增编和增员的区别在哪？保险公司什么是增员

本文目录

• 增编和增员的区别在哪
• 保险公司什么是增员
• 社保增员怎么增员
• 单位办理增员带什么资料
• 公司增员是什么
• 社保增员是什么意思
• 新公司办理社保后怎样增员
• 保险中的增员是什么意思
• 企业增员怎么操作
• 社保减员后多久可以增员社保网上增员流程

增编和增员的区别在哪

目的不同、意义不同。1、目的不同：增编的目的是为了适应组织的变化和发展需求，优化人员配置，提高工作效率和组织绩效，增员的目的是为了补充人员不足，确保工作的正常运转和任务的完成。2、意义不同：增编是指对现有组织架构和编制进行调整和扩充，是根据组织需要或发展战略来重新规划和分配人员资源，增员是指在原有组织架构和编制的基础上增加新的人员，是为了满足工作量增加、业务扩展等需求。

保险公司什么是增员

增员德意思就是增加业务人员。假设你是保险公司业务员，增员的意义在于以下几点：一成功增员一人，你可以得到一定的经济奖励，如奖励你200员增员费。增员费是如何来的呢？是新进来的人员要缴纳一定数量的保证金，大约在500--1000之间，钱就从这里来的。二成功增员到一定人数，你就可以被提升。提升的意义在于，凡是你增员来的人，他们创造的业绩，你都享有提成。解释完毕。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

社保增员怎么增员

【法律分析】：社保增减员操作流程如下：

一、登陆网上办税服务中心

二、输入用户名、密码

三、进行社保业务操作：

1、社保增员操作流程

(1)进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议

(2)进入增员模块

(2)录入参保人员信息

(3)最后一步点击“提交”就OK了

2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功

如果显示为“转换完毕”，用人单位可将此页面打印下来，到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡

3、社保减员操作

(1)进入“单位人员减员申报”

(2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份

(3)选择减退原因：--------减退 -----------在职转退休 00-----------死亡

4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功

如果系统显示为“未处理”--------表示：前台操作人员还未进行转换

如果系统显示为“转换完毕”-------表示：前台操作人员已进转换，减员成功

如果系统显示为“不予受理”-------表示：该人员信息可能有问题，要求上门处理

备注：如果是显示为“转换完毕”，用人单位可以将此界面打印下来，到社保经办机构打印对帐单

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条　县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

单位办理增员带什么资料

在新入职单位办理增员前,先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份),增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。      当月应增员的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。      已开通网络申报社保费的业户,办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的,则无须再前往办税厅重复办理。如未能成功在网上办理增员手续,请到缴费单位所属的主管税务机关门前办理增员。      用人单位增减员可使用纸质办理,所需资料:      1、《社会保险费明细申报表》一式二份;      2、减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件;增员需提供身份证、户口簿复印件,劳动合同书原件及复印件;变动人数在5人以上的需提供上门增减员导盘文件。      门前纸质办理的,用人单位在增、减员变动当月携带上述纸质资料到办税厅办理,并携带税务登记证副本以备核查。      如果网上增员操作正确但仍不成功,请前往主管地税局办税厅门前增员并反映情况查询原因。

公司增员是什么

增员是指一家保险企业要想扩大规模就怠法糙盒孬谷茬贪长楷必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。

「增员」和「业绩」是保险从业人员的两条生命线，相当于人的双腿、船的双桨，重要程度不言而喻。从事保险行业，最好不要有偏科的习惯。

增员讲究一拍即合，万万不可剃头担子一头热，否则不会长久。增员成功对你来说是有利益的事情，最好也能帮助被增员人解决问题。

如果被增员人没有工作和收入，你拉他到保险公司上班，即让他获得了工作，又赚取了收入，这就属于帮助他解决问题。

如果被增员人在传统行业坚持好几年了，还是个普通员工，但他有一个想做管理的梦想，你拉他进保险公司，在公平公开的环境中晋升，也算解决问题。

增员这事得对症下药，最好给他一个跟你做保险的理由，以帮他解决问题的方式来进行增员，会让这个过程变得非常顺利。

所以要学会分析被增员人的现状，甚至帮他找到目前存在的问题，以此寻找突破口。制造不满做增员，激发需求签保单，就是这个意思。

扩展资料：

增员的作用：

1、增员是为了自己更好的发展 寿险事业是「人力密集」的事业,发挥的是「人海战术」,团队管理。

2、增员可提高自己管理能力 当你团队规模扩大,人数越来越多,作为团队长想的肯定。

3、增员可拓宽你的人际关系寿险业是与人打交道的事业,认识人越多,你的准客户越多。增员可以使交际圈扩大。

4、增强团队成员的信心,增强团队氛围 寿险营销是与拒绝同行的职业,心理能力不强的业务员。

社保增员是什么意思

社保增员是指公司或单位在新员工入职后，办理参保人员增减变化申报的业务操作。公司办理社保增员的流程具体如下：1、打来浏览器输入“社会保险网上服务平台”，然后点击搜索；2、点击”单位登录“，输入上面的登记号，口令，密码登录；3、点击“社保业务管理”的“新参保人员登记申报”；4、输入身份证号点击确定，然后把蓝色选项的个人信息填写完整；5、信息填写完整后如不再继续增员就可以点击“提交”，如还有人员需要增员就点击“保存”继续重复以上步骤；6、提交完成后会提醒打印“人员增加表”和“个人信息登记表”，可以在“业务报表查询”里找。打印后加盖公司公章，预约取号后携带相关资料去社保中心办理即可。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

新公司办理社保后怎样增员

公司社保增员操作流程:1、登录所在地社保官网;2、点击申报;3、选择增保人员并增加申报。      1、登录所在地社保官网      登陆营业执照注册所在地的社保中心官网。以北京市为例。网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入官网。      2、点击申报      在社保中心官网选择网上申报选项，点击进入。      3、选择增保人员并增加申报      选择新参保人员增加申报选项。      所需资料:      新入职员工参保手续:      1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。      2)如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章;      3)如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就公章;

保险中的增员是什么意思

增员成为保险业一个永恒不变的话题。而一直以来“增员难，难增员，难留存”成为各家保险公司面临的共同问题。难道增员真的难吗?我们来看这样一种现象：报名参加新人班有数百人，但是真正上岗留存的却所剩无几。随之呈现增员、脱落、再增员、再脱落的恶性循环，其背后带来的是时间、费用、精力的增加，同时社会对寿险业的认识也会产生消极态度。显\x0d\x0a浅谈增员难、难增员、难留存三大问题\x0d\x0a保险代理人要想持续发展，营销队伍是保障;业绩要持续提升，发展增员是基础。因此，增员成为保险业一个永恒不变的话题。而一直以来“增员难，难增员，难留存”成为各家保险公司面临的共同问题。难道增员真的难吗?\x0d\x0a我们来看这样一种现象：报名参加新人班有数百人，但是真正上岗留存的却所剩无几。随之呈现增员、脱落、再增员、再脱落的恶性循环，其背后带来的是时间、费用、精力的增加，同时社会对寿险业的认识也会产生消极态度。显而易见，增员难问题越来越突出。然而增员很重要，留存新人更重要。笔者就如何提升新人留存、如何打造有价值团队，简单谈一点看法。\x0d\x0a首先，应以收入、保障为基础，激发留存兴趣。毋庸置疑，不管是加入寿险行业还是其他行业，人们往往要考虑到行业的收入，这也是在市场中驱使人员流动的主要因素。因此，一名新人入司时首先要让他知道收入和福利保障情况，让他知道本公司有着其他公司无法比拟的亮点。通过在团队当中树立的标杆，比如标榜一些营销员的佣金收入和所享受的福利待遇，而达到增强新人信心和留下的决心。\x0d\x0a其次，应及时规划，用发展留住新人。以利益点进行促动，让其围绕利益点做好工作，知道自己为什么这么做、如何去做才能做得更好。通过展示公司发展前景和综合实力，使其对公司充满信心，对自己的选择不再怀疑困惑。荣誉体系着眼于队伍长期荣誉的培养与激励，因此，将新人纳入荣誉体系建设进行长期发展的培养，都是对员工的长期激励与促进。\x0d\x0a再次，应加强系统化培训，稳定新人。俗话说得好，“教育是最大的福利。”一名营销员成长过程就是不断学习、不断完善自我、充实自我的过程。不定期地通过培训，积极提高新人的专业知识和展业技能，能增强他们的展业能力和信心。同时，通过为新人制订衔接培训计划，让新人感受公司对他的重视和关心，感受公司和团队为他提供了一个不断学习的平台，从而达到隐定队伍、安定人心、留住新人的目的。 最后，应以增强团队精神让新人融入团队。感情是培养出来的，因此，应该更多地关心新人，利用团队拉、帮、带的方式，陪新人作拜访、陪新人促成签单、陪新人出单等，让新人逐渐熟悉展业过程和签单过程。\x0d\x0a针对新人遇到的问题，要及时帮助解决，树立团队精神，加强沟通交流，让新人提早进入角色，尽早融入团队，成为团队的一员。通过对新人的细心关照，让他们感受到团队的浓浓深情，从而死心踏地地留下来。 业绩是生存的根本，增员是成长的命脉，留存是做大的基石。从每一个细节入手，用心留住新人，只有这样，才能打造一支能战斗、能吃苦的营销团队。

企业增员怎么操作

1、打开电子税务局,并以企业身份登录      2、点击菜单【社保费管理】      3、点击菜单【社保增员登记】模块功能【新增人员】      4、在“新增人员登记”窗口填写新增人员信息,填写完成后,点击【确定】      5、提示信息页面关闭,新增的人员信息暂时保存在【增员名单信息】列表      6、点击【校验】,系统校验【增员名单信息】的人员信息,若校验成功,返回提示:“校验完成,全部通过。      7、校验成功后,点击【提交】增员成功

社保减员后多久可以增员社保网上增员流程

一.社保减员后多久可以增员?      1.一般来说，社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。      2.某些地区是减员一个半小时后就可以查到为中断状态，然后就可以增员了，增员之后立即生效，不过各地的时间肯定是有差异的。      3.每月的1-5号为社保网申系统维护时间，每月25号之后要扣缴，如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。      4.如果当月25号前申报增员或减员，当月即生效，25号之后申报增减员只能算做下个月的。正在办理离职的朋友，就需要注意了哦。      5.很多朋友在换工作时，就是因为增减员手续没有跟进，导致社保中断一个月，所以还是很可惜的。由此可见，及时跟进是很有必要的。社保连续缴纳对于生活中买房买车还有有要求的。      二.社保网上增员流程      1.首先，进入地税局，用户名是指单位税务登记号，再填上密码和验证码，点击登录，然后跳转到下一个页面。      2.点击页面上方一栏，社保业务单位人员增员申报，点击进去即可。      3.弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，下一步就是单位增员须知，点击已阅读等待跳转下一个页面。      4.之后就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误。点击增员，会跳出小方框，进入单位人员新参保登记。      5.根据实际情况填写，完成后点保存即可。