四个对照 四个找一找(四对照四反思内容)
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四对照四反思内容
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四对照四反思材料篇一
通过学习党的群众路线实践活动,自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际,与组织的要求还有很大的差距,认认真真照镜子、老老实实正衣冠,重点查找自己的缺点和不足,并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析,主要由以下几个方面:
一、存在的问题和不足
(一) 政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。 (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。
(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、
“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。 总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步
延伸阅读:坚持“四讲四有”做到“四对照四反思”
着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,着眼“守好底线、走好新路、率先小康”赋予我区党员的新使命,引导党员以知促行,坚持“四讲四有”,引导党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
做到“四对照四反思”:即对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况,增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况,增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况,增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准,反思践行宗旨情况,增强责任担当。
四对照四反思材料篇二
着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,着眼“守好底线、走好新路、率先小康”赋予我区党员的新使命,引导党员以知促行,坚持“四讲四有”,引导党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
做到“四对照四反思”:即对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况,增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况,增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况,增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准,反思践行宗旨情况,增强责任担当。
四对照四反思材料篇三
正镶白旗人民检察院扎实推进规范司法行为专项整治工作,部署开展“四对照、四检查”活动,对照检查工作自身存在的问题。
一、对照上级院要求,查找自身存在的不足。规范司法行为专项整治工作开展以来,最高人民检察院、自治区检察院、锡盟检察分院相继下发了文件、领导讲话,对基层检察院提出了更高要求,该院反复认真学习掌握相关内容,领会精神实质,从思想认识、司法理念、职务良知、敬业精神等方面深挖思想根源,查找“庸、懒、散”、“拖、浮、粗”的问题,牢固树立服务意识,强化法治思维,转变作风,勤于思考,勤于工作,精细化管理,精细化运作,巩固群众路线教育实践活动成果。
二、对照全区检察机关历次抽样评估中发现的问题,查找自身不足。实践证明全区检察机关科学发展抽样评估工作是行之有效的。白旗检察院在工作中,强化对历次科学发展抽样评估的学习和反思,学人之长,避人之短,坚决杜绝已发现的问题自身再犯,同时对问题存在的根源进行深入反思、理性思考,从思想上诫勉,从行为上杜绝,从工作上落实,保证规范化扎实推进。
三、对照专项整治工作要求,对自身两年来的工作进行自查。该院对专项活动第二阶段工作进行了具体安排部署。4月中旬,由检察长和两位副检察长带队根据分管工作分别组成了3个检查组,对照科学发展抽样评估活动内容进行深入细致的自查工作。查出综合性问题11项,业务类问题50项。通过精心组织,对这些问题进行分类梳理,建立台帐,建立健全机制,制定长短期整改方案,全力整改,整体推进。同时按照“两个责任”要求,明确责任,防微杜渐。
四、对照专项活动内容,查自身作风方面存在的问题。一是走访人大代表和利用“两微一端”、“12309”举报平台广泛宣传专项整治活动内容,做到家喻户晓。二是召开座谈会,设立意见箱,发放征求意见表,广泛征求人大代表、政协委员、基层干部、人民群众的意见建议。三是与公、法、司召开联席会议,征求意见,疏通工作渠道。四是借助新媒体传播力,开设宣传栏,深化检务公开,回应群众关切,征求群众意见,在此基础上,把来至各方意见建议汇总梳理,尤其注重理清重点,查明典型事例,并予以坚决纠正,为下一步整改工作打好基础。
四对照四反思材料篇四
根据芙蓉区委、区政府和东湖街道党工委办事处的指示和第二批党的群众路线教育实践活动安排,5月9日下午,东湖街道龙马社区召开了“四对照四查摆”反思剖析会。东湖街道办事处副主任、主任科员刘光明主任和全体社区直管党员参加会议。
会议上社区领导班子成员逐个剖析,深入查找,探究原因,表态整改。在四对照中有工作作风不务实。领导不以身作则、工作懒散等问题。针对以上问题进行了原因剖析,并说明了以后的整改方向:一是多下基层、倾听群众的呼声。只有急群众之所急、忧群众之所忧。才能履行社区作为基层组织的职责。才能真正实现以人为本,服务社区。二是确保规章制度落实到位。对于省、市、区的下达的文件及社区自订的规章制度,都落到实处。三是整顿懒散之风,发扬勤奋之势。社区领导都从自我抓起,提升自身教育、职业素养。
通过此次活动,让班子成员深刻的认识到自身的不足,及形成原因,并在全体党员会上做出了承诺,提出了整改方案,得到了全体党员的认同与支持,使党的群众路线教育实践活动落到了实处。
四对照四反思材料篇五
“四对照四反思”:即对照讲政治、有信念标准,反思坚守理想信念情况,增强党性观念;对照讲规矩、有纪律标准,反思遵守纪律规矩情况,增强看齐意识;对照讲道德、有品行标准,反思修身律己情况,增强道德修养;对照讲奉献、有作为标准,反思践行宗旨情况,增强责任担当
10月19日市交通局召开“三讲一鼓”总结暨转段工作会议后,新宾交通局于20日下午召开了会议专题落实。局机关、公路段、运管所、客运公司、公路工程段中层以上干部参加了会议。会上,党委书记刁云发传达了市局会议精神,张文新局长对前段工作进行了小结,并就下步工作提出了以“四对照四反思”为主题的工作意见。
1、对照大局要求反思交通局、本单位及本人落实中有何差距,下一步如何努力。所谓大局,一是领导讲话精神,如市、县经济发展形势及任务,交通事业发展形势及任务;二是规划内容,如党的十七届五中全会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的精神;抚顺市及新宾县交通发展十二五规划;新宾县国民经济和社会发展十二五规划。
2、对照工作职责反思交通局、本单位及本人落实中有何差距,下一步如何努力。工作职责内容主要包含两个方面,一是《关于印发新宾满族自治县交通局主要职责和人员编制规定的通知》(新政办发29号)。
3、对照县交通当前中心任务反思交通局、本单位及本人落实中有何差距,下一步如何努力。当前交通工作的中心任务,一是县政府交办的对上争取、招商引资及引进总部经济三项工作任务;二是高速公路征迁、普通公路大中修、水毁公路恢复、客运站建设等基础设施建设任务;三是公路养护工作实现全省保三争二目标的任务;四是运输市场管理任务;五是安全稳定工作。
4、对照典型案例反思交通局、本单位及本人应从中吸取的教训并确定下步努力方向。典型案例如抗洪抢险及水毁公路恢复事迹;公路段争先创优事迹;客运公司班子相关人员违法违纪案件。
对照内容是“三讲一鼓”活动广大干部职工必须学习掌握的内容,但对照只是形式和方法,其目的是从中查找出差距和不足,从而明晰工作方向。因此,“四对照四反思”是交通系统“三讲一鼓”活动始终贯穿和突出的主题。
福建龙安党委紧紧围绕环沙埕湾港口工业新城和百亿产值经济建设目标,突出新任领导班子“四对照四反思”主题深化创先争优,并以班子的新作为新形象,带动广大干部职工,对照群众的生活现状,反思自身的工作责任;对照群众的信任拥护,反思自身的工作作风;对照群众的期盼诉求,反思自身的工作状态;对照群众的意见建议,反思自身的工作成效。
强化干部责任意识惠民生
“要致富、先修路,修好路、强出路;现在村民采摘的茶叶、加工的紫菜、收割的水稻,就可以用小货车直接运出去,省时省心又省力,再也不用肩挑背扛了,收入还提高了1000多元以上。”江南村主任苏万将告诉笔者,原以为利用八杨公路建设契机,进行4个自然村的支路建设,方便群众生产生活出行,持续投入40多万元,高标准完成建筑面积达700多平方米的村级组织活动场所建设,自己任期内的工作就算是圆满了。不曾想新任党委委员、包村领导还是“不满足”,结合带领党员深入走访过程中收集到村民反映的缺水、少电、下水管道建设不全等问题,迅速组织国土、村建、电力等职能部门召开协调会、现场办公会,专题部署安排,理顺了部门与群众之间的沟通渠道,强化工作责任,积极着手为博爱新村村民进行方方面面的配套设施建设,承诺完成时限,接受群众监督,以实际行动赢得了民心。
强化工作作风转变树形象
乡镇窗口单位和业务科室部门与群众在日常生产生活中距离最近、联系最紧、接触最多,直接突出表现出党政干部的作风和形象。“一个微笑、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一份诚心,现在的干部想得真是太周到了,就是把我们群众当成了自己的家人一样。”村民林元慈在办理新农合报销手续时深有感触。龙安党委结合新任班子工作分工,引导分管部门科室开门征求群众意见、设立服务意见簿,促进工作方式转变、方法改进、服务优化;并通过在党员中率先进行“四亮三坚持”,引导广大窗口和科室干部职工主动亮去向、亮流程、亮身份、亮职责,坚持工作首问责任、跟踪落实、群众满意,确保能办的立即办不拖延,有难度办的努力办不上交,不能办的解释好不矛盾。7月份以来,共接受群众各类业务咨询300多人次、及时办理手续90多单、努力化解纠纷8起,并对2名服务意识不强、作风不扎实的干部进行谈话谈心和末位淘汰警告处理。
强化群众需求回应建机制
“一本民情日记、一线带队工作、一周情况汇报,我们要把那些群众反映突出,原因分析透彻、整改措施严实、努力方向明确的问题,摆上班子会议和工作议程,及时回应群众的各种合理需求。”龙安党委书记陈世孝介绍说,班子成员针对不同群体的特点和需求,通过驻村蹲点访民情,广开言路纳良策,完善了群众提干部记、支部议党委审、结果明公开全等工作程序机制。龙安商业步行街二、三期续建工程,敬老院、健身公园等一系列为民利民的大项目好项目,陆续被提上议程,并分别进入施工、竣工建设阶段。“咨询有平台、诉求有渠道、关怀有组织,”隆祥企业党支部书记陈会珍告诉笔者,“就外来务工人员子女问题,企业党支部与学校深化联谊共建,解决了工人家庭生活的后顾之忧;此外,针对日益增长的工业经济发展趋势,企业、农村党支部积极联合"纳谏",总投资1500万元、可满足650名适龄儿童就学需求的龙安中心幼儿园也将于9月中下旬全面竣工并投入使用。
强化一线民-主评议抓实效
“工作行不行,群众评一评;干部好不好,社会议一议”。龙安党委坚持在一线工作中锻炼教育、培养储备、考验评价干部,集中将干部在建设工业发展项目、狠抓民生民心工程、开展业务流程工作等方面的进度、成绩、表现,通过在会议上宣读、公示栏上张贴、社会中调查,突出群众参与民-主评议干部的程度和广度,实现“干部工作群众知晓、干部成绩群众有数、干部提拔群众监督”。为了确保省重点建设项目鼎瑞镍合金顺利落户建设,项目领导小组成立20多名党员干部、团员青年组成的重点项目先锋队,积极奋战在项目报批、征地拆迁、矛盾纠纷一线,努力实现项目早投产早见效;建立项目推进协调中心室,强化调解员、公示栏、举报信箱和电话等载体,广泛接受社会群众对项目资金运作、工作进度、计划部署等敏感问题的监督,强化了干部廉洁自律,密切党群关系,凝聚社会民心,营造出干部群众干事创业“人人有激-情,时时在状态、事事出成效”的浓厚氛围。
四个是否对照检查材料
四个对照检查材料如下:
1、深入群众不够。表现在:有时存在不亲民的现象。如在包片过程中,比如在处理信访事件中,存在一些问题,自己觉得已经把党的方针政策讲清楚,但是一些上访人仍有不理解时,往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考。
2、工作效率方面,我不存在作风漂浮、效率低下的问题。(四)工作效能方面,我不存在消极畏难,工作疲软的问题。
3、业务能力有待于进一步提升。虽然平时比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,对很多新的政策、新的业务知识学习掌握得不够好,没有刻苦深入地钻研业务知识,只注重表面学习。
4、创新精神还需不断提高。缺乏争先创优的精神,在工作中只注重自己本岗位的工作,只完成分内的事。在对外宣传工作中,经验不足,办法不多,思路不宽,只完成领导交办的各项任务。
整改措施:
1、切实加强学习,提升能力素质。一是增强学习的自觉性。二是增强学习的系统性。三是增强学习的及时性。
2、坚持务实创新,改进工作方法。用心对待工作,努力研究工作,加强与其他同事、业务科室的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈地学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。
工作上提高标准,前瞻谋划、深入思考,下功夫学习研究政策方向、先进经验和难点堵点问题解决办法,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和科室服务水平。
四个对照是哪四个
找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。
四个对照,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样。
扩展资料
坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在。坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
全党要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,在各项工作中全面准确贯彻落实。
主题教育四个对照指什么
主题教育四个对照指:
1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在。坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。
全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、对照党章党规
照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。
学习贯彻党章是第一位的要求。全党学习贯彻党章的水平,决定着党员队伍党性修养的水平,决定着各级党组织凝聚力和战斗力的水平,决定着全面从严治党的水平。不论是高级干部还是普通党员,要做合格党员,学习贯彻党章都是第一位的要求。
对照党章党规党纪检视自己。忠诚和信仰是具体的、实践的。要经常对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色。
3、对照人民群众新期待
必须坚定改革信心,改革开放是当代中国最鲜明的特色,也是我们党最鲜明的旗帜。面对人民群众新期待,我们必须坚定改革信心,以更大的政治勇气和智慧、更有力的措施和办法推进改革。全面深化改革,关键要有新的谋划、新的举措。
要做发展的开路人,勇于担当、奋发有为,适应和引领经济发展新常态,把握和顺应深化改革新进程,回应人民群众新期待,坚持从实际出发,带领群众一起做好经济社会发展工作,特别是要打好扶贫开发攻坚战,让老百姓生活越来越好,真正做到为官一任,造福一方。
守公德,就是要强化宗旨意识,全心全意为人民服务,恪守立党为公、执政为民理念,自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺,做到心底无私天地宽。
4、对照先进典型、身边榜样
学习弘扬焦裕禄精神,要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐,组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子来好好照一照自己,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
以劳动模范为榜样,全面建成小康社会,我国亿万劳动群众是主体力量。希望我国广大劳动群众以劳动模范为榜样,爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、勇于创造,不断谱写新时代的劳动者之歌。
学习宣传先进典型,要把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。要大力加强对党忠诚教育,学习宣传先进典型,引导党员、干部见贤思齐,把对党忠诚纳入家庭家教家风建设。
参考资料来源:人民网-农发行山东省分行落实主题教育“六个对照” 做到立查立
参考资料来源:人民网-准确把握主题教育的总要求
主题教育六个对照的具体内容
主题教育六个对照的具体内容是:主题教育六个对照的具体内容;对照初心使命,检视是否“不担当”;对照党章党规,检视是否“不敬畏”;对照群众期待,检视是否“不作为”;对照先进典型,检视是否“不争先”;对照岗位职责,检视是否“不协作”。
1、对照决策部署,检视是否“不钻研”
重点对照新时代中国特色社会主义思想和党中央以及省市决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距,特别是有没有理论学习不深入、政策理解不透彻的问题,对新时代中国特色社会主义思想学习领悟不到位,不能从中找到普遍规律和根本方法。
有没有分析思考能力不足、谋划创新本领不强的问题,面对具体事务不会由表象透视到实质、由开端分析到结果;有没有机械执行上级要求、教条落实工作任务的问题,贯彻领导指示就事论事不延伸、安排一项干一项。
2、对照初心使命,检视是否“不担当”
找一找在理想信念、斗争精神、拼搏意识方面的差距,特别是有没有干事创业畏首畏尾、患得患失的问题,对法规或政策已经明确的事,重复请示报告,不见上级批示不落实,不见领导签字不执行,树叶下来怕砸了脑袋。
有没有不敢斗争、不愿惹人的问题,面对职责内本该硬碰硬的事,习惯于矛盾上交、责任上推,归结于遵照领导指示,只愿唱“红脸”、不愿唱“黑脸”;有没有怕苦怕累、贪图享受的问题,对工作岗位挑肥拣瘦、拈轻怕重,急难险重任务面前畏缩不前、打退堂鼓。
3、对照党章党规,检视是否“不敬畏”
找一找在忠诚老实、心存戒惧、坚守底线方面的差距,特别是有没有阳奉阴违、说一套做一套的问题,面对工作任务表态多调门高、行动少落实差,面对组织决定讲困难、讲条件,甚至搞消极对抗。
有没有缺乏敬畏之心、作风自由散漫的问题,会议场合不作记录、代会旷会、接打电话,工作时间衣着随意、串岗溜岗、处理私事;有没有不守规矩、不讲纪律的问题,有利的事瞒着干、无利的事推着走,对制度规定想方设法找漏洞、钻空子。
4、对照群众期待,检视是否“不作为”
找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距,特别是有没有为官不为、庸懒散拖的问题,对基层隐患苗头视而不见、熟视无睹,对信访矛盾问题小事拖大、大事拖炸;有没有脱离实际、脱离基层的问题,习惯于拍脑袋定事情、坐在机关下命令,干工作只为完成任务、不听群众意见、不顾群众感受。
有没有高高在上、不接地气的问题,不善于做群众工作、只会行政命令式推动,不善于讲群众语言、宣传动员官话套话连篇。
5、对照先进典型,检视是否“不争先”
找一找在思想觉悟、道德修养、作风形象方面的差距,特别是有没有抓落实劲头不足的问题,推动工作以会议代替落实、以安排下去了代替任务完成了,汇报工作头头是道、夸夸其谈、就是不见实际效果,严重缺乏不达目的不罢休的执着和韧劲。
有没有创先争优意识不强的问题,在岗履职浑浑噩噩、碌碌无为、当一天和尚撞一天钟,干事创业安于现状、甘居中游、不求过得硬只求过得去;有没有敬业奉献精神缺失的问题,对业务工作不钻研、不深究、不讲精益求精,对个人付出精打细算、锱铢必较、八小时外准点“失联”。
6、对照岗位职责,检视是否“不协作”
找一找在大局观念、干事风格、能力素质方面的差距,特别是有没有本位主义思想严重、部门利益至上的问题,处理具体事务不协调、不沟通、不补台、相互推诿扯皮,紧盯自己的“一亩三分地”、针扎不入、水泼不进。
有没有明哲保身、袖手旁观的问题,遇见事情怕麻烦、图清净、万事不求人,碰到难题不开尊口、不去协商、坐等上级对接好了才见行动;有没有能力匮乏、不会干事的问题,所负责的工作长期打不开局面、连续排名倒数、屡次受到上级通报批评。
四个对照是什么
“四对照”:对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好作风、对照市院提出的三十七个方面的具体问题、对照中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益八个方面的规定、对照最高人民检察院的九条硬性规定。 “四查四看”:查思想,看自己是不是因循守旧,不思进取;查学习,看自己是不是照抄照搬,本本主义;查工作,看自己是不是尽心尽责、积极主动、狠抓落实;查纪律,看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主义、违法乱纪。
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