超市送货员好干吗？德邦物流的接送货员是干什么的说具体点，谢谢

本文目录

• 超市送货员好干吗
• 德邦物流的接送货员是干什么的说具体点，谢谢
• 送货员工作岗位职责
• 送货员的工作职责是
• 跟车送货员是做什么的
• 送货员和物流专员有什么区别
• 怎么称呼耗材送货员
• 配送员的岗位职责
• 跟车配送员是做什么的
• 送货岗位职责

超市送货员好干吗

好干。超市送货员的工作就是把超市订购的货物从库房送到超市中，再进行核对，确认是否数量正确，要求心细，具有熟练的驾驶技术，对于学历的要求不高，而且只需要把货送到目的地，再进行核对后即可完成工作，是比较简单的，而且超市有专业的货物搬运人员，不需要送货员去搬运，对体力的要求不高，所以超市送货员好干。

德邦物流的接送货员是干什么的说具体点，谢谢

接送货员岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入ERP系统。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

4.车辆预配及货物出发、到达处理。

5. 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。

6. 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

7. 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。

8. 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。

具体工资待遇各地区有所不同，具体可以咨询当地邦德公司。

扩展资料：

公司信息

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月，公司已开设10000多家标准化的门店，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。

参考资料：

邦德快递官方网站

送货员工作岗位职责

送货员工作岗位职责5篇

　　送货员工作复杂程度较高，因为不但要保证你的物品送达到指定地点，而且要保证物品的完好度，新鲜度等等数值，并且要开单签单有些还要收钱，挺复杂的。下面是我收集的送货员工作岗位职责，欢迎阅读。

　　送货员工作岗位职责篇1

　　一、文明送货、服务周到，严格按规定时间将各食堂所需原料送到指定地点，不得乱扔乱放。

　　二、送到各食堂的原料出库前，协助保管员过秤、点数、分类。

　　三、爱护车辆，平时勤维修保养，注意送货安全、遵守交通规则。

　　四、所送原料，严禁偷盗，拿吃或送给他人。

　　五、主动听取、收集各食堂对所供原料质量和品种的反馈意见，及时向主任和保管员反映。

　　六、注意运输途中的安全卫生工作，做好防蝇、防尘等措施，防止污染。

　　送货员工作岗位职责篇2

　　1、接到仓库送货通知售息，及时按仓库出据的票据提货、送货。

　　2、在出库提货前，检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。

　　3、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间。

　　4、必须对送货的货品、退回的`货品负责，不能找任何理由推萎。

　　5、突发事件的处理。

　　送货员工作岗位职责篇3

　　1、送货员要做到主动、热情为商户服务。

　　2、送货要及时、准确、无差错。

　　3、对违规、违纪商户，及时、认真填写专卖协查单。

　　4、把商户各种信息及时反馈给主任。

　　5、记好送货日记，每月写一份市场分析。

　　送货员工作岗位职责篇4

　　 一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情。

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配。

　　 二、具体职责：

　　1、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清。

　　2、送货员货送到酒店后，应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。

　　3、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

　　4、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎。其工作成绩纳入考核。

　　5、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房。

　　6、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日。

　　7、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作。

　　8、上级领导交办的其它工作。

　　送货员工作岗位职责篇5

　　1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

　　2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

　　3、做好送货票据的签收和货物的领取，交接工作。

　　4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

　　5、负责货款签收、确认、现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。

　　6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

　　7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

　　8、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

　　9、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。

送货员的工作职责是

一、工作任务与工作权限 1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、做好送货票据的签收和货物的领取、交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收，确认，现金足额缴存，做到日清日结，确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。 7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。 2、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。 4、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。

跟车送货员是做什么的

跟车送货员的工作内容有配合并完成领导交付的日常物流配送任务；全面熟悉公司所经营所有单品的品名、条码、规格、生产日期；跟车完成各个超市、卖场、零售店的货物配送，做到数字准确等。 1、配合并完成领导交付的日常物流配送任务； 2、全面熟悉公司所经营所有单品的品名、条码、规格、生产日期； 3、跟车完成各个超市、卖场、零售店的货物配送，做到数字准确； 4、与各个卖场的收货人员保持良好客情关系； 5、及时领取卖场出具的送货确认单； 6、配合司机完成车辆的日常清洁与保养。

送货员和物流专员有什么区别

1. 送货员是指的快递员。

2. 物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位。

送货员的工作：

1. 服从转送站主任的领导，严格遵守漳州烟草分公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。 

2. 协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

3. 做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领导。 

4. 送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报部门领导。

5. 物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息，从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划，实施和控制的整个过程。

6. 物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

怎么称呼耗材送货员

耗材送货员可以称呼为“送货员”、“配送员”或者“物流配送员”。耗材送货员的职责是将耗材送到客户指定的地点，因此“送货员”是比较常用的称呼。另外，由于耗材送货员一般都是在物流配送行业工作，因此也可以称之为“物流配送员”或者“配送员”。

配送员的岗位职责

　　配送员的岗位职责 篇1

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）

　　二、具体职责：

　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。

　　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。

　　3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。

　　4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　　5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。

　　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　　8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；

　　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。

　　10、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回车间，并与库管员作好交接手续。

　　11、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；

　　12、未经允许，不私自公车私用。

　　13、完成上级领导交办的其它工作。

　　附：司机管理制度

　　为了更好的加强司机管理，确保安全运输，本公司司机除了必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及相关规章制度外，还应遵守本公司一下规章制度：

　　1、司机应具有国家承认的驾驶证件，同时有良好的驾驶技术，才能进入司机班组。

　　2、上班不迟到、早退。

　　3、司机应该爱惜公司车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，每周至少用一天的时间对自己所驾驶的车俩进行检查，确保正常。

　　4、司机每天应抽出适当时间擦洗自己的车辆（包括车内、车外）。

　　5、司机发现所驾驶车辆有故障时应立即填写保修单，描述车俩出现的症状，以方便维修员维修车辆，维修完要对维修好的车辆进行确认，没维修好的要当时提出异议。

　　6、出车前要检查车辆水、电、油、及其他性能是否正常，发现不正常时应立即检查原因，处理不力的要及时报修。

　　7、当停车时一定要熄火，并下车协助装卸，装卸完毕后确定车辆箱体已关闭方可发车。

　　8、司机对所有驾驶车辆的各种有效的证件有效性经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

　　9、不准私自出车，不准擅自改变行车路线，不准将车辆给非司机驾驶。

　　10、不准违章作业，对所运输的物品要高度负责，捆绑牢固，认真检查，文明装卸。出库前要核实送货数量与所开票据是否相符，不相符的要立即解决，到达发货地点如发现所运物品又丢失损坏等现象，必须立即上报并积极配合查找。

　　12、出车在外或出车归来时，停放车辆一定要注意选取停放位置，不能再不准停车的路段或危险路段停车，司机离开车辆时要锁好门窗防止车辆被盗。

　　13、坚决杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶，如发生交通事故要保护现场，及时报告办公司和有关部门，不得擅自处理。

　　14、每次出车司机记录好送货地、所送货物、出库时间、到达时间和行驶公里数。

　　15、及时将各厂的空位器具清回，并全部卸车，放到空位器具存放点，当班工作必须挡板完成，不允许留给下一班。

　　16、按照部门规定加油时间加油，加油完成后作好记录，并确认签字。

　　配送员的岗位职责 篇2

　　配送员岗位职责如下：

　　1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）

　　2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品

　　3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清

　　4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决

　　5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全

　　6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的`数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录

　　7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户

　　8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）

　　9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员

　　10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣

　　11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作

　　配送员的岗位职责 篇3

　　一．部门职能

　　1）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　　2）根据客户需求，合理安排资源，实现效益最大化。

　　3）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　　4）收集客户延伸加工需求，为公司后期设备投资和选型提供决策依据。

　　二．岗位设置

　　配送部经理、营销员

　　三．岗位职责

　　3-1配送部经理

　　1）根据公司的要求，按全年计划全面制定营销计划、落实经营指标。

　　2）组织制定部门月度（年度）工作计划。

　　3）反馈各项报表，组织部门的经营分析、总结。

　　4）开发需加工配送、增值服务、延伸服务的终端客户，逐步完成贸易转型。

　　5）对已开发的终端客户，建立定期走访、维护制度，建立体系，逐步完善客户管理方案。

　　6）通过市场及内部各部门，获取有价值的终端客户信息资料，有计划的安排开发。

　　7）市场行情分析，为公司决策提供支持。

　　8）资源需求分析、管理、监控。

　　9）了解终端客户辅助材料需求，协同采购部安排采购工作。

　　10）负责对分公司各项财产（包括固定资产、办公设备和用品、经销货物等）的管理，保证公司不受损失。

　　11）负责协调各部门间的工作，处理客户投诉事件，并跟踪结果。

　　12）组织、安排部门政治、文化学习，传达上级有关政策、精神。

　　3-2营销员职责

　　1）协助配送部经理开展工作。

　　2）参与制定部门月度（年度）工作计划，落实经营指标。

　　3）参与组织部门的经营分析、总结。

　　4）资源、计划的申报。

　　5）客户管理：

　　A、建立详细终端客户档案。

　　B、处理客户投诉、质量疑义。

　　6）运营成本、效益的核算及维护。

　　7）贸易数据统计与利润考核。

　　8）与加工部紧密配合，掌握有价值的客户。

　　9）维护客户群体，收集客户延伸加工需求。

　　10）各项工作报表、资料管理。

　　11）配合公司策划营销活动，执行营销方案。

　　12）计算机系统维护。

　　13）参与协调各部门间的工作。

　　配送员的岗位职责 篇4

　　配送员含义

　　配送员，也称为送货员，是指企业中负责按照货运单进行货物配送的人员，保证货物能安全、及时到达客户处。

　　配送员的直接上级是配送主管。

　　配送员岗位职责

　　1、协助装卸人员将待配送货物装载至货车上；

　　2、检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续；

　　3、核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作；

　　4、根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成；

　　5、在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方；

　　6、按照客户要求将洪武运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续；

　　7、将客户及时签单，并将签收依据带回。

　　配送员任职条件

　　1、物流、运输、仓储相关专业中专以上学历；

　　2、熟悉配送工作流程；

　　3、具备1年以上配送或相关工作经验；

　　4、具备良好的沟通协调能力；

　　5、具备良好的语言表达能力及应变能力；

　　6、工作认真细致，具有责任心。

　　配送员职业发展

　　配送员的职业发展方向有2个，一是朝配送主管方向发展，熟悉配送路况，可以学着不断地优化配送路线，提高自己的管理能力，二是朝着仓储方向发展，成为仓库管理员，仓储工作于配送员有相通之处，都需要关注货物的特性，注意保管、保存条件等，学习仓储知识以及仓储管理经验，提高自己的相关技能，朝着仓储方向发展。

　　配送员收入

　　配送员的月收入一般在2000—5000元之间，配送员的收入是与业绩相关的，基本工资+业绩提成（+奖金），不同地区、不同行业的配送员也有差别，发达城市、知名企业的配送员收入比较高，一般在3000元以上。

跟车配送员是做什么的

跟车送货员就是跟着公司的车去送货物的人。一般是物流公司托运公司用人用的多。主要是从事体力劳动，一整车的货物就是他们每天的任务。

跟车送货员就是跟着公司的车去送货物的人。

要求：身体健康，诚恳、责任心强。能吃苦耐劳，具备较强的团队合作精神及服从性。一般要求是本地户口。

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拓展资料：

一般跟车员是为了监督/协助驾驶员的，由于驾驶员在长时间的驾驶过程中容易疲劳，所以大型的物流公司都会为每辆车配备两名驾驶员！

一、跟车配送员的主要工作内容如下：

1、跟公司车协助司机送货；

2、负责把客户订购的物品安全送到客户指定地点；

3、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；

4、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；

5、负责货物的清点配送；

送货岗位职责

送货岗位职责

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我收集整理的送货岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

送货岗位职责1

　　 一、送货服务的规定

　　电子商城售出商品的送货、安装，由物流中心组织完成，宜昌市中心城区送货全过程均可享受免费服务，送货时限必须做到“半小时内达”，在送货完成时必须要求顾客签收“送货联”，并带回交于物流主管。

　　 二、送货员的行为标准

　　1、送货员在物流中心和顾客家工作时必须穿合同配备的工装。

　　2、到顾客家首先轻轻叩门三下或者按下门铃，片刻回无音，再轻轻叩门三下或者按下门铃一次，以示礼貌。

　　3、进入顾客家，首先要穿好保持整洁的鞋套，征求顾客同意后，按客户的指定放下客户购买的货物。

　　4、在顾客没有疑义后，请顾客在“送货联”上签字确认，交购物小票予顾客，按小票金额向客户收取货款。

　　 三、送货员的服务用语

　　1、初见时：见到顾客首先自我介绍：“您好！我是××商城送货员，您所购的商品已经为您送到，请您核收！”

　　2、核对时：在顾客核对商品时，服务语言是：“请按您的订货清单核对定购的商品。”

　　3、搬运时：在顾客核实无误后开始搬运，搬运前询问顾客，服务语言为“您需要摆放在哪个位置？”

　　4、解答时：在搬运商品时与顾客沟通，要积极宣传公司的服务，认真回答顾客提出的问题。

　　5、签收时：在商品送达，请顾客验收商品，服务语言：“请您验收，有问题我们立即解决。”顾客确认无误后，请顾客在“收货联”上签字，服务用语：“请您签收，以便证明我们已经完成送货任务并请您对本次送货进行评价，也可以给我们公司提出宝贵意见和建议，谢谢！”如果商品质量存在需要处理的问题，须与顾客共同认定，如实填写在“送货联”上，并与顾客一起签名确认。

　　6、离开时：应该微笑着和顾客道别、道谢，服务语言是：“感谢您在本公司的购物，欢迎您再次光临！如果您对我们的产品服务不满意或有需要解决的问题，您可以及时向我们反映。我们会尽心尽力为您解决问题！谢谢您对我们工作的支持，再见！”

　　 四、送货服务注意事项

　　 1、送货须知：

　　（1）商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。

　　（2）装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意防护，对易划商品必须进行防划伤包装和保护。

　　（3）易脏商品必须进行防尘、防水包装，要合理利用运输车的空间，不得随意堆放。

　　（4）要尽可能地避免商品在运输过程中，因装车的不合理，造成商品之间的相互碰撞、磨擦，使商品损坏。

　　 2、安全须知

　　（1）要保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人身伤害等事件发生。

　　（2）运输途中，送货员要遵守交通规则，正常行驶。禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

　　 下单配送流程

　　广告宣传——顾客电话下单——客服接电话，确认订单——客服打印三联出货单、小票交于物流配送主管——物流配送主管按出货单找货，将货物交于配送员——送货员送货，与顾客当面清点商品数量，交销售小票给顾客——送货员收取货款，请顾客评价送货员，交货款与出货单给客服，配送联交于物流主管——客服修改订单状态——订单完成

　　 物流主管岗位工作职责

　　一、负责管理公司的商品库存、配送，熟练掌握本地区的线路地形，合理安排每天的配送路线。

　　二、负责对公司车辆、配送人员的管理。

　　三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。

　　四、负责对送货员、顾客的退货作出处理，对退货进行验收，对退货情况及时反馈到公司有关负责人。

　　五、负责督导送货员的配送工作、配送速度，提高员工的工作效率，服从公司经理的工作指令，协助公司经理做好工作。

　　六、配合公司对区域的宣传工作。

　　七、负责对员工作情况进行考核，确保公司工作标准落实与执行，对新进员工进行实践工作的基本培训。

送货岗位职责2

　　1、认真掌握大件商品的搬运技巧。

　　2、熟悉本区域的线路分布。

　　3、熟悉电器等大件商品的基本性能和简单的安装方法。

　　4、负责把顾客约定的大件或批量商品的安全，完好，准时送至顾客指定的地点

　　5、对商品运送过程的安全负责。

　　6、负责为顾客放置或安装好商品。

　　7、协助顾客搬运需退换或维修的大件商品。

　　8、严格按照商品送货程序操作。

　　9、因特殊原因无法按时到达的，应及时电话通知顾客联系，并告知预计到达时间

　　10、注重文明礼貌，到顾客家必须先按门铃或轻轻敲门，进门应先主动打招呼并说明身份来历，然后将商品搬入顾客家里。不得鲁莽从事。

　　11、请顾客出示送货单，核对顾客联与送货联，并要求顾客在送货联上签收并返回柜组交与柜组长。

　　12、送货员正情况下，在值班经理指定地点待命，收到传呼5分钟内必须回覆。

送货岗位职责3

　　 一、安全出车

　　（一）、出车前车况检查

　　1、出车前检查水、油状况。

　　2、检查车身广告。

　　3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

　　（二）、出车前货单对照确认

　　出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。

　　（三）、途中安全行驶

　　不违反交通规则。

　　（四）、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

　　（五）、车体清洁

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　　 二、规范服务

　　（一）、仪表整洁

　　1、穿着干净整洁。

　　2、车身干净、清洁，无污渍。

　　3、对订货客户送货要及时。

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。

　　2、做好客情，按规定及时调换货。

　　3、收集竞品终端信息并及时上报。

　　4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　　5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

　　6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　　7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　　 三、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长。

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全。

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。

　　 四、服从指挥

　　对领导的安排要绝对服从

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不。

　　2、上班时间不私自无故外出送货。

　　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。

　　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

送货岗位职责4

　　1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

　　2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

　　3、做好送货票据的签收和货物的’领取，交接工作。

　　4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

　　5、负责货款签收、确认、现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。

　　6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的寄存，退换工作。

　　7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

　　8、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

　　9、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。

　　10、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报商行领导。

送货岗位职责5

　　1、直接对配送主管负责，同时对物流部主管负责

　　2、负责所有单据交接管理工作

　　3、负责装车和卸货

　　4、负责周转箱和废纸箱回收管理工作

　　5、公司规定的重点商品与门店当面交接工作

　　6、负责协助其他人员工作

送货岗位职责6

　　送货司机在工作的过程中责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机应严格执行本公司规章制度

　　（1） 送货司机上午上班时间为早4：30，上班后自动签到划考勤。

　　（2） 每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压、机油、

　　燃油、水、车门是否正常，行驶证、驾驶证、车辆保险等物品是否齐备，保证车辆安全

　　（3） 洗漱及早餐

　　（4） 早餐完毕后，听从库管员的指挥，根据销售出库单，装货，保

　　证单货一致。装货前确认并清点，装货完成后，必须再次认真核对（主要核对总数量及单品数量是否与所持的送货出库单一致，如有错误及时与库管员沟通调配）

　　（5） 送货途中安全行驶，不违反交通规则，停车时不能影响正常交

　　通，下车要锁好车门，按时到岗，及时送货，不松懈出车，按顺序和行车路线行驶，完成送货过程。

　　（6） 送货员要穿着整洁，车身干净，清洁，无污渍，对订货客户要

　　及时，途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　　（7） 对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；做好客情，按规

　　定及时调换货。顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回后交由经理

　　（8） 不得无帮拖延送货时间或拒不；上班时间不办私事。任何时候，

　　司机必须随身携带手机并且保持开机，对公司领导或管理人员的

　　呼叫，应立即应答，当月三次以上通讯联系不上，给予经济处罚。

　　（9） 送货司机要认真管理所使用的车辆，还有所持的欠条、销售单、

　　现金等公司物品，如果丢失，全额赔偿。出纳交给送货司机的欠条，送货司机要打收到欠条的证明。另外送货司机必须在送货单上签上自己的名字，以此证明此自己是该销售单送货人，收款人，欠条签字的证明人身份。经理，出纳，库管，财务要对销售单回收的现金以及收回的欠条做多重审核审查。并由相关人员在单据上进行审查签字。

　　（10） 送货司机要听从库管，经理和公司管理人员的调配和安排。

　　协助库管进行库存盘点，根据值日表进行卫生清洁工作。送货司机回到公司后要完成公司的报帐流程。填写当日送货日报表，并将现金和欠条交给出纳，完成好财务接接过程。

送货岗位职责7

　　一、 安全出车

　　（一）、出车前车况检查

　　1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。

　　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　　（二）、出车前送货单对照确认

　　出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把送货单存根联交给文员。

　　（三）、仓库提货

　　司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，规格，并把仓管联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户 ，没有送货单的，要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任。

　　(四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，如：你好，老板，我们是金州批发部（亮博公司）的送货员，我们送XX产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款（黄联给客户，红联给公司财

　　务做账）不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名﹑日期﹑（有公章的要加盖公章），离开时也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。

　　（五）、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。

　　（六)、找不到客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确认，最后把单交到文员做作废单。

　　（七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担；因送货时间太晚，财务下班，货款金额超过20xx元时，要把货款交给陆总或门面，低于20xx元的，自己保管好，第二天早上交给财务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。

　　（八)、途中安全行驶

　　自觉遵守交通规则，不开快车，不闯红灯，

　　（九)、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按进

　　货价赔偿。

　　（十）、车体清洁

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

　　二、规范服务

　　（一）、仪表整洁

　　1、穿着干净整洁

　　2、车身干净、清洁，无污渍

　　3、对订货客户送货要及时

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　　2、做好客情，按规定及时调换货

　　3、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　　4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　　三、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安

　　全

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导

　　四、服从指挥

　　对领导的安排要绝对服从

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货

　　2、上班时间不得私自无故外出送货

　　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

　　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

送货岗位职责8

　　 一、基本要求：

　　1、 要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、 必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　 二、具体职责:

　　1、送货员、取货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

　　2、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　3、送货员各自负责所辖酒店的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清；

　　4、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　5、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货司机,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任；

　　6、送货员货送到制定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。

　　7、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

　　8、送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；

　　9、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品，送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；

　　10、送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日；

　　11、送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作；

　　12、在一月内没有任何酒店投诉或其抽样检查，等工作尽责后无问题，可适当给予奖励，若酒店有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改，视损失给予处罚。

　　13、当日的送货单，入库单必须交予办公室由办公室交予财务处。

　　14、未经允许，不私自，公车私用。

　　15、当月月底，必须交工作总结明细，（每个酒店对我们公司的意见，或建议进行当月汇总）规范报表。

　　16、月底必须进行工作自我总结，评估，可由各部门监督和指示，可作为年薪奖励的基础奖励。

　　17、完成上级领导交办的其它工作。