财务部是干什么的？财务部门主要职能有哪些

本文目录

• 财务部是干什么的
• 财务部门主要职能有哪些
• 公司里的财务部是干什么的
• 财务部属于什么部门
• 会计财务岗位职责
• 财务会计部部门职责
• 财务部工作总结精选
• 财务部会计岗位职责
• 财务部制度有哪些
• 财务部的职能

财务部是干什么的

财务部岗位职责包含财务制度的制定，会计核算职责，财务管理，资金管理，负责员工工资的审核及发放等。财务部一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。公司财务部基本职责具体有：1、起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。3、整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。4、公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。5、编写公司经营管理状况的财务分析报告。6、负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。

财务部门主要职能有哪些

1、会计核算

根据国家集团的会计制度建立完善公司的财务核算体系；及时准确对公司经济业务进行账务处理；准确及时编制公司财务报告；参与公司的经营分析；为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。

2、资金管理

筹措公司生产经营资金；合理高效调度公司资金；定期对公司的资金营运能力进行分析；对公司的债权债务控制进行分析；为公司的生产经营提供良好的资金支持。

3、成本控制

拟定公司的成本控制措施；下达公司各产品或项目目标成本；监督成本的开支范围；审核公司各项费用的真实性、合法性；对成本进行成本分析并提出初步处理意见；为公司的经营投标报价提供准确的成本数据。

4、内部控制

检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施。

扩展资料：

财务工作职位主要有以下几种：

1、财务总监

负责企业财务制度建设，融资管理，财务工作管理，财务部的管理等工作。

2、财务经理

负责制订规章制度与财务计划，财务预算与成本控制，会计核算管理，财务稽核与审计等工作。

3、审计主管

负责编制审计管理制度与规划，组织内部审计工作，配合外部审计工作，提供审计报告等工作。

4、会计

负责会计核算工作，编制财务报表，纳税申报等工作。

5、出纳

负责现金收付，现金提存与保管，会计凭证汇总与管理等工作。

参考资料来源：百度百科-财务部门

公司里的财务部是干什么的

1、依据公司总体方针目标，编制和组织实施公司财务管理制度、经营计划；

2、负责公司财务资金预算、收支、成本核算、财务核算、税收等管理、审核及分析工作；

3、搞好下属员工之间的团结，促进团队建设，做好与部门内及公司内其他部门间的协调工作；

4、及时与外界相关部门进行沟通，掌握最新政策，合理应用，为公司争取优惠政策；

5、负责公司的业绩资料核算、汇总、汇报工作，KPI考核资料的提供；

6、负责总部和上级交办的其它临时性任务。

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拓展资料：

财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。

财务部（FinancialManagementDepartment），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。

一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。

财务部属于什么部门

财务部通常属于一个企业或组织的管理部门之一，负责管理及处理企业或组织的财务事务，如会计核算、资金管理、税务申报等。财务部是一个企业或组织的重要管理部门之一，主要职责是管理及处理其财务事务。在企业中，财务部通常负责会计核算、资金管理、成本控制、财务报告、税收管理等方面的工作。财务部门的运营对企业的稳定经营、财务安全和经济效益都具有重要的作用。因此，财务人员需要精通相关法律政策，具备专业知识和技能，确保企业的财务管理与业务发展相适应，符合相关法规和标准。财务部除了具备财务管理技能，还需要协调内外部资源，以便更好地实现企业的利益目标。与其他部门合作以确定各种决策的财务影响，与银行、投资者和合作伙伴建立良好的关系，也是财务部门关注的方向。最后，在国家税收政策上，财务部也扮演着重要的角色。它需要确保企业遵守税收法规，及时申报纳税并缴纳相应税款，避免不必要的罚款和损失。财务部门内主要职位有哪些？财务部门内主要职位包括会计师、出纳、财务分析师、财务主管、财务总监等。会计师主要负责会计核算和报告，出纳管理现金和银行账户，财务分析师进行财务数据分析和预测，并制订相关策略，财务主管负责管理整个部门的日常工作，而财务总监则向高层管理人员汇报和分析公司的财务状况，并在决策中为公司提供建议。财务部门是企业运营中不可或缺的一部分。财务人员需要具备专业知识和技能，以确保企业的财务安全和稳定发展，同时还要协调内外部资源，确保企业利益最大化。【法律依据】：《中华人民共和国宪法》第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。

会计财务岗位职责

会计财务岗位职责(15篇)

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我整理的会计财务岗位职责，欢迎阅读与收藏。

会计财务岗位职责1

　　1、根据公司会计核算制度要求，填制记账凭证，月末结账

　　2、各节点税务、统计报表、工商等申报

　　3、负责报销单据、付款单据等审核，发现问题及时查实并汇报

　　4、负责完成相关财务管理报表

　　5、负责公司往来款项的核实及清理。

　　6、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度

　　7、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密

　　8、和工商、税务、银行建立良好的关系

　　9、上级安排的其他事宜

会计财务岗位职责2

　　 岗位职责

　　负责资金结算工作和网银盾及相关印章保管工作，确保准备和及时收付款；负责税控机和发票管理工作，保障正常纳税和抵扣。

　　工作范畴主要工作内容

　　一、资金收付管理

　　1、负责总公司和各SPV现金、银行存款收支、转帐、结算和日常管理。

　　2、保管库存现金、支票和各种有价证券。

　　3、录入所有银行账户的对账单。

　　4、每周一编制银行存款余额表。

　　5、保管厦门SPV开立资料原件，复印件寄送于鸿。

　　二、税收管理

　　1、各公司（含SPV）增值税发票的领用、保管、开具。

　　2、进项税额的认证，以及认证资料的整理和存档。

　　3、每月对税控机进行抄报，为正常纳税申报提供支持。

　　三、印章和网银盾管理

　　1、保管所有银行账户（总公司和各SPV）的制单盾。

　　2、厦飞租和厦门SPV公司公章、人名章。（如在厦门）

　　四、其他事项财务总监或有关领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　教育程度本科或本科以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业。

　　知识要求具备会计实务、财务管理知识和理论基础，熟悉税务、经济相关法律法规，熟悉各项财务工作流程和规范。

　　工作技能能够熟练使用各种办公室软件，熟练Excel函数公式的应用；具备一定的网络知识，优秀的表达能力，良好的外语水平，熟悉银行结算业务，熟练操作用友财务软件。

　　工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力，有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力；能合理安排本岗位工作，做事有效率，自主性较强，能承受工作压力。

　　工作经验1—2年出纳工作经验。

会计财务岗位职责3

　　1、做公司的内、外账，社保缴纳，员工报销，员工工资发放，备用金的保管;

　　2、配合同事做好每个项目帐，提供各类表格、文档;

　　3、配合有关部门开展财务审计和年检，合理避税等，为公司节约成本;

　　4、需要跑工商局或者银行办理公司的一些财务上的业务;

　　5、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的’收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

　　6、主动收集、分析新的财务政策，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

　　7、完成领导交办的其他任务。

会计财务岗位职责4

　　1、审核公司各项项目的成本支出，进行项目成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。

　　2、进行项目有关的成本管理工作，主要做好项目成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。

　　3、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。

　　4、办理现金收付和票据结算业务，签发支票、本票、汇票后送交会计核准并盖印鉴章。

　　5、登记现金和银行存款日记账。

　　6、领导安排的其他临时工作。

会计财务岗位职责5

　　1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　3、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

　　4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。

　　5、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　6、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。

　　7、负责审核公司各部门的费用报销业务手续

　　8、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。

　　9、熟悉掌握财务制度、会计制度。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

　　10、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

会计财务岗位职责6

　　1、协助财务经理实施预算管理及完善预算工作流程；

　　2、指导各部门编制预算，负责预算整理及上报；

　　3、负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制，登记预算执行情况并撰写预算执行差异分析报告；

　　4、配合财务经理做好中长期财务规划与数据测算工作。

会计财务岗位职责7

　　一、对各经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填制相对应的会计科目的记账凭证;

　　二、认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、账物相符，并定期结账;

　　三、账务记载必须日清月结，不得积压.借贷发生额每页账上均有累计数，余额必须及时结出，月终必须做账上的月结工作;

　　四、经管财产账务的人员，每季按账核对实物.做到账物相符，发现不符时必须查明情况并向上级报告;

　　五、经营的各科目明细账，每月终结时，均须做出科目余额表;

　　六、记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题;

　　七、严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目。

会计财务岗位职责8

　　1、 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对;

　　2、 负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;

　　3、 负责复核各门店账务的准确性，保证账实相符、定期核实总账、明细账数据、金额一致;因公至门店开展财务相关业务须进行双向报备部门经理和店经理;

　　1、 负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

　　2、 负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;

　　3、 负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报;

　　4、 负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;

　　5、 负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理审核;

　　6、 负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

　　7、 监督月末、年末存货的盘点工作;

　　8、 完成财务经理安排的其它工作。

会计财务岗位职责9

　　1、负责公司日常凭证审核、账务处理、收入成本和费用核算等；

　　2、负责资产管理、负责编制会计报表；

　　3、负责公司纳税申报(月度、季度、年度)；

　　4、负责统计各类政府申报数据；

　　5、协助完善财务流程、制度及财务分析等。

会计财务岗位职责10

　　 职责描述 :

　　1、负责公司上市前财务相关准备工作,以及财务指标规划;

　　2、负责审查公司各项财务制度的执行情况,协助部门负责人拟订审计计划或方案 。

　　3、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的内部审计工作 。

　　4、按照审计程序和审计方案,获得充分的审计证据以支持审计发现和审计建议,为企业风险控制提供服务 。

　　5、检查、复核审计证据,做出单项审计评价意见。

　　6、负责审计档案整理、归档工作。

　　7 、协助建立和完善企业外部审计流程和体系。

　　8、完成领导临时交办的工作。

　　 任职要求 :

　　1、本科以上学历,经济、金融、会计等相关专业背景;

　　2、具备四大行财务审计相关工作经验;

　　3、具备港股上市相关工作经验;

　　4、熟悉国际财务准则、制度;

　　5、持有CPA证书。

　　财务会计主任岗位

会计财务岗位职责11

　　 岗位职责：

　　1、在商业系统录入收款信息及发票信息;

　　2、每天下班前对现金进行盘点，确保账实相符;

　　3、按时将收入现金送存银行;

　　4、负责本岗位财务资料整理、移交及归档工作;

　　 任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业中专以上学历;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

会计财务岗位职责12

　　通过邮件、电话和SAP系统等对日本客户进行合同管理和订单发票处理；

　　及时跟踪订单状况，保证业务在要求时间内完成；

　　根据业务需求与客户、渠道经销商及其他职能部门协调沟通，为客户提供最优解决方案。

会计财务岗位职责13

　　1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。

　　2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。

　　3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　4、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。

　　5、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。

　　6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。

　　7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露酒店商业秘密。

　　9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

　　11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

会计财务岗位职责14

　　1、负责各类办公用品、礼品的整理、盘点、出入库管理工作;

　　2、负责办公室日常管理工作;各类函件、通知、合同、快递等文件的整理及归档工作;

　　3、负责公司内部会议的通知、组织、安排;

　　4、负责协助招退工、社保等相关事项的处理;

　　5、根据公司项目需求订购车票等事宜;

　　6、负责出具行政相关的各类表格;配合会计完成每月税费申报、报税工作、出具报表、报表分析等工作;

　　7、处理各部门每月费用预算统计及经费划拨的流程申请;

　　8、妥善保管出纳备用金、银行空白凭证及网银密钥;

　　9、月末涉及费用报销的会计凭证的审核;负责应收账款登记。

会计财务岗位职责15

　　 岗位职责：

　　1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

　　2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

　　3.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

　　4.协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

　　5.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

　　6.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　　7.完成上级分派的其他相关工作任务。

　　 任职要求：

　　1.本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;

　　2.有相关工作经验优先考虑;

　　3.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;

　　5.性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。

财务会计部部门职责

一负责公司全盘账务处理二，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务三协助财务预算，审核，监督工作，按照要求及时编制各种财务报表并报送相关部门四，适时核对相关账目数据，公司收支汇总五，及时出具会计报表，按时完成纳税申报六，完成部门领导布置其它各项工作

财务部工作总结精选

财务部工作总结精选5篇

时光飞逝，如梭之日，辛苦的财务部工作已经告一段落了，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？下面是我为大家精心整理的财务部工作总结精选，希望对大家有所帮助。

财务部工作总结精选【篇1】

公司财务部目前编制四人，设财务经理、主办会计、销售会计和出纳四个岗位。回顾过去的一年，在公司领导和集团财务部的正确领导和大力支持下，部门员工团结合作、群策群力，追求“重道笃行、通达致远”的企业核心价值观，发扬实事求是、真抓实干的工作作风，圆满地实现了年度工作目标，为公司持续、稳定的发展作出了应有的贡献。

一、20__年工作回顾

20__年完成的工作主要体现在继续完善财务基础工作、做好财务报表和预算报表编制工作、积极做好工程软件和营销软件上线工作、努力加强财务管控工作、积极做好项目融资工作、努力做好资金回笼工作、涉税管理工作、财务团队建设工作、制度文化建设工作九个方面。

(一)继续完善财务基础工作

1、建立健全公司各类财务台账

根据项目公司财务核算特点，建立健全了公司台账系统。在建立了合同台账、合同结算台账、低值易耗品台账、销售台账、支票台账的基础上，今年相继建立薪酬台账、经济签证台账、内部往来台账等多项台账。将各台账分工给各人及时更新，确保数据的及时性、准确性、实用性和可靠性。

2、严格档案管理工作

财务档案是公司最重要的档案之一。财务部安排专人对公司成立以来的财务凭证、账簿、报表、审计报告、合同、税务资料及其他财务文档进行了梳理，对凭证、账簿、报表按照控股集团办公室的统一要求的档案盒进行了装盒、编号、存放，并按照公司档案管理要求，将20__年以前的会计档案统一存放于档案室;对合同、税务资料及其他财务文档进行了系统的整理，并归类存放在各自的档案盒中。严格档案调阅制度，并加强对部门员工会计档案安全性、保密性的教育。

(二)财务报表、预算报表编制工作

财务部始终将财务报表、预算报表编制工作作为财务部主要日常工作。为保证财务报表的及时性及准确性，财务部在凭证录入、凭证初审、复审等环节层层把关，从凭证摘要、现金流量、辅助项适用、科目适用到iufo财务报表、财务快报、经营预算报告等方面均精耕细作。通过部门员工的辛勤努力，全年会计报表信息质量得到地产集团财务部和控股集团财务处的认可。

(三)积极做好工程软件和营销软件上线工作

1、工程软件上线工作

公司时间跨度长、业务量大，以前年度数据查询及录入工作量大。在时间紧、任务重的情况下，财务部会同工程部加班加点，确保数据准确无误的情况下及时完成了系统上线前的数据补录和对账工作，为系统的正式上线做出了应有的贡献。财务部安排专人每月月初对用友财务工程成本、支付成本与工程软件中的相关信息进行比对，对不一致的及时提出解决方案，确保两系统中工程成本的一致性。

2、营销软件上线工作

营销软件上线是企业信息化建设的重要一环。由于一期、二期房源均为团购房源，收款和签约比较集中，在营销软件上线前，数据一直没有录入系统，软件上线后，财务部会同营销物业部、营销公司顺利地完成系统数据的补录入工作，已具备全面上线的准备工作。

(四)努力加强财务管控和预算执行力度

1、加强财务管控工作

为了加强财务管控工作，财务部做了以下工作，一是财务部从源头抓起，在合同会签阶段，财务负责人对每份经济合同都做到认真全面细致的审核，对于存在合同支付、财务风险以及任何不利于公司利益的条款都提出针对性意见;二是通过建立并及时更新合同台账和经济签证台账，实时掌握合同支付情况和经济签证情况;三是财务部通过多种努力，扭转了频繁支付工程预付款局面，严格按照合同约定支付工程款。

2、加强预算执行力度

在公司领导及集团财务部的大力推动下，在公司财务部的积极组织下，目前公司的预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用预算这一管理工具，通过每月编制资金使用计划管理各个部门的资金流。财务部通过汇总各部门编制的资金使用计划编制现金流预测表，掌握资金使用及余缺情况。次月分析并通报上月资金实际使用情况，提高了各个部门对预算数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与预算管理，为20__年的预算编制和推行打下坚实的基础。

(五)积极做好项目融资工作

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。特别是近年来国家持续加强对房地产调控，限贷限购、提高存款准备金率和贷款利率，房地产融资尤为艰难。公司财务部紧密配合集团财务审计部，及时报送融资所需项目公司资料，积极与各银行方面联系，争取融资的主动性。财务部在配合集团融资以外，也积极拓展自身融资渠道，先后与合肥的多家银行商谈项目贷款事宜。财务部积极

与合肥公积金管理中心和安徽省直公积金中心取得联系，商谈项目公积金贷款事宜，目前相关材料已分别报送到两家公积金中心。

(六)努力做好资金回笼工作

财务部密切配合营销物业部和营销公司做好房屋销售工作，在集中收款期，财务部安排专人进驻合肥收款现场办理收款工作。在周末安排人员轮流值班，确保收款工作的正常开展，保证了资金的及时回笼。财务部与相关营销部门密切配合，及时准确性提供销售数据，为销售催款工作提供有力的保障。

(七)继续做好涉税管理工作，为公司节省税务成本

由于房地产企业涉税环节特别多，相关税收政策也非常繁杂，征税较重，这使得纳税成为企业的一项重要成本支出。在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划，减少纳税支出，是财务部涉税管理的重要工作。

20__年度，公司财务部积极与当地主管税务机关沟通协调，在征得主管税务机关的同意后推迟了房屋销售预征税款的上缴，有效缓解了项目开发资金压力。据统计，年度内共计缓交税款620万元。

(八)提高员工综合素质，加强财务团队建设工作

为提高员工综合素质，财务部要求员工严格遵守集团公司员工行为准则，做到诚实守信、团结合作、持续学习、爱岗敬业、遵章守纪、廉洁自律、服从大局、艰苦奋斗。

一是通过不定期召开财务部门会议交流心得，切实为部门员工解决工作中遇到的困难，及时传达项目公司会议精神和集团财务部的指示要求等;二是培养部门内良好的学习氛围，积极参加聚智共赢、大成方略组织的税务筹划等方面课程的学习，业余时间主动学习业务知识，提高自身素质;三是由部门负责人每月制定工作计划，每周检查部门员工工作日志，督促部门员工理清工作思路，养成工作有计划、有总结的良好工作习惯。

(九)积极参与制度文化建设工作

成功的企业孕育优秀的`企业制度文化，优秀的企业制度文化成就卓越的企业，财务部始终把制度文化建设作为一项重要的工作来抓。

一是部门员工积极参与集团公司企业文化学习，深刻体会企业文化对公司发展的重要性，处处以企业文化来严格要求自己，为追求共同的核心价值观而努力。

二是为了加强和规范财务管理工作，公司财务负责人牵头制定了项目公司财务管理规范性的意见以及项目公司财务负责人考评细则等，努力提升财务管理水平和财务工作效率。

三是参与制定项目公司财务流程的设计和制作。

尽管20__年度财务部取得一定的工作实绩，但也存在一定的不足。受到国家对房地产调控的制约，项目融资工作非常困难。财务部门对于公司成本费用的管控能力虽有所提高但还非常有限。

二、20__年的工作打算

1、继续加强与银行的联系，推进项目贷款工作。

2、做好公积金及银行按揭贷款工作。

3、继续做好税务外联工作。20__年度税务外联工作达到的目标是尽可能减少土地增值税预征额，推迟房屋销售预征税款的上缴，以缓解开发资金的压力。

4、努力做好资金回笼工作。财务部将密切配合营销物业部、销售公司做好销售款资金回款工作。

5、做好一期交房成本收入核算和的财务处理工作。

6、努力加大财务管控力和预算管理的力度。财务部将在20__年度以预算管理为着手点，通过加大预算执行的力度，实现年度经营按照年初既定目标运转。在项目管理中，财务部将多方位渗透，着力加大财务的管控力。

7、继续加强财务队伍建设。带领团队做好本职工作，力争让部门员工在自身岗位上都能够独立工作并独挡一面。为此要做到以下三个方面：一是加强对员工业务的辅导;二是对员工职业规划灌输积极的理念;三是以绩效考核为工具，加强对部门员工的内部考核，让部门员工定期了解自己的工作实绩，同时也认识到自己的不足，明确下一阶段的努力方向。

6、制度文化建设。严格按照制度文化的要求开展工作。

财务部工作总结精选【篇2】

春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门

合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表

但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通

我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力

取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难

通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

财务部工作总结精选【篇3】

时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深有感触以下是我今年的工作总结。

一、尽职尽责地完成了本职岗位工作

负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。

二、个贷业务方面

我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。凡事都应该认真对待且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了我的耐心和责任心。

承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。

三、学习方面

学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。上帝是公平的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人更是如此。在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！现在正值办事处转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加勤奋。

财务部工作总结精选【篇4】

20--年，在领导的支持和帮忙下，我与单位同事的团结协作，以求真务实的工作精神，较好的完成了各项工作任务，取得了的必须成绩，现就20--年度个人工作状况总结如下：

一、认真完成会计核算工作，及时上报各类会计报表

制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法，加强财务内部管理，对各项经济业务手续的审核认真细致，严格把关，并能够及时与部门预算比较，对不合理的开支拒绝办理。加强和完善国有资产管理，为防止我办的国有固定资产的管理出现问题，我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理，为固定资产的使用和管理打下更好基础。对会计资料进行了整理，将相关会计档案进行了整理入档，使我办会计工作向标准化、规范化更进一步。

按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时，按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计，现审计工作基本完成。按财政有关编制预算精神，结合我办实际支出状况，经认真研究测算，按规定时间完成了预算上报工作。

二、保障正常经费的下拨，用心争取资金，提高资金使用效益

用心加强与市、区两级财政的协调工作力度，为了能够有计划的安排好和使用好资金，在保证机场办工作正常运行下，财务管理方面，尽力减少不必要的开支，用心挖掘节约潜力。在日常办公时，充分利用网络办公系统，减少纸张的流通及其他物质的消耗。透过节约挖潜，取得了较好的效果。

三、用心参加业务培训，适应新形势的要求

近年来，市、区财政局加大了预算管理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态管理”等。改革给会计工作带来许多新变化，这就需要不断地学习才能适应新形势的要求，为此，我用心参加财政局组织的各类业务培训。按照“学习制度化、资料个性化、形式多样化”的要求，透过学习提高了自身业务素质和业务技能。

四、今后的工作计划

做好财务计划管理，加强财务计划执行状况的分析和控制，加强财务事先参与决策工作从源头上做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。加强会计的核算和工作，认真按照会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，继续加强对严重超过预算的各项支出进行严格控制。做到收入、支出科目细化控制到三级科目，并加以认真进行分析。按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，及时交纳职工医疗保险和税金。在对各项目和专款的使用中，要严格按照“专款专用”的原则，对各个项目资金的使用进行监督和管理配合审计部门做好资金的审计工作。

财务部工作总结精选【篇5】

时光荏苒，20__很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比去年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__的工作做如下简要回顾和总结：

一、日常工作

1、认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进行审核，对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改，强化会计档案的管理。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，以体现各部门效益。

2、在原来的记账基础上，细化了成本费用的管理，加强了收入、成本及各类费用的监督和审核，统一核算口径，严格控制支出，使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中，与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系，并和他们相关部门建立了良好的工作关系，真正做到银企一家，税企一家。

3、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

4、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下一个环节。

5、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。

6、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。

7、加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的成效，但却不是很理想。

8、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表，发票购买和管理台账登记工作。在公司的常规审查中，积极配合，成功地完成了审核任务，并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料，为公司领导决策起到了决定性作用。

9、正确计算各项税金，及时足额地交纳税款，积极配合税务部门检查工作，及时发现违背税务法规的问题并予以纠正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷，20__年全年，交纳各种税费应交210万，实交65万余元。

二、不足和有待改善的地方

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱，财务部的管理职能没有充分发挥；有关制度和规定执行力度不够；对公司存在的不合理现象，财务部没有提出合理化建议；也有部分财务人员综合素质和业务水平一般；财务人员应该提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体，希望每位财务人员都能够独当一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

作为财务人员，我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己，加强学习，提高自身的综合素质，把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去，以适应时代和企业的发展。在未来，我们一定要与时俱进，求真务实，大胆实践探索，稳中求进，将与社会同进步，与公司同发展，增强公司的公信力，为公司迈上一个更高的台阶，做出应有的贡献。

财务部会计岗位职责

财务部会计岗位职责(15篇)

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的财务部会计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务部会计岗位职责1

　　销售会计职责

　　第一条 在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。

　　第二条 拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。

　　第三条 负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算，定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。

　　第四条 建立健全发出商品分类明细账，指导销售部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。

　　第五条 严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。

　　第六条 组织销售部对应收账款进行账龄分析，督促销售部对客户信誉进评定地。 天津财 税网版权所有

　　第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。

财务部会计岗位职责2

　　1、履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。

　　2、负责编制局机关年度经费预决算报表。

　　3、负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。

　　4、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

　　5、组织实施辖内社会保险基金和就业等事项经费财务管理实施细则。

　　6、负责局机关财务和局属国有资产的关系。

　　7、负责做好与财政、审计、物价、税务等职能部门的联系与衔接工作。

财务部会计岗位职责3

　　1、负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度，并及时监督、检查执行情况。

　　2、负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

　　3、负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

　　4、根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定，组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

　　5、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

　　6、负责财务监管工作，确保财务状况安全。

　　7、负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

　　8、负责营业部年度财务决算编报工作。

　　9、按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

　　10、对营业部的业务工作行使财务监督权。

　　11、负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

　　12、有记账凭账的复核权。

　　13、未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。对营业部总经理及总公司计财部负责。

财务部会计岗位职责4

　　 工作职责：

　　1、协助处理集团及各子公司年度预算编制;

　　2、针对公司各项预算数据进行复核;

　　3、协助处理公司的经营成果进行统计，调整，汇总;

　　4、对公司的经营状况与风险进行分析;

　　5、协助定期跟踪与监控预算执行情况，并根据实际情况进行预算调整;

　　6、其他财务部领导安排的相关工作。

　　 任职资格：

　　1、大专及以上，会计、税务、审计、经济等相关专业;

　　2.、需持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先考虑;

　　3、须有2年及以上财务工作经验，能熟练处理预算管理流程;

　　4、具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能;

　　5、良好的沟通能力与团队协作精神;

　　6、居住青浦者优先考虑。

财务部会计岗位职责5

　　 工作职责

　　1.负责协助销售团队验证收入，成本和费用

　　2.与销售团队紧密合作，确保佣金准确编制并及时发布

　　3.确保客户预付款时及时更新客户账户

　　4.执行月末库存盘点

　　5.确保收到的所有银行都与付款网关核对一致

　　6.执行临时项目

　　 任职要求

　　1.本科以上学历

　　2.至少2年相关工作经验

　　3.良好的人际沟通技巧;能够独立工作

　　4.具有商业头脑，亲身实践经历，积极主动，能够在压力下工作

　　5.良好的组织能力，能够按时完成工作

　　6.英语口语能力良好优先

　　7.熟练掌握Excel

财务部会计岗位职责6

　　 岗位职责 ：

　　1、日常费用报销的审核，合同登记更新管理，物业费收费信息核对管理；

　　2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的归档保存；

　　3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；

　　4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；

　　5、配合会计师事务所年度审计工作；

　　6、完成部门领导交付的其他工作。

　　 任职要求 ：

　　1、全日制本科以上学历，财务、会计类管理相关专业；

　　2、两年以上财务会计类工作经验，一年相关行业管理经验；

　　3、熟悉用友NC软件和办公软件；

　　4、具备会计中级及以上职称者优先考虑；

　　5、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

财务部会计岗位职责7

　　1、初步审核分公司会计原始单据和办理日常会计业务，及时编制会计凭证、记账、对账;

　　2、按月对账，做到账账、账实相符，账目清淅;往来账款要做到按月清理，及时编制往来账款未达账项明细表，并督促相关人员及时报账;

　　3、通过财务数据及时发现业务异动情况，及时报告上级;

　　4、会计凭证、帐本的打印、装订、整理、保管;

　　5、协助进行业务系统、财务系统、开票系统的对接工作，保证会计数据精确;

　　6、协助出纳外出的收款工作;

　　7、向上级提出经济业务财务处理的合理化建议;

　　8、协助完成部门内部的其他工作。

财务部会计岗位职责8

　　 一、预算编制：

　　1、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。

　　2、负责各部门预算的汇总整理。

　　3、负责财务预算的编制与汇报。

　　4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。

　　 二、预算执行：

　　1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

　　2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

　　3、定期收集编报公司预算进度报告。

　　4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。

　　5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。

　　6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

财务部会计岗位职责9

　　1.负责公司账务处理，包括凭证录入、凭证装订，财务资料归档，税务申报等。

　　2.往来账款核对、资金核对。

　　3.费用、货款的审核。

　　4.对经营情况进行帐务处理及分析。

　　5.全盘熟悉并能做内、外帐。

财务部会计岗位职责10

　　认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。

　　2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。

　　3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

　　4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

　　5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。

　　6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。

　　7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。

　　8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的’检查，如实提供检查所需各项财务资料。

　　9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。

财务部会计岗位职责11

　　1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；

　　2、严格遵守与公司签订的保密协议；

　　3、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；

　　4、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；

　　5、计算产品成本并编制产成品报表；

　　6、进行产品成本分析，提供产品成本降低途径；

　　7、参与车间生产成本管理；

　　8、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；

　　9、按公司产品成本核算管理办法核算公司产品成本；

　　10、规范监督公司库房材料出入库情况；

　　11、指导库房每月期末盘点工作；

　　12、监督公司资产的安全与完整；

　　13、负责成本会计资料的整理保管工作，

　　14、协同材料员、统计员做好生产材料的控制使用工作；

　　15、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作；

　　16、为优化产品成本核算流程，提供建议及解决方案；

　　17、发生突发事故后，必须立即上报给董事长（总经理）或政府相关部门负责人，并及时作出处理；

　　18、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；

　　19、离职后三年内不能在与环保同类的企业任职，不能自己或与他人合伙开办环保公司；

　　20、必须服从领导的其他工作安排；

　　21、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；

财务部会计岗位职责12

　　1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数字单位准确，账目清楚，按期报账。

　　2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析报告，及时向领导提出合理化建议。

　　3、认真执行财务纪律，按时办理纳税，并严格执行信贷计划。

　　4、妥善保管好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

　　5、参与制定会计核算细则和成本费用考核办法。

　　6、负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实。

　　7、负责工程建设项目的前期预算、竣工结（决）算工作，并将完成情况进行分析和汇报。

　　8、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

财务部会计岗位职责13

　　一、每月按时完成会计报表编制、纳税申报工作。

　　1、从财务角度核对公司各部门录入金蝶ERP系统中的业务数据;

　　2、使用金蝶ERP系统完成相关会计凭证录入、审核、过账、结转，编制会计报表;

　　3、按时准确地完成各项税务申报;

　　4、完成各类统计分析;

　　二、完成财务部日常工作

　　1、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;

　　2、审核日常付款，报销单据;

　　3、定期对应收应付类科目余额进行跟踪、核对、催收;

　　4、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;

　　5、整理装订归档会计档案;

　　6、对外联络银行、工商、税务等部门;

　　7、参与财务相关的规章制度拟定，以及财务分析、预决算编制等工作。

　　三、完成公司交办的其他工作

财务部会计岗位职责14

　　1、负责会计凭证的处理和月末会计报表编制;

　　2、销售发票开具、采购发票认证;

　　3、员工费用报销单据的审核和登账;

　　4、指导出纳员完成货币资金的收付款工作;

　　5、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;

　　6、协助预算、投资、融资等事务的开展，并提供所需要的财务报表等;

　　7、按时完成当地政府有关部门需要的报表并报送相关部门;

　　8、定期检查、汇总各分子公司的财务数据，并按上级要求进行一定的财务分析等。

财务部会计岗位职责15

　　 岗位职责 ：

　　1、根据财务总监的要求，制定财务工作计划，并检查、督导落实；

　　2、建立并完善财务内控制度与流程，做好制度与流程的培训、执行和测试，防范公司经营中的财务风险；

　　3、编制年度预算，定期进行月度财务分析和专项财务分析，找出预算差异，并推动相关部门查明原因并积极改善；

　　4、负责财务中心所有凭证的审核、记账、结账，保证会计核算信息的真实、准确，负责财务中心总账管理、编制公司月度、季度、年度会计报表；

　　5、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理，保证公司资产安全、准确；

　　6、按照公司内控制度与流程，审核采购、销售等合同；

　　7、维护与税务主管部门的关系，积极研究国家各项税务政策，做好各项税务筹划，规避税务风险；每月及时准确进行纳税申报，按时完成年度所得税汇算清缴工作；

　　8、按照集团及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　9、根据管理层要求，提供数据决策，财务数据决策支持；

　　10、完成领导安排的其他相关工作。

　　 任职资格 ：

　　1、全日制本科学历及以上，会计、财务管理相关专业；

　　2、5年及以上相关工作经验，具备与专业相关职业资格证书，中级会计师及以上职称优先；

　　3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　4、责任心强、作风严谨，有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。

财务部制度有哪些

财务部制度是指法律、法规及企业章程中所确立的一系列企业财务会计规程。财务部制度是企业管理的一个重要组成部分，是处理财务关系的一项经济管理工作。财务制度一般包括：1.资金管理制度。2.成本管理制度。3.利润管理制度。4. 财务部门负责人工作责任制度。5. 会计管理制。财务制度的具体内容：1.资金管理制度。它是针对企业筹集资金和使用资金的制度，是企业内部财务制度的核心内容。它的目的是保证资金安全完整，既能满足企业生产经营过程中需要的资金供应，又能尽可能提高资金的使用效益。包括资金预算制度、资金管理制度、资金使用的审批制度、现金管理制度、银行存款管理制度等。2.成本管理制度。它是为了提高公司成本费用核算水平 ，合理控制成本支出，提高经济效益。进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析 、考核。3.利润管理制度。它是为了规范公司的利润核算及分配行为，正确反映公司的经营成果。利润总额包括营业利润、投资净收益、营业外净收益。营业利润是企业的主要利润。利润及利润管理的内容包括：1.制订年度及月底利润计划。2.落实利润目标的责任归属。3.开展利润预测和分析。4.正确核算公司生产经营成果。4.财务部门负责人工作责任制度。它主要是明确财务部门工作人员的工作内容、职责及相关责任。5.会计管理制度。包括岗位责任制度、预算管理制度、原始凭证管理制度、会计档案管理制度、成本核算制度等。法律依据：《中华人民共和国会计法》第一条　为了规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。

财务部的职能

财务部工作基本职责：

1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。

7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。

8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。

9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。

10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。

11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。

12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。

13、完成领导交办的其他事项。

扩展资料：

财务部组成：

一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。

目标：

1、利润最大化

2、管理当局收益最大化

3、企业财富（价值）最大化

4、社会责任最大化

财务职能是指企业财务在运行中所固有的功能。财务的职能源于企业资金运动及其所体现的经济关系，表现为筹资、用资、耗资、分配等过程中的管理职能，包括：财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务分析等。

财务本质决定财务职能。财务职能是指财务本身所具有的特有功能。

（一）筹资职能

财务首先是一种本金的投入活动。由于企业再生产过程是不断进行的，本金在再生产过程中不断投入与周转。企业本金投入的数额是由生产经营要素形成的规模与本金周转速度所决定的。这就要求财务不断筹集投入所需的本金，使财务具有筹资职能。筹资职能的内容主要包括筹资量的确定、筹资渠道的选择以及相联系的本金所有权结构的优化。在社会主义市场经济条件下，筹资渠道与方式是多种多样的。发挥财务筹资职能，是进行财务组织的前提，也是企业再生产过程进行的前提。随着企业再生产规模的扩大，财务筹资的规模也要扩大，筹资职能更显重要。

（二）调节职能

财务是一种经济机制，对再生产过程具有调控功能。

财务作为本金的投入活动，本金投入的规模与方向，一方面受制于生产经营要素形成的规模与结构，另一方面当本金筹集量（可供量）一定时，为执行资产所有者调整结构的决策或贯彻国家有关宏观调控的政策措施，通过本金投向与投量的调整，使企业原有的生产规模与经济结构（技术结构、产品结构等）发生调整，这是财务调节职能的主要内容。在生产经营成果的形成与实现方面，财务作为企业本金的投入活动，通过优化本金配置，进而调节资源配置，达到提高经济效率与效益的目标，也是财务调节职能的重要内容。发挥财务调节职能，是调整企业经济行为并使之合理化的重要手段，也是国家宏观调控政策作用于企业微观活动的重要连接装置。

（三）分配职能

财务作为企业本金的收益活动，当取得货币收入后，要按照上缴流转税、补偿所得税、缴纳成本、提取公积金与公益金、向投资者分配利润等顺序进行收入分配，这就是财务分配职能的基本内容。财务分配的对象是企业在一定时期内实现的全部商品价值的货币表现额（C+V+M）。由此可见，财务分配不仅是资产保值、保证简单再生产的手段，同时也是资产增值、实现扩大再生产的工具。财务分配还是正确处理满足国家政治职能与组织经济职能的需要，处理所有者、经营者、劳动者等几方面物质利益关系的基本手段。财政分配、信用分配、保险分配与企业的关系，是以财务分配为纽带来连接的。财务分配职能是使财务范畴与其他经济范畴相区别的又一重要特征之一。

（四）监督职能

财务作为企业本金的投入收益活动，对企业生产经营与对外投资活动具有综合反映性。一方面，财务活动反映生产经营要素的形成、资源的利用与生产经营及对外投资的成果，能揭示企业各项管理工作的问题；另一方面，财务关系集中反映国家行政管理者、所有者、经营者和劳动者等之间的物质利益关系，能揭示在这些关系处理中存在的问题。为了合理组织财务活动，正确处理财务关系，国家制定了有关财税、金融、财务法规，所有者与经营者也制定了各种有关财务决策方略与内部管理制度。财务管理必须按国家与所有者及经营者的有关规定实施财务监督，使这些规定得以执行，这就是财务监督职能的基本内容。财务监督是保证企业财务活动的有效性和财务关系处理合理性的重要手段，是国家财税监督、信用监督和其他宏观经济监督措施得以落实到企业的重要桥梁。

正确认识财务职能，充分发挥财务的作用，促使企业经济活动的良性循环，实现企业经济发展速度与效益相结合，是企业财务管理的基本任务。明确了企业财务职能，才能明确从什么方向去发挥财务的作用，促进社会主义市场经济的发展。同时，不同的财务职能的发挥，影响着财务管理必须采用不同的管理方法，这对财务学科建设也有重要的意义。

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