怎样才能更好更用心地工作呢？用心去工作心得体会3篇

本文目录

• 怎样才能更好更用心地工作呢
• 用心去工作心得体会3篇
• 如何用心工作
• 2020用心工作心得感悟范文
• 用心去工作读后感
• 用心工作是什么意思
• 用心工作态度的句子
• 员工关于用心去工作演讲稿4篇
• 工作用心细心责任心句子
• 怎么用心工作

怎样才能更好更用心地工作呢

每天上班，面对繁多重复的工作内容，即使你曾经很爱这份工作，但是长此以往的往复，很多人对待工作就再没有了热情了，身心也觉得十分疲惫，常常提不起精神。其实，工作量与工作内容，都是不可改变的，但是，我们可以改变我们的工作方式和工作心态，这是我们可以选择的。我相信，你也可以！工作的意义由你决定1首先，不管你开始这份工作之前，对它是爱或不爱，既然已经选择，你可以学会爱上这份工作。每份工作都有它的意义存在，需要你自己去用心发现，并在它本身的意义之上，去发现更多的价值，只要用心做，都可以从中发现对自己有益的方面，也能从中让自己得到能力的提升。工作是社会活动的一种，很多时候，我们在工作中所运用的知识和技能，在生活中一样可以运用，也许透过工作，你可以在生活中更好地变通你在工作中所领悟的。看地简单的东西，它一样有它的学问。2其次，学会合理安排工作。工作繁琐，杂乱，很多时候是因为没有好好计划，有计划有条理的工作会让你感觉轻松顺利许多。每天尝试花一点时间为第二天的工作做一个简单计划，先做什么，再做什么，什么是必须当天完成的，什么可以分解成几次完成的，自己心里要有一个简单的计划。事情总有轻重缓急，先完成重要的事情，接下来你的压力会减少许多。每完成一项工作，你的压力就会减少一点，也会越感轻松。当然，合理安排，对于工作内容的难易程度要安排恰当，在不影响工作进程的情况下，工作可以难易交叉，在你完成了一项比较难的工作，或者是一件十分费脑力的事情之后，可以做一些稍微轻松一点的工作，让大脑可以歇一歇。在这个时候，条件允许的话还可以听听歌，舒缓一下精神。当然，听一会就可以了哦。一个有计划的人总是能够有条不紊地完成工作，也能让自己的生活与工作之间得到平衡。3最后，懂得在工作中放松自己。连续不断地工作会让人加速感到疲惫，适当的休息有利于工作状态的恢复。尤其是经常坐在办公室的人，长期坐着对身体也会有一些影响，需要适当地活动身体。在你连续工作一个半小时左右，就可以稍微让自己喘口气，站起来活动一下身体，走动一下，可以让身体的肌肉得到一定的放松，消除身体的困乏。或者喝杯茶，歇一歇；稍微整理一下办公桌上的东西；或者选择需要活动的简单工作，借此活动一下。即使条件不允许走动或动动身体，也要转转脖子，或是闭目1、2分钟。4用心对待工作的人，不会被工作压垮，也不会工作时觉得无所事事或毫无意义。用心的人会自己在工作中发现意义和价值，会自己去找到适合自己的方式和适合自己的工作。工作，它不仅仅只是一份工作，它所包含的价值也需要自己去发现和领悟。

用心去工作心得体会3篇

　　用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。下面是带来的用心去工作心得体会，希望大家喜欢。

　　篇一：用心去工作心得体会

　　读了此书，使我反思我们是否应该用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”?我结合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。

　　我作为一名仁寿建设银行的一名储蓄所的柜员，我觉得要做好本职工作，一定要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，给顾客提供便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低阶错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。我们是企业的第一线，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为企业发展贡献自己一点绵薄之力，我们在工作中常常无意识的掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗或者违章上岗，虽然我们有着最严肃的纪律规章，但依然有人我行我素。

　　公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐 *** 不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培养勤奋、敬业的习惯;第四，认真学习和观察，获取真经;第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六，成为一个谦虚、有修养的人。

　　开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着“做一天和尚，撞一天钟”的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们只盼望着职位的晋升，却不思考晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升，当你的价值超过你的所获，建设银行良好的体制将是你获得实际价值体现的良好保障。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。

　　只有今天的认真工作，明天才不需要去努力找工作。

　　篇二：用心去工作心得体会

　　修好一颗心，用心去工作。

　　所谓用心，书中归为8类：事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落，让我不禁和自己的工作联络在一起，时而欣慰，时而懊悔。

　　用事业心去工作。记得刚入职的时候，有人问我，为什么选择中国银行?我说因为待遇好，价效比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏，我也时常会想，其实银行这份工作，远没有想象中那样简单。其实，无论做什么工作，都有不为人知的艰辛，我要的，不仅仅是那份养家餬口的薪水，我还要一路奔向自己的奋斗目标，我还要欣赏沿路的旖旎风光，我还要收获那份成功的喜悦，那种无以伦比的成就感。

　　用感恩心去工作。百善孝为先，不孝顺父母的人不会取得成功的事业，因为他们不懂得感恩。工作中，难免遇到烦心事，我们抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完;抱怨指标为什么那么重，看着都心烦;抱怨自己最近怎么这么倒霉，做什么事情都不顺。其实，一切都是自己的内心在作怪。每到这时，我都会安慰自己：感谢工作的充实，让我学会了统筹兼顾;感谢别人的愤怒，让我清楚自己与人沟通的能力还有待提升;感谢那些倒霉的事情，让我发现其实绝大多数时间，我还是幸运的。曾有人问我，你为什么永远那么穷开心那么精力充沛，其实我觉得，换个心态，换个角度，谁都可以是乐天派。用感恩之心去工作，谁都可以发挥出自己的最大潜能。

　　用宽容心去工作。“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容”。看到了纪伯伦的这句话，我不免有些感动。古人云：以德报怨，何以报德，故曰，以德报德，以直报怨。无论前者还是后者，至少，我们都体现出了一种宽容，其实最大的宽容并非宽容别人，而是宽容自己，如果不想给自己的生活增加不快，请宽容;如果不想因为自己与他人的仇恨阻碍自己正常的工作，请宽容;如果不想因为琐碎的小事影响自己与同事的关系，请宽容。其实以德报怨又有何妨，其实宽容是止血的良方，一旦宽容，便不再流血。

　　用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我们何不拿出自己的真心，少些荣辱得失，少些牢骚埋怨，多些责任感，多些宽容。无悔自己的青春，曾经这样尽情挥洒，无悔自己的人生，曾经这样走过。

　　篇三：用心去工作心得体会

　　仔细阅读了《用心去工作》这本书之后，使我的思维豁然开朗，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我感触良多，并希望借此，与各位同事进行交流与讨论。

　　我们常说：“一滴水中可以见到整个太阳的光辉”，工作中时候认真负责，是否爱岗敬业，只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”，书中说“用心”就是时时刻刻注意自己的言行，认认真真的做好每一件事;从细微处入手，从点点滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?从我的本职工作出发来看，我认为要做到以下几个“心”：

　　一、心细，要用心细密。“天下难事，必做于易;天下大事，必作于细”，意思是想成就一番大事业必须从简单的事情做起，从细微处入手。同时，细节决定成败，所有工作都要从细微处着眼，管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务，下为行里各部门服务，是领导与各部门商效沟通的中枢，岗位和工作性质的特殊性，要求我们必须对待工作要细致、细心。

　　二、责任心，即工作责任感，是一种自觉自愿干好工作的态度，我们常说“在其位，谋其政，做其事，尽其责。”每个人的岗位不同，责任有大小之分，但要把工作做的尽善尽美、精益求精，却都有一个共同的因素，那就是强烈的事业心和责任感。只有在工作中保持高度的责任心，我们才谈得上敬业、尽职和进取。

　　三、公心，即公正之心，大公无私之心，这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题，才能得到平和的心态，感受到工作的快乐：能抱着无私的态度，做好自己份内的每一项工作，才能顾全集体的利益，使整个部门、甚至公司朝更好的方向发展。

如何用心工作

一要钻研业务。业务不通，肯定不是用心工作的体现。要想用心干工作，光说不行，要体现在实际工作中，而钻研业务就是很有效的形式。在当下，想深入研究业务有多种方式和途径，信息发达，交流也畅通，达到一口清，业务精并不难。在这个过程中，实际上就是用心工作了，这应该是用心工作的最基本的要求与表现形式。 二要勇于创新。创新和用心工作有关系吗？答案是肯定的。创新这根弦会逼着你用心干好工作。用心工作绝不是就工作而工作，而是在理念和思维上都要用心，要站在更高的角度来看待具体工作，这就需要创新。创新不仅能适应时代发展，人民需求，还能推动你用心去工作，发现工作中存在的不足，更好的促进工作，提升效能。这应该是用心工作的高级表现形式。 三要坚定信念。工作为了什么？当然是为了更好的服务人民群众。这个信念必须贯穿于工作的始终，这样才能保证真正的用心去工作。用心从何而来？深层次上从信念中来。只有懂得工作为了什么，才会有目标，有动力，才会把工作干得更出色。这应该是用心工作的源泉和根本。

2020用心工作心得感悟范文

2020用心工作心得感悟范文

　　用心工作心得体会

　　我们大家都常听常讲一句话：“世上无难事，只怕有心人”。这个有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

　　参加工作10多年了，随着工龄的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作，就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事;用心工作，就是要不放过工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题;用心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提，本职工作是最大的实际。连该做的都做不好，也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，用心去做才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫，何以扫天下”，如果连小事都做不好，想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排，每天都是现场直播，失去了就不会重来，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，为它思，为它想，只有真正用心了，积累得多了，成功的机会自然就多了。

　　作为一名办公室室文秘人员，我认为，对自己的工作负责，用心干好自己的工作，就是对领导负责，就是对自己负责。一个认真工作的人，只能称作是称职的员工;一个用心工作的人，才

　　能算是优秀的员工。要做到用心去工作，就要做到以下四点：

　　一是要有责任意识。责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成。因此，我们要始终保持旺盛的工作热情，要有高度的事业心、责任心，在其位履其职、行其责，忠于职守，尽心尽力、尽职尽责、尽其所能，发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，细心做好每项工作;要增强工作的自觉性和主动性，积极完成各项工作任务，不拖拉，不推诿，为了矿井的建设，多想办法，多出主意，真正把工作的事情当做自己的事情，切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

　　二是要高标准，严要求。要树立“把工作当事业干”的理念，对工作高标准，严要求，做到精益求精、一丝不苟，不敷衍了事、得过且过，力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中，要认真领会领导的思路，了解领导对工作的总体部署和要求，明确目标任务，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比，少一些计较，少做一些场面上的事;要老老实实做人，踏踏实实做事;要多考虑工作，少考虑其他事情;要做老实人，不做场面人。同时，结合自己的岗位职责，对工作精心谋划，扎实推进，保质保量完成各项工作任务。

　　三是要树立创新理念。创新本身就是为了工作水平的提升，我们用心工作就要时刻保持争上游、争进位的状态，把工作做得好不好、效率高不高作为检验自己社会价值的重要标尺，要树立“开展工作必思创新，解决问题必有创新”的理念，创造性的开展工作，在自己的岗位上积极探索、勇于创新，不断创造新的佳绩。

　　四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念，加强自身综合素质的锻炼，刻苦钻研业务知识，不断提高办事能力和业务水平，使自己成为工作的行家里手，努力把自己打造成复合型人才，做到一职多专、一职多能，为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

　　读《用心做事》的心得体会

　　身为一名企业员工，我想《用心做事》这本书是非常值得我们看的。通过这本书的介绍，从不同角度反映了现代企业中员工的不同类型，然而一个真正用心做事的员工，才是企业需要的人，才能为企业创造更多的价值。读完此书我为自己是企业的一名员工感到欣慰，为自己有时没有用心做事感到内疚，正是看了这本书让我恍然大悟，也让我有了很深的体会。

　　“企业兴，则员工兴，员工强，则企业强”这是一句多么能体现现代企业兴旺强大的一句话，可是要企业强，这不得不从我们的员工抓起，不得不从我们员工自身的素质抓起，不得不要求我们的员工要用心做事，只有我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身为一名员工，我们要牢记这句话，我们必须从我们自身做起。

　　文中用深动而形象的例子阐述了一个个用心做事的员工，从他们的身上，从字里行间我能感受到，企业的成功离不开他们的用心;离不开他们对企业的忠诚;离不开他们对企业的敬业。企业兴旺了，他们也成功了，这不是众望收归吗?然而现在企业的员工，他们有时只在乎企业能带给他们什么，却忘记自己首先应该为企业创造什么，这是值得我们思考的问题，也是我们要做的事情。

　　当然文中也谈到了很多不用心员工的例子，正是他们的不用心，正是他们的麻皮大意，正是他们的得过却过心理，给企业带来了不可挽回的损失，给企业带来了很大的压力，最终他们也不得不受到企业的惩罚，这也给我们敲响了警钟，让我们意识到不用心做事可能会导致的严重后果，不用心做事给企业带来的严重后果，我想通过文章的例子我们能更清楚，更明白我们必须用心做事，哪怕是小事。

　　作为我们青年员工，我们更要用心做事，“用多少心，就会做多少事。”，当然我们还正处在学习的阶段，我们只有多用心学习，将来才能为企业赋予重任。我们不要害怕出错，不要害怕困难，不要畏惧挫折，只要我们用心去做每一件事，相信你一定会做好，一定能解决问题，企业也能健康的发展，你也会成功。

　　我看完文章后让我找到了自己的方向，它如同黑夜的灯塔，照亮我心中的路线;它如同沙漠中的一滴甘泉，解决我炎热的干渴;它如同我心灵的翅膀，让我在成功的路上飞翔。我相信只要我们用心做事，竭尽全力的做事，没有我们做不了的，没有什么困难能难倒我们，我们也能真正的成为一名合格的员工，为企业做出更大的贡献。

　　校长读书心得体会：用心做事

　　巨野县核桃园镇山西小学 开洪岗 本学期，读了时晓玲的《用心做校长》，郑杰的《给校长的建议》，我感触很深，同时也感到今后肩上的担子巨大。

　　新的教育形势下对教师的要求是越来越高，社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能，充分发挥他们的辐射带动作用;如何办出社会、家长满意的学校;如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明：拥有优秀的教师，就等于拥有了优秀学校，反之没有优秀的教师，学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。

　　纵观那些知名学校的经验不难看出，学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校，经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校，在于领导有深厚的文化底蕴，在于有灵活巧妙的用人机制，在于有不断创新的教学与管理方法，在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结，才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。

　　时代在发展，社会日新月异，教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念，改进先进教学方法，是关系到学校的生存，学生的成长，以及国家教育兴衰的一件头等大事。

　　一、吸纳更优秀的教师，提高现有教师的素质。我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样，才能更好的带动学校的发展和进步。

　　二、过去我总是拘泥于整个学校的发展，极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出，那么这种低效管理还将延续，因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率，以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展，没有教师的发展就没有学生的发展。

　　三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。作为领导不能把精力用在教学上，教师业务素质提高上，单靠教师来创新、科研，那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑，做课堂的领路人，起到我带你，大家帮大家，做中教，做中学，充分发挥集体的智慧，才能稳扎稳打不断提高。我们知道，每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情，深入课堂的次数是少而少之，这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务，但是却没有让这些妨碍到最重要的事情，坚持去了解老师的课堂教学情况，这就是与众不同之处。

　　四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法让教师成长更有效的方法是建立一种教师之间能够互相观察，互相交流的机制。最好教师与普通教师应该让他们彼此走进课堂，并建立良好的互助关系。这种交互方式定会在整个学校产生巨大的影响力，使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量，但是普通教师会通过这种方式迎头赶上，以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法，我们可以尝试。

　　五、在改革决策前，要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。一个学校有三种教师：既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作，作为校长在做任何一项决定之前，我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时，领导班子一研究就和老师公布执行，结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能，尊重优秀教师，信赖优秀教师，在学校里树立优秀教师榜样和威信，那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前，我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试，当时又没有征求优秀教师的看法，总认为老师会积极响应的，结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后，家长反馈良好，老师也随之认同，同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。

　　六、选择积极的方式面对每一天，每时每刻尊重每个人，积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处，鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的，只要方式正确，再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬，我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中，赞扬会有三种效果：学生们修正了自己的行为，老师们工作得到了肯定，我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中，那么最终结果是老师工作消极抵触，学生学习情绪低落，我们也因此身心疲惫。为此，以人为本，温馨善待，胸怀宽广、和谐幽默、平等待人，这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。

　　七、关注力争上游的人。

　　一个学校的进步和发展首先要有一个优秀的团队紧紧依靠在一起。力争上游的人往往担任着很大一部分工作，他们是中流砥柱。如果不能有效地与他们共事，就会失去他们对学校的宝贵贡献，他们的贡献往往又是别人替代不了的。因此关注他们的需求，并最大限度的发掘他们的能力十分必要。力争上游的人对自己的要求很高，他们希望每做一件事都能成功，如果被别人指出不足，他们会感到沮丧。为此在实际工作中我们不要总在鸡蛋里挑骨头，适当忽视一些小差错，即使他本人对自己评价的一无是处，我们也要找到他积极的和与众不同的一面。这样他们会倍感亲切和鼓舞。关注教师的成长首先要把关注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们，那一切工作都是徒劳的。　我们知道，一个信息的传递需要几秒，一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质，并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。 教师是一项神奇的事业，它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脱离平淡靠向成功，才能和老师一道共铸学校的辉煌。

　　本次读书，感悟较深，体会浮浅，和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛，掌握工作技巧，只有加大深读和研究、感悟和反思，才能学有所得，不断进步。

用心去工作读后感

　　篇一：感谢对你说“不”的人——《用心去工作》读后感 　　 　　横峰县地税局 洪云 　　 　　“舞者在舞台上就应该美丽、优雅，藏起所有的伤痛，美应该是不带任何瑕疵的。”《舞林争霸》的舞台上，金星老近乎苛责地点评着刚刚完美演绎一段舞蹈的唐诗逸。当陈小春、杨丽萍、方俊对唐诗逸说YES时，金星却说NO! 　　 　　我读懂了金星老师的潜台词：你可以做的更好！的确，当唐诗逸出场时，摄像师将镜头对准她那伤痕累累的脚时，后面的舞蹈，总让我看得有些分心。那样一段应该不含任何杂念去享受的舞蹈，终究是因为她袒露的脚伤给打了折扣。是的，她的确可以做得更好！ 　　 　　我很感谢金星对唐诗逸说“不”，才让我有机会看见唐诗逸更加精彩的舞蹈《我的爱》。 　　 　　感谢对你说“不”的人，那是对你能力的肯定，也是对你的一种鞭策。 　　 　　以往做事，做了，觉得已经做到了自己能力的极致，不能将它做得更好，若是不好，还会有领导帮着修改，其他部门的同事帮着关照。于是得过且过，应付着。直到有一日，领导叫起草一份材料，因为没有多方采集素材，调查不够，政策吃不透，写出来的材料干巴巴，毫无新意。交与领导查看，他只问一句：“你自己满意这份材料吗？”我哑口无言。是的，一份连自己这关都过不了的东西，如何叫领导满意？如果我足够仔细、足够认真，那么我的材料中就不会出现错漏，不用人提醒，我自己就能看出问题来。可是我没有，于是我得到了一个让我难忘的“不”。我将材料领回来，看着上面密密麻麻用签字笔修改的地方，还是有些惊讶，我曾那般自负自己的文字功底，今日却得如此面目全非的修改，犹如一个常考百分的考生，突有一张考卷，老师不过给了20分，让人情何以堪？我一字一句地读着被修改的文稿，思考着，为什么这样修改？为什么我本应想到的，却没有想到？为什么我不应出错的，却出了错？这样的思考，让我明白，这样一份材料的撰写，我并未专心地投入，专注地去做。 　　 　　很感谢这样一个“不”字，让我快速成长，在后来的文件、方案、乃至一个调研报告的起草中，我会认真地去准备素材，专注地去起草，从标题到落款，从字体到排版，从内容到格式，都会一一查验。近日，领导半开玩笑地对我说：可以，以后写东西，交给你，我都不用看了！这样一个“YES！”是我期待已久的，我的专注之心用于工作，自己得到的升华和提高，能力也被领导认可。但是我还是希望在以后的工作中，有人对我说“不”，这样的“不”说明，我还有上升的空间。 　　 　　感谢那些对我说“不”的人。 　　 　　篇二：用心才能优秀——《用心去工作读后感》 　　 　　横峰县地税局 何琳 　　 　　最近，单位组织读书交流活动，通过阅读《用心去工作》这本书，我受益匪浅，颇有感悟。用心工作是一种态度，一种境界，从平凡到优秀，其实只有一个秘决，那就是工作上用心一点，多用心一点，再用心一点，更用心一点。用心工作的人，才是社会和单位最需要的人。 　　 　　我是一名“两税”划转人员，税龄不足一年，是个新兵，工作在服务大厅，岗位在窗口。在窗口工作，天天服务纳税人，忙得快乐，累得欢喜，活得充实。我的工作态度是：满腔热情接待纳税人，全力以赴服务纳税人。我的工作标准是：用“心”服务，能做到最好，就不允许自己只做到次好。在具体工作中，用“心”工作就是要做到： 　　 　　一是接待热心。以纳税人要求为第一选择，接待纳税人用语文明，态度热情诚恳，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；二是解答耐心。对待纳税人的咨询求助要耐心解释，做到“有问必答，有求必应”；三是工作细心。受理业务要认真细致，做到“百密而无一疏”，手续齐全，一次办成；手续不齐，一次说清，避免纳税人“跑白腿”或受无谓损失；四是改进诚心。对服务工作中存在的不足，要善于正视，及时提出整改措施并落实到位，接受纳税人的监督；五是服务尽心。以纳税人利益为第一，牢记“纳税人利益无小事”，竭心尽力为纳税人服务。 　　 　　用心才能优秀。用心工作，利人利己利工作；糊弄工作，害人害己害工作。 　　 　　篇三：《用心去工作》读后感 　　 　　横峰县地税局 何风 　　 　　读完《用心去工作》一书，感触很深。书中以鲜明的观点、翔实的案例、精辟的论述全面阐释了“用心去工作”的丰富内涵，使人豁然开朗，精神振奋。“事业心，进取心，责任心，专注心，感恩心，宽容心，公正心，平常心”是做好工作必备的八种素质和心理能力，如果在工作中用心去实践和体会，一定会受益非浅。结合二十多年的地税工作经历，也有一些感想。 　　 　　一是要用心学习。“事事洞明皆学问”，要潜心学、系统学、经常学，把学习当成一种习惯、一种需要。既要学习政治理论，也要学习业务知识，特别是要做到活学活用。同时，要向同事学、向实践学，在实际工作中积累知识，增长才干。如果用心学习，那么一次培训、一个会议、一项具体工作等，都是学习的机会，你可以在学习中跟以往的工作经验作比较、也可以在学习后创新工作方法，经过不断的学习、总结、再学习的循环反复过程，就会发现自己在不断进步，这样，也就不会再把学习当作一种负担，疲于应付。 　　 　　二是要用心思考。做任何一项工作都有一种最佳的方法，但我们总是习惯老思路、老办法，这主要源于工作时不愿思考，最终工作年年一个样，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就会去寻找突破口，尝试新方法，做出不一样的成绩。用心思考，工作就不会无味；用心思考，工作就不会敷衍；用心思考，工作就不会平淡。思考当然是一个辛苦的过程，但只有经过认真思考过的工作，才能为成长积累资本。否则，永远是个“小学生”、一知半解的门外汉。 　　 　　三是要用心实践。一切工作经验来源于实践，实践是最好的老师。我们要带着问题深入基层去走访、去调研，可能就会找到解决工作难题的一些方法。如果光想不做或闭门造车，就会脱离实际，事倍功半。用心实践，我们就会主动发现问题而不是回避问题；用心实践，我们就会主动承担责任而不是推脱矛盾；用心实践，我们就会亲历亲为而不只是上传下达。 　　 　　四是要用心体会。工作不只是一种责任和义务，它更应该成为生活的快乐源泉，快乐地工作才能快乐地生活。工作尽力了，不管成功与否，这是一种快乐；工作出色，得到领导的肯定，这是一种快乐；工作有成效，解决了服务对象的实际困难，这更是一种快乐。工作只是一个过程，我们只要尽心就可以了，不必过于计较它的结果，要把工作的过程当作快乐的过程。如果用这种心态去工作、去体会工作的快乐，就不会有埋怨、有懊悔。 　　 　　有一位哲人说过：聪明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤劳者做人家不愿做的事、踏实者做人家不屑做的事。那么，我想一个用心工作的人最可贵的品质在于坚持，只要坚持，你就会是一个成功者。

用心工作是什么意思

用心工作是什么意思 简单理解就是心无杂念，一心一意地工作，全身心地投入其中 立足岗位用心工作是什么意思 工作岗位是人生大舞台，是谋生立命的根。有了这个根，人的生存就有了保障，就会给自己和家人营造幸福生活；有了这个根，人的智慧才华就得以施展，人生的梦想就有了放飞的空间，人生的价值就能实现；有了这个根，生命之树就会枝繁叶茂，长青常绿。人生宝贵的岁月与岗位工作紧密相连，岗位工作是人生的主旋律，早期教育是岗位工作的前奏曲，晚年生活是岗位工作回报的尾声。从某种意义上讲，岗位工作是人生的全部，人生幸福、人生价值、人生意义决定于岗位工作。一个人对岗位工作的态度，不仅是对生活的态度，更是对生命的态度，因此，我们要立足岗位，热爱岗位，用心工作。 用心是什么意思 150分 不是说努力勤奋就行了,还要会思考,动脑筋才行.一味按别人的去做未必就能得到别人的认可,最主要的是自己的想法得到别人的认可 老板对我说用心做人,用心做事什么意思 在现代企业中，只有用心做事的员工，才是企业真正需要的人用心做事，不是努力地去做事，而是用自己的真心、诚心、良心去做事。 如果我们只是努力的去做事，而不用“心”去做事，那么我们可能不能达到预想的结果，而偏离了方向。 用心做人，则是总一个聪明的人，凡事先自我归因，从自身找原因！ 文中"用心的"的具体含义是什么?谈谈你的理解 虽然这是没有人喝彩的工作，但却是重要的，而且是不能够没有的工作。 你对积极、主动和用心工作的重要性有何认识 会用积极的心态对待工作、 对待人 能够处好人际关系、 也能够做事事半功倍 文中"用心的"的具体含义是什么?谈谈你的理解 虽然这是没有人喝彩的工作，但却是重要的，而且是不能够没有的工作。 用眼看人,用心做事是什么意思 前句有看清别人的本质，不要被蒙骗的意思，同时也有要正视别人尊重别人的意思 后句的意思就是字面那样，做事情要用心，认真仔细的去做，不要敷衍了事 怎么留住员工,让员工用心工作? 给他构想梦想、战略处订立好适用的奖惩机制，让员工认为是在为自己工作。如何订立好机制而不是让人不舒服的制度这个有点多，你可以听听葛加明老师的课，我以前听过用于销售和管理非常适用

用心工作态度的句子

用心工作态度的句子如下：

1、人活着要谋生，要做事，不论是为自己，还是为社会，都来不得半点虚妄。太阳每日升起，每日落下，一个人的一生能看到几次日出日落的景致？因此就要珍惜，决不虚度光阴。

2、放下你的架子，端正你的态度，往往哪怕就一件微不足道的小事，也能成就你灿烂辉煌的人生！

3、奋斗需要有一个正确的目标，需要有面对困难时奋发向上的勇气；面对挫折时奋力抗争的毅力；面对危险时奋勇前进的决心。

4、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。

5、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

6、工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。

7、我们每个人都离不开奋斗，学习要奋斗，工作要奋斗，事业也要奋斗。

8、对待平凡的工作要用不平凡的态度去面对。

9、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。

10 、态度决定选择，态度决定思路，态度决定一切。让我们从现在开始，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生！

员工关于用心去工作演讲稿4篇

　　工作，是人生最重要且不可缺少的一部分。只有用心地去工作，才能让生活更加丰富、梦想更快实现。我为大家整理了员工关于员工关于用心去工作 演讲稿 ，欢迎大家阅读。　　员工关于用心去工作演讲稿篇1 　　各位领导、同事： 　　大家早晨好，我演讲的题目是“用心工作，快乐成长”。 　　在中心的工作感受，可以说是“有香有色、有花有果”，而所有快乐的源泉，可以概括为两个字，那就是“用心”! 　　用心是快乐的。当我把提醒客户还款的电话从早晨打到下午，客户按时归还贷款时;当我向同事耐心解释证件资料要求、合同填写规范，档案质量有了提高时;当我把精心准备的贷款新规课件，给大家讲解完毕时;当我软硬兼使，收回了左磊的逾期贷款时;当我提出的风险控制 措施 ，得到了领导的认可时，我是快乐的。快乐源自任务的完成目标，快乐源自用心。付出得到回报的感觉，很好!杂志网 　　用心也是痛苦的。当我告之客户18日前还款的意义，客户却挂断电话时;当发现 借款合同 要素不全，退给后台人员重新填写时;当我按总行规定，要求大家补充录入调查 报告 时;当同时努力完成一笔业务，我却要指出违规风险时;当我和同事努力了半年，仍有一笔不良没有化解时;我真是痛苦。痛苦源自用心，痛苦源自坚持原则!杂志网 　　用心可以知不足。收入证明的多样性与有效性、 委托书 的授权范围、信贷投放的行业限制、关联企业的担保效力、借款人的还款能力等诸多问题，都曾因我认识的不足给同事带来了麻烦。用心工作，会发现一片广阔的未知天地! 　　用心可以促成长!我同前台人员一起到调查客户，熟悉小贷技术;认真学习总行各种文件，了解最新的 规章制度 ;找来《 公司法 》、《担保法》等法律文书，恶补 法律知识 ;参与总行信贷管理系统升级，掌握信贷系统操作。一年多来，我各个方面都有了提高，用心是美丽的，终会结出充满希望的果实。 　　当然，我们的成长，离不开中心的良好环境。一是中心团队富有活力、朝气蓬勃，领导思路广，员工 方法 多;二是中心氛围民主和谐，宽松愉悦，大事小事知无不言，言无不尽;三是中心考核公平公正、简单透明，大家你追我赶，争先恐后;四是所有员工前途光明、道路平坦，实现了中心与员工的共同成长。站在这里，我恐慌、不安，但更多的是感谢，感谢这一份我喜欢也给了我回报的工作，感谢关心我、支持我的的领导同事，因为你们，我平凡的生命更有意义 ! 　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。让我们一起用心，一起努力，我相信：中心的业绩会更加突出，我们的明天会更加美好!! 　　我的演讲完毕，谢谢大家! 　　员工关于用心去工作演讲稿篇2 　　尊敬的各位领导、各位同事：大家好! 　　今天，我演讲的题目是《用心工作》，我认为没有做不好的工作，只有不努力工作的人。同样的工作，每个人完成的优劣程度也并非取决于工作的难易，而是有没有用心。不论工作有多难，只要你努力了,用心去做了，必定会有成就。只要你追求，你就有目标，你就有成功的希望。怎样才算用心，如何“用心去工作”呢? 　　一、责任心是基石 　　一个人的责任心如何，决定了他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。把岗位当责任看，把工作当事业干，才会认真地思考，勤奋地工作;才会按时、高质、保量地完成任务，圆满地解决问题。在工作中始终保持高度的责任心、强烈的使命感，努力做到敬业、尽职和进取。 　　二、进取心是保证 　　日常工作中绝不做“差不多”先生，在工作标准上高标定位，事争一流，主动去学习各方面知识，加强提高自身素质，自我加压，总是要求自己工作成绩出色。时时、事事、处处按设定高标准、树立高目标来做，无论是行文、组织活动，还是筹备会议都做最充分的准备，尽最大的努力，工作中时刻保持进取心，充满激情，全身心投入工作，时刻想着怎样精益求精，当好领导的参谋、助手，让领导放心、满意。 　　三、细心是关键 　　细节决定成败。政府办作为县政府的中枢机构，承担着上传下达的重要使命，作为办公室一员更要时时、处处维护好政府办形象，树立工作无小事的理念，一丝不苟，严谨细致，对所起草的每一份文件要逐字逐句逐段推敲，对每一个标点都必须认真对待;对参与的每一项活动、每一次会议都思考再思考、完善再完善，力求各项工作尽善尽美，不留瑕疵。 　　四、创新是途径 　　作为办公室一员，我们必须打破“过去就是这个样、原先没有试过”的思维定势和工作定势，决不能墨守成规、裹足不前，对办文、办会、办事积极探索新方法、新举措、新途径，从不同角度，用不同思路来考虑工作，对待问题，敢求新善求变，大胆创新，凡事求突破。 　　用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。只有用心去工作，才能不断开拓个人成长进步的空间，不断体现自身的价值。 　　员工关于用心去工作演讲稿篇3 　　用今天的这个题目，有感于校长周一例会时对翟老师的一段评述，其实静下心来想一想，在这句话确实蕴含的道理很实在也很实用，同样这句话对我们今天毕小的教师也很适用。 　　其实，这样的例子在我们的身边就有体现： 　　实例1： 　　翟老师身体有病，众所周知;但对工作一丝不苟的精神，有目共睹。今年有幸和翟老师同时教科学学科，私底下与翟老师共同探讨过科学教学问题不少于几十次。虽然仅仅三个多月的时间，但我感受到了翟老师确实是用心在教学、用心在工作。翟老师英语专业出身，任教科学、美术学科几乎可以说是第一次。即使这样，翟老师都使出全身力气认真教好每一节课。曾看到过翟老师耐心的一对一的辅导学生，也曾看到过翟老师锲而不舍的要求学生们记下该熟记的概念，还曾看到过翟老师如数家珍地评价着美术练习册上学生们一份份作业。这一切一切，造就了科学学科成绩在全镇的上游，美术作业作品丰富，同时也说明了翟老师是幸福的。 　　实例2： 　　前不久，区综合实践说课比赛西南片区比赛在我校举行，我校的张翠花老师代表我镇参加了全区的综合实践说课比赛。大家应该都知道，所谓的综合实践活动课在我校乃至全区的现状，可以说是“无米之炊”。即使这样，张老师却硬是在比赛中脱颖而出，获得了西南区片最好的说课成绩。成绩的取得当中的努力和付出只有张老师一人说得清楚，但曾经帮助张老师准备说课素材的我也知道张老师确实是“用心去做、尽其所能”了。一次次的录制素材、一次次的修改说课稿件、一次次的组织学生活动、一次次的剪辑视频资料。造就了她在全区说课比赛过程中，素材丰富、重点突出、条理清晰。彰显了用心去做，尽其所能后的无所不能。 　　实例3： 　　国霞老师也是一位用心工作的典范。每年的体育教师教学比赛，虽然全区体育学科尽是些年轻力壮、年富力强的年轻小伙子，可国霞老师还是凭借用心去做备课至深夜，及其所能创新 教学方法 ，使得每年教学比赛都成为年轻体育教师学习的榜样。 　　像这样的例子还很多，我们毕小许多教师都在用心去做着自己的本职工作。其实对于任何一件事、一件小事只要尽心尽力去做，都会有进步、都会有收获。 　　曾记得《论语》中有这样一句话“工欲善其事 必先利其器”说的也是这个道理。我们毕小教师如果都能发扬“用心去做，尽其所能，无所不能!”的工作精神，相信我们每一个人都会成功，我们学校也会立于全区 教育 教学的前列。 　　我的演讲完毕，谢谢大家! 员工关于用心去工作演讲稿篇4 　　有这么两句话，想必大家都听过、或者说过。哪俩句话呢? 　　“别干那么死，反正领导看不见。” 　　“今天领导出差，终于可以歇歇了。” 　　似乎我们只是在为领导工作，其实不然，工作是为了我们自己，只有当我们全力以赴完成一项工作时，我们才能收获自信，获得成就感，我们才能赢得别人的尊重，我们的价值才会实现。只有我们用心的做好工作时，才会有更多更好的机会主动找到我们，我们才能提升的更快。如此，我们的家人才会为我们感到骄傲，我们才能拥有幸福。其实，工作是为我们自己。 　　在陆德的六个月里，我深有体会。 　　初入陆德，在车间的实习经历，是我感触最深，收获最多的一段经历。没有假期、没有周末，每天11个小时的重体力活，我从未迟到，更没有缺过勤。虽然累的浑身疼痛，但每天早上我都告诉自己：“别人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙坚持，苦了，我暗自鼓劲，我知道，我是为自己工作的。我要证明我可以，我要用我的双手挣得这个机会。陆德给我了这个机会，我就要绝对的把握住了。 　　“经历就是财富”，只要是自己亲身体验的，只要是自己的真情实感，那它就一定有价值。当我把自己的实习感悟，化成《用心去做》这篇稿件，主动出击送给张经理和王主任时，我就知道它一定会登上《陆德人报》，我就知道第一次机会我把握住了，这是我用努力挣得，这是我用汗水拼的。 　　40多天的车间生活结束了，我来到行政楼，又是一个新的开始。 　　大家都知道，“尊重”是陆德的核心价值观之一，但我深知，这个尊重，绝不仅仅是让别人尊重你，而是自己要去赢得别人的尊重。作为陆德新人，我们必须要努力，用勤奋、踏实去赢得别人的尊重。每天我是办公室来的最早的，办公室、会议室，我尽力打扫每一个角落;整理资料、打印文件、我尽力做的完美。我是陆德新人，我需要了解的更多、学习的更多。只有我做好了这些小事，才能为大家创造一个良好的工作环境，让大家有更多的时间、精力来传授我更多的新知识、培养我更多的新能力。而我自己也才会进步的更快。 　　只有用心的勤奋、才能赢得同事的尊重，别人才会倾囊相教，自己才会提升更快。 　　我们年轻、有精力、多干一点、多承担一点，只会有好处，绝对没有坏处。我一直记得这句话：“承担的越多、才会成功的越大”。不做小事的人、永远成不了大事。 　　徐老师教我策划管理、王主任教我公司制度、指导我写稿件。我用自己的努力赢得尊重，用勤奋挣得了自己的希望。我一直在努力做着。 　　虽然，我写了几篇 文章 ，有所进步，但我同样看到了自己的差距，张经理对《陆德人》的掌控排版力，是我远不及的;王姐、张姐的组织考核能力也是我所欠缺的，陆德所有老员工 经验 的积累同样是我需要学习的。我清楚，这仅仅只是一个开始，我要走的路还很漫长。我仍然需要努力，需要学习。 　　同时，我也充满了希望，因为在陆德的六个月里，我深切感受到了陆德“诚信、尊重、创新”的 企业 文化 。在车间最苦最累的40多天里，王主任、张经理先后三次看望我，给我莫大的鼓励和支持。来办公室后，王主任又不止一次告诉我：“陆德是一个创新的集体，在陆德条条框框很少，只要你敢想敢干，就放开手脚去干，我们都会大力支持。” 　　在财智人生节目现场，张总也说过在陆德“人人是人才”，我们必须学得更快、更多。找准自己的定位，用心全力以赴做一名真正的优秀的陆德人。 　　工作是为了我们自己，为我们的成长，为我们的收获。工作没有捷径，追求技巧只能成就一时，只有靠踏实、勤奋，靠自己的双手，用心和自己的头脑，才会成就一世。 看完“员工关于用心去工作演讲稿”的人还看： 1. 关于工作态度的演讲稿 2. 用心做事的励志演讲稿 3. 立足岗位做奉献演讲稿3篇 4. 用心工作的教师演讲稿3篇 5. 关于爱岗敬业演讲稿3篇

工作用心细心责任心句子

工作用心、细心、有责任心的句子如下：

1、大事、难事、麻烦事，都是工作事；细心、信心、责任心，要做有心人。

2、瞻前顾后，细心的完成每一件工作，而且还要给自己留有一手，这样才能确保万无一失。

3、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障。

4、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长与快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

5、做人，真诚最重要！一个真诚的人，走到哪里都会受欢迎，因为没有心眼，为人诚恳，做事用心。一颗真诚的心，和谁相处都能长久，因为彼此交心，懂尊重，会包容。

6、你非常执著，勇于拼搏，每天面对工作百做不厌，精益求精。

7、不抱怨，不言苦，不忧伤，不认输。俯身去做事，用心去做人。

8、工作态度第一，能力第二；工作态度决定一切，工作态度评价就是一切的评价；工作可以平凡，工作态度不能平庸。

9、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。

10、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有哪一个月过的是真正舒服生活，就好像一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

怎么用心工作

用心去工作，归根结底就是完善自我价值观，完善自我人生观，用健康而积极乐观的心态去爱自己的工作；

每天大街上的清洁工一点一点的打扫着落满树叶及一些杂物的街道，在一些人眼中，清洁工又脏又累，可是谁又知道大叔大妈每一扫帚扫过的街道都是他们辛勤劳动的结晶，和那坐办公室的人的工作一样，都是组成美丽世界不可或缺的一部分；

农民工用充满老茧的大手一砖一瓦建起来的高楼大厦，虽然有种“满身罗绮者，不是养蚕人”的痛楚，可是他们依然毫无怨言的默默工作，只是能够在每次劳作完，能拿到应拿的那份工资，寄给远方的家，寄给念书的娃，便心满意足；

不论是现场工程师还是设计工程师，认认真真，一丝不苟的践行着作为建筑行业最直接的责任人的职责，因为他们的每一个思想，每一个关于建筑的建议都可能对建筑产生本质性的影响，因而更加需要尽职尽责，将心放在事业上，将事业放在心上；

要用心工作首先需要有事业心，有了事业心，便有了做好工作的激情，有了做好工作的动力。在此基础上还需要有进取心，不断进取，不断完善工作方式方法，将做好工作当作一种艺术去品味，去体会；

拥有了进取心，还远远不够，还得拥有责任心，对自己从事的工作负责，勇于承担责任，不胡乱推卸责任，人人负其自己的责任，那么我们这个社会就不会出现那么多豆腐渣工程，不会出现那么多食品安全问题，对他人负责，对社会负责，对国家负责，这是作为公民不可或缺的素质；

用心去工作就要去专注，专注于自己从事的工作，就不会受其他不良因素的影响，就会全身心的投入，就会精益求精，追求完美，虽然达到完美是很困难的，但是目标定的高一点，才会完成的更多点更好点；

拥有了事业心、进取心、责任心、专注心我们便可以将工作基本做好。但是做好工作仅仅具备这“几心”，还是不够的；

还需要感恩之心，宽容之心，公正之心，其实这几心就是我们对工作对他人的态度，不要随意报怨，要懂得感恩他人，感恩社会，宽容待人，公正对人对事，那么我们就会能够更好的处理工作中的方方面面，尤其在与人合作方面能够更好发挥我们的能力，发挥我们的素质，发扬我们高尚而积极乐观的品质；

最后拥有一颗平常心，是一种人生态度，拥有平常心，才能够静下心来，知足但不满足，知道自己与他人的差距，不卑不亢，做好自己的本质工作，在此基础上不断完善自我，接受挑战，面对一切艰难困苦，于逆境中寻机会，于顺境中造突破，知足才能常乐，不足才能进步，于知足中找不足，于不足中找优点，一颗平常心，经得住风吹日晒雨淋，不论霜雪雨风，都有大海一样的胸襟，都用一颗平常心去容纳，成功就在前方。