企业宣传片解说词(县级供电公司宣传片解说词)
本文目录
- 县级供电公司宣传片解说词
- 《科技型企业宣传片》解说词
- 宣传片解说词
- 燃气公司专题宣传片解说词文案
- 物业管理公司宣传片解说词
- 企业宣传片视频解说词优秀
- 企业宣传片解说词的写法
- 集团文化展厅参观解说词(3)
- 电视宣传片解说词
县级供电公司宣传片解说词
当广袤的城乡热土点亮璀璨的万家灯火时,当希望的绿色田野响起轰鸣的隆隆机声时,当勤劳的父老乡亲绽放醉人的如花笑靥时,足迹深深,汗水涔涔的新一代xx电业人正用满怀的激情拥抱光明的事业,用务实的举措收获似锦的繁花,用如椽的妙笔抒写着崭新的华章。 (推出片名: “激情抒写新华章”——xx电业创新发展纪实) 这里有风光旖旎闻名 这里有记载亿万年历史的万卷书册石, 这里有泼红嵌黛火热撩人的名胜 这里有垂柳依依碧波粼粼 这里草长莺飞,鸟语花香,处处洋溢着祥和的气息。 xx供电公司宛若一颗璀璨的明珠闪耀在这片红色的热土上。 就是在这红色的热土上,新一代xx电业人,合着改革的强音,伴着时代的鼓点,迈着铿锵的步伐,倾情播洒那大山一样的情怀; 就是在这红色的热土上,新一代xx电业人,用创业的果敢和创新的智慧点亮了沂山弥水,在波澜壮阔的改革大潮中展现出勃勃生机; 就是在这红色的热土上,新一代xx电业人,凭着逐日夸父般永不停歇的精神,栉风沐雨,披荆斩棘,以开拓务实的工作作风,娴熟科学的管理能力,清正廉洁的优秀品质,为企业的创新发展谱写出动人的乐章。 (字幕:电网布局五线谱!) 电网是经济发展的动脉。(介绍你们公司电网建设情况) 辐射全县,造福黎民的五大民心工程依次展开! 布局合理、安全可靠的供电网络,牵情传意,犹如曼妙神奇的五线谱,将电能的魅力谱成高山流水般的乐曲! (字幕:安全引吭平安曲!) 安全生产情况 “祝你平安,让那快乐围绕在你身边,你永远都幸福是我最大的心愿”。平安,是爱心的呼唤,是关爱他人关爱社会的美好期盼,是社会进步个人幸福的不竭源泉。 在xx供电公司, 每年的公司一号文件,安全工作首当其冲。 每次的公司工作会议,安全话题不厌其烦。 每人的工作岗位职责,安全使命责无旁贷。 关爱自己,关爱他人,关爱社会,流露人间真情的关爱像吐露芬芳的花朵,在“爱心活动”,“平安工程”的号角下尽情绽放! 《年度安全目标及保证措施》、《十项安全重点工作及保证措施》、《设备缺陷管理规定》、《配电事故处理规定》等20多个安全管理文件、规定、制度像一把梳子把安全工作梳理得条分缕析、有条不紊; 健全三级安全网络、开展春、秋季电网检修、搞好冬季“四防”、专项清理整顿线路走廊通道、创新漏电保护器“梯形”管理、坚持实施月度安全例会、广泛开展百日安全竞赛……“无违章企业”的旗帜在xx供电公司一项项身体力行的实践中迎风飘扬。 大面积停电、人身伤亡和设备损坏事故,这些令人毛骨悚然、胆战心惊的字眼在xx供电公司变成遥远的绝响。 阐述你们安全生产的获奖情况 这是滴水不漏天衣无缝的安全规章制度的体现,这是遵章守纪令行禁止的安全工作法则的硕果,这是情意无价的相互关爱的结晶。 (字幕:管理酿造和谐歌!) 企业管理 管理是企业坚持科学发展观的羽翼,是企业与企业发展能力较量与比拼的砝码,是统揽全局工作酿造整体和谐的主题歌。 坚持“对标全方位、指标争第一、管理当典型、工作创最佳”的理念,供电公司加强指标管理、财物管理、计划管理,全面完成质量管理体系标准认证; 强化了建设一流和同业对标工作,对各项指标、任务进行了层层分解,编制了同业对标、建设一流长短期规划和计划; 狠抓电力需求侧工作,实现了联络、沟通、协调的无障碍式服务; 成立供电公司规章制度审核认定委员会,重新修订了《工作标准》和《管理标准》,先后修改完善民主管理、党风廉政、营销管理、财务管理等规章制度项,确保了各项指标的先进性。 追求卓越,不断超越的精神催促临电公司企业管理像登山健将一样,拾级而上,步步为营,渐入佳境,不断领略风光无限! (字幕:服务唱响主旋律!) 优质服务情况 供电公司始终把优质服务贯穿于企业发展的全过程,不断深化“彩虹工程”,建立健全有力的社会监督和内部查处机制,定期征求人大代表、政协委员及社会各界意见和建议; 继续实施首问负责制、客户代表制、服务承诺制,对客户用电实行“三全服务”和“三个诊断”; 服务占全县80%地域的社会主义新农村,服务与时俱进日新月异的全县经济社会发展,服务是供电公司承担社会责任,全力奉献社会的集中体现和主旋律。 (字幕:多产弹奏和弦音!) 第三产业的情况 坚持“双向延伸,两翼齐飞”的理念,供电公司积极弹奏多产发展的和弦音,全力膨胀企业规模,积极壮大企业实力,为电力集团化发展的乐章不断注入新的音符! 整合资源优势,适应市场需求, (字幕:文化铸就大合唱!) 企业文化 文化就是力量。企业文化是员工心灵深处产生共鸣的歌唱。 “崇尚品质,崇尚学习,崇尚知识”。 经理xx掷地有声的宣示,让干部职工如沐春风。 在“三个崇尚”的号令下,干部职工你追我赶,共赴前程,精神面貌焕然一新,神采飞扬。 无私奉献、拼搏进取的王运福精神,让全国电力同行啧啧称赞;攻坚克难、科学管理的xx品质,是新一代电业人的典型代表。xx、xx,他们成了xx电业人的名片和自豪! 供电公司坚持,运筹帷幄,决胜千里的企业应该是注重培育企业文化的企业,这一理念,全力让企业的文化魅力渗透表里,影响行动,历久弥香,余音绕梁,回味无穷…… 建立文体活动中心,积极开展文化娱乐活动。 创办企业政工网站、《》报,用正确的舆论引导职工。 积极开展争先创优活动、职工提合理化建议活动,扎实有效地开展了党员先进性教育活动。 有了文化的助推力量,新一代电业人乘风破浪,中流击水。 幕 在萌动着春色的大地上,她们是缕缕春风拂动下的株株平凡的小草,即便平凡,也为大地增添着绿意; 在浩瀚的天宇间,她们是无数穿越天空的闪亮明星中最普通的几颗,即便普通,也令星空更加熠熠生辉; 在浩荡的经济发展潮流中,她们是汇流百川的大海涌动时翻卷的浪花,即便微小,也让海洋更加激情澎湃! 她们是追求卓越的xx电业人, 她们是勇于跨越的xx电业人, 她们是不断超越的xx电业人。 火树银花,闪烁着人们对未来美好生活的憧憬; 赤橙黄绿,昭示着xx电业“彩虹”魅力的永恒; 奖杯荣誉,诉说着一个个与日月争辉的光阴的故事。 大风起兮云飞扬,千帆竞过浪潮涌。在科学发展观的指引下,新一代xx电业人将以更加显著的业绩担负更加光荣的责任,以更加铿锵的足音迈向更加辉煌的征程,以更加澎湃的激情抒写更加绚烂的华章! (你给的分与我的劳动价值不符哦,不过我还是乐意帮助你。)
《科技型企业宣传片》解说词
10句封神级高级宣传片解说词文案 :backhand_index_pointing_right:(一)科技型企业 :keycap_1:当科技成为人的延伸,我们在瞬息万变的时代中看见彼此,更细微、更温柔、更光明、更宏大 :keycap_2:时代的发展起源于科技。它超越时间,不断挑战自然对于存在的束缚;它超越困境,让曾以为的认知终点变为起点;它超越维度,给这个多元时代带来无限遐思 :keycap_3:我们连接时代发展的脉搏,在时代发展的浪潮中不断探索 :keycap_4:这是智能与技术的巨流河。在这里,再微小的错误都能被发现,新技术、新业态、高效率、智能化一一沿河而生 :keycap_5:在这里,数据的生命力由此被激活。我们打破固有模式,用智慧重新链接关系 :keycap_6:我们将专业的杠杆无限延长,将智慧嵌入到XX技术的每一个角落 :keycap_7:从诞生那一刻起,我们就用生命力、创造力去链接行业未来 :keycap_8:在XX领域,我们既是亲历者,也是开创者 :keycap_9:用智能带动行业变革,用科技带动多元发展 :keycap_10:用智能去触达想象的极限、未来的无限
宣传片解说词
在现在社会,我们都可能会用到解说词,解说词要根据解说对象的特点,有明确的主题和说明重点,不能面面俱到。你所见过的解说词是什么样的呢?下面是我收集整理的宣传片解说词,欢迎大家分享。
宣传片解说词1
烟草物流中心形象宣传片配音稿陕西,镶嵌在中国内陆腹地一块美丽而神奇的沃土,冬无严寒,夏无酷暑,钟灵毓秀,地灵人杰,是地球上同纬度生态最好的地方,是国宝大熊猫的乐园,东方宝石——朱鹮的故乡,是国家南水北调的重要水源保护地,被联合国教科文组织列为世界生物圈保护区,素有汉家发祥地,中华聚宝盆的美称。坐落在这座神奇之城的烟草物流配送中心正以它崭新的姿态,蓬勃的动力迈向现代科技型流通企业的行列。市烟草公司卷烟物流配送中心位于经济开发区内,占地70亩,主体建筑由综合办公楼,辅楼和联合工房组成,建筑面积1万7千平方米,总投资4350万元。卷烟物流配送中心拥有2条每小时9000条分拣量的半自动卷烟分拣线,为全市13000余户卷烟零售客户提供集中分拣和统一配送服务,总仓储量超过1万大箱。整个物流园区按功能划分,主要分为综合办公楼,辅楼和联合工房三个部分。综合办公楼是物流中心的办公场所,是整个物流中心的管理区。辅楼设有宿舍,食堂,是物流中心人员的生活区。联合工房是整个物流中心的生产作业区,采用两层结构:一层是由仓储区和分拣区组成的作业车间,二层是设有会议室,监控指挥中心和参观走廊的办公区。从卷烟收货,到最后的装车配送,所有物流作业环节都在此完成。
仓储作业,工业到货后,由仓储管理员录入到货信息,装卸员利用皮带伸缩机卸货,经过一号工程入库扫码后堆垛码盘,仓储管理系统会根据货物信息自动分配货位,叉车司机根据无线车载终端的数字化提示进行作业,把相应的货物放到指定的货架上,整个作业过程实现了仓库作业的无纸化,数字化。分拣作业,中心采用目前较为先进和实用的半自动分拣方式,为全市13000余户卷烟零售客户提供集中分拣。其作业流程是从呼叫中心的电话订货开始,首先,仓储管理系统根据电话订货的订单情况,进行出库备货,备货员对出库货物进行扫描,备货到分拣暂存区,由人工完成补货作业,半自动分拣系统会根据订单情况,自动对相应订单的卷烟进行分拣,喷码,包装等一系列作业,包装好后的卷烟最后装进笼车,放置到出货暂存区,等待出货。配送作业,对于物流而言,配送,运输是快速,高效的重要节点,在配送环节,汉烟物流采用了gps/gis相结合的’方式,实现了车辆运行控制,灵活配货和安排作业,降低空载率与运营成本,同时,将服务和效率紧密结合,为零售客户提供更为优质的服务做出了有效的保障。作为一个现代烟草物流中心,一方面,中心按照市局(公司)直接管理,集中经营,垂直考核,减少环节,强化责任,完善体制,激活机制,促进发展的总体思路,对物流中心进行整合,另一方面,为了更好的落实现代物流管理,中心通过信息化手段,对物流配送中心进行了整合管理,实现了信息集成,建立了汉烟物流的现代化管理体系。面对新的机遇和挑战,烟草将秉承:由传统商业向现代流通转变的核心理念,加速提升烟草商业企业的竞争实力。在激活机制,促进发展的文化理念的指引下,沿着既定的目标乘风破浪,扬帆远航,豪情满怀的奔向明天,为打造现代科技型流通企业而努力奋斗!
宣传片解说词2
新世纪黎明的朝阳喷薄而出,历史的浪潮已开始冲刷二十世纪或政治或经济或人生沙滩上深浅的印迹。曾有的叱咤风云、世事变迁、政治领袖、精神英雄都已在时光老人世故的魔掌中关上了上帝亲吻过的大门。历史又给新世纪留下了一片湛蓝的天空,让后起的英雄们挥臂书写世界崭新的华彩段,为历史再塑丰碑!
现代文明导致了物质和精神的神秘感的崩溃和传统道德的逐渐丧失,对国家、荣誉、责任的承载也不像昔日的热血青年那般意气风发,大众的双肩已变得柔弱,担当不了历史让我们肩负的使命————————造福民众。许多人变成了利益的守望者,高速的信息时代运转的齿轮彰显着经济腾飞的巨大优势,权利与金钱的相互制约也在荣耀与诱惑中日渐苍白。对金钱的迷恋、对权杖的贪婪使很多位高权重的锦衣者穿梭在法律边沿,心怀侥幸地尽情舞蹈,可最终被丑闻搅得狼狈不堪,走上了历史的审判台。只能在冰冷的铁窗下遥望远方的明月,哀声叹气!那曾有的干云豪气已变成末路英雄摇晃的身影,只有用模糊的面孔来做人生旅途上难产的遮羞布……
二十世纪的伤口也许会在记忆的身躯中隐隐作痛。无论怎样,上个世纪所有悲与欢的帷幕已被徐徐拉下,世界定会在新世纪的曙光中以更文明、更经典、更前进的步伐摒弃曾有的战乱、愚昧、贫苦和落后。我们期待着战争和犯罪只是辞典中记载的过去式,我们渴望着和平、文明在世界的每个角落如玫瑰盛放时美丽。每个仁人志士都站在历史巨轮的前端书写不朽的篇章,新世纪的荣光将会均匀地洒在每个人的脸上,我们仍希望在我们视野的地平线上出现一个令我们仰视的新大陆。
二十世纪已在战争与和平、繁荣与颓废、效率与速度的变幻莫测的余晖中凝固了历史的承载,它要收回属于自己的东西,以让更多的人们有机会去给新的时空涂抹最炫丽的色彩,新世纪将怎样去延续它的梦想呢?
英雄的出现往往反衬出凡众的平庸与渺小,真正伟大政坛领袖一定会倡导一个不需要英雄的幸福时代。用提升国家的荣誉和地位及国人整体素质的方式来缩短国家与世界的距离。
英雄之所以为英雄是他们肩负着拯救民族和社会的使命和责任感,在于他们在特定时空的行为和选择,这使他们站在了人神之间。而当今飞速的现代技术,逐渐打破了这偶像的神龛。20世纪末已成了英雄的黄昏,这已不是一个振臂一呼群起响应的时代了,也不是一个需要救世主的时代。我们需要的不仅仅是和平、财物和粮食,我们同样需要乐观、坚毅、理性与宽容的精神养剂。
20世纪的宏大叙事诗并没有戛然而止,不管我们怎样为新世纪欢呼雀跃,历史之轮依然沿着20世纪的辙印以从容的步履坚定向前。
愿新世纪的曙光为这个更加多元化,更加人性化的世界带来和平与福祉。
燃气公司专题宣传片解说词文案
燃气公司宣传片解说词【篇一】
怀揣梦想 再创辉煌——**燃气有限公司20**年发展纪实
回望20**,**燃气人拼搏的脚步,未曾停歇,奋斗的身影,缀满征程。这一年,我们怀揣同一个梦想,携手迎接一个又一个挑战;这一年,我们将智慧紧紧凝聚,取得了可喜可贺的优异成绩;这一年,我们洒下辛勤的汗水,赢得声声赞誉。我们始终站在**燃气发展历史的潮头,用不懈的努力,托起了公司发展的新希望。
新增长 新提升美丽的大千故里,见证了我们激情燃烧的工作情怀。在刚刚过去的20**年中,公司始终坚持以“专注燃气主业,树**燃气品牌,致力成为国内管理优秀的中等城市燃气运营商”为发展愿景,带领全体干部职工真抓实干,超额完成了20**年各项经济指标。全年,公司销售天然气6170万方,完成年度预算的100.7%,同比增长104.8%;实现报装收入4178万元,完成年度预算的117.3%;实现净利润2338万元,完成年度预算的155%,同比增长183.5%;新发展用户10590户,完成年度预算的117%,实现了国有资产的保值增值,实现了公司新的跨越。
抢管线 战气荒 保气源在我们历经578天的坚守和不懈努力下,市第二气源管线终于正式竣工,并投入试运行,这是公司在拥有隆昌到主气源和安岳到辅助气源管线气之后,又增加的一条供气管线。这是20**五线谱上最靓丽的音符,它的开通不仅满足了“新城”建设和老百姓生产生活用气,而且为推动公司持续健康发展提供不竭动力。抢抓进度,城西储配站项目站内撬装和球罐已经完成,正抓紧对站内管线施工。项目建成后,将大大提升的储气调峰能力,解决冬季供气紧张问题,保证城市居民生产生活用气。攻坚克难,以旧城改造为契机,全面展开城区老旧管网改造工作。完成大同街、民族路、西林大道、四方块城市燃气管道更换工作,管道安全指数显著提升。
员工面貌朝气蓬勃 团队合力明显提升我们为打造高效团队做出了不懈努力,完成了组织岗位体系梳理,优化部门岗位职能职责,通过管理能力测评、360度测评及竞聘面试流程,本着“提拔一批、轮岗一批”的指导思想,共选拔了16名中层管理人员和18名基层主管。同时,为加强人才培养,采取内外培训相结合的方式积极为员工发展创造条件。公司把弘扬**的核心价值观、企业文化、业绩文化、无边界沟通文化作为精神文明建设的重点,发挥党政工团组织的作用,组织开展了“凝聚人心、鼓舞士气”的相关活动,组织开展了“中国梦”演讲比赛主题教育活动,展现了**文化及员工的精神风貌;大力开展“比学赶帮超”活动,召开了青年员工座谈会,并组织到其他成员公司学习先进经验。
开展精益生产 促进效益提升精益管理是**集团20**年的关键管理主题之一,公司降低供销差率和降低第三方破坏纳入集团精益管理项目。围绕这两项工作,公司加强精益管理培训,提高中层干部和骨干员工对精益管理(六西格玛)方法的运用,并在公司全面推行精益管理工作,公司每个部门也制定了1至2个精益管理项目,由部门经理做为项目负责人,通过分析、控制、持续改善,提升了公司经营管理效益。同时,制定了公司《快速改善(Kaizen)活动实施试运行方案》,鼓励全体员工提供有利于经营管理改善的建议方案,利用有限资源,开发无限创意,创造更高绩效与利润,取得了很好的实际效果。在集团精益管理推进会上,集团对公司精益管理和kaizen工作开展给予了高度的评价。
保安全 促发展在取得各方面的突破性进展时,我们也时刻谨记安全是燃气企业的一根高压线。为此,公司始终坚持“安全第一、预防为主、以人为本、科学发展”的安全管理方针,采取了一系列卓有成效的措施保证安全生产。我们有专业的维修队伍定期进行户内维修,巡查管道、阀井等相关工作。他们是天然气管道安全的守护者,作为一线工作者的他们正在用自己的青春守护着这座城市,给这座城市送来温暖。
奋战一线的同事,向你们致敬!
牢记诚信 争创第一诚实守信是中华民族的传统美德,是道德的文化核心,是崇尚的行为准则。**燃气王传栋董事长特别提出“践行“1+2+3”实现燃气梦”管理精髓,其中,一个管理原则就是诚信合规。在20**年的公司诚信合规体系建设工作会议上,总经理王秋虎也特别强调“凡出言,信为先。诚实守信是**的核心价值观,是所有**经理人必须坚守的底线。诚信是**燃气快速发展、基业长青的基石,也是**燃气早日实现“十二五”规划,成为“中国第一,世界一流”燃气企业的坚强保障。”**燃气人签署宣言,举手宣誓,并在诚信墙上留下了庄严的印记。
新起点 新征程百舸争流,千帆劲发。20**年,我们豪放亮剑,一路向前。此刻,时间的车轮已驶入2014年,2014年我们要将这一根根承载着燃气梦的管道连接至城市各地,把这份梦想传递至万户千门。实现燃气梦需要每一位同事的不懈努力,需要发挥每一位同事的聪明才智,需要每一位同事的顽强拼搏。
牢记宋林董事长的每一句叮咛与嘱托,聚合不断反思与回顾的理性,为实现成为中国第一、世界一流燃气企业的燃气梦想再铸辉煌!
谨以此片献给追求卓越,不断进取的**燃气员工!
燃气公司宣传片解说词【篇二】
卡尔电器于1972年在美国创建,在中国座落在富有“家电之乡”美称的广东省中山市。成功的采用了美国先进的航天燃烧技术,通过这种国际化的技术合作,以节约能源为切入点,开发了热效率高达70%以上的节能燃气灶具,其技术性能领先国际市场。这项节能技术产品倍受世界各地客户群体的青睐和依赖。公司凭着尖端科技的研发实力、扎实的科研基础、国际一流的先进设备、出色的商业运营管理、极具规模的商业实业,迅速成为美国众多家庭的首选品牌,世界级家用电器品牌之一。
卡尔电器产品的设计和目前市面上的同类产品有着本质上的区别,这些特殊的设计的综合,形成了今天的卡尔电器灶具独特的燃烧技术。
设计区别一:专利全铜火盖七腔直喷技术卡尔电器是目前唯一使用全铜圆柱形火盖导气直喷火节能燃气灶,燃烧呈梅花状分布。
设计区别二:自然混气,无风门设计.
传统的和其他节能灶具有风门调节,而且需要根据燃气的充足与否进行调节。
设计区别三:燃烧无异味,传统的和其他节能灶具在燃烧时有大量的臭味和一氧化碳产生。
设计区别四:6+1健康火焰传统的和其他节能灶具火焰分布不均匀,高温和低温区温度差距很大,导致受热不均匀。
设计区别五:开放式燃烧技术传统的和其他节能灶具由于分火器的设计原因,需要对分火器的分火口进行清理。
设计区别六:高火位燃烧传统的和其他节能灶具在燃烧时火焰位置与灶具面板很接近,大量的热量烧烤面板。
设计区别七:安全防回火、防爆设计传统的和其他节能灶具在燃烧不充分的时候会回火和有爆鸣的情况出现。
设计区别八:合金耐久分火器传统的和其他节能灶具是铁制,铜制或者是陶瓷的.材质,长时间的使用会在高温下变形粉化。
设计区别九:搪瓷耐高温二次接水盘全方位杜绝汤汁及油水等溅入或滴流近灶具内腐蚀及加速内部零配件的老化。
设计区别十:火焰温度高对比区别:传统的和其他节能灶具火焰温度极低有760度左右,永森节能灶最高燃烧温度达到1300度。
设计区别十一:烹饪速度快传统的和其他节能灶具由于火焰温度比较低,相对来说烹饪的速度很慢。
永森源燃气灶,热效率高达70%以上,实际使用比传统燃气灶节约40%以上的燃气;一氧化碳和氮氧化合物的排放已经达到国际环境标准的要求,有效的减少了对人体、对环境的污染。
燃气公司宣传片解说词【篇三】
在**城市东南104国道边,有一座外型独特的天然气门站,在它的一侧,阳光、青草、绿树、鲜花相映成景,一座格外耸立的大楼矗立在蓝天白云之下,这即是广安天然气公司气有限公司。
提到安顺燃气,就不能不提到他的创始人,他即是书写**燃气前史的安顺燃气董事长邵良。凭着自个的执着和对家乡的眷恋,在工作成功和自个殷实的一同,邵良毅然回乡出资燃气工作,树立燃气公司,缔造管道燃气,让父老乡亲都能提早用上清洁、绿色、低碳、环保、经济的管道天然气,给我们的日子、出产带来更多便当,过上“安顺”夸姣的好日子。
广安天然气公司气有限公司始建于20**年6月 18日,是**仅有以市场化机制运作政府共用工作,专业从事天然气储配与出售、燃气规划、管道设备以及燃气具出售于一体的格外公司。
多年来,安顺燃气一贯遵从“自我加压、完结希望”的公司精力以及“以社会效益求生存、以公司效益求打开”的运营理念,构筑了立体效力网络,相继获得了“常州市安全出产先进单位”、“”中国银行AAA诺言公司“常州市诺言(合同)AAA级公司”、**市安全出产先进集体”等一系列荣誉。
20**年国际原油报价不断攀升,管气的报价一贯处于倒挂时间,公司运营性亏本高达500多万元。很多人初步怀疑管道燃气的打开前景时,邵良凭着管道燃气必将代替瓶装气的超前智慧,依然投入缔造资金1.2亿元,铺设中压管线120多公里,打开1万多民用户和几十家工商用户。在负重猛进的情况下,公司注重更多的是软环境的出资缔造,一面坚持不断进步效力质量,一面苦练内功,不断完善公司内部管理制度,加强公司形象缔造。
国家“西气东输”工程的实施为**燃气的打开供应了一个极好的机缘,也是广安天然气公司气步入一个崭新的打开时间。公司按照市政府《管道天然气特许运营协议》需求,又出资1.8亿元公民币,经过安顺人一年的严峻施工,总算在20**年12月28日竣工并成功通气燃烧.紧接着安顺燃气就有计划、有步骤地对全市管道煤气用户打开天然气置换工作。让这一清洁、环保、经济的绿色动力进入**寻常群众的日子.
与此一同,公司不惜加大投入,不断加快配套缔造,20**年加气母站投入工作,一同全市天然气调度指挥中心正式启用。该工程的建成投运,为进一步优化我市动力结构,打造生态**,便当公民日子,改善出资环境,推动我市经济社会十分好更快打开,具有十分严峻的意义。
根据国内外油价屡创新高以及城市对环保需求的不断进步,国际走向低碳经济,绿色动力更成为全球打开的宠儿!公司决策者又将打开的目光投向了天然气轿车改装工作,为优化动力结构,打造生态**鞠躬尽瘁。
经济的报价和优质的效力使**天然气用户不断增加,20**年打开民用户518户,20**年达10000户,2010年增加到35000户。2007年用气量抵达890万方,2008年用气量猛增至2927万方。2009年又增加到3500万立方,2010年估量用气量达6500万方,2012年供气才干将抵达1.2亿立方米,到2020年,年供气才干将抵达3.8亿立方米,这将极大满意全市用气的需求。“川气东送”**配套工程建成后,西气和川气两种气源互相连通、互相调度,不只将形成双气源高压环网供应天然气的格局,一同还具备城市小时调峰的作用,这在全国县级市同行业中处于领先地位。
经过十年来的跨过打开,安顺燃气已累计出资近4亿元,底子建成了**天然气城乡一体输气管网,完结了“镇镇通”。并建成天然气门站一座、天然气加气子母站一座、规范站一座,具有民用户3.5万户,工商业用户近400家,年出售天然气6000万方,估量到20**年,管网完结“村村通”,天然气出售将达2亿方。
一路走来,一路精彩。安顺燃气倍受市委、市政府和社会各界的关心、注重和撑持,安顺人将一贯致力于营建社会效益和公司效益相统一,出产缔造与生态环境相结合,公司打开与员工打开相调和,出产、日子和生态三赢的出色态势。一贯坚持:以实施公司任务,推动区域经济打开,为社会创造价值;以供应满意的,亲热高效的优质效力,为客户创造价值;以供应自个打开空间,进步日子质量,为员工创造价值。
这座傲然耸立的安顺大厦,向心凝聚,这是一个工作斗争的呈现,更是一个荣光的起点。在这里,“用安顺燃气,过安顺日子”,是信赖,是夸姣,更是职责。
家有天然气 一生好福分。
物业管理公司宣传片解说词
物业公司宣传片解说词【篇一】
一、公司概略
**物业于20**年1月18日建立,由上海**集团控股、多方出资组成。是我国物业管理协会、上海市物业管理职业协会常务理事单位。**物业为国家壹级物业管理天资公司,经过世界SGS认证安排ISO9001:2000质量管理体系认证。20**年度上海物业百强公司第三名;20**我国物业管理嘉年华金榜年度归纳实力百强公司;在20**至20**年度上海市物业效劳大众满意度排行前列公司,被颁发“金牌效劳公司”称谓;2008年取得上海中小公司“品牌公司”和“品牌商品”,20**年取得上海市质量管理奖,20**年上海市物业管理职业诚信许诺AAA级公司。
二、楼盘概略
**世家小区为**世纪城三期,坐落宁夏路,由**集团开发04年交付使用。小区面积13余万平方米,**物业于03年12月正式接收。小区内7栋点式、板式修建(小高层、高层)沿地块周边围合,一起形成了以中轴线打开的欧式中庭美化,开敞式欧陆个性主进口有力的塑造出小区的标志性门户形象。并设有公寓式办公楼、商场、会所,地下车库机械式车位等设备。
三、管理处概略
**世家管理处从20**年12月正式接收以来,小区的入住率到达100%,业户首要分为:业主、住户及外来人员三大类。效劳目标首要为业主及住户,供给的效劳商品依照公司请求履行,分为中心效劳:客户效劳、次序保护效劳、工程维保效劳、环境保洁效劳、环境美化效劳;支撑效劳:室内修理效劳、室内保洁效劳、室内美化效劳。
管理处人员共22人,司理1人、主管共2人,督导3人,文员1人,出纳1人,管理处招待2名,公寓式办公楼招待4名,次序保护工头4人,监控人员4名,平均年龄39岁。大专及大专以上学历5人。人员在入职或转岗前有必要承受公司有关岗位训练,以及有关的特别工种训练等。
四、五化管理
管理处是面向业户的首要窗口,它具有效劳、客户维系和公司形象展现三大中心功能。依据公司“变成我国物业职业的领军公司”的战略目标,以及“变成全国性的大型物业管理公司”和打造“专业管家”的定位,公司领导对管理处的建造提出了“五化”请求,即专业化、精细化、标准化、信息化和系统化。
专业化——“管作别离”:将次序保护、保洁效劳、美化保护、工程修理这些作业效劳事务发包交给专业公司,将作业层从物业公司中别离出来,物业公司变成专事管理、监督、和谐的专业“管家”;
精细化——着重效劳的细节、过程和效果,寻求细节效劳;
标准化——建立完善的流程和准则,并严厉按请求运作,使管理处一切作业、效劳均做到“有章可循”,以标准化的效劳满意并逾越顾客需求;
信息化——建立并完善管理信息系统,不断进步网络手法的使用程度;
系统化——经过供方挑选、质量监管和事务辅导,多管齐下,形成**特征的“专业管家型”的物业管理形式。
为了使物业管理走上专业化、精细化的科学管理轨迹,下降人力资源本钱、进步效劳质量,**世家物业管理处推行 “管作别离”的管理形式,(即管理处中包含项目司理、各级主管等管理层人物由公司担任,而作业层作业由社会各专业效劳公司来承当),形成具有**特征的经管形式,打破了物业管理职业传统的“一体化”运营形式,推进公司由“劳动密集型”向“管理技能型”改变,推进公司市场化、专业化、标准化进程,全部进步了效劳功率、效劳质量,经过下降效劳本钱,开辟新效劳项目,进步了物业效劳的价值和竞争力,并在这一过程中继续进行人性化管理,不断丰富和充分管理的内在,并形成了不少具有特征的亮点性行动。
五、现场管理的首要特征和亮点
1、管作别离
管理处依照公司运作标准,在作业中对供方供给支撑、辅导和监督,每年安排展开专项操作演练,来进步次序保护员的专业技能。夜巡查看来推进夜间状况进步和推进供方作业质量。定时对项目进行5大类效劳项目的飞翔查看,每年进行满意度查询。安排职工参与文娱活动竞赛,奖赏优秀职工等,共同来推进效劳水平的进步。
2、三位一体的机制
管理处一直坚持以效劳业户为榜首要素,每季度与业主委员会、居委会召开三方联席会议,就一些小区管理中需求改善的方面进行讨论,共同解决。比方:社区安全疑问,业主反映的疑问,金融欺诈防备,孤寡老人慰劳,社区活动,住户状况了解等,真实做到“三位一体”的全方位管理。经过建立杰出的交流机制,与业主委员会、居委会形成了杰出的互动,为业主发明了安全、舒适的寓居环境。一起在管理作业上也承受业主委员会的监督、辅导。
3、社区文化
管理处每年安排大型社区活动四次以上,如:新年联谊会、5.1便民效劳、6.1儿童节、10.1书画拍摄展现月活动、厨艺大赛、每月放映电影等。一起管理处还创办了小区拍摄小组,以丰富的社区活动来进步小区内在,为共创文明社区不断进步效劳水平
4、团队建造
管理处还常常安排职工座谈了解作业迷惑、关怀员作业业生活状况,还向公司学习安排职工拓宽活动等,使管理处形成赋有凝聚力的团队。经过理念引导人、机制激励人、训练改造人、情感感染人建立职工对公司的认同感,使职工自觉地把自个的生长和公司的开展联系起来,打造一支高绩效团队。
管理处为公司人才培养基地,每年为公司带教,输送很多人才,至今为公司输送了项目司理、督导、文秘、出纳等很多人才,还带教了许多项目的各类岗位职工。管理处多位职工“一专多能”,而且都是带教教师,1名公司专家组成员,3名网院授课教师。一起管理处还为其他项目创优作业,供给人力和技能上的支撑。
六、取得的荣誉
20**年以来,管理处先后取得了20**-20**年度普陀区创安作业“十佳”物业先进集体、20**年度**集团“先进集体”、上海市20**年度“四高”优秀小区、20**年被评委上海市及普陀区园林式寓居区、取得2006年度与业主同心“优胜奖”、普陀区公安分局20**年度治安捍卫先进单位、上海市物业职业协会20**年上海市优秀物业管理住宅小区、市物业管理职业协会2008年度与业主同心“单项优秀奖”、长风社区2008年度“先进集体”、普陀区人民政府2008年文明小区、普陀公安分局2008-20**年度治安捍卫先进单位、普陀区美化和市容管理局20**年度普陀区生活废物分类新方法合格寓居区称谓、市社会治安归纳治理委员会20**年安全小区、市社会治安归纳治理委员会2008-20**年上海市安全单位、长风大街20**年长风社区(大街)精神文明及建造先进集体、20**年上海市文明小区。
七、结束语
**世家管理处联系物业管理效劳职业高标准标准各项作业,不断寻求完美,尽心竭力为客户供给高品位和标准化的专业效劳,依据公司“中和、中正、时中”的理念联系【**物业管理运作标准】致力于变成“大型社区的贴心管家”。
物业公司宣传片解说词【篇二】
山东东晨物业管理有限公司成立于20**年2月,注册资金500万元,是国家物业管理一级资质企业。
公司业务主要涉足领域:物业管理服务、园林绿化施工、水电暖安装及维修、房屋维修、房屋销售及租赁、劳务派遣、平面广告制作及发布等行业。
山东东晨物业管理有限公司所承接的服务类型广泛,涵盖了高档小区、商业大厦、大中院校、工业园区、医院和政府办公楼等,目前同时在管的物业服务项目达到了58个。
公司下设济南分公司、泰安分公司、济宁分公司、临沂分公司、菏泽分公司和省外办事处,其中在河北、内蒙古、贵州、新疆奎屯等地区的项目,将在今年底陆续开展物业管理服务进驻工作,截至20**年底公司累计接管的物业服务项目面积达3000多万平方米。
公司从最初的摸索实践,到步入规范化、专业化、亲情化运行的发展阶段,东晨物业走过了一段不平凡的发展历程,形成了公司独特的服务理念与发展模式。
规范管理促发展,专业服务创一流“我们为客户提供最优秀的服务,我们为出色的工作而努力,我们尊重每一位客户,我们创造良好的管理环境并努力使之完善”,这是东晨物业的管理理念。公司成立六年来,始终在这样一种理念的指导下稳步向前发展。公司现有员工6000余人,其中各类管理人员近千人。随着市场经济的进一步深化,在完善市场管理以及与国际接轨过程中,公司从实际情况出发,采取多种形式对员工进行培训教育;有计划地从专业院校招收物业管理及经营方面的专业人才,逐步改变公司管理人才的年龄和知识结构,向知识化、专业化、年轻化方向迈进;建立公司人才储备库,把有培养和发展前途的员工列入后备队伍中,并有目的的下放到基层进行锻炼,从而,形成企业自己的人才库,一旦接管新的物业项目,即可组建强有力的管理班子进入。
几年来东晨物业一直保持着良好的发展势头,以诚信、专业、进取的工作作风,培养出一支高素质、专业化的员工队伍。现今中层干部均持有“全国物业管理企业岗位合格证书”,一般管理人员均持有“物业管理人员培训合格证书”,从业人员持证率100%,其中公司管理层本科以上学历占11.5%,大专以上学历占57%以上。
20**年公司顺利通过国际质量管理体系认证,20**年顺利通过职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证,为公司长远发展奠定了坚实的基础。
亲情细节化服务,塑造优质服务品牌东晨物业作为国家物业管理一级资质公司,为客户提供最佳的服务,并满足他们的需求。“为客户提供最优秀的服务”是我们的信条也是我们的使命,在实际工作中也紧紧按照这一要求来做。面对业主的多种服务需求,公司建立物业管理服务与社区公共性服务、个性化服务和特约有偿服务的良好互动关系,以周到细致的服务、和蔼的态度善待每一个业主,创立了“亲情服务”为特色的服务品牌。
公司在管理服务中十分注重细节管理,成就高品质的服务品牌。为明确和落实公司各管理处经营管理责任,提高物业管理质量和经营效益,确保公司年度经营管理目标的实现,公司制订目标责任书,责任书设置了服务项目和标准。例如:在基本服务一项中,要求工作人员耐心礼貌受理小区服务申请、报修、求助、建议、问询、投诉等各类信息并做好记录,及时处理和回访。环境卫生管理方面要求小区路面、绿化丛中无果皮、纸屑、烟盒、饮料瓶、塑料盒等垃圾,路面无积水,房屋共用部位保持清洁,无乱贴、乱画、无堆放杂物;楼梯扶手、天台、可擦及的公用玻璃等保持洁净;公共设施设备定期清洁维护;无卫生死角和安全隐患。公司几乎将管理项目的每个细节都考虑在内,确保业主的满意。
在公司重点服务场所,岗位实行了星级服务管理体系。按照员工每月的考核分数来确定五个星级。通过质量标准化考核和五星级服务管理体系运行,考核结果和每个人的效益工资、绩效奖挂钩,并按比例进行奖罚,促使员工在细节服务上下功夫,上标准岗,干标准活,充分调动了全体员工的工作积极性,服务质量得到了进一步提升,受到业主好评。 公司在管理服务中注重以人为本,提倡人性化服务,以微笑服务、亲情服务和规范服务来赢得业主的满意和信任。
建设东晨特色企业文化 凝聚力量促进发展建设具有东晨特色的企业文化是东晨物业多年来不懈的追求。从企业成立初起,东晨物业广泛开展了企业文化建设工作,成立了以董事长为主任,党总支、工会主抓的企业文化建设委员会。通过对企业几年来经营管理过程中文化积淀的总结提炼,不断完善升华,形成了带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标,以企业精神和价值观为核心的独具企业特色的东晨企业文化体系,并使企业文化成为统领企业各项工作及科学发展的纲领。
东晨物业企业文化的基本内容包括东晨企业精神、东晨员工工作精神、东晨核心价值观、东晨企业愿景、东晨发展战略、东晨科技战略、东晨质量宗旨、东晨用人思想、东晨管理理念、东晨社会责任、东晨经营价值取向、东晨服务承诺、东晨品牌内涵等方面。
通过开展企业文化建设,达到坚持以员工为本,树立尊重员工、关心员工、全心全意依靠员工办企业和引导员工热爱本职工作、关心企业发展的基本理念,以建设社会主义核心价值体系的根本任务,以满足广大员工精神文化需求为出发点和落脚点,推动企业和谐文化繁荣发展,提高员工综合素质,构建和谐企业劳动关系。
20**年,公司根据发展战略确立为责任提升年。通过各种形式的学习,提高员工责任感,提升物业服务质量,完成对社会及业主的承诺。
大爱无疆暖社会,感恩共建和谐园东晨物业不仅在当地业务上是领航者,而且是极富社会责任感的榜样企业。董事长李华山表示:企业的发展离不开社会各界的支持和帮助,参与光彩事业及其他社会慈善事业,自觉履行社会责任,致富思源、回报社会,不仅是企业的义务和职责,更是企业开拓发展的动力和条件。公司先后招聘下岗职工4000多人,提供就业岗位近6000余个。5.12大地震时,公司积极组织公司员工捐款捐物,董事长李华山个人捐款2000元。公司自20**年每年都为特殊教育学校捐款1万元,还为聋哑学生捐助学习用品和生活器具。公司的善举,赢得了社会各界的认可和赞誉。20**年2月肥城市精神文明办公室授予公司董事长李华山“文明之星”称号;20**年5月肥城市教育局特聘董事长李华山同志为“特殊教育学校名誉校长”,公司和董事长李华山本人也被肥城市精神文明办公室多次授予“鲜花送文明单位或个人”的荣誉称号。
自20**年3月承接第一个项目“肥城市新华大厦”,东晨公司从十几个人的名不经转的小物业公司,到现在员工达到了6000余人的大公司;物业管理业务从“小城”肥城走到了省外,公司始终坚定如一,稳步前进。历经市场磨练,东晨物业竞争优势得以稳步提升,在同行和业主客户中享有良好口碑。
梁宝寺能源有限公司是肥矿集团实施战略转移投资兴建的第一座现代化煤矿。20**年东晨物业接管以来,为梁宝寺煤矿提供了一流的物业服务。2012年7月被评为“全国标准化煤矿示范基地”。借着这一东风,2013年,东晨物业顺利接管了肥矿集团另一矿区陈蛮庄煤矿除了生产之外的全部后勤工作。
20**年公司接管的同圆•锦秀城住宅小区20**年获得“山东省物业管理优秀住宅小区”荣誉称号;20**年评为“全国物业管理示范住宅小区”。20**年被肥城市社会治安综合治理委员会评为“20**年度平安小区(宿舍区)”的荣誉称号。2013年公司成立了“住宅小区创优筹办”领导小组,现正为岱岳凤山城项目积极申报“全国物业管理示范住宅小区”。
中国人民解放军第88医院,是全军首批“三级甲等不说医院”首批“全军甲类采供血医院如此”首批被国家卫生部和世界卫生组织确定的“爱婴邦助医院”在军内外有着较高的知名度山东财政学院东方学院是一座校风严谨、机制灵活、管理规范、特色鲜明,以实施全日制普通本科教育为主,在校生规模达4000余人的独立学院。自20**年、2012年分别接管以来,经过东晨物业的全员努力和精心服务,项目相继赢得了业户的高度赞扬和认可。
一份耕耘,一份收获,经过全体员工的努力和精心服务,20**年,公司顺利当选为中国物业管理协会常务理事单位,连续六年被评为市级优秀物业管理企业,并获得“山东省金牌管家”、“山东省服务名牌”、“山东省消费者满意单位”和“泰安市消费者满意单位”等荣誉称号; 20**年10月,东晨物业又获得了“物业管理改革发展三十周年综合实力百强企业”全国排名第22位的.骄人成绩;同年12月荣膺山东省 “物业服务企业综合实力30强”第1名。
骄人的成绩带来了社会各阶层众多的关注目光,进入20**年,新的项目纷纷慕名而来,寻找东晨这棵“梧桐树”栖身。年初,市委市府领导点名东晨物业接管桃都明珠和三农大厦。作为肥城市地标性建筑的交接,也代表东晨物业步入一个崭新的阶段。今年作为公司“责任提升年”,将全面落实责任,维护公司整体社会形象,迎接新的挑战。
“忠诚、协作、奉献、务实”。山东东晨物业管理有限公司全体员工将本着“精诚服务、人文关怀”的理念,为实现塑造物业管理知名企业,打造业界领先品牌的目标而努力奋斗!
物业公司宣传片解说词【篇三】
我实实在在做小事 您放放心心创大业实创物业—— 您身边的好管家第一篇章:专业管家 值得信赖浙江实创物业,前身为台(一声)州市实创物业管理有限公司,诞生于20**年春天的一个梦想,这朵物业行业中的奇葩,以其阳光服务、规范管理、快速发展一跃跻身为行业翘楚,正傲然绽放在活力四射的浙江台州!
字幕:浙江实创物业 现代服务业领军企业经过十年的历练,我们已成长为一家以中高档住宅、商务楼、企业、政府等的物业服务及后勤综合托管模式,以计算机信息和社区资源整合为平台,为客户创造价值,致力提高业主每日生活质量的领先外包专家!我们本着“接一个物业,树一个品牌,创一片天地”的总体经营目标,在市场中赢得了信誉,占据了主动,扩大了市场份额!多次获得“中国家庭服务行业百强企业”、“浙江省诚实守信暨行业服务质量领先单位”、“中国物业行业皇金管家百佳优质服务品牌企业”、“台州市十佳物业服务企业”、“台州优秀物业企业”、“温岭市服务行业重点企业”等全国、省、市、区美誉,也是中国物业协会理事单位和台州物业协会的常务理事单位,总经理程海勇先生为(为、是、系三则的选择:根据从配音角度的顺畅性来选择)中物协的理事和台州物协的副会长!
为追求品质服务、打造中国首批智慧社区,公司于20**年7月与中国最大的家庭服务连锁公司——北京华夏中青合作,成立台州华夏中青家庭服务有限公司,引进了现代品质居家新服务模式:家政服务师、育婴早教师、营养配餐师、保健按摩师、养老护理师、超音速录师、及茶艺师等精彩服务,满足人们品质生活所倡导的“安心、省心、放心、开心、舒心”五心级服务,开创物管行业新高度!
公司将以立足台州、辐射中国、成为中国新物业模式的领头羊作为企业发展目标,针对不同地域和领域的实际情况,不断推出创新模式和增值服务,以品牌建设为核心,致力于打造中国一流、国际领先——值得您信赖的综合型物业管理公司!
第二篇章:品质管家 贴心团队永不满足现状,永远追求更好!以致力于提高业主每日生活质量为使命,以“我实实在在做小事,您放放心心创大业”为服务精神。
以人为本、品质为根!公司下设规划发展部、市场营销部、投资管理部、人力资源部、行政事物部、物业公司、家政公司、餐饮公司等。公司已逐步形成了一支创新型、学习型、精干高效的优秀团队:在这里,每一个实创人将个人得失与团队荣誉、公司利益、客户价值融为一体,而公司崇尚以人为本的人性化管理模式,提倡公开、公正、公平的人才竞争机制,注重员工素质的培养及归属感、价值感的营造,不断提供学习与成长的空间,实现人尽其才,才尽其用!在这里,实创就是一所各层次物管人才的专业技能培训学校,实现招聘、培训、安置、就业一条龙,源源不断输送优质人才,和西部高级职业培训学校合作创办了台州华夏中青职业技能学校,开展“工学扶贫”助学活动,践行着回报社会的企业责任!
我们一贯坚持科学管理,持续改进服务,积极开拓创新,增强业主满意率;始终坚守“超越期望、感动客户”的优质服务标准,为每一个客户量身定制系统的解决方案,设计专项小组及技术人员,提供贴身的管家服务,努力成为物业、餐饮、咨询、家政、日用百货等后勤综合服务商;秉承专业优势、品牌优势和规模优势进一步健全完善各项制度和工作流程,推动公司管理的规范化、标准化、制度化、专业化,赢得了业主、客户、社会各界的充分信赖和赞誉!品质、贴心,我们所做的一切,只为让您更满意、更安心!
第三篇章:阳光管家 情暖万家阳光管家,倾情服务,情暖万家,是我们一切工作的原动力;更是信赖的基础,服务的核心!
10年来,我们始终以现实为员工建造生存发展的事业空间、为客户营造最具价值的生活空间、与合作者共同建造友好的合作空间,为社会建设和谐永续的生活空间,践行着向居民随时、随地传递安心社区的服务承诺,真正实现“我实实在在做小事,您放放心心创大业”的服务精神!
实创人相信,稳健务实、锐意创新才是企业勇战行业巅峰的王道,现在的一小步成就企业未来的一大步,如同一曲实创之歌,谱写属于实创物业、描写实创人自己的独特咏调!实创新的征程需要你我共同见证——今天的实创人正以全心全意的品质管理和情暖万家的阳光服务,与业主同创和谐、舒适、温馨、环保、安全、互敬的理想家园和生活空间!面对新的挑战,实创又一次发出了远征的号角,分别为公司的发展制定了三年、五年、十年的战略目标规划,务实为人,步步为赢!
结束语:实创+您身边的好管家!
我实实在在做小事,你放放心心创大业!感谢一路支持实创物业发展的所有人们,我们将持续以智慧凝聚品质,以爱心打造团队,以阳光服务千万家,致力于成为中国物业行业一朵永远绽放的奇葩,让实创物业成为您身边真正的好管家!
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企业宣传片解说词【篇一】
梦想是一股催人奋进的力量,从国家、民族的伟大复兴到企业基业的百年常青,再到个体愿望的达成,无一不是梦想的力量驱动着社会的全速发展和变革。
2012年,珍菌堂生物在位于“天府之国”的四川成都,扬眉剑出鞘,并以蓬勃之姿,在健康产业的时代炉灶里,点燃了熊熊的珍菌堂之火,将珍菌堂的光与热传递到千家万户。
在“全民创业,万众创新”的大时代里,珍菌堂带着为每一个消费者提供优质、全健康服务的初心,深刻践行“中国梦,珍菌堂梦,我的梦”,踏上中国健康产业的梦想征程,书写人类健康事业的新篇章。
因为有梦,珍菌堂秉承历史,以健康产业为核心,整合各方资源,凝聚八方英才,迅速成长为集研发、生产、销售、服务,全健康产业平台打造为一体的综合型集团企业,建立起庞大的全健康产业链条,成为中国西部健康产业领航者。
因为有梦,珍菌堂锐意进取开拓创新,全球首创互助营销全新商业模式,将会员营销、电子商务、连锁经营三大营销方式有机结合,形成三维立体的互助网络,全面涵盖与辐射“吃、穿、住、行、美、智、康”等多种商业领域,资源互补、平台共享、信息共用,展现出强大的商业聚合力与市场竞争力,掀起移动互联时代的商业革命。
因为有梦,珍菌堂互助营销模式以庞大的CRM数据管理系统为核心,相继推出衡生活一卡通、衡生活APP、衡生活一日游等信息管理与服务工具,快速搭建移动衡生活异业联盟大平台,推动消费资源与商业资源的循环增生与互助共赢,形成千企联盟万店连锁的合作大格局。
因为有梦,不到4年,珍菌堂完成了互助营销创新模式从实践到理论的升华,2014年12月,集团总裁阳林峰先生撰写的《互助营销》理论专著由商务出版社正式发行,引起社会各界广泛关注与强烈反响。
因为有梦,珍菌堂创建伊始便提出“三专五化”的战略蓝图。2014年10月,珍菌堂生物科技集团经国家工商总局核准正式成立;2015年1月,吾爱青麦餐吧在上海股权交易中心Q版上市;2015年6月,珍菌堂工业园圆满落成正式启用。珍菌堂集团化、资本化、产业园化、主流化的规划已逐一变成现实,国际化运作也蓄势待发。
因为有梦,珍菌堂集团从未停下强强合作、互助共赢的战略步伐,2015年4月,珍菌堂成功与国内健康产业另一巨擘——荟生(海南)达成战略合作。两只怀着梦想的健康天使,带着同样的期盼,跨越1700公里,喜结良缘,共同构建全健康产业生态链,谱写互助营销全球事业的新篇章。
珍菌堂梦就是平台梦,珍菌堂梦就是品牌梦,珍菌堂梦就是产业梦。
让我们一起努力,助力珍菌堂实现跨越式发展,共同绘就全球互助营销第一平台的美好未来!
企业宣传片解说词【篇二】
一
他,叫姚洋,是广西好味道股份有限公司的董事长
此刻,手捧这块金灿灿的挂牌企业代码牌,他感慨万千——
二
这位金牌厨师,18岁就与锅碗瓢盆打交道,以路边大排挡起家,二十多年,大排档终于由路边转入室内,他的好味道风味餐厅,已成为远近闻名的柳州家常菜馆,生意兴隆。
客人酒足饭饱散去,姚洋环视自己的餐厅,若有所思,内心充满着饥渴感……
三
炒菜,当厨师,用自己的双手,炒出一个有尊严的生活,这是他的理想,当这个理想实现的时候,他有了一个更大,更远的梦想,他暗自发下一个誓言:一辈子只为做好柳州菜!
很多人的梦想在于远思,而姚洋的梦想始于足下,他想到了就去做,为打造好“柳州菜”这一地方美食品牌,他与美食联盟的伙伴们一起,连续多年进行柳州菜的评比、创新、提升……
他不甘心柳州菜只停留在大排档的模式,为如何提升柳州菜的地位,做响柳州菜的品牌而苦苦思索和寻找,该从哪里下手呢?……
当一个石破天惊的策划案摆在他面前的时候,他的眼前豁然开朗——
四
这一天,“柳州菜”第一次正式以一个菜系名义展示在人们面前。
作为广西第一家可以吃的博物馆,开业两年,营业额每年以两位数的速度递增,特别是“国八条”后,餐饮界一片红海,而柳州菜博物馆,却每天顾客盈门,成为亲友聚餐、民间接待、同行交流、名人雅士聚会的最好选择。
五
柳州菜博物馆的成功,让姚洋“做好柳州菜”的事业,迈上了一个新的台阶,站得高了,眼界自然也高了,他看到的已经不仅仅是自己的那一亩三分地,而是整个柳州美食及全国市场。
早在2011年,姚洋就参与了柳州螺蛳粉进京的策划与经营,近几年来,一方面,柳州螺蛳粉的名声越来越大,而另一方面,螺蛳粉经营却处于“军阀混战”的乱象, 姚洋在看到柳州螺蛳粉广阔的市场前景的同时,也感到了作为一个柳州餐饮从业人员肩上的责任。
六
他接受了市商务委的`委托,起草《柳州螺蛳粉行业标准》;
他发起成立“柳州螺蛳粉协会”;
他创建第一家“螺蛳粉休闲餐吧”, 要创造一个属于螺蛳粉的奇迹!
他整合组建了广西好味道餐饮管理股份有限公司,目前,公司旗下已拥有:柳州菜饮食文化博物馆、柳州天开假日酒店、好味道风味馆、好味道螺蛳粉休闲餐吧、柳州鱼峰区小柳子食品商行等五个实体,并于2015年4月29日,在天交所挂牌上市,总股本四千零二十万股,当天,每股5元的开盘价升至6.3元,总市值达两亿伍千三百多万元!
七
挂牌上市,只是一个新的起点,一个更高的起点。
目前,广西好味道餐饮管理股份有限公司已拥有一支过硬的餐饮研发技术团队,将立足柳州本土市场的精耕细作,以餐饮事业为公司的主营业务,着力发展八桂风情美食主题的复合休闲餐厅的加盟连锁经营,做大做强柳州美食品牌,并向全国扩张,实现收益最大化。
八
主营业务的经营目标:
连锁开店
2015年实现餐饮事业年营业收入5000万元,每年增长率不低于20%。
到2017年,实现全国品牌加盟连锁店突破100家,年营收入突破2亿元;
到2018年,实现全国品牌加盟连锁店突破180家,年营收入突破5亿元;
产品开发
开发精品原味螺蛳粉标准化半成品产品包,供应实现全国物流配送。
开发八桂油茶标准化半成品产品包,实现终端操作快速供应。
开发八桂风情小吃速冻成品,实现全国连锁物流配送。
开发柳州螺蛳粉便利装产品,实现线上销售和店面外带礼品装销售。
目前,已签约1.5万平方米的厂房,将开发螺蛳粉观光产业园。力争2015年底出产品,形成产业标扞。
人员扩充计划
成立中央厨房,扩充技术研发团队和生产人员,扩充总部管理团队,成立品牌加盟管理部,工程部,营运培训管理部,适应品牌加盟的发展需要。
技术开发与创新计划
在终端店面实现出品加工方式和流程的创新,运用现代餐饮设备,创新出品的人力模式,实现对专业厨师的依赖和人工成本降低。
创新店面装修风格和环境软装,实现传统特色小吃与时尚休闲餐饮业态的巧妙结合。
创新营销策略和手法,充分利用移动互联时代的优势,实现品牌、口碑式传播,粉丝爆炸式增长。
市场开发与营销网络建设计划
目前,好味道螺蛳粉休闲餐吧品牌柳州旗舰店已开业,同时,积极布局全国加盟连锁的准备,加快中央厨房和配送系统的建设,开展广西区内的加盟招商工作,力争2015年实现品牌连锁异地经营。
2016年将全面启动全国市场,重点是北京、上海、广州、武汉、南宁、成都等一线城市。
再融资计划
2015年计划融资2000万元,其中1500万元用于中央厨房的建设,500万元用于终端连锁店的扩张。
九
敬天爱人,良心经营 。公司将秉承“亲切自然、文化品味、美味营养、超值体验”品牌理念,将品牌视为最重要的资产去维护和增值,成为合作伙伴共同奋斗的事业,共同分享品牌成功带来的市场回报。
我们的理想,是把柳州的第一小吃和广西的美食,做成最具时尚感的潮流休闲餐饮空间,成为中国的星巴克!
十
4月29日,广西好味道公司在天交所挂牌上市,为感谢天交所的鼎力支持,好味道人选择了跟柳州人特别有缘,特别受到柳州人喜爱的螺蛳做成两个红玛瑙雕件,让这两颗红色的小精灵代表好味道人的心愿,祝天交所牛气冲天,也祝柳州螺蛳粉产业红红火火。
我们希望这个共同的事业一路有你,携手同行,共创辉煌!
企业宣传片解说词【篇三】
片头
一针一线,传递丝丝关怀
千丝万缕,编织美好生活
XX织造,呵护四季温暖,展现个性魅力
综述
源,起于XX,风雨历程。以卓越品质成就品牌坚实之躯,文化内涵演绎品牌时尚、个性之美
广东XX织造有限公司,自成立以来,秉承“不断创新,追求卓越”的理念,以准确的市场定位与高效营销传播完善结合,以诚信品质与个性魅力历经奋斗,致力于毛织衫的研制开发和市场拓展,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。如今的XX公司,聚了高素质的设计、营销及管理团队,配备一流国内外先进生产设备,成为一家集研发、设计、生产、销售于一体的专业服装生产企业,深受业内瞩目,公司通过ISO9001-2000质量管理体系认证,荣获国家农业部颁发的“全面质量管理达标企业”证书等荣誉。XX公司,正以自身实力,放眼全局,逐步向国际化企业方向发展迈进。
典雅、时尚,XX公司诠释了现代都市女性的生活主张,不断在细节上追求完美与变化,产品设计既承袭了中式服装经典含蓄的涵蕴,又适度融合了西方现代美学艺术,让中西方服饰的时尚唯美有机结合。公司以积极的学习态度和创新精神,不断吸取先进的织造技术与文化,坚持以精湛的机绣为基础,以对传统的发掘和对时尚的把握,结合国际新潮流,织造出独特、新颖的毛织、珠绣等时装。系列产品达一千多种,年生产力达到120万套,可出口创汇在1200万美元以上,年产值超亿元。
目前,公司已取得自营进出口权,公司董事会高瞻远瞩,在董事长XXX的带领下,积极调整企业的经营战略和经营方式,以诚信同荣为概念,实现目标市场的占领和企业竞争力的提高,销售网络遍布国内各大中城市,并且远销欧、美、中东、香港等二十多个国家和地区,为XX公司在开拓国际市场的道路上迈出了一大步。
设计/生产
公司自成立以来,一直以产品款式的开发为核心,相应形成自身的核心能力。XX产品以国际时尚为创作依托,注重品质并致力专业领域的技术探研。以独特的服饰设计理念,充分吸纳欧美时尚设计精华,款款源自上乘面料,打造出极具东方芳华的服饰底蕴。
企业的高效运作,离不开优秀的平台支撑。随着市场的日益全球化和竞争的不断激烈,现代企业要逐步从密集生产型向机械的流水型发展,科研创新与生产创新是企业发展的主要途径。为此,公司斥资引进全新电脑编织机、高速电动衣车等生产设备一千多台套,拥有机绣、漂白、洗水、蒸白、整运、包装等一条龙生产线,确保了生产的质量和进度,为XX扩大市场份额、缔造世界著名服装品牌奠定了坚实的硬件基础。在多年的生产过程中培养出了大批技术过硬的生产队伍,遵循科学的发展观,严格按照ISO9001-2000国际质量管理体系进行规范化操作,加快纺织产品优化升级,把最精美的产品奉献给消费者。
典,以典治业,有规则刚。加强管理技术创新,增强核心竞争力
一直以来,XX公司在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面,采取一系列卓有成效的举措。以国际精英品牌为向导,不断探索钻研,积极转变管理理念,建立健全现代化企业管理制度,着力营造和谐、平等、完善的发展环境。如今,公司拥有一批技术精湛的资深技术人才和洞悉市场走向、服务热情周到的营销人才。同时将企业价值观与经营理念潜移默化的传递给员工,从而塑造出一支具有高度凝聚力和忠诚度的员工队伍,正是每一个XX人所发挥出来的工作热情和创造力,为企业的发展提供了源源不断的动力,为企业走向国际化大舞台打下更坚实的基础。
展望
展望未来,我们满怀信心,充满理想与激情。XX人,承继着荣耀与梦想,将以创百年企业、树百年品牌为使命,以契而不舍的精神,一如既往地执著于打造世界品牌企业,为展示东方文化神韵、振兴民族工业而一路奋进!
企业宣传片解说词的写法
1、扎实的文字功底和文学艺术修养是写好解说词的根本
头脑里没东西,肯定倒不出“货”来。如果知识面广、文字能力强,那语言的组合就会很顺畅,文字的表述就如同源涌般溢出。因此,要写好一篇企业宣传片的解说词,必须有文学“细胞”,善于用文字语言表述、描绘所解说的事物和画面。
2、融入真挚情感、表达真诚的内心世界是写好解说词的关键
在你真正动笔写解说词之前,首先要充分思考,围绕专题片的主题进行构思,然后一气呵成。在写作过程中,一定要把你在采访中和采访后的感受、观点表达出来。必须把自己的感情世界融入其中,将内心的情感用文字淋漓尽致地写出来。可以相信,在这种境况下写出来的解说词也定会打动观众的心。
3、对采访对象的详实了解、深入体验是写好解说词的前提
前期的深入采访对后期的企业宣传片解说词的写作非常重要,没有这个过程,没有切身的体验和感受,就不可能写出让观众信服、感人的解说词。俗话说,巧妇难为无米之炊。这就好比电视记者没有充足的.第一手材料是不可能写出好的解说词的。没有他们身临其境地去体验某种生活的经历,而只坐在家里凭空想象“闭门造车”,是不可能创作出优秀的作品的。因此说,亲临新闻现场深入采访,尽可能多地掌握素材和信息是写作好解说词的第一步。
集团文化展厅参观解说词(3)
9、品牌建设: 集团聘请著名表演艺术家唐国强先生为“兴事发”品牌代言人,并以每年3000多万元的投入,在中央电视台1套、2套、3套、7套和中国之声、四川卫视、湖南卫视黄金时间宣传“兴事发”品牌和产品,在全国各大中城市的高速公路投放塔式广告、看板广告、墙体广告,并通过报纸、网络等媒介全方位地推广品牌,努力争创中国名牌,提升“兴事发”品牌知名度。 10、技术创新: 集团拥有行业先进、省内唯一的门窗技术研发中心,拥有各类先进的研发和试验检测设备,可以独立完成门窗产品、配件、材料的研发、试制和检测。到目前为止,已获得专利50余项,并参与了国家和行业标准的制订。 11、企业文化: 企业在发展过程中,倡导人文和谐,给予员工以无尽的关怀和温暖。全方面的学习培训,对优秀员工的表彰,每月23日的“员工生日宴会”,年末组织的迎新春联欢文艺演出,丰富的节日礼品和年货等,把企业的关怀送到每一个员工身边。 12、荣誉展示: 这是集团所获得的部分荣誉。 13、规划目标: 2017年10月,集团制订了第二个五年发展规划,计划到2018年,实现综合年产值80亿元,力争达到100亿元。 14、合作交流: 集团产品多次参加国内外各种展会,并成功出口至中东、东南亚、俄罗期等国家和地区。每年召开供应商 大会和经销商年会,提供一个供求双方平等交流和平台。 15、社会公益: 企业发展的同时,兴事发集团积极投身于社会公益事业,捐建道路和提灌站,资助农村大学生完成学业,为重病员工捐款捐物等。 16、领导关怀: 集团成立至今,各级党委、政府都给予了亲切的关怀和大力的支持,市、区党委、政府和各上级主管部门领导多次莅临集团视察调研,指导工作,极大地鼓舞与鞭策了兴事发广大干部职工,推动了兴事发各项事业取得了巨大的成就。 这是绵阳市委、市政府领导来集团现场办公。 17、未来展望: 未来几年,我们将加大资源整合力度,逐步扩大投资规模,与联盟企业携手共赢。兴事发集团愿与各届朋友、客商携手合作,互利共赢,共谋发展! 我的讲解就到这里,谢谢各位!接下来请各位领导观看集团宣传片视频,并到电子签名屏前签名留念!谢谢! 四川兴事发集团文化展厅 参观解说词 四川兴事发集团 2011年8月 集团文化展厅参观解说词 各位领导、各位来宾: 上午/下午好! 欢迎各位光临唐家村历史文化展厅,在这里大家蒋了解到唐姓的由来、历史、唐家村的发展及现状。 我是展厅解说员***, 现在由我为各位作简要解说。 1、首先,唐家村的简介:辛店街道唐家村现有人口1640人,其中党员55人,村庄占地约660亩,耕地1100多亩,共分了7个生产队。 2、唐氏家训,出自《清同治十三年唐氏族谱载》,是我国古代的家训著作,它如一颗颗璀璨的明珠,映射出先人对于良好思想道德风尚的弘扬。 家训弘扬的是爱家爱国,教孝教悌,睦邻和亲,勤劳节俭,自强不息,艰苦创业,报效祖国的传统美德。中国人的这种优良传统维系着中华民族五千多年来生生不息,发展壮大,屹立世界民族之林。正是入庙思敬,过墓思哀,孝其亲,敬其长,兄友弟恭,和睦谦让,相濡以沫,患难相济等孝道传统,保持着家庭的安定、和谐,正所谓心正、身修、家齐、国治。 3、在一代名臣魏征死后,唐太宗悼念他时说:“人以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以见兴替(盛衰得失),以人为镜,可以知得失;魏征没,朕亡一镜矣。”这是一句被后世广为传诵的名言,同样现在的我们也应该以历史为镜,以家训为镜,端正自己的德行。 4、唐尧是传说中的圣明天子,被后人尊为“良师帝范”,“文明始祖”。据说,他做了一百年天子,后来禅位给舜。他死后,帝舜又封他的儿子丹朱为唐侯。在唐杜氏的后裔子孙中,有以国名为姓氏者,称唐氏、杜氏。而在后来周武王的幼子唐叔虞的后裔子孙中,也多有以国名为姓氏者,即称唐氏。该二唐皆称唐氏正 宗,世代相传至今,是非常古老的姓氏之一。 5、唐家村的由来:洪洞县位于晋南,靠近中原,便于迁徙,故多次组织当地“有丁无田”或“丁多田少”的农户迁籍。唐家村先祖由山西洪洞县大槐树下迁往河北枣强县,后又迁至山东博兴淳化镇,最终签到此地定居。最早,唐环带着两个儿子唐-子成、唐-子福来此定居,后来随着子嗣繁衍,以子成、子福这两大支人开枝散叶,逐渐发展壮大形成了村落,并以家族姓氏为名,故名“唐家”,沿用至今。另传,迁民时,被迁农民多把自己初生子女的双脚小趾咬裂,以示纪念。因而,至今境内多数居民的两脚小趾甲盖仍是两瓣。 6、人字街:唐氏先祖从博兴淳化镇迁此定居时,为祈求村庄平安兴旺,曾请当时有名的风水先生为唐家布置房舍街道,其中最重要的就是在村中设计了“人”型街道的整体布局。唐氏先祖按此布局建成村庄后,唐家村风调雨顺、人丁兴旺。 唐家村人杰地灵,老辈里出过很多秀才,曾被人们比作“唐家的秀才多的驴”,民间还有一种说法,“待要讲理到唐家”,说的就是找唐家唐盛司评理断事。 6、唐家村富有光荣的革命传统,村民唐发财1945年1月参军后,跟随张实杰带领的三八二团先后参加了辽沈战役、平津战役、海南岛战役等战役。 7、建国后唐家村属广饶县后划归垦利县辛店公社,东营市成立后撤社改镇,划归东营区辛店镇管辖。2001年3月撤销辛店镇改由辛店街道办事处管辖。 8、1946年3月,唐发忠第一个加入党组织,同年成立党小组,党员3名,唐发忠任组长。1949年7月建立党支部,唐发忠为第一任支部书记。 9、建国后唐家村发展迅速,村集体开办的一所工坊,相继村集体和6个生产队开始发展砖窑这一副业。1947年前后成立了唐家小学,第一个老师王培征。建国后,每年唐家村都出动一百多人的劳力支援各处建设,名为“出夫”。 1987年以唐丕德任书记的村居班子决定在原老村北、油田小区南侧建设新村。1997年,在当时胜采技校的西侧空地上,规划建设了唐家农贸市场,为周边居民 提供农副产品服务。 10、在1981年左右,采取与桓台合作的模式成立了唐家建安公司,组建了我村第一支建筑队。 12、唐家村村居改造位于规划云门山路以东,和谐路以南,占地面积197亩,规划建设多层住宅17栋总建筑面积12.8万平方米,总投资3.5亿元。唐家村村居改造于2012年3月完成拆迁工作, 2012年10月全面开工,2017年9月底完工并顺利交房,完成小区内绿化3万平方米。 13、08年以来的发展,省民政厅副厅长李玉亮同志、国家民政部窦玉沛副部长等领导先后到唐家社区检查指导工作。 14、双创卫生保洁绿化、安装路灯、安装天然气、修路。借助双创活动的开展,唐家村发动广大党员、群众代表带头开展村居卫生保洁、绿化工作,将村居街巷的杂草堆、乱石块等全部清理干净。08年完成村东侧两条道路硬化,09年5月份,开工修建了我村的进村路,建成了东营市第一家村办慈善大众浴室,09年春节前,村民盼望已久的天然气安装工程顺利完成。 08年——10年间,村居慈善超市、慈善大众浴室、卫生服务站等民政建设在全市区比较突出。 15、唐家村历来人杰地灵,人才辈出,第一个人大代表唐安举。第一个飞行员唐修杰,第一个师级干部唐承学,在港博士生唐关琦,海外执教老师宋丽丽(受到夫妇的亲自接见),第一个劳模唐修波。 16、历届书记、主任及历届的党支部成员、民兵连连长等。 17、08年至今先后取得了省级文明村、省幸福进家活动先进村居、省民主法治示范村、省村务公开民主管理示范村、市基层党建工作示范点、市城乡建设示范村、市平安建设模范村,以及区、街等多项荣誉称号。 18、请各位领导签字、留影。
电视宣传片解说词
1842年,硅酸盐水泥的横空出世,彻底重写了人类的建筑历史,同时也改变了人类文明的进程和地球的面貌。 2005年“金牛水泥”抢占先机,从浙江兰溪移师福建,在将乐县一汪泥潭中腾空飞跃,华丽绽放,创造了福建水泥行业的美丽传奇。 而那一年,“金牛水泥”的董事长章文才32岁,他风华意气,挥斥方遒,带领一群志同道合的水泥人,心无旁骛做主业、全力以赴谋发展,遵从“敬业奉献,追求卓越"的企业精神,开拓创新,苦心经营,短短十几年时间,公司壮大成为以专业生产高标号水泥为主,商品混凝土搅伴站和环保科技相配套,具有竞争力的大型建材集团企业,拥有福建金牛、福州金牛、将乐金牛、南平金牛、三明金牛、永安金牛等六个现代化水泥生产基地,五家混凝土搅拌站和两家环保科技公司,总资产超过40亿元,员工达2000多人,水泥年产能超1000万吨,位居福建省前三强,公司被列入省龙头企业,2019年福建省民营企业制造业50强、福建省民营企业100强。 “洋灰“的称谓,曾是中国水泥落后的代名词。而要做就要做得最好的创业情怀,使得金牛水泥从起跑的那一刻开始,就致力于打造同行业同类型企业最优的范本。大投入、高起点、强技术,是“金牛水泥"扩张的标配,规模化布局是战略方针、科技创新是第一生产力、产品质量是金字招牌、绿色环保是责任担,已成为“金牛水泥"人共同的行动指南。董事长章文引领着金牛水泥,剑指成为福建水泥行业劲旅目标 ,公司每年安排5000万的资金,不断进行技术升级,采用先进新型干法工艺和装备,同时配套建设纯低温预余热发电,每项指标均达到同行业领先水平。公司积极推进智能制造技术的普及,物流跟踪自动检测设备、客户手机下单等在公司得到了广泛的应用。公司还积极推进绿色工厂、绿色矿山建设,在保证所有排放指标均优于国家环保要求的同时,加强厂区的美化绿化等景观改造,全力深化标准化车间的建设工作。严格按照“边开采、边治理”的要求开展绿色矿山建设,各项指标达到绿色矿山建设标准。公司被列为全省首家处置固废企业,率先研发和开展利用水泥窑协同处置飞灰工作,使传统建材企业变身成为城市发展的净化器,实现企业的可持续发展。公司拥有技术创新专利58项,著作权专利16项,“金牛”商标为福建省“著名商标”、金牛水泥为“福建名牌产品”,产品长期、广泛应用于国家重点工程和福建标志性工程,销售区域覆盖福建全省,同时辐射浙江、江西等周边省份,成为重点项目建设的首选产品。公司注重产品文化和企业文化培育,实施品牌文化战略,发挥自身优势,解决当地就业用工难题,带动包括运输、服务等多个行业,推动当地经济同步发展。同时,积极参与社会公益事业,配合政府开展扶贫和其他各项社会公益活动,冠名支持中国·将乐国家皮划艇桨板马拉松公开赛、龙栖山越野赛等,实施村企共建、镇企共建,改变了人们对民营企业的一些陈旧观念。金牛水泥在外创业的同时,不忘回馈故里,积极参与家乡的建设和发展,每年拿出专项资金,慰问村民,受到各级政府和群众的一致好评。 海,以其博大,纳百川而成其浩瀚;山,以其厚重,历沧桑而为之雄浑。金牛水泥以积土成山的韧劲、海纳百川的气势,追求卓越,成就未来,生动诠释了“求真务实、诚信和谐、开放图强”的浙江精神和“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的福建精神,努力把企业打造成为“员工自豪、客户信任、政府放心、社会满意”的水泥建材企业,朝着智能化、绿色化、高端化和服务化方向稳步奋进!
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