如何评价李开复“AI与人类将如何共处”的TED演讲？李开复经典语录

本文目录

• 如何评价李开复“AI与人类将如何共处”的TED演讲
• 李开复经典语录
• 李开复：中国为什么能成为AI强国
• 李开复最近是否到哈工大演讲
• 李开复重返TED演讲人类如何与人工智能共存
• 如何成为一个优秀的演讲家（李开复）

如何评价李开复“AI与人类将如何共处”的TED演讲

李开复认为人工智能能够帮助我们从繁重的重复性劳动中解脱出来，腾出更多的时间来照顾家庭，照顾更多需要得到照顾的人，我们将变得更加有爱，社会将会更加和谐。

下面分别从以下几点来说说：

1）AI与人的本质区别

李开复老师认为，AI与人类的最大区别，是人类是有爱的动物，而AI或机器人是没有情感的东西，是冰冷的。

正因为如此，如果AI发展到一定阶段，把我们的饭碗抢了，我们大可不必惊慌，因为我们可以有更多的时间和精力来经营这份爱。

2）AI会让我们更加专注于创造

还有一点也是AI做不到的，那就是创造性工作。

AI如果把我们从繁重的劳动中解放出来，我们将会有更多的时间专注于创造性工作。

这一点似乎跟马云爸爸的观点不谋而合。

所以如果你有空，一定要关注创造性工作，比如艺术，音乐，文学创作等。

3）李开复个人经历

之所以会持有这种较为乐观的观点，与李开复老师个人的经历是强相关的。

他曾经跟我们一样，疯狂工作，甚至比拼谁更能熬夜，如果不是突然罹患淋巴肿瘤，相信他还会认为加班，疯狂工作才是我们应有的状态。

但在经历向死而生之后，一切都变得不再重要，什么财富，什么名誉都是浮云，唯有爱才是世间最为重要的。

就如临终前的乔布斯，除了爱，家庭之外，不再留恋任何其他事物。

正因为如此，李开复老师认为，AI带给我们的应该是希望，AI是来解救我们，让我们从繁重的重复性劳动中解放出来，让我们有更多的时间去做更有意义的事情。

当今社会，步伐飞快，压力巨大，我们往往没有时间也没有精力去顾忌除工作以外的事情，连休息的时间都被侵占了，这是一个病态的社会，不健康的社会，长此以往，让人类灭绝的恐怕不是AI，而是人类自己：人类终将把自己给累死。

殊不知，过劳猝死频发，但仍不能阻止人类这种飞快节奏，仍然把大家压得喘不过气来。

李开复老师是幸福的，因为他的一本书即可给他带来财富，从而可以腾出更多的时间来做更有意义的事情。

而作为普通人的我们，希望何在？

也许只有AI能够帮助我们，我们为何不能期待之？

李开复经典语录

　　 李开复经典语录 　　 　　李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业公司的执行官和计算机科学的研究学者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院（现微软亚洲研究院）。2005年7月加入Google（谷歌）公司，并担任Google（谷歌）全球副总裁兼中国区总裁一职。2009年9月宣布离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。创新工场董事长兼首席执行官李开复2011年11月通过微博公布了来自卡内基梅隆大学的声明和聘书，以回应方舟子对其职称的质疑，并详细总结了自己获得职称的过程。2012年9月，李开复痛斥Citron报告欺骗投资人。 　　 　　 李开复经典语录 　　 　　1、国内现在有一种“二十岁创业”现象，很多人看到的是Facebook、苹果这些公司，都是由20岁左右的创业者建立的， 可是中国人二十多岁创业比较难…… 　　 　　2、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。 　　 　　3、你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。 　　 　　4、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样，但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。 　　 　　5、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 　　 　　6、只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。 　　 　　7、中国社会有个通病，就是希望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。 　　 　　8、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力，并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。 　　 　　9、无论是驱逐悲伤或是获取快乐，我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。 　　 　　10、有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。 　　 　　11、大学是人生的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。 　　 　　12、有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语，有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习，甚至还有人认为学习和使用英语等于崇洋媚外。其实，学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。 　　 　　13、无论学习何种专业、何种课程，如果能在学习中努力实践，做到融会贯通，我们就可以更深入地理解知识体系，可以牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不要只看重薪酬待遇（除非生活上确实有困难），有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，我们也值得一试。 　　 　　14、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。 　　 　　15、本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。 　　 　　16、如果你想成为一名成功的领导，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成为一个有号召力令人信服的领导，而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气” 的领导。 　　 　　17、最好能不断和自己竞争—不要总想着胜过别人，而要努力超越自我，不断在自身的水平上取得进步。 　　 　　18、自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。 　　 　　19、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功。 　　 　　20、成功就是成为最好的你自己。 　　 　　21、那些敢于去尝试的人一定是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。 　　 　　22、自信是自觉而非自傲。用毅力、勇气，从成功里获得自信，从失败里增加自觉。 　　 　　23、加强自己的优点，并管理自己的缺点。从成功里获得自信，从失败里增加自觉。 　　 　　24、为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力，不要活在别人的价值观里。 　　 　　25、乐观、正面思考的力量是无穷的。你没有试过，你怎么知道你不能。 　　 　　26、有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。 　　 　　27、学生应该学的七件事：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。 　　 　　28、只要有了积极主动的态度，没有什么目标是不能达到的。 　　 　　29、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。 　　 　　30、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。 　　 　　31、每一扇机遇之门，都有一个守门人，石沉大海却不代表徒劳无功。 　　 　　32、不要被信条所惑，盲从信条是活在别人的生活里。不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。 　　 　　33、积极主动的步骤：拥有积极的态度，乐观面对人生→远离被动的习惯，从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析，积极求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当积极去尝试）→对自己负责，把握自己的命运，积极尝试，充分准备、积极争取，创造机遇积极地推销自己。 　　 　　34、不要把世事看得太重，我们生活在这世界上，都是戏子，台上的演，台下的看，所以，演的时候认真，看的时候就不要太认真。 　　 　　35、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。 　　 　　36、你要知道，给予文字阅读快感不够的，内容，思想，境界，灵魂，精神和智慧，这些才重要。 　　 　　37、给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。你要知道时间就是金钱。 　　 　　38、中国青年需要 “偶像”或“人生导师”吗？在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。 　　 　　39、给创业者建议：1）移动互联网时代来临，产品能力最重要，2）看准未来趋势比点子更重要；3）发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；4）核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；5）充分用平台推广，避免与平台竞争；6）用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。 　　 　　40、 对天使投资的错误认知：1）有些认为做天使的`都是做善事。其实最好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。2）有些认为天使就是给钱，其实最大的帮助一定不是钱，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。 　　 　　41、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费（training budget）。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。 　　 　　42、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。 　　 　　43、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。 　　 　　44、领导者如何得到团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。 　　 　　45、如何管理时间：1）做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2）分析每天时间怎么花的，3）激活时间碎片和死时间，4）要事为先，不要成为紧急的努力，5） 有纪律，不要找借口，6）高效时间用来做需要专注的事情，7）平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。 　　 　　46、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是最幸福的。 　　 　　47、中国人总是把“乖” 、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样 盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？ 　　 　　48、有人问我希望女儿成为什么样的人？ 我的回答：1）一个快乐、让人信任喜欢的人。2）一个有着诚信价值观的好人。3）一个不被世俗信条所惑，拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4）一个找到自己心中的声音，做自己爱做的事情的人。5）一个有独立思考能力，挑战自己的潜能的人。 　　 　　49、你失败过很多次，虽然你可能不记得。你第一次尝试走路，你摔倒了。你第一次张嘴说话，你说错了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投篮，你没有投进。不要担心失败；需要担心的是如果你畏惧失败，你将丧失机会。 　　 　　50、学习的四种境界：1）熟能生巧：经过练习掌握课本上的内容，知道问题的答案。2）举一反三：具备了思考的能力，掌握了学习的方法，能够知其然，也知其所以 然。3）无师自通：掌握了自学、自修的方法，无师亦可以主动学习。4） 融会贯通：可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，懂做事与做人的道理。 　　 　　51、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。” 　　 　　52、三步得到自信：（1）不要小看自己，多给自己打气；（2）用毅力，勇气，从成功中获得自信；（3）用自觉确定自己的目标，用虚心倾听他人的评估。

李开复：中国为什么能成为AI强国

2月28日，创新工厂创始人李开复来到清华大学和年轻人分享他对于AI技术和中国的AI未来的看法，也作为他新书《AI·未来》(AI Superpowers)的推介会。会上，李开复时不时有些咳嗽，但这丝毫不影响他表达对于AI技术发展的信心和对中国智能化未来的期许。李开复在演讲中表示，AI关键的深度学习技术(deep learning)在不同时期有不同的突破。第一波的技术突破发生在1988年左右，互联网和AI的发展充满了局限性，往往只是针对一个特定的领域和特定的行为，“我们用纯粹的数据(pure data)去 预测用户的行为 ”，他举例道，“像亚马逊的推荐清单，脸书的新闻推送，和现在今日头条用的技术都是类似的基于大量的用户的点击行为 模拟用户的喜好 。” 第二波的突破在2004年前后，当时每一个行业都已经积累了大量的商业数据，尤其是尤其是金融行业，他们利用数据的相关性在金融防欺诈和信贷审核等方面有了质的飞跃。用户不再是贴标签式的被分为群组，每一个人的风险偏好和金融行为都会被精准记录并且分析，这样每个用户都能匹配到最适合TA的金融产品。 第三波的突破发生在2011年，李开复称之为“Perception AI”，主要是集中在面部识别和语音识别领域，这也是李开复的老本行。1988年他从卡耐基梅隆大学博士毕业，博士论文做的就是关于语音文字识别方向。这时，他举了歌神张学友变成“逃犯克星”的例子，演唱会的人脸识别帮助警方在演唱会时抓住了9名在逃嫌疑犯。“虽然这样的技术并不是适合所有国家都采用到抓捕行动中，但这显示了AI在这个方面巨大的潜力。” 第四波的突破是2015年AI在 自动化 方面的成就。无人驾驶，自动泊车，智能巴士等等都是我们这几年在新闻上经常看到的AI应用。另外，李开复提到一种新型智能自动洗碗机，即将来我们可能把吃过的锅碗瓢盆都可以一股脑放进洗碗机里，洗完以后洗碗机会将餐具自动分类放好，大大节省我们分类和摆放的时间。“不过这个技术还没有普及，这样的洗碗机过于巨大，而且现在要卖30万美金。”当然一个显而易见的原因是，人。中国有很多优秀的学者和工程师投身于这个行业。据《中国人工智能发展报告2018》，在全球院校中，中国科学院系统AI论文产出数量最多。微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官柯睿杰（Alain Crozier）在接受澎湃新闻采访时也表示，在中国他们有最好的工程师，中国已经成为仅次于美国的第二大全球研发中心，微软将继续投资中国，希望能赶上下一波潮流。并且，李开复还提到，“AI是 开源 的，所有工程师都可以在知识分享中创造出新的技术”，这一点对于像中国这样的科技后起之秀来说是非常有利的。 发展深度学习的首要条件就是有足够多的数据去训练算法和模型，而中国拥有全球最多的用户，互联网、智能手机和移动支付的普及，“使每一个用户能产生的数据都远远大于美国用户产生的数据”。李开复提到，2017年中国在移动支付方面的交易量已经超过中国2017全年的GDP总量，原因就在于移动支付的每一分钱都涉及了多种产品和服务。 另外一个重要原因就是中国有大量政策支持，“中央政府定下发展AI技术的主旋律，各级地方政府就会根据当地的情况，提出因地制宜的AI政策去促进产业发展。比如，雄安人口不稠密并且有大量平坦的土地，他们决定大力研发测试自动驾驶技术；南京高校云集，政府就可以出台成立AI研发中心的政策。”李开复表示，重复性的没有创造力的体力的工作很有可能被替代。原麦山丘开了无人售货店，飞步正在大力推广无人驾驶货车，但是有创造性的需要多方面协调的工作永远不会被替代。“AI没有感情，柯洁输掉了棋局会哭会流眼泪，所有人都会为他感动为他鼓掌，但是Alpha Go被切掉电源以后就只是一台冰冷的机器...AI给了我们很好的机会去思考我们为什么生而为人，是什么使我们特别。“ "在很多领域，人们对于AI技术的发展是持保守态度的，比如医疗领域，我认为目前的‘AI+医疗’市场是过热了”。 还有一个永远不会消失的职业，李开复又开玩笑又严肃的说道，“那就是企业的CEO”。他认为，企业家们要处理各方面的事务，充满创造性，但更重要的一点是，企业家给企业带来的愿景和期望，是带领企业走向未来的重要利器。“这一点上马云做的非常突出，‘让天下没有难做的生意’；但绝大部分的中国企业家还是要等企业做大以后才会逐步承担起社会责任。这跟硅谷很不一样，像苹果的Steven Jobs和特斯拉的Elon Musk，他们都在创立企业的时候有一个改变世界的梦想。”*欢迎大家关注留言柠檬经济专栏* 文/柠檬经济 图/来源于网络

李开复最近是否到哈工大演讲

去了哈工大 开了讲座 谢谢请采纳哈工大报讯（曹石鼓 李贵才摄影报道） 李开复，对学生来说，他或许更多的是良师益友，他的写给中国学生的4封信引起了强烈的反响。11月4日，当李开复首次以Google中国总裁的身份来哈工大招聘时，他的“50名关门弟子”计划点燃了哈工大学子的热情。 当晚，X101现场爆满，大门亦被堵塞，数百名学子与李开复近距离接触，问答之间灵光闪烁，喝彩声不断—— 问：现在有些同学把您当作榜样甚至偶像，想和您一样走从技术到管理的道路，您能否给这样的同学一些建议？ 李：首先我要声明的是：第一，我不希望自己做别人的偶像，你们要以平常的眼光看待我以及每一件事物；第二，我也不希望有人总是去模仿别人什么，做真正的自己才是最好的；第三，不是每个人想走什么样的道路就能走什么样的道路，有些事情往往是比较复杂的。在大学里，很重要的一点是要学会“怎样与人平等”，做到了这一点，将来你走到工作岗位甚至是领导岗位，你才会恰当地处理各方面的关系。当然，要想有所建树就必须要有坚实的基础，千万不要忘了你的学习，这才是你应该付出最大努力的地方。所以我不赞成有人在大学阶段就开始创业的做法，很多事情你可以到毕业后去做，但学习的机会已经不多了，你要做的是更好地完善你自己，为自己找一个恰当的位置。特别要指出的是，我不希望有人说“从技术到管理”实际上就是把落脚点放在了“管人”上。我的工作是一心一意地为大家创造环境，让每个员工都有一个好的工作机会，而不是“管人”。 问：好的学生社团应该像好的公司一样有规范而灵活的运作机制和健康向上的团队文化，您对此有什么看法？ 李：我非常赞同大家到社团中去锻炼，在学校里的锻炼是不需要付出代价的，而走向社会后再要进行同样的历练，成本就高了。对于运作机制的问题，不同的团队要根据自身的特点来确定其运作机制，但要保证大家都能在里面找到适合自己的位置。对于团队文化的问题，我想关键在于每个人不要只是为了“自己的一份”而工作，你要想到自己在团队中肩负着怎样的使命，以及吸引你为这个团队工作的地方在哪里。 问：听说您要在中国招收50名“关门弟子”，您期望中最优秀的学生应当有怎样的品质？ 李：答案很简单：创新、实干和符合公司的价值观。他必须是愿意接受批评且乐于与人沟通的，并且能够自觉地维护并延续公司的文化和价值观。“关门弟子”的说法不是炒作，由于工作的原因，这应该是最后一批和我直接对话的新成员，日后很可能要担负起创建一个公司的责任，我相信其中一定会有哈工大的学生，因为你们是很优秀的。

李开复重返TED演讲人类如何与人工智能共存

广问AI新闻资讯   2018年8月14日，时隔26年，李开复重返TED舞台发表了一场时长14分钟关于AI的演讲。演讲中他提到深度学习是人工智能发现时代的核心，并由美国领导着。深度学习是一个能利用海量数据在单一领域中学会做超高精确度的预测或决策的技术。在现场他向观众展示了一个例子，通过向深度学习网络输入特朗普总统发表过的所有演讲，人工智能网络就能模拟特朗普的声音讲话，并且分别说了一段英文和中文。同时他也讲到我们目前处在人工智能实践时代，真正关键的是执行力、产品质量、速度和数据。这就是中国上场的时候了。中国主要有几点优势： 1、中国企业家是非凡的实干者，工作拼命。 2、中国市场欢迎这种变化，并进一步加速变化和转型。比如移动支付，在中国已成为现实。 3、中国市场十分巨大。市场庞大，帮助了企业家获得更多用户、 更高收入、更多投资，但最重要的，它给了企业家一个收集海量数据的机会，这成为了人工智能引擎的燃料。 最后他提到人工智能时代的带来，虽然带来前所未有的财富，同时它也将带来巨大挑战。人工智能会在未来的15年内将流水线上的个体工作甚至于大部分服务类行业取代。但比失去工作更严重的是失去意义，因为工业革命时代的工作伦理已让我们相信工作赋予人类存在的理由，工作赋予我们生活的意义，人工智能确实替代了很多重复性工作，但我们并非因为擅长重复性工作而为人。人类存在的理由是爱，爱使我们区别于人工智能，当人工智能带走重复性工作时，我们可以创造关爱型工作。 人类与人工智能共事的方式很多，人工智能可以成为创造者的工具，帮助科学家、艺术家、音乐家和作家能变得更有创造力；人工智能也可以作为分析工具与人共事，人类可以将温暖倾注于高同情性工作；人类可以用具独特能力并同时是具同情心和创造力的工作将自己区分出来。这就是：人类与人工智能共存的蓝图。人工智能的到来将把我们从常规工作中解放出来，提醒我们因何为人。

如何成为一个优秀的演讲家（李开复）

　　首先，我们要建立一个认知，就是上台演讲、表演时的紧张是极普遍的问题，我也跟大家分享过自己如何克服演讲的紧张的经验。世界上最著名的表演者、歌唱家、球员，都有这种怯场的压力，一旦成为众人注目的焦点，就会引发如你所说的紧张反应。所以先接受这个状况，明白这是一个普遍现象， 并不是因为你内向胆小才会这样，再外向自信的人上了台，都会受到这种怯场的影响。全世界著名的男高音都会因为担心紧张而让演出失常，多明戈的最高记录 是一场表演中声音暴了五次。所以人人会怯场，这其中最大的两个原因是：（1）准备不周全；（2）得失心太重，你说越想完美越弄砸，就是这个道理。如果你知 道上台紧张是一个普遍性的问题，就不必那么突显自己的不行和困难，努力以平常心看待自己的紧张并接受它，一旦如此做了，你反而能和它和平相处。要想有好的演讲能力，平日需要多准备、练习，不要只是私下偷偷练，要在人前光明正大地练，大方地邀请同学、朋友给你回馈，甚至请他们为你录音、录像，让你更有效客观 地评估自己，做出有利的修正。逃避并非上策，不如把逃的力量用来加强自己，使自己能够迎头赶上！　　　　演讲有许多不同类型，有专业的、大众的等等，这些演讲在表达方式及内容上都有很不同的安排。演讲可以从练习中磨练出自己的风格，不过最重要的还是回 归演讲的目的，想要给听众甚么？有没有达到目标？演讲前好的心态和准备可以大幅度降低你的紧张，下面的几个演讲技巧也会进一步帮助你克服紧张情绪：　　　　一、你所需要具备的心态：　　　　1.要坚信人人都可以成为一个优秀的演讲者。有许多例子证明一个普通的演讲者经过练习，完全能够成为优秀的演讲者。　　　　2.要理解你的听众都希望你成功，他们来听你的演讲就是希望能听到有趣的、有意义的、能刺激和提升他们思想的演讲。　　　　3.对自己没有信心或没有兴趣的演讲，如果能推掉就尽量推掉。　　　　二、你需要做的演讲练习工作：　　　　1.多做练习是最好的准备。你心里的自信越高，你的表现就会越好。　　　　2.练习时，请亲人和朋友作为观众，然后给予你回馈。如果没有亲人朋友，一面镜子或你的宠物都可以成为你的听众，尽量让自己想象自己就站在听众面前。　　　　3.录音录像，然后自己通过自我批评实现进步。每一次演讲至少练习两次，最好一直练习到滚瓜烂熟为止。要确定能够在时限之内讲完。　　　　4.如果你会脑筋一片空白，那就准备一份讲稿，多次练习，在脑海里多过几次。　　　　5.如果你仍然担心，那就把你的笔记带进场，万一忘记可以当场查看你的笔记。　　　　6.如果你还担心，那就把你的演讲写出来，然后现场念。　　　　三、演讲前你需要做的工作：　　　　1.如果可能，在上台前先和前面几排的听众聊聊天。一方面，可以让局面更友善，帮助你减轻压力；另一方面，也可以多给你几个和善的脸让你讲得更轻松。　　　　2.如果你担心讲得不够激情，演讲前多喝几杯咖啡但如果喝多了会发抖，那就不要喝了。　　　　3.在上台前做深呼吸可以降低血压和澄清头脑。也请参考大脑体操中的交叉动作，有意识地藉由放松伸展动作，让左右脑进入较佳的整合。　　　　4.通过做脸部动作放松脸上的肌肉，比如张大再闭紧你的眼睛和嘴，不过千万不要被他人看到。　　　　四、演讲时你尽量要做到：