警员职务套改（警务套改对应的职级待遇）
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警务套改对应的职级待遇
执法勤务类人民警察也是公务员，与综合管理类公务员执行职务与职级并行制度类似，也是职务与职级两条腿并行齐驱。执法勤务警员职务序列与综合管理类公务员职级序列对应，也分为四等十二级，设一级警务专员、二级警务专员、一至四级高级警长、一至四级警长、一至二级警员，由高到低分别对应综合管理类公务员的一级巡视员、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一至二级科员。一、警长制晋升细规1.调研员套改为一级警长；2.副调研员套改为二级警长；3.主任科员套改为三级警长；4.副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称二、警察职务套改：1.公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓按要求执行。2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则，会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，执行相应的工资标准。三、级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员，可套改为三级警长：1.担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；2.担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；3.担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。法律依据：《中华人民共和国警察法》 第二十七条 人民武装警察应当服从命令、听从指挥，依法履职尽责，坚决完成任务。
警察套改什么叫四高
法律分析：1.工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长，副科级。
2.警长在该级服务满3年，须通过升级检定考试，获得遴选委员会推荐，并且通过升级遴选面试，方能晋升为警署警长。
3.警衔的晋级，二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。
4.晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。
法律依据：《中华人民共和国人民警察警衔条例》 第十五条 一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩的，可以提前晋升。
公安部职级套改实施细则
列入套改机构范围的在编在职、评授警衔并具有公务员身份的警员纳入套改范围。新录用到公安机关试用期未满没有确定职务的公安民警，暂缓套改，试用期满经考核合格，正式确定警员职务后再进行套改。法律依据：《开封市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案》 五、套改条件（一）调研员套改为一级警长；（二）副调研员套改为二级警长；（三）主任科员套改为三级警长；（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、二级警员：1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员，可套改为一级警员；2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。（六）办事员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：1、工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。
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