区。

　　4、城市社区建设的基本原则是：①以人为本，服务居民；②资源共享、共驻共建；③责权统一，管理有序；④扩大民主，居民自治；⑤因地制宜，循序渐进。

　　5、社区建设的项目分为：社区服务、社区治安、社区医疗卫生、社区生态环境、社区文化教育和社区社会保障等。

　　6、社区服务的主要持征是：

　　（1）福利性

　　（2）群众性

　　（3）互助性

　　（4）综合性

　　6。1、社区居委会的职责：

　　1、管理

　　2、服务

　　3、教育

　　4、建设

　　5、监督

　　7、物业管理公司的职责是：负责住宅小区内一切有关房地产开发、租赁、销售及售后服务，包括房屋保养、维修、住宅小区的清洁、绿化、管理和小区内的商业服务、治安维护等社会活动。

　　8、主委员会和物业公司存在两种关系：一是聘用与受雇关系。二是服务与收费的关系。

　　9、社区民主选举的主要原则包括：

　　（1）双过半原则

　　（2）一人一票原则

　　（3）差额选举原则

　　（4）秘密选举原则

　　（5）无记名投票原则

　　（6）公开当场计票原则

　　10、民主决策的组织机构包括：

　　（1）社区居民大会

　　（2）社区居民代表大会

　　（3）社区居民委员会

　　11、民主决策的形式包括：

　　（1）居民公决

　　（2）决议案

　　（3）公告

　　12、民主监督的形式有：

　　（1）民主评议

　　（2）居务公开

　　（3）罢免

　　（4）服务公示制与承诺制

　　（5）民主听证会

　　12、“四个民主”的关系，民主选举是基础，民主决策时关键，民主管理是措施，民主监督是保障。

　　13、政府与社区的关系是：“指导与协助、服务与监督”的关系

　　14、社区党的领导主要体现在：政治决策、思想领导、保证监督、典型示范等方面。

　　15、社区民主监督的主体既表现为：专门组织机构的专业监督，也可表现为居民群众的随机监督。专门的监督机构是：社区协商议事委员会；社区成员代表大会也是民主监督的机构。

　　16、社区服务的内容包括：

　　（1）社区养老服务

　　（2）社区助残服务

　　（3）社区家政服务

　　（4）社区医疗卫生服务

　　（5）社区就业服务

　　（6）社区政府公共服务办证等

　　（7）社区下岗职工再就业服务

　　17、社区主体组织间的关系：

　　1、社区党支部是领导层，发挥思想领导和政治保障作用；

　　2、社区成员代表大会属于决策层，是社区最高权力机构；社区协商议事委员会属于议事层，是社区的议事监督机构；社区居委会属执行层，是社区成员代表大会的工作机构。

　　18、对整体选举无效的处理有两种方法：一是重新选举。二是局部纠正。

　　19、社区自治的表现形式：

　　1、从全社区的层面看，它包括社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；

　　2、从居民直接参与的角度看，包括居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我约束；

　　3、从自治的内容看：包括人事自治、财务自治、服务自治、管理自治、教育自治。

　　20、社区组织的类型：社区党组织、社区自治组织、社区中介组织、社区专业服务组织。

　　21、社区党组织在社区中发挥领导作用的方式：领导、支持、监督、协调。

　　22、社区民主监督的主体有专门的监督机构：社区协商议事委员会、社区成员代表大会。

　　二、名词解释：

　　1、社区概念：社区是由生活在一定区域范围内的人们所形成的一种社会生活共同体。它既是人们聚集、生活的特定区域，也是社会成员参与社会活动的基本场所。

　　2、社区建设：是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区的政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。

　　3、社区服务：指在一定的地域范围内以满足社区成员的需要为目标，以社区服务机构为主体，福利性服务与有偿、低偿服务相结合的多层次、多功能的社会服务。

　　4、社区组织：是指直接从事社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督活动以实现自我教育、自我管理、自我服务、自我约束功能的各种组织的总称。

　　社区专业知识社区工作面试问题

　　一【导语】社区工作备考者与其他事业单位面试考生，在面试的内容与应试技巧上，有许多的相通之处可以借鉴。略有不同的是，面试问题的侧重面会有不同。社区工作者的面试更多是情景假设问题，这就要求考生在备考阶段多了解一些关于社区的基础知识、多思考怎么回答。这是一个不断积累地过程，希望大家备考顺利通关。

　　1街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完成？

　　（这种问题是很容易出现的，社区的工作涉及方方面面，为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫生，社保，综治、民调、计生等，做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系，就ok了）

　　2谈谈你如果做好老龄工作

　　（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备总是没错的，本人面试时就回答过类似的题目）

　　3为什么要报考社区工作者

　　（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，本人认为回答这类题目非常容易，充分结合自身来答就可以了，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）

　　4领导需要你去同某位同志协调完成一份工作，但是你与这位同志素来没有什么交流，这位同志甚至对你有成见，你怎么处理？

　　（大概是这个意思，我写的比较口头话，这类题目考的是人际关系，大家可以参考公务员考题答案来回答，要以完成任务为主）

　　5如何解决社区内的具体问题

　　（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷？？我记得自己回答过贩卖光盘相关的问题，回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认真负责的态度极为重要）

　　面试的题目非常广泛，我们不能一一概括，但是万变不离其宗，只要掌握了基本的答题技巧与出题方向，那么就增加了考生面试成功率。另外，基础知识在笔试时已经考察，面试更注重的是实际处理问题的能力和态度、心态的考核。更需要大家注意的是，面试时不要因为面对考官而胆怯，把每位考官当作朋友、当作等待考生解决问题的群众，回答问题时思路清晰，再加上得体的穿着，一定会有事半功倍的效果。

　　二

　　1、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？

　　作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再

　　要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。

　　2、城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作？

　　一、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、企业用工规定、普及法律知识。

　　二、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。

　　三、社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。

　　3、谈谈你对社区无小事的看法？

　　社区无小事，因为社区里的每一件事情都与居民的切身利益相关，社区基层工作是最贴近群众，也最繁琐的，问题解决了，体现的是为人民服务的诚意，漠视百姓的诉求而一意孤行，损害的则是党和政府的威信。

　　4、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？

　　第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成环境污染还是狗咬伤人等）；

　　第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的.小区环境或居民安全等问题，首先就要在社区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐；

　　第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方共同协商提出解决方案，解除不满；

　　第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等；

　　5、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？

　　第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；

　　第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。

　　第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培训，实现上岗就业。

　　社区工作者的面试题题型2

　　1、你了解社区居委会工作吗？

　　2、你从事社区工作的优势与不足？

　　3、你将来打算如何干？

　　社会工作者理念：助人自助

　　社区特性：自我管理、自我教育、自我服务。

　　社区工作是社区工作是社会工作的一种，也是社会工作的三大传统方法（个案工作、小组工作和社区工作）之一。它既是一项事业，也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训，具有高度的社会责任心和荣誉感，具有务实求真的态度，并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此，作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。

　　具体要求有：

　　1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况，都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力，而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务，并不向求助者收取费用。社区工作属于非营利事业，来自政府资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想，以务实的方法满足服务对象的需要，服务社区，贡献社会xxxx社区工作应聘面试题xxxx社区工作应聘面试题。

　　2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。没有这种群众路线，社区工作就失去了动力和目标。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份，也要充分重视志愿参加和民主合作的精神，促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。

　　3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。如果说，从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话，社区工作则更需要政治学（如公共行政学）、社会学（如组织社会学）以及经济学、教育学知识。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。

　　4、沟通技巧。社区工作成功与否，在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任，与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解人之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。通过相互的沟通和合作，更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色，最终为有成效的社区发展创造良好的人际关系氛围xxxx社区工作应聘面试题自我介绍。

　　5、组织能力。社区工作也被称为社区组织，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。

　　社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标，通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构，挖掘利用社区内外资源，满足社区需要、实现社区目标，以适应社会变迁。积极发掘、组织、协调与利用社区资源，是社区工作的基本原则和特征。社区工作者应当熟悉各种资源，善于将各种要素有机组合在一起，平衡社区工作中供应与需求之间的关系。社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。