群众满意度测评表（党员述诺书怎么写）

本文目录

• 党员述诺书怎么写
• 无锡市天一实验学校满意度测评表怎么填
• 关于在创先争优活动中做好群众评议工作的指导意见的通知 要上交哪些文件
• 居民幸福感的调查报告
• 党组织分类定级（党支部自评）调查表如何填

党员述诺书怎么写

党员承诺书 作为一名共产党员和兵团党委党校常务副校长，特郑重承诺： 1、在兵团党委的领导下，圆满完成兵团干部培训教育任务及其它各项工作； 2、加强学习与党性修养，弘扬正气，做到勤政清段纯廉，团结带领好校委班子； 3、加强党校三支队伍建设，不断提高教学质量和科研水平以及管理与服务层级； 4、坚持科学发展，以人为本，关注民生，尽庆启力改善握差咐教职工学习、工作和生活条件； 5、努力把党校各项工作做到党委、学员、教职工“三满意”

无锡市天一实验学校满意度测评表怎么填

阅读表格说明，填写个人笑空肢信息。1、阅读表格说明：先仔细阅读表格上的说明和要求，了解填写的目的、内容和方式。2、填写个人信息：在表格的个人信息部分碰世，填写自己的姓名、班级、亏培联系方式等基本信息。

关于在创先争优活动中做好群众评议工作的指导意见的通知 要上交哪些文件

　　一、评议内容　　群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。　　对基层党组织的评议主要包括以下方面：　　（或丛差一）推进创先争优活动，兑现公开承诺情况；　　（二）推动中心工作和重点任务完成情况；　　（三）为民办实事情况；（四）加强党组织和党员队伍建设情况。　　对党员的评议主要包括以下方面：（一）参加创先争优活动，践行公开承诺情况；（二）立足本职，岗位争优情况；（三）联系和服务群众情况。　　二、方法步骤　　群众评议工作，由上一级党组织负责组织实施。原则上每半年进行一次。一般采取召开群众评议会议的方式进行。郑芹主要包括以下环节：　　（一）征求意见。开展自查。基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。　　（二）召开会议，进行评议。上级党组织在被评议单位组织召开会议，听取基层党组织报告活动开展情况，组织开展评议，进行满意度测评。参加评议的人员，一般应包括本单位干部和群众、下属基层单位负责人和服务对象等方面的代表，可邀请“两代表一委员”参加。对党员的群众评议以党支部为单位进行，在党衫皮员逐一汇报参加活动情况的基础上，组织党员互评和群众评议，进行满意度测评。　　（三）通报情况，提高整改。将群众评议结果通过适当的方式在一定范围内进行通报，对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。　　最终要上交基层党组织开展创先争优活动群众评表和党员参加创先争优活动群众评议

居民幸福感的调查报告

关于居民幸福感的调查报告范文

　　在出现了某些事件和情况后，我们务必要去调查清楚情况，并将探寻到的规律和经验写进调查报告。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是我收集整理的关于居民幸福感的调查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　居民幸福感的调查报告1

　　幸福感又称为国民幸福感，指的是如何在物质生活和精神生活之间保持平衡，体现的是以人为本的价值理念，“幸福指数”越来越被人们关注和重视，数字越大就证明幸福感越高，是个体根据自己对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品质和对生活的主观满意度。

　　 一、影响居民幸福指数的因素

　　1、经济收入和身心健康

　　经济收入是所有社会物资条件中对幸福感最直接、最重要的因素，能够拥有稳定富裕的生活和健康的身体是人生最大的幸福；

　　2、家庭和睦和社会环境

　　幸福的家庭生活就是有一个稳定的家和理解支持自己的家人，安定感可以促进幸福感的提高，生活环境的好坏影响居民的心情和生活方式；

　　3、人际关系和自我实现价值

　　良好的人际关系可以缓解工作生活上的压力，处理事情上也可以提供一定的帮助，幸福感自然能够提高，对未来积极乐观，保持愉悦的心情，自我能力得到了发挥，幸福感也会随之提高；

　　 二、存在的问题

　　1、幸福感不是想当然的，不是政府搞的华而不实的“形象工程”，这只是纸面上官员的幸福档漏中，而不是百姓的幸福感；

　　2、在工作和其他外部因素的影响下导致了普遍的生活压力，调查得知，大学毕业就业问题已经成为幸福感很低的最大因素，工作不顺心跳槽问题，理想工资与实际工资差距太大等问题；

　　3、社会保障制度不完善，宣传力度不够，居民对我国的社会保障制度不了解，并仍有怀疑态度，这也是居民幸福感不高的一个原因；

　　4、社会炒房，哄抬房价，导致人们心中的天枰渐渐失去，什么都涨价，工资却不涨，涨工资降房价的呼声也是越来越高。

　　 三、改进与建议

　　1、政府在制定和调整政策的时候，要更加倍地重视经济，其中表现在物价和房价上，需要政府的宏观调控，因地制宜的正确引导经济发展；

　　2、加快经济和社会转型，一切从居民角度出发，加快解决人们的教育、医疗、住房和福利等基本保障，关注人们切身利益，才能全面提高幸福指数；

　　3、增加居民收入，加快推进经济的发展，促进城乡居民充分就业，扩大就业机会和空间，激励居民自主创业，为自主创业提供相应的辅助支持，从而提高居民收入；

　　4、提高政治和谐感，提高行政办事效率，简化行政办事程序等；

　　5、提高居民文化水平，居民文化水平的高低会直接影响到居民的就业问题和精神文化素质，更会影响经济、生活、工作和健康等方面。

　　金钱不是而已能够带给人们快乐的东西，信仰是一个人不可缺少的精神支持，在这个金钱至上的社会，怎样求生存，每个人心里都要有把尺。贫富差距拉大、生存环境恶化以及通货膨胀、物价过高等都已经成为中国人所焦虑的问题，发展方式的转型已经迫在眉睫。

　　居民幸福感的调查报告2

　　 一.调查背景：

　　国民幸福指数（GNH）最早20世纪70年代是由不丹国王提出的，他认为“政策应该关注幸福，并应以实现幸福为目标”，人生“基本的问题是如何在物质生活（包括科学技术的种种好处）和精神生活之间保持平衡”。在这种执政理念的指导下，不丹创造性地提出了由政府善治、经济增长、文化发展和环境保护四级组成的“国民幸福总值”（GNH）指标。 如果说“生产总值”体现的是物质为本、生产为本的话，“幸福总值”体现的就是以人为本。完全受经济增长左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱，难以自拔。

　　20XX年，“十二五”规划开局幸福成为地方两会热词。很多地方逐步呈现了“GDP减速，幸福提速”的趋势。由此，我们可以看到“幸福指数”被置于一个十分重要的位置，它也将会更多的关注和重视。

　　 二.调查准备：

　　为反映居民主观幸福程度，在调查问卷设计中，分别设计了基本情况和问卷部分的调查项目，包括身心健康、社会幸福（社会保障、社会环境）、经济收入、自我价值实现、家庭幸福和人际行山关系等多维搜枯度构建指标体系，并在抽样调查的基础上编制幸福指数。为了使本次调查具有广泛的代表性，这次调查采用问卷调查和网上问卷调查，抽样对象为年龄在0-70周岁之间的常住居民，涵盖社会各年龄、各阶层、各行业。并且在中山市实地进行了社会实践，通过与社区群众的沟通，来了解当前社会中民众对于生活的满意度和自身的幸福感。在网上查阅了一些有关调查问卷及报告的信息，通过收集各方面信息并参考范例初步设计出了调查表，通过自己反复查看并参考别人意见，反复修改最终做出用于调查的问卷.最后根据实际情况确定了调查人群及较为可行的实施方案，对具体的调查实施作出计划。自此，调查的筹备工作基本完成。

　　 三.调查报告说明：

　　1.调查时间：20XX年7月15日----20XX年8月31日

　　2.调查对象：普通社区居民及及街道路人

　　3.调查单位：中山市

　　4.调查目的：通过了解当前居民的幸福感，加深对此社会问题的了解与重视，了解政府工作的’成效。

　　5.调查方法：调查问卷，问询法，网上问卷。

　　6.内容概述：

　　（1）被采访者所从事行业所对应经济收入多少。

　　（2）被采访者的身心健康状况。

　　（3）被采访者的居住环境。

　　（4）被采访者的家庭关系情况。

　　（5）被采访者对自身工资及生存现状感受如何（自身价值满意度）

　　（6）被采访者对于影响自身幸福感因素排序

　　 四.数据统计：

　　调查表共制了60份，收回60份。网上问卷76份。

　　典型举例：

　　1.身份：公民

　　性别：男

　　工作：企业职员

　　年龄段：31~45

　　婚姻状况：已婚

　　对目前收入满意度：比较不满意

　　幸福感较低

　　影响因素：收入比较低，与周围人关系欠佳

　　2.身份：学生

　　性别：女

　　年龄段：18~30

　　收入：0

　　幸福感较高

　　影响因素：家庭和睦、人际关系，社会环境比重

　　3.身份：普通居民

　　性别：男

　　年龄段：45~60

　　收入满意度：一般

　　幸福感较强

　　影响因素：身体健康、家庭和睦、心态乐观

　　 五、调查结果分析：

　　随着市区的改造，人性化的设施也越来越多。城市中干净的免费公厕、环境优美的街心公园、越来越多的城市绿化、越来越齐全的健身设施、越来越便捷的交通设施，这些都是对于政府满意度和幸福指数提高的依据。影响居民幸福指数的主要因素：

　　经济收入和身心健康：

　　经济收入对幸福感的影响程度不言而喻，是所有社会物质条件中对幸福感影响最直接、最重要的因素；古语都说“身体是革命的本钱”，拥有健康的身体、积极乐观的心态是人们对幸福最根本的需求，自然对幸福感影响程度颇深，也就是说对于普通公众来讲，能够拥有稳定富裕的生活和健康的身体已然是人生莫大的幸福了。

　　家庭和睦及社会环境：

　　家庭生活方面上，家庭给人带来的感觉是影响人们幸福重要的因素，幸福的家庭生活就是有一个稳定的家及理解支持自己的家人，这份安定感和家庭支持无疑会促进幸福感的提高。社会环境在一定的程度上也影响着人们的幸福感，其中生活环境的优劣影响着居民的心情和生活方式，其次，交通便利会不仅可以方便居民的出行，还关系着他们的身心健康，例如，外出旅游，购物逛街等可以使得人们的生活变得丰富多彩，从而幸福感也会比较高一点。

　　人际关系和自我价值实现：

　　说明良好的人际关系能缓解工作生活方面的压力，增强自信心，居民在处理各方面的事情时，还可以在某些方面提供便利和一定的帮助，自然也就能提高社会幸福感。居民对自我价值实现充满信心或有较高预期，说明对未来是积极乐观的，保持一种愉悦的心情，乐观的心态，自身优势多，能力得到发挥，内心的满足感会增加，幸福感也会随之提高。

　　 六、调查结果总结

　　影响幸福感因素排序

　　（1）健康的心理和身体以及家庭和睦直接影响着百姓的幸福感，心理和和身体越健康，越有机会接触新事物，越有能力和活力去创造新生活。家不仅仅是人们温馨的港湾，还是人们爱的发源地，和睦的家庭，家庭成员才有更充足的精力去为家庭拼搏，有更多的心情去进行家庭活动。因此，健康的心理和身体以及家庭和睦对居民的幸福感有着重要的影响地位。

　　（2）收入的高低也会直接影响百姓幸福指数，收入越高，幸福感越强烈。幸福感较低的居民，往往是那些收入不高或者是对自己的收入不满意的人群。而收入水平较高的人群，由于其物质生活和个人价值实现程度相对较高，则其幸福指数总体相对高一些。随着收入水平的提高，人们的幸福感也呈阶梯式增长，这就充分体现了增加城乡居民收入的重要性。

　　（3）不同年龄的人群其幸福感有着显著的差异。其中幸福感相对最低的人群主要是31~45年龄段的居民，此年龄段正面临子女教育、老人赡养、事业发展等各方面的问题，生活、工作压力过大，且对自身的期望要求较高，导致身心疲惫，这是其幸福指数不高的最主要因素。而60岁以上年龄段的人群幸福感最高，18-30岁之间的次之。

　　（4）女性的幸福指数略高于男性，大多数女性在家庭承担着主内的角色，基本上都是围绕着家庭，主要从家庭成员身上获得幸福感；而男性更关注收入和个人价值的实现，且社会压力较大。因此，女性对生活的满意度、积极情感的体验较男性强，故其幸福感要高于男性。

　　（5）幸福感较强的是政府人员、在校学生，幸福感较弱的职业是个体户，普通居民，企业职员及其他。前者有固定收入，职业稳定性较强，社会地位高，有着完善的社会保险，这些方面都优于其他职业，进而增加了他们的幸福感。在校学生对社会上所发生的各方面的压力还没有太多机会体会，故其幸福感较高。而对于幸福感较低的相关职业，如何提高这部分人对幸福的基本需求，是整个社会保障体系都需要思考和解决的问题从幸福率看，超过74.70%被访者感觉生活比较幸福。

　　所谓幸福率，是指在一定数量的群众中表示幸福的群众所占的百分比，是用来测评群众幸福广度的一种方法，其单位是百分比。

　　幸福方程式：幸福指数=效用/欲望。欲望是一种缺乏的感觉与求得满足的愿望，它分为五种层次，从下至上：第一个层次是人的基本生理需要，第二个层次是安全需要，第三个层次是归属和爱的需要，第四个层次是尊重的需要，第五个层次是自我实现的需要。效用是从消费物品中所得到的满足程度，是对欲望的满足。判断一个人的幸福与否，可以从答案中得到，以得数1为分界岭。比1小就证明不幸福，等于1或者比1大就证明是幸福的。如果我们的欲望指数高，而在目前生活方式中得到的效用低，那得出来的幸福指数就是零点几了，那就说明我们的生活状态不好，让我们感觉不幸福，而不幸福的严重程度是根据数字来衡量的，数字越小就代表越不幸福，如果效用比欲望高，得出的得数就比1大，那就证明是个幸福的人。同理，幸福的指数也是根据得数来判断，数字越大就证明越幸福，即幸福感越高。即个体根据自己对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断，它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。

党组织分类定级（党支部自评）调查表如何填

审计处党支部分类定级自评表项目具体内容分值得分领导班子好15分脊判1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。3分32．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。3分33．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。3分34．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。4分45．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。2分2党员队伍好20分6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。5分57．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。5分58．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。4分39．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。5分510．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。1分1工作机制好20分11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。4分312．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。4分413．做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。4分414．党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。4分215．党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解樱稿改决实际困难，形成机制。4分4工作业绩好25分16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。6分517．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。6分418．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。5分519．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。5分220．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。3分2群 众反映好20分21．在党员、群众满意度测评敬山中满意率较高。（得分=20分×满意率）20分19说明：1．学校各党总支分类定级由党总支、党支部自评和党委组织部考评组成，其中自评占40%，党委组织部考评占60%。2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3．机关党总支适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按党总支部所覆盖支部的平均情况进行评价。4．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。5．党总支、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。