前程无忧上的简历名称怎么修改？简历怎样命名会比较好

本文目录

• 前程无忧上的简历名称怎么修改
• 简历怎样命名会比较好
• 简历文件怎么命名比较好
• 简历名称一般怎么写
• 简历名称怎么写比较好
• 简历作品名称怎么写
• 简历的名字怎么写
• 简历名称应该怎么写
• 求职简历怎么命名
• 简历名称怎么填

前程无忧上的简历名称怎么修改

　　1、打开前程无忧官网，然后进行账号登录； 　　2、登录成功后点击我的简历，进入简历管理； 　　3、点击要修改名称的简历，进入简历内容页面，在左上方简历名处有个笔的符号，点击即可修改简历名称。

简历怎样命名会比较好

答案是：直截了当，简明扼要，突出姓名、工作岗位和申请优势。

因为一些大企业的HR收到的邮件和简历太多，会用简历自动筛选工具把不符合要求的简历全部过滤掉。以“个人简历”、“我的简历”等不规范格式命名的邮件，HR根本不会看到。

举一些正确的简历命名的例子，比如：

王小华-上海财经大学-数据分析岗(优秀学校)；

张大力———Java开发岗——2年工作经验，曾就职于华为(工作经验突出)；

李明-同济大学-车辆工程-产品开发岗(突出学校和专业)。

另外，当你想在一个求职期内投递到多个公司、多个岗位时，要注意每份简历的命名侧重点是不一样的。

分析各个公司的职位JD后，如果这个公司的职位与你的专业相匹配，你需要突出专业背景；另一家公司对学历要求刚性，爱名校生，所以你要突出学校的名字；如果你来另一家公司看重的是你丰富的工作经验，简历标题中的X年工作经验是必不可少的一部分。

这时候可以用工具帮忙。当你用简历在线制作简历的时候，你就不需要为如何选择标题而烦恼了。在保存简历时，可以直接选择需要在标题中展示的模块，自动生成简历标题。

发邮件的时候，要在正文里清楚正确的写公司名称。如果给A公司的求职信和简历发到B公司，那么HR会直接认为你求职态度不端正，连打开简历的机会都不给。

使用简历工具发送电子邮件。可以直接选择插入相应的简历，然后在正文中插入求职信模板。最后，在发送邮件前，检查是否可以对应，一键即可发送。

单击下面的链接立即使用它：

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继续发送：

比如投递简历时，发邮件前要检查邮箱，把冗杂的帐户名换掉，换成和自己名字相关的。最好HR一看到就能和你对应，比如中文名拼写或缩写，英文名中文名，汉语拼音数字等。不超过10个字符。

再比如，每天早上8:30-9:00是发送简历的最佳时间，既可以避开每天的发送高峰时段(11336000和17336000)，又可以让HR先看到你的邮件。

更多投递简历需要注意的问题，可以参考下面这篇文章，这篇文章总结的比较全面：

投递简历有哪些技巧？同意9.0评论回答

简历制作：

在简历制作方面，首先你需要选择一个简洁大方的简历模板，没有太多的设计感，比如这个：

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此外，简历中还有一些容易被忽视但非常重要的小技巧：

请将你的简历控制在一页以内。

区分简历内容的主次，用时间倒叙法来描述。

不要把中文和英文混在一起。

排版简洁干净，不太花里胡哨，华而不实。

请用证件照，不要用生活照或美照。

最后会以PDF格式交付，避免代码乱码或者因为格式问题打不开。

相关问答：首次登陆建行网上银行让填写证件号码或用户昵称，这个昵称是以后和商家打交道用到的昵称吗？

简历文件怎么命名比较好

1、以应聘的职位-你的姓名作为简历的名称。

2、写“本人姓名+应聘职位+联系电话”，这样就方便HR在任何时候都可以找到你的简历了。

3、也可直接开门见山，应聘__职位。

简历名称千万不要写这几种：“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等等，因为这些都是很多人写的了，都一样的话就算HR本来是看中你的，但是想找你简历的时候就找不到了。

关键细节

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮细节审查一遍，因为别人比自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

简历名称一般怎么写

简历名称一般苦写为“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等。

如果你的简历也“大众化”，那注定逃脱不了被HR邮箱的众多简历淹没。即便HR浏览过你的简历，但是回头想找你简历的时候就找不到了。你可以参考以下简历格式：标题建议格式：“应聘：XX职位——XXX姓名简历”；附件建议格式：“XXX姓名简历”。

因为HR每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

做简历的技巧

1、简历重点突出

一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究，有无工作经验的人简历重点突出有所不同。

应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

2、强调个人核心竞争力与技能

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

3、格式简明清晰

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。

简历名称怎么写比较好

简历名称怎么写比较好

　　首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。

　　简历包括标题和正文两部分。

　　 标题 ：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。

　　正文： 正文一般包括以下内容 ：

　　1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。

　　2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的.吸引力。

　　3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。

　　4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。

　　5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。

　　下面给大家展示一篇范文：

简历作品名称怎么写

最常见的简历名称：“简历”、“求职简历”、“我的简历”、“XXX的简历”“应聘简历”等。简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

简历的名字怎么写

1、最常见的简历名称： “简历”、“求职简历”、“我的简历”、 “XXX的简历”“应聘简历”等。这样的标题虽然普遍，但是对于HR来说，是不能接受的，因为无法得知求职者的基本信息，甚至很有可能被放入垃圾邮件中。

2、有些求职者套用了网站的简历模板，但是却没有修改名称。于是出现了以下简历名称：“简历模板”、“个人简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”等。看到这样的简历，HR瞬间就知道求职者是使用的简历模板，对求职者的印象分也就大打折扣。

3、与求职岗位不符的简历名称也是让HR反感的一种类型。例如投递的求职岗位是行政秘书，但是简历名称却写的是“应聘销售”。这样的简历只有一种结果，那就是扔进垃圾桶。

4、综合以上的情况，建议求职者在简历名称上至少使用如下基本格式： “姓名+应聘岗位”。

5、在简历投递时，特别是使用e-mail进行投递时，如果在邮箱和附件标题中注明“姓名+应聘岗位”，那么可以明确让HR知道那是哪个求职者的简历，以及对应的应聘岗位，方便HR保存和查找。这样的简历名称，自然能够让HR对求职者印象深刻。

简历名称应该怎么写

简历名称建议这样写：姓名、应聘岗位、几年相关工作经验。

简历决定了公司是否会给你一个面试机会。每天，公司人力资源部门必须浏览数百份简历，并且可以选择面试的候选人数量很少。对于应届毕业生来说，在学校学习的技能是相同而异的。没有太大的区别。

忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义，就是简单扼要的叙述你的能才能和经理，切不可篇幅过长。试想，让你一天翻阅100份简历，当你看到好几页的简历时，你还有心情接着往下看完吗?简历过长，对于写简历的人来说是好意，想让HR更加的了解自己，但是结果却往往事与愿违。

忌过于轻率、随心所欲。简历就是一个人的说明书，写简历是一件严肃而庄重的事情，如果简历都过于轻率，那么可想而知你这个人也不过那样。

对于企业来说，在招聘应届生时，能力事小，人选的人品才是重要的，在应聘前做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。

忌笔迹潦草、错字别字。如今很多简历都是电子版的，像智联这些招聘网站也自带简历模板，对于这些简历，就细心一点别出现错别字。

但是如果你有幸简历被企业选中，邀请你去参加面试，那么在面试之前，企业一般都会再给你一份简历，让你去填，这个时候，就要注意自己的字迹，千万不可图快，龙飞凤舞，还有就是千万不能出现错别字和白字，你字可以丑，但是一定要工整，写的可以慢，但是一定要正确。

求职简历怎么命名

问题一：求职简历名称怎么写才能脱颖而出 简历代表着你的个人信息、个人优异表现。同时还会体现出你对所竞争的岗位是否能够胜任的能力。简历名称一般的拟定方式有三种：第一种，比较常见的，求职简历、个人简历、 *** 简历、全职简历、简历等。这类简历名称比较简单，同时也比较普遍、普通。除非你的简历内容够优秀，能够证明你足够出色，否则以这类的简历名称拟题的简历几乎会石沉大海，埋没于垃圾堆中。第二种，姓名+学校名。这类拟题方式，会使得你的简历从千篇一律的简历中显得很特别。这样拟名称能够使用人单位更好的记住你的名字以及你的毕业院校。其次才是简历中出色的成绩，经历以及荣誉。第三种：姓名+应聘职位+联系方式。简历中名称这样拟，可以使得招聘公司更加明确清楚你的目的。这样的简历名称比较出众，比较能够吸引到面试官。这样表达重点突出了自己的姓名以及需求，减少了很多繁琐的工作。同时也突出了你的求职意向，这一点用人单位比较喜欢。简历不在于多而在于精，同样简历名称也一样。俗话说龙头凤尾，一个好的简历名称能够引起别人的注意，那么就成功了。简历的关键并不是简历名称，而是简历的内容，而是你所获得的荣誉，你所有的实习经历，教育背景等等。简历用表格形式还是用其他格式，这不是关键问题，关键是简历的逻辑性要合理有序，让用人单位一目了然，同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。简历万不可写成类似于求职信一样，那样会使得用人单位看得很繁琐，而且作用并不是很大，很多用人单位面对成千上万份的简历，没有时间去认真阅读，况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律，用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写，如果要写，就要体现你的特点。简历的方式有很多种。有英文的、中英结合的、有表格的、类似于书信的。虽然简历内容不能过于花俏，但是制作简历的整体效果可以做得花俏些来吸引招聘专员。写好简历名称，踏出求职路上的第一步。 问题二：一般怎么给简历的文档命名啊 》 应聘俯职位和你的姓名要在简历命名上有体现, 让人看了一幕了然 问题三：简历名称一般叫什么好 HR的要求无外乎有下列几种： “姓名+岗位名称” “姓名+岗位名称+岗位性质” “姓名+应聘岗位+某某论坛” “姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”. 应届生的简历标题 应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题. 问题四：求职信名称如何命名 直接使用XXX求职信，自荐信或者求职贵公司XXX工作就可以。 求职信所包含的要点以及注意事项： (一)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。 (二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。 (三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。 (四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。 (五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写盯职信时还应该注意以下5个问题： (1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。 (2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。 (3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。 (4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。 (5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。 问题五：简历的名称怎么起？ 就叫简矗，人事关心的是内容，人家不看题目的。我那时候筛选简历，一小时至少要看70-80份简历，基本直接看具体情况，学历，工作经验什么的。 问题六：简历如何命名才诱人?! 简历不像文章，好名字可以吸引更多的眼球，HR审简历是不会停留在标题上的，简单的也就是最好的，没必要在这个无价值的问题上浪费时间，建议直接“个人简历”，ok了 想让自己的简历更有含金量的话，可以多研究下工作经历这一块，尽量丰富，这也是HR考评简历比重最大的部分 问题七：一般怎么给简历的文档命名啊 某某某的简历，最直白 或者加上应聘职位在文件名里 问题八：在前程无忧里面注册找工作，那个简历的名称那里应该怎么填写啊？ 1、简历名称可以写：XXX个人简历。 2、简历名称的填写一般有两种方法： （1）可以以求职者姓名命名：如“XXX个人简历”。 （2）以应聘的职贰命名：如“办公室文员”。 3、如还有其他合适的名字也可以，注意不要太花哨，需要正式、简单一点。 问题九：简历名称有哪些？ 满意答案你管我是谁の7级2012-07-16投简历的时候如果想让自己的简历可以早日被HR看到，你的简历名称就不可以马虎对待，记得千万不要简单的填写简历、个人简历、求职简历就算了，最好可以把你要应聘的职位、你的名字、联系方式全部填写上去。比如你应聘的是导购，那你可以写“导购+xxx（名字）+电话号码”，这样HR在还没有打开你简历的时候就先很醒目的看见你的一些基本资料了，无论看多少个人的简历了想找也很方便找到。还要值得提醒的是，发送简历最好不要用附件的形式发送，那种简历模板太麻烦，还要下载，而且说不定下载后会有病毒或者排版错乱的情况。 问题十：简历名称怎么写 197...

简历名称怎么填

简历名称怎么填

　　说到简历名称，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历名称也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。以下是我为大家带来的简历名称怎么填相关内容，希望能帮助到大家。

　　那么在简历名称中，最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点：

　　(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历名称，碰到这样的简历名称，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊!

　　(2)“简历模板”、“XX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

　　(3)明明投递的岗位是销售，可是简历名称确是写的“应聘行政文秘”，这位大哥，我们可没有行政秘书这个职位哟!

　　(4)兼职的要求上清楚的.写了一周工作4天，可是简历名称写“一周工作2天”，这位童鞋，明显逗HR玩儿的吧。

　　(5)应聘面试网站的，结果将网站名写成“有简历”，好吧，HR应该知道你是有简历的，但是不是面试网的啊!!

　　(6)英文语法和拼写错误：ApplyInter写成“　Inter　Apply”，HR估计会摇摇头，说到：NO!no!英文差就不要出来现了嘛!

　　那么简历名称要如何表现出来了?总的来说，就是简历名称至少要有“姓名”+“应聘岗位”。

　　如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件名称中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。通常来说，主要的简历名称就是以下几类：

　　“姓名+岗位名称”

　　“姓名+岗位名称+岗位性质”

　　“姓名+应聘岗位+某某论坛”

　　“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

　　“XX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

　　但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历名称。

　　针对应聘岗位，简历名称突出自身的竞争优势。

　　感受下面的几个实例，如果你是HR，是否会选择打开他/她的简历?

　　应聘前台的职位，在应聘简历名称写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”

　　应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历名称可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”

　　应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历名称注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”

　　显而易见的，这个是非常吸引HR的名称，自然HR也会选择打开这样的简历的!