9省上调高温津贴（企业高温补贴标准）

本文目录

• 企业高温补贴标准
• 高温津贴发放时间是怎样的 各省市发放时间一览
• 高温补贴发放标准（高温补贴发放标准2022山东）
• 高温补贴发放标准2022几个月
• 全国各地高温补贴标准
• 高温补贴2022年各地标准 高温补贴发几个月
• 2020高温补贴发放标准 2020高温补贴发放标准一览
• 2021全国高温补贴标准关于2021全国高温补贴标准介绍

企业高温补贴标准

法律主观：

两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。

法律客观：

【各地实施高温津贴的标准】1、陕西省陕西省企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：高温作业工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。2、重庆2007年6月1日，《重庆市高温天气劳动保护办法》正式施行。根据该办法，日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。3、北京北京市自今年7月起上调劳动者高温津贴标准。北京市室外露天作业人员高温津贴标准，由原来的每人每月不低于60元调整为每人每月不低于120元;在33摄氏度(含33摄氏度)以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准，由原来的每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。4、广东省广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。其中明确规定了高温津贴发放的额度：每年的6-10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，标准为150元/月。该办法明确，不论室内室外，符合条件的都可以领取高温津贴。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。同时《通知》对津贴发放额度作出了明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴。同时对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确，每人每天6.9元。此外，《管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。【高温福利实施难度】上海、北京、深圳等地早年均已出台类似规定，但这些规定在具体的实施层面上，还相当缺乏权威性、可操作性。一是这些规定往往由一个地方的某个部门出台，缺乏权威，劳动保护主体部门不明确，在监督、行政执法、纠纷处理等问题的处理上，容易在各部门的“怠慢”中搁浅;二是规定本身在一些关键问题上模棱两可，难以有效实施，例如何为高温作业?休息时工资、津贴如何?等等;三是关怀的力度不够，显得不足为道，例如陕西一日给工人补偿1.2元，恐怕还不够买一瓶农夫山泉的。多数企业至今落实不到位，八成人难足额拿到高温津贴。持续的酷暑高温下，高温津贴却得不到落实，向有关部门投诉，却因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。“高温补贴执行难因缺乏法律约束，企业多掏钱无疑增加了成本支出。”湖北省劳保厅相关工作人员一针见血地指出，这是高温津贴执行不到位或不执行的主要原因之一。全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急“通知”或“规定”，但是“通知”、“规定”毕竟不能替代法律，执行起来并不尽如人意。2010年7月5日北京正午40℃的高温下，这个位于朝阳区太阳宫地区的工地工人仍在施工，工人们均表示未领取应当自6月起发放的高温津贴。人保部专家建议，应当参照物价变动情况建立增长机制。北京市人力资源和社会保障局表示，正研究制订2010年的高温津贴政策。在新政策出台之前，北京执行的是2007年制订的高温津贴标准。十来个工人挤在工棚前屋檐的阴凉下，一水儿端着浅黄的搪瓷缸子。他们对面，“太阳公元”林立的高楼“穿着”深绿色防护网。问及这个新楼盘多少钱一平米时，一排晒成树皮色的脸微微抬起，齐刷刷摇头，然后接着扒拉搪瓷缸子里剩余的米饭。说起北京市2007年即规定发放的高温津贴，这些每天露天工作五六小时、有时4点钟就起床的工人们都表示“从没拿过这个钱，也没听说过这个规定”。【高温劳动保护的发放意义】高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。【高温补贴不得计入最低工资】劳动保障部门提醒：高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

高温津贴发放时间是怎样的 各省市发放时间一览

高温作业对工人的健康有不利影响，情况严重，甚至危及生命。因此，用人单位应采取有效措施保护工人的健康和生命安全，并向在职人员发放高温津贴。高温津贴的发放时间是什么？让我们一起知道吧！

高温津贴的发放时间是什么？

统一发放高温津贴的时间由各省市根据自身实际情况确定，一般为每年69月。

以广东省为例，根据《广东省高温天气劳动保护办法》，每年6月至10月，用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

以上海为例，根据《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》(沪人社会法规19号)，自2019年6月1日起，企业每年6月至9月安排工人露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，夏季高温津贴应向工人支付。

全国高温津贴发放时间表

(图来源人民日报微博账号)

以上即为对高温津贴的发放时间是什么？希望对你有帮助。

高温补贴发放标准（高温补贴发放标准2022山东）

部分省份高温津贴开始发放根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别，不少省份都以6月作为高温津贴开始发放的时间节点。这其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山东、广东、广西、湖北等。各地发放标准不同，有地方连发7个月据不完全统计，目前已有28省份公布了高温津贴标准。这28个省份中，高温津贴分为按月、按天和按小时发放三类。从发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月1日-10月31日，时间跨度长达7个月。从发放金额来看，按月计算，上海、江苏、浙江、江西这4省份的津贴最高。上海、江苏两省份高温津贴标准均为300元/月，浙江和江西则有“室外”“室内”之分。浙江现行的高温津贴标准为室外作业人员300元/月，室内作业人员200元/月；江西则规定，从事室外高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月，室内非高温作业的劳动者不低于200元/月。高温津贴不能这样发！高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品来代替高温津贴的做法，其性质也是变相侵犯劳动者的合法权益，属于欠薪的违法行为。不少省份相关规定中明确提出，用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温津贴。绿豆汤等解暑饮料不能冲抵高温津贴。

高温补贴发放标准2022几个月

高温补贴发放标准2022年多数省份在6——9月发放，一般可以领3个月左右。

由于我国幅员辽阔，南北跨纬度较广，各地接受太阳辐射热量不尽相同。所以，在高温津贴的发放时间上，也有很大的差异。海南、广东、广西等地区由于天气炎热，发放时间较长，吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。

海南高温津贴发放时间是从每年4——10月，可领7个月。广东、广西发放时间是从6——10月，可领5个月。吉林发放时间是每年6——8月，辽宁则为7——9月，北京6——8月，可领3个月。上海、浙江、陕西、江西、江苏、宁夏、贵州等地，都是从6月起，连续发放4个月。

高温补贴领取注意事项

1、高温津贴的发放标准，由各省人社部门自主制定。

2、用人单位除了发放高温津贴以外，还应给职工提供防暑降温饮料、以及必须的药品。且不能以发放钱物代替防暑降温的饮料，也不得将防暑降温饮料充抵高温津贴。

3、高温津贴属于工资总额的组成部分，应发而未发的，属于违法行为。

全国各地高温补贴标准

暑假工.高温下的工作人员需要一定的关怀.劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴.全国各地高温补贴标准有什么区别？

各单位应采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作.当日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业的日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排工人室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，而且在气温最高时间段3小时以内不得安排室外露天作业的日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应采取换班等方式，缩短工人的连续作业时间，不得安排室外露天作者加班.企业不得安排孕妇员工和未成年人在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业和温度在33℃以上的职场作业，确保工人的健康和生命安全.

最新全国各地高温补贴标准一览表如下:

1、江苏:企业在6月、7月、8月、9月4个月内安排员工在33度以上的高温天气(环境)工作的，向劳动者支付高温补助金，具体标准按江苏省规定，每人每月200元.

2、上海:企业每年6月至9月安排工人在高温天气下露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)，应向工人支付高温季节津贴，标准为每月200元.

3、河南:工人在日最高气温达到35℃以上的天气下露天工作，可以享受企业发放的每人工作日10元的高温津贴.

4、天津:6-9月，上年度全市员工日平均工资的12%.

5、北京:每年6~8月，室外露天作业人员的高温津贴每月在180元以上的33℃(含33℃)以上的室内职场作业人员，高温津贴每月在120元以上.

6、广东:广东省高温津贴标准每人每月150元，按规定按天数换算高温津贴的，每人每天6元.发行时间为6月至10月.

7、东莞:不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下(不含33℃).使用者必须在6~10月每月发放高温津贴.标准是每人每月150元，如果需要按天数换算，每人每天6元.

8、湖南:夏季高温期间(7月1日至9月30日)，有高温作业和露天作业的使用者，气温和职场温度达到37℃以上时，使用者不能采取有效的降温措施时，必须停止作业.气温和岗位温度超过35℃时，应配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，防止中暑，同时支付防暑补贴.防暑补贴标准原则上每人每月150元以上.

9、浙江:高温作业人员225元/月非高温作业人员180元/月普通员工145元/月.发行时间为6月至9月共4个月.

高温补贴2022年各地标准 高温补贴发几个月

　　根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动极有可能中暑，在高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的。那么，高温补贴发几个月？一起来看看高温补贴2022年各地标准。 　　高温补贴2022年各地标准 　　1、海南 　　从海南省总工会获悉，海南省高温补贴每年在4月-10月发放，共7个月，每天按10元计算，每个月300元，共2100元，这些钱每个月随个人工资发放到个人手中。 　　2、广东 　　5月30日，据广东省人力资源和社会保障厅消息，广东将于6月起连续5个月发放高温津贴，高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月-10月。 　　2、河南 　　根据2022年6月22日《河南省人力资源和社会保障厅关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》（豫人社规8号），自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准调整为每人每工作日15元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。 　　3、安徽 　　2022年6月7日，安徽省人社厅发出《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》（以下简称《通知》），6月起，用人单位应向劳动者支付高温津贴，标准为每人每个工作日不低于15元。 　　5、西安 　　根据2022年6月29日《西安市人力资源和社会保障局关于做好2022年高温天气防暑降温工作的通知》，高温津贴标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。 　　高温补贴发几个月？ 　　不同地区发放月数会有所不同，一般在3个月左右，多数省份在6-9月发放。 　　从6月份开始发放的省份包括河南、山东、江苏、广东、上海、北京、天津、吉林、山西、浙江、安徽、江西、湖北、广西、贵州、陕西、甘肃、宁夏等地。 　　其中，河南、山东、江苏、上海、北京、天津、浙江、江西、湖北、贵州、陕西、甘肃、宁夏这13个省份的高温津贴发放时间为6-9个月，也就是连发4个月。广东、广西发放时间为6-10月，也就是连发5个月。吉林、山西、安徽的高温津贴发放时间为6-8月，连发3个月。 　　除此之外，有些单位除高温津贴外，在高温天气工作的劳动者们一般可享受的福利还有很多饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

2020高温补贴发放标准 2020高温补贴发放标准一览

随着炎热夏天的到来，国家会给一些岗位的工作人员一定的高温补贴，现在已经进入了高温补贴的时间。2020年高温补贴的标准是什么？

2020年高温补贴标准

(来源:人力资源和社会保障部、中国新闻网)

1江苏：企业安排员工在6月、7月、8月、9月安排33度以上高温天气（环境）工作的，应向员工支付高温补贴。根据江苏省的规定，具体标准为每月200元。

2上海：企业每年6月至9月安排工人在高温天气下露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，每月200元应向工人支付高温季节津贴。

3河南：日最高气温为35℃在上述天气下露天工作，每人每工作日可享受10元的高温津贴。

【4】天津:6月至9月，全市职工日平均工资为12%。

【5】北京:每年6月至8月，户外露天作业人员每月高温津贴不低于180元；33℃(含33℃)每月高温津贴不低于120元。

【6】广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元；按规定需要按天数转换高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

【7】东莞:不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，6-10月用人单位每月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数转换，每人每天6.9元。

【8】湖南:夏季高温期间(7月1日至9月30日)，有高温作业和露天作业的用人单位在温度和工作场所达到37℃用人单位不能采取有效降温措施的，应当停止作业。工作场所温度超过35℃配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施防止中暑，同时支付防暑津贴。 原则上，防暑补贴标准不低于每人每月150元。

【9】浙江:高温作业人员225元/月；非高温作业人员180元/月；一般工作人员145元/月。发放时间为6月至9月4个月。

【10】江西:户外作业和高温作业人员240元/月；非高温作业人员160元/月；行政单位和企事业单位其他人员120元/月。

【11】重庆:5月至9月，当天最高气温为37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)高温补贴金额为每天10元~20元。

陕西：每天10元。

【13】海南:发放时间:4月1日至10月31日。发放标准:每人每天发放高温津贴10元。

【14】湖北:发放时间:6月、7月、8月、9月。发放标准:用人单位对在职职工发放高温津贴的标准由每人每天8元调整为每人每天12元。

【15】福建:发放时间:5-9月。发放标准:每人200/月。

【16】山东:发放时间:6月、7月、8月、9月。发放标准:户外作业和高温作业人员每月120元，非高温作业人员每月80元。

【17】青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

【18】四川:分配时间:未设定。分配标准:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

【19】新疆:发放时间:6-8月。发放标准:每人每天按10-20元发放。

【20】贵州:发放时间:6-9月。发放标准:每人8元/天或168元/月。

【21】宁夏:发放时间:每年6月、7月、8月、9月。发放标准:高温露天作业人员每天12元，其他作业人员每天8元。

【22】安徽:发放时间:每年6月至8月。发放标准:每人每工作日不少于10元。

【23】吉林:发放标准:每人每天10元以上。

【24】云南:发放时间:6月至9月发放标准:每人每天10元。

【25】甘肃:发放时间:6-9月。发放标准:高温室外工作人员每天12元，其他工作8元/天。

【26】广西:发放时间:每年6月至10月。发放标准:高温津贴可在每人每月100-200元之间。

【27】内蒙古：发放时间未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月。

【28】辽宁:发放时间:6月至9月: 发放标准:每天200元/月。

【29】山西:发放时间:6月至8月。发放标准:每人每月发放240元高温津贴。

【30】河北:发放时间:6月至9月。发放标准:三档(200元/月；160元/月；130元/月)。

从高温津贴的发放时间来看，由于气候条件的不同，许多省份在6月份开始发放高温津贴。此外，用人单位不得因高温津贴增加而降低工人工资，最低工资标准不包括高温津贴。

2021全国高温补贴标准关于2021全国高温补贴标准介绍

1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。8、湖南：夏季高温期间，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。12、陕西：每天10元。13、海南：4月1日到10月31日期间，每人每天10元的标准发放高温津贴。